第一篇：充分發揮黨員的先鋒作用爭當踐行執法為民楷模(提綱)

充分發揮黨員的先鋒作用爭當踐行執法為民楷模--衡軍會同志在慶祝建黨90周年大會上的黨課講稿

一、簡要回顧我黨走過的90年風雨歷程，增強共產黨員的使命感、責任感和自豪感

中國共產黨誕生于嘉興南湖一條游船上

1921-1949-1978-201

1“中國崛起是21世紀最重要的事件之一”

沒有共產黨，就沒有新中國；沒有共產黨，就沒有中華民族的復興。

二、深入推進創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用

㈠要創建“五個好”黨組織，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

1、要以“五個好”為目標，加強黨支部規范化建設。

五個好”（即基本組織建設好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度堅持好、基本保障落實好）

五個規范”要求：一是規范黨員教育管理。二是規范黨支部目標管理。

三是規范黨支部基層制度和基本活動。

四是規范黨支部基本陣地和基本保障。

五是規范黨支部基礎資料檔案。

2、抓住創先爭優、主題教育兩項活動契機，全面提升黨員民警素質。

3、支部書記要成為黨支部堅強戰斗堡壘的帶頭人。支部書記要努力做好三點：

一要牢記使命，堅定信念。

二要勇于擔當，團結共進。

三要以身作則，處處帶頭。

㈡要爭當“五個模范”，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

作為一名共產黨員要真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。”爭做“五個模范”，即帶頭學習提高，爭當終身學習的模范；帶頭爭創佳績，爭當改革創新的模范；帶頭服務群眾，爭當愛崗敬業的模范；帶頭遵紀守法，爭當廉潔奉公的模范；帶頭弘揚正氣，爭當忠于職守的模范。

對共產黨員先鋒模范作用的要求，用群眾的話說，就是做到三個“能出來”，即 “平時能看得出來、關鍵時刻能站得出來、生死關頭能豁得出來。

共產黨員如何充分發揮先鋒模范作用，需要經過多方面的努力才能做到，主要應從以下三個方面下功夫：

1、做一名有覺悟的共產黨員。

當前，尤其要做到以下幾點：

一是要明辨是非。

二是要知榮辱。

三是要講奉獻。

2、做一名有本領的共產黨員。

共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。其次，要加強對新知識的學習。

再次，要加強對新技能的學習和鉆研。

3、做一名有作用的共產黨員。

共產黨員要有作用，我認為關鍵有兩條:

首先，要在本職工作崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。

其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好群眾工作。

三、扎實開展主題教育實踐活動，帶頭爭當執法為民的楷模

在主題教育實踐活動中，作為共產黨員如何帶頭爭當執法為民的楷模？我想，應從以下幾個方面去努力：

㈠端正執法指導思想。

在“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動中，我們要牢牢把握三點，一是把握“發揚傳統”這一基本點，二是把握“堅定信念” 這一支撐點；

三是把握“執法為民”這一落腳點。

當前，我們要重點解決好兩大問題：

一是解決好“為誰執法”的問題。___為民執法 二是解決好“如何執法”的問題。

三句話執法理念——

依法嚴格管理、尊重合理需求、實現公平正義”

（二）自覺規范執法行為。

1、帶頭樹立“兩線”意識。

在刑罰執行工作中，監獄民警要牢固樹立文明執法的“生命線”和嚴格執法的“高壓線”意識。

2、帶頭增強執法程序意識。

3、認真辦好公正執法的每一件事。

（三）要牢記職責使命。

牢固樹立三個“首要”的理念：

“首要任務”——把維護安全穩定作為監獄工作“首要任務”

“首要標準”——把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監獄工作“首要標準”

“首要價值”—— 把維護公平正義作為監獄工作“首要價值”

（四）要牢固樹立黨員干部的做人準則。一是要謹慎做人。

二是要謙虛為人。

三是要好心為人。

四是要實干帶人。五是要嚴格管人。

第二篇：發揮黨員先鋒作用爭當變電安全排頭兵

文章標題：發揮黨員先鋒作用爭當變電安全排頭兵

各位領導、黨員同志們：

大家好！

我叫×××，中共預備黨員，變電運行戰線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機會,以一名生產管理支部普通黨員的身份，參加水利系統共產黨員“先教”活動經驗交流。我發言的題目是“發揮黨員模范作用，爭做變電安全排頭兵”。我認為，黨員的先進性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責做好自己的崗位工作。2004年2月底，本人受新一屆領導班子的重托，競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業總公司所轄35kV樞紐變電站，擔負著縣城的工業生產、城鎮居民生活用電。我深感站長肩上擔子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎。一年來，我以安全生產為重點，以制度建設為基礎，以提高運行人員綜合素質為前提，認真細致地抓好設備的運行維護管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設備管理到環境治理，從各項制度的規范化、標準化、科學化到職工的工作作風和精神面貌，已經進入“安全、文明、科學、規范”的良性管理軌道。下面將我的工作從四個方面向各位領導、黨員同志們匯報如下：

