第一篇：黨課教育

隨著經濟的不斷發展，如今已進入全球化競爭時代。而企業間的競爭，更加激烈，并且還在不段深化，形勢日益嚴峻。我們企業如何面對社會的千變萬化，在競爭中立于不敗之地呢？建設高素質黨員隊伍，是打造企業競爭力的關鍵環節。因此，進一步提高黨員素質，在新形式下將理想信念教育內化為黨員的個人追求，成為當今黨建工作的重要命題。黨課教育作為提高黨員素質的重要途徑之一，必須適應時代發展的新要求，適應黨員教育的新要求。通過對黨員理念、內容、方法、手段等因素的改進，將現代的教育手段和靈活的教育方法運用于黨課教育，力求嚴肅的理想和信念問題變得生動、自然、富有感召力，繼而內化成產黨人生命的一部分。

現行的黨課教育以傳統的教育理論為支撐，教育的目的、內容、教材、方法、手段都已經落后于現代教育課程改革的觀念、思想、理論和方法。黨課教育形式僅限于讀報、看教育片等，非常局限。內容僅僅滿足于對黨的歷史、黨的基礎知識、基本理論和黨的路線方針政策知識的學習和了解，是一個被動灌輸黨的理論和知識的體系。黨課教育的課程結構單一，多為課堂講授，教學按規定的文本進行宣講，無法使他們獲得面對復雜的現實、解決實際問題的政治智慧和實踐能力。加上我公司工地較多且遠，導致黨員分布比較廣，人員分散，難以集中，勉強集中到各黨支部上黨課，必將影響企業的經營、生產。

時間上也很難安排，常有人員不能到齊，使一些黨員成為落伍者，起不到預想的效果。這些都是造成黨課教育理論脫離實際，難以收到實效的重要原因。

針對這一現象，在去年公司黨委召開的9.26政工例會上，黨委實際喬提出從實際出發適應新形式，與時俱進，堅持以人為本，尋求和創新黨課有效教學的途徑。根據公司的自身條件與特點，研究決定組織一皮精干的政工干部，深入到個支部、工地上課，黨員們形象的將之稱作“流動黨課進工地”。

為貫徹9.26政工例會精神，我們在多個工地和后勤場所先后開展“流動黨課進工地”活動，使黨員受教育面達到96%以上，許多黨員在忙于經營、生產的同時在思想政治教育上得到提高，增強了他們的共產主義覺悟和先鋒模范帶頭作用的意識，實做到“兩不誤”。教育形式、內容、方式方法也不再局限單一，授課的精干們理論聯系實際，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，把構建社會主義和諧社會、“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性作為黨課教育的主題。同時，又結合市場經濟、法律法規、現代科學技術、計算機與互聯網等新知識的學習。將個人的生命與人類最美好的社會理想的結合，將實現美好的政治理想與真善美的人格形象相結合，而不是離人生意義很遠的枯燥政治原則和概念的記誦。黨員們普遍反映，這種授課方法既聯系了他們的思想實際又結合企業的生產經營，生動易懂，適應現代企業的發展，對于提高大家的黨性觀念起到了積極作用。

在今后一段時期的工作中，我們將胡錦濤主席提出的“與時俱進“精神貫徹到底，在黨員教育中不斷創新，把我們黨員隊伍建設成為團結帶領群眾發展企業經濟的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構建和諧社會的先鋒隊。促進我司“兩個文明”建設的攜手并進，使我們的企業在這場競爭潮流中知難而進、銳意進取！

第二篇：黨課教育材料

黨課教育材料

一、分認識學習《樹立社會主義榮辱觀》的重要性是什么？ 答：鐵路是國民經濟的基礎產業和大眾服務行業，是社會主義精神文明建設的窗口，應當在形成良好社會風氣中走在前面。當前，我局改革發展穩定的任務繁重，安全生產壓力巨大，調動干部職工積極性需先進思想文化的支撐。《樹立社會主義榮辱觀》從鐵路工作的實際出發，闡明了鐵路職工樹立社會主義榮辱觀的重大意義和基本要求，抓好這本書的學習，是深化社會主義榮辱觀教育的基本要求，是加強職工思想道德建設的重要途徑，有利于引導職工確立符合鐵路發展要求的價值趨向和行為準則。

