第一篇：鄉鎮小學支部發展黨員工作制度

xx鎮xx小學支部發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，實行科學的宏歡調控，做到有計劃、有重點、有領導地發展，保證各項結構比例合理，積權穩妥地做好發展黨員工作。

二、堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義。

三、嚴格履行發展黨員工作程序。認真堅持《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的12道發展程序。

（一）申請人向黨組織提出申請；

（二）黨支部根據本人表現，及時召開支委會或黨員大會討論確定入黨積極分子；

（三）黨支部指定1--2名培養人進行培養教育；

（四）經過一年以上培養成熟后，黨支部召開支委會討論確定發展對象；

（五）支部組織不少于40學時的短期集中培訓，未經過集中培訓或培訓成績不合格的不予發展；

（六）對入黨材料審核，審核合格后發放“入黨志愿書”，履行相關手續；

（七）黨支部確定兩名入黨介紹人，指導填寫“入黨志愿書”，并向黨組織介紹本人基本情況；

（八）黨支部按時召開黨員大會討論接收預備黨員，討論前要進行7天的公示；

（九）黨委派人或委托支部書記進行談話考核，提出是否發展意見；

（十）黨委在接到支部上報意見后三個月內召開會議討論審批預備黨員，明確預備期；

（十一）預備期內黨委組織預備黨員進行宣誓；

（十二）預備期滿后支部和黨委及時召開會議討論審批轉正。

四、加強入黨積極分子隊伍建設，指導基層黨組織做好入黨積極分子的培養考察和培訓工作，不斷提高入黨積極分子隊伍素質，壯大發展黨員工作“后源”。

五、堅持實行預審把關。黨委對各支部上報的發展對象的入黨、轉正申請書、自傳、思想匯報材料，入黨積極分子和預備黨員培養考察記實情況，培訓及考試情況，黨支部考核鑒定意見，黨內外群眾評議、民主測評情況，公示情況，政審和現實表現情況，計劃生育有關政策的執行情況，從事經濟工作人員的經濟責任審計情況，團組織推優情況等內容嚴格進行預審把關，通過預審發現問題的，予以暫緩發展。

六、做好談話考核。黨委組織人員負責對發展對象的談話考核，對發展對象的入黨動機、黨章、黨史及黨的有關知識的掌握情況、現實表現情況實事求是地做好全面考察。談話必須有2名組織人員一起進行，不許一個人單獨對發展對象進行談話考核，實行談話對象親屬回避制度。在談話考核中，推行入黨積極分子旁聽制度，對有入黨積極分子的黨支部，吸收一名入黨積極分子參加談話考核旁聽。談話結束后要在15天內簽署考核意見，黨委根據簽署意見在3個月內召開會議討論審批預備黨員。

七、嚴格實行公示制。公示對象為被黨支部確定為近期發展對象和預備期即將結束的預備黨員。各黨支部在確定發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正的環節中，要將公示對象的姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、文化程度、簡歷、現任職務及其本人在學習、工作和生活作風方面的現實表現對外實行公示，接受群眾監督，公示時間不得少于7天。

xx小學黨支部

二0xx年九月十日

附:

發展新黨員所需材料

1、個人入黨申請

2、入黨積極分子培養考察登記表

3、入黨志愿書

4、學習培訓材料

5、思想匯報

6、自傳

自傳一般包括以下內容：

①個人和家庭主要成員、主要社會關系的情況。②個人成長經歷。③個人思想演變過程。這是自傳的主體部分。

7、政審材料

政治審查內容：

①申請人的政治歷史情況和在重大政治斗爭中的表現；

②申請人對黨的路線、方針、政策的態度；

③直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況

預備黨員轉正所需材料

1、預備期內至少遞交兩份思想匯報。

2、個人轉正申請（一般在轉正前一個月遞交給所在支部，內容包括全年思想、學習、工作總結）。

3、學習培訓材料

上級黨組織指派專人進行談話情況

和對申請人入黨的意見

（樣本）

在審閱xxx同志入黨材料和聽取黨內外群眾意見的基礎上，通過與其談話，我們認為，該同志能和黨中央保持一致，政治歷史清楚，能向黨組織坦露真實思想，入黨動機端正，信仰堅定，對黨的基本知識有一定的了解，工作能力較強，在干部和群眾中有較高威信。該同志的不足之處是：工作方法有時還比較簡單，處理問題有時比較急躁。

