第一篇：發揮黨校主陣地作用　為ＸＸ的經濟和社會發展做出更大貢獻

根據市委新的分工，我分管黨校這塊業務，我很樂意和大家共同做好黨校工作。我今天來，一方面是了解情況，看望大家，另一方面也是與大家交流。

近年來，在市委的領導下，經過全校教職員工的努力，黨校的各項業務工作取得了很大的成績，獲得了省、市多項先進單位、先進工作者榮譽。去年，成為全省正式升格為大專體制的四個市級黨校之一。借此機會，我代表市委向各位并通過你們向全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的慰問!并借這個機會講幾點意見：



一、要充分發揮黨校作為黨員干部培訓主陣地的重要作用。

 從中央到地方，各級黨委都有自己的黨校，一方面黨校是我們對黨員干部進行教育的主渠道和主陣地，同時也是我們培養黨的干部的基地。這是我們黨的一個非常重要的陣地，也是保持黨員干部不斷適應新形勢，不斷提高黨員干部整體素質，使我們的黨員干部能夠深刻理解中央的各項路線方針政策，在思想和行動上與中央保持高度一致的主陣地。在這方面，黨校具有不可替代的作用。最近20年，我們黨開辟了建設中國特色社會主義這樣一條道路，確立了社會主義市場經濟這樣一個發展目標。我們走的路是前人所沒有走過的：搞計劃經濟，前蘇聯失敗了；搞資本主義，歐洲、北美走了幾百年，也有一定的經驗。但我們走的這條路必須靠我們不斷地開創，不斷地探索，才有可能按照我們的國情，探索一條在我們共產黨執政的條件下，既保持我們社會主義的特色又能促進經濟發展的新路子。在這種情況下，需要充分發揮我們黨校的作用，加強對黨員、領導干部的培訓，這樣才能使我們各級干部更好地理解黨的各項路線方針政策。另一方面，從我們面臨的形勢來看，發展是我們黨執政興國的第一要務，也是我們各級黨委和政府的中心任務。如何在當前新的形勢下發展經濟，特別是在我國加入世貿組織，面臨經濟全球化，面臨國際上越來越激烈競爭的環境下，如何發展經濟，這是擺在各級領導干部面前的一個重大課題，也對我們各級領導干部的素質提出了更高的要求。從南陽的情況來看，我們正處在一個發展的機遇期，處在一個非常關鍵的時刻。我來南陽工作以后有一個非常深的感觸，就是我們南陽具有快速發展的各種條件。從大環境上講，我國經濟進入了新一輪的經濟增長周期。怎樣抓住機遇，科學決策，加快發展，這是我們當前面臨的一個非常重要的課題。在這樣的情況下，我們黨校應該充分發揮主陣地、主渠道作用。通過黨校這個主陣地，對各級領導干部進行培訓，使我們的干部能夠更深刻地理解我們黨的各項政策，使我們的干部凝聚起來、團結一致，帶領全市人民，盡快實現“三個定位”和全面建設小康社會的戰略目標。



二、要加強黨校自身建設，不斷提高教學科研水平，圍繞經濟發展大局，做出新的貢獻。

 去年黨校升格為大專體制，說明我們已經初步具備了大專體制要求的條件。但我們要以升格大專體制為契機，通過自身的努力，再上一個新臺階。這里的關鍵是要加強黨校自身的建設。

 一是加強干部隊伍建設。首要的是要加強我們領導干部自身的建設。黨校領導班子要切實增強四種意識，即全局意識、發展意識、組織(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)意識、團結意識，使我們的班子能夠成為一個團結戰斗的領導集體。另外，還要加強教職工隊伍的建設。因為我們是要對干部進行培訓的，這首先要求我們自身的素質要高。特別是對黨的路線方針政策，我們必須先學一步，理解深一些。對當前我們在經濟發展過程中所面臨的一些新情況新問題，對當前世界經濟發展的形勢，也要先看一步，加強研究，然后結合我市實際，找出我市經濟發展的路子，引導我們的干部抓住機遇，促進我市的發展。

 二是加強業務建設。教學工作，要加強管理，提高水平。科研工作，要結合我市經濟發展情況，每年都要提出一些有針對性的課題，出一些科研的精品，在全國有影響的刊物上發表，通過這些成果，來推進我們的工作。

 三是加強硬件建設。基礎設施建設是黨校發展的一個基礎。我們要上下一起努力，共同加以解決。特別是要整合資源，加大信息化建設和遠程教育建設力度。

四是加強自身的精神文明建設。



三、要努力探索黨校發展的新路子。

 黨校作為我們黨員干部培訓的主陣地、主渠道，我們要發揮好這個作用。要努力探索發展的新路子，開拓我們的思路，廣開渠道，真正把教學培訓業務做好。要搞一些實用性培訓，辦一些和我市經濟發展緊密結合的培訓班。希望黨校在新形勢下探索出新的路子。為南陽經濟社會發展和實現“三個定位”、全面建設小康社會做出更大的貢獻。

第二篇：如何發揮學生黨員作用為學院建設做貢獻

如何發揮學生黨員作用為學院建設做貢獻

------之學風建設

經過十八大的順利召開和學習，使我對黨的感性認識又上升到了一個新的層次。在十八大剛剛勝利閉幕之際，能夠參加黨校舉辦的黨員的學習，我感到非常的榮幸。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加每一次學習和討論，悉心聆聽了黨校領導和老師的精彩報告，深入學習了黨的十八大通過的重要思想的科學內涵和完整體系，認真學習了關于加強黨性學風和密切聯系研究生科研實際的輔導報告，就科學發展觀重要思想和十八大精神，入黨動機等等問題展開了深入而實際的討論，這些都讓我受益非淺。

