第一篇：XX鎮2006年經濟工作會典型發言材料

各位領導、同志們：s0100

根據會議安排，下面我就XX村2005年度各項經濟建設的成效向大家作匯報，敬請在座的各位領導、同志們批評指正。去年以來，在鎮黨委、鎮政府的領導下，在各部門的指導和駐村干部及全村廣大人民群眾的共同努力下，我村兩委緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“強農業、夯基儲興科教、活工商”的工作思路，把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心，一年來各項中心工作取得了一定成績。

一、打好教育基礎，提高全村人民文化素質

我村支部、村民委齊心協力始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位。不斷地加大對教育的投放，充分調動了廣大教師和學生家長的積極性，我們村根據上級的要求，在“兩基”攻堅期間，逐戶向廣大農戶宣傳有關的法律法規和上級的有關文件精神，書寫“兩基”宣傳的永久性標語，還經常利用我村有線電視大力宣傳“兩基”期間應注意的一些問題，真正做到家喻戶曉。并由村兩委班子成員分組輪流配合學校老師上戶動員輟學學生返校就讀，2005年我村小學入學率和鞏固率都達到100%。在農教工作中，我村積極主動地把掃盲工作列入《村規民約》，根據規定，村委有權按《村規民約》對無故不參加夜校學習的學員進行處罰，使掃盲工作得到進一步加強。積極組織全村群眾投工投勞，興修學校操場，在歷時兩個多月的建設過程中，村兩委班子成員輪流晝夜守在施工現場，辛勤的工作得到了回報，一條長102米、高4.5米的防洪堤已牢牢地守護校園。1200平方米硬化地面、綠化帶和標準的籃球場也正常投入使用。為我村今后的教育發展打下良好基矗

二、加強計劃生育宣傳教育，全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化

為認真貫徹落實好上級的有關計生政策，我村支部、村民委結合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作，為了進一步得到廣大村民的認可，在工作中我們堅持以身作則，主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優生、優育優教等科學生育的觀念，以國家兌現獨生子女戶和二女結扎戶獎勵扶助政策為契機，向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務工的育齡婦女的情況，村兩委班子經常到她們家中在生活和生產中給予力所能及的幫助，得到了廣大育齡婦女的理解和支持，逐漸在全村上下形成新的婚育觀念和生育文化，有效地控制了人口的過快增長。

三、以增加人民群眾收入為核心，加大冬季農業綜合開發力度

在2005年冬季農業綜合開發工作中，為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標，我村主要從以下幾個方面開展工作：一是廣泛宣傳，認真貫徹傳達鎮黨委、政府關于認真開展農業綜合開發工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村兩委一班人從自身做起，將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農作物。三是積極引導，結合各家各戶實際情況認真搞好調查，統一向上級部門調配種子。四是要請鎮屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術培訓，提高群眾的種植興趣。

四、加強學習，不斷提高村兩委的戰斗凝聚力

在加強村級班子建設過程中，認真貫徹落實好上級黨委的工作目標要求，抓好黨員的管理、教育、培訓工作，認真組織召開民主生活會和支部委員會，規范各項制度，完善村規民約和村民自治章程，并全部規范上墻。利用遠程教育平臺，加強對黨員干部的法律、法規、科技教育，從根本上改善全村黨員的知識結構，拓寬知識領域，提高廣大黨員的“雙帶”能力，進一步提高我村兩委的戰斗凝聚力和號召力。

各位領導、同志們，在過去的一年里，XX村在各級黨委、政府和業務部門的指導、關心和幫助下，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠，跟兄弟村寨也存在著很大差距，但我們在今后的工作中一定會再接再厲，努力拼搏，為更好地建設自己的家園而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：全鎮經濟工作會發言

全鎮經濟工作會發言

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，鎮黨委、政府召開這次全鎮經濟工作會議，主要是對20xx年的工作總結經驗，表彰先進，對2013年工作分析形勢，激勵斗志，確保新的一年各項工作開好頭起好步。會上，我們對20xx先進單位和先進個人進行了隆重表彰。這次表彰比往年獎項多、獎金多，獎勵資金達58萬元。我們今年增設了五項新農村建設的單項獎，主要目的就是通過資金獎勵引導各村立足實際，真抓實干；擴大了“十佳機關干部”和“明星村黨支部書記”、“優秀村干部”覆蓋面，激勵更多的同志愛崗敬業、爭當先進。在今天的會上北池村獲得8項獎勵，上營村獲得7項獎勵，南池村獲得6項獎勵，我們就是要在全鎮形成比發展，比干勁，有作為才會有地位的濃厚氛圍。希望，受到表彰的同志不驕不躁，再接再厲；沒有受到表彰的同志要學習先進，趕超先進，立足崗位，多做貢獻。剛才，經濟發展辦公室、倉溝黨總支負責同志分別作了很好的發言，這些同志的發言思路清晰，重點突出，決心很大。市人大姜主任還要給我們作精彩的講話，提具體要求，這些要求對于加快我鎮發展具有很強的指導意義，大家一定要認真領會、迅速落實，推動我鎮經濟社會又好又快發展。下面，根據鎮黨委、政府研究的意見，我講三個方面的意見。

一、總結經驗，認清形勢，進一步增強加快發展的信心和決心

20xx年，是我鎮經濟社會發展歷程中很不平凡的一年。一年來，按照市委、市政府差異化考核、特色化發展的要求，我們圍繞年初確定的工作思路，搶抓機遇，攻堅克難，銳意進取，開拓創新，圓滿完成了全年各項任務目標，推動了全鎮經濟社會健康快速協調發展。我鎮先后榮獲山東省宜居宜業生態城鎮、省級生態鎮、山東省“無邪教鄉鎮”、山東省食用菌行業先進鎮、第五批全省農機安全示范鎮、棗莊市秸稈粉碎還田示范鎮、棗莊市文明鎮等榮譽稱號。在全市綜合表彰大會上，我鎮榮獲全市目標考核二等獎.我們所在的城市經濟類的8個鄉鎮中，北辛街道是一等獎，我們和龍泉街道并列二等獎。我鎮在c類方陣中，無論在鄉鎮規模、經濟總量，財政實力都不占優勢的前提下，解放思想,敢字當先,突出特色，通過一年的艱辛付出，取得了這份沉甸甸的榮譽。這份成績的取得，比去年的一等獎分量更重,因為這是市委、市政府實施差異化考核后的第一次鄉鎮排序,說明我們發展的思路是正確的,我們的工作也得到了市委、市政府的認可。同時，我鎮還獲得招商引資先進集體、小微企業發展先進集體、節能降耗先進集體、武裝工作先進集體等單項獎。近期要召開的農村工作會上，我們可能還要獲得5個單項獎，也是歷年來獲得單項獎最多的一年。總結20xx年的工作，主要有五個特點。