該同志符合黨員條件，入黨材料齊全，入黨手續完備，同意吸收該同志為中共預備黨員，建議黨委討論審批。

談話人簽名蓋章：xxx xxx

xxxx年x月x

支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議

內容：何時召開支部黨員大會，應到會的正式黨員多少名，實到會多少名，經過討論，有多少名同意，（一致）通過----同志加入中國共產黨。

關于×××同志擬發展為中共預備黨員的公示

（樣 本）

經黨支部考察研究，擬于近期召開黨員大會，討論吸收×××同志為中共預備黨員問題。為使黨組織在更大范圍內聽取各方面意見，更全面準確地考察發展對象，確保發展黨員工作質量，現將×××同志基本情況公示如下，敬請廣大黨員、群眾監督。

姓名：××，性別：××，現年××歲，民族：××，文化程度：××。該同志于××年××月參加工作，于××年××月向黨支部提出入黨申請，××年××月確定為發展對象，擬發展時間××年××月。入黨介紹人××，入黨時間××年××月，現任××；入黨介紹人××，入黨時間××年××月，現任××。

如認為××同志不具備黨員條件，請在公示期間采取面談、電話、書信等形式向所在單位黨支部或上級黨組織反映。以電話或書信形式進行反映的，應用真實姓名。舉報電話：××；聯系人：××。

公示時間為7天，自公示通知發布之日算起。

××黨支部

××年××月××日

第二篇：發展黨員工作制度（參考）

2篇發展黨員工作制度（參考）

篇一

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論同意，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨支部、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

篇二

1、發展黨員必須按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個，嚴格按規定履行入黨手續。

2、對入黨積極分子進行黨的性質、綱領、宗旨等教育，指定兩名正式黨員作為培養聯系人。

3、黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，經過一至二年以上培養考察并經支委會討論同意后，報上級黨組織審批，列為發展對象。

4、列入發展對象的同志參加縣直工委舉辦的黨的基本知識培訓。

5、對發展對象進行政審，并形成政審材料。政審主要內容包括：對黨的路線、方針、政策的態度，本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，直系親屬和本人關系密切的主要社會關系的政治情況等。

6、支委會在公示征求黨內外群眾意見、嚴格審查的基礎上，將發展對象提交支部黨員大會討論，并采取無記名投票的方式表決。

7、支部黨員大會通過后，要及時報上級黨組織審批。

8、預備黨員在預備期滿時，應主動向黨支部提出轉正申請，黨支部要及時召開支部黨員大會，進行討論。具備黨員條件的，按期轉正。不完全具備條件，需進一步教育和考察的，延長預備期。延長時間不超過一年;不具備黨員條件的，取消其預備黨員資格。

9、將支部大會對預備黨員討論、表決結果，報上級黨組織審批。

第三篇：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

篇一：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

1、按照發展黨員十六字方針及黨章有關要

求，制定發展黨員計劃并報上級黨組織。

2、做好入黨積極分子的培養、教育和考察

工作，指定培養教育責任人，并按規定填寫考察情況表。

3、嚴格履行組織發展程序和審批手續。

4、發展黨員實行五榜公示制（對提交申請、確定入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節進行公示）和票決制。