關于學生黨員在學風建設中的實際行動，我們組織了關于十八大精神的研討會，進行了深刻地討論。在學校的學風問題上，目前存在的缺陷主要表現為極端實際主義。

一是有小部分同學甚至學生干部、老師甚至領導采取的是不學主義，思想倒也很解放，想得也開，什么也不相信，什么也不學，事不關已，得過且過，這是實際主義的一種表現，而且比較普遍。

二是有些同學只憑經驗學習，憑個人的經驗或憑別人的經驗學習，不是理論聯系實際，而是用自己的經驗或人家的經驗聯系本專業或者實驗室的實際問題，這也是就實際而實際，從過去的實際或人家的實際到自己的實際，這種人也善于學習，但學的不是理論和政策，而是模仿人家的經驗，比如搞課題研究。做課題的確需要向周邊同學甚至周邊專業甚至具有很強專業水準的學院學習，借鑒人家的經驗，參考人家的經驗，但向別人學習有個學什么的問題，是學人家上了什么項目呢，還是學人家如何上項目呢？如果人家上了什么項目，也跟著上什么項目，這不叫創新，而是尾隨在人家后面。三是一種極端的實際主義，極個別同學既不學習扎實的理論知識理論，不讀書，也沒有個人經驗，又不愿意學習人家的經驗，只好就實際而實際，個人的實際與本專業或者實驗室的課題工作的實際相結合，學術腐敗現象正是這種極端實際主義的表現。

當前大學生學風問題呈現出新的特點。當代大學生思想活躍，視野開闊，志向遠大，對獲取新信息的渠道和媒體非常敏感，對新知識、新技術的了解和掌握異常迅速。然而，正像這種主要群體特征突出鮮明一樣，較多學生學業失敗現象已經使得界內外人士感到憂慮。除了諸如學習目標缺失、學習動力不足，學習紀律松懈、學習經歷旁移等一直是老抱怨的問題外，作為一名在校學生黨員，據我觀察，當前大學生學風表現的特點：

（1）涉及面比較寬。現在學習懈怠的面更寬，不遵守課堂紀律，上課遲到甚至逃課、抄作業，平時不努力，考前靠突擊甚至考試作弊；

（2）學業失敗現象較為普遍。不及格率有所提高，一些學生留級甚至退學；

（3）干擾熱點轉移。熱衷于游戲、沉溺于網吧的增多；

（4）干擾前移。低年級同學就因擔心就業前景而無心向學；

（5）師生雙向不滿。一方面教師常常抱怨學生學習不努力，同時學生也在抱怨教師教學不盡心；

（6）心態矛盾加劇。感到競爭壓力很大，又不愿刻苦學習；希望學校少管，自控能力又差；主張自主學習，自學能力由弱。這些是學風建設面臨的新課題。

學風問題存在的原因，主要分析為四點：

（1）學習動機水平低。

（2）學習方式不適應。

（3）自控能力弱。

（4）心理素質差。

根據以往的經驗觀察或者媒體建議，沒有根本的最好的解決方法。對于學校而言，加強大學生學風建設，加強基礎，健全學風狀況觀測制度。學風培育離不開養成管理，要緊緊抓住日常管理中的上課出勤率、自習率、作業上交率、不及格率做好學風監測工作。

作為一名學生黨員，必須在整體的學風建設中起到帶頭的模范作用。從點滴小事做起，保證能在日常生活中做到：

一、樹立正確的學習態度，具有明確的學習目標。學習是自己的任務和責任，不能偷懶或者拖累他人，為大學生掙得一份榮譽。

二、熱愛所學專業，專業思想鞏固。專業是將來走向工作崗位的基礎，專業知識掌握的扎實程度直接影響著個人的未來和對社會的貢獻能力。

三、自覺遵守校規校紀，考風考紀。堅持在真理中檢驗自己的學習成績，不作弊而且更要教育和引導他人誠實考試。

四、具有良好的生活習慣，是具有高效率學習能力的前提和基礎。

五、勤于思考，掌握更多的知識和技能。多元化的社會發展需要更多的復合型的人才，不能僅限于專業書本知識，要盡可能多的掌握更多的文化素養。

六、掌握學習規律，提高學習效率。要經常進行階段總結，體會一段時間的學習成敗，并且為以后的積累提供有力的經驗。

七、積極參加社會實踐，鍛煉實踐能力。積極參加素質培訓，增強創新能力。

通過學風建設，建立濃厚的學習、學術氛圍和生動活潑、健康上進的校園風氣，有助于積極迎接對我校的本科教學評估，同時有助于幫助廣大學生樹立起積極、健康、科學的學習觀念，理論聯系實際，促進學生德智體美全面發展，促使綜合素質提高，培養具有扎實的專業知識、良好的專業技能、一定的科研能力、素質全面的大學生。

作為大學生黨員，我認為除了認真學習，扎實工作，在學風建設中帶好模范作用以外，還要積極引導，幫助他人改變不科學的學習習慣和不良的學習風氣，同時還要不間斷的同學院和班級黨部保持溝通，對學風建設提供更好的建議，這樣才能使學風建設取得更大的可喜的成果。

第三篇：圍繞中心工作 發揮工會作用為實現學校跨越式發展做出新貢獻

圍繞中心工作 發揮工會作用 為實現學校跨越式發展做出新貢獻

——在惠州衛校第三屆第二次教代會暨工代會上的工會工作報告工會主席 陳麗蘭

2006年1月10日

各位領導、各位代表：

現在，我受惠州衛校第三屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。一年來，在學校黨委的正確領導下和上級工會的關心指導下，學校工會圍繞學校中心任務，在認真履行工會職能和教代會職權，推進民主建設，維護教職工利益、倡導精神文明、加強工會自身建設等方面取得較好成績，工會會員發揚主人翁精神，把辦好學校為己任，積極獻言獻策，整體水平得到提高，隊伍得到鍛煉，各項工作成效顯著，在創建和諧衛校中發揮了積極的作用，得到了學校領導和廣大教職工的充分肯定。

