第一篇：黨 支 部 工 作 基 本 知 識

黨支部工作基本知識

一、黨支部的性質

黨支部是黨的組織中最基本的組織形式。十六大黨章規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎?！秉h的路線、方針、政策，依靠黨支部才能具體貫徹到群眾中去。黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨依靠黨支部在群眾中開展經常的宣傳工作和組織工作，把廣大群眾團結在黨的周圍，實現黨對中國特色社會主義事業的領導。

二、黨支部的地位和作用

十六大黨章規定：中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。黨是通過民主集中制原則組織起來的統一整體，黨支部是黨的組織基礎。黨把所有黨員組織、分布在全國各地的黨支部中，從而使黨有了堅定的基礎。從黨的中央組織、地方組織到黨的支部，構成黨的自上而下的組織和領導體系，使黨成為有統一意志、統一行動、統一紀律的有機整體，使黨有了堅強的戰斗力、巨大的凝聚力。如果沒有黨支部把全體黨員組織起來，黨就成了一盤散沙，就不成其為有組織的部隊了。

黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨與人民群眾的血肉聯系，要通過黨的組織和黨員來實現。黨支部是黨的最基層組織，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。黨支部要堅決執行黨的路線方針政策，努力完成本單位所擔負的黨和國家的各項任務。黨和國家的各項方針政策是黨的意志和主張的具體體現，因此，黨支部堅定的正確的貫徹執行黨的各項方針政策，充分發揮戰斗堡壘作用，是本單位完成各項任務的根本保證。

三、黨支部的基本任務

十六大黨章規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的基本任務是：、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。、對黨員進行教育、管理和監督，提到黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律。監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產和工作第一線和青年中發展黨員。、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

四、高校黨支部工作

高等院校中黨的基層支部是黨在高校的基礎，是黨的各項工作在高校的落腳點。黨對高校工作的路線、方針、政策，要通過黨的基層支部有效的工作去帶領師生員工貫徹落實。廣大師生員工的意見、呼聲要通過黨的基層支部及時、準確的反映上來。黨對高校的領導，高校這塊社會主義陣地的鞏固和加強，最終要通過基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用加以實現。

（一）高校教師黨支部的主要任務、宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，保證教學、科研等各項任務的完成。、加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做群眾工作和其他工作任務，并檢查執行情況。、培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作。、經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析教師的思想情況，有針對性的做好思想政治工作。

（二）高校中學生黨支部的主要任務、組織廣大同學認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。、了解學生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒。、做好學生的思想政治工作，擴大黨的積極分子隊伍，按照黨員標準發展新黨員。、具體指導和幫助團支部、班委會開展工作，通過黨員的先鋒模范作用帶動學生明確學習目的，完成學習任務，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

學生黨支部對于團結和帶動廣大同學堅定正確的政治方向，努力成為建設有中國特色社會主義事業的接班人和建設者負有重要責任。

五、黨支部書記的職責

在黨支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題、及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。、經常同行政以及工會、共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。、抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨支部副書記協助黨支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。

六、黨支部組織委員的職責

在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其主要職責是：1、了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢

查和督促黨小組過好組織生活。、了解和掌握黨員的思想情況。協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。、做好發展黨員工作，了解入黨積極分子的情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續。、做好黨員管理工作，根據本支部的實際情況，做好民主評議黨員的工作；認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員活動，接轉組織關系；收繳黨費、定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。

另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。

七、黨支部宣傳委員的職責

在支部委員會的集體領導下，負責支部的宣傳工作。其主要職責是：1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。、搞好黨校、黨刊的發行工作。、充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具，開展宣傳鼓動工作。

八、黨支部紀律檢查委員的職責

在支部委員會的集體領導下，負責支部的紀律檢查工作。其主要職責是：1、經常了解并向支部和上級紀律檢查委員會反映本單位黨員執行紀律的情況。2、協同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。、管理群眾對黨員的檢舉、控告；檢查、處理黨員違犯黨紀的案件，同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為做斗爭。、對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

九、黨支部青年委員的職責

在支部委員會的集體領導下，負責支部的青年工作。其主要職責是：1、認真貫徹執行上級政治機關和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮其黨的助手作用。、指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。、教育團員和青年努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為社會主義現代化建設做貢獻。

十、黨支部統戰委員的職責

在支部委員會的集體領導下，負責支部的統戰工作。其主要職責是：1、對黨員進行黨的統戰政策的教育，提高黨員積極做好統戰工作的積極性。2、經常了解統戰對象的政治思想、工作表現、業務能力等情況，做好對他們的安排、使用、和培養工作。、經常與統戰對象保持聯系，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決一些實際

問題。、具體抓好統戰政策的落實，經常向支部委員會和上級黨組織匯報本支部統戰工作的情況。

十一、發展新黨員的黨支部大會程序

（一）、準備工作

對已參加了市教育局入黨積極分子培訓班的發展對象，發展的準備工作如下：

１、開好黨小組會。對入黨申請人的情況進行認真的討論，并向支委會匯報黨小組的討論情況和意見。

２、黨支部對申請人的家庭主要成員及主要社會關系進行政審。

３、廣泛聽取黨內外群眾對申請人的意見和反映，并責成一名支部委員找申請人談話，了解他的入黨動機和對黨的認識。

４、支部委員會在廣泛聽取討論意見的情況下，政審又未發現任何問題，認為申請人基本具備入黨條件，形成支部發展決議。

５、由學校黨委將發展對象的上述情況向市教育局黨委備案，待備案批復后，學校黨委再決定是否發展。

６、學校黨委決定發展申請人入黨時，先將發展入黨人的有關情況公示十天，聽取黨內外群眾的意見。如未有異議，申請入黨人認真填寫〈入黨志愿書〉。

（二）召開黨支部發展黨員大會的程序是：

１、確定開會時間，通知全體黨員和入黨積極分子準時到會，布置會場，懸掛黨旗。

２、大會由支部書記或組織委員主持。

（1）宣布應到和實到會的正式黨員人數及缺席黨員人數和原因；參加會議的正式黨員超過半數以上，會議有效。

（2）宣布大會開始。全體起立，奏國際歌。、申請人向支部大會宣讀入黨志愿書。匯報自己對黨的認識，學習黨章的體會，入黨動機和家庭主要成員、主要社會關系的基本情況等。

４、入黨介紹人介紹申請人的有關情況。

５、申請人所在黨小組介紹有關情況。

６、黨小組就地討論；申請人暫時回避；

７、黨小組發表討論意見；申請人到場；并由申請人向大會談自己對大家提的意見的看法及今后的態度和決心。

８、支部大會進行表決。由正式黨員對是否同意申請人入黨舉手表決。（分同意、不同意、棄權三種意見。）一致通過。

９、由支部委員——同志宣讀支部大會決議。

決議內容包括：全體黨員對申請入黨人的看法和意見；支部大會討論的結論和表決情況；通過決議的日期。

１０、正式黨員舉手表決是否同意支部大會決議。（分同意、不同意、棄權三種意見。）一致通過。

１１、由新黨員——同志向支部大會表決心。主要談自己今后的打算和如何做一名合格的共產黨員。

１２、自由發言。（包括黨員和入黨積極分子。）

１３、支部書記或上級領導講話。

１４、散會。

會后工作：

（１）兩名入黨介紹人在《入黨志愿書》中認真填寫介紹人意見，署名蓋章填寫日期。

（２）支部書記在《入黨志愿書》中認真填寫支部大會決議，署名蓋章填寫日期。（３）將《入黨志愿書》、申請書、政審材料一并上交學校黨總支審批。

（４）由組織委員開始對預備黨員進行教育和考察。一季度一次填寫預備黨員考察寫實簿。

十二、預備黨員轉正的黨支部大會程序

一、準備工作。在預備期即將滿期的前一個月，具體準備工作如下：1、入黨介紹人按季度填寫完預備黨員考察寫實簿的內容。、召開黨小組會，討論預備黨員轉正意見，并將討論意見上報支部委員會。3、召開支部委員會。根據介紹人意見、黨小組意見，支部進行研究討論是否能按期轉正并形成支部決議。、由組織委員通知轉正人寫轉正申請并進行審查。、確定開會時間、地點；通知轉正人、全體黨員及入黨積極分子準時參加會議；布置會場，懸掛黨旗。