第一個特點，重點項目建設質量高。去年，我鎮通過企業招商、產業招商，引進過千萬元項目21個，其中過億元項目4個，全鎮到位境內資金10.2億元，完成任務的127%；到位境外資金127萬美元，是年初確定任務的2倍。投資3174萬美元的飛騰電子鋰離子電池生產項目，是開發區落戶在我鎮的第一個項目，也是境外資金項目。投資4.6億元的三合機械數控金屬自動帶鋸床生產項目，在全市紅荷節期間集中奠基，目前主體工程正在快速施工中。投資3.6億元的瑞宇新能源項目和投資8000萬元的凱利新能源項目已投產，納入魯南高科技化工園區統一規劃。全市重點項目觀摩會，觀摩了我鎮的飛騰電子項目、三合機械擴建項目、瑞宇新能源項目，市委董書記在最后點評時，對我們這三個項目的評價是既有投資規模、又有科技含量和外向度。同時，投資6000萬元的同得利耐火材料生產線建設項目、投資3600萬元的中瀚工貿礦山配件項目等13個過千萬元項目已投產達效，為經濟發展注入了活力。

第二個特點，工業轉型升級亮點多。我鎮企業達到200余家，其中規模以上企業達到26家，規模企業總量位居全市各鎮街第二位，機械制造、食品醫藥、新能源、建安開發、家居裝飾等五大支柱產業已經形成。同時，我們創造了“四個第一”。一是出口創匯全市第一。我鎮14家企業擁有自營進出口權，2家企業獲得海關aa類管理資格，20xx年出口實現3236萬美元，出口總量位居全市第一名。三合機械鋸床類產品出口量位居全國第一位，機電產品出口連續四年居棗莊市第一名。二是融資平臺棗莊第一。三合機械公司和益康藥業公司是xx市最先在齊魯股權托管交易中心掛牌的兩家企業，其中三合公司是棗莊市第一家進入資本市場融資的企業。目前這兩家企業均啟動上市程序，并進入財務輔導期。三是研發中心全市第一。我們的企業技術中心比較多、級別非常高，瑞宇公司與高豐企業（香港）有限公司合作建設的山東省魯港動力電池合作研究中心被評為省級國際科技合作研究中心，全鎮省級技術中心達到6個。益康藥業公司承建的山東省晶型藥物研究重點實驗室，達到國家級實驗室標準；同得利公司建設了魯南地區首家水泥技術研發中心，已申報棗莊市企業技術中心。四是爭取上級資金全市第一。我鎮3次召開企業家座談會，宣傳市委、市政府推進工業轉型升級的有關政策，引導企業發展高新技術項目、技術創新項目，爭取獲得上級扶持。20xx年，我們企業實施高新技術項目6個，3個項目納入國家級重點項目，3個項目納入省技改項目；實施技術創新項目14個，其中5個項目納入省技術創新計劃，累計獲得上級扶持資金3000余萬元。其中，益康藥業公司5個項目納入市級以上重點項目，爭取各級獎補資金1598萬元。瑞宇公司獲得國家工信部淘汰落后產能獎補資金960萬元。在全市綜合表彰會上，我鎮企業累計獲得市委、市政府獎勵資金78.5萬元，其中益康藥業公司的院士工作站獲得30萬元獎勵，6家企業12項專利獲得獎金8.1萬元。4家企業參與國家標準制定達54項，其中瑞元香料公司參與30種香料的國標制定，益康藥業公司參與12種藥品的國標制定，三合機械公司新制訂的磁液復合數控折彎機企業標準獲得了2萬元獎勵。

第三個特點，城鎮建設力度大。我們抓住納入中心城區發展規劃的機遇，按照全域城鎮化建設要求，按照城市的標準建設xx。規劃建設了“一城四社區”，目前,南街社區已順利上房，水電氣等配套設施全部達到城市標準。古石社區11棟樓已有9棟樓主體工程封頂，其余2棟即將封頂，今年5月份力爭上房。古石社區是20xx年在全市新開工建設的社區中進度最快、效果最好，遠市長在全市社區建設會議上進行了表揚，市人大常委會視察新型農村社區建設及入住工作座談會在我鎮召開。我鎮境內的龍泉南路綠化最初并沒有列為全市20xx年工作重點，由于我們主動申請，超前服務，保障了綠化工程順利實施，市領導及社會各界給予了我鎮很高評價。龍泉南路已成為我鎮與城區融合式發展的主要通道，不僅把城區的空間拉大了、把城市的風景線拉長了，而且為開發區項目建設拓寬了空間，成為拉動我鎮經濟騰飛的主要干道。

第四個特點，農業基礎更加扎實。全年用于農田升級改造、土地綜合整治、塘壩治理的投資達到2660萬元，其中8000畝土地整理項目納入國家級土地整理項目，現已完成工程量的90%，全部竣工后，可全面解決東部山區15個村行路難、耕種難、灌溉難、用電難“四難”問題。按照全國農村改革試驗區的要求，全年流轉土地1200畝，發展農民專業合作社6家。4家合作社納入“兩級市”農村產權制度改革試點合作社，3家合作社辦理土地使用產權抵押貸款，預計可獲得農商銀行貸款280萬元。積極探索“土地托管”模式，從農業服務入手促進土地集約化管理，成為繼土地流轉之后另一種土地集約化經營模式的創新，得到省市領導的高度關注，棗莊市梁書記專程到馮西村調研，在棗莊三秋秸稈綜合利用和禁燒工作總結表彰會上，重點講了我們的改革性舉措，給予高度評價。在高效農業方面，南池誠源香菇合作社推廣了立體種植、多季栽培、多批次出菇技術，成為高產、高效、現代農業的示范區，被納入山東省“星火計劃”科技項目。現代畜牧業有了實質性突破，德力盈肉兔養殖基地成為山東省標準化養殖基地，和利升養殖場是正在建設的省級標準化養殖基地。