一、一年工作回顧

（一）健全工會組織，促進法制衛校建設

一支有戰斗力的干部隊伍是完成工作的主力軍。隨著近年學校組織機構及干部調整，大部分委員任期已到。根據《工會法》和中等職業學校教代會條例關于各級工會定期進行改選的規定，我校于2005年初召開了第三屆一次教代會，在充分聽取教職工意見的基礎上，按照選舉程序選舉產生了第三屆工會委員會，并進行了分工，重新組建18個工會小組，由各工會小組選舉產生新的工會小組長，最大限度地把職工吸收到工會組織中來，為履行工會職能提供了組織保障，進一步規范了我校工會的各項工作，為今后更好發揮我校工會作用奠定了堅實的基礎。

（二）發揮工會參與管理的作用，促進活力衛校建設

我校工會在學校黨委的領導下，充分發揮教工參與學校管理事務的主動性與積極性等工作放在了突出的位置；組織廣大教工通過各種正確途徑和合法形式參與學校管理；教職工的師德師風建設和精神文明建設取得了實效，促進了我校教育教學的改革與發展。

1、堅持以師德建設為核心，推進校園精神文明建設。學校的中心任務是育人，師德建設是提高教師隊伍素質的重要措施，是加強學校精神文明建設和政治文明建設的重要組成部分。工會利用自己的優勢配合學校辦公室和學生科進行先進教師和優秀班主任的評選工作，并在教師節予以表彰和獎勵，進一步激發了廣大教師獻身教育事業、為人師表、教書育人的熱情，同時也展示了我校廣大教職工為人師表、愛崗敬業，忠誠黨的教育事業的良好精神風貌。

2、堅持以思想政治教育為中心，推進學習型學校的創建。年初，我校制定了“理論學習及有關法律法規學習計劃”，工會會員積極參加法律法規和有關政策的學習。尤其是加大了有關教育工作的各種法律法規的學習和宣傳力度，包括：《憲法》、《教育法》《教師法》、《未成人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，通過一系列的學習活動，大大增強了工會會員的法制觀念和法律意識，提高了法律意識。以此同時，工會還廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養職工主人翁精神和增強責任感，引導職工轉變觀念，樹立繼續教育、終身教育的思想，開拓職工成才渠道，提高教職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。一年來，共有21名工會會員參加繼續教育學習，工會會員積極參加學術講座，撰寫論文500多篇，其中有30多篇在國家、省、市級各類刊物發表。

3、堅持以學校發展為己任，增強教職工的服務意識和參與意識。為進一步發動廣大教職工積極參與學校的改革和各項建設，工會會員積極參加“我為惠州衛校發展獻一策”活動，積極進言獻策，此次活動共收到獻策100多條，集中反映了廣大教職員工的智慧和參與學校建設的強烈責任感。我校工會堅持以學校發展為已任，不斷增強教職工的服務意識和參與意識。

（三）發揮工會橋梁與紐帶作用，促進和諧衛校建設

我校工會堅持妥善協調各方面的關系，如何正確處理廣大教職工內部矛盾，是保證學校穩定發展、促進學校和諧進步的一個不可或缺的重要手段。校工會充分發揮了橋梁與紐帶作用，在服務廣大教職工、維護教職工權益等方面做了大量的工作。

1、強化服務意識，積極發揮“職工之家”的作用。工會堅持訪貧送暖、募捐獻愛，慰問病號及安撫病故者家屬、慰問軍屬等工作，一年來，堅持做到三訪，即教職工有病必訪，喪事必訪，有糾紛必訪；對于住在外地長期患病的老職工，工會委員配合人事科去到他們家里，給他們送去領導的關心和問候；中秋節前夕，校領導帶領工會委員帶著禮品去探望退休的老領導、老職工、老黨員、老病號，把黨的溫暖送到他們家；“七一”和重陽節期間，工會和人事科共同組織退離休職工到深圳蓮花山、羅浮山等地參觀學習，讓老同志了解社會的發展和進步，增長見識，跟上時代的步伐。對患有慢性病的教職工，工會協助有關部門，為患病群眾送去實實在在的關懷。在學校黨政領導的大力支持，廣大工會會員積極獻出愛心，2005年為災區及我校困難教工捐款共計人民幣9910元，為“百名黨員與百名貧困學生‘結對子·心連心’”活動捐款共計6萬多元。

2、強化維權意識，發揮工會“連心橋”作用。把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，是工會組織義不容辭的職責。同時，也只有搞好利益協調，才能最大限度調動廣大教職員工的積極性，進一步形成創業干事的良好環境；才能凝聚人心，進一步促進學校各項事業的發展；我校第三屆工會委員會以扎實的工作作風，在學校領導和教職工群眾之間架起了一座“連心橋”。積極向校黨政領導進言獻策，使學校始終堅持效率優先，兼顧公平的原則，把教職工的利益作為第一考慮，把教職工的滿意作為第一標準，積極提高教職工的福利待遇；近年來，我校建立“扶困助學基金”，對貧困職工和學生進行實際的幫扶；今年先進性教育活動中，我校開展了“百名黨員與百名貧困學生‘結對子·心連心’”活動，在社會上引起強烈反響。此項活動我們將逐步推廣，使之成為我校一項常規性活動。此外，進一步做好了老干部工作,使老同志“老有所養,老有所學,老有所為,老有所樂”,學校形成了尊老敬賢的良好風氣。如學校積極為教職辦理住房公積金補貼的發放、3號樓房產證辦理等一些歷史遺留問題，切實做到依法、主動、有效、及時地為廣大教職員工辦實事、辦好事為促進學校的穩定協調、快速發展的做出積極貢獻。