二、轉正大會程序、由支部書記或組織委員主持會議；宣布應到和實到會的正式黨員人數及缺席黨員人數、原因，參加會的正式黨員超過應到會的正式黨員人數的半數以上，會議有效；宣布大會開始；奏國際歌。、由申請轉正的預備黨員向大會提出轉正申請。

主要匯報自己在預備期的表現、主要優缺點、今后努力方向。、由入黨介紹人向支部大會介紹預備黨員的表現，并說明是否同意按期轉正的意見。、由所在黨小組或黨支部發表該預備黨員在預備期的表現，并說明是否同意按期轉正的意見。、轉正人就黨員提出的意見表示自己的態度。、支部大會進行表決。正式黨員舉手表決是否同意轉正人按期轉正。（分同意、不同意、棄權三種意見。）一致通過。、由支部委員——同志宣讀支部大會決議；正式黨員舉手表決是否同意支部大會決議。（分同意、不同意、棄權三種意見。）一致通過。、由轉正黨員向支部大會表態，今后如何做一名合格的共產黨員。10、自由發言。（在場的黨員和入黨積極分子。）、支部書記或上級領導講話。、散會。

會后由支部書記在《入黨志愿書》中認真填寫支部大會決議，署名蓋章、寫明日期；并將《入黨志愿書》、轉正申請一并上交學校黨總支審批。

十三、入黨申請書的書寫格式

一、標題。在第一行的正中寫“入黨申請書?！?/p>

二、稱呼。即在標題下空一行頂格寫出接受入黨申請書的組織名稱。

三、正文。入黨申請書的主要內容包括：、個人履歷、家庭主要成員及主要社會關系的情況。、對黨的認識、入黨動機和對待入黨的態度；個人在政治思想、工作、作風等方面的主要表現情況；自己存在的問題。、本人如果有政治歷史問題或受過何種獎勵、處分，都必須如實寫清楚。4、結尾。一般在正文后寫“此致”，另一行頂格寫“敬禮”。、署名和日期。在結尾下一行的后半行（右下方）寫出申請人的姓名和具體申請日期。

十四、轉正申請或轉正申請報告的書寫格式

其書寫格式和入黨申請書的格式基本一樣。

一、標題。寫“轉正申請”或“轉正申請報告”。

二、稱呼。寫所在黨組織的名稱。

三、正文。包括以下內容：、簡況，說明自己何時被批準入黨的，預備期多長，何時預備期滿等，并提出希望按期轉為正式黨員的請求。、預備期的表現。在預備期內，對黨的認識有哪些新的提高；政治學習、參加黨組織活動及繳納黨費的情況；工作學習方面有哪些成績，還存在哪些主要問題和差距，今后努力方向；如果自己還有什么情況和問題在入黨時沒有向黨組織講明的，或在預備期中發生什么情況應向黨組織說明的，可在轉正申請的最后如實寫出。

四、署名和日期。

十五、入黨積極分子培養教育工作程序

一、支部對寫了入黨申請書的積極分子，由組織委員 2 — 3 個月進行一次培養教育。培養教育內容：學習黨章、黨的基本理論、基本知識；學習黨的路線、方針、政策等。

二、對工作積極主動，各方面表現突出的入黨積極分子，由支部研究確定為重點培養對象進行重點培養；同時指定兩名培養人進行重點培養教育。

三、支部對重點培養對象由組織委員填寫考察寫實簿，并推薦參加市教育局黨委舉辦的入黨積極分子培訓班。

四、每年的 3 月份，支部要研究確定參加市教育局黨委舉辦的入黨積極分子培訓班的重點培養對象名單和當年發展黨員計劃并上報學校黨總支審批。

同志們，開展先進性教育活動，為充分顯示黨支部的地位，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，展現黨支部的凝聚力和創造力，提供了廣闊的天地。這既是大家大有作為的舞臺，又是對大家素質和能力的一次實際檢驗。希望同志們珍惜這個機會，切實增強做好工作的信心和使命感，以良好的精神狀態和工作作風投入到這次活動中去，確保先進性教育活動順利開局、健康發展、圓滿完成任務。

第二篇：黨支部工作基本知識測試題

黨支部工作基本知識測試題

一、填空題（40分）

1.機關正式黨員（）人以上的，成立黨的支部。黨員（）人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨的支部委員會每屆任期（）年或者（）年。

2.黨員應當增強黨員意識，主動按（）交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以（）交納1次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過（）個月。

3.召開黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的（），會議有效。

4.“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常管理的主要途徑。“三會”是定期召開（）、（）、（）?！耙徽n”就是按時上好（）。

5.黨員的入黨時間從支部大會通過為（）之日算起。黨員的黨齡從預備期滿支部大會通過為（）之日算起。

6.“兩學一做”學習教育內容是（）、（）、（）。

7.“四個全面”是指：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面（）。

8.“三嚴三實”的內容是：（）、嚴以用權、嚴于律己；謀事要實、（）、做人要實。

二、單選題（30分）

1.支部黨員大會一般（）召開1次，支部委員會一般（）召開1次，黨小組會一般（）召開1-2次。黨課一般（）1次。

A.1個月 B.2個月 C.3個月 D.半年 2.黨員因工作單位發生變化、外出學習或工作，時間在（）以上，且地點比較固定的，應持“中國共產黨黨員組織關系介紹信”轉移組織關系。

A.1個月 B.3個月 C.6個月 D.1年 3.對無正當理由連續（）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理，并予除名。

A.3個月 B.6個月 C.1年 D.2年 4.每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的（），接受黨內外群眾的監督。

A.民主生活 B.組織生活 C.學習活動 D.選舉生活 5.預備黨員預備期滿，黨支部應召開（）討論其能否轉為正式黨員，需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于（），最長不超過1年。A.黨員代表大會 B.支部委員會 C.支部黨員大會 D.1個月 E.3個月 F.半年 6.黨員受到開除黨籍處分，幾年內不得重新入黨？（）A.3年 B.4年 C.5年 D.10年

7.黨支部（黨小組）組織生活會一般（）或（）召開1次。

A.1個月 B.3個月 C.6個月 D.1年 8.黨建的工作格局包括：黨的（）、組織建設、（）、反腐倡廉建設和（）。

A.文化建設 B.思想建設 C.作風建設 D.制度建設

三、辨析題（30分）

2016年初，某市國稅局機關黨委對縣局M黨支部2015工作進行檢查時，發現了如下情況：M黨支部全年共召開2次支部黨員大會，6次支部委員會。5月12日，召開支部委員會討論預備黨員小張轉正事宜，經討論認為需要繼續考察和教育，決定延長小劉的預備期。M黨支部黨員蔡某系縣局副局長，因工作繁忙，全年未參加支部的組織活動。

請指出上述材料中做法有誤的地方，并簡要說明理由。

第三篇：黨支部基本知識

黨支部基本知識

１、黨支部的性質

２、黨支部的設立

３、黨支部職責

４、黨支部委員會的組成

５、黨支部委員會的分工和職責

６、黨支部書記崗位職務標準

７、黨支部書記基本工作方法

８、黨支部基本制度

９、黨支部基本任務

１０、黨支部建設標準

１１、黨支部工作主要方法

１２、黨員教育管理

１３、協作隊黨員教育管理

一、黨支部的性質

黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

黨支部是黨的組織基礎。在黨的組織系統中，黨支部是黨的最基層組織，是把黨員組織起來的一種最基本的組織形式，是實施黨員教育管理、加強黨的建設的最基本單位。黨的路線、方針、政策，依靠黨支部才能具體深入到群眾中去，貫徹到群眾中去。

黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨依靠黨支部在群眾中開展日常的宣傳工作和組織工作，把廣大群眾緊緊團結在黨的周圍。

二、黨支部的設立

黨章規定：“凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織?！?/p>

黨章還規定：“黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會?！豹?/p>

設立黨支部應根據工作需要和黨員人數來確定。一般情況是：黨員3人以上不足50人的基層單位，可設立支部委員會；黨員超過50人的，可設立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會；黨員超過100人的，可以設立黨的基層委員會，下設若干總支部委員會或支部委員會。黨員超過50人的，如不需要成立黨的總支部委員會或基層委員會，經上級黨組織批準，可與鄰近單位組建聯合黨支部。

外出執行某項臨時任務，或者參加短期學習或會議，或者被抽調參加某一個臨時機構工作，凡有正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，可成立臨時黨支部。這些黨員的組織關系仍在原單位的黨組織，只是臨時在這個支部過組織生活，待任務完成后，黨員仍回原單位的黨組織。