二、當前我們學習踐行社會主義榮辱觀應該如何聯系實際取得實效？

答：樹立社會主義榮辱觀，深入人心是關鍵，聯系實際是途徑，弘揚正氣是落腳點。要以踐行社會主義榮辱觀，加強思想道德建設為主題，以促進社會風氣不斷改善為目標，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚。要切實抓好黨員干部的學習，促進各級領導干部以身作則，率先垂范，帶動社會風氣好轉。使廣大干部職工充分了解和掌握社會主義榮辱觀的具體內容和豐富內涵，增強牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性，懂得應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，進而在工作和生活中用實際行動來餞行社會主義榮辱觀。

三、干部職工應當如何學習《樹立社會主義榮辱觀》？

答：我們一定要緊密結合自身的工作和生活實際來進行。

首先，要通過學習來深刻領會社會主義榮辱觀的內涵和要求，社會主義榮辱觀是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的具體體現，樹立社會主義榮辱觀是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的必然要求，是實現全面建設小康社會奮斗目標的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。

其次，黨員干部要做弘揚社會主義榮辱觀的表率，在社會主義榮辱觀教育中，廣大職工群眾對黨員干部特別是領導干部要聽其言，觀其行的。各級領導干部能否以身作則，能否成為弘揚社會主義榮辱觀的積極餞行者，切實擔負起領導者的責任，帶頭大力倡導社會主義榮辱觀，對不良風氣要采取切實有效的措施，堅決予以糾正。通過學習、宣傳、教育，在職工群眾中樹立領導干部良好形象。

第三、廣大職工要做社會主義榮辱觀的模范實踐者，作為國民經濟的基礎產業和大眾服務行業，鐵路是社會主義精神文明建設的重要“窗口”。應當在樹立社會主義榮辱觀方面走在前面，以良好的風氣，文明的言行影響旅客，以自己的一言一行向社會展示鐵路文明形象，真正成為餞行社會主義榮辱觀的典范。

四、通過學習教育，社會主義榮辱觀如何落實到干部職工的實際行動中？

答：社會主義榮辱觀的學習教育，既是新形式下社會主義思想道德建設的迫切要求，又是項長期而艱巨的任務。我們在學習、宣傳社會主義榮辱觀過程中，一定要引導廣大干部深刻理解社會主義榮辱觀

真正溶入到安全生產、運輸經營和深化改革，使其真正落實到廣大職工的實際行動中。要把學習教育活動與鞏固保持共產黨員先進性教育成果相結合，結合實際開展形式多樣的實踐行動，統一思想，共同譜寫北京局改革發展篇章。

西安車隊當總支

第三篇：黨課教育

黨課教育中注入民族優秀傳統內容的幾點看法

在黨教育中，我們發現有的單位教育內容單調，且講不出新意，講者感到干癟枯燥聽者感到無滋無味。為什么黨員的接受率不高，使講的內容沒有入腦入心呢？其原因很多，既有內容問題，出有方法問題。但更主要的是內容陳舊，知識面過窄，因而說服的力度不大。為些本文就此問題談幾點看法。

江澤民同志在黨的十五大報告中指出過，要繼承中華民族優良傳統，我認為黨要繼承和發揚民族優秀文化傳統，就要對黨員進行這個方面的教育，黨課教育中就要增添這方面的有關內容。

中華民族優秀文化傳統就如浩如煙海，泱泱大國，上下五千年，“郁郁乎文哉”，無論從宏觀的還是微觀的角度，都不勝枚舉。她是我們寶貴的歷史遺產。她不僅是民族的形成、繁衍、統一、穩定的前提，也是民族的自強心的向心力的最深厚的土壤起著不可替代的作用。所以世界上每一個民族、國家，無不珍善自己的優良文化傳統，盡管這種尊重不是為了固守傳統，而是為了發展傳統，民族傳統文化不是兩種文化，而是社會主義是各文化建設中和思想材料的關系，我們只能采取“”，“取其精華”的高度。