3、體現人本關懷，發揮主人翁精神。教師是教育之本，工會組織充分認識到教師在學校建設發展中的作用，從工作、生活、健康等方面給他們特別的關心與服務。在學校領導的高度重視下，對全校教職工（離退休人員）進行體檢，并形成每1-2年安排體檢的制度，掌握教職工的健康狀況，及時提供保健咨詢服務。05年工會協助學校組織全體教職工到香港、湛江、肇慶等地參觀學習活動，通過外出考察學習活動，使廣大教職工開闊了視野，增長了知識、陶冶了情操，愉悅了身心。工會組織還多次組織教職工開展登山活動和周末晚會，活躍教職工生活。

4、活躍校園文化，發揮工會組織的凝聚力。今年11月份，我校舉辦了“首屆教職工趣味運動會”，全體教職員工積極參與，熱情高漲，既鍛煉了身體，又增進了和諧。12月底，學校舉辦“放飛夢想”元旦文娛晚會，工會積極組織教職工踴躍參加，表演了合唱、舞蹈、獨唱、健身操等節目，活躍了校園生活。下來工會要更多地開展一些主題鮮明的文體活動和各類競技比賽活動，06年1月開始，工會將開展“每月生日派對”活動，做到月月齊活動、人人來參與，形成生動活潑、輕松和諧的校園文化氛圍。

二、提案落實情況

校工會第三屆第一次會議收到提案26條，經疏理立案12條。落實情況通報如下：

1、關于為教職工體檢的提案，今年6月安排全校教職工（包括離退休）進行體檢，受到教工的歡迎。

2、關于辦理未享受福利分房的教工的住房補貼發放的提案，學校給予高度重視，正在分期分批辦理。

3、關于增加護理實驗室的提案，學校教學部門給予高度重視，正想辦法解決。

4、關于加強成人教育管理的提案，已經成立成教中心，并發揮了很好的作用。

5、關于校園車輛停放問題的提案，學校已根據實際情況進行了整改，計劃將沿江路平房改建成停車場，以營造安靜，安全的校園環境。

6、關于提高教師待遇和一般行政人員的補貼的提案，學校給予高度重視，今年新出臺了教職工分配制度，體現了公平合理的原則。

7、關于增加學生沖涼房、維修的提案，學校已根據實際情況進行了改造和維修。

8、關于組織教職工外出參觀學習的提案，一年來，分5批組織全校教職工外出參觀學習，收到了很好的效果。

9、關于規范飯堂水電費管理問題的提案，在履行原合同的同時，有關部門加強了監督管理。

10、關于規范加班管理的提案，今年出臺了已規范加班的管理制度，收到很好效果。

11、關于建議安排離退休教職工活動室的提案，因校園面積狹小，只能與在職教職工共用。

12、關于加強學生課外輔導的提案，教務科已做出積極的安排。

2005年工會工作取得了顯著成績，這些成績離不開各級領導的關懷和支持，離不開廣大教職工，工會會員的積極參與，在此表示衷心的感謝。但我們也要看到，工會工作與上級要求還有差距，這就需要我們通過不懈的努力去克服，變壓力為動力，一步一個腳印完成歷史賦予的重任。我們有信心在上級工會組織和學校的正確領導下，在全體教職工的關心支持下，把我校工會工作做得更好。

三、今后工作的設想

2006年，學校提出了要實現跨越式發展的奮斗目標，我校工會將面臨新的機遇和挑戰，肩負著新的歷史使命和任務。我校工會要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹中國工會十三屆和十三屆四次會議精神，堅持在學校黨委的正確領導下，抓住機遇，創造性地開展工會工作，充分調動和發揮廣大教職工的積極性，為實現學校跨越式發展更好地發揮作用。

要實現學校跨越式發展的奮斗目標，我校工會會員必須要有以校為家、忘我工作、拼搏進取、默默奉獻的精神。學校工會要協同有關部門確實把師德師風建設和精神文明建設抓實抓好。大力開展文明、和諧、節約、安全活動，為學校實現跨越式發展提供思想保證。要實現跨越式發展的奮斗目標，學校要有一個文明衛生、安靜安全的校園環境。學校工會要持之以恒認真抓好“五好”家庭、文明樓院的建設。讓廣大教職工的工作、生活環境更好一些，少一點苦惱和憂慮，多一點喜悅和舒暢。能夠把更多的精力投入到學校工作中。要實現跨越式發展的目標，工會要繼續積極推進民主辦校這項工作，使教職工對學校重大事務有知情權、建議權、監督權。努力協助學校相關部門做好校務公開工作；鼓勵教職工對學校工作提出合理化建議。

要實現跨越式發展的奮斗目標，工會要繼續打造好“民心工程”。堅持做好扶貧送溫暖、募捐獻愛心、慰問患病教工等工作。同時，繼續認真抓好擁軍優屬這項光榮而有意義重大的工作，及時把學校黨政的溫暖和工會的關心送到教工家里，送到教工心上。為進一步密切黨群、干群關系做出努力。

要實現跨越式發展的奮斗目標，工會要繼續開展并力爭創新教職工業余文體生活。要發揮全校教職工的人才優勢，利用有利的條件，開展健康有益的文體活動，讓廣大教職工身心更加健康，還要積極開展對外交流活動，進一步提升學校形象，更好的為實現學校的目標

建功立業。

要實現跨越式發展奮斗目標，工會要協同有關職能部門引導和鼓勵廣大教職工愛崗敬業，提倡終身學習，積極參加各種專業培訓，不斷提高自身能力。要協助有關部門開展群眾性技術創新活動，大力提倡創新教育，要積極撰寫教育教學論文，激勵教職工發揮聰明才智，關注教育教學動態，深入教學研究，積極開展科研項目，不斷提高教學水平。學校工會要配合有關職能部門開展爭先創優活動。