三、黨支部職責

項目部黨支部是施工單位黨的最基層組織，肩負著直接聯系、組織、團結員工群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。其主要職責是：

1、保證監督黨和國家的方針、政策和上級組織指示決議在項目部的貫徹執行。

2、加強黨支部組織、思想、作風建設，發揮戰斗堡壘作用。

3、加強黨員教育和管理，抓好黨的組織生活，緊密結合施工生產實際，開展具有項目特色的主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證項目承包合同各項目標的實現。

4、參與項目部重大問題決策，支持項目經理依法正確行使職權。

5、領導項目部思想政治工作和精神文明建設，做好施工現場宣傳鼓動和員工思想政治工作。

6、負責項目部干部的教育管理和監督，對班子成員的調整、獎懲有建議權。

7、做好積極分子的培養考察和發展新黨員工作。

8、領導工會、共青團組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

四、黨支部委員會的組成

黨支部委員會應由政治堅定，事業心強，作風正派，有群眾威信的黨員組成，每屆任期兩年或三年。

黨支部委員會對支部黨員大會負責，對支部的全體黨員負責。根據有關規定：黨員在7人以上的支部，一般應設立支委會；黨員7至15人的，支委會由3人組成；黨員15人以上的，支委會由5至7人組成。支委會要按期選舉，委員隨缺隨補。上級黨組織任命和調整的書記執行屆滿選舉。

黨員不足7人的黨支部，一般不設支部委員會，只設書記1人，必要時可增設副書記1人。

黨支部書記、委員，因工作單位變動或退休，黨內職務自行消失。

五、黨支部委員會的分工和職責

黨支部委員會一般設書記(必要時可設副書記)、組織委員、宣傳委員。還可以設紀檢委員、青年委員。每個支部設哪些委員，可根據實際情況確定。

1.黨支部書記職責

黨支部書記在支部委員會集體領導下，按照支部黨員大會、支委會決議，負責主持黨支部日常工作。

①負責召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和黨員大會討論決定。

②檢查支部工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

③了解和掌握黨員與群眾的思想、工作、學習、生活情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

④負責抓好支委會自身建設，按時組織支部委員學習，按期主持召開民主生活會，督促落實黨風廉政建設責任制，充分發揮支委會集體領導作用。

⑤負責抓好企業文化建設方面工作。

⑥協調黨政工團關系，充分調動各方面積極性，共同做好工作。

黨支部副書記協助書記進行工作，書記不在時，副書記代行書記職責。

2.組織委員職責

①了解和掌握支部組織狀況、黨員隊伍狀況，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

②協同宣傳委員抓好黨員思想教育。

③負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，制定發展黨員計劃，辦理吸收黨員各項手續，做好預備黨員教育、考察和轉正工作。

④協助書記做好支委會選舉、委員增補和出席上級黨代會代表選舉工作。

⑤負責接轉黨員組織關系、收繳黨費等基礎工作。

3.宣傳委員職責

①擬定學習教育計劃，組織黨員學習政治理論、時事政策和黨的基本知識。

②負責組織安排每季一次的黨課教育。

③圍繞項目各階段生產經營任務，做好思想政治工作和宣傳鼓動工作。

④協助書記抓好企業文化建設方面工作，組織開展健康有益的文體活動。

4.紀檢委員職責

①負責對黨員進行理想信念、黨紀黨規和廉政警示教育。

②負責檢查黨員和黨員干部執行黨紀情況，對違紀黨員錯誤事實進行調查，并提出處理意見。

③受理黨員的申訴和控告，及時向支委會和上級黨組織匯報。

④考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

⑤負責向支委會和上級紀委反映、匯報黨風廉政建設有關情況。

5.青年委員職責

①指導團支部緊密圍繞黨支部中心任務開展工作，使團組織更好地發揮黨的助手作用。

②指導團支部對團員和青年進行理想信念、黨的基本知識和技術業務教育，建設有理想、有道德、有文化、有紀律，在施工生產中發揮突擊隊作用的團員青年隊伍。

③負責黨建帶團建工作，指導團支部抓好“推優”工作，教育團員和青年做黨的后備軍。

④關心團的組織建設，幫助團支部解決工作中的困難，支持他們開展切合項目實際、適合團員青年特點的活動。

黨支部設其它委員的，可根據實際情況，給其劃分一定的工作任務。支委會既要有所分工，又要通力協作，互相配合，共同做好黨支部工作。

六、黨支部書記崗位職務標準

加強黨支部書記隊伍建設，應當明確其崗位職務標準。一方面，它是黨支部書記衡量本職工作的尺度；另一方面，也是上級黨組織做好支部書記選拔、培訓和考核的條件和依據。黨支部書記在實際工作中，要認真遵守崗位職務標準。

1.政治堅定。堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，自覺貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示，在政治上同黨中央保持一致。能夠運用馬克思主義立場、觀點和方法，觀察、分析和處理在實際工作中遇到的問題。明辨是非，堅持原則，敢于同黨內外各種錯誤傾向和不正之風作斗爭。

2.品德優良。堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔奉公，不謀私利，勇于自我犧牲，自覺地以個人利益服從黨的利益；對黨忠誠，言行一致，為人正派，辦事公道，謙虛謹慎，顧全大局，嚴守黨紀國法和社會公德。表率作用好，群眾威信高。

3.事業心強。熱愛黨支部工作，具有強烈的政治責任感和飽滿的工作熱情，主動負責地解決支部的問題。進取心強，有創先爭優意識，勤奮好學，工作扎實，創造性地開展工作。

4.作風民主。堅持民主集中制原則，善于聽取不同意見，充分發揮支部委員會一班人的作用。關心群眾疾苦，注意傾聽群眾的意見和呼聲。平易近人，團結同志，有批評和自我批評精神，自覺接受黨內外群眾的監督。

5.能力勝任。熟悉黨務工作，具有組織領導能力和語言文字表達能力。能結合現場實際，做好思想政治工作，正確處理黨內外各種關系和矛盾，緊密圍繞項目施工特點，開展行之有效的黨組織活動。

6.知識面廣。懂得馬克思主義基本理論，掌握黨的基本知識，熟悉生產經營和管理的一般知識，了解市場經濟、心理學、法律學等相關知識。

七、黨支部書記的基本工作方法

1.充分發揮支委會作用

黨支部書記主持支部全面工作，但在工作中不要包攬一切，要充分發揮支委會作用，放手讓支委大膽開展工作；對支委工作中遇到的困難，要熱情關心，具體幫助；重大問題要按民主集中制原則，及時與支委商量，聽取大家的意見和建議。

2.依靠黨小組和黨員開展工作

支委會和支部黨員大會決定的工作任務，都要通過黨小組去貫徹落實，通過黨員去完成。所以做好黨小組工作，增強黨員先進性意識，是搞好支部工作的基礎。支部書記要關心黨小組的工作，和黨員打成一片，幫助他們解決困難，調動黨小組和黨員的積極性。

3.全面安排，抓住重點

黨支部書記開展工作時，不可眉毛胡子一把抓，要抓住對全局有影響的中心工作，即抓住主要矛盾，以重點工作為主線，抓點帶面，推動工作。同時做到統籌兼顧，使支部的工作全面展開。

4.“吃透兩頭”，了解上情和下情

支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的指示、決議精神，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見要求，將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責與向群眾負責一致起來，使工作收到良好效果。

5.從群眾中來，到群眾中去

支部書記要深入群眾，了解群眾，加強調查研究，將群眾中分散的不系統的意見集中起來，化為系統的工作意見，變為群眾的自覺行動，并尊重和愛護群眾的首創精神。

6.嚴格執行規章制度

黨支部制定的規章制度是根據黨章和上級有關規定經支部大會或支委會集體研究制定的，是搞好工作的保證。支部書記首先要帶頭執行，用自己的模范行動，帶動支部其它成員和黨員貫徹執行。

7.把工夫用在落實上

黨支部書記要用嚴謹的工作方式抓好落實，凡是定下來的工作，就要一抓到底，落到實處，切忌走形式、走過場。要搞好班子的團結協作，通過優化組織、分工，加強協作、配合，提高班子的整體功能和抓落實的力度。要堅持在抓落實中突出重點，分類指導，抓好典型，以點帶面，并在實踐中不斷解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全心全意帶領黨員群眾完成好各項任務，把黨支部工作提高到一個新的水平。

