第一篇：基層黨建名詞解釋

基層黨建有關名詞解釋

1、揚州市創先爭優活動主題：“爭先進位推動科學發展，創新實干建設幸福揚州”。

2、創先爭優活動載體“四比四做”：

基層黨組織：比發展，做爭先進位的表率；比服務，做群眾滿意的表率。

黨員：比貢獻，做愛崗敬業的表率；比境界，做奉獻社會的表率。

3、創先爭優活動總體目標：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

4、先進基層黨組織“五個好”要求：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

5、優秀共產黨員“五帶頭”要求：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

6、“基層組織建設年”活動主題和主要目標：

主題：強組織、增活力，創先爭優迎十八大；

主要目標：基層黨組織戰斗力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升。

7、農村黨組織“新三爭”活動：爭創富民先進黨組織、爭當?三強?優秀村干部、爭做促進和諧好黨員。

8、“雙提升”工程：提升科技文化素質、提升發展致富能力。

9、“三級聯創”活動：縣、鄉、村分別創建農村基層組織建設先進縣（市、區）、“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨組織。

10、“五個好”鄉鎮黨委：領導班子好；黨員干部隊伍好；工作機

1制好；小康建設業績好；農民群眾反映好。

11、“五個好”村黨組織：有一個好班子，尤其要有一個好的黨支部書記；有一支好的黨員干部隊伍；有一個好的工作機制；有一個好的小康建設業績；有一個群眾滿意的好形象。

12、“三強”帶頭人：經濟發展能力強、民主法治素質強、促進和諧本領強。“雙帶”：帶頭發展經濟、帶領群眾共同富裕。

13、“一定三有”：定職責目標，收入有保障、干好有希望、退后有所養。

14、“四議兩公開”：即農村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施，“四議”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結果公開。

15、村級組織“四有一責”建設：有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的三強（經濟發展能力強、民主法治素質強、促進和諧本領強）帶頭人、強化村黨組織領導責任。

16、村綜合服務中心建設“五室兩超市一廣場”：綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛生室、文化室、生活日用品和農資超市、文體活動廣場。

17、文建明工作法：即鄉鎮黨委“3+2”工作法，“3”即“三制”、“三定”、“三教育”。“三制”：業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制；“三定”：定崗、定員、定酬；“三教育”：黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育。“2”即“兩下”、“兩集中”。“兩下”：圍繞推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風，實行下訪尋問題、下村解難題。“兩集中”：集中服務、集中理財。

18、街道社區黨組織“三強一化”：整合功能強、承載功能強、服

務功能強，實現信息化。

19、社區黨建“三有一化”：有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區域化黨建工作格局。

20、社區“四位一體”管理模式：以社區黨組織為核心、以居民自治組織為主體、以社區工作站為紐帶、以社區便民服務中心為重點。

21、村、社區黨組織“五事工作法”：干部問事、群眾說事、公開辦事、集中議事、兩票評事。

社區黨組織 “三強一化”建設：整合能力強、承載能力強、服務功能強、管理信息化。

20、非公經濟組織黨組織功能定位：推動企業發展、維護各方利益、引領企業文化。

21、非公有制企業黨工共建“四統籌一創爭”活動：組織統籌覆蓋、人員統籌配置、活動統籌開展、保障統籌落實，創建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優秀共產黨員、文明職工。

22、社會組織黨建理念：“黨員引領社團，社團凝聚群眾”。

23、社會組織黨組織“四服務四促進”活動：服務企業、促進發展；服務農村、促進增收；服務社區、促進和諧；服務民生、促進保障。

24、國有企業黨組織“四好”領導班子：政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。

25、國有企業“四強”黨組織：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

26、國有企業“四優”共產黨員：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

27、機關“五有黨組織”：有黨員活動日、有主題實踐活動、有黨務干部隊伍、有先鋒作用評價體系、有服務保證機制。

28、“三走進三服務”活動：走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾。

29、學習型組織建設“四學四提升”：學理論提升思想素質、學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升監管本領。

30、領導干部下基層“三下三聯三交”活動：下到一個村，聯系一個合作經濟組織，交一個農民朋友；下到一個工廠企業，聯系一個班組，交一個工人朋友；下到一個社區，聯系一個社團，交一個社區主任朋友。