要實現跨越式發展的奮斗目標，工會要在發揚成績的同時，認真總結經驗，克服困難，做到與時俱進，開拓創新，認真研究今后工作，要在規范、科學、活躍、創新上做文章。一方面要確實抓好各項常規工作，另一方面要根據不斷變化的實際情況要有所創新，讓我校工會組織在學校黨委的正確領導下全體教職工的悉心呵護下，更加生機勃勃充滿活力。謝謝！

第四篇：努力發揮主渠道作用為構建和諧社會做貢獻在江蘇省工商聯九屆一次常委會上的工作報告

努力發揮主渠道作用

為構建和諧社會做貢獻

在江蘇省工商聯九屆一次常委會上的工作報告

李

仁

（2007年7月7 日）

各位常委、同志們：

我受九屆一次會長會議委托，向大會作工作報告，請予審議。今年三月，省工商聯順利換屆，宣告江蘇工商聯系統換屆工作在全國率先全部完成。全省的換屆工作體現了領導高度重視、政策界限嚴格、組織周密細致、實際效果明顯的特點。通過換屆，全省一大批新的非公有制經濟代表人士進入各級工商聯領導班子，有3名非公有制經濟代表人士擔任省轄市工商聯會長；20名非公有制經濟代表人士擔任縣（市、區）工商聯會長。23名非公有制經濟代表人士擔任省工商聯（商會）副會長；154名非公有制經濟代表人士擔任省轄市工商聯（商會）副會長；1172名非公有制經濟代表人士擔任縣（市、區）工商聯（商會）副會長。換屆工作在一季度全部結束，為江蘇工商聯系統的工作推進贏得了時間上的先機。新一屆領導班子以飽滿的熱情、求真務實的態度，扎實推進各項工作的開展。

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一、換屆以來的主要工作

（一）以換屆為契機，大力表彰、宣傳優秀民營企業家 在代表大會上，我會與相關部門共同表彰了陳俊等32名“江蘇省優秀中國特色社會主義事業建設者”，楊休等5人已在此前被評為“全國優秀中國特色社會主義事業建設者”。這批“優秀中國特色社會主義事業建設者”受到了李源潮書記、梁保華省長、許仲林主席等省領導的親切接見和勉勵。

在代表大會期間，我會組織了大規模的宣傳活動，進一步營造有利于民營經濟發展的良好輿論氛圍。組織召開了江蘇民營經濟新聞發布會；大力宣傳優秀中國特色社會主義事業建設者的先進事跡，宣傳五年來民營經濟的健康發展和代表人士的健康成長，宣傳工商聯的地位和作用，宣傳代表人士在投身光彩事業與建設和諧社會中所做出的貢獻。

《新華日報》、《江蘇工商》刊登了受全國表彰的5位及受省表彰的32 位優秀建設者的先進事跡；《新華日報》發表了會長訪談和相關采訪文章；組織媒體采訪了新當選的民營企業家副會長及有影響的非公有制經濟代表人士；在《新華日報》刊登了新當選的22位民營企業家副會長的照片及簡介，刊發了評論員文章和光彩慈善捐贈榜；編輯出版了《奮進的腳步——江蘇省工商聯五年工作大寫真》畫冊；組織了“加快蘇北發展宿遷行”實地采訪報道。使社會各界對江蘇的民營經濟和工商聯工作有了更多了

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解。

換屆以來，我們向全國工商聯、全國總工會推薦表彰了4名關愛員工優秀企業家、4名熱愛企業優秀員工和8家“雙愛雙評”先進企業。

各省轄市工商聯也在換屆前后，集中開展了宣傳工作。換屆期間的集中宣傳和表彰，不僅展示了我們的工作業績和代表人士風采，也為民營企業家樹立了榜樣，激發了工商聯干部的工作熱情，增強了工作信心。

（二）組織多層次培訓，加強自身建設

換屆后，一批新同志進入工商聯工作，一批新的代表人士進入各級工商聯領導班子。為使他們盡快進入角色、發揮作用，我會與省委統戰部共同舉辦了“全省工商聯領導干部研討班”和全省非公有制經濟代表人士擔任工商聯會長試點工作培訓班。

省政協副主席、省委統戰部部長周珉在全省工商聯領導干部培訓班上，對工商聯工作提出了要求和希望。會領導在培訓班上作了學習中共中央15號文件精神和“經濟領域的統戰工作”輔導報告；有關部門領導作了“全省民營科技企業的情況分析”、“全省社會經濟發展狀況和全省行業組織的情況介紹”的報告；省工商聯各位分管領導分別從分管工作的角度作了業務輔導。蘇州、無錫、常州、南通、連云港、徐州等市工商聯分別就會員企業普查、行業商會的歸口管理、建立民營企業服務中心、行業組織建

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設、企業家培訓、民企幫村、維護民營企業合法權益等內容，進行了經驗交流；溧陽市受邀介紹了該市組織民營企業參與新農村建設的經驗和取得的成效。參加培訓的同志參觀了天地集團、聯創集團、蘇寧電器集團、蘇寧環球集團、今創集團和常發集團，專程到常州市武進區和湖塘鎮就縣、鎮工商聯工作進行了考察學習。這次培訓針對換屆后新進干部多、面臨任務重的實際，通過輔導、交流、參觀、考察，統一了對新時期經濟領域統戰工作和工商聯工作的認識；統一了對未來五年工商聯如何組織民營企業參與新農村建設、進一步加強工商聯的組織建設、行業商會建設、基層商會建設以及自身建設的認識；培訓班達到了熟悉情況、啟發思路、相互促進的目的。此后一些市工商聯還組織了相互觀摩交流。