第五個特點，民生工程投資力度大。我鎮實施的“十項民生工程”和“百件惠民實事”取得了實效。投資200余萬元對11個村辦公場所進行新建和改建，促進了全鎮村級辦公場所全面升級完善。新建文明幸福村6個，受到了市里表彰。實施農村公路網化工程，硬化道路31條、28.9公里，我鎮路網結構得到了優化。新建電子監控村9個，我鎮村級和學校電子監控實現全覆蓋。實施5個村農網升級改造，配合了220千伏奚仲輸變電工程在我鎮區域施工，保障了重點項目電力需要。實施5處學校的教學樓和學生公寓建設，目前3處已投入使用，2處主體工程已竣工。新農合和養老保險實現全覆蓋，其中新農合在全市率先完成2013年收繳任務，養老保險超額完成任務。安全生產、信訪穩定工作均取得了良好成效，確保了社會和諧穩定

分析我鎮經濟社會發展取得顯著成效的深層次原因，主要得益于五個方面。

一是得益于我鎮發展定位的準確。

市委、市政府實施了全域城鎮化發展戰略，按照中心城區“4+5”發展格局，我鎮與東沙河、洪緒、姜屯、龍陽周邊5鎮納入中心城區發展范圍。同時，市委對各鎮街進行差異化考核，我鎮納入城鎮和服務業類鎮街。我們所在的南部區域，作為中心城區的新型工業示范區，以發展民營經濟為主，加快推進經濟開發區基礎設施提升配套，積極發展生產性、生活性服務業，促進開發區與中心城區融合發展。這個定位，把我鎮的發展空間拉大了，把我鎮的發展潛力挖掘出來了。我鎮立足這個定位，全力引進重點項目，大力發展新型工業，使經濟實力快速提升，為城市化建設提供了產業支撐。

二是得益于市委、市政府對改革的高度關注。

棗莊被列為國家農村改革試驗區、國家資源枯竭城市轉型試點市，xx被農業部列為國家現代農業示范區，“兩級市”對改革的重視程度前所未有。市委、市政府高度關注全域城鎮化，反復論證各項規劃，全力推動城市建設向高層次發展。在政治體制上，市里出臺了擴權強鎮的文件，穩步實施擴權強鎮改革，將19個市直部門的130多項權限下放到21個鎮街。在經濟上，實施“稅收屬地管理，新增財力共享”的財稅體制改革，增加了鎮街稅收地方留成的分配比例，大大激發了鎮域經濟發展活力。

三是得益于我們有一支高素質的人才隊伍。

我鎮領導干部、機關干部思路開闊、善于創新、能打硬仗，黨委、政府安排的各項工作都能夠快速、高效地完成，整體工作在全市實現了位次前移。我們的村干部在基層工作的最前線，為改革發展穩定付出了辛勤勞動，做出了突出貢獻。我鎮的企業家具有開放包容的精神，敢為人先的膽識，現代化的管理知識，在激烈的競爭中培植了我鎮獨特的發展優勢。我鎮引進的科研人才層次高、影響力大，全市5

家院士工作站我鎮占2家，泰山學者呂揚教授是我國晶型藥物研發的領軍人才，使我鎮的科技創新搶占了全國科技創新的前沿領域。

四是得益于我鎮完善的工作推進機制。

我鎮嚴格執行《工作規范》和《月考核細則》，并每月通報考勤結果，做到了制度化管理、規范化運作。對重點任務堅持領導干部分線指揮、每周調度，并召開半年工作述職報告會，增強了領導干部的執行力。對重點工作、難點工作制訂激勵措施，嚴格獎懲兌現，確保了各級干部對黨委、政府安排的各項工作立說立行，迅速落實，促進了全鎮各項工作“爭先進位，跨越發展”。

五是得益于全鎮上下的敢于擔當、敢于作為、敢于創新、敢于超越。

年初，我鎮提出了“四個敢于”的口號，開展“解放思想，科學發展”大討論活動，組織鎮村干部外出參觀、拓展訓練，組織全體機關干部上臺演講，激發了各級干部的干勁和潛能。全鎮各部門圍繞單項工作爭第一、全面工作創一流的目標，定位工作、謀劃思路、激發活力。尤其是黨建工作很有創新性，我鎮舉辦的非公企業黨員文化藝術節上升到全市的活動，我們的大學生村官管理、第一書記管理、流動黨員管理都創出了特色，中宣部黨建欄目雜志社到我鎮調研大學生村官工作情況；人民日報記者到北古石采訪第一書記工作情況，在十八大期間，在農村版刊登了“北古石的新希望”，引起了很好的反響。

我鎮近年來經濟社會的發展成就振奮人心，積累的工作經驗彌足珍貴。在此，我代表鎮黨委、政府，向一貫支持xx發展的領導,尤其是幫包的姜主任,以及奮戰在全鎮各條戰線上的廣大干部群眾、各界人士、外來客商表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們在經濟社會發展中，還存在不少差距和問題。一是鎮域經濟綜合競爭力有待增強。我鎮骨干企業少，支柱稅源少，剛性支出大，財政收支矛盾的問題仍較突出。二是經濟結構不夠完善。我鎮三次產業結構仍不合理，工業內部結構不夠優化，服務業發展相對滯后。產業集群不夠突出，缺少規模大、帶動能力強的支柱產業。三是城鎮建設步伐不夠快。按中心城區的標準，特別是與我們同一方陣的街道相比還有較大差距。四是發展環境還不夠優化。少數干部思想還不夠解放，一些群眾反映突出的民生問題解決得還不夠到位等。對于這些問題，我們必須高度重視，全面分析原因，積極研究對策，采取更加有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

二、理清思路，突出重點，再創經濟發展新優勢

2013年是將是我鎮加速崛起、全面騰飛的關鍵年。在新一年開始之際，謀劃好新一年的發展思路至關重要。剛才，龍書記傳達了《工作要點》，這個《要點》是按照全市新一年工作部署，根據我鎮的區位優勢和發展形勢，經過充分論證制定的，大家要認真學習領會，立足崗位職責抓好貫徹落實。就新一年的工作，我提六點要求。

