第一篇：鄉基層黨組織分類定級自評工作報告

**鄉基層黨組織分類定級自評工作報告

為認真落實好基層組織建設突破充實加強年的各項工作，全面扎實推進我鄉基層黨建工作，根據《轉發區黨委組織部<關于做好基層黨組織分類定級工作的通知>的通知》（芒黨組〔2012〕9號）文件精神及**鄉黨委關于開展本次基層黨組織活動的實施方案，認真組織實施了對轄區基層黨支部調查摸底、分類定級自評工作，現將開展工作情況匯報如下：

一、基本情況

**鄉現有基層黨支部5支，其中行政村黨支部4支，機關黨支部1支；有農牧民黨員126人，其中正式黨員106人，預備黨員20人；有機關黨員25名，其中正式黨員14名，預備黨員11名。

二、具體工作落實情況

(一)積極動員部署，營造良好氛圍。

為切實做好基層黨組織分類定級活動，我鄉黨委高度重視，及時組織召開專題會議，對全鄉基層組織分類定級活動的相關工作作了全面的安排部署。同時，會后要求各黨支部以專題座談、交流討論等方式，及時宣傳基層黨組織分類定級工作做法，廣泛發動黨員群眾參與，讓每個黨支部和廣大黨員、干部群眾把開展此項工作的目的、意義、方法、目標

弄清搞懂。通過宣傳學習，全鄉各基層黨組織黨員群眾參與分類定級活動的意識得到強化，自覺性和主動性明顯增強。

（二）認真調查摸底，全面掌握情況。

鄉黨委結合活動，抽調工作人員深各村黨支部，對基層黨組織的現狀進行大調查。要求各黨黨支部在自查基礎上，采取召開座談會、發放測評表、個別訪談、群眾調研等方式，重點調查基層黨組織設置、領導班子、隊伍素質、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況，切實摸清情況、找準問題。同時，對調查摸底結果進行及時分析，針對存在的問題，認真梳理、提出建議、監督整改。全鄉共召開各類宣傳學習會7場次，參與黨員群眾800余人/次。通過調查摸底，進一步吃透了全縣基層黨組織的底子，查對找準了存在問題，為推進基層黨組織分類定級“打好了頭陣”。

（三）抓好分類指導，認真組織實施。鄉黨委嚴格落實縣委組織文件要求，按照分類指導的標準，針對各黨組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分、黨群關系是否和諧、黨員黨性修養高不高、模范帶頭作用是否明顯等問題細化分類定級參考標準，明確了好、較好、一般、較差基層黨組織標準。為切實做到底數清、情況明、問題準。以黨支部自評、黨員群眾測評、鄉黨委驗平的方式，做到相互兼顧、避免片面。

（四）強化督查指導，進行整改提高。為加強對活動的督促、指導和檢查，鄉黨委主要領導親自深入各黨支部督促檢查，對分類定級開展不到位的黨支部，及時督促糾正，確保活動不走過場、不流于形式。堅持把“讓基層黨組織服氣、讓黨員群眾認可”做為標準，及時發現問題，指導改進提升。通過重點督查指導，真正找出在基層黨組織分類定級工作中存在的突出問題，在認真統計分析和分類定級的基礎上，針對存在突出問題，按照分類定級的要求，制定有針對性的整改措施，形成查找存在問題準確，分析問題成因透徹，努力方向明確，整改措施過硬的整改方案，用以指導下一步基層組織建設工作。

三、存在的問題

通過摸底調查、群眾測評、征求意見、量化考評等環節，鄉黨委就基層黨組織建設存在的問題進行了全面匯總，具體表現如下：

1、制度不夠健全、工作力度有待提高。

2、黨員的教育管理及培訓力度不夠，黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯。

3、黨建工作與生產經營活動聯系不夠緊密，存在相互脫節的現象。

4、黨建活動載體不夠豐富，創先爭優缺乏展示平臺。對于存在的問題。我們在以后的工作中將有針對性的加

以整改，努力實現“先進上水平、一般增活力、后進得轉化”的目標，整體提升全鄉黨組織促進社會和諧、推動科學發展、服務人民群眾的能力和水平。

三、分類定級匯總情況

本次評級活動做到了全鄉4個村黨支部和1個機關黨支部全覆蓋。評級結果分為“好”“較好”、“一般”、“較差”、四個等級。5個黨支部中有7個黨支部獲得“好”評，其中評“好”比例為92%；較好黨支部1個，其中評“較好”比例為88%；“一般”黨支部1個，群眾給予的 “一般”評級比例為77%。1個非公有制經濟組織獲得評級為“一般”，其中結果中“一般”的比例為76%。機關事業單位兩個支部均獲得“好”評，好評比例為93%。

