第一篇：基層黨組織三分類三升級自查報告

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根據《開江縣委開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好縣科技局機關黨支部的調查摸底、分類定級工作，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長蔡賢新為組長、局黨組成員、機關黨支部書記郝小康為副組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，局機關黨支部及時召開了工作安排會，要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、科技工作業績、群眾評議反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級工作，激發了機關黨支部向其他先進黨組織學習的熱情，形成了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

一、基本情況

開江縣科技局機關黨支部成立于XXXX年，現有黨員XX人，其中：在職黨員XX人(含預備黨員XX人),退休黨員XX人(含外單位組織關系轉入XX人)。黨支部書記由郝小康擔任，共有支部委員4人。近年來，局機關黨支部在局黨組和上級黨組織的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統籌科技工作，以深入開展創先爭優、機關行政效能、干部作風建設、掛包幫活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治局，有力地推進了開江科技事業又好又快發展。

二、調查摸底

(一)調查時間：2012年3月至5月

(二)調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、科技工作業績、群眾評議反映等情況。

(三)調查形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，機關黨支部召開了座談會1次，個別訪談13次，共發放調查問卷170份。

(四)意見建議：經梳理后問題及建議如下：

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1、黨組織設置基本合理;

2、應繼續加強黨支部班子建設;

3、黨員比較分散，不能經常組織集中學習;

4、制度雖健全，但還需與時俱進;

5、應繼續加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用;

6、黨組織的發展工作應做到常態化;

7、在加強和發揮黨組織的作用上狠下功夫。

(五)整改措施：針對收集到的存在問題、意見和建議，我局機關黨支部及時擬定了相關整改措施：

1、不斷加強完善黨支部組織制度;

2、豐富學習載體，結合科技部門特點，開展政治思想教育，狠抓科技人才培訓，不斷提高黨員干部職工服務能力和水平;

3、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件;

4、借助“創先爭優”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我局機關黨支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、科技工作業績、群眾評議反映等七個方面進行了自我評價。

(一)組織建設：機關黨支部設置書記1名，支委4名，符合基層黨組織的設置要求。

(二)隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心;全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔;黨員發展程序規范，每年均按計劃發展一線及青年黨員;全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，黨支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的工作隊伍。

(三)活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動;積極開展“創先爭優”、“機關行政能效能建設”、“掛包幫”活動，承諾事項能有效落實;組織黨員開展黨日活動，把理論學習與基層實踐有機結合;組織黨員參加唱紅歌、環保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點靖安鄉清泉寨村捐贈慰問金及幫扶物資價值近萬元。

(四)制度執行：全體黨員能自覺執行各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設;黨務公開工作經?；?，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭;領導走訪慰問、關心退休和困難職工，為單位營造了和諧的社會環境。

(五)工作業績：在上級黨組織的領導下，緊緊圍繞“科技興縣、科技惠民、科技培訓、科技發展”的工作中心，不斷細化管理措施，提高了科技服務能力和水平。

(六)群眾反映：近年來，本支部結合開展“治理經濟發展軟環境”、“創先爭優”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統一上墻，為科技服務對象提供了便利條件。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規定時間內做到及時答復，及時上報，營造了和諧穩定的科技服務環境。群眾滿意率達99%。

結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標準，我局機關黨支部自評為“先進基層黨組織”。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我局機關黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群干群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使黨支部不斷發展壯大，為我縣的科技發展、群眾生產生活提供更加優質的服務。

20XX年XX月XX日

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第二篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

根據《XX市開展基層黨組織三分類三升級活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作，基層黨組織三分類三升級活動自查報告。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等事項，按照先進、較好、一般、后進四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，xx年年6月經萬源市人民政府批準與萬源市城市供水工程合并為現在的萬源市民生供排水公司，是一個擔負著萬源城區近10萬人口生產、生活用水的公益性國有企業。公司黨支部于1972年9月成立?，F有黨員26人，其中：

在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關系轉入1人）。支部書記由王文川同志擔任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和三個代表的重要思想，以科學發展觀統籌供水發展全局，以深入開展創先爭優和學習李林森先進事跡活動為契機，緊緊圍繞搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業又好又快發展。

二、調查摸底

1、調查xx年年3月

2、調查內容：

基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：

座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發放調查問卷70份，整改報告《基層黨組織三分類三升級活動自查報告》。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用

（6）、把組織的發展工作做到常態化

（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改

措施：

（1）

不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助創先爭優和學習李林森先進事跡活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

第三篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

根據《XX市開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，2002年6月經萬源市人民政府批準與萬源市城市供水工程合并為現在的萬源市民生供排水公司，是一個擔負著萬源城區近10萬人口生產、生活用水的公益性國有企業。公司黨支部于1972年9月成立?，F有黨員26人，其中：在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關系轉入1人）。支部書記由王文川同志擔任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發展觀統籌供水發展全局，以深入開展創先爭優和學習李林森先進事跡活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業又好又快發展。

二、調查摸底

1、調查時間：2012年3月

2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發放調查問卷70份。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用

（6）、把組織的發展工作做到常態化

（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：

（1）不斷加強完善黨支部組織制度。（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助“創先爭優”和“學習李林森先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設：我支部設置書記一名，支委4名，符各基層黨組織的設置要求。

（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；黨員發展程序規范，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動；積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、環保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點廟子鄉廖三壩村捐贈慰問金及幫扶物資。