八、黨支部基本制度

1.“三會一課”制度。即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會及黨課。

支部黨員大會每季召開一次，支部委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，黨課每季 一次。

2.民主生活會制度。支委民主生活會每半年召開一次，黨小組民主生活會每季召開一次。

黨支部委員除參加支委民主生活會外，還必須參加所在黨小組的民主生活會。

3.計劃和總結工作制度。黨支部要制定工作安排，經支部黨員大會討論通過后，各委員按分工組織實施。支部工作年終進行總結，并向支部黨員大會報告。支部工作安排和總結要及時報上級黨組織。

4.民主評議黨員制度。民主評議黨員每兩年進行一次，一般在上半年進行。

5.黨風廉政建設責任制度。黨支部要制定黨風廉政建設責任制，每半年進行一次自查，每年底接受上級紀檢部門檢查考核。

6.請示匯報制度。黨支部每季要向上級黨組織匯報一次工作情況，遇有特殊情況和重要問題，隨時請示匯報。

公司、處直屬項目部黨支部，除建立以上基本制度外，還應建立重大問題集體討論、重要工作情況通報、重大問題請示匯報和中心組學習等制度。

在建立以上工作制度的同時，必須建立“三簿一冊”，即：黨員大會、黨課記錄簿，支委會和民主生活會記錄簿，黨小組會記錄簿，黨員和入黨積極分子名冊。要做到認真填寫，妥善保管。

九、黨支部基本任務

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

3.對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

7.監督黨員干部和其它任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

十、黨支部建設標準

1.支部班子堅強。能夠堅決執行黨的路線、方針、政策，講學習，講政治，講正氣，善經營，會管理，團結協作，勤政廉潔，開拓進取，聯系群眾，表率作用突出。

2.黨員隊伍過硬。黨員能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理想信念堅定，技術業務素質高，在生產經營等各項工作中發揮先鋒作用，模范遵守黨紀政紀，經得起改革發展中困難和風險的考驗。

3.保證作用突出。能有效地保證監督黨組織決議和行政決策的正確實施。積極參與同級行政重要問題的研究與決策，保證生產經營各項任務的完成，沒有責任事故。

4.思想工作有力。黨政工團組織都能開展有效的思想政治工作，有骨干隊伍，職責明確。員工隊伍穩定，工作積極性高。綜合治理成效顯著，沒有違法犯罪的。

5.基礎工作扎實。組織健全，制度落實，程序明確，資料齊備，管理規范，形成了有效的工作機制。

十一、黨支部工作主要方法

1、“一切從實際出發”的工作方法

堅持一切從實際出發，就是在貫徹執行黨的路線方針政策時，要同本單位、本項目具體情況結合起來，通過深入細致地調研，在占有豐富材料基礎上，確定本單位、本項目的工作方針，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策。

堅持一切從實際出發，要注意以下幾個問題：防止憑主觀愿望和想當然辦事，堅持主觀和客觀相統一的原則；因時因地制宜，堅持對具體情況具體分析；善于學習借鑒別人的經驗；防止唯上、唯書，不唯實。

2、“典型示范”的工作方法

典型示范的方法，就是培養選樹和宣傳推廣事跡突出的先進典型，作為員工學習的榜樣。典型示范，是黨支部行之有效的工作方法，具有影響全局、帶動全盤的作用，因為典型客觀地存在于現實生活中，看得見，摸得著，往往比一般號召更具說服力。黨支部工作就是要充分運用先進典型的模范事跡和示范作用，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，推進各項工作的順利進行。

運用典型示范的工作方法，必須注意以下幾點：注意隨時隨地發現和培養典型；正確地選擇和樹立先進典型，實事求是地宣傳和推廣典型經驗；教育群眾正確地認識和對待典型。

3、“抓兩頭、帶中間”的工作方法

所謂“抓兩頭”，就是抓先進和落后兩頭。先進典型，是一面旗幟，給人以榜樣、經驗，激發人們的意志，鼓舞人們前進。后進典型，給人以教訓，使人們引以為鑒。“抓兩頭，帶中間”，就是通過學習先進，鞭策后進，把中間帶動起來，促使大家懂得那些是對的，哪些是不對的，應該做什么，不應該做什么，從而推動全局的發展。

運用這一工作方法要注意兩點：正確區分先進、中間和落后；認真做好后進轉化工作。

4、“抓中心環節帶動其它”的工作方法。

即抓住工作中的中心環節，以帶動其它各項工作的方法。黨支部的工作千頭萬緒，紛繁復雜，要善于從中找出并且抓住最能影響全局，可以帶動整個工作前進的中心環節和重點工作，把主要力量放在中心和重點工作上，集中精力抓出成效，并以此帶動其它工作的發展，使本單位、本項目各項工作保持良好的發展勢頭。

運用這一工作方法要注意三點：中心環節抓得緊；注重中心環節的差異性和可變性。

5、“檢查、總結、推廣經驗”的方法。

檢查，就是對黨支部工作計劃的執行和落實情況進行檢查考核。黨支部做出的決議、布置的工作，落實得如何?還存在什么問題?只有深入實際進行認真檢查才能掌握。檢查工作要做到以下幾點：制定正確、科學的檢查標準；檢查要周密而系統，避免走馬觀花和形式主義，要抓住問題的實質，使檢查具針對性和可靠性；針對檢查出的問題，制定切實可行的整改措施。

總結、推廣經驗，就是把具有普遍意義的個別新思路、新形式、新方法、新措施等，總結、宣傳、推廣出去。開展每一項工作、每一項活動，總會有先進和后進之分，黨支部就是要善于對先進的做法及時進行調研和總結，從中提煉出具有指導作用、可以普遍借鑒、汲取的新鮮經驗，并進行廣泛宣傳和推廣，從而達到既鼓勵先進，又督促后進，推動工作水平全面提高的目的。

十二、黨員教育管理

1、黨員教育：項目黨支部要堅持以提高素質，增強黨性，發揮作用，促進生產為目標，加強黨員教育工作，積極探索新形勢下保持黨員先進性的有效途徑和方法，通過創新活動載體，強化教育手段，豐富教育內容，提高黨員教育成效。

項目臨建階段，要通過召開動員會、形勢報告會、上黨課、舉辦技術標準、安全質量培訓班等多種形式，抓好現場宣傳、思想發動、形勢任務教育和技術規范教育，為掀起施工生產高潮積蓄力量。

施工高潮階段也是黨員教育的黃金期，要通過開展“創先爭優”、“創崗建區”、“黨員身邊三無三有”、“黨員先鋒工程”和社會主義勞動競賽等切合項目部實際的主題實踐活動，為黨員在施工生產中發揮作用、展示作為、建功立業，創造條件，搭建平臺。

施工結尾階段，要通過組織開展總結、評比、表彰、獎勵等活動，總結項目管理和項目黨建的經驗和教訓，選樹叫得響、過得硬，在項目工程中做出突出貢獻的先進典型，并進行大力宣傳和表彰，激勵廣大黨員學趕先進、爭創一流，為優質高效完成項目任務做出新的更大貢獻。

2、黨員管理：各施工生產單位統一實行黨員管理證制度。黨員在本單位內部流動，可以憑《黨員管理證》轉接組織關系，也可以與正式組織關系配合使用。

項目黨支部對持《黨員管理證》黨員，要及時接收，將其編入黨支部或黨小組，并認真負責地做好《黨員管理證》各項內容的登記填寫工作。主要工程結束，直接上新項目的黨員，持《黨員管理證》或組織關系介紹信到新項目接轉組織關系，息工待崗黨員根據命令轉往勞務中心黨組織。項目部撤銷時，留守黨員歸屬必須明確，或掛靠在附近項目部黨支部，或編入公司機關相關黨支部，黨內基礎資料封存交上級組織部保存。

3、發展新黨員：重點在優秀青年知識分子、經營管理和專業技術人才、生產技術骨干中做好發展黨員工作。黨支部要加強對他們的培養教育，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中接受鍛煉，盡快成長，不斷提高他們的政治和業務素質，努力把符合條件的生產經營人才培養成黨員，把黨員培養成生產經營人才，使黨員成為項目部的優秀人才資源。

