第一篇：建黨周年表彰會講話2篇

同志們：

今天縣委在這里召開慶祝中國共產黨誕辰90周年暨表彰大會，主要是回顧黨的歷史，緬懷黨的豐功偉績，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優秀共產黨員和“三百工程”優秀人物，激勵全縣各基層黨組織和廣大共產黨員，進一步樹立和落實科學的發展觀，堅定黨的信念，踐行黨的宗旨，更好地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領全縣各族人民為建設“山水冊頁、幸福亨通”的新冊亨而努力奮斗。在此，我代表縣委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰線上的廣大共產黨員致以節日的慰問和衷心的感謝!下面，我講三點意見。

一、回顧黨的歷程，進一步堅持黨的信念，踐行黨的宗旨，始終堅持中國共產黨的領導

90年前，在中華民族生死存亡的關鍵時刻，偉大的中國共產黨誕生了。從此，中國共產黨就始終站在反帝、反封建的最前列，順應無產階級革命潮流，領導和帶領全國各族人民，在經歷了艱難險阻和重重磨難，付出了巨大犧牲之后，終于推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國。“中國人民從此站起來了！”毛澤東同志一聲莊嚴的宣告，結束了中華民族受侵略受欺凌的歷史。新中國成立后，在以毛澤東同志為核心的第一代領導集體的領導下，我們黨緊緊依靠人民，堅持獨立自主、自力更生的方針，創造性地完成了社會主義改造。改革開放以來，我們黨在以鄧小平同志為核心的第二代領導集體和以xx同志為核心的第三代領導集體的領導下，始終堅持以經濟建設為中心，團結帶領全國各族人民排除各種干擾，克服一個又一個困難，經受住了各種風險的嚴峻考驗，開創了社會主義現代化建設的新局面。進入新時期以來，以xx同志為總書記的新的中央領導集體牢記“兩個務必”，堅持科學發展觀，繼往開來，與時俱進，領導全國各族人民踏上了全面建設小康社會的新征程。

在戰爭歲月里出生入死，在世界社會主義陷入低潮時中流砥柱，在金融**面前巍然屹立，在抗震抗旱救災偉大戰役中萬眾一心、眾志成城。歷史表明，中國共產黨成立以來的90年，是把馬克思主義與中國實際相結合，探求救國圖強真理，開辟民族振興道路的90年；是不屈不撓奮斗，不怕流血犧牲，創造輝煌業績的90年；是歷經千錘百煉，不斷發展壯大，深受人民擁護和信賴的90年。90年的偉大實踐告訴我們：沒有共產黨就沒有新中國，只有中國共產黨才能領導中國人民實現民族復興、國家富強和人民幸福。

在中國共產黨的正確領導下，冊亨也發生了翻天覆地的巨大變化。全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項事業得到了長足發展，呈現出了經濟發展、政治安定、文化繁榮、社會穩定、人民安居樂業的良好局面。全縣的發展和進步，是各級黨委領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大共產黨員先鋒模范作用充分發揮的結果，是在黨的路線方針政策指引下，各族人民團結奮斗的結果。

今年是xx視察黔西南州5周年，是國家西部大開發戰略10周年，也是完成“xxx”規劃的最后一年。面對新時期新形勢新階段，要實現全縣經濟社會的歷史性跨越，關鍵在于加強和改進黨的建設。今天，我們在此慶祝建黨90周年，就是要全面回顧黨的歷史，提高對黨的認識，堅持黨的信念，踐行黨的宗旨，進一步動員全縣各基層黨組織和6000多名共產黨員，以新的姿態迎接新的歷史和新的起點，實現新的發展，以嶄新的精神風貌和更大的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全縣各族人民走科學發展之路，加快全面建設小康社會、構建和諧冊亨步伐，實現冊亨的新發展、新跨越。

建黨周年表彰會講話（2）：

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產黨成立90周年，共同回顧我們黨的光輝歷史，表彰一批在集團公司各條戰線上涌現出來的紅旗黨支部、先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，總結和交流集團公司黨建工作的先進經驗。值此，我代表集團公司黨委向全公司3833名黨員同志們致以親切的問候！對大家在各自崗位上所付出的不懈努力致以崇高的敬意！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

中國共產黨自誕生以來，走過了90年的輝煌歷程，創造了舉世矚目的豐功偉績。歷史證明，我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，是最富生機與活力，最富凝聚力和戰斗力，最能經得起考驗的黨，是任何困難都壓不倒、摧不垮的黨，是能夠依靠自身力量解決存在的問題、從勝利走向勝利的黨。縱觀國家社會主義建設和改革開放翻天覆地的變化，我們深深感受到，沒有共產黨，就沒有新中國，沒有共產黨的領導，就沒有如此之快的現代化建設步伐。中國共產黨不愧是領導中國社會主義事業的堅強核心，不愧是中國最廣大人民利益的忠實代表。

在過去的一年中，集團公司各級黨組織牢牢把握“圍繞生產經營抓黨建，抓好黨建促生產經營”的黨建觀，在工作思路、方式、方法上力求創新與突破，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有效保證和促進了集團公司的生產經營、企業各項改革持續健康地發展。XX年，集團公司實現主營業務收入36.6億元，實現利稅5.24億元，利潤1.51億元，出口創匯列廣西前列，進入廣西強優企業行列。集團公司黨委榮獲自治區國資委黨委XX年度“先進基層黨組織”榮譽稱號，并在XX年被柳州市委組織部確定為黨建工作試點單位之一，集團公司的黨建和思想政治工作上了一個新的臺階，取得了一些新的成績和經驗。