（4）制度執行：全體黨員能自覺執行公司的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經?；ㄆ谶M行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節日，公司及工會領導分別進行慰問，并發放慰問金，為企業營造了和諧的社會環境

（5）工作業績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“保障供水、優質供水、服務于民、發展為民”的工作中心，不斷細化管理措施，供、售水總量；銷售收入逐年提升，近年來無一起供水安全的事故發生。

（6）群眾反映：近年來，本支部結合開展“經濟發展軟環境”及“創先爭優”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統一上墻，方便用戶辦理用水事宜。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規定時間內做到及時答復，及時上報，營造了和諧穩定的供水服務環境。群眾滿意率達95%

結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標準，我支部自評為較好基層黨組織。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發展壯大，為我市的經濟發展、群眾的生產生活，供好水、服好務。

第四篇：2014年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告

根據《xx市展開基層黨組織“三分類三升級”活動（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。（4）、借助“創先爭優”和“學習李林森先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰爭堡壘作用。

三、分類定級自我評價 我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動展開、基本制度執行、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。（1）組織建設：我支部設置書記一位，支委4名，符各基層黨組織的設置要求。（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大題目集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，相互配合，相互增進，構成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；黨員發展程序規范，每年均按計劃發展一線及年輕黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無分歧格黨員，我支部已構成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

第五篇：三分類三升級活動黨組織自查報告

為保證基層黨組織的調查和分類工作的順利進行，公司把工作安排會。要求成員國加深了解，加強基層組織建設工作的責任意識，緊密結合實際，全面實施基層黨組織的各項任務。在深入調查的基礎上，分類工作，認真做好。重點圍繞“基層組織建設，基本團隊建設，基本活動，基本制度，工作績效，群眾”等事項，依照“先進的，好的，一般來說，“四級，分公司自我評估。同時，通過發展分類，啟發了我科其他先進黨組織學習，學習先進的形式，倡導先進，爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

市民生自來水公司成立于1971，前身是市自來水公司，2002年6月經市人民政府批準，萬源市水利工程和城市人民生活水供應公司，是一個負責任的萬源市00000人口近1，生產，消費國有公益企業。公司黨支部in1972september成立。現有黨員26人，其中：在職黨member21人(包括預備黨員的更新)，member5退休黨人(包括單位以外的組織1人)。支部書記的王汶川同志擔任總支部委員人。近年來，公司黨支部書記，在上級黨的正確領導下，不動或撤退實施鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀和水供應的發展大局，開展好學習李林森先進事跡的活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇，加強管理，科學發展，促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治理企業，有效促進又好又快發展城市供水企業。

二、調查摸底

1、調查時間：2012年3月

2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發放調查問卷70份。經梳理后問題及建議如下：

(1)、黨組織設置合理

(2)、繼續加強班子建設

(3)、人員分散，不能經常組織集中學習

(4)、制度雖健全，但還需與時俱進

(5)、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用

(6)、把組織的發展工作做到常態化

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(7)、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：

(1)不斷加強完善黨支部組織制度。

(2)豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

(3)、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

(4)、借助“創先爭優”和“學習李林森先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

(1)組織建設：我設定了一個支部書記，branch4，配合各基層黨組織設置。

(2)隊伍建設：堅持民主集中制的原則，集體決策的重大問題，團隊成員之間的團結與合作，配合默契，主要原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了一個堅強的領導核心;全體黨員和任命成員可以實現統一與合作，廉政;發展黨員程序規范，每年計劃發展的第一線和青年黨員;黨員繳納黨費，沒有拖欠現象，沒有不合格黨員，我公司已形成了一個理想信念，服務意識，求真務實的團隊。

(3)活動：堅持“三課堂”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動;積極開展“創先爭優”活動，能有效地履行承諾;組織黨員進行黨的活動，把理論研究和實際調查有機結合;組織黨員 唱革命歌曲，環境騎自行車賽等豐富多彩的體育活動，增強黨組織的凝聚力和生命力;積極開展“袋幫助”主題活動，已幫助廖三子鄉村民捐款和支持材料。

(4)系統實施：全體黨員自覺執行公司的規章制度，全體黨員積極參與建設部門;公共事務工作正常，定期交流和監督檢查，做黨的工作;關心退休和困難職工，在每一個重要的節日公司和工會領導人，表示同情和慰問，并發放慰問金，為企業營造一個和諧的社會環境

(5)性能：該部門在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“確保供水安全，水供應，服務品質的人，發展人”的工作中心，不斷完善管理措施，總水，銷售;銷售收入逐年增加，近年來，沒有水源，安全事故。

(6)群眾：近幾年來，公司結合”的經濟發展軟環境”和“創先爭優”活動，狠抓對外服務。在辦公條件的改善，工作流程統一上墻，方便用戶處理水問題。建立有效的投訴處理機制，群眾信訪問題，在規定的時間內及時反應，及時報告，創造一個和諧穩定的水供應服務環境。滿意率95%

結合上述研究結果，依照“先進的，好的，一般來說，“四分類標準，我科自評好基層黨組織。

通過調查和分類工作，我科找出其不足之處，確定了今后的努力方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮作用，基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用”為切入點，分公司不斷發展壯大，為我市的經濟發展，人們的生活生產，供應水，服好務。