31、“四線六心”工作法：領導干部深入一線、鄉鎮（園區）干部干在一線、機關干部服務在一線、普通黨員干部奉獻在一線；走村入戶知民心、解決突出問題凝民心、興辦實事贏民心、加快發展合民心、加強法治順民心、建好班子聚民心

32、“在一線創爭、在一線展現”主題實踐活動：領導在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決、效果在一線產生、經驗在一線總結、形象在一線樹立。

33、非公有制企業黨建“雙強六好”：企業發展強、黨建工作強；發展成效好、經營管理好、勞動關系好、企業文化好、社會形象好、黨建保障好。

34、非公有制企業黨建“六有”：有班子、有牌子、有場所、有制度、有活動、有作為。

35、窗口單位和服務行業“雙爭”活動：爭創群眾滿意窗口服務單位、爭當優質為民服務標兵。

36、領導干部下基層“三解三促”：了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾；促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變。

37、“服務年”主題實踐活動：服務項目、服務企業、服務群眾

38、社區黨建“兩個網格化”：社區基層黨組織網格化建設，把支部、黨小組向樓幢延伸；聯系群眾、服務群眾網格化管理，實行分片包干、責任到人、設崗定責、服務到戶，形成城市社區10分鐘、農村社區３公里管理服務圈。

39、三創三先：創業創新創優、爭先領先率先

40、六個注重、八項工程、兩個率先：六個注重，即：注重加快轉變經濟發展方式、注重加強自主創新、注重發展現代農業、注重加強文化建設、注重加強社會建設和社會管理、注重加強干部隊伍建設；八項工程，即：轉型升級工程、科技創新工程、農業現代化工程、文化建設工程、民生幸福工程、社會管理創新工程、生態文明建設工程、黨建工作創新工程；兩個率先：率先全面建設小康社會，率先基本實現現代化。

41、兩新組織“五聯五促”活動：組織聯建促創先爭優、人才聯培促轉型升級、專業聯動促業務提升、資源聯享促規范管理、公益聯辦促社會和諧。

42、山東泰山區泰前街道“四緣”黨建工作法：志緣、趣緣、業緣、地緣四類黨組織。志緣黨組織即在有共同的人生理想、價值觀念、生活目標的黨員群體中建立黨組織，趣緣黨組織即在具有相同或相近的健康的、積極的、向上的興趣、愛好的黨員群體中建立黨組織，業緣黨組織即在合法的、相同或相近的職業或行業的黨員群體如商貿市場中建立黨組織，地緣黨組織即在居住地相近、相鄰的黨員群體如居民樓棟中建立黨組織。

第二篇：基層黨建名詞解釋 2017

基層黨建應知應會名詞解釋

★“三會一課”：支部黨員大會（每季度召開1次）、支部委員會（每月召開1次）、黨小組會（每月召開1-2次）、黨課（每季度不少于1次）。

★“黨員固定活動日”：每月確定一天時間作為黨員固定活動日，推行“2+X”工作模式，“2”即每月固定活動日時把集中學習和繳納黨費兩項內容作為規定動作，“X”即由各基層支部根據實際情況，開展服務奉獻、組織生活、民主議事、文化娛樂等活動。

★四議兩公開：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結果公開。

★農村黨員積分管理制積分內容：分日常基礎積分、奉獻獎勵積分、民主評議積分、倒扣分；等次評定年底對全年積分進行匯總，按積分情況評定為優秀（90分以上）、合格（70分以上）、基本合格（60-69）和不合格（59以下）四個等次。優秀的給予表彰獎勵；基本合格進行談話教育；不合格的給予相應處理。

★農村基層黨組織星級管理：共設5個星級。90分以上定為五星、80-89分定為四星、70-79定為三星、60-69定為二星、60以下定為一星。一星直接確定為軟弱渙散、二星整改、三星全面提升、四和五星打造示范品牌。

★組織生活會和民主評議黨員6個環節：一是組織集中學習，打牢思想基礎；二是開展談心談話，廣泛征求意見；三是對照黨章標準，查找突出問題；四是召開支委會，開展批評和自我批評；五是召開黨員大會，民主評議黨員（按優秀、合格、基本合格、不合格四種等次對黨員投票測評）；六是作出組織評定，抓好問題整改。