一、堅持“制度管人”的理念，拓展延伸規范化管理的內涵。

首先，我在2004年3月份，總結自己過去工作的經驗，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運行管理規程、制度17項。其中《現場運行規程》、《運行分析制度》、《運行操作全過程管理規定》、《崗位獎懲實施細則》、《“兩措”實施計劃》、等站內規程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內的一系列規章制度，使站內工作從“人管人”過渡到“制度管人”，從整體上提高員工素質。為了徹底改變傳統的粗放管理模式，從根本上提高變電運行管理水平，我們堅持高起點、高標準地對生產管理進行全過程、全方位、全系統的優化，拓展延伸規范化管理的內涵，使現場作業控制體系不斷完善，做到凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督的管理思想在變電運行管理工作中真正得到貫徹落實，走出了一條安全生產的規范管理之路。

我還結合本站具體實際制訂了《35KV金龍山站工作管理制度》等規定，供全站職工學習和和遵照實施，同時進一步修訂和完善了該站各級人員的安全責任制，明確了各級人員應擔負的責任。編制了有針對性的安全責任書，并分別由站長與班長、班長與班員簽訂，層層抓落實，一級對一級負責，用鮮活的事例引導職工樹立“違章就是事故”和“安全責任重于泰山”的理念，使職工的思想觀念實現了從“要我安全”的觀念改變為“我要安全”，在全站上下形成了“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。

二、堅持“以人為本”的理念，促進變電安全運行管理工作。

2004年安全月活動的主題是“以人為本、安全第一”我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎性管理工作，切實保障員工生命健康安全，這就是很大的功績。舉個例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關鎖具生銹打不開的難題，從設備運行的角度既維護了設備，又起到了保護運行人員誤操作和習慣性違章的發生，將工作危險減小到最低程度，讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關心人、愛護人出發，使全站員工都能感受到人的尊嚴和價值。

在全國第三個安全月活動期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動，弘揚企業安全文化，大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創辦了總公司第一個變電安全專欄——《安全閣》，其內容有“電力安全知識”、“技術講解”、“規程學習”、“格言警句”、“站內安全簡報”等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧，它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全工作規程和制度規定，確保安全生產。

為了開展多種形式的安全宣傳教育活動，我還特意在金龍山站為“安全月”活動書寫了巨大的安全楹聯。上聯是“學規程守規程規程為安全指路”，下聯是“講安全保安全安全為生產護航”的安全對聯。

進行了對運行人員安全規程、變電技能知識考試。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，突出了以下特點，轉變以往的考試辦法，使理論知識和實際操作技能齊步走，把崗位培訓和技術比武、技能鑒定結合起來，把培訓內容與安全生產實際工作有機結合起來，全面提高了生產一線變電運行人員的基本素質。

推出了“設備運行提示卡”，為該站的安全生產又平添了一道“平安鎖”。在2004年6月份以來，金龍山站的一、二次設備的“老虎口”“關鍵點”“風險點”等部位，出現了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面寫著“友情提醒”“鄭重告知”等內容，給該站操作設備的運行人員或

第三篇：時代的楷模黨員的先鋒

我心目中的共產黨員

---記優秀共產黨員周國知

北京林業大學人文學院代歡

共產黨員的先進性主要表現在體現和反映具有堅定的共產主義理想信念，體現和反映馬克思主義的世界觀、價值觀、人生觀，體現和反映對黨的綱領、黨的事業的忠誠。我認為關鍵是要做一個有責任感的共產黨員。我相信只有每一名共產黨員都把牢記在心中的職責，切實的履行到實際工作中去，我們黨的事業的偉大基石才能構筑的更加堅固，人民對黨的信任也才會更加的牢靠。在新的時期，和平年代的共產黨員應該是一個什么的樣子？他們以什么樣的行為、什么樣的工作來踐行一個共產黨員的誓言，來體現共產黨員的先進性呢？已經有了很多優秀的共產黨員他們用自己的行動來告訴我們，共產黨員的宗旨始終是為人民服務，他們在偏遠的地區，艱苦的條件，而他們不計較這些物質上的條件，時刻以共產黨員的標準來要求自己，為人民做出了突出的貢獻，也得到了群眾的認同和尊敬。