中華民族數千年一脈相承代表頑強的生命力和向心力，令世人嘆為觀止。如果教愛國主義，艱苦奮斗，出而忘耳，思想總體修養，優患意識乃至修身 操，嚴于律己，寬待于人，完善人格休養的思想納入并融會到黨的教育之中，的教育之中，從中汲取豐富的營養，完善教育內容，那么黨課教育就會生動活潑，豐富多采，大大地提高黨課質量。

談如何納入融會優秀的文化傳統呢的的？筆者認為要從以下四個方面入手：

第一，在進行樹立教育中，認為中國古代對社會的整體和渴望的積極思考，增強對近代主義學說的理解。“大道之所也，天下為安”的大同社會的描繪。這種社會“”；“貨要其棄于地也，不必葳于己；力惡其不出于身也，不必有為己。是故謀閉而不興，盜竊亂賊而不作，故外戶而不財，是為大同。”這促需求是宣揚的理想社會，對后來的進步是主要，社會改革要有過一定的啟發。如洪秀全的太平天國的農民革命，主要建立“無處不均勻，無人不飽曖”的大同世界。康有為的《大同書》里，描述社會的發展要經歷亂世，升平世達到礦平世的理想社會。上述這些主張，由于受歷史的局限，是不科學的，只社是一種完整。

以馬克思主義學說汲取了人類歷史發展的優秀成果，提示了社會主義取代資本主義的歷史必然性，這就使社會主義從空想變為科學。以毛澤東為代表的中國，把馬克思主義運用于中國，領導人民推翻了帝、官、封三座大山，取得了新民主主義的偉大勝利，建立了新中國。之后又進行了長達半個世紀的社會主義改造和建設，特別是在鄧小平的正確指引下，改革開放二十年，我國發生了翻天覆地的變化，我國正在沿著社會主義現代化的目標奮進。馬克思主義的共產主義學說，正在一步一步地變為現實，我們中華民族歷代進步幻想的目標正在夢想成真。

第二在進行全心全意為人民服務和宗旨教育中，吸納中國古代“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”等積極思想，增強對學黨員對宗旨的理解。剝削階級中一些進步的政治家、思想家提出的某些思想，可以給我們提供借鑒作用。如在義利關系問題上，孔丘歷來是重義輕利的，他講過“不義而寶貴，于我如浮云”。“君子喻于義，小人喻于利”。《漢書》中講，“國耳忘家，出耳忘私”。韓愈講地過“”孟子亦說過，“生吾所欲也，義亦吾所欲也，二者不可得兼，舍生南昌取義者也”。中華民族向來是重“義”而輕“利”的。在歷史長沙長河中，僅有短暫的祟尚金錢貪圖享樂的魏、晉時期的明、清的中后期。在己關系上，大部分思想家都主張舍己為出，舍己利他，并以此為美德。墨子主張利他主義。他說：“夫仁者為天下度也。仁這高者必務求天下之利，除天下之害，將以歷法乎天下。利人乎？即為之不利人乎？即止。”（《墨子·兼愛》）儒家提倡“段力成紅，舍生取義”。宋代范

仲淹提出：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”主張維護他人和社會整體利益，提倡天下為公。這些思想雖然它的階級局限性，但對后世影響很大。岳飛、文天祥乃至近代的林則徐等等志士都是在這種影響下，創造出英雄業績。黨的全心全意為人民服務的

第四篇：廉政教育黨課

衛生系統廉政教育黨課講稿

領導干部要做勤政廉政的表率

衛生局紀委書記 張明坤

同志們：

為深入學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和《鄭州市領導干部“四會一課”廉政教育暫行辦法》，進一步加強領導干部黨員干部拒腐防變的能力，根據鄭州市紀委和縣委、縣紀委的統一安排，今天，由我給大家上黨課，就衛生系統廣大領導干部反腐倡廉談一些粗淺的認識，與大家共同學習、共同提高。