在全省非公有制經濟代表人士擔任工商聯會長試點工作培訓班上，23個試點市、縣（市、區）的會長、黨組書記通過學習、交流，進一步堅定了搞好試點工作的決心。通過培訓，代表人士會長進一步了解了工商聯職能，明確了肩上的責任,達到了加強工商聯自身建設的目的。

6月，我會與省經貿廳共同舉辦了民營科技企業創業高層研討班。130位企業家參加了研討，李全林副省長到會講話，南大等五所高校推介了一百項科研項目。省科技廳、省知識產權局介紹了政策法規，南大兩位教授作了民營企業自主創新、科技創業的報告。

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各省轄市工商聯在換屆后也都結合實際開展了形式多樣的培訓活動，為新進工商聯工作的同志及代表人士發揮作用創造了很好的條件。

（三）成功舉辦“加快蘇北發展宿遷行”活動

會員代表大會一結束,省工商聯和省政府蘇北辦、宿遷市委、市政府在宿遷共同舉辦了“加快蘇北發展宿遷行”活動。省工商聯70%的企業家副會長和出席省工商聯第九次會員代表大會及在江蘇創業的浙江籍近百名知名民營企業家參加了活動。活動期間舉行了重點合作項目簽字儀式，恒力集團、波司登集團、雨潤集團等15個項目現場簽約，總投資額近46億元。

這次活動列入了今年省政府支持蘇北發展的“三個五十”系列活動, 進行了認真的準備和精心組織。活動初期，我們將蘇北五市的投資政策及近百個投資項目在江蘇商會招（投）資網站發布。南京、無錫、常州、蘇州、南通五市工商聯按照活動方案的安排，在較短的時間內，掌握了一批到蘇北投資發展的項目。省工商聯對恒力集團在宿遷建立生產基地的投資項目進行了全程跟蹤，主要領導對合作中存在的一些問題進行了積極協調。這些工作，為整個“宿遷行”活動的成功奠定了堅實的基礎。

這次活動，我會還組織了13家省直屬行業商會的代表及江蘇省浙江商會的會員企業參加。南通市家紡商會投資宿遷家紡產業園項目、省工商聯美容美發業商會投資美容職業技術學校項

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目、無錫市安徽商會在宿遷投資職業技術培訓項目，成為活動中的一個亮點，標志著行業商會和異地商會逐漸成為工商聯開展工作的有力抓手。

“加快蘇北發展宿遷行”活動是工商聯貫徹落實省第十一次黨代會精神，支持蘇北發展的具體行動；是省工商聯新一屆領導集體圍繞中心、服務大局的一次“亮相行”；也是省工商聯近幾年組織的人數最多、層次最高、陣容最強、效果最好的經貿洽談活動。

（四）日常工作扎實推進

換屆以來,在重點抓好表彰、宣傳、培訓等工作的同時，日常工作得到扎實推進。

在調查研究研究方面，開展了“民營企業和諧勞動關系”、“民營企業參與新農村建設”、“蘇北民營經濟國際化”、“各省轄市工商聯參與仲裁情況”等一系列調研活動。“關于建立健全征信制度”的調研報告，將提交政協主席會議作為“誠信江蘇”專題協商的正式報告。《江蘇民營經濟發展報告》（2006年卷）將于本月發行。

在組織建設方面，順利完成了省直紅太陽直屬商會、民辦教育產業商會、裝飾家具業商會、開發型科研院所商會和女企業家商會的換屆工作。省直黃金珠寶業商會成功舉辦了“2007中國黃金珠寶產業創新峰會”、民辦教育產業商會協助全國工商聯民辦

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高等教育協會成功舉辦了“全國民辦教育法高層論壇”、美容美發業商會組織會員在大學生中開展招聘工作等，均取得了良好的社會效果。編發了《行業組織工作通訊》，以指導全省工商聯行業組織工作的開展。

在經濟服務和對外聯絡工作中，與省外經貿廳、省科技廳進行了工作會晤，明確了今年雙方合作的主要內容。與科技廳共同擬定了“江蘇省技術創新引導工程實施方案”、“創新型企業試點方案”并下發各市。經過多年努力，和省勞動社會保障廳、省總工會共同明確了工商聯正式參與勞動關系三方合作協調機制。與省勞動保障廳、省職介中心聯合舉辦了“迎五一”全省大中專、職技校畢業生供需洽談招聘周活動和“大型民營企業招聘周活動”。1500多家企業進場招聘，提供就業崗位39000多個，達成就業意向11884個。協助政府組織400多家民營企業參加“第十一屆東西部投資貿易洽談會”，共落實合作項目403個。組織8家會員企業參加“企業家代表團”，隨梁省長參加“江蘇歐洲經貿周”活動。七家企業正在申報“SES專家組織合作項目”。

二、下半年的幾項主要工作

下半年，全省各級工商聯要認真學習貫徹中共十七大精神，按照本會第九次會員代表大會的要求，著力推進主渠道作用的發揮，切實抓好以下幾個方面的工作。

（一）圍繞發揮主渠道作用，思考規劃各項工作

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中發[2006]15號文件是新時期統一戰線指導性和綱領性的文件。15號文件提出了“充分發揮工商聯在非公有制經濟人士參與政治和社會事務中的主渠道作用”，這是中央對新時期工商聯工作的新定位。通過一段時間的學習思考，結合江蘇工商聯工作實際，我們認為工商聯可以并且能夠在以下一些方面發揮主渠道作用，這主要體現在：是非公有制經濟人士參與政治協商的主渠道；是非公有制經濟人士參與民主監督的主渠道；是非公有制經濟人士參政議政的主渠道；是非公有制經濟人士參與政府政策制定或協調關系的主渠道；是對非公有制經濟人士進行政治表彰的主渠道；是對非公有制經濟人士進行政治安排或推薦的主渠道；是維護會員企業與民營企業合法權益的主渠道之一；是集中反映以民營企業為主體的行業需求的主渠道之一；還應該努力成為組織非公有制經濟人士參與社會公益事業的主渠道。對這些問題，不僅在工商聯工作的同志要明白，也應該使廣大民營企業家了解。這些方面的主渠道作用發揮得好，黨委、政府及相關部門和社團就會有更多的認同，企業家也會有更多的參與和支持。工商聯的主渠道作用發揮好了，工商聯就能夠在非公有制經濟人士思想政治工作中發揮重要作用，也才能充分發揮政府管理非公有制經濟的助手作用。