周國知就是其中的一個代表，一位普通的基層干部，在平凡的崗位上勤勞工作，默默奉獻，忠實踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務。他的事跡可歌可泣，被人民群眾銘記和傳頌，用生命鑄就了新時期基層黨員干部的良好形象。

周國知同志是湖北省宣恩縣椿木營鄉民政助理，土家族人，1961年10月出生于該鄉勾腰壩村，1978年11月入伍，1982年6月加入中國共產黨，1983年退伍。1984年9月招聘為國家干部，先后擔任原椿木營區后壩鄉人武部長、鄉長、椿木營區(后改鄉)計生辦主任等職，1990年撤區并鄉后，先后兩次任民政辦公室主任。因積勞成疾，2003年5月8日，在第六次到聯系的“消茅戶”胡柏春家督促“消茅”工作時，昏倒在潮濕的草地上，被老百姓發現后送至工作隊。稍好又拄著拐杖到消茅一線，直

至6月11日送到縣人民醫院，經檢查身患肝癌，不幸于2003年9月27日病逝，年僅42歲。

任湖北省宣恩縣椿木營區管轄的后壩鄉鄉長期間，發動全鄉干部分片包村推廣地膜苞谷，使苞谷畝產從150公斤增產到500公斤。看到有些勞力外出打工后，承包地撂荒，他便帶領一個班子深入調研，聽取農民意見，摸索實行土地租賃，促進土地利用，這就是后來在椿木營推廣的“后壩經驗”。因地制宜，在勾腰壩村偏檐組織大家種黃連等藥材，如今這里已是一個有名的林藥場，現有落葉松1100畝、經濟林800畝、藥材100多畝，整個林藥場固定資產達200多萬元。許多農戶僅藥材收入一年就達2萬多元。任內后壩鄉也多次被州、縣評為先進鄉。

2001 年3月的一天傍晚，周國知突然接到鄉里緊急通知，說氣象部門預報夜里有冰雹。周國知抄起手電筒就往8公里外的勾腰壩村趕,那里是他的聯系點。他挨家挨戶通知,幫大家拿出床單、棉被把煙苗棚蓋好。

2002 年8月大風吹塌了挖斷山村張宗丕的房子，周國知天不亮就出發，清晨就趕到張家，組織村民清理物品，幫張家找地方借住，發放救濟款。沒幾天，大雨又沖垮了勾腰壩村四組張平清家的房屋，他清晨趕到村里，同村主任羅群林一道，去張家搶險救災，之后又到同村的五組、六組查看災情。那天，他又累又餓，病又犯了，半夜三更回到家中，不巧妻子在椿木營街上住院，家中無人照管，他整整在家迷迷糊糊躺了三天，沒吃沒喝，有時實在餓得不行了，就掙扎著爬起來找點水喝。

他參加工作20年來，他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，心系群眾，勤奮工作，求真務實，艱苦奮斗，為政清廉，無私奉獻，視廣大人民群眾為親人，把為困難群眾排憂解難當作自己的神圣職責，即使是在生命的最后時刻，他仍心系困難群眾，孜孜以求解決特困群眾的實際困難。周國知同志長期在高寒山區工作，扎根基層，埋頭苦干，走村串戶，將黨和政府的關懷送到困難群眾手中，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用一步一個腳印的扎實行動唱響了時代的最強音。

他把自己的一生奉獻給了他熱愛的工作，熱愛的黨，熱愛的人民。一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。他沒有驚天動地的豐功偉業，沒有氣壯山河的豪言壯語，卻20多年如一日，“把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通”。