一、理論學習掀起了新熱潮。

集團公司黨委認真制定了理論學習計劃，對年度理論學習的總體要求、主要內容和方法進行了認真部署。各單位黨組織根據自己的實際情況，制定了本單位的學習計劃，做到了有計劃、有領導機構、有學習制度、有學習資料、有考核辦法，并抓住重點，在本單位掀起了一個個學習黨的xx屆六中全會精神、學習xx同志在中紀委六次全會上的講話、學習保持共產黨員先進性四個長效機制、學習黨章等的熱潮。各級黨組織和黨員、管理人員在學習中還注重理論聯系實際，努力做到“四個結合”：即學習xx屆六中全會精神與集團公司改革發展穩定的實際相結合；與本單位、本部門的實際相結合；與各級領導班子和黨員領導人員隊伍建設的實際相結合；與生產經營的實際相結合，收到了很好的學習效果。金城江冶煉廠黨委一班人除參加領導班子中心組學習外，還積極參加所在黨支部和黨小組學習討論并帶頭發言。XX年上半年，各單位黨委（總支）上黨課29次，黨支部上黨課363次，播放電教片220片532場。通過開展理論學習活動，為廣大黨員進一步提高思想認識，用正確的理論指導實踐打下了基礎。

二、領導班子建設有新進展。

根據中組部、國務院及自治區國資委黨委的要求，我們在集團公司各級領導班子中開展了“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”的“四好”建設活動。主要抓好了三個方面的工作：

一方面抓好中心組學習。各級黨組織從抓好領導班子中心組學習入手，堅持做到了每兩個月集中學習一次，并已形成制度化，中心組成員還帶頭撰寫論文和學習心得體會，今年上半年，各級中心組共集中學習了58次，去年下半年以來，共撰寫論文、心得體會文章141篇。切實發揮了中心組在理論學習中的率先作用、示范作用和帶動作用。

第二方面抓好了制度建設。一年來，集團公司黨委根據中組部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》的要求，把工作的著力點放在加強制度建設方面，各單位也根據本單位實際，制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的方案，并認真貫徹執行。

第三方面大力加強各級管理人員的隊伍建設和作風建設，在領導人員中大力提倡“清簡務本，行必責實”的工作作風。集團公司和各級領導班子建立了領導人員聯系點工作制度，堅持分工負責、指導協調、管事管人管隊伍的原則，集團公司領導經常深入到所分工管理的單位檢查指導工作，各二級單位領導也堅持了經常下基層制度，開展調研，聽取職工群眾的呼聲，協調解決重大問題和職工生產、生活中的實際困難。河池冶金化工廠班子成員除出差外，每天都到生產現場了解生產情況一次；來賓冶煉廠黨委政工科還通過試行定人、定點、定期的跟蹤聯系和督促檢查制度，加強了上下溝通與交流。

為了轉變機關工作作風，加強機關中層管理人員隊伍建設，今年5月份，集團公司黨委、行政對機關中層管理人員進行了考核和調整，機關黨委也在機關全體職工中開展了提高機關工作效能、轉變機關工作作風的整頓，通過這些工作，促進了機關工作效能的提高，機關工作作風也有了較大的轉變。

各單位也結合本單位的實際，圍繞“四好”班子創建活動和領導人員、管理人員作風建設，創造性地開展工作，如柳州冶煉廠黨委把XX年確定為管理人員“作風建設年”，實行“中層管理人員綜合考核評價試行辦法”，完善以績效管理為中心的管理人員考核評價體系，以長效機制不斷促進中層以上管理人員加強作風建設。

三、黨的組織建設有新跨越。

一是黨建工作納入了制度化軌道。去年下半年，集團公司黨委緊緊圍繞公司生產經營的中心任務，在深入調查研究和廣泛征求意見的基礎上，規范了基層黨組織的工作內容、運行方式、考核標準、獎懲辦法，制定了集團公司保持共產黨員先進性長效機制，其內容包含了總則、黨員學習教育、黨員管理、黨內組織生活、保障黨員權利等10個方面共60多項制度，計9萬多字，初步形成了一整套與集團公司基層黨組織建設需要相適應的、較為嚴密、容易操作的組織制度和管理機制，較好地解決了黨的基層組織建設抓什么、怎么抓、誰來抓的問題。集團公司黨委還及時地將其印刷5000冊，發放到每個黨員和入黨積極分子手中，確保了保持共產黨員先進性長效機制的貫徹執行。

集團公司黨委堅持對二級廠礦（公司）黨委（總支）工作目標管理責任制每半年檢查一次；各單位黨委（總支）對黨支部工作目標管理責任制每季檢評一次；各黨支部對黨員每半年考評一次，定期考評黨員責任區工作等制度,實行了與行政工作目標管理責任制“雙掛鉤”的制度，在貫徹執行制度的過程中做到了有獎有懲。今年年初，集團公司黨委對河池冶金化工廠黨委、金城江冶煉廠黨委、車河選礦廠黨委這三個XX年度黨組織目標管理責任制檢評分超過100分的單位首次進行了嘉獎。