5、按程序開好接收新黨員支部大會，填寫

好支部決議，并報上級黨組織審批。

6、加強預備黨員教育管理，按季度進行考

察，及時討論能否轉正。

民主評議黨員制度

1、根據上級黨組織要求，民主評議黨員工

作每年進行一次。

2、按照黨員責任目標管理要求，制定評議

黨員細則，明確評議要求和定格標準。

3、按照民主評議黨員有關程序辦事，重點

抓好黨內互評、群眾評議和支部考評工作。

4、對不同格次的黨員，分別制定教育管理

措施，促其轉化和進一步發揮作用。

5、認真做好評議黨員工作總結，材料留檔

備查。

黨建工作責任制度

1、抓好黨的自身建設，保證黨的路線、方

針、政策的貫徹執行。制定計劃，實行目標管理，任務落實到人。

2、每月召開一次支委會，學習有關文件，傳達上級有關會議精神，總結分析黨建工作情況，研究安排下月黨建工作。

3、每月召開一次黨小組長會，交流工作情

況，學習有關文件，布置黨建工作任務。

4、每季度召開一次支部黨員大會，報告支

部工作。

5、支部成員實行定點聯系，抓好責任區，經常分析工作情況，加強具體指導。

民主生活會制度

1、支部委員參加黨小組組織生活會和支委

民主生活會。

2、支委民主生活會每年不得少于兩次。

3、認真做好民主生活會會前準備工作，確

定議題和時間，提前五天報上級黨組織。

4、民主生活會應嚴格按照有關程序進行，堅持團結－批評和自我批評－團結的方針，注重提高會議質量。

5、針對民主生活會上提出的問題，認真制

定整改措施，并將會議情況報上級黨組織。

黨員活動日制度

1、每月最后一個星期三為黨員活動日，支

部及時登記會議內容和到會情況，定期公布，同時將黨員參加黨組織生活情況認真記錄。

2、黨員遇特殊情況不能參加黨的活動，應

事先請假。

3、黨員每季度向黨組織匯報思想、工作、學習情況不少于一次，黨小組長每季度向支部匯報本組黨員的思想狀況。

4、黨員外出一個月應向支部請假，三個月

以上，但不足一年，支部出具證明參加所在單位組織生活，一年以上轉出正式關系。

5、無正當理由，連續六個月不過組織生活，視為自行脫黨。

篇二：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

為進一步加強和改進發展黨員工作，規范和完善發展黨員工作程序，確保發展黨員質量，推動黨的先進性、純潔性建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和中共中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管工作的意見》（中發?2013?4號）等相關規定，特制定本制度。

一、計劃申報制度

（一）對發展黨員實行計劃管理。每年12月底前，局屬各單位黨組織根據本單位入黨積極分子培養、考察、成熟情況，向局黨委申報次年黨員發展計劃指標。

（二）局黨委根據中央規定的控制比例、市委組織部下達的發展指標、各單位申報的情況及優化黨員隊伍結構的要求，制定下達各單位發展黨員計劃和指標。

（三）各單位按照局黨委下達指標，確定發展對象，吸收發展黨員。

二、培訓測試制度

（一）基層黨組織要對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行培訓。培訓內容包括黨的基礎知識、基本理論和路線方針政策、入黨動機、思想品德、時事政治等，以黨的基礎知識

和基本理論為主。

（二）培訓以指定學習內容、參加黨員集體學習、上黨課、短期集中培訓、預備黨員參加組織生活等形式進行，并且在入黨積極分子確定為發展對象前、發展對象確定為預備黨員前、預備黨員轉正前，要組織應知應會內容測試。

（三）培訓測試的成績，作為發展黨員的重要依據之一。未參加培訓或測試成績不合格、測試中作弊的，不得確定為發展對象、吸收為預備黨員、轉為正式黨員。

三、審查備案制度

（一）備案對象：①從入黨申請人中擬確定為入黨積極分子的人選；②從入黨積極分子中擬確定為發展對象的人選。

（二）備案要在支委會討論決定入黨積極分子人選或發展對象人選后、黨支部正式通知入黨申請人之前進行。未經黨委備案同意的，不得確定為入黨積極分子、發展對象。

（三）黨支部向黨委提交備案報告，并報送相關審查材料。報備材料：①第一份入黨申請書（指與填寫《入黨積極分子登記表》的時間、內容相一致的入黨申請書）；②個人思想匯報（確定為入黨積極分子之前一般要求半年1份，之后必須半年一份）；③支委會的會議記錄；④入黨積極分子或發展對象備案表；⑤集中學習培訓等表；⑥公示情況報告；⑦黨支部關于

入黨積極分子或發展對象的備案的報告。

（三）備案批復。黨委收到備案材料后，在一個月內做出書面審查批復。同意的，通知黨支部，退還報備材料并發給《入黨積極分子培養考察登記表》，由支部書記或組織委員通知入黨申請人正式進入考察期。