在新一屆工商聯工作起步伊始，全省各級工商聯都要認真學習、貫徹15號文件精神，圍繞發揮主渠道作用，理清思路，思考和規劃各項工作，促使我們的工作更加富有成效。

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（二）積極推進工資集體協商工作，構建和諧勞動關系 我省從2005年起在各類企事業單位開展了工資集體協商工作，形成了“立法先行、黨政主導、工會主動、各方聯動”的工作格局。省工商聯及許多市、縣工商聯都作為勞動關系三方協調機制成員，參與了這項工作。目前全省開展工資集體協商的企業達13.4萬家，覆蓋職工總數662.1萬人。“推進工資協商、建立工資正常增長機制”納入了我省“十一五”規劃綱要，省第十一次黨代會將構建和諧勞動關系，建立工資正常增長機制作為建設和諧江蘇的基礎制度。全省13個省轄市黨委、政府都對推進工資協商工作發了文，納入了政府工作目標的統一部署。中發[2006]15號文件明確指出：“在建立新型勞動關系的過程中，工商聯既要維護非公有制經濟人士的合法權益，又要與工會等人民團體密切配合，維護職工的具體利益”。在這樣的態勢下，工商聯作為政府管理非公有制經濟的助手，同時又是勞動關系三方協調機制中的一方，有責任也有義務積極推進工資協商工作，引導民營企業構建和諧的勞動關系。

全省工商聯會員企業都要支持工會依法推進工資協商工作,從適應企業長遠發展目標著眼,建立職工工資正常增長機制,努力構建企業內部和諧的勞動關系。一個企業要長期發展，和諧的勞動關系是基礎，而工資性分配是和諧勞資關系最基本的體現。現在政府已實行最低工資線、職工社會保障制度、勞動合同制度。現在通過工資集體協商，建立職工工資隨企業發展---勞動生產率

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提高、利潤增長和社會物價指數而提高的機制，是江蘇富民的重要舉措，也是企業自身長久發展的需要。每個企業都要加強這方面的工作力度，爭取更多的主動權。下半年舉辦的代表人士培訓班要安排這個專題。各級工商聯要主動參與三方協調機制，這既是黨中央的明確要求，也是工商聯作為非公有制經濟和非公有制經濟人士合法權益代言人的必然要求。同時，在推進中小企業工資集體協商的過程中將進一步推進工商聯的基層組織建設，為基層、行業商會發揮作用提供新的抓手。

工資集體協商工作對工商聯是一項全新的工作。各級工商聯都要對此加強調查研究，及時發現和反映問題，注意總結經驗，促進民營經濟更好地發展。

（三）積極引導民營企業參與社會主義新農村建設和公益事業

加強社會主義新農村建設是黨中央、國務院作出的一項重大戰略部署，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要組成部分。江蘇已有一批民營企業投身新農村建設，涌現了一批“村企一體、共同發展；龍頭帶動，以工惠農；能人返鄉，反哺農業”的先進典型；從“義利兼顧，產業轉移；教育培訓，吸納勞力；扶貧助學，回報社會；綠化國土，改善環境；民企幫村，互利雙贏”等路徑參與新農村建設。去年以來，我們在這些方面已取得了較好的成效，得到省委、省政府的肯定。但也要清醒地

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看到，對引導民營企業參與新農村建設的認識并不統一，在城市做企業工作的習慣還束縛著一些同志的手腳。對此必須統一思想認識，切實把引導民營企業參與新農村建設放在重要位置。

在總結過去工作和廣泛征求意見的基礎上，省工商聯制定了《組織推動民營企業參與社會主義新農村建設的指導意見》，主要內容是：統一認識、調查研究、典型引導、搞好服務、完善統計。同時要努力完成同級黨委、政府下達的新農村建設任務。

我們多年實施的光彩事業，其主要收益對象是在農村，有的是在中西部地區。在今后的光彩事業活動中，要更加注重引導民營企業參與我省的新農村建設，參與到我省“千村萬戶幫扶工程”和全國性的“千鄉萬村工程”中來。在此過程中必須堅持義利兼顧的原則，即使是企業的捐贈行為，也要使其得到相應的社會效益的回報，以促使這些工作健康持久地開展下去。

不久前，中國慈善總會召開代表大會，在報告中說去年一年，共收到捐款捐物20億元，但這20億中三分之二是國外企業家捐贈的。這導致輿論大嘩，說中國富人太吝嗇，各種置疑民營企業的言論較多。實際上民營企業參與公益事業和向社會的捐贈數是很大的，這與沒有合理正規的統計有關。就江蘇的情況看，有些企業家捐贈通過工商聯、光促會的我們知道，另有大量的捐贈我們不知道或事后知道而沒有加以統計。現在各種公益基金很多，如扶貧基金、慈善基金、紅十會基金、急救中心基金等等，工會、婦聯和關工委，老促會等也都開展了社會公益活動。這些組織都