二是“雙評”開展得扎實有效。集團公司黨委將年度的民主評議黨支部、民主評議黨員工作作為黨員隊伍提高素質，自我純潔的機制，下大力氣抓好抓實，于4月份制定下發了“雙評”工作方案，對年度雙評工作進行了總體部署。各單位黨組織根據本單位實際，也制定了本單位雙評工作實施細則，并將雙評工作與企業生產經營工作有機融合，確保了雙評工作的實效性。如車河選礦廠雙評工作突出了“四高四結合”，即高起點、高要求、高效率、高質量，與當前生產相結合、與“八桂先鋒行”活動相結合、與黨支部創新工作相結合，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，確保了雙評工作不走過場。來賓冶煉廠黨委組織全廠職工對黨支部和黨員進行“背靠背”投票，對黨支部和黨員進行評議，并執行雙評結果“以標定績，以績定類，以類定酬”（以完成目標情況定成績，以成績的大小定類別，以類別定劃撥黨組織活動經費的檔次）的激勵機制，將支部黨員黨組織活動經費與雙評結果掛鉤，按評議檔次劃撥，大大激發了基層黨支部和黨員的活力。

在XX年度雙評工作中，集團公司共有3714名黨員和190個黨支部參評，分別占集團公司黨員和黨支部數的96.9%和98.9%。評出較好黨支部131個，一般黨支部8個，合格黨員2817名。在此基礎上，通過自下而上的評議推薦，各單位在今年的“七一”前表彰了51個先進黨支部、838名優秀共產黨員；在各單位推薦的基礎上，集團公司黨委表彰了10個紅旗黨支部、18個先進黨支部、229名優秀共產黨員、33名優秀黨務工作者，弘揚了先進。

三是黨員責任區工作進一步加強。集團公司現有黨員責任區797個，有2248名黨員聯系、幫助2954名職工群眾。黨員責任區的工作覆蓋面和工作力度得到了進一步加大，同時，在組織開展活動過程中，做到了責任指標量化、考核過程制度化，考核結果公開化，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。銅坑礦碎礦車間黨支部在黨員責任區中開展“四無三好一優”（黨員無違章、無事故，黨員身邊無違章、無事故及安全生產好、環境衛生好、工作成效好、節能降耗優）競賽活動，今年2月份取得了碎運礦量15.5萬噸的好成績，1—5月份節約成本22.4萬元。

四是黨支部工作創新有聲有色。黨支部創新工作作為集團公司黨委的特色活動之一，得到了繼續深化。XX年以來，集團公司黨委共收到了黨支部創新活動立項申請書79份，已審核立項79項。各黨支部以企業生產經營工作中的熱點、難點、重點作為創新工作的切入點和結合點，活動計劃更為周密，組織形式更為多樣化，過程監控更為嚴格和科學化，不僅吸引了黨員的積極參與，也得到了行政的大力支持和充分肯定。如來賓冶煉廠黨委建立了黨支部工作創新聯系點制度，制定了《黨支部創新實施辦法》，規范了創新活動選項、立項、審核、實施、跟蹤、申報等等各環節的操作程序，有力推進了黨支部創新工作的規范化。該廠粗煉車間黨支部圍繞車間的節能降耗，在反射爐和煙化爐的黨員責任區開展了降生產成本創新競賽活動，號召黨員和職工從節約一根吹氧管、一塊鋼板抓起，抓住燃煤、耐火材料、電耗的節約做文章，從XX年6月份開展此項活動以來，共節約成本37萬元；銅坑礦大孔工區黨支部開展 “提高鑿巖合格率、降低設備故障率”創新競賽活動，大孔鑿巖合格率由活動前（XX年）的96.3%提高到99.1%,鑿巖設備故障率由活動前的每月3.1次降低到每月0.83次,生產效益明顯提高.五是發展黨員工作取得了新成績。各單位注重在生產一線和技術骨干中做好黨員發展工作，努力把符合條件的生產經營工作骨干培養成黨員，把黨員培養成為生產經營工作骨干，XX年以來，共有791人向黨組織遞交了入黨申請書，其中，有502人列為了積極分子。XX年以來，共發展了136名新黨員，其中，經共青團推優的40人，生產一線職工83人。集團公司有黨員的生產班組達到了396個，占全公司生產班組總數的76.9%。

六是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮。一年來，各級黨組織圍繞企業生產經營工作，通過開展黨員學習教育活動和“八桂先鋒行”等一系列主題實踐活動，極大激發了黨組織和黨員的活力，黨組織和黨員的先進性得到了進一步發揮。車河選礦廠一車間黨支部組織黨員圍繞車間的節能降耗工作開展技術創新和技改工作，共完成技改項目6項，創經濟效益近百萬元。高峰公司廣大黨員帶領職工炸封非法礦窿口28個（次），摧毀井下非法小選礦點30個，抓獲盜礦人員47人，有效打擊了盜礦犯罪分子的囂張氣焰，維護了公司的正當權益，保護了礦產資源。

四、黨風建設有新成效。

集團公司黨委與各二級單位、二級單位與其基層單位均層層簽訂了黨風建設責任狀，形成了一級管一級，層層負責的黨風建設領導機制和工作機制，并堅持了黨支部每季一次、黨委（總支）每半年一次的黨風建設檢查制度。各單位還建立了220人的黨風建設信息員隊伍，定期開展活動。

集團公司黨委把開展治理商業賄賂專項工作當作黨風建設的工作重點來抓，組織成立了治理商業賄賂專項工作領導小組和辦公室，制定了工作實施方案，在廣泛宣傳的基礎上，各單位認真開展了自查自糾工作，發現和糾正了一些問題，如銅坑礦在自查自糾中發現索道抱索器由于零件質量不合格造成掉斗率高，影響了礦里的正常生產，通過向供應商索賠，廠家賠償銅坑礦4.4萬元，給礦里挽回了經濟損失。各單位根據管理上存在的問題，先后制定和完善了各類管理制度116個，有效杜絕了漏洞。

