第一篇：機關(guān)支部工作法

加強黨的建設(shè)，基礎(chǔ)在基層，重點在支部。根據(jù)中央關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)、開展基層組織建設(shè)年活動的部署，在中組部的指導(dǎo)下，今年3月份以來，中央國家機關(guān)工委開展了“走進基層黨支部、總結(jié)支部工作法”活動。中央國家機關(guān)各部門黨組織通過組織記者蹲點調(diào)研、舉辦征文活動、對支部書記問卷調(diào)研、開展理論研討、加強宣傳報道等多種方式，廣泛了解基層黨組織情況，認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗好做法，提煉支部工作法。本書稿從支部工作法、案例、手記、感悟等方面以真實、生動、鮮活的表現(xiàn)手法，以國土資源部、審計署、農(nóng)業(yè)部、財政部、國家開發(fā)銀行等十二家單位基層黨支部的典型，從不同側(cè)面反映了中央國家機關(guān)基層黨組織在“圍繞中心 建設(shè)隊伍”中的實踐探索、內(nèi)在規(guī)律，以及取得的成效。工作方法實用、案例真實感人、感悟發(fā)人深思，所配三四十幅圖片鮮活生動，本書稿希望通過這些基層黨支部的成功做法，給黨務(wù)工作者以感染和啟迪，希望更多的基層黨組織負(fù)責(zé)人能夠懂黨建、善于抓黨建，把加強黨建工作作為一個責(zé)任和需要，希望每一名黨員都能以主人翁的姿態(tài)參與其中，做基層黨組織建設(shè)的實踐者、推動者和受益者。

組織建設(shè)的實踐者、推動者和受益者。

目錄

序：總結(jié)支部工作法抓好機關(guān)基層黨建汪永清

代序：在中央國家機關(guān)支部工作法推進會上的講話陳向群

1如何破解業(yè)務(wù)難題？

國土資源部執(zhí)法監(jiān)察局黨支部“三抓四比”工作法

中國銀行財務(wù)管理部黨總支“助力”工作法

2如何完成急難險重的任務(wù)？

審計署境外審計司黨支部“支點”工作法

環(huán)境保護部環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心黨支部

“一線激勵”工作法

3如何踐行黨的群眾路線？

農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司黨支部“接地氣”工作法

國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)可監(jiān)管部黨支部

“五服務(wù)”工作法

4如何帶好隊伍？

國家人口計生委宣教司黨支部“共建共享”工作法

聯(lián)系人:李老師TEL:***QQ:352513296

第二篇：支部工作法范例

從群眾中來到群眾中去的工作作風(fēng)是中央國家機關(guān)做好各項工作的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)部市場信息司承擔(dān)著協(xié)調(diào)推動出臺支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、促進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接和加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化的重任，與農(nóng)民群眾關(guān)系最密切、與農(nóng)民群眾打交道最直接、為農(nóng)民群眾服務(wù)最具體。多年來，市場信息司黨支部帶領(lǐng)黨員干部走出機關(guān)，直接聯(lián)系基層群眾，真心服務(wù)基層群眾，探索總結(jié)出“接地氣”工作法，切實轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風(fēng)，推動了中心工作全面發(fā)展。

一、基本內(nèi)涵

“接地氣”工作法以反映農(nóng)民群眾需求、總結(jié)農(nóng)民群眾實踐經(jīng)驗、解決農(nóng)民實際問題為出發(fā)點和落腳點，通過采取多種符合實際的下基層調(diào)研方法，豐富與基層群眾聯(lián)系交流的平臺，規(guī)范黨員干部深入基層的行為，拉近與基層群眾的距離，培養(yǎng)與基層群眾的感情，學(xué)習(xí)總結(jié)基層的好經(jīng)驗，使為基層群眾辦實事做好事解難事成為黨員干部的自覺行為。

二、主要做法

（一）運用五種調(diào)研方式，全方位深入基層深入群眾，了解需求、解決問題、鍛煉干部、推動工作

1、多角度調(diào)研了解實情

——定期召集有關(guān)縣農(nóng)業(yè)局長、縣級農(nóng)產(chǎn)品市場協(xié)會會長、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、批發(fā)市場商戶、科研院校技術(shù)人員、農(nóng)產(chǎn)品市場預(yù)警專家召開市場信息工作專題研討會、會商會，共同判斷形勢、預(yù)測趨勢、引導(dǎo)走勢。針對一個專題，運用“五五調(diào)研法”，分別探訪農(nóng)戶、村長、農(nóng)技員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層農(nóng)業(yè)局長等5個層面的人員，從這5人的視角分析農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟問題，提出解決問題的思路和途徑，使調(diào)研工作更貼近基層、更貼近群眾、更貼近實際，確保調(diào)研情況信息來自多層級、工作措施貫通多渠道、政策建議涵蓋多方面。