嚴格發展黨員程序，認真抓好入黨積極分子隊伍建設，堅持每季度對積極分子進行考察寫實并建立檔案，積極分子工作調動時檔案隨人轉移；堅持發展前培訓、談話和新黨員公示制；堅持對預備黨員定期考察，認真填寫考察意見，預備期滿要及時討論轉正。工程任務結束時，黨支部要及時將預備黨員的考察材料轉往本人所去項目部或勞務中心黨組織。

十三、協作隊黨員教育管理

項目黨組織要把協作工黨員的教育管理，納入黨建工作統一安排部署落實。

1、協作隊進場后，要主動與協作隊聯系，采取本人申明、發放黨員調查表等方法，掌握協作工黨員情況。同時，對持有黨員組織關系介紹信、流動黨員證或黨員證明信的黨員進行登記造冊。

2、協作隊有正式黨員3人以上的，建立臨時黨支部或黨小組，2人以下的，編入員工黨支部參加組織生活。協作工黨員在內部流動時，與員工黨員一樣持《黨員管理證》參加活動。

3、要注意發揮協作工黨員在施工生產和精神文明建設中的骨干帶頭作用，通過交任務、提要求、開展活動、表彰獎勵等措施，激發協作工黨員的政治責任感和勞動積極性。

4、組建了協作隊黨支部的項目部，要指定有工作經驗的員工黨員指導幫助協作隊黨支部和黨小組開展工作，為發揮協作隊黨員的先鋒模范作用提供組織保證。

第四篇：黨支部、黨小組基本知識

黨支部、黨小組基本知識

1．黨支部書記的主要職責是什么？

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

（5）抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。

支部副書記協助支部書記進行工作。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

2．黨支部組織委員的主要職責是什么？

在支部委員會的集體領導下，組織委員的主要職責是：

（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組的劃分和 調整的意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

（3）負責對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

（4）接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。

3．黨支部宣傳委員的主要職責是什么？

在支部委員會的集體領導下，宣傳委員的主要職責是：

（1）了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

（2）組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想，學習政治理論、時事政策和黨章、黨的基本知識。

（3）根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳鼓動工作。

（4）指導本單位的群眾學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動。

4．黨支部紀律檢查委員的主要職責是什么？

在支部委員會的集體領導下，紀檢委員的主要職責是：

（1）負責黨的作風建設，經常對黨員進行黨規、黨法和黨紀教育，防止和糾正黨內不正之風。

（2）經常對黨員進行紀律監督，檢查黨員執行《準則》，遵守黨的 紀律的情況，對黨員違紀問題及時組織調查，提出處理意見。

（3）負責受理黨員和群眾的來信來訪，黨員的申訴和控告，及時向支部和上級紀檢部門匯報，保障黨員的民主權利。

（4）考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行有效的幫助和教育工作。

5．黨支部青年委員的主要職責是什么？

在支部委員會的集體領導下，青年委員的主要職責是：

（1）指導本單位共青團組織圍繞黨的中心工作，結合青年特點，開展團的活動。

（2）支持、幫助團組織搞好自身建設。

（3）指導團組織，以做“四有”新人為目標，加強對團員、青年的教育工作。

（4）幫助團組織創造開展團的工作的必要條件。

6．支部委員應具備什么樣的條件？

要努力把黨支部委員會建設成為堅決執行黨的路線、方針和政策，密切聯系群眾，適應四化建設需要的團結戰斗的堅強堡壘。要推選那些堅決擁護黨的路線，黨性強，大公無私，遵守黨紀，嚴守國法，有強烈革命事業心和政治責任心，有勝任工作的能力，符合干部隊伍“四化”要求的人參加支部委員會。黨支部書記應由在群眾中有威信，并有一定的組織領導能力、實際工作經驗和文化知識的黨員擔任。

7．支部委員會的主要任務是什么？

支部委員會的主要任務是在支部黨員大會閉會期間，負責貫徹執行黨的路線、方針、政策、上級指示和黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部的自身建設；進行思想政治工作；領導群眾組織的工作；處理支部的日常事務，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作，以及監督保證行政工作的正確方向和任務的完成。

8．支部委員會怎樣向支部黨員大會報告工作？

支部委員會向支部黨員大會報告工作，一般是每季度或半年一次，也可以在一個工作階段結束時進行。報告人通常是支部書記，也可由副書記或委員擔任。支部委員會報告工作的主要內容是：檢查總結貫徹執行黨的路線、方針、政策和完成各項任務的情況；檢查總結黨支部自身建設的情況；提出下一階段的工作意見，等等。

9．總支和支部負責人可否指定黨員為總支或支部的委員？ 黨章規定，總支部委員會和支部委員會應由黨員大會選舉產生。因此，總支部委員會、支部委員會的書記沒有權利指定某人為支部委員。但在必要時，上級黨組織可以指派總支或支部書記、副書記。

10．怎樣開好支部委員會？

會前要做好準備工作，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準備意見；同時由有關委員考慮意見或方案。會上要充分發揚民主，發揮集體的智慧，在民主的基礎上實行高度的集中。支部書記不能搞“一言堂”，委員要增強全局觀念，積極參加和維護集體領導。會上遇有重要意見分歧 時，不要匆忙作決定。應當通過深入學習，調查研究，反復討論，統一認識，然后再作出決定。

11．支部委員會開會怎樣做好會議記錄？

召開支部委員會會議應認真做好記錄。記錄內容包括：會議時間、地點、出席缺席名單、會議中心議題，支部委員會成員的發言要點，會議結論等。

12．由三名委員組成的支部委員會，只有兩名在，可否開支部委員會？

按通常做法不能召開。如要討論的問題不很緊迫，可待另一名回來后再討論。如另一名暫時回不來或情況緊迫，可召開支部大會討論。如要討論的問題是支委會或支部大會已有決議，純屬貫徹執行中的具體問題，只要不違背原決議精神，則可由兩名支委商量辦理，不必再開支委會或支部大會討論。

13．支部委員會成員不過半數時，怎樣討論決定重大問題？

支部委員會討論決定問題時，到會的委員必須超過半數，所作決定才能有效；如遇重大問題需要做出決定，能夠到會的委員又不超過半數時，必須召開支部大會討論決定。

14，在支部書記外出時，召開支部委員會由誰主持？

在支部書記外出時，支部遇到緊急問題需要解決，可以召開支委會或支部大會作出決定，會議由副書記主持。如果只有一名書記，沒有副書記，可根據工作需要，確定一名支委主持開會。

15．在支部正副書記都外出的情況下，支部委員會開會決定一些事情，是否有效？

在支部正副書記都外出的情況下，支部委員開會決定的事情，體現了支部委員會多數人的意志，當然有效。支部正副書記回來后如有不同意見，可以提出復議；在支部委員會復議之前，支部正副書記對原決定不得擅自推翻。不過，在支部正副書記都外出期間，除有緊急情況外，一般不要匆忙作出重要決定。

16．不設支部委員會的支部怎樣討論決定重大問題？

這樣的支部因為人數少．活動方便，對一些重大問題，可提交支部大會討論決定，不能由支部書記個人決定。至于支部的日常工作，仍由支部書記負責處理，并定期向黨員大會報告。個別不適宜在支部黨員大會討論的重要問題，可由正副書記提出意見，報請上級黨組織決定。

17．在什么情況下召開支委擴大會？應注意些什么？

有時因工作需要，如傳達布置某項工作，動員完成某項緊急任務時，為了爭取時間，減少層次，更好地統一骨干的思想，可以召開支委擴大會議。但這種會議不宜開得過多，更不能以它取代支委會，否則容易削弱支委會的領導作用。支委擴大會可以吸收黨小組長和有關黨員干部以及有關行政干部列席。應注意的是：非黨同志一般不宜參加支委擴大會；被擴大參加會議的同志可充分發表意見，但作決定時無表決權；支委擴大會必須有超過半數的支委參加才能召開；采取黨、政、工、團聯席會議或黨政聯席會來代替支委會、支部大會決定問題，是不符合黨章規定的，應加以糾正。18．怎樣加強支部委員會的自身建設？

加強支部委員會的自身建設要抓好以下幾點：

（1）健全支部委員會。要按照黨章規定定期進行選舉、改選，支委有了缺額要及時補選。

（2）加強政治、業務學習。要建立支部委員會的學習制度，堅持經常學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識，不斷提高每個委員的理論、政策和文化水平。