XX年來，集團公司監察部重點對XX年三個冶煉主體單位開展的貿易融資效能監察進行效益評估、結項。集團公司各二級單位繼續開展了效能監察工作，共立項25項，涉及了后勤管理、工程建設及技術改造工程、物資采購、生產成本等，現已辦結14項。

同志們，當前，我們國家正處于經濟高速發展的時期，廣西也處在經濟發展的最好時期。從自治區的產業發展政策上看，宏觀經濟環境對華錫集團十分有利，自治區第九次黨代會明確了要把有色金屬作為廣西的支柱產業之一，提出了調整優化經濟結構，強化工業主導地位，組建大企業集團，形成大集團支撐大產業發展新格局的構想。自治區黨委、政府對華錫集團的發展相當關注，并寄予了厚望。從我們自身來說，華錫集團要在推進廣西有色金屬產業的大公司、大集團化進程中占據一席之位，擔當起廣西有色金屬企業的龍頭，在廣西有色資源的重組中唱主角，就需要加快發展，煉好內功，增強實力，正所謂“有為才能有位”。我們應當看到，華錫集團近年來雖然取得較好的經濟效益，利稅逐年上升，但與國內同行業的許多企業相比，不論是在發展速度、規模還是在發展質量、發展理念等等方面依然存在明顯的差距。此外，國內同行企業的加速發展，強烈的趕超勢頭，也給我們帶來相當大的壓力。形勢逼人，不進則退，我們必須抓住和用好我們面臨的歷史性機遇，主動進取，搶占先機，以謀求有利的發展地位。

3、黨風建設和黨員廉潔自律工作要常抓不懈。

要進一步加強反腐倡廉宣傳教育，企業的各級領導人特別是黨員領導人員，要筑牢拒腐防變的思想道德防線，要認真學習貫徹落實中央的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，自覺遵守廉潔從業行為規范，正確行使經營管理權，忠實履行職責。要繼續深入落實中共中央《建立、健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，加強源頭治理工作。要認真做好群眾來信來訪工作，嚴肅查處違紀案件。重點查處違反政治紀律的案件和貪污賄賂、挪用公款案件；嚴重腐化墮落案件；嚴重違反組織人事紀律案件；嚴重失職瀆職案件；以權謀私、損害職工利益案件；黨員管理人員參與賭博案件；在企業重組改制中隱匿、私分、轉移、賤買國有資產案件；參與礦產開發案件；在技改、投資項目中搞虛假的案件；私設“小金庫”、“賬外賬”案件。繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。認真查辦發生在工程建設、設備及物資采購、產權交易、醫藥購銷、資源開發和經銷以及其他領域的商業賄賂案件。發現一起查處一起，絕不姑息放縱，確保集團公司的黨風建設和反腐倡廉工作順利開展。

要繼續圍繞生產經營管理工作重點，扎實開展效能監察。效能監察要重點圍繞機關管理人員工作作風、辦事效率、辦事質量、工程項目建設、財務管理、物資采購、原料采購等方面，以及生產經營管理上的薄弱環節來開展，力爭在深化、全面、規范上取得新的成效。

二要加大宣傳力度，加強和改進思想政治工作，確保職工隊伍穩定。

當前，集團公司政策性局部關閉破產工作已進入正式實施階段，改革是企業做大做優做強的必由之路，改革又會牽涉到職工的具體利益，涉及到部分職工生產、生活的方方面面，企業改革、改制，穩定是基礎，沒有穩定團結的局面，就沒有良好的生產、生活秩序，就會給黨的事業、企業的發展造成損失。每個黨員和企業管理人員要高度重視職工利益維護，切實做好職工的思想政治工作，各級黨組織和工會、共青團組織要在其中起到積極作用，確保集團公司的穩定和諧，為確保集團公司XX年實現生產經營和改革、改制工作的“雙豐收”打好基礎。

各相關單位黨組織要層層簽訂并落實局部關閉破產企業維護穩定責任制，落實責任人。各相關改革的主管部門及各相關單位的黨、政負責人，務必承擔起第一責任人的重任，集中精力，解決重大問題，抓好關鍵環節，確保改革健康順利進行。各相關單位班子成員，要明確責任，分工負責，全力以赴。要深入基層，及時了解改革的工作情況及經驗教訓，及時解決改革中的突出問題，推動改革改制的順利進行。對存在不穩定因素的企業，要采取有力措施，預防各種突發事件和群體事件的發生。要研究制定應對各類突發事件的預案，盡可能杜絕或減少突發性群體事件的發生。

要強化改革、改制輿論的宣傳力度，充分利用《今日華錫》、華錫新聞網、有線廣播電視臺（站）、黑板報、墻報、宣傳欄等各種媒體和輿論宣傳工具，大力宣傳國家的有關方針政策，及時通報集團公司改革、改制的進程，做好釋疑解惑工作，營造支持改革、參與改革、推進改革的輿論氛圍，以形成合力，共同推進改革、改制。