當前衛生事業發展正處于關鍵時期，面臨的機遇、挑戰前所未有。領導干部如果沒有堅定的政治立場，過硬的業務能力，優良的工作作風，就很難履行好黨章賦予的職責，也很難為黨的建設做出貢獻。因此，領導干部應帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷提升自身素質，做勤政廉政表率，為推動中牟衛生事業科學發展提供保證。

一、正確理解勤政廉政含義及重要性

勤政,就是要心系百姓，盡職盡責，勤勤懇懇辦事，切切實實做好本職工作，一切想著群眾，一切了為群眾。勤政為民，是領導干部的執政之要。只有兢兢業業，勤政為民，才能盡職盡責，才能敢抓敢管，才能提高決策水平。領導干部要增強事業心和責任感,增強憂患意識,為黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。廉政即廉潔從政，就是為政清廉,嚴于律己,不當“貪官”。廉潔從政，是領導干部的為官之本，我們要正確使用權力，自覺做到不越界、不濫用、不偏倚，始終保持清正廉潔。

（一）勤政廉政是貫徹科學發展觀的重要保證。科學發展觀的核心是以人為本，廣大黨員干部要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從保障民生、改善民生的角度來謀劃科學發展，以強烈的事業心和責任感來推動科學發展。當前我縣衛生事業正處于發展的關鍵期，迫切需要我們的黨員干部做到勤政廉政，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革，以人為本、統籌兼顧，實現衛生事業科學發展。

（二）勤政廉政是反腐倡廉建設的重要目標。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第二次全會上的講話中指出“廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標”。

（三）勤政廉政是領導干部應備的基本素質。廉政勤政是領導干部應該具備的基本素質，是對黨員干部的基本要求。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系是黨無往不勝的法寶。領導干部只有做

到勤政廉政，才能在工作中長修為政之德;才能做到自省、自重、自警、自勵、自律，嚴于律已;才能抗得住誘惑，成為一名優秀的領導干部。

二、清醒認識當前黨員干部隊伍中的現狀，增強廉政勤政建設的責任感和緊迫感

當前，黨員干部隊伍中在廉政勤政方面不外乎有四種表現：一是既勤又廉。我們大多數干部還是能做到這點的，能夠恪守職責，勤于業務、樂于干事，同時，又能保持清醒的頭腦，不亂張嘴、不亂伸手、不亂邁腿，潔身自好，為黨和衛生事業作出自己應有的貢獻。二是廉而不勤。這類干部在廉政方面沒有發現什么問題，但工作責任意識不強、履行職責不力、不求有功，上班拖拉、工作懶散，愛崗不敬業，甚至上班時間炒股、玩電腦撲克游戲、聊天，出勤不出力、在崗不在事，工作得過且過、應付了事,這就是典型的廉而不勤。特別是有的領導干部認為到了該退下的年齡,有一種“船到碼頭車到站”的思想，對工作敷衍塞責，能躲則躲，能推則推，能拖則拖，庸碌無為。三是勤而不廉。這類干部想干事、肯干事、人吃苦、有能力，做了很多工作，但卻沒有嚴格要求自己，廉政方面存在問題，大搞權錢交易、貪贓枉法、謀取私利，最后葬送了自己的前途和事業。四是不勤不廉。這樣的干部極為少數，缺乏工作事業心和責任感，缺乏干事創業的激情，不思上進，工作上不嚴格要求自己，不該張的

嘴張了，不該伸的手伸了，不該邁的腿邁了。推諉扯皮，敷衍了事。總的來說，我們衛生系統黨員干部隊伍的主流是好的，出現這樣那樣問題的畢竟是極少數，但是，我們必須正視這些問題，這此問題的存在嚴重損害了行業形象，敗壞了黨風政風，還帶壞了社會風氣，激化了矛盾，阻礙了衛生事業的發展。