2、政策性調(diào)研推動工作

——在強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策制定前和實施后，組織黨員干部到糧棉油糖主產(chǎn)區(qū)、收購站點、生資店鋪、鄉(xiāng)村農(nóng)戶開展種植意向調(diào)研、糧食成本收益、最低保護價執(zhí)行情況、生產(chǎn)資料價格等多種調(diào)查，及時反映農(nóng)民需求、市情農(nóng)情、政策落實等情況，提供第一手材料，積極推動政策的制定和落實。

3、應(yīng)急式調(diào)研解決問題

——在農(nóng)產(chǎn)品市場價格劇烈波動、農(nóng)產(chǎn)品滯銷賣難時，組織黨員干部第一時間入市場、進超市、下地頭，采集糧價、肉價、菜價等價格信息，掌握價格成本、市場行情，分析研究市場價格趨勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供最直接的信息資料和決策建議，及時開展產(chǎn)銷對接活動，組織經(jīng)銷商集中采購，推動問題的解決。

4、聯(lián)系點調(diào)研解剖麻雀

——支部書記、副書記及司領(lǐng)導(dǎo)長期定點聯(lián)系一個村、一個農(nóng)民專業(yè)合作社或一個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，每年到聯(lián)系點去1-2次、蹲點1-2天，深入分析聯(lián)系點村情社情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、未來規(guī)劃，探索解決聯(lián)系村、合作社、批發(fā)市場生產(chǎn)經(jīng)營問題的好經(jīng)驗好做法，進而總結(jié)推廣。

5、體驗式調(diào)研鍛煉干部

——開展“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”、青年干部“接地氣、察民情”、“深入市場體驗菜販工作與生活”、“深入農(nóng)村感受新農(nóng)村建設(shè)”等主題活動，在與農(nóng)民、菜販“三進三同”中，即進基層、進村子、進農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，體驗群眾辛勞，了解群眾疾苦，增進與群眾的感情。

（二）建立四項制度，充分發(fā)揮支部作用，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推動相互學(xué)習(xí)分享，確保基層調(diào)研取得實效

1、駐村入戶制度。要求黨員干部駐村入戶、深入一線，每年駐村調(diào)研時間不少于5天，時間超過半個月的，要與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門和農(nóng)技人員組建臨時黨支部。支部書記、副書記駐村要帶1-2名青年黨員，發(fā)揮“傳幫帶”作用。

2、長期聯(lián)系制度。為了使“縣鎮(zhèn)村戶不忘掉”，駐村入戶調(diào)研時要向基層干部和農(nóng)戶發(fā)送印有調(diào)查組全體成員聯(lián)系方式的集體名片，同時要求種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長、縣農(nóng)業(yè)局長將聯(lián)系方式留給調(diào)研人員，建立長期聯(lián)系反饋機制，支部要求跟蹤聯(lián)系，解決實際問題。

3、簡樸作風(fēng)制度。黨員干部進村入戶調(diào)研，要吃農(nóng)家飯，住農(nóng)家屋，交通工具盡可能使用“農(nóng)業(yè)科技直通車”，要學(xué)會與基層交流樸實的語言，避免給基層和群眾帶來負(fù)擔(dān)，同時用樸實的作風(fēng)與基層和農(nóng)民群眾面對面、手拉手、心貼心。

4、成果共享制度。在下基層的活動中，要求黨員干部必須撰寫調(diào)研報告，駐村入戶黨員干部要撰寫下鄉(xiāng)日記。調(diào)研回來后，及時組織報告會，請參加調(diào)研的黨員干部向全司匯報收獲體會及所感所悟，讓每一個黨員分享調(diào)研成果、感受基層農(nóng)民群眾的情感、交流調(diào)研學(xué)習(xí)心得，促進共同進步。

（三）搭建三個平臺，利用現(xiàn)代科技信息等手段，創(chuàng)新聯(lián)系基層群眾的方式，使基層調(diào)研和服務(wù)工作常態(tài)化1、12316服務(wù)平臺。在全國開通了12316農(nóng)業(yè)信息服務(wù)熱線，源源不斷地把生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)資供求、防災(zāi)減災(zāi)和農(nóng)業(yè)政策法規(guī)等信息推送到千家萬戶，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用，同時在解決鄰里糾紛、解決偏遠農(nóng)村看病難等社會問題探索出一條途徑，被譽為黨和政府密切聯(lián)系群眾的連心線。