中共**鄉委員會

2012年4月5日

第二篇：企業基層黨組織分類定級自評工作報告（范文）

基層黨組織分類定級自評工作報告

公司人事黨群處：

為認真落實好基層組織建設突破充實加強年的各項工作，全面扎實推進我X基層黨建工作，根據國家、總公司和公司通知精神，XX黨委認真組織實施了對轄區基層黨支部調查摸底、分類定級自評工作，現將開展工作情況匯報如下：

一、基本情況

XX現有基層黨支部X支；有正式黨員XX人，其中第一支部黨員X人，第二支部黨員X人，第三支部黨員X人，每個支部設立X個黨小組。

二、具體工作落實情況

(一)積極動員部署，營造良好氛圍。

為切實做好基層黨組織分類定級活動，我X黨委高度重視，及時組織召開專題會議，對我X基層組織分類定級活動的相關工作作了全面的安排部署。同時，會后要求各黨支部以專題座談、交流討論等方式，及時宣傳基層黨組織分類定級工作做法，廣泛發動黨員群眾參與，讓每個黨支部和廣大黨員、干部群眾把開展此項工作的目的、意義、方法、目標弄清搞懂。通過加強學習，我X各基層黨組織黨員群眾參與分類定級活動的意識得到強化，自覺性和主動性明顯增強。

（二）認真調查摸底，全面掌握情況。X黨委結合活動，由黨委成員親自深入各支部，對基層黨組織的現狀進行大調查。要求各黨支部在自查基礎上，采取召開座談會、民主測評、個別訪談、群眾調研等方式，重點調查基層黨組織設置、領導班子、隊伍素質、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況，切實摸清情況、找準問題。同時，對調查摸底結果進行及時分析，針對存在的問題，認真梳理、提出建議、監督整改。通過調查摸底，進一步吃透了我場基層黨組織的底子，查對找準了存在問題，為推進基層黨組織分類定級“打好了頭陣”。

（三）抓好分類指導，認真組織實施。X黨委嚴格落實上級文件要求，按照分類指導的標準，針對各黨組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分、黨群關系是否和諧、黨員黨性修養高不高、模范帶頭作用是否明顯等問題細化分類定級參考標準，明確了好、較好、一般、較差基層黨組織標準。為切實做到底數清、情況明、問題準。以黨支部自評、黨員群眾測評、黨委驗評的方式，做到相互兼顧、避免片面。

（四）強化督查指導，進行整改提高。為加強對活動的督促、指導和檢查，X黨委主要領導親自深入各黨支部督促檢查，對分類定級開展不到位的黨支部，及時督促糾正，確保活動不走過場、不流于形式。堅持把“讓基層黨組織服氣、讓黨員群眾認可”做為標準，及時發現問題，指導改進提升。通過重點督查指導，真正找出在基層黨組織分類定級工作中存在的突出問題，在認真統計分析和分類定級的基礎上，針對存在突出問題，按照分類定級的要求，制定有針對性的整改措施，形成查找存在問題準確，分析問題透徹，努力方向明確，便于指導下一步基層組織建設工作。

三、存在的問題

通過摸底調查、群眾測評、征求意見等環節，X黨委就基層黨組織建設存在的問題進行了全面匯總，具體表現如下：

1、制度不夠健全、工作力度有待提高。

2、因本單位的特殊實際情況，存在條件差異，黨建工作開展受到不同程度上的制約。

3、黨員的教育管理及培訓力度不夠，黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯。

4、黨建工作與生產經營活動聯系不夠緊密，存在相互脫節的現象。

5、黨建活動載體不夠豐富，創先爭優缺乏展示平臺。對于存在的問題。我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，努力實現“黨建激活力、黨建上水平”的目標，整體提升全X黨組織促進單位和諧、推動單位發展、服務人民群眾的能力和水平。