三、如何做到勤政廉政

（一）努力勤政，做愛崗敬業的行家。我們有的領導干部，沒有大局意識，辦事毫無計劃，辦事拖拉，作風散慢，該辦的事不辦，一天能辦好的事，拖它個幾天。這些表現，看似平常，不觸犯黨紀國法，但卻是勤政的問題。有這么一段故事：古時候，一位縣令死后到陰間接受審訊，他表白自己生前非常廉政，從不拿老百姓的東西，平時不喝熱茶，只喝冷水。可是，當聽到他在任時毫無業績，整天無所事事的時候，判官說，不干事的官，還不如在堂上安臵一尊木偶，木偶連水都不喝。這故事說明了一個很簡單的道理，在任何一個位臵上做官，都必須為民辦事，沒有勤勤懇懇的作風和工作實績的官，連木偶也不如。因為木偶是不會拿工資的。要做到勤政，必須腦要勤，手要勤，腳要勤。

一要不斷加強學習。加強學習是轉變工作作風，提高為民服務本領的基礎，我們要強化專業知識的學習和能力的培養。要加強思想政治學習。當前要重點學習科學發展觀、構

建社會主義和諧社會等重大戰略思想，掌握精神實質，提高理論素養，把自己的思想統一到中央的決策上來，用科學理論指導具體實踐。要加強道德品質修養。品高怡人，德厚載物。還要強化對黨紀政紀條規的學習，黨紀政紀條規是我們每一個黨員干部的基本準繩，是高壓線，碰不得，掌握這些條規是我們每一個黨員干部特別是領導干部的基本要求，我們必須原原本本、認認真真地進一步加強學習，銘記條規，分清是非界限，做到“不越雷池”。

二要手勤多干。黨員干部特別是領導干部要手勤多干，不當“甩手掌柜”，從自己做起，從日常工作干起，從小事和細節抓起，對每項工作都要盡心盡力，一抓到底，抓出成效。要經常深入基層、深入一線、深入群眾開展調查研究，及時了解和掌握各方面的情況，做到心中有數，爭取工作主動權。

（二）努力廉政，做廉潔自律的表率。在反腐倡廉問題上，我們黨都是對腐敗現象和腐敗分子深惡痛絕的，只要是腐敗分子，無論是誰、不問親疏，他都鐵面無私、嚴懲不貸。一個領導干部，如果不廉政，不管他有怎么強的工作能力，我們黨和人民群眾都是不能容忍的，因為這與我們黨立黨為公、執政為民的宗旨相背離，因此，領導干部就要做到廉政。

一要堅定信念。理想信念是精神支柱，是前進動力，是黨員干部的立身之本。歷史的教訓一再告訴我們：理想的滑

坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。背棄理想信念，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因，也是一個政黨走向衰敗和滅亡的根本原因。作為黨員干部特別是領導干部，任何時候任何情況下在理想信念上絲毫不能動搖，在“舉什么旗、走什么路”問題上絲毫不能猶疑，在執行“六個決不允許”上絲毫不能偏移，真正使理想信念在思想上扎根、在行動上得到體現。

二要正確對待權力。權力是把雙刃劍，用好了，就能為群眾辦好事、辦實事，辦成事，用不好就可能危害群眾、危害自己、危害國家。領導干部的一個主意、一個決策，可能關系一項工作的成敗，必須清醒地認識到“責任重于泰山”，時時處處慎用權力。領導干部的優秀代表鄭培民同志說：“做官先做人，萬事民為先。”為了真正對人民負責，他始終信奉老百姓比天還大，辦任何事總想著“怎么向老百姓交代”。也有少數干部對權力與責任的認識有偏差，往往只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受，淡忘了應負的責任。工作敷衍塞責，怕擔風險，講大話空話，實行“原則領導”；為上級服務唯恐不周不細，對下面的困難則不聞不問；工作中出了問題，不是查清原因、汲取教訓，而是上下周旋，多方打點，千方百計推責諉過；對同事和下屬搞“好人主義”，凡事不得罪人，只要能給自己留下好名聲，“后遺癥”都留給別人去處理。因此，改進領導干部的思想作風，必須首先