（3）嚴格組織生活。支部委員除了參加所在黨小組的組織生活外，每三個月要單獨過一次組織生活，開展批評與自我批評，不斷提高政治思想覺悟。

（4）搞好“一班人”的團結。委員之間要經常交心通氣，互相幫助，搞好團結，提高戰斗力。

（5）支部書記要以身作則。

19．黨支部要建立哪些制度？

為了使黨的活動能經常開展，黨組織和黨員的作用能夠得到充分發揮，黨支部要建立健全必要的制度。這是黨支部建設的一項重要內容。根據各地經驗，黨支部一般要建立以下幾方面的制度：

（1）會議制度。一般每個季度要召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會和黨小組會。

（2）黨課教育制度。每兩到三個月要給黨員上一次黨課。

（3）聯系群眾制度。要根據每個黨員的不同情況，分工聯系幾個職工，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，做思想政治工作，幫助解決工作和生活等方面的困難。對于聯系對象的情況要定期向黨組織匯報，黨組織要進行檢查。

（4）黨員考評和評選優秀黨員制度。

（5）外出黨員管理教育制度。

（6）支部委員會的分工負責制度。要根據每個支部委員的職責和每個時期的工作任務，進行適當分工。對每個支委成員分工的工作，要有督促、檢查。

黨支部應建立哪些制度，要根據各支部的不同情況，并根據形勢、任務的變化進行補充或修訂，使之不斷充實和完善。制度建立以后，必須認真堅持，對制度的執行情況要經常檢查。

20．支部工作總結應包括哪些內容？

支部工作總結的內容，應按照黨章對基層黨組織工作的要求，著重圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶領群眾進行物質文明和精神文明建設，以及加強黨的思想政治工作和支部自身建設等方面，總結支部發揮戰斗堡壘作用和發揮黨員先鋒模范作用的情況、經驗和問題，表揚優秀黨員，批評黨內不良傾向。這和行政工作總結是有區別的，不能以行政工作總結代替支部的工作總結。各支部的情況不同，確定支部工作總結內容，要從自己的實際出發，抓住重點，不能包羅萬象。

21．做支部工作總結應注意什么問題？

總結前，要搞好調查研究，注意傾聽黨員的意見；總結要堅持一分為二的觀點，既要肯定成績，又要找出差距，做到成績講夠，差距找準；支 8 委會做完支部工作總結后，要組織黨員進行討論，共同總結經驗教訓，明確今后的努力方向。

22．支部黨員大會的主要任務是什么？

（1）傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

（3）討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

（5）討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

23．支部黨員大會和支部委員會是什么關系？

支部黨員大會和由它選舉產生的支部委員會是支部的領導機關。支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責支部的經常工作。

支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受它的審查和監督。支部的重大問題，如研究貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉新的支部委員會，接收新黨員，決定對犯錯誤黨員的處分等，都應由支部黨員大會討論決定。支部黨員大會作出的決定，支部委員會要認真貫徹執行，不能修改或推翻。為了便于支部黨員大會對問題進行討論和作出決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，但不能把它強加給支部黨員大會，更不允許把支部委員會置于支部黨員大會之上。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如果 發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

24．支部黨員大會應由誰來主持？

一般應由支部書記主持。如果支部書記因故不能到會，可由支部副書記主持。

25．支部黨員大會應多長時間召開一次？

在一般情況下，應該每季度召開一次。也可根據形勢任務的需要，適當增加活動的次數。

26．召開支部黨員大會應注意哪些問題？

支部委員會要根據上級黨組織的指示和工作需要，確定支部黨員大會的議題。議題要明確，中心要突出。會前要做好充分準備，并將會議內容、要求等通知全體黨員。在支部黨員大會上，要充分發揚民主，會議主持人要引導大家圍繞中心議題，認真開展討論，暢所欲言，最后按照少數服從多數的原則做出決議。決議必須經到會正式黨員的半數以上通過，方能有效。對于經過討論還不能統一認識的問題，不要急于作出決議，會后可進一步醞釀，下次會議再議，必要時可以報告上級黨的組織。

27．支部黨員大會怎樣形成決議？

支部黨員大會通過決議是件極嚴肅的事情。每個有表決權的黨員都要明確表示自己的意見。通過決議時，必須有支部半數以上有表決權的正式黨員出席，并由到會半數以上有表決權的正式黨員贊同，決議方才有效。對于經過充分討論仍存在嚴重分歧的問題，在不影響工作的情況下，可暫 不作決議，留待下次會議繼續討論，必要時也可報上級黨組織決定。通過決議不宜采取個別征求意見的方式。

28．支部黨員大會是不是每次都要作出決議？

凡屬需要提交支部黨員大會討論決定的重要問題，一般都應作出決議或決定。有些支部黨員大會，如傳達上級黨組織的會議精神，學習黨的文件，上黨課等，雖然也有全體黨員參加，但不一定每次都要作出決議。

29．支部委員在支委會上個人意見被否決以后，在支部黨員大會上可否繼續發表自己的意見？

支部委員會討論問題，應當發揚民主，暢所欲言，經過充分討論，盡量使支部委員對決議的問題取得共同的意見。如果經過討論還不能取得一致意見，有的支部委員的個人意見被否決，可以在支部黨員大會上繼續發表自己原來的意見。如果本人不講，支委會認為確有必要，可將支委會討論中的不同意見向支部黨員大會作介紹。因為支部黨員大會可以同意或者否定支部委員會的決議或意見。個人意見被支委會否決的支部委員，在支部黨員大會上發表自己的不同意見，可以使支部黨員大會在考慮各種意見的基礎上，周密而恰當地作出決定。但是，支部委員的個人意見在支委會上或支部黨員大會上被否決后，個人不得在黨小組會上或黨內外群眾中隨意發表同支委會或支部黨員大會決議不相符合的意見，更不允許隨意傳播支委會和支部黨員大會討論的情況，或散布對決議不滿的言論。

30．支部委員在支部委員會上討論問題時表示同意，后來認識有了變化，可否在支部大會上發表新的意見？

在支部委員會上討論問題時表示過同意的支部委員，如果后來認識有了變化，在支部黨員大會上發表同支部委員會意見不同的意見也是允許的。但是，支部委員在支部委員會上發表意見要鄭重，要尊重集體的意見。如果確有新的意見要在支部黨員大會上發表，最好在事先把自己改變的意見和理由向支部委員會說明一下。由支部委員會考慮原來的意見或決定是否恰當。如果有的支部委員在支部委員會討論時有不同意見故意不提出來，而在支部黨員大會上才發表，這種做法是不利于黨的工作和黨的團結的，是不符合黨性原則的。

31．支部黨員大會通過決議時，是否允許黨員棄權？

根據黨章規定，每個正式黨員（受留黨察看處分的除外）在黨內都有表決權。黨員行使表決權是一件極為嚴肅的事情。每個黨員都要以對黨負責的態度，對所要表決的問題，旗幟鮮明地提出自己贊成或者反對的意見。如果確因情況不明，拿不定主意，放棄表決的權利也是允許的。但棄權的同志要根據少數服從多數的原則，對于黨組織作出的決議，在行動上必須服從。為了充分發揚黨內民主，在表決前對表決的問題應在黨員中進行充分醞釀，讓所有的黨員對所討論和表決的問題都有明確的了解，并能充分地發表意見；每個黨員則應對所要表決的問題主動求得了解，表明自己的態度，不要輕易放棄自己的權利。

32．對因故不能出席支部黨員大會的黨員是否應該個別聽取他們對所討論問題的意見？

對于因故確難出席支部黨員大會的同志，支部書記或其他委員應在會 12 前就支部黨員大會所要討論決定的問題，個別聽取這些同志的意見，并把他們的意見轉達給支部黨員大會。會后，應向他們傳達會議的決議。

33．黨員因故未能參加支部黨員大會，但對討論決定的問題有不同意見，應當怎樣對待？

黨員因故未能參加支部黨員大會，對會議作出的決議有不同意見，可以提出。支委會如認為他們的意見是正確的或基本正確的，可以提請下一次支部黨員大會再議，或者向上級黨組織報告；如果認為意見不正確或不可取，應當向本人解釋清楚。無論意見是否正確，在沒有改變決議以前，有不同意見的同志必須執行大會所通過的決議，不得在行動上有任何反對的表示，但允許本人向上級黨組織報告自己的意見。