三、分類定級匯總情況

本次評級活動做到了全XX個黨支部全覆蓋評級。評級結果分為“好”“較好”、“一般”、“較差”、四個等級。X個黨支部中有X個黨支部獲得“好”評；較好黨支部X個。

XXXXXX黨委

二O一二年四月八日

第三篇：基層黨組織分類定級自評報告

基層黨組織分類定級自評報告

基層黨組織分類定級自查自評報告

博鴻大廈聯合黨支部

根據上級黨組織的布置，我支部召開班子會議，對照分類定級標準，結合自身工作，進行自查自評。現將有關情況報告如下：

博鴻支部成立于XX年12月，幾年來能按時換屆選舉，且能順應黨員的年齡結構，班子成員呈現年青化、知識化趨勢。本屆班子共有委員5名，其中兩名是80后，一名70后。班子成員能廉潔自律，在工作中既分工明確，又能互相協同。其中書記有較強的政治意識和黨性觀念，熟悉黨務工作，熱心黨建工作，認真履行書記職責，有較強的協調能力和組織能力，支部的各項工作能規模、有序、在創意地開展。

博鴻支部現有黨員31名（其中預備黨員2名），分別來自28個單位；正在考察的積極分子2名。支部內黨員黨性觀念強，在本職崗位上發揮積極作用，與群眾聯系密切，積極踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德，積極參加志愿服務活動，到居住地報到并參加社區活動，作風建設。每年有計劃開展發展黨員工作、規范有序；保持有一支入黨積極分子隊伍。對流動黨員經常摸底了解，組織他們參加活動并發揮作用。

支部組織活動能正常開展，黨員組織關系能及時轉接、預備黨員轉正及時辦-理。能做到學習有材料、工作有臺帳，支部網站被評為上海市優秀支部網站。活動場所由于大樓空間較小，基本借助黨員服務中心；活動時間主要安排在業余時間，還有不少企業為黨員工作時間參加活動提供方便；支部參與群團建設，現有兩個團支部共同開展各項活動。

支部認真貫徹黨的路線方針政策，在職工群眾中發揮政治核心作用，及時圓滿完成上級交辦的任務，積極反映職工群眾合理訴求、維護職工群眾合法權益。黨員在企業遵紀守法，工作表現優秀，受到企業領導好評，為推動企業發展和促進和諧發揮了積極作用。

企業職工和業主對黨支部工作反映良好，對黨員評價較高。黨員對本支部各項工作和組織活動參與熱情高，表示滿意。支部參與武定坊社區組團式服務，積極參加公益服務，幾年來多次參與重特大事件的愛心捐助，與社區4名學生結對助，社會反映良好。

根據以上自查情況，本支部自評等級為“好”，是否確當，請上級黨組織審核。

第四篇：基層黨組織分類定級自評報告

馬叫村黨支部

分類定級自評報告

金湖街辦黨委：

根據《金湖街辦基層黨組織分類定級工作實施方案》精神，在金湖街辦黨委的統一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，我支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進經濟建設步伐。

現我支部根據《機關事業單位黨組織分類定級評價標

準》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結匯報如下：

一、支部基本情況

馬叫村中心黨支部隸屬于中共金湖街辦委員會，現有黨員共3名，配有支部書記1名，支部組織委員2名，平均年齡在39歲，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自黨支部建成以后，在街辦黨委的領導下，積極加強黨支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力

構建良好支部環境，黨群關系密切，在農村建設中發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價

1、黨組織帶頭

我支部本屆支部書記由石賢猛同志擔任，該同志政治素質、黨性觀念較強，能夠積極圍繞中心工作落實黨建工作責任。不僅廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用，而且帶頭貫徹民主集中制、積極促進支部班子的團結。我支部每三年進行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在鎮黨委的指導下開展支部換屆工作。我支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，堅持做到成熟一個發展一個。

2、工作思路

我支部有明確的黨建工作思路，符合服務中心、建設隊伍的要求，不僅將全年黨建工作形成工作計劃，并且在堅持按工作計劃貫徹落實的基礎上定期進行工作總結。

3、工作制度

我支部建立落實了“三會一課”、黨內激勵關懷幫扶等

制度，定時定期召開民主評議及民主生活會，深入分析支部黨員隊伍思想狀況。支部書記不但參與重大決策、列席重要會議、監督干部使用情況，還積極安排時間與黨員談心、交流。落實了黨務公開及民主管理制度，加強了黨員直接聯系

服務群眾的長效機制，建立了支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

我支部經常開展黨員教育活動，但是由于工作原因，未能實現黨員群眾全體參加。

4、活動陣地

我支部將中心第3層小會議室設為黨員活動室，各項組織活動、學習活動均在此進行，并配備多媒體教育設備。

5、保障機制

我支部黨員3名，支部日常活動工作經費能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能夠逐年保證。

6、工作業績

我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動重要工作當中支部做到了認真履行工作職責，帶動全體黨員發揮了先鋒模范作用，完成了各項工作任務。