樹立“權力就是責任”的觀念。“在其位，謀其政；司其職，負其責”。這一古訓是對從政者的基本要求，也是衡量領導者是否稱職的重要標準。把它落到實處，防止權力與責任脫離，既要搞好思想教育，引導干部樹立正確的權力觀，更要重視制度建設，加強對權力的監督制約，保證各級干部盡職盡責，運用好手中權力，在加快我縣各項事業的發展作出應有貢獻。

三要潔身自好。要有正確的名利觀，抵得住私欲，耐得住寂寞，在金錢和物質的誘惑面前，保持一份清醒和一份寧靜。我們應該記住四句話：第一是心態平和，知足常樂。生態不平衡，要導致自然災害；心態不平衡，必然會有人生災難。我們都明白這一自然規律，切莫做有違自然規律的事情。因此，我們要學會用理智戰勝私欲，用良好心態投入工作，用健康活動充實生活。第二是君子愛財，取之有道。財富的獲取，要合情合理合法合規，不要走歪門邪道，更不能違法違紀。第三是貴在堅持，善始善終。對金錢不貪不占，一年兩年守得住，一件事兩件事沒問題，難的是一輩子守得住，淡泊名利，潔身自好，要一以貫之，始終保持清醒謹慎。第四是注重細節，警鐘長鳴。逢年過節、婚喪嫁娶等重要關口，往往是最危險的時期，尤其當前中秋、國慶“雙節”期間，我們要特別提防，特別警惕，牢牢守住關口，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，黨員干部特別是領導干部要堅持

做到“吾日三省吾身”，從我做起，從小事做起，加強自身修養，不斷提高拒腐防變的能力和水平，只有這樣，才能真正做到“立黨為公、執政為民”，才能真正做到“勤政廉政”。

（三）努力善政，兢兢業業干干凈凈為人民服務。所謂善政即善于施政，既有政策水平，又有科學方法，更有良好效果。在一定程度上，勤政、廉政是善政的基礎和保證，善政是勤政、廉政的結果和目的。我們有些同志不僅沒有將善政臵于重要位臵，甚至忽略了善政。“沒有功勞有苦勞”，為某些“不求有功但求無過”，或勞而無獲的人找借口。“一杯茶，一枝煙，一張報紙看半天”早已成為眾矢之的，而對那種一天到晚忙忙碌碌，結果卻是碌碌無為，分不清輕重緩急，抓不住主要矛盾，文山會海窮應付，事與愿違，或成績平平無所建樹，我們要清醒認識“無功便是過”。要做到善政，我認為要做到兩個結合：

1、與提高執行力相結合。我們要做到“三要”，一要立說立行。言必行、行必果，爭分奪秒，雷厲風行，定下了的工作就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，承擔了的工作就要確保成效，力求做到不讓布臵的工作在自己這里延誤，不讓差錯在自己這里發生，不讓單位形象在自己這里受損。二要精益求精。樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，深入些、再深入些，細致些、再細致些的工作作風，做好每項工作。善抓細節，以細節求深入，以細節促落實，以細節求實效。

爭創一流，每一項工作、每一項工程，都力求高標準、嚴要求，寧可做一件精品，決不做十件次品，更不做任何廢品。三要務求高效。凡是上級作出的重大決定和已經確定的事情，必須確保政令暢通、令行禁止，做到事事有著落、件件有回音。