34．支部黨員大會進行表決時，可否把事先征求因故（如值班、執勤、出差、住院）不能到會黨員的意見算作票數？

支部黨員大會將要討論表決的問題，事先征求因故不能到會黨員的意見，是會前支委會應做的一項工作。但是，這樣的征求意見，往往只能提出題目，而對支部大會在討論中出現的一些情況和提出的一些問題，事先被征求意見的同志不可能了解。如果他們了解到新的情況和問題后，改變自己原來的意見，也是允許的。黨支部可以在表決前把征求不能到會黨員意見的情況介紹給支部大會，供到會同志參考和了解，但不能把他們的意見當作贊成票或反對票與到會黨員的表決一起計算票數。

35．支部黨員大會出席人數沒有超過應出席人數的五分之四，可否通過決議？

支部黨員大會必須有五分之四以上有表決權的正式黨員出席，會議所作的決議方為有效。出席人數未超過有表決權的正式黨員的五分之四，不得通過決議。

36．上級黨委成員參加不是他過組織生活的支部的黨員大會，有沒有表決權？

上級黨委成員可以根據黨委的意圖提出建議和希望，發表自己的意見。因不是本支部的黨員，沒有表決權。

37．支部黨員大會可否吸收非黨同志列席？

有些支部黨員大會，因討論的議題需要吸收個別非黨干部列席，支部委員會可以邀請。有些支部黨員大會，也可以吸收非黨積極分子列席。

38．黨小組是不是黨的一級組織？它的主要任務和作用是什么？

黨小組不是黨的一級組織。根據黨章規定，黨的基層組織主要是指黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。黨小組只是黨支部的一個組成部分，是為了便于組織黨員學習、過組織生活和開展其它活動，根據黨員數量和分布情況而劃分的。黨員數量少的黨支部，也可以不劃分黨小組。

黨小組的主要任務是：

（1）按照實際情況，分配每個黨員以一定的工作，具體地組織黨員去實現支部的決議。

（2）組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論；學習黨的基本知識、時事政策和科學文化知識。

（3）定期召開黨小組生活會，開展批評與自我批評，組織、督促黨 員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

（4）組織黨員在群眾中宣傳黨的政策和決議，做群眾的思想政治工作，經常向支部委員會反映群眾的意見和要求，關心群眾的物質文化生活。

（5）協助支部做好黨員鑒定，培養入黨積極分子，接收新黨員和做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

39．怎樣劃分黨小組？

黨小組的劃分，一般應根據黨員數量多少、工作需要和黨員分布情況來決定。為了有利于發揮黨小組的作用，應盡量同行政、生產、教學組織相一致，如機關的科室、工廠的車間或工段、農村的村民組或生產聯隊、學校的班級或教研室、連隊的排等。黨小組的人數不少于三人。如不足三人，可同黨員較少、工作性質相近、聯系方便的行政、生產、教學組織的黨員合編在一個黨小組內。有的支部黨員人數較少，黨員的工作崗位比較集中，活動比較方便，也可以不再劃分黨小組。

40．黨小組長怎樣產生？

黨小組長應由所在的黨小組的黨員選舉產生。一般選小組長一人，如黨員較多、分散或工作需要，也可增選副組長一人。小組長的任期和支委會的任期一樣，可在改選支部委員會的同時改選黨小組長。因為黨小組不是一級組織，所以黨小組長不是黨內的領導職務。

41．黨小組長的主要職責是什么？

黨小組長的職責，是在黨支部的領導下，組織本小組的全體黨員，積極開展各種活動，以實現支部的決議，發揮黨小組的作用。具體說，黨小 組長的職責有下列各項：

（1）堅持執行黨小組的各項制度，定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學習和開展批評與自我批評。

（2）根據支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，給本小組的黨員布置一段時間的工作任務，并負責檢查督促。

（3）了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。

（4）積極做群眾的思想政治工作，了解和反映群眾的意見和要求，組織黨員為群眾做好事。

（5）發現和培養積極分子，協 助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。

（6）按時收繳黨費。

42．預備黨員可否當黨小組長？

預備黨員剛進入黨內不久，尚須進一步學習黨的知識，熟悉黨內生活。他們在預備期間，還需要接受黨組織的考察和教育。而這種考察和教育，有許多都是通過黨小組來完成的。黨小組長應該由具有一定黨性修養的正式黨員來擔任，預備黨員不能當黨小組長。

43．受黨內處分的黨員可否擔任黨小組長？

受留黨察看處分的黨員不能擔任黨小組長。受黨內警告、嚴重警告處分的黨員可繼續任黨小組長，如多數黨員有意見，也可另選黨小組長。

44．黨小組會的主要內容是什么？

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一。小組會的主要內容有：

（1）學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。

（2）討論貫徹支部決議的具體措施。

（3）檢查黨員的學習、思想和工作。

（4）開展批評與自我批評。

（5）研究非黨積極分子培養、教育情況等等。

45．黨支部委員同黨小組是什么關系？

支部委員會和黨小組是領導與被領導的關系。支部委員可以受支部委員會的委托，向黨小組傳達布置工作。同時，支部委員又應毫無例外地編入一個黨小組參加黨小組的活動。在黨小組活動中，他應該接受黨小組分配給他的工作，虛心接受黨小組的批評監督，用自己的模范行動帶動小組的其他黨員貫徹執行黨支部的決議。

46．黨小組與本單位的工會小組、團小組的關系是不是領導與被領導的關系？

黨對群眾的領導是通過黨的各級組織來實現的。黨小組不是黨的一級組織，所以黨小組同本單位的工會小組、團小組的關系不是領導和被領導的關系，而是在黨支部統一領導下，從不同方面進行工作的相互配合的關系。但是，黨小組應在支部統一布置下，通過工會、共青團組織中黨員的模范作用，搞好工會小組、團小組的工作。

47．黨小組應當建立哪些制度？

黨小組要通過自己的活動貫徹黨支部的決定，對于黨支部的決定，對于黨支部建立的各種制度，要認真執行。同時，也要根據本小組的實際情況，建立必要的制度。主要有以下幾方面：

（1）黨小組的組織生活制度。在可能的情況下，要固定活動時間和活動地點，并在每次活動前，把活動的內容通知給黨員，使黨員事先有所準備。

（2）聯系群眾的制度。在農村，要建立黨員聯系戶或聯系組的制度。要規定聯系的具體任務，并要經常監督檢查。企事業單位和其他方面，黨員如何聯系群眾，也要具體落實。

（3）黨員的教育管理制度。除召開黨小組的組織生活會外，還要以各種形式組織黨員學習政治理論、黨的基本知識和文化科學知識。黨員要定期匯報思想和工作。對外出黨員，要了解他們外出的情況，建立定期匯報的制度。要堅持表揚和批評，對黨員為群眾做好事等方面的情況，要有了解和記載。

（4）群眾思想政治工作制度。要用各種形式對群眾進行經常性的思想政治工作。

第五篇：球磨機工作基本知識

球磨機工作基本知識

一、礦漿對磨機功率的影響

①磨機中有一定量的礦漿時，礦漿的阻力及其浮升作用改變了介質間相互沖擊和摩擦作用的強度。但礦漿粘度對旋轉介質的阻力作用使磨機的功耗提高。②介質的空隙中充填了礦漿，增加了介質的松散密度，這等于增加了旋轉的介質－物料混合體的質量，從而增加了磨機的功耗。

③礦漿中固體顆粒的存在改變了介質與介質、介質與磨機筒體之間直接作用的摩擦力，摩擦力的降低減少了功耗。

試驗發現，磨礦濃度為 90％時，球磨機低介質充填率（20％）獲得了較大的有用功率，而較大介質充填率（35％～45％）的有用功率反而變小，產生這種現象的原因是：磨礦濃度較大，特別是 90％磨礦濃度時，礦漿粘性大，流動性差，極容易粘在介質（鋼球）表面和磨機內壁上，這樣會生產二種效果：①濃礦漿粘在鋼球上的同時在磨機內壁上形成薄薄一層，在小介質充填率時，磨機內壁的薄礦漿層基本不影響鋼球的重心，使磨機的有用功率增加，有利于提高磨礦效率；②隨著介質充填率和料球比的提高，礦漿的絕對量增加，礦漿除粘在鋼球表面外，在磨機內壁上形成的礦漿層越來越厚，部分小直徑的鋼球與礦漿一樣粘在磨機的內壁上，導致介質的重心向軸心方向移動，運動的介質相對減少，有用功率下降，同時也降低磨礦效率。此時礦漿的粘性大、流動性差很容易導致球磨機生產大量礦漿積累現象，使球磨機無法進行正常磨礦。