三要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為華錫集團的做大做優做強建功立業。

XX年，集團公司要實現年銷售收入五十億、實施政策性局部關閉破產、加快推進債轉股、組建廣西有色金屬工業集團、華錫集團整體改制上市等五大工作。其中，實現華錫集團的整體改制上市是當前和今后兩年內集團公司改革和發展工作的重中之重。各級黨組織要緊緊圍繞這一工作重心，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用；圍繞“創建資源節約型、環境和諧型企業”主題，積極開展增產節支、節能、減排、降耗等活動；組織開展群眾性經濟技術創新、爭當技術標兵、業務能手等活動。進一步調動廣大黨員的積極性，并團結和帶領廣大職工為集團公司的改革發展和生產經營工作獻策出力，做到生產不斷創新高，經營業績月月好，實現利潤最大化，確保集團公司整體改制上市工作的順利完成，同時，在推進企業發展的過程中鍛煉隊伍，提升自我。

集團公司的全體黨員同志，要加強學習，堅定信念，進一步增強責任意識，以集團公司的生產經營和改革發展為己任，努力掌握好本職、本崗位工作所必須的現代科學知識和操作技能；要適應形勢，提高工作本領和綜合素質；要身體力行，奉獻崗位，力爭成為職工心目中的榜樣，成為本職本崗位中的骨干，以自己較高的政治素質、過硬的技能水平、優秀的工作業績來體現共產黨員的先進性。

同志們，當前，華錫集團已經進入健康跨越發展的最好時期，面臨著前所未有的大好機遇，各級黨組織和廣大黨員要以此為契機，圍繞集團公司改革和發展的戰略部署，搶抓機遇、乘勢而上，團結和帶領全公司一萬四千多名職工，不斷謀求新發展，再創新優勢，取得新成績，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加美好的明天！

謝謝大家！

第二篇：建黨周年講話

今天，我們懷著喜悅的心情，迎來了中國*黨成立82周年紀念日。在此，我們向戰斗在全市各條戰線上的廣大*黨員和黨務工作者，致以節日的問候！

中國*黨從誕生到現在，已經走過了82年的光輝歷程。82年來，是中國*黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇；是中國*黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了“一窮二白”的落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業；面對今年突如其來的非典疫情，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，帶領全國各族人民，萬眾一心、眾志成城，團結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利，譜寫了一曲抗擊非典的壯麗凱歌。歷史和現實充分證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。每一名*黨員都應為此而感到光榮和自豪。

我們今天慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業績，發揚黨的好傳統、好作風，更要時刻牢記我們所肩負的歷史重任，準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們面臨的形勢和任務。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰略機遇期。黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標；最近召開的省委工作會議，提出圍繞建設“大而強、富而美”的社會主義新山東的總目標，爭取提前全面建成小康社會、提前基本實現現代化。全省各地積極貫徹落實省委工作會議精神，出現了千帆競發、百舸爭流、加快發展的逼人態勢。不進則退，小進亦退。如果我們看不到這種形勢，就會在發展中落伍。全市廣大黨員要切實增強憂患意識和緊迫感、責任感，進一步解放思想，干事創業，加快發展步伐，爭當建設小康社會的排頭兵。

*黨員要做解放思想的楷模。最近，中共中央發出《通知》，要求在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。學習貫徹“三個代表”，貴在堅持理論聯系實際，學以致用、用有所成。解放思想，干事創業，加快發展，是貫徹“三個代表”重要思想的必然要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。全市廣大黨員要結合正在開展的解放思想大討論活動，深入學習和深刻把握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，緊緊圍繞“六破六立”，進一步解放思想、更新觀念，始終保持與時俱進的精神狀態，牢固樹立與市場經濟相適應的競爭意識、機遇意識、效率意識和開放意識，做到發展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措，以思想的大解放、觀念的大更新，促進全市經濟的大發展、社會的大進步。我們相信，只要全市7萬多名黨員思想解放了，平度的現代化建設大業就充滿了希望。

*黨員要做干事創業的模范。全市廣大*黨員一向具有不怕吃苦、敢打硬仗、勇于奉獻、爭創一流的毅力和作風。計劃經濟時代，我們曾經創造過輝煌的業績；市場經濟條件下，我們同樣需要繼續發揚不甘落后、迎難而上、奮發有為、敢為人先的精神，樹立一種“干大事、創大業、爭一流”的氣魄和志向。貫徹落實黨的十六大精神，市委提出了加快推進平度由農業大市向經濟強市的歷史性跨越、率先實現全面建設小康社會的奮斗目標。要實現這一宏偉目標，全市上下必須團結一心，和衷共濟，與時俱進，開拓創新。全市廣大*黨員要把解放思想，更新觀念，落實到干事創業的實踐中去，在各自的崗位上，勤奮學習，拼搏奉獻，以實際行動為黨的事業增光添彩；要苦干實干，奮勇爭先，在干事創業中始終保持一名*黨員的先進性，以模范行動影響和帶動群眾，凝聚全市人

*黨員要做加快發展的先鋒。發展是硬道理，是貫穿“三個代表”重要思想的主題，是廣大人民群眾的根本利益所在。解決我們前進道路上的一切矛盾和問題，最終要靠發展。全市廣大黨員都要堅定自覺地站在時代的前列，以平度發展為己任，緊緊抓住執政興國第一要務不放松，立加快發展之志，謀加快發展之策，鼓加快發展之勁，求加快發展之效，把全部心思和精力集中到加快平度發展上，把各方面的力量凝聚到加快平度發展上，把*黨人的先進性體現到加快平度發展上，在招商引資、民營經濟發展、農業結構調整、企業改革、城市建設以及軟環境建設等方面，充分發揮排頭兵作用，形成堅定不移抓改革、千方百計促開放、聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，努力推進全市工業化、農業產業化、農村城市化和經濟國際化，推動平度經濟超常規高速度跨越式發展。