2、與提高管理水平相結合。一要科學決策。作為領導干部特別是單位一把手，一定要科學決策，把有限的財力用在刀刃上。要實行民主集中制，征求多方面的建議，多聽取群眾意見，提高決策透明度、可信度、支持度。我們有些規章制度為什么執行不力，落實難度大呢？一個最主要的原因就是規章制度制定不科學，脫離實際，沒有針對性和實用性，這樣的規章制度還是少制定一些好。二要勇于改革創新。鄧小平同志指出：“干革命，搞建設，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”當前，我們要圍繞醫藥衛生體制改革，在觀念創新、管理創新等方面尋求新突破，不斷提高自身的創新能力，努力做到分析形勢有新視野，研究措施有新主意，部署工作有新思路，總結典型有新觀點，創造實實在在的成績，樹立起良好形象，使衛生工作再上一個新臺階。

廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個相互聯系的重要目標。勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變

工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創造良好條件。

同志們，加快衛生事業發展，關鍵在干部，關鍵在建設一支政治上靠得住，發展上有本事，老百姓信得過的勤廉兼優的干部隊伍。我們既要又要持之以恒地抓好勤政建設，也要一刻不放松地抓好廉政建設，我們要以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。我們要自覺的在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣紀委保持一致，以嶄新的精神面貌、扎實的工作作風，盡職盡責、盡心盡力，在中牟跨越式發展中多做貢獻，為廣大人民群眾提供一個健康、優質、價廉、高效的醫療衛生服務環境而努力工作！

第五篇：主題教育黨課

黨建扶貧，實際上就是將黨建與扶貧、黨的政治優勢和發展優勢、加強黨的建設和推進中國特色社會主義偉大事業有機結合起來。深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，就必須全面加強和改善黨的領導，充分發揮各級黨組織政治、制度、組織優勢，動員全黨全國全社會力量，齊心協力打贏脫貧攻堅戰。

第一點我講一下我通過主題教育學習，我對黨建促脫貧攻堅的認識體會。

黨建促脫貧是總書記扶貧開發戰略思想的重要內容。總書記扶貧開發戰略思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，深刻指明了扶貧開發的制度體系、政策體系、重點任務和工作要求，其中關于黨建與扶貧的關系，總書記指出“要把黨建與扶貧同部署、齊推進，以黨建扶貧促精準脫貧”“群眾要致富，關鍵看支部”。抓好黨建促脫貧，圍繞扶貧抓黨建，既是強化各級領導干部“四個意識”的重要抓手，更是貫徹落實總書記扶貧開發戰略思想的內在要求。

黨建促既貧是新時代黨的建設的重要內容，總書記指出“我們這一代人的長征，就是要實現‘兩個百年’有斗目標、實現中華民族偉大復興的“中國夢”，建成全面小康，實現第一個“一百年”的奮斗目標，最難啃的硬骨頭就是全國還有3000多萬農村貧困人口。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，黨員的先鋒模范作用就是在條件最艱苦、任務最艱巨的時候體現出來，黨員干部深入貧困村參與脫貧攻堅，是轉變黨員干部作風的重要路徑，廣大黨員干部通過脫貧攻堅，錘煉品格、磨練意志，弘揚黨的優良傳統，應該是新時期黨建的題中之義。

黨建促脫貧是全面建成小康社會的根本保證。近年來，通過精準扶貧、精準脫貧，脫貧攻堅取得了一系列的關鍵勝利，我們一些地方的基礎設施和基本公共服務極大改善，貧困群眾收入大幅提高，生產生活水平持續改善。但是，我們要清楚地認識到，脫貧攻堅越往后越是難啃的硬骨頭，先期脫貧的面臨持續鞏固的難題。在這個關鍵時刻，更需要加強黨對脫貧攻堅的領導，更需要將組織力量凝聚在脫貧攻堅一線，用黨性黨紀壓緊壓實黨員干部的責任，確保在全面建成小康路上不落一人一戶。