隨著介質充填率的提高，各料球比條件下出現輸入功率最大值位置逐漸向磨礦濃度降低的方向移動。但介質充填率為 50％，磨礦濃度為 50％～70％范圍時，部分料球比點（0.84～1.4）的規律出現了反常現象，產生這種現象的

原因是介質、礦漿的總體積已經超過磨機體積的三分之二，導致磨機內礦漿量過大、有用功率下降。從試驗結果分析得出，欲獲得較大的輸入功率，較合理的操作參數為：介質充填率 40％，磨礦濃度 70～ 80％，料球比 0.6～1.0，其中，磨礦濃度偏高時，料球比應選高值；反之相反。

二、球磨機操作常識

1、綜述

球磨工如何正確操作球磨機這是選礦過程中的重要問題?，F在礦業開發較熱，技術工人也相對匱乏，許多沒有經過長期正式培訓而就上崗，無形中給礦山企業造成了較大的經濟損失。另外，磨礦的操作屬于生產實際經驗技術，許多工程技術人員也不是很明白，而這方面的技術經驗在各類書籍上也不能找到。為此，根據多年在生產調試指導經驗及理論技術結合的基礎上，對磨礦機的操作進行詳細闡述。

作為球磨工操作，相對固定無需經常調整的因素有：原礦礦石硬度、破碎粒度大小、格篩篩孔、球磨機型號、鋼球質量、鋼球添加量、鋼球大小比例、球磨機轉速、旋流器的固有參數等。這部分因素為設計及工藝的前期制定。

2、可調參數、脹肚判斷

球磨工日常生產重要參數的調節，這也是直接體現球磨工操作水平，磨礦利用率高低的重要內容。主要有：球磨機給水大小、球磨機排礦口處沖水大小、給礦量大小。

對于球磨機脹肚的先兆有幾個方面可引起注意，其一是看球磨機給礦口是否吐料，其二是聽球磨機聲音，若球磨機脹肚，聲音變小變悶，其三是看球磨機電流控制柜，特別要強調的是，若球磨機脹肚，其電流值變小，而許多操作工及工程師認為剛好相反，他們認為球磨機脹肚是因為球磨機中的礦量較大，其電流值是變大，這是錯誤的觀點。其原理是：球磨機脹肚，是因為球磨機中的礦量較多，而球磨機的礦量較多時，鋼球、礦石是隨著球磨機桶體一起進行運轉，球磨機排礦口的礦石粒度變粗，這時，球磨機做功變小，在由電能轉化成動能變小，電能也相應變小，在電壓一定下，電能變小、引起變化的是電流值變小。

3、日常生產操作調節

如何有效提高磨礦細度是整過選礦作業的重要環節之一，因為，磨礦作業的成本是選礦廠中較高的一部分，如何有效合理地控制磨礦細度是直接降低選礦成本，提高選廠經濟效益的重要因素。磨礦細度，是影響選礦指標眾多因素之一，磨礦細度的大小直接影響精礦品位的高低與產品的回收率。所以，球磨工的技術操作是及其重要的。

首先必須要全面了解磨礦細度的影響因素。歸納起來，影響磨礦細度的因素有：原礦硬度、破碎粒度大小、格篩篩孔、給礦量大小、球磨機型號、鋼球數量、鋼球大小比例、球磨機襯板磨損、球磨機轉速、旋流器給礦濃度、給礦壓力、沉砂嘴大小、沉砂量大小、球磨機給水大小、球磨機排礦口處沖水大小等。

了解了所有這些影響因素，在生產操作中我們要一項一項的進行查找，找到最佳調節因素。

原礦礦石硬度：不同的礦石，其硬度不相同，這一因素是相對于同一礦石是固定的，也是無法進行調整。但在生產中，在選礦工藝技術要求的前提下，可進行合理配礦，盡可能的使礦石大小均勻，塊狀、粉狀礦配比合理平穩。另外在球磨機皮帶給礦處，皮帶由于長時間磨損可能會漏礦，漏下的大多情況下是粉礦，這部分漏礦必須盡可能的及時補加到球磨機里，若長時間堆放，集中 的進行添加，會造成球磨給礦不均勻，引起生產不穩定。尤其是難選礦，往往粉礦物和塊礦物性質不盡相同

破碎粒度大小、格篩篩孔的調整是關建，球磨工必須要對破碎系統進行監督，若在生產中球磨機給礦粒度大小發生變化，必須要馬上反映到破碎車間。最終要求破碎粒度越細越好。

首先，我們要假定其它影響因素一切正常，原則是：在磨礦細度一定的情況下，我們要最大化地提高處理量，這樣可以有效地提高生產效率。（大部分礦石，特殊礦種除外）相對而言，磨礦細度越細，有用礦物與脈石礦物的解離越充分，對提高金屬的回收率有利，所以在處理礦量一定的條件下，盡可能地提高磨礦細度。另外，磨礦是選礦工藝的第一環節，為了保證生產的穩定，磨礦要盡可能的保證穩定。

在給礦量一定的情況下，排礦口處沖水大小、給礦量大小直接影響磨礦的細度粗細，在國內許多礦山現沒有實現磨礦自動化，水量的大小，直接由球磨工進行手動調節，因為這兩處的水流較大，增大與減小很難看出，所以必須要求進行細致的觀察與細微地調整。首先我們明白，球磨機給水增大，磨礦濃度變稀，磨礦細度會變粗，相反，球磨機給水減小，磨礦濃度變大，磨礦細度會變細。球磨機排礦口處沖水變大，旋流器溢流變稀，溢流細度變細。相反，球磨機排礦口處沖水變小，溢流變濃，溢流細度變粗。所以在其它條件包括礦量不變的情況下，要提高磨礦細度，可以把球磨機給水減小，球磨機排礦口處沖水增大，最好這兩個條件同時調整，以保證盡可能減小因為磨礦細度的調整引起礦槳量的變化因而引起磁選的波動。在好多選廠因為球磨工的操作，引起礦槳量變化較大，造成磁選機給礦量不穩定，若磁選工沒有及時處理，造成了金屬回收率和品位的變化。若將磨礦細度變粗調節則相反。

在磨礦細度保證的前提下，就可以增大球磨機的給礦量。給礦量的大小，以在達到磨礦細度要求的同時，而球磨機不脹肚為至。整個過程都必須要進行各個環節的細微操作。

三、鋼球添加

磨礦細度除上述各環節外，還和添加鋼球大小比例有關。如何按鋼球大小比例添加鋼球這要根據球磨機直徑大小、礦石硬度、進球磨機的礦石粒度、鋼球硬度(質量)、球磨機轉速等因數來確定。

當球磨機的型號確定后，球磨機的轉速也就定了。礦石的硬度是可測定的。進球磨機的礦石粒度，通過改變格篩尺寸來確定。怎么樣來按鋼球大小比例向球磨機里添加鋼球？

通常，新安裝的球磨機有一個磨合過程，在磨合的過程中，鋼球量第一次添加，占球磨機最大裝球量的80％，鋼球添加的比例可按鋼球尺寸（Φ120㎜、Φ100㎜、Φ80㎜、Φ60㎜、Φ40㎜）大小添加（小直徑球磨機不需要添加大直徑的鋼球）。比例按照大球、中球、小球分別為30%、40％、30%進行配球。試運行正常后再一次性按比例補加20%的鋼球。

小鋼球的添加只是第一次加球配用。因為，球磨機正常運行時鋼球與鋼球、鋼球與礦石、鋼球與球磨機襯板之間產生的合理磨察，會使磨耗增大，使大球磨?。橹星颍?、中球磨為小球。所以平時正常情況下，不需要再加小球。加小球的情況是在有用礦物粒度沒有單體解離，當磨礦機細度達不到選別要求時，可添加適量小球。

球磨機中鋼球在運轉過程中不斷磨損，為了保持球荷充填率和球的合理配比，保持球磨機的穩定操作，必須進行合理補球，低償磨損。鋼球添加的重量，是根據鋼球的質量，鋼球質量的好壞，決定了礦石噸耗添加量。最好采用新型耐磨鋼球。

鋼球大小比例：不同球磨機型號其配比不同。球磨機直徑在2500㎜以下，添加鋼球尺寸為?100㎜、?80㎜、?60㎜。球磨機直徑在2500㎜以上，添加鋼球尺寸為?120㎜、?100㎜、?80㎜。