歷經82年的征程，我們黨正進入一個更加輝煌的歷史發展時期，平度已站在一個新的歷史起點上，振興平度經濟的重任歷史地落到全市7萬多名*黨員的肩上。廣大黨員一定要切實增強使命感，以奮發有為的精神狀態和干事創業的工作作風，再造平度經濟發展新優勢，再創平度各項事業新輝煌，為率先實現全面建設小康社會的目標而奮斗！

第三篇：建黨八十九周年講話

尊敬的領導、敬愛的黨員干部同志們：

走進火紅的七月，我沒有甜美圓潤的聲音，也沒有振奮人心的豪言壯語，作為教育工作者，忠誠“黨的教育事業”是我們的信念和宗旨，“為國育英才”是我們的目標，“學高為師，身正為范”是我們做人的準則。

有一葉歷史，照亮了黑暗的歲月，有一頁歷史，在我們心上銘刻。八十七年了，歷史的每一年、每一月、每一分、每一秒都閃耀著她燦爛的光輝。

遠的不說，單說08奧運年：

我們不會忘記，逼近年關之時，那場突如其來的冰雪災害。高速公路封道，車站旅客滯留，空港被迫關閉，電力告急！煤炭告急！食品告急！災區老百姓的生活遭遇了前所未有的挑戰：那一刻，黨中央、xx，一聲令下，民心振奮，那一刻，黨和人民群眾和衷共濟、共渡難關，是黨的溫暖融化了漫天的冰雪，讓我們迎來了08年最美的春光。

我們不會忘記，圣火傳遞之際，那場天崩地裂的大地震災害。陽光生銹了，花兒被塵土嗆白了臉龐，滾石扼住了小溪的歡暢，廢墟掩埋了連天的自由，瓦礫下的兄弟折了臂，斷了腿，鋼筋下的姐妹熬紅了眼，喊啞了腔。。

那一刻，我們不怕，因為有子弟兵在我們身邊，有總理在我們身邊，黨旗飄揚，有黨與祖國在我們身邊；那一刻，我們不怕，在苦難中，我們成長著堅強，成長著信念，成長著對抗，成長著夢想與希望，是黨的溫暖讓今日的四川蘸著幸福，扮靚家園，讓今日的中國蘸著花香，蘸著陽光。

走進火紅的七月。憶往昔，看今朝。八十七年的滄桑，八十七年的風云，八十七年的歷程，八十七年的前進，讓所有的屈辱成為歷史，讓所有的不幸成為記憶，讓所有的豪情成為希望，讓所有的輝煌揚帆遠航，讓中華民族在黨的旗幟下再創世界東方的奇跡。也讓我們慶陽的“旱碼頭”名揚天下。

第四篇：公司建黨周年講話

各位領導、同志們：

在中國共產黨誕辰88周年來臨之際，今天，我們在這里隆重集會，表彰一批在集團公司優化發展過程中作出突出貢獻的黨員先鋒示范崗和“三型黨組織”，回顧總結前一階段學習實踐活動開展情況，全面部署第三階段整改落實工作，進一步激勵各級黨組織和廣大黨員解放思想，學趕先進，在科學發展道路上闊步前行，促進集團公司又好又快發展。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀！向集團公司的廣大共產黨員致以節日的問候！

88年的崢嶸歲月，永難忘懷；88年的光輝業績，彪炳史冊。緬懷黨的奮斗歷程，倍感驕傲和自豪；回顧集團公司過去一年的發展成果，充滿必勝的信心和力量。近年來，面對國際金融危機的沖擊和影響，集團公司各級黨組織堅持以科學發展觀為指導，及時果斷采取各種有效措施，把握市場走向，尋找企業新的增長點，凝聚力量，共克時艱，凸顯了各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推動了企業科學、健康、可持續發展。

當前，我國經濟運行出現積極變化，總體形勢企穩向好。因此，在這一關鍵時期，集團公司各級黨組織、廣大共產黨員要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立強烈的責任意識、機遇意識和發展意識，牢記責任和使命，全面加強自身建設，努力發揮政治優勢，鎖定全年目標，確保全面完成下半年各項工作任務，為集團公司科學發展作出新的更大的貢獻。

一、堅持理論創新，推進思想解放，為集團公司科學發展提供強大動力。

企業的發展是基于廣大干部職工思想不斷更新解放的基礎之上的。一個企業活不活，很重要的是看思想活不活，思路寬不寬，只有讓思想沖破牢籠，讓每個員工的智慧激發出來，企業才能不斷地迸發出青春的活力，從而形成強大的力量，不斷推動發展。我們要根據科學發展的新要求，企業面臨的新形勢，廣大員工的新期待，堅持理論創新，推進思想解放，創新發展模式，加快發展轉型，努力解決發展過程中面臨的困難和問題，促進集團公司科學發展和優化發展。

1、破除畏難思想，樹立爭當發展主力軍的意識。

思想大解放、企業大發展關鍵在領導，重點在班子，解放思想必須先從領導干部做起。當前，集團上下萬眾一心應對金融危機，千方百計保民生保增長，集團公司優化發展的勢頭已經顯現，但面臨的困難和矛盾還很多，我們要破除畏難思想，增強爭先意識，既不妄自菲薄，又不妄自尊大，及時把思想從那些不合時宜的傳統觀念束縛中解放出來，通過不斷地學習、交流、探討，徹底改變陳舊的思想，用創新發展的思想理念，開拓視野，用科學發展的思想理念，轉變發展模式，爭當集團公司新一輪發展的主力軍。