第二點，我結合我通過主題教育學習認識到的黨建促脫貧攻堅存在的一些不足。

黨建促脫貧攻堅，涉及面廣，工作任務重，目標要求高。在具體實踐中，我們也清醒地看到工作中存在的一些問題，主要表現在:一是部分基層黨員干部能力素質不高。我們部分黨支部結合實際創新推動脫貧攻堅力度不夠,一些基層組織負責人“雙帶”能力不強、處理復雜問題能力弱，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不充分。二是村級后備干部儲備培養不足。由于村干部后備隊伍建設不足，導致村級干部選配難，特別是無企業、無集體收入的貧困村，這一現象較為突出。三是基層黨組織基礎依然脆弱。有的村無資產、無資源、無資金，發展村集體經濟面臨的困難多，大部分集體經濟收入還是比較少。外出務工黨員增加快，有的地方出現了“空心村”，削弱了基層黨組織的工作力量。

第三點我結合工作實際談一下,談談我們黨建促脫貧攻堅的一些措施,也便于大家對癥下藥,切實解決好咱們身邊的問題。

一是要強化黨組織書記抓黨建第一責任人職責，堅持“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念。抓好帶頭人隊伍建設，加大貧困地區黨組織書記培訓力度，提高帶領群眾脫貧致富能力。要培養黨組織書記探索新機制、新辦法，逐步壯大村級集體經濟的能力，從而實現富民強村。

二是要充分發揮各級黨組織推動發展、服務群眾的作用。將貧困村納入后進村，加強整頓軟弱渙散后進黨組織的力度，推動貧困“摘帽”。通過“合作社+黨組織”等方式，把黨在農村的政治優勢和專業合作社的經濟優勢有機結合起來，實現黨建促進脫貧攻堅。

三是要大力推進干部下鄉駐村，凝聚各方力量，助推脫貧攻堅工作。精準選派駐村級工作隊和第一書記到貧困地區工作。建立黨政領導干部直接聯系貧困村、貧困戶制度，各級黨組織和廣大黨員干部“沉下身”，到村到戶開展扶貧工作，通過包聯幫扶推動脫貧攻堅工程。

四是要加強教育培訓。一方面是要加強黨員干部的教育培訓，提升黨員干部隊伍服務脫貧攻堅能力。充分發揮黨員干部和“黨員致富帶頭人”的作用，帶頭創業就業，深入探索符合帶動貧困戶脫貧的有效途徑，努力幫助貧困戶找準致富門路、持續增加收入。另一方面要加強貧困群眾的教育引導，通過黨員包聯等宣傳政策法規，通過培訓教育切實提高貧困戶的實用技術技能，引導貧困戶增強自我發展能力，激發貧困戶內生動力。

第四點，我從脫貧攻堅方面講講自己對初心使命的感悟心得。

2020年實現全面建成小康社會是中國共產黨兩個一百年奮斗目標的第一個，是黨中央對全國人民的莊重承諾，更是全國人民實現共同富裕的關鍵轉折點。如期打贏脫貧攻堅戰，確保到2020年所有貧困人口邁入全面小康更是時不我待，勢在必行。在2019年，我們更應該不忘初心，牢記使命。堅決打贏脫貧攻堅戰，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧。這樣，我們才能方得始終。

不忘初心，堅持知行合一。思想是行動的先導，只有把思想統一到行動上來，才能讓脫貧攻堅工作更加有效地開展。脫貧攻堅工作是一項系統性、長期性的工作，它同改革一樣，需要我們下苦功，花大力氣，不管會經歷什么挫折和困難，都要勇往直前。因此，想要打贏脫貧攻堅這場硬仗，首先思想上必須高度重視，堅持知行合一，就是要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。群眾利益無小事，只有付出真感情，才能贏得群眾的認可和支持，才能在這場漫長的戰役中贏得先機。

千里之行，始于足下，但是更需要不斷的保持初心前行。不到終點絕不放棄目標。行百里者半于九十，做事越是接近成功越要認真對待。對于當前脫貧攻堅形勢而言，我們不可有任何松懈、麻痹和動搖。堅定當初打贏脫貧攻堅戰的雄心壯志和遠大宏圖，隨著時間的進行，更應該增加動力，磨煉毅力，堅定決心。