2、QQ群工作平臺。與農(nóng)村信息統(tǒng)計員、市場信息采集員建立農(nóng)產(chǎn)品信息QQ群，及時了解基層市場變化情況、農(nóng)產(chǎn)品市場熱點問題等，指導(dǎo)基層統(tǒng)計員、信息員科學(xué)采集信息，使得上下溝通更便捷、高效，加強隊伍凝聚力。

3、微博引導(dǎo)平臺。支部書記開通微博，與廣大網(wǎng)民交流農(nóng)業(yè)市場化與信息化快速發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，共同關(guān)注百姓需求、破解發(fā)展難題，目前粉絲多達幾萬人。

三、工作啟示

“接地氣”工作法是機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)基層群眾的有益探索。通過接地氣，真正做到問政于民、問計于民、問需于民，推動中心工作開新局面、上新臺階；通過接地氣，讓基層特別是農(nóng)民群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷，發(fā)揚了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；通過接地氣，轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，踐行了我黨為人民服務(wù)的宗旨，汲取基層和農(nóng)民群眾的經(jīng)驗創(chuàng)造和營養(yǎng)活力，培養(yǎng)鍛煉了黨員干部。

第三篇：2017.12.18 1234支部工作法(定稿)

“一二三四”工作法

中共河南煤礦安全培訓(xùn)中心支部

河南煤礦安全培訓(xùn)中心承擔(dān)全省煤礦安全生產(chǎn)管理人員（含煤礦班組長）、煤礦安全培訓(xùn)教師、煤礦安全評價、咨詢、檢測檢驗人員、注冊安全工程師等的安全培訓(xùn)及煤礦從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)工作；承擔(dān)河南煤監(jiān)局考試中心職責(zé)，負(fù)責(zé)煤礦安管人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)考核及發(fā)證工作。黨支部共有黨員18人，約占全部職工總數(shù)的4/5，是一支老中青相結(jié)合、高學(xué)歷、有經(jīng)驗、沖勁足、有激情的黨員隊伍。近年來，黨支部就如何落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，更好地挖掘黨員的工作潛力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，探索實行了“一二三四”工作法，將黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，真正發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、基本內(nèi)涵

“一二三四”工作法，是以總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持問題導(dǎo)向，提煉形成“堅持一個統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮兩個作用，著力三大建設(shè)，抓好四項舉措”的基本工作制度和方法，規(guī)范和嚴(yán)格黨支部建設(shè)，確保黨支部在“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”中更好發(fā)揮作用，全面提升黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，凝聚黨支部力量，更好地推進煤礦安全培訓(xùn)工作深入開展。

二、主要做法

（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)：落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。完善建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，落實全面從嚴(yán)治黨主體各項要求。中心支部成立了以支部書記為組長，以支委成員、黨小組長和黨務(wù)工作者為成員組成的9人黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別制定了目標(biāo)明確、要求具體、責(zé)任清晰的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、責(zé)任清單2個，并嚴(yán)格監(jiān)督，把責(zé)任考核納入月度業(yè)績考核重要內(nèi)容，堅持月初計劃、月中落實、月末總結(jié)三對照，切實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。

（二）發(fā)揮兩個作用：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨支部主體作用，把黨支部建設(shè)成為認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，聯(lián)系群眾，紀(jì)律嚴(yán)明，富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨，深刻學(xué)習(xí)把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做合格黨員，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

一年來，中心支部深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展黨性教育，確保了中心各項工作都有強有力的組織保障，黨員在每個崗位都發(fā)揮著帶頭作用、示范效應(yīng)。