四、批前公示制度

（一）公示對象：①擬吸收為預備黨員的發展對象；②擬轉正的預備黨員。

（二）公示要在支委會審查討論后、黨委審批之前進行，一般由基層黨支部負責實施，黨委負責監督指導。公示材料和《發展黨員公示情況登記表》要裝入公示對象的個人檔案。

（三）公示內容包括對象的姓名、性別、年齡、文化程度、職業、申請入黨時間、支委會審查討論時間、監督舉報電話等。公示采取公告形式，在公示對象所在支部或工作單位進行，公示時間不少于7天。

（四）公示結果是黨委審批的重要依據。對于公示期間無反映問題的、經過查實所反映問題不存在的、雖有人舉報但作不予受理處理的，公示期滿后，局黨委按正常程序給予審批。

（五）對公示期間反映出的問題，黨委和當事人所在支部應指派專人進行調查核實。經調查核實確有問題的公示對象，屬一般性缺點、不足，不影響發展的，應及時吸收入黨，并在黨委審批后談話時，向發展對象指出存在的缺點和不足；對政治立場、思想品質、入黨動機、勤政廉政、遵紀守法等方面存在嚴重問題的，不予發展；有一定問題但不嚴重的，暫緩發展，繼續教育培養。

五、預審談話制度

（一）預審談話，是指支委會審查討論并認為發展對象合格之后、支部大會討論接收預備黨員之前，具有審批權的上級黨委對發展對象進行全面審查，經審查合格的，再由支委會提交支部大會討論表決；支部大會討論通過發展對象為預備黨員之后、黨委審批之前，黨委指派專人與發展對象談話，進一步考察了解情況的制度。

（二）預審內容。支委會對擬吸收入黨的發展對象嚴格審查，經集體討論并認為合格后，即可向黨委報送預審材料，包括：確定為入黨積極分子、發展對象時的全部材料；教育、培養、考察記錄；發展對象的政審（外調）的原始材料和報告（本人提供的家庭成員和主要社會關系所涉及人員必須都有不同方式的外調材料）；支委會審查結果及討論記錄、《發展黨員公示情況登記表》等。

（三）預審方法。黨委組織委員受局黨委委托對支部上報

材料、發展黨員的程序逐一進行審查，查看發展對象是否符合條件，相關材料是否齊全、手續是否完備，發展工作程序是否符合要求。審查同意后，退還材料并發放《入黨志愿書》，支部方可召開黨員大會進行討論和表決。

六、發展黨員票決制

（一）票決制，是指支部大會有表決權的黨員采取無記名投票方式，決定是否吸收預備黨員和預備黨員能否轉正的制度。票決對象包括：①擬吸收為預備黨員的發展對象；②擬轉正的預備黨員。

（二）支部大會主要程序：①主持人宣布大會議題和程序；②表決對象匯報情況、入黨介紹人介紹情況并表明態度、支委報告審查情況和意見、與會黨員討論；③報告到會、應到會以及有表決權的人數；④作填票說明、無記名投票；⑤清點計票、公布結果；⑥宣讀支部決議，正式黨員對決議表決；⑦修改支部決議、整理會議記錄。

（三）黨員大會必須有超過半數以上應到會有表決權的正式黨員參加，方為有效。支部大會討論兩個以上同志進行表決時，必須逐個進行討論和表決。

（四）同意票超過應到會有表決權正式黨員的半數，才能通過“同意接收”或“同意轉正”的支部黨員大會決議，報局

篇三：發展黨員工作制度

州直發展黨員工作制度（試行）

為擴大黨內民主，發揮群眾對發展黨員工作的參與和監督作用，提高發展黨員工作質量，特制定以下相關工作制度。

一、發展黨員公示制度

發展黨員公示制度，是指在召開支部黨員大會討論吸收前，對擬發展為預備黨員的入黨積極分子的基本情況，通過一定方式，在一定范圍、一定期限內進行公示，廣泛收集各方面的意見的制度。

1、公示工作由公示對象所在黨支部負責組織進行。

2、公示內容。公示對象的姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、政治面貌、現任職務、職稱等情況；申請入黨時間、列為入黨積極分子時間、參加入黨積極分子培訓時間、列為發展對象時間、綜合政審情況等事項；公示期限、公示單位黨支部及其上級黨組織聯系人的姓名、黨內職務、聯系電話或電子信箱等。