★雙重組織生活：黨員領導干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨員領導干部單獨召開的民主生活會。

★基層黨組織設置：黨員人數3人以上50人以下可成立黨支部，黨員人數50人以上100人以下可成立黨總支，黨員人數100人以上可成立黨委。

★非公企業黨建“雙強六好”：發展強、黨建強，生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好。

★基層黨建七項重點任務：一是黨員組織關系集中排查；二是黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理；三是基層黨組織按期換屆檢查工作；四是黨費收繳工作專項檢查；五是非公有制企業和社會組織“兩個覆蓋”；六是抓黨建促脫貧攻堅工作；七是領導機關黨員干部學習教育。

★村和社區黨組織換屆“兩推一選”：黨員和群眾代表推薦、鄉鎮黨委推薦、黨員大會選舉。

★村和社區黨組織換屆流程：先通過兩推提出初步人選，對初步人選進行考察公示后確定預備人選，然后在黨員大會選舉產生委員，黨員大會結束后召開支部委員會第一次會議選舉產生書記（副書記）。

★三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。★“兩學一做”：學黨章黨規、學總書記系列重要講話、做合格黨員。

★推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求：堅持融入日常、抓在經常，突出問題導向，注重以上率下，強化分類指導，激發基層活力，選樹先進典型，堅持常抓 不懈。

★開展“兩學一做”學習教育的主要措施：1.圍繞專題學習討論；2.創新方式講黨課；3.召開黨支部專題組織生活會；4.開展民主評議黨員；5.立足崗位作貢獻；6.領導干部作表率。

★黨員教育管理四項專項整治：黨的組織生活制度落實不嚴格問題、發展黨員標準程序不嚴格問題、黨費收繳使用管理不規范問題、黨員組織關系管理不規范問題。

★黨員享有權利：一是參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。二是在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。三是對黨的工作提出建議和倡議。四是在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任務黨員。五是行使表決權、選舉權，有被選舉權。六是在黨組織討論決定對黨員的處分時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。七是對黨的決議和政策如有不同意見，可以提出意見。八是向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

★黨員履行義務：一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。二是貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。三是堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。四是自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。五是維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。六是切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。七是密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。八是發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

★“四講四有”合格黨員標準：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

★黨員要做到四個合格：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。★黨員干部隊伍應具備四個“鐵一般”素質：鐵一般的信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般作風。

★黨員干部要做到“四有”的內容是：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。★發展黨員條件：對經過1年以上培養考察的入黨積極分子，條件成熟的，可列為發展對象，經政治審查和集中培訓，由黨支部會議討論、黨委審批后，可接收為預備黨員，預備期1年。黨齡從預備期滿轉正之日算起。

★發展黨員“十六字方針”：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

★黨費收繳標準：對黨員月收入中黨費基數進行核算，3000元以下（含3000元）者，交納0.5%；3000元至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。離退休干部職工黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）按0.5%交納；5000元以上按 1% 交納。

★黨費上繳流程：實行月交季報半年繳，即黨員按月交納黨費，黨支部和基層黨委按季度上報黨費，各縣區委和市直黨（工）委每半年按比例上繳黨費。

★自行脫黨：黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

★失聯黨員規范管理和組織處置工作的總體要求：繼續查找聯系、注重教育幫助、嚴格日常管理、穩妥慎重處臵。對重新取得聯系的黨員進行組織處臵要堅持教育為先、個案處理：主要包括：限期改正、進行出黨處臵、停止黨籍。對通過各種方式查找仍沒有取得聯系的黨員，由所在黨支部召開黨員大會，作出停止黨籍的決定，經基層黨委審批后，報上一級黨委組織部門備案。停止黨籍2年后確實無法取得聯系的，按自行脫黨予以除名。★黨的領導干部問責的方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉；組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。

★黨員的紀律處分種類：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。★行政機關公務員處分種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

★好干部“五條標準”：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。★“五位一體”總布局：經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。★“四個全面”戰略：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

★“四個自信”:道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。★“四個意識”:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

★“四個服從”：黨員個人服從黨的組織；少數服從多數；下級組織服從上級組織；全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

★黨面臨的“四大危險”：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

★黨面臨的“四大考驗”：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。★“兩個一百年”奮斗目標：在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