（一）全力推進重點項目建設，培植壯大產業集群。

發展是第一要務，抓發展必須要抓項目。機械制造、食品醫藥、新能源、不銹鋼制品、建安開發是我鎮的五大支柱產業，我們要圍繞這五大支柱產業引項目，多引進產業鏈缺失項目、產業鏈高端項目。要突出企業招商，我們的企業家要發揮各自的優勢，瞄準世界500強、國內500強、行業100強和中央直屬、省屬大企業，重點在引進大企業、大集團和利用境外資金上實現更大突破。今后一個時期我鎮將成為開發區重點項目落戶的集中區域，我們一定要服務好開發區重點項目建設。全市3平方公里的不銹鋼制品產業園規劃在我鎮，上半年在龍泉南路東側打通區間路，并以騰達公司為依托，在全球范圍內招商，打造全國最大的不銹鋼制品基地。同時，市里將推進祥源南路續建工程，為投資11.1億元的山田橡膠輪胎生產項目落戶拓寬空間。不銹鋼制品產業園建設和山田橡膠輪胎生產項目都涉及供地問題，涉及到的黨總支和村一定要積極配合，確保項目建設順利推進。三合機械公司為盡快達到上市產能要求，在實施數控金屬自動帶鋸床項目建設的同時，全力啟動投資1.2億元的精密鑄造項目建設，使企業規模迅速膨脹。飛騰電子鋰離子電池生產項目是境外資金項目，我們一定要做好服務，確保順利建設、按期投產，提前完成境外資金引進任務。對正在洽談的項目，要跟蹤推進，靠上聯絡，確保投資規模大、科技含量高、成長性好的項目順利落地。

（二）培植壯大本土企業，建設新型工業示范區。

今年，市委繼續實行分類管理、分組考核，充分體現差異化。按照考核要求，我鎮屬于城市經濟類，重點培植壯大民營經濟。我們將叫響扶持本土企業發展的口號，堅持內商、外商同等對待，鼓勵各類企業擴大規模、提升實力、轉型發展。一是科技創新要向高端化發展。我鎮企業在科技創新方面有基礎、有優勢。去年，我鎮申報的特色工作是高新技術孵化園建設，今年，我們的孵化園要發揮作用，在2家院士工作站的基礎上，益康藥業公司計劃再建立博士后工作站，匯聚更多的人才，為科技創新提供持續動力。要加大科技投資力度，三合機械、瑞宇新能源、飛騰電子、惠豐機械和龍華機械這些有條件的企業都要建設研發，同時同得利、凱利、聚鑫等符合條件的企業要積極申報棗莊市級企業技術中心、省級企業技術中心，使企業研發更加規范、更加專業。瑞元、益康、瑞宇、三合總結參與國家標準、行業標準制定的經驗，在更寬領域爭取行業話語權。企業要注重品牌建設，在鞏固提升2個山東省名牌產品、5個山東省著名商標的基礎上，力爭在創建“中國馳名商標”上有新突破。二是技術改造向縱深發展。技術改造是企業持續發展的動力，是在用最小的投資獲得最大的利潤。今年，我鎮實施以“十項技改、百企升級”為主要內容的“雙十雙百”工程。實施10項技改項目，包括益康藥業公司的粉針車間改造、小容量注射劑車間改造、瑞宇公司蓄電池機械與化學法處理循環利用項目，這些項目要擠進全國、全省重點技改的盤子。圍繞全鎮的五大支柱產業，鼓勵100家企業進行技術升級、產品升級、規模升級，在全鎮形成微型到小型、小型到中型、中型到大型的快速成長梯次推進格局。今年的工業發展目標是，全鎮規模以上企業達到27家，主營業務收入過億元企業達到30家，食品醫藥、機械制造、新能源、不銹鋼制品、建安開發五大優勢產業主營業務收入分別突破10億元。三是出口創匯要保持全市第一的位次。我鎮的自營出口權企業14家，但20xx年實際有出口業績的企業只有7家，而且有的企業是部分自營出口、部分代理出口。在我鎮召開企業家座談會時，部分企業反映自營出口在辦理退稅方面手續復雜，不如代理出口省事。針對這個問題，我們安排民經辦同志專門與市商務局進行了了對接。據了解，市里已從去年8月份開始減化了出口退稅程序，不再要求海關出函，直接在網上查詢，直接辦理。我們的企業要消除顧慮，擴大自營出口份額，保持我鎮出口“第一鎮”的位次。

（三）推進“新型城鎮?美麗村莊”建設，全力加快城市化進程。

為推進全域城鎮化進程，我們在全鎮范圍內開展新型城鎮?美麗村莊創建活動。會上下發了專題文件，前期作了大量的調研，出臺了這份文件，希望大家認真的研究，抓好試點，逐步推進。按照新的規劃，我鎮的城鎮發展框架要“三位一體”，以鎮駐地為龍頭，以農村社區為節點，以村為基礎，實行“差異發展，三級聯動”。突出鎮駐地龍頭帶動作用和連接經濟開發區、連接村莊的關鍵節點作用，全力打造現代服務業、第三產業勞動力、高端人才、產業工人的集聚中心。被納入城區規劃的村、園中村、高鐵新區規劃村，著力推進社區建設，推動農村城鎮化、農民市民化，成為全域城鎮化發展的重要支撐。不進行社區建設的村，都要結合地域特點、產業基礎和發展潛力，培植優勢，完善設施，成為特色村。全市城建重點工程涉及我鎮的較多，包括祥源南路建設、2處橋梁建設，龍泉南路綠化、亮化，益康大道天然氣中壓主管網，2條排污管網、2條供水管網鋪設，這些工程完工之后，我鎮的城建基礎設施將全面達到城市化標準。基礎設施完善之日，就是xx經濟騰飛之時。有關單位、村一定要搞好配合，確保順利施工。我鎮的社區建設有了良好的開端，下一步古石社區要加快推進，確保5月上房，盡快拆遷復墾；南街社區要做好綠化、亮化、銷售等后期工作，打造現代化新型居住區。同時，我們計劃盤活第二化工廠閑置的土地建設高檔居住區，提升鎮駐地承載力和人口吸納力。在管理上，實行垃圾處理一體化，先行選擇4個村作為試點，實現農村垃圾“村收集、鎮轉運、市處理”。我們將加強環境綜合整治，解決濟棗路兩側的臟亂差問題，樹立我鎮良好的對外形象。