這就是我心中共產黨員的形象，這就是永不磨滅的豐碑。

第四篇：踐行雷鋒精神 爭當時代先鋒11

踐行雷鋒精神 爭當時代先鋒

五心教育心得體會

人類社會是在不斷競爭中實現優勝劣汰、文明進步的。歷史上大國的崛起可以依靠戰爭侵略、資本擴張、殖民劫掠，但今天大國的崛起所能憑借更多的是優勢文化。文化作為一個國家或民族精神力量的集中反映，作為物質力量的一種折射和體現，其戰略地位已隨著國際競爭重點的變化而進一步凸顯，不同文化之間的比較和競爭也日益成為國際競爭的重要內容。可以說，文化的優劣往往決定了國家在國際競爭中的基本態勢，誰占領了文化的制高點，擁有強大的文化軟實力，誰就能夠在激烈的國際競爭中贏得主動。一個國家要崛起，其背后必然是文化的崛起、精神的崛起，然而，道德是一種文化現象。當積極、上進的文化占主導時，道德也是積極的、高尚的；當消極、頹廢的文化占主導時，道德也是頹廢的、低級的。我們的每一個人都要做先進文化的傳播者。做良好道德的推動者越來越多的國家已經將加強本國文化作為謀求國家發展利益和安全利益的一項戰略性工作。為此，懂得愛祖國、愛人民、愛社會主義，懂得孝敬父母、關愛他人，懂得自強不息、堅定信心、做最好的自己是何等重要！“ 五心”教育是基礎。

關于“五心“教育我 有如下一些體會。

一、忠心獻給祖國

“學習雷鋒好榜樣

忠于革命忠于黨”雷鋒精神永不忘！我們都常說:有國才有家。自古以來，有多少仁人志士都把忠心獻給了祖國，為了國家和民族的尊嚴和安寧，舍生取義，義不容辭。我們都深深地知道:國家是我們的”大家“，只有這個”大家“好了，我們的”小家“才能好。回想我們祖國的過去，看看我們祖國的現在，想想我們祖國的未來，無論什么時候，我們都要維護我們的這個”大家“。其實，愛國、關心祖國的發展變化、竭心協力為祖國的發展貢 獻力量就是對祖國最好的忠心，就是為我們這個”大家“最好的回報，就是對自己人生價值最好的體現。所以，忠心獻給祖國不是口號，而是我們每個人都能切實做到的實際行動。

在平時生活、工作、學習中，嚴格要求自己不能過燈紅酒綠的生活，認真工作，多為人民想發家致富的好路子，真正做到“權為民所用 情為民所系 利為民所謀”和 “發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的思想，同時只有認真學習科學知識才能達到與時俱進更好的 為人民服務。

二、孝心獻給父母

孝敬父母，是我們中華民族的傳統美德。可這一美德卻沒有被我們很好地繼承下來。

孩子越大，開銷越大，脾氣越大，他的小腦袋瓜里沒有此家彼家之分，總以為天下父母都是取之不盡用之不竭的金山銀山，與人攀比，事事要強：

“父母恩重深似海”，感謝母親給了我們生命，感謝母親在我們發脾氣時沒有棄我們而去，感謝母親讓我們懂得愛與被愛。

父母給了我們的生命，父母照料了我們的生活，父母呵護了我們的成長。可是，當我們長大成人懂事時，父母卻老了。生命就是這么特別，總是在生老死別的輪回中不斷向前發展。所以，當我們已長大，當父母已老去的時候，就是我們應該承擔

責任的時候了。我們不僅要讓父母在晚年的生活中生活無憂，還要讓他們思想上愉快。其實父母不要我們給予他們多少物質上的富足，他們需要的是精神上的滿足。盡管工作再忙，我們也要常回家看看，經常打電話問問他們的生活情況，有時間多陪陪父母，就是對父母最好的孝道。

三、愛心獻給社會

俗話說”贈人玫瑰 手留余香"。我們都知道:人是社會的人，社會是人的社會。我們每個人在社會中生活、成長，總會接觸形形色色的人和事，總離不開別人的關心和幫助。所以，在我們生活中，要有愛心，要用一顆仁愛的心對待各種人和事。要多關注身邊和社會上需要關心和幫助的人，并盡自己最大的努力去關心和幫助他們。其實我們每個人都應該這樣去認識我們的愛:關心別人就是關愛我們自己。

從小培養學生的愛心，是我們教師義不容辭的責任。因此，我經常給學生講雷鋒的故事，鼓勵學生積極參加各種愛心活動，讓學生懂得了助人

四、信心留給自己

無論我們是 工作上，還是學習中要信心留給自己，我們才有了“兩彈一星”，才有了自己的“北斗”導航，才有了實現幾千年的 飛天夢才有了……為此，我 認為“生活學習定目標，一心進取爭分秒。自強自主養銳氣，增強信心去創造。體魄健美勤鍛煉，心理調節精神好。面對挫折不回頭，敢字當頭稱英豪……。”在不久的將來實現我們的強國富民之路。