3、公示時間。黨支部在召開支部大會討論決定吸收預備黨員前15天進行公示，公示時間為7－10天。

4、公示形式和范圍。公示采用張榜公布等形式進行。公示范圍一般為公示對象工作學習的基層單位或居住地。特殊情況可適當擴大公示范圍。

5、對反映情況的處理。在公示期限內，任何單位和個人均可采用電話、信函或直接來訪等方式，向負責公示的黨組織或直接向其上級黨委反映公示對象的有關情況。對群眾反映的情況，黨組織要負責地進行調查核實。公示情況及調查結果要在支部黨員大會上進行通報。對公示期間未有人提出異議、或者有反映經調查核實后不影響發展的，方可正式提交支部大會討論通過。對公示期限內有反映，經調查核實后確有問題且不符

合發展條件的，經支委會研究后，不予提交支部大會討論。

二、發展黨員預審制度

發展黨員預審制度，是指黨支部對擬發展為預備黨員的入黨積極分子在提交支部黨員大會討論吸收之前，將其入黨材料呈報上級黨委進行審查的制度。

1、發展黨員預審工作由負責審批發展黨員的基層黨委（機關工委）組織進行。

2、預審內容和要求。預審內容主要包括發展對象的《入黨申請書》、《自傳》、《申請入黨積極分子培養考察登記表》、《政審綜合材料》、培訓結業證書復印件、《發展黨員公示登記表》、發展28歲以下團員青年入黨的推優材料?；鶎狱h委要明確專人對上報材料進行審查，看發展對象是否符合黨員條件，培養考察時間是否符合要求，發展黨員預審材料是否齊全，確定發展對象的程序是否規范。

3、預審程序。（1）黨支部將擬發展對象名單及有關材料報上級黨委審查（設黨總支的，黨總支應簽署審查意見）。（2）上級黨委及時組織對發展對象進行嚴格審查，形成審查意見并在收到材料的10天內反饋給上報單位。（3）經預審合格的發展對象的發展工作，按發展黨員基本程序進行。

4、預審合格后發給《入黨志愿書》。未經預審或預審不合格的不能發展入黨。

三、發展黨員無記名票決制度

發展黨員無記名票決制度，是指黨支部大會在討論接收入黨積極分子為預備黨員和預備黨員轉為正式黨員時，采取無記名投票的方式進行表決的制度。

1、票決程序。（1）支委會在認真做好發展對象或預備黨員轉正的公示、審查的基礎上，形成初步意見。（2）召開黨員大會，由發展對象或預備黨員向黨支部匯報個人的思想認識和學習、工作及生活等情況；入黨介紹人介紹培養考察情況及自

己的意見；支委會介紹討論的意見。（3）與會黨員在認真討論醞釀，基本形成一致意見的基礎上，對發展對象逐個進行無記名投票表決。

2、基本要求。投票結束后，應立即計票，并向支部大會公布計票結果。因故不能到會的黨員會前正式向黨支部提出書面意見的，應統計在票數內。被表決對象獲得贊成票數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員或預備黨員轉正的決議。對贊成票未過半數的發展對象，半年內不得再次提交支部大會討論發展為預備黨員；對贊成票未過半數的轉正對象，支部黨員大會要形成延長預備期或取消預備黨員資格的決議。參加表決的黨員人數及票決結果要在《入黨志愿書》中填寫清楚。

四、發展黨員工作責任追究制度

發展黨員工作責任追究制度，是指在發展黨員工作中，對違反黨員發展程序，未能堅持黨員標準的行為等情況，落實責任人，給予責任追究的制度。

1、責任對象。基層黨委、黨總支、黨支部及相關的責任人。

2、工作職責：

（1）基層黨委（黨總支）及黨委書記、分管副書記、黨總支書記職責：認真研究分析黨員隊伍狀況，科學的制定發展黨員中長期規劃和計劃，并組織實施；切實抓好對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象和預備黨員的培養、教育和考察工作；加強對基層黨支部發展黨員工作的培訓、檢查和指導。