（四）培植壯大現代農業，加快富民強村步伐。

減少農民,才能真正富裕農民。把農民從土地上解放出來，必須推動農村產權制度和服務模式改革。今年，我鎮被納入全市土地承包經營權登記試點單位，我們要整建制完成土地經營權證換發工作，推進土地產權制度改革深入開展。我們爭取6家合作社納入“兩級市”示范合作社，其中產權制度改革示范合作社4家，新流轉土地20xx畝。要總結推廣我鎮的“土地托管”模式，在不改變土地承包權、不打破組和戶的界限的情況下，推動土地由分散經營向集約化經營轉變。前段時間，分管同志召集符合條件的合作社及農資經營戶召開了土地托管座談會，南池正在注冊合作社，上營也形成了意向，我們其他村也要向群眾宣傳這種模式，擴大“土地托管”面積。我鎮的特色農業要培植壯大，香菇基地要擴大規模、提升知名度，成為我鎮的農業“當家產業”。2處畜牧養殖基地要加快推進，北池村和利升生態養豬基地力爭5月投入使用，積極申報山東省規范化養殖基地。同時，我們爭取到的農田水利項目也比較多，8000畝國家級土地綜合整治項目要盡快掃尾，確保順利通過驗收。1萬畝國家級高標準農田建設項目，要全面啟動，把更多的農田變成高產田、穩產田，促進農業增產、增收。

（五）拓寬服務業發展空間，全面優化產業結構。

服務業是一個朝陽產業，對于調整優化產業結構、增加地方財力、擴大就業具有非常重要的拉動作用。我鎮的區位優勢很好，企業家要發揮自己的人脈優勢，積極引進服務業項目，發展大商貿、大物流。要多引進汽車4s店，加快山東恒潤汽車4s店、東風雪鐵龍汽車4s店建設，壯大汽車4s店的規模，提升汽車銷售服務的檔次和水平。到我鎮洽談加氣站、加油站項目的客商比較多，目前就有2處加氣站、2處加油站正在申報手續，其他相關的汽車配套服務業也可引進。市里又明確提出加快企業二三產業分離，把研發設計、第三方檢測等基礎性的業務分離成立生產型服務企業。我鎮有幾家企業科技研發能力非常強，科研平臺檔次也非常高，益康藥業省級晶型藥物重點實驗室是全國第一家設在企業的省級晶型藥物重點實驗室、瑞宇公司建立了省級國際科技合作研究中心，這些企業有能力開展為其他企業提供專業科技研發、技術支撐服務，下一步要把科技研發服務業進一步做強做大，做成自己新的招牌業務。

（六）發展民生事業，促進社會和諧穩定。

民生連著民心，解決民生問題是黨委、政府的首要責任。我們要始終堅持以人為本、民生優先，把保障和改善民生作為經濟社會發展的首要目標，努力讓全鎮人民在經濟社會發展中得到更多實惠。鎮里確立的“十項民生工程”，是經過反復論證確定的，各項工作的牽頭領導要盡早啟動，科學實施。在農村公路建設方面，我們要重點破題。去年，羊莊鎮各村在那么困難的條件下，完成村級公路網化工程200公里，解決了山區40個村的出行難問題。我鎮村級的條件應該不比羊莊的村差，但我們在農村公路建設上力度明顯不足。今年，我們要用好農村公路網化獎補政策，拓寬資金籌集渠道，全面完成道路硬化任務，全面實現村內通。村級“百件惠民實事”既要圍繞鎮里十項民生工程來推進，又要根據各村實際拓寬范圍，解決群眾關心的熱點難點問題，促進農村各項事業全面發展。在平安創建上，要爭取主動，注重創新，抓小,抓早,抓苗頭，把各類隱患消除在萌芽狀態，確保社會和諧穩定。

三、轉變作風，狠抓落實，確保全年各項發展目標取得實效

做好今年的經濟工作，重點在落實，關鍵靠實干。我們只有形成更加科學有效的工作推進機制、更加務實高效的工作作風，才能在激烈的競爭中贏得主動權。

一要提高干部隊伍執行力。要以學習貫徹黨的十八大精神為主線，加強鎮村干部教育培訓，全面建設“為民、務實、清廉”型干部隊伍。春節過后，我們將組織中層干部接受拓展訓練，組織村黨支部書記到浙江培訓，進一步解放思想,找準差距,增強發展意識。實行村級任期目標管理，科學制定目標體系，嚴格考核獎懲，力促村級干事有壓力、履職有動力。重點整治薄弱村，對空殼村、后進村、難點村，采取“能人回請”等方式，解決沒有帶頭人以及班子不健全、軟弱渙散等問題。認真做好

“第一書記”和大學生村干部的培養管理，增強農村基層黨組織的戰斗力和凝聚力。結合中央政治局會議要求，強化黨員管理,嚴格黨內組織生活,嚴明黨的紀律,及時處置不合格黨員,保持黨員隊伍的純潔性。設立黨員關愛基金，建立黨內激勵、關懷和幫助工作機制，增強黨組織的向心力和凝聚力。

二要轉變工作作風。為促進工作落實，市里開展領導干部幫包重點項目、幫包鎮街制度，市委、市政府在《改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》中要求，開展領導干部開展“入村雙聯、回家雙聯、入戶雙聯”活動。為貫徹落實市里精神，我鎮開展領導干部“五聯系”活動的要求，即每人聯系一個項目、一個企業、一個村、一個致富帶頭人、一個貧困戶，在幫包聯系的過程中，要了解情況，宣傳政策，溝通信息，解決難題，促進發展。為了確保村級幫包聯系工作全覆蓋，我們又挑選一些有幫包能力的機關單位、鎮直部門開展聯系村、聯系困難戶活動，也希望我們這些部門切實發揮作用，在服務基層、服務群眾、服務發展中找準位置，干好工作。

三要提升工作標桿。今年，市里設立創新創優獎，各鎮街、市直各部門承擔的單項工作被省委、省政府以上表彰或在全省及以上推廣宣傳創新性做法的，可申報創新創優獎。為了激勵全鎮各部門創新創優，我鎮將重獎單項工作第一位的部門，所有在全市綜合考核中位居第一位的部門，每個部門給予20xx元獎勵。我鎮各部門都要樹立趕超意識，破除按部就班、墨守陳規的思想觀念，跟最好的學，與最強的賽，逢一必爭，逢旗必扛，自覺提升標桿，竭力爭先進位，2013年全鎮各項指標排名不能低于全市前10名。