第五篇：爭當黨員先鋒活動方案

為進一步推動局機關創先爭優活動的深入開展，根據《2013年全省地稅工作要點》和《2013年局機關黨建工作要點》，結合局機關工作實際，制定如下活動方案。

一、總體要求

在局機關開展爭當“黨員先鋒”活動，是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現，是深入開展創先爭優活動始終保持共產黨員先進性的重要舉措，是加強黨的建設的一項重要經常性工作。通過開展黨員公開承諾、工作成果展示和評樹“黨員先鋒”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一個黨員一面旗”的氛圍，進一步引導黨員干部增強使命感，模范履行黨章規定的義務，立足崗位、爭當先鋒，努力做到帶頭學習提高、帶頭轉變作風、帶頭爭創佳績，爭當黨員先鋒模范。

二、主要內容

開展爭當黨員先鋒活動，以爭當“五個先鋒”黨員為主要內容。一是做勤奮好學先鋒。認真學習中國特色社會主義理論，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，學以致用；認真鉆研文化知識和業務技能，成為本崗位或本專業的骨干、專家。二是做爭創佳績先鋒。銳意進取，勇于在工作上創新，高質量地完成各項工作任務；具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是做服務群眾先鋒。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識，心系群眾、服務基層、服務納稅人，盡心盡力為群眾為基層做實事、解難事、辦好事；帶頭轉變工作作風，提高辦事效能，不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。四是做遵紀守法先鋒。認真貫徹執行黨章，自覺遵守黨的紀律和反腐倡廉的各項規定，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，模范遵守國家法律法規，切實做到勤政廉潔、恪盡職守。五是做弘揚正氣先鋒。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，在精神文明建設中發揮模范帶頭作用；公道正派，團結同志，為廣大干部和群眾普遍認可和好評。

三、方法步驟

1.動員部署。各支部要認真按照要求，通過組織黨員學習交流活動的內容和意義，提高認識，統一思想，制定支部實施方案和措施，在此基礎上，召開黨員大會進行動員部署。

2.公開承諾。各支部組織黨員結合實際，組織黨員干部提出爭當黨員先鋒的具體計劃和打算，明確努力方向和爭創事項，作出承諾、接受監督。承諾的內容，要依崗承諾，具體實在，切實可行。

3.交流展示。適時對各支部開展爭當黨員先鋒活動情況進行調度，通過舉辦處室內交流展示和機關大廳宣傳欄、山東地稅黨建網頁宣傳等形式，進行經驗交流，年底在全機關集中開展活動成果展示、評比。

4.培養推薦。各支部在廣泛發動的基礎上，通過組織崗位練兵、專業競賽、工作創新等活動，在本支部做好發現、培養和樹立典型工作，并積極推薦好典型。

5.總結表彰。年底前，局機關對開展爭當黨員先鋒活動情況進行總結、展示和評比，評選表彰5名“黨員先鋒”，評出的“黨員先鋒”在競爭上崗、評先等工作中給予適當加分。在局機關設立“黨員先鋒”崗標識，進行亮牌示范，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

四、評選程序

1.支部推薦。每個支部擇優推薦1名黨員先鋒候選人，填寫《局機關‘黨員先鋒’推薦表》、撰寫1000字左右的事跡材料，制作事跡展示的ppt，經支部書記簽字后，于本12月10日前報機關黨委審核。成果原件及說明成果價值的有關資料原件一并報送。

2.網上展示。所有申報的候選人事跡均放置局機關內網“山東地稅黨建”欄目進行展示，各黨支部組織黨員干部觀看和評議。

3.組織評審。一是支部初評，各黨支部在組織黨員群眾學習、瀏覽的基礎上，對每個候選人進行打分，最高分值為10分，按分數依次取前10名，定為初選人員。二是評委評審。外聘省直機關工委、省委組織部、省人社廳、山東財經大學等單位領導專家組成由7位評委參加的評審組，于本12月中旬前對初選人員進行評審（評審結束前不對外公開評審委員名單）。評委審閱個人事跡材料，觀看參評人員的ppt展示，然后進行量化打分，最高分值為10分。以上兩種打分評審方式均去掉1個最高分和1個最低分，以合計成績為最終得分，按總分取前5名。

4.機關黨委會審定。機關黨委將評審后的候選名單提交機關黨委會審定，確定黨員先鋒名單。

5.公示。機關黨委將機關黨委會確定的黨員先鋒名單，在局機關內部進行公示，公示期為3天。