★五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。

★“三重一大”制度：重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。

★十八屆六中全會審議通過的兩部關于黨內政治生活的法律法規是：《 關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《 中國共產黨黨內監督條例 》。

★“第一書記”的職能：建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。

★黨的三大優良作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評。★黨的群眾路線：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

★監督執紀“四種形態”：黨內關系要正常化，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳 扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理成為大多數；對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調整應當是少數；對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

★十八屆六中全會的“一個主題”和“兩條主線”：一個主題是全面從嚴治黨；兩條主線是嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督。

★十八屆六中全會提出的管黨治黨的路徑：堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。★總書記視察甘肅時提出的“八個著力”：即著力轉變經濟發展方式，推進經濟結構戰略性調整;著力推動科技進步和創新，增強經濟整體素質和競爭力;著力發展現代農業，增強農產品供給保障能力;著力推進扶貧開發，盡快改變貧困地區面貌;著力加強生態環境保護，提高生態文明水平;著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好生活;著力加強社會管理，維護社會和諧穩定;著力改進干部作風，提高黨和政府公信力。

★四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。★鄉鎮“五小工程”： 即在鄉鎮實施“小食堂、小澡堂、小圖書室、小娛樂室、小體育場”等建設工程。

第三篇：基層黨建名詞解釋（精選）

基層黨建名詞解釋

中央在基層組織建設年提出的具體要求：

突出一個主題：強組織、增活力，創先爭優迎十八大。

明確三個重點：著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制。

貫徹四項要求：抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎。把握四個步驟：調查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋；整改提高，晉位升級；學習先進，創先爭優。落實五個一標準：一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。

實現五個目標：基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提高，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

城市社區“三有一化”：有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城鎮基層黨建區域化建設。

農村“一定三有”：“一定”即要給村黨組織書記定崗位職責和工作目標，“三有”即要讓村黨組織書記工作有

合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

非公有制經濟組織“雙強六好”：雙強：發展強、黨建強；六好：生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反應好。

農村“四議兩公開一監督”：“四議”：村黨支部提

議，村兩委會商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開，實施結果公開；“一監督”：對村級重大事項的決議和決議的實施進行全過程監督。

五議五公開：就是在村、社區黨組織領導下，對所

有村（社區）重大失誤決策和辦理，按照“村(居)民建議、村（社區）黨組織提議、村（社區）‘兩委’商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開的“五議五開”的程序組織實施。

三會一課：即定期召開黨支部黨員大會、黨支部委

員會、黨小組會，按時上好黨課。

三級聯述聯評聯試：“三級聯述”，要求市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“三級聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，要求把基層黨建工作情況作為市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部考核的重要內容。

農村黨建“三級聯創”：是指縣、鄉、村三級聯動，合力爭創農村黨的建設先進縣、“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織。

三亮三比三評：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮標

準、“三比”即比技能、比業績、比作風。“三評”即自評、群眾評、領導評。

兩推一選：是指采取黨員推薦、群眾推薦候選人的方式，由黨員大會選舉產生新一屆黨支部委員會。

公推直選：是指按照公開任職條件，任期目標一一

公開報名、黨員和群眾推薦一一考察、資格審查一一競爭演講、投票選舉一一報鎮黨委政府同意、制發任命文件和證書等程序選舉產生新一屆村民委員會。

文建明工作法：是以四川省南充市營山縣城南山鎮

黨委書記名字命名的農村基層黨建工作法，又稱鄉鎮黨委“三二”工作法。“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“兩下”、“兩集中”。

創先爭優“五好”先進基層黨組織：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好。

創先爭優優秀黨員“五帶頭”：帶頭學習提高，帶

頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

省委在基層組織建設年提出的具體要求：

實施五大工程：面向困難群眾、困難黨員和薄弱基

層黨組織的“三幫扶工程”、新一輪農村基層黨組織建設“三項工程”社區基層組織建設“五有一創”工程、非公有制企業和社會組織“雙覆蓋雙增強工程”及邊境地區“強基富民固邊工程”。

社區基層組織建設“五有一創”工程：有一個好書

記、有一直專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經費、有一套運行機制、著力創建服務型社區黨組織。