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在關注民營企業群體的公益活動，這可能會使少數知名企業負擔過重，我們提倡民營企業公益捐贈遵循自愿原則、量力而行。面對如此之多的捐贈渠道，工商聯要努力成為組織民營企業參與社會公益捐贈的主渠道，當前首先要注重做好相關的統計工作。為此我們設計了光彩事業、新農村建設和公益捐贈三位一體的統計報表。除了工商聯自身做的工作以外，還要與其它一些已經形成的固定渠道如慈善總會、紅十字會、希望工程、春蕾計劃等加強聯系與溝通，努力把民營企業的捐贈納入我們的統計范疇。要通過我們的努力，比較真實地反映出民營企業為社會公益事業所做出的貢獻。在此基礎上，工商聯要建立新聞發布制度，用新聞發布的形式讓社會進一步了解民營企業家為構建和諧社會所做出的貢獻，為民營經濟爭取到更好的輿論環境。希望各級工商聯給予高度關注，采取切實措施做好這些基礎性工作。

（四）加強思想政治工作，注重發揮民營企業家副會長的作用

中發[2006]15號文件再次強調：充分發揮工商聯在非公有制經濟人士思想政治工作中的重要作用。加強思想政治工作是我們各級工商聯的職責所在。我們的思想政治工作已經積累了許多寶貴經驗，其中最基本的經驗是寓思想政治工作于各種服務之中。下半年要配合省委統戰部切實組織好代表人士研討班及民營企業思想政治工作會議；引導民營企業建設企業文化，用先進的文

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化提升企業的軟實力;繼續與省總工會合作，組織民營企業開展“兩爭一樹”活動；會同省勞動和社會保障廳在民營企業中開展“創建和諧勞動關系模范企業”的活動。快速發展的民營經濟，要求我們的思想政治工作不斷創新，要在創新的基礎上，總結新的經驗，為全國工商聯思想政治工作會議的召開做好相應的準備。

我們已經完成了換屆任務，一批有能力、懂經濟、會經營的代表人士走進了工商聯的領導班子，為工商聯領導班子增添了新的活力和新的血液。如何發揮民營企業家副會長的作用，幾年來我們作了一些探索。如讓民營企業家副會長閱讀相關文件、請企業家副會長帶團出訪、有意識地安排企業家副會長主持工商聯、商會的活動，安排他們在政協大會上發言等等。應該說這些探索取得了一些成效，也發揮了企業家副會長的一些作用。但是這還不夠，這種不夠表現在兩個方面：一是參與工商聯工作的主動性不夠，一是參與工商聯工作的深度不夠。實際上作為工商聯或商會的副會長，在工商聯這個平臺是能夠發揮作用的。專門委員會，各級各類行業商會都是民營企業家發揮作用的重要場所。行業商會集中了行業的信息，是企業家們非常熟悉的領域，他們的作用發揮好了，對提高工商聯的參政議政水平、促進中小企業和行業的健康發展都是十分有益的。為切實發揮企業家副會長的作用，我們擬定了《兼職副會長職責（草案）》，建立了企業家副會長助理制度，并為企業家副會長提供必要的服務。各級工商聯都要重

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視，積極進行探索，努力創造必要條件，使民營企業家會長和副會長更好地發揮作用。

（五）以不斷創新的精神做好各項日常性工作

民營經濟處在不斷發展之中，新的情況和新的問題也在不斷出現，工商聯要適應這種發展變化，就必須以不斷創新的精神做好各項日常性的工作。

下半年要繼續深入開展關于建立民營企業和諧勞動關系和民營企業參與新農村建設綜合情況及典型案例的調查研究。在調查研究中要注重發揮民營企業家副會長的作用和借助專家學者的力量，進一步提高參政議政水平。

切實加強組織建設工作，確保組織建設發展目標的完成。要結合工資集體協商工作，推進基層組織、基層商會的建設和作用的發揮。按照國務院今年下發的《關于加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》，爭取先機，進一步做好行業商會的工作，注重行業商會整體作用的發揮和典型經驗的推廣，適時開展“星級商會”的評選活動。進一步加強會員發展工作，有條件的市要作好會員普查登記試點工作。

認真落實與政府有關部門的合作事項，更好地發揮工商聯作為政府管理非公有制經濟的助手作用，更好地為民營經濟提供服務。“走出去”戰略，是中央從我國經濟發展全局做出的重大決策，對拓展國民經濟發展空間和促進民營經濟發展都具有十分重

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要的意義。工商聯要站在全局的高度，為民營企業“走出去”提供更多更好的服務。對“SES專家組織合作項目”要加大宣傳力度，吸引更多的企業參與到這個合作項目中來。要認真做好第九屆世界華商大會江蘇代表團的參會工作。

要按計劃推進民營企業檔案管理和使用正版軟件工作。對江蘇商會網要適時進行升級改造。各級工商聯都要加強網絡建設，以加強資源整合度，發揮工商聯系統整體優勢。要使網站內容更新和業務工作有機結合起來，不斷提升全省工商聯系統的信息化水平。要在現有的基礎上進一步提高《江蘇經濟信息》的編發質量，增強《江蘇工商》的指導性與可讀性。

省、市工商聯要注重研究發揮代表人士特約監督員作用，開展非公有制經濟代表人士特約監督員作用發揮情況的調查工作，推動民主監督工作不斷得到提高與加強。

加強自身建設是一項長期的基礎性的工作，全省各級工商聯都要采取多種措施，不斷加強自身建設。要按照工商聯系統先進集體測評體系和評比辦法，相互學習，取長補短，促進全省工商聯工作水平的整體提高。

各位常委、各位同志：

新一屆工商聯的工作剛剛起步，我相信在省委、省政府的領導下，在全省各級工商聯的共同努力下，我們不僅能夠發揮出“主渠道”作用，也一定能夠為江蘇民營經濟的發展，為“全面達小

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康，建設新江蘇”做出新的更大的貢獻！

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