（2）基層黨委組織委員職責：切實發揮參謀助手作用，深入調研，協助黨委制定發展黨員工作中長期規劃和計劃，審查黨（總）支部發展黨員工作計劃；指導黨（總）支部做好入黨積極分子的推薦確定和培養教育工作；認真做好發展對象的考察和談話工作，全面掌握發展對象的思想政治素質及各方面的表現，嚴格審查發展的程序，把好程序關；做好發展黨員

檔案的收集、管理工作。

（3）黨支部書記職責：向群眾宣傳黨的政治主張，開展深入細致的思想政治工作，提高群眾對黨的認識，確保有一定數量的入黨積極分子；做好對入黨積極分子的推薦、培養、教育和考察工作；做好預備黨員的接收、教育、考察和轉正工作，嚴格履行入黨手續和程序；做好發展黨員的自查和總結匯報工作。

3、責任追究：

（1）黨委對發展黨員工作不重視，組織領導和工作措施不得力，發展黨員工作缺乏計劃性，要責成有關黨委和主要負責人認真檢查，提出整改意見。

（2）不履行發展黨員工作程序，審批把關不嚴，并造成一定影響的，給予黨組織主要負責人和有關責任人通報批評。被吸收入黨的，不予承認，必須重新辦理入黨手續。因黨組織工作上的原因拖延辦理入黨或轉正手續的要追究相關黨組織責任人的責任。

（3）違背黨性原則，對一些表現比較優秀、黨員群眾公認的入黨申請人故意排擠和阻撓，不及時培養考察或長期不召開支部大會討論發展事宜的，對支部書記及有關責任人給予通報批評，經教育不改的，予以組織調整。

（4）考察失真，介紹失實或弄虛作假，把一些不符合入黨條件的人吸收到黨內來，對黨委主要負責人實行誡勉，對黨支部書記和相關責任人視情節給予通報批評或必要的黨紀處分，并取消所發展的預備黨員或正式黨員資格。

（5）基層黨組織和黨務工作者受到責任追究的，相應地取消其當年被評為“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”資格。

州直發展黨員工作程序（試行）

為進一步規范發州直展黨員工作，根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和中組部《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》，特制定本程序。

一、個人申請

1、申請入黨人自愿向所在黨支部遞交入黨申請書（打印的入黨申請書，申請人一定要親筆簽名或按手?。?。黨支部書記或委員與申請人談話并進行初步培養教育和考察。

2、申請入黨人向黨支部遞交個人自傳（最遲在被確定為發展對象前提交）。

二、確定入黨積極分子

3、入黨積極分子，是指申請入黨人經黨組織討論研究，被列為培養教育和考察的對象。

確定入黨積極分子的基本程序：（1）所在單位（部門）黨小組討論推薦；（2）支委會（不設支委會支部大會，下同）聽取團組織（限共青團員）和群眾意見；（3）支委會討論研究決定，并將確定的入黨積極分子名單報上級黨委備案。

黨支部一般要在接到申請入黨人遞交的入黨申請書后三個月內確定是否將其列為入黨積極分子。

三、對入黨積極分子的培養教育和考察

4、確定培養聯系人。黨支部指定1—2名正式黨員擔任培養聯系人。培養聯系人至少一個季度與入黨積極分子談一次話，并向黨支部匯報培養情況。

5、黨小組、黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內活動和有關培訓，做好培養考察工作。

6、入黨積極分子每季度向黨組織遞交本人書寫的思想匯報。

7、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，并召開支

第四篇：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，有組織、有計劃地做好發展工作。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個。

二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是：

1、要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請，提交入黨申請書。

2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人，通過黨的基礎知識培訓考試，以黨小組推薦，支部會討論，確定為入黨積極分子。

3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對入黨積極分子進行培養和教育。

4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。機關黨委每年對入黨積極分子進行考核，對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。

5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天（或不少于40個學時）。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓，一般不能發展入黨。

6、確定為擬發展對象

（1）召開支委會。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬定發展對象，并確定召開支部擴大會的時間、對象等。

（2）召開支部擴大會，參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是：

支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等（可形成書面材料發給與會者）；入黨積極分子進行演講，主要內容包括個人對黨的知識、入黨動機和提交申請以來的思想工作表現等，演講時間為10分鐘左右，演講結束后入黨積極分子離開會場；進行民主測評，測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。