2、破除安于現狀思想，樹立爭當行業發展標桿的意識。

思路決定出路，觀念就是財富。客運公司“一體雙翼”的發展格局，交通工程公司的bt項目和走出去戰略，集團公司的綜合樞紐項目和融資工作的大突破，無一不是解放思想，用創新的思路和辦法加快發展的成果。當前，集團公司優化發展和轉型發展的戰略目標已確定，關鍵在于各單位破除安于現狀的思想，清醒的認識到企業發展面臨的新形勢，找準發展定位，瞄準行業發展的標桿，深刻反思自省，堅持在解放思想中推進各項工作，找到攻堅克難的新思路，找到解決問題的新辦法，推動企業的科學發展，實現“彎道超越”，努力爭當行業發展的新標桿。

3、破除等靠要思想，樹立敢為人先辟蹊徑的意識。

面對世界金融危機和嚴峻的經濟形勢，在既定的目標任務面前，有的黨員干部患得患失、瞻前顧后，困難擺得多，解決問題和困難的辦法不多，有的黨員干部不會干、不敢干，搶抓機遇的意識和主觀能動性不強，有的黨員干部單憑經驗主義、拿來主義過日子，總想照搬照抄，出思路，拿決策、抓落實總是慢人一拍，落后一步，這些問題都極大地影響了企業科學發展、加快發展、創新發展。因此，必須破除等靠要思想，樹立敢為人先的意識，以強烈的事業心和責任感創造性地開展工作，積極尋找破解企業改革發展的新辦法，創造新的輝煌。

二、堅持制度創新，加強自身建設，積極開創黨建工作新局面。

實現集團公司的發展戰略，黨建工作必須以促進企業穩步發展為己任，堅持制度創新，準確定位，充分發揮黨組織的政治核心作用，調動一切積極因素，為企業快速、持續、和諧發展提供堅實的思想、政治和組織保證，不斷推動集團公司的改革與發展。

1、要切實加強各級領導班子建設。各級領導班子是推進企業科學發展的“領頭雁”。要著力用科學理論武裝各級領導班子，大力提升科學決策能力，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策，善于領導科學發展的高素質領導集體。要創新各級領導班子選用方式，在內部選撥培養的基礎上，擴大領導干部的選拔渠道，通過市場化配置引進高層次管理人才，進一步優化領導班子結構；要以“四好”領導班子為標準，大力加強領導班子建設，進一步提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

2、要切實加強干部和人才隊伍建設。人才的素質決定企業發展水平的高低，決定企業核心競爭力的強弱。目前有的基層企業還存在人才“出不來、用不上、引不進、留不住”的情況。要堅決破除論資排輩、求全責備的陳舊觀念，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，建立以業績為重點，由品德、知識、能力等要素構成的衡量人才的主要標準，努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好環境。要特別關注那些埋頭苦干的干部，格外留意那些在基層和一線默默奉獻、做出成績的干部。堅持任人唯賢、唯才是舉，使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。各級領導干部都要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，不只滿足于“放水養魚”，更要追求“放水養龍”，要敢用人、善用人，加快企業的轉型發展。

3、要切實加強基層黨組織建設。要進一步加強黨的組織建設，充分發揮黨的組織優勢。各級黨委要發揮好領導核心作用，提高駕馭全局、領導科學發展的能力，要探索基層黨建新路，創新活動方式，切實增強基層黨組織的活力和戰斗力。豐富活動載體，發揮黨員先鋒模范的引導作用，在推動科學發展中爭先創優。

4、要切實加強黨風廉政建設。要站在對企業發展負責、對領導干部政治生命負責、對員工群眾切身利益負責的高度，始終重視和加強黨風廉政建設，用形式多樣的黨風廉政教育凈化思想，用科學嚴謹的制度管人、管事、管權，用全面到位的監督規范行為，努力營造風清氣正的發展環境，形成廉潔、勤政、務實的良好風氣。

三、堅持實踐創新，深化學習實踐活動，為集團公司優化發展構筑新優勢。

自學習實踐活動從5月8日轉入分析檢查階段以來，集團公司緊密圍繞市委市國資委學習實踐活動的總體部署，扎實有效的開展分析檢查階段各項工作，取得了預期的成效。主要體現在：

1、制定方案，認真進行了安排部署。5月8日，集團黨委召開了學習實踐活動學習調研階段總結暨分析檢查階段工作部署會議，下發了《集團公司學習實踐活動分析檢查工作實施方案》，對分析檢查階段的各項工作做了全面部署。

2、深入學習，積極夯實了思想基礎。集團公司各級領導班子成員在學習調研的基礎上，進一步研讀了中央印發的兩個讀本，深入學習了省、市委一系列重大決策部署。把開展調查研究與深入查找個人和班子存在的突出問題結合起來，進一步修改完善了調研報告，并完成調研報告向調研成果的轉化。根據一階段形成的47篇調研報告，轉化調研成果28項。

3、廣開言路，深入查找了突出問題。集團各級領導班子成員結合各自分管工作，排查自身不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、工作作風，排查自身在黨風、黨紀和遵守廉潔自律規定方面存在的不足，查擺分析了各自工作中存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出改進舉措，明確了下一步工作思路，并在此基礎上認真撰寫民主生活會發言材料，為學習實踐活動專題民主生活會的召開做了充分的準備。