四要完善工作推進機制。市委已下發了2013年全市目標管理差異化考核的意見，對鎮街的考核由過去的一年兩次觀摩一次打分，改為一年兩次觀摩兩次打分，7月、12月各組織一次觀摩測評，上半年重點觀摩項目落地開工情況，測評結果占35%權重，下半年重點觀摩項目竣工投產情況，測評結果占65%權重，測評情況記入年終考核結果，占總分50%權重。這為我們的項目建設提出了更高要求，每個項目必須快速啟動，高效率推進。會上我們已下發了重點任務分線指揮的文件，9條工作線要把各自承擔的工作任務進一步分解細化，落實到具體單位和責任人。春節過后，鎮里將對重點項目節點督查、每周調度，民生工程進行每月督導，確保各項重點工作扎實高效推進，努力在全鎮形成腳踏實地、干事創業的濃厚氛圍。

同志們，新的一年開啟新的征程，新的起點昭示新的希望。做好今年的經濟工作，任務繁重，責任重大。全鎮上下要按照這次會議的統一部署和要求，真抓實干、開拓進取、搶抓機遇、乘勢而上，為建設幸福xx而努力奮斗！

最后，值此新春佳節來臨之際，向大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

第三篇：全鎮經濟工作會發言

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，鎮黨委、政府召開這次全鎮經濟工作會議，主要是對2012年的工作總結經驗，表彰先進，對2013年工作分析形勢，激勵斗志，確保新的一年各項工作開好頭起好步。會上，我們對2012先進單位和

先進個人進行了隆重表彰。這次表彰比往年獎項多、獎金多，獎勵資金達58萬元。我們今年增設了五項新農村建設的單項獎，主要目的就是通過資金獎勵引導各村立足實際，真抓實干；擴大了“十佳機關干部”和“明星村黨支部書記”、“優秀村干部”覆蓋面，激勵更多的同志愛崗敬業、爭當先進。在今天的會上北池村獲得8項獎勵，上營村獲得7項獎勵，南池村獲得6項獎勵，我們就是要在全鎮形成比發展，比干勁，有作為才會有地位的濃厚氛圍。希望，受到表彰的同志不驕不躁，再接再厲；沒有受到表彰的同志要學習先進，趕超先進，立足崗位，多做貢獻。剛才，經濟發展辦公室、倉溝黨總支負責同志分別作了很好的發言，這些同志的發言思路清晰，重點突出，決心很大。市人大姜主任還要給我們作精彩的講話，提具體要求，這些要求對于加快我鎮發展具有很強的指導意義，大家一定要認真領會、迅速落實，推動我鎮經濟社會又好又快發展。下面，根據鎮黨委、政府研究的意見，我講三個方面的意見。

一、總結經驗，認清形勢，進一步增強加快發展的信心和決心

2012年，是我鎮經濟社會發展歷程中很不平凡的一年。一年來，按照市委、市政府差異化考核、特色化發展的要求，我們圍繞年初確定的工作思路，搶抓機遇，攻堅克難，銳意進取，開拓創新，圓滿完成了全年各項任務目標，推動了全鎮經濟社會健康快速協調發展。我鎮先后榮獲山東省宜居宜業生態城鎮、省級生態鎮、山東省“無邪教鄉鎮”、山東省食用菌行業先進鎮、第五批全省農機安全示范鎮、棗莊市秸稈粉碎還田示范鎮、棗莊市文明鎮等榮譽稱號。在全市綜合表彰大會上，我鎮榮獲全市目標考核二等獎.我們所在的城市經濟類的8個鄉鎮中，北辛街道是一等獎，我們和龍泉街道并列二等獎。我鎮在C類方陣中，無論在鄉鎮規模、經濟總量，財政實力都不占優勢的前提下，解放思想,敢字當先,突出特色，通過一年的艱辛付出，取得了這份沉甸甸的榮譽。這份成績的取得，比去年的一等獎分量更重,因為這是市委、市政府實施差異化考核后的第一次鄉鎮排序,說明我們發展的思路是正確的,我們的工作也得到了市委、市政府的認可。同時，我鎮還獲得招商引資先進集體、小微企業發展先進集體、節能降耗先進集體、武裝工作先進集體等單項獎。近期要召開的農村工作會上，我們可能還要獲得5個單項獎，也是歷年來獲得單項獎最多的一年。總結2012年的工作，主要有五個特點。

第一個特點，重點項目建設質量高。去年，我鎮通過企業招商、產業招商，引進過千萬元項目21個，其中過億元項目4個，全鎮到位境內資金10.2億元，完成任務的127%；到位境外資金127萬美元，是年初確定任務的2倍。投資3174萬美元的飛騰電子鋰離子電池生產項目，是開發區落戶在我鎮的第一個項目，也是境外資金項目。投資4.6億元的三合機械數控金屬自動帶鋸床生產項目，在全市紅荷節期間集中奠基，目前主體工程正在快速施工中。投資3.6億元的瑞宇新能源項目和投資8000萬元的凱利新能源項目已投產，納入魯南高科技化工園區統一規劃。全市重點項目觀摩會，觀摩了我鎮的飛騰電子項目、三合機械擴建項目、瑞宇新能源項目，市委董書記在最后點評時，對我們這三個項目的評價是既有投資規模、又有科技含量和外向度。同時，投資6000萬元的同得利耐火材料生產線建設項目、投資3600萬元的中瀚工貿礦山配件項目等13個過千萬元項目已投產達效，為經濟發展注入了活力。

第二個特點，工業轉型升級亮點多。我鎮企業達到200余家，其中規模以上企業達到26家，規模企業總量位居全市各鎮街第二位，機械制造、食品醫藥、新能源、建安開發、家居裝飾等五大支柱產業已經形成。同時，我們創造了“四個第一”。一是出口創匯全市第一。我鎮14家企業擁有自營進出口權，2家企業獲得海關AA類管理資格，2012年出口實現3236萬美元，出口總量位居全市第一名。三合機械鋸床類產品出口量位居全國第一位，機電產品出口連續四年居棗莊市第一名。二是融資平臺棗莊第一。三合機械公司和益康藥業公司是XX市最先在齊魯股權托管交易中心掛牌的兩家企業，其中三合公司是棗莊市第一家進入資本市場融資的企業。目前這兩家企業均啟動上市程序，并進入財務輔導期