農村基層組織建設三項工程：農村基層黨組織固本

強基工程，農村基層干部素質提升工程，農村黨員創業帶富工程。

非公有制經濟組織“雙覆蓋雙增強”工程：“雙覆

蓋”：推進黨組織有型覆蓋，推進黨的工作有效覆蓋；“雙增強”：增強企業黨組織凝聚力，增強企業發展競爭力。

雙找雙推雙設：雙找：黨組織找黨員、黨員找黨組

織；雙推：把黨員推薦到企業生產經營關鍵崗位、把黨務干部推薦到企業管理重要崗位；雙設：設立黨員示范崗、設立黨員先鋒獎。

三幫扶：幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱

基層黨組織。

第四篇：基層黨建名詞解釋

基層黨建應知應會名詞解釋

“三會一課”：支部黨員大會（每季度召開1次）、支部委員會（每月召開1次）、黨小組會（每月召開1-2次）、黨課（每季度不少于1次）。“兩學一做”：學黨章黨規、學總書記系列重要講話、做合格黨員。

四次專題討論：專題一：以?嚴守黨章黨規，規范黨員日常言行?為專題；專題二：以?增強看齊意識，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦?為專題；專題三：以?踐行‘四講四有’，做合格黨員?為專題；專題四：以?立足本職崗位，發揮黨員先鋒引領作用?為專題。

六議三公開：黨員群眾建議、村黨組織提議、兩委聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，實施結果接受群眾評議；公開決議內容、實施過程、實施結果。

“黨員固定活動日”：每月確定一天時間開展以?學習教育日、組織生活日、民主議事日、服務奉獻日、聯系群眾日、文化娛樂日?為主體的活動。

黨員教育管理四項專項整治：黨的組織生活制度落實不嚴格問題、發展黨員標準程序不嚴格問題、黨費收繳使用管理不規范問題、黨員組織關系管理不規范問題。

農村黨員積分管理制積分內容：分日常基礎積分、奉獻獎勵積分、民主評議積分、倒扣分；等次評定年底對全年積分進行匯總，按積分情況評定為優秀（90分以上）、合格（70分以上）、基本合格（60-69）和不合格（59以下）四個等次。優秀的給予一定的獎勵，評先選優的推薦對象；基本合格進行談話教育；不合格的給予相應處理。農村基層黨組織星級管理：共設5個星級。90分以上定為五星、80-89分定為四星、70-79定為三星、60-69定為二星、60以下定為一星。一星直接確定為軟弱渙散、二星整改、三星全面提升、四和五星打造示范品牌。

基層黨建七項重點任務：一是繼續抓好黨員組織關系集中排查；二是扎實推進黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理；三是認真做好基層黨組織按期換屆檢查工作；四是穩妥開展黨費收繳工作專項檢查；五是集中推進非公有制企業和社會組織?兩個覆蓋?；六是深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作；七是抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。

村和社區黨組織換屆“兩推一選”：黨員和群眾代表推薦、鄉鎮黨委推薦、黨員大會選舉。

村和社區黨組織換屆流程及時間：先通過兩推提出初步人選，對初步人選進行考察公示后確定預備人選，然后在黨員大會選舉產生委員，黨員大會結束后召開支部委員會第一次會議選舉產生書記（副書記）；全縣集中選舉日為1月8日-1月10日。“聚焦脫貧攻堅，筑牢戰斗堡壘，爭當四個先鋒”主題實踐活動:2016年6月，市委辦公室下發通知，要求在全市開展?聚焦脫貧攻堅，筑牢戰斗堡壘，爭當四個先鋒?主題實踐活動。主要內容是：深入開展?兩學一做?學習教育，高度聚焦打贏脫貧攻堅戰，積極探索黨建扶貧新路子，努力把每個基層黨組織建設成為脫貧攻堅的戰斗堡壘，教育引導廣大黨員大力發揚?三苦?精神、?三嚴三實?精神、改革創新精神，積極爭當搶抓機遇、用好政策的先鋒，勇于擔當、攻堅拔寨的先鋒，開拓進取、走出新路的先鋒，嚴于律己、清正廉潔的先鋒。

黨員享有權利：一是參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。二是在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。三是對黨的工作提出建議和倡議。四是在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任務黨員。五是行使表決權、選舉權，有被選舉權。六是在黨組織討論決定對黨員的處分時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。七是對黨的決議和政策如有不同意見，可以提出意見。八是向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨員履行義務：一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?和科學發展觀重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。二是貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。三是堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。四是自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。五是維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。六是切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。七是密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。八是發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