4、發揚民主，切實開好了專題民主生活會。圍繞“實現交通企業科學發展”的主題，集團公司黨委于5月14日召開了領導班子專題民主生活會，深入分析了實現企業科學發展存在的問題以及面臨的機遇和挑戰，提出了明確的整改措施和今后進一步努力的方向。集團公司領導班子成員結合各自工作實際，分別進行了個人發言，展開了批評與自我批評，達到了交換意見，明確目標，形成共識的目的。同時，集團領導班子成員按照各自分工參加了聯系點的民主生活會，據統計，集團各級領導班子共召開專題民主生活會22場次，參加的領導干部123人次，各級黨組織召開黨員組織生活會100余場次。

5、深入剖析，形成了較高質量的分析檢查報告。集團領導班子和各級黨組織對起草好分析檢查報告都非常重視，在充分做好各方面準備工作基礎上，認真查找問題，分析原因，理清思路，制定措施，初步形成了領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告。

6、集中民智，認真組織了群眾評議活動。領導班子分析檢查報告初稿形成后，通過發放《群眾評議表》和召開專題座談會兩種形式，廣泛開展群眾評議。一方面，向成員單位主要領導干部和集團部室職工發放了《分析檢查報告評議表》，進行了意見征詢。共發放《評議表》70份，回收61份，征集到各類評價、意見和建議22項，其中對報告進行總體評價19項，提出改進意見和建議3項，反應出比較集中的問題3個。群眾評議期間，各成員單位領導班子分析檢查報告形成后，也紛紛通過召開座談會、內部網站、發放《評議表》、等多種形式，廣泛收集意見建議。集團上下共召開評議座談會30余場次，參與評議的干部群眾1200余人次，征集到各方面意見建議100余條。另一方面，集團公司主要領導分別主持召開“人大代表、政協委員座談會”、“股企業部分管理干部座談會”，“優秀共產黨員、勞模先進代表座談會”，從不同視角、不同層面，聽取意見。

4、要在維護和諧穩定上下功夫。要把解決突出問題、為民辦實事辦好事擺上更加重要位置，牢固樹立以人為本的理念，從維護職工群眾根本利益出發，堅持問情于民、問需于民、問計于民，了解職工群眾所思所想所盼，千方百計為職工群眾多辦實事，多辦好事，下大力氣解決當前經濟形勢下職工生產生活方面出現的新問題，辦成一批職工群眾迫切希望的實事好事，真正讓人民群眾得實惠。當前，夏季高溫天氣來臨，有關單位要做好降溫防暑工作，關心職工的工作生活，努力為一線職工提供良好的工作環境，營造和諧穩定的發展氛圍。

同志們，我們黨88年的奮斗歷程，是一部宏偉壯麗的史詩。今天，我們慶祝黨的生日，是為了更好地把握現在、開創未來。讓我們更加緊密地團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強和改進集團的黨建工作，努力推進集團公司又好又快發展，以優異成績迎接新中國成立60周年！

第五篇：建黨八十五周年講話（模版）

各位同志各位領導，大家好！

今天，是我們偉大的中國共產黨建黨成立八十五周年紀念的日子，是一個全國人民為之歡呼動容日子，是無數共產主義革命戰士為之熱血沸騰的日子！

回顧我們偉大的黨八十五年來走過的光輝歷程，這是一條鋪滿了艱辛和鮮血的道路，今天的勝利果實，是千千萬萬的革命先烈默默無聞不計回報，用鮮血甚至是生命去換回來的。創業難守業更難，爭取革命斗爭的勝利果實重要，但是要牢牢地守住這份果實不讓其退化變色，不至于讓革命先烈的頭白拋血白流更是我們現在這些和平年代的共產黨員義不容辭的重要責任！

中國共產黨是一個無產階級政黨，是植根于人民，立足于人民，來源于人民，服務于人民的政黨。我們黨有著廣泛的群眾基礎和旺盛的生命力，這是為什么?因為我們的宗旨就是為人民服務！

一切從群眾利益出發，想人民所想，急人民所急，長時間以來一直是我黨廣大黨員干部的優良作風。但是在新時期的革命建設環境下，一些意志薄弱的人受到了西方資本主義的一些不良精神鴉片的侵襲，崇尚金錢，講求回報，玩物喪志，醉生夢死。這些人的認識上的錯誤甚至進一步反映到其工作上來，貪污受賄，以權謀私，徇私舞弊，狗茍蠅營，對人民群眾的日常生活和國家的社會主義建設產生了相當的破壞性作用，對我黨的聲譽亦產生了十分不良的影響。毛澤東同志曾經說過:要堅持長期的開展批評與自我批評的學習交流活動。在新時期革命建設工作中，我們更要加強對馬克思主義毛澤東思想的偉大理論著作進行更深入更細致地學習與討論，在每個黨員的大腦中牢牢地豎立起對資本主義腐朽思想及其靡爛生活方式的預防體系，深入細致地開展黨內批評與自我批評，防止變修，更要嚴防走資派復辟革命先烈白白犧牲！

千里之行，始于足下。我們中國共產黨無論新老黨員，對革命的熱情，對祖國的熱愛，對人民的關心都應該是一樣的，在新一屆領導團體的領導下，我們已經在全國抗擊非典的戰斗中取得了驚天動地泣鬼神的偉大勝利。在這次斗爭中，廣大黨員干部積極響應黨中央的號召，踴躍投身在抗擊非典的第一戰斗線上，為這場戰斗的勝利起到了先進模范帶頭作用，做出了最主要的重大供獻。