第四篇：黨建工作會典型發言材料

水利工程公司典型發言材料

發揮企業核心作用 推進改制促進發展

——某某區水利工程有限責任公司

各位領導 同志們：大家好！

我今天匯報的題目是“發揮企業核心作用，推進改制促進發展”。我們公司黨支部在國資委黨委的領導下，按照黨委提出“把黨建工作與企業改革發展相結合、與提高企業經濟效益相結合，把黨的組織優勢轉化為企業發展的強大動力”的黨建要求，緊緊圍繞國資委2011“一三三一”工作任務，以創建“四強”黨支部載體，以推進事改企為重點，為企業實現跨越式發展，提供了強有力的組織保障。2011年，企業主營業務收入實現8525萬元，利潤52.4萬元。分別比去年同期增長——%和——%。

一、合并支部、強化班子，政治引領作用得到加強。

一是合并支部，班子引領有力。我公司黨組織原有某某鉆井隊，器材供應站、城龍灌區等三個黨支部，每個支部黨員10人左右，黨員分散、各自為政。為了加強黨的領導，便于黨組織活動，在國資委黨委的領導和支持下，撤銷了某某區鉆井隊黨支部、某某區城龍灌區黨支部及某某區器材站黨支部，成立了水利工程公司黨支部。新支部是通過召開全體黨員大會的形式選舉產生的。新支部的建立，整合了三個支部的資源，使支部班子更加團結有力，領導經濟發展的能力進一

1步提高。二是推進改革，企業競爭有力。新的領導集體加強學習、借鑒其他區縣改革經驗，查找企業存在的問題，提出推進事改企、創新企業發展工作思路。多年來，企業在傳統體制和運營機制束縛下，經營自主性和靈活性得不到發揮，職工積極性不高，企業運營包袱沉重。為打破傳統經營模式，提高企業市場競爭力，改革已勢在必行。經兩年來的努力，2011年，經區委區政府批準，在區國資委的運作下，我公司由原某某鉆井隊，器材供應站、抗旱服務隊、城龍灌區等四家經營性事業單位和新遠房地產開發公司、水利工程公司2家企業，改制為一家有限責任公司——北京市某某水利工程有限公司，我們作為北京市第一家較成功地事改企企業，得到了各級領導的肯定。三是建立法人治理結構，公司決策有力。改制后，公司由事業單位和國有獨資公司轉變為國有控股公司，建立了董事會、監事會和經理層的“兩會一層制度”（其中董事會3人，監事會3人，經理層4人），形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。建立重大問題決策機制，公司黨支部參與企業決策和實施的全過程，黨支部的意圖在董事會、經營班子的決策和實施中，得到充分體現。

二、完善制度，強化隊伍，創新發展作用進一步加強。

一是完善制度、科學發展水平提高。制定公司章程，明確董事會和黨支部的職責，建立健全“雙向進入，交叉任職”的企業領導體制，將支部作用更好的融入企業決策中。建立健全科學民主的決策機制，堅持對出資人負責與對職工負責相統一，全局利益與局部利益兼顧，集體領導與個人分工負責相一致，對關系到全局性、方向性、戰

2略性等重大問題的決策，做到醞釀不充分不決策，不征求各方意見不決策，不經過集體研究不決策。企業正在逐步邁向科學發展之路。二是強化隊伍、創新發展水平提高。改制后，公司成為股份公司，包含了國有股（占57.5%），31名職工自然人股（占42.5%）。職工思想發生很大變化，共促企業發展的積極性顯著提高。企業經營范圍也拓展到水利工程規劃、勘察、設計、施工和房地產開發等領域。為促進公司進一步發展，黨支部班子采取“發現新人，重用人才，培養人才”政策，不斷提高職工隊伍素質。在職工的錄取嚴格把關，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使新職工工作有標準；在人才使用上，敢于使用有專業知識和一定工作經歷的人才，重用他們，使人才有展示自我的平臺；在人才培養上，鼓勵各崗位人才參加技能比賽和職稱評定。職工綜合素質的提高，使企業發展空間進一步擴大。

三、民主管理，凝聚人心，促進企業和諧發展。

一是黨務公開與廠務公開結合，推進企業民主化管理。結合公

司實際，制定了企業黨務公開工作方案，確定黨務公開目錄、工作進度，以月初通報企業重點工程進度和黨務工作安排相結合，使黨務服務于企業重點工作，在推進黨內民主的同時，促進企業科學管理。二是以開展主題活動為載體，凝聚人心、促進企業和諧發展。開展讀書活動：以學黨史、讀“紅書”為主要學習內容，向黨員、入黨積極分子發放學習讀本等資料，并以黑板報宣傳欄為平臺加大宣傳黨史的力度，從而達到以黨員學習帶動全公司員工一起學的目的，營造了濃厚的學習氛圍。組織參觀學習、重溫黨史：如到“西柏坡”等愛國主

3義教育基地接受教育，追尋偉人足跡，緬懷一代偉人。激勵基層黨員努力發揮共產黨員的先鋒模范作用，腳踏實地做好本職工作，為公司持續、穩定發展作出更大貢獻。開展送溫暖活動：解決了職工食堂和浴室等生活設施，積極為生活困難的職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關系。三是確立經營理念，促進企業可持續發展。經過改制，企業確定了全新的發展戰略和經營理念。企業精神是：同心圖治，求實創新；企業使命是：為社會作貢獻，為員工謀福利；經營理念是：順勢而變，誠實守信，科技領先，管理圖強；企業核心價值觀是：以人為本，人企合一。公司緊緊圍繞我區生態涵養發展區功能定位和建設現代化生態新區的發展戰略，積極參與“一湖十園、五水聯動”工程建設、全區小流域治理工程和黑河溝、城子溝、馮村溝等工程。截止到2011年底，城子溝二期、黑河溝上段、馮村溝三個項目共完成產值21496萬元，其中城子溝完成產值4298萬元，黑河溝完成產值8999萬元，馮村溝完成產值8199萬元。企業在為某某區城市發展作出貢獻的同時，也為企業可持續發展創造了有利條件。

2012年是實現持續發展關鍵之年，我們將緊緊抓住全區跨越式

發展的有利時機，圍繞國資委“五新”任務，以企業發展戰略為核心，以創新發展為主線，以企業文化為依托，努力開拓大市場、構建大產業、營造大環境、發展大水利，全面提升企業核心競爭力，努力打造京西具有一流水平的多領域經營的水利工程公司，為京西地區發展作出更大貢獻。