永遠在路上：該片對黨的十八大以來領導干部違紀違法典型案例進行深刻剖析和懺悔，又針對這些案例進行深入點評和分析，警示教育黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢理想信念的根基，引導廣大人民群眾堅定對黨的信心和信任，為全面從嚴治黨營造良好的輿論氛圍。共八集，分別是人心向背、以上率下、踏石留印、利劍出鞘、把紀律挺在前面、拍蠅懲貪、天網追逃、標本兼治。

榜樣：《榜樣》選取了十八大以來的11名優秀共產黨員的先進典型事跡，詮釋了中國共產黨人的堅定理想信念。主要講了吳孟超（有著傳奇入黨經歷的人民醫學家）、支月英（一位來自大山深處的人民教師）、李萬君（一個普通的電焊工用焊槍詮釋著?工匠精神?）、羅官章（一個引領村民致富的老支書用堅守訴說著?壯志未酬誓不休?）、王恩東（一位在壟斷領域不斷為國家開疆僻壤的先驅者）等同志的先進典型事跡。

第五篇：基層黨建工作名詞解釋

基層黨建工作名詞解釋

★“三有兩評”工作法：“三有”即群眾有干部聯系卡、干部有民情日記、鄉鎮有民情臺帳，“兩評”即鄉鎮每月召開一次駐村工作點評會、群眾每半年評議一次駐村干部。

★“一會四評”工作模式：召開創先爭優講評會、開展個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評等多種監督考評模式。

★“和事佬”工作站：以支部為核心、以“五老”（老黨員、老干部、老工人、老模范、老權威）為成員的村級“和事佬”工作站調解模式。

★“兩推一選”：“兩推一選”是農村（社區）黨組織換屆的一種選舉方式。“兩推”就是指黨內推薦支委候選人和黨外推薦支委候選人，“一選”就是由黨組織內全體有選舉權的黨員無記名投票選舉支委人選。

★村（社區）“雙述雙評”：是指村（社區）支部書記既向鄉鎮黨委述職又向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價。

★“五基”工程建設：基本隊伍、基本職責、基本規范、基本陣地、基本保障五項基層黨的建設。

★“雙強六好”基層黨組織：是指發展強、黨建強，發展成效好、經營管理好、勞動關系好、文化建設好、履行社會責任好、黨組織自身建設好的基層黨組織。

★“一人學一技”： 即要求鄉鎮干部熟練掌握1—2門實用技術技能，以學用技術聯系服務群眾的新方式，促進農村經濟社會和諧發展。

★“兩推一評”： 即發展黨員實行“兩推一評”（黨員聯名推、群團組織推，黨支部會議評定）制度。

★“一迎雙爭”：是中央組織部面向全國組織系統提出的一項 1

活動，內容是：迎接黨的十八大，爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模范部門

★“三亮三比三評三創”： 即窗口單位和服務行業開展亮身份、亮標準、亮承諾，比作風、比技能、比業績，領導點評、黨員互評、群眾評議，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌的主題活動。

★“兩站三中心”：“兩站”，即群眾工作站，黨代表工作站；“三中心”，即便民服務中心、黨員服務中心、實用技術培訓中心。

★“創三型，增三力”活動：即創建學習型、服務型、創新型黨組織，增強基層黨組織的凝聚力、服務力和執行力。

★村、社區干部“一定三有”激勵保障機制：即定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養。

★“四議兩公開”：“四議”即：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。

★“文建明工作法”：簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“兩下”、“兩集中”。“三制”是指鄉鎮工作實行業務工作常抓制、中心工作組織制、應急工作集中制。“三定”是指實行定崗、定員、定酬。“三教育”是指實施黨員黨性教育，干部愛民教育，群眾“十好”教育。“兩下”是指實行下訪尋問題、下村解難題。“兩集中”是指實行集中服務、集中理財。

★社區基層黨建工作“四有一化”： 即有人管事、有錢辦事、有章理事、有處議事，推進城市基層黨建區域化建設。

★社區民主管理“四會四議”：是指“議事會提議、代表大會決議、理事會踐議、監事會督議”的“四會四議”管理模式，2