（3）召開支委會，根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現、確定發展對象。

7、黨支部對發展對象進行政治審查，形成綜合性政審材料，報機關黨委預審。

8、為增強發展黨員工作的透明性、加強民主監督，進一步提高發展黨員質量，經機關黨委預審合格后，將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據有關要求執行。

（二）預備黨員的接收

1、明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培訓聯系人擔任）；

2、經機關黨委同意，發展對象填寫《入黨志愿書》；

3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論合格后，提交支部大會討論。

4、召開支部大會討論接收預備黨員，其主要程序是：①一般由支部書記擔任會議主持人，宣布開會，報告出席會議的黨員人員，提出會議的議題及開好會議的具體要求，指定會議記錄人員。②入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨的動機、本人履歷、現實表現、家庭主要成員和主要社會關系情況，以及需要向黨組織說明的其他問題。③入黨介紹人介紹申請人的主要情況和對其進行培養教育情況，并對其能否入黨表明意見。④支部委員會向支部大會報告對申請人審查的情況和征求黨內外群眾意見的情況。⑤與會黨員充分發表意見，對申請人能否入黨進行討論。討論中要實事求是，肯定成績，提出缺點和不足。⑥申請人對支部大會討論的情況表明自己的態度，對討論中黨員提出的有關問題能夠解釋說明的，應做出實事求是的解釋和說明。⑦與會正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決，按照少數服從多數的原則，作出決議;贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數，即可作出同意接收申請人為預備黨員的決議。大會討論表決接收預備黨員時申請人不必回避。⑧支部書記對支部大會情況作簡要總結。支部黨員大會形成決議后，支部委員會應將大會決議及時填入發展對象《入黨志愿書》的有關欄目內，由支部書記簽名蓋章。若同意接收發展對象為預備黨員，則應及時報上級黨組織審批。否則，由支部保存備查。

5、機關黨委召開會議審批預備黨員。

（三）預備黨員的教育、考察和轉正

1、黨支部及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部或黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。

2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。

3、預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內外群眾的意見，并經支委會審查，支部大會討論，表決通過，報上級黨委審批，轉為正式黨員。

三、發展28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。

黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。

“推優”工作的具體步驟是：

1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；

2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優秀團員，條件成熟的可以確定為發展對象，需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。

四、為提高發展黨員質量，嚴把“入口關”引入發展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺，加強發展黨員制度化建設，堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。機關黨委結合現實表現，對表現優異者優先發展；對行為與要求不符合，取消其入黨積極分子或發展對象資格，暫不發展。

第五篇：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

一、制定積極分子培養計劃及黨員發展計劃。支部應將政治覺悟高、思想作風過硬、工作扎實、事業心強的同志進行入黨積極分子培養，并對培養成熟的入黨積極分子及發展對象及時做好黨員納新工作，年初將入黨積極分子、發展對象花名冊及時報送區直機關黨委。黨員發展工作程序嚴謹，黨員納新、預備黨員轉正實行公示、票決、預審制度，材料齊備，上報及時。發展黨員相關材料歸檔及時規范。

二、對發展黨員工作措施不得力、操作程序不規范的基層黨組織，根據不同情況，分級實行重點管理。對黨外群眾比較多且連續2年未發展黨員或黨員結構比例嚴重失調的黨支部和基層黨委，列為縣委重點管理單位。

三、對列為重點管理單位的黨組織，由上一級黨組織進行分類指導，促其整改，整改期限為一年。對思想重視不夠、認識不到位的黨組織，要找其主要負責人談話，幫助提高認識；對發展黨員重點不突出、結構不合理的黨組織，要幫助分析現狀和原因，科學制訂發展黨員工作計劃；對業務不熟、操作程序不規范的黨組織，要對書記、組織委員進行業務培訓，幫助其熟悉業務；對班子渙散、工作乏力的黨組織，要加強對相關責任人的教育，并派駐指導員協助做好發展黨員工作，對經教育改變不大的相關責任人，堅決予以調整。

四、對各級重點管理單位的整改情況實行定期督查和考核制度。各基層黨委每季度要對重點管理單位進行一次督查，縣委組織部

每半年組織一次檢查。對整改措施不力、成效不明顯的單位進行通報批評。同時，建立重點單位管理檔案，一年一考核、三年一驗收，實行動態管理。