謝謝大家！2012年3月22日

第五篇：黨建工作會典型發言材料

水利工程公司典型發言材料

發揮企業核心作用 推進改制促進發展 ——某某區水利工程有限責任公司

各位領導 同志們：大家好！

我今天匯報的題目是“發揮企業核心作用，推進改制促進發展”。我們公司黨支部在國資委黨委的領導下，按照黨委提出“把黨建工作與企業改革發展相結合、與提高企業經濟效益相結合，把黨的組織優勢轉化為企業發展的強大動力”的黨建要求，緊緊圍繞國資委2011“一三三一”工作任務，以創建“四強”黨支部載體，以推進事改企為重點，為企業實現跨越式發展，提供了強有力的組織保障。2011年，企業主營業務收入實現8525萬元，利潤52.4萬元。分別比去年同期增長——%和——%。

一、合并支部、強化班子，政治引領作用得到加強。

一是合并支部，班子引領有力。我公司黨組織原有某某鉆井隊，器材供應站、城龍灌區等三個黨支部，每個支部黨員10人左右，黨員分散、各自為政。為了加強黨的領導，便于黨組織活動，在國資委黨委的領導和支持下，撤銷了某某區鉆井隊黨支部、某某區城龍灌區黨支部及某某區器材站黨支部，成立了水利工程公司黨支部。新支部是通過召開全體黨員大會的形式選舉產生的。新支部的建立，整合了三個支部的資源，使支部班子更加團結有力，領導經濟發展的能力進一

步提高。二是推進改革，企業競爭有力。新的領導集體加強學習、借鑒其他區縣改革經驗，查找企業存在的問題，提出推進事改企、創新企業發展工作思路。多年來，企業在傳統體制和運營機制束縛下，經營自主性和靈活性得不到發揮，職工積極性不高，企業運營包袱沉重。為打破傳統經營模式，提高企業市場競爭力，改革已勢在必行。經兩年來的努力，2011年，經區委區政府批準，在區國資委的運作下，我公司由原某某鉆井隊，器材供應站、抗旱服務隊、城龍灌區等四家經營性事業單位和新遠房地產開發公司、水利工程公司2家企業，改制為一家有限責任公司——北京市某某水利工程有限公司，我們作為北京市第一家較成功地事改企企業，得到了各級領導的肯定。三是建立法人治理結構，公司決策有力。改制后，公司由事業單位和國有獨資公司轉變為國有控股公司，建立了董事會、監事會和經理層的“兩會一層制度”（其中董事會3人，監事會3人，經理層4人），形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。建立重大問題決策機制，公司黨支部參與企業決策和實施的全過程，黨支部的意圖在董事會、經營班子的決策和實施中，得到充分體現。

二、完善制度，強化隊伍，創新發展作用進一步加強。

一是完善制度、科學發展水平提高。制定公司章程，明確董事會和黨支部的職責，建立健全“雙向進入，交叉任職”的企業領導體制，將支部作用更好的融入企業決策中。建立健全科學民主的決策機制，堅持對出資人負責與對職工負責相統一，全局利益與局部利益兼顧，集體領導與個人分工負責相一致，對關系到全局性、方向性、戰 2

略性等重大問題的決策，做到醞釀不充分不決策，不征求各方意見不決策，不經過集體研究不決策。企業正在逐步邁向科學發展之路。二是強化隊伍、創新發展水平提高。改制后，公司成為股份公司，包含了國有股（占57.5%），31名職工自然人股（占42.5%）。職工思想發生很大變化，共促企業發展的積極性顯著提高。企業經營范圍也拓展到水利工程規劃、勘察、設計、施工和房地產開發等領域。為促進公司進一步發展，黨支部班子采取“發現新人，重用人才，培養人才”政策，不斷提高職工隊伍素質。在職工的錄取嚴格把關，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使新職工工作有標準；在人才使用上，敢于使用有專業知識和一定工作經歷的人才，重用他們，使人才有展示自我的平臺；在人才培養上，鼓勵各崗位人才參加技能比賽和職稱評定。職工綜合素質的提高，使企業發展空間進一步擴大。

三、民主管理，凝聚人心，促進企業和諧發展。

一是黨務公開與廠務公開結合，推進企業民主化管理。結合公司實際，制定了企業黨務公開工作方案，確定黨務公開目錄、工作進度，以月初通報企業重點工程進度和黨務工作安排相結合，使黨務服務于企業重點工作，在推進黨內民主的同時，促進企業科學管理。二是以開展主題活動為載體，凝聚人心、促進企業和諧發展。開展讀書活動：以學黨史、讀“紅書”為主要學習內容，向黨員、入黨積極分子發放學習讀本等資料，并以黑板報宣傳欄為平臺加大宣傳黨史的力度，從而達到以黨員學習帶動全公司員工一起學的目的，營造了濃厚的學習氛圍。組織參觀學習、重溫黨史：如到“西柏坡”等愛國主

義教育基地接受教育，追尋偉人足跡，緬懷一代偉人。激勵基層黨員努力發揮共產黨員的先鋒模范作用，腳踏實地做好本職工作，為公司持續、穩定發展作出更大貢獻。開展送溫暖活動：解決了職工食堂和浴室等生活設施，積極為生活困難的職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關系。三是確立經營理念，促進企業可持續發展。經過改制，企業確定了全新的發展戰略和經營理念。企業精神是：同心圖治，求實創新；企業使命是：為社會作貢獻，為員工謀福利；經營理念是：順勢而變，誠實守信，科技領先，管理圖強；企業核心價值觀是：以人為本，人企合一。公司緊緊圍繞我區生態涵養發展區功能定位和建設現代化生態新區的發展戰略，積極參與“一湖十園、五水聯動”工程建設、全區小流域治理工程和黑河溝、城子溝、馮村溝等工程。截止到2011年底，城子溝二期、黑河溝上段、馮村溝三個項目共完成產值21496萬元，其中城子溝完成產值4298萬元，黑河溝完成產值8999萬元，馮村溝完成產值8199萬元。企業在為某某區城市發展作出貢獻的同時，也為企業可持續發展創造了有利條件。

2012年是實現持續發展關鍵之年，我們將緊緊抓住全區跨越式發展的有利時機，圍繞國資委“五新”任務，以企業發展戰略為核心，以創新發展為主線，以企業文化為依托，努力開拓大市場、構建大產業、營造大環境、發展大水利，全面提升企業核心競爭力，努力打造京西具有一流水平的多領域經營的水利工程公司，為京西地區發展作出更大貢獻。

謝謝大家！2012年3月22日