7、群眾反映

我支部在黨員群眾評測中滿意度較高，滿意率達100%；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，無群眾信訪或投訴情況；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

馬叫村黨支部

二〇一二年二月十八日

第五篇：基層黨組織分類定級自評報告

基層黨組織分類定級自評報告

根據xxxx公司黨委《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在xxxx黨委的統一安排下，我們xxx黨支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，我們黨支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作科學化、規范化和制度化發展，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進xxx公司科學發展。現我支部根據《黨組織分類定級參考標準》，仔細分解條目，召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結匯報如下：

一、基本組織建設好（滿分5分，自評5分）

1、我xxx黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，上級聯系我xxx工作的xxx領導也隸屬我支部，并指導開展工作。我支部現共有黨員28名，其中正式黨員28名。（滿分3分，自評3分）

2、我支部每三年進行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在xxx黨總支的指導下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、基本隊伍建設好（滿分20分，自評20分）

1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合xxx黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、我支部本屆支部書記由xxx助理xxx同志兼任，該同志為我xxx專家，系我XXX培養的中青年骨干。（滿分3分，自評3分）

3、我支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。（滿分3分，自評3分）

4、我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與公司的科研和管理工作，戰斗在公司發展事業第一線。支部黨員在公司的號召下，積極擔任我公司機械專業“專業導師”的試點工作，積極帶頭參加產品質量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現出了一批公司級“十大標兵”、校級“十大中青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等先進代表。這些黨員同志在我公司的各項科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟一個發展一個，現我支部共有黨員28

名。其中優秀青年技師、技術骨干中黨員的比例達到90%以上。（滿分3分，自評3分）

6、我支部全體黨員及時繳納足額黨費，同時我支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員職級調動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標準。（滿分3分，自評3分）

三、基本活動開展好（滿分15分，自評11分）

1、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學期每月一次）、支部委員會（每學期每月一次）、民主黨員評議評議會（每半年一次），及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評5分）

2、我支部根據上級黨組織的相關指示，及時制定了創先爭優活動方案，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監督下扎實推進，逐一落實。但是限于公司現有條件和部分承諾的實現需要較長周期（如全面提升

公司整體技術水平）等原因，導致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）

3、在創新活動形式和經常性開展群眾文體活動方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到經費開支方面的限制，無法經常性開展群眾文體活動，但是每年至少兩次的全體職工聯歡活動是我公司所一直堅持開展的，但這與“經常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我公司在管理工作當中，難以組織經常性全體群眾參與的活動。（滿分5分，自評2分）

四、基本制度建設好（滿分10分，自評7分）

1、目前我公司還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標責任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到公司崗位職責和公司年終個人述職報告當中。（滿分2分，自評1分）

2、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。（滿分2分，自評2分）

3、我支部積極開展關注民生工程，以公司工會和各基層為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在公司內部形成了慣例，如每年困難職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、我公司領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體黨員干部作風良好，無群眾集中反映的重大作風問題，職工思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

5、我支部基礎檔案規范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。（滿分2分，自評0分）

五、基本保障落實好（滿分10分，自評8分）

1、我支部有公司兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）

2、我支部的黨員活動經費得到了公司經費在力所能及范圍內的大力支持，2011年本支部組織的活動經費達到了平均500元/人。但限于公司本身經費不足，因此此項開支沒有列入經常性預算當中。就日常黨支部工作經費而言，在公司的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）

六、工作業績好（滿分20分，自評15分）

1、我支部的黨建工作計劃都會并入公司黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。（滿分3分，自評1分）

2、我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和學院發展的重要工作當中支部做到了認真履

行工作職責，大部分黨員發揮了先鋒模范作用，協助公司完成了各項工作任務。（滿分14分，自評14分）

3、具體到每一位黨員的工作當中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發揮模范作用方面還有待加強。（滿分3分，自評0分）

七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，職工群眾評價，職工其他意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在1年的群眾評價中滿意率達90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。（滿分20分，自評20分）

自評總分：86分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數，與此同時積極創新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對職工特點，但不過度依賴經費保障。

在支部基礎檔案建設方面，首先加強黨員材料檔案的規范性和完整性，而不依賴于公司人事處檔案，并從公司人事檔案中獨立出來；其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力

度，責成專人負責，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。在下一步工作當中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系，從而做到工作業績數據化，工作成效指標化。

Xxxxx公司基層黨支部 二○一二年三月二十七日