今年6月8日～17日和9月27日至10月13日兩個時段，根據(jù)省局領(lǐng)導(dǎo)指示，我們圍繞神火集團薛湖煤礦“5·15”煤與瓦斯突出事故教訓(xùn)，分別在薛湖煤礦和梁北煤礦組織防突專項培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，面臨時間緊、任務(wù)重、管理困難等因素，培訓(xùn)中心支部從強化隊伍思想政治工作入手，支部書記時志鋼、組織委員陳春杰與在培訓(xùn)現(xiàn)場的支部委員會商研究，決定以這次專題培訓(xùn)為契機，探索中心支部工作法，建立臨時黨小組，促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，在培訓(xùn)一線醞釀探索支部工作法。在現(xiàn)場的5名黨員成立了1名副主任為組長，2名管理人員和2名教師為組員的5人臨時黨小組，相互協(xié)作。白天，同志們?nèi)谈櫍瑖?yán)格管理，認(rèn)真進行聽評課和講課；夜間，臨時黨小組集中研討，過組織生活，交流思想，分析問題，解決問題。并在薛湖煤礦組織培訓(xùn)期間，提出了抓好思想、責(zé)任、問題導(dǎo)向來促進工作干勁、工作落實和工作實效的“三抓三促”支部工作法設(shè)想，扎實的組織生活有效保證了工作開展。全程，曹新立副主任統(tǒng)籌全局并兼職司機，保障暢通協(xié)調(diào)和后勤無憂；管理人員或聯(lián)系老師、或組織協(xié)調(diào)、或填制檔案、或編制試卷等，認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫無怨言，其中翟喜新同志在薛湖煤礦培訓(xùn)期間，父母就是當(dāng)?shù)厝耍赣H年邁病癱在床，由于平時工作路途遠好不容易回趟家，本該多陪陪父母盡盡孝心，她為了不影響工作，從不主動要求請假，只是在晚上處理完工作后趕緊回家；承擔(dān)著每期培訓(xùn)班教學(xué)重任的兩位教師，為高質(zhì)量完成教學(xué)工作，他們反復(fù)修改課件，加班加點，每天工作到很晚，兢兢業(yè)業(yè)，并因此相繼發(fā)燒生病，但仍帶病作業(yè)，出色完成的教學(xué)任務(wù)，獲得了大家的尊重。這兩次專項培訓(xùn)，我們堅持突出培訓(xùn)需求調(diào)研、優(yōu)化課程設(shè)置和教師選配、強化培訓(xùn)管 理和抓組織保障四項舉措，做到了培訓(xùn)辦班有方案，課程設(shè)置有導(dǎo)向，教師選配多層次，管理嚴(yán)細(xì)有保障，確保培訓(xùn)扎實有效，共組織6期培訓(xùn)2660人次，經(jīng)過培訓(xùn)考核和測評，學(xué)員考試合格率為99.96%，培訓(xùn)滿意度為98.7%，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

3月份，中心3名黨員積極參加省局組織的河南綜合治理和平安建設(shè)工作檔案整理、知識考試等工作，以優(yōu)異的工作和成績獲得了省局表彰；5月份，中心8名黨員干部積極響應(yīng)省委省直機關(guān)工委、省紅十字會“文明河南 火紅五月省直機關(guān)公務(wù)員無償獻血暨造血干細(xì)胞捐獻月活動”倡議，到河南省紅十字會血液中心，參加義務(wù)獻血活動，獲得了省局頒發(fā)的無償鮮血先進集體和先進個人稱號；5月份，中心黨員干部15人代表河南煤監(jiān)局組隊參加了省直工委、省林業(yè)廳、省旅游局在鄭州綠博園主辦的“喜迎十九大健康快樂行”省直機關(guān)健步走活動，充分展現(xiàn)了河南煤監(jiān)人拼搏進取、昂揚向上的良好精神風(fēng)貌；6月份，在省局召開的慶祝建黨96周年暨“七一”表彰大會上，中心黨支部被表彰為先進基層黨組織，3名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名同志為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，還有1名同志獲得了“我身邊的好黨員”稱號；1～11月，在局長辦公會上提出表揚的中心18名干部職工中，黨員有15人次，占83%左右。

（三）著力三大建設(shè)：著力高素質(zhì)培訓(xùn)管理隊伍建設(shè)，著力高標(biāo)準(zhǔn)考核力量建設(shè)，著力高效率審核辦證團隊建設(shè)。培訓(xùn)中心目前主要承擔(dān)兩大職責(zé)，一是承擔(dān)煤礦安全生產(chǎn)管理人員、班組長等企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)及管理工作，二是履行河南煤監(jiān)局考試中心職責(zé)，負(fù)責(zé)煤礦安管人員等的培訓(xùn)考核及審核發(fā)證工作。能否更好地履職盡責(zé)、更好地服務(wù)于煤礦企業(yè)以及推動煤礦安全培訓(xùn)事業(yè)有序健康發(fā)展，需要培訓(xùn)中心建設(shè)一支高素質(zhì)培訓(xùn)管理隊伍、一支高標(biāo)準(zhǔn)考核力量和一支高效率審核辦證團隊。

在培訓(xùn)管理隊伍建設(shè)方面，中心堅持把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃納入工作要點，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法實施條例》《河南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)注意事項》等法律法規(guī)、學(xué)習(xí)了《煤礦安管人員在線考試系統(tǒng)常見問題的解決路徑分析》《煤礦安全管理能力構(gòu)成要素溯源》和近幾年煤與瓦斯突出典型事故案例警示教育等專業(yè)知識以及學(xué)習(xí)了《PPT制作實用竅門和有效表達》《電子文件歸檔與電子檔案的管理》《總結(jié)類材料和工作紀(jì)實材料撰寫》等業(yè)務(wù)技能，持續(xù)提高履職能力；堅持打造高素質(zhì)培訓(xùn)教師隊伍，堅持開展聽評課、說課、“磨課”活動，大力倡導(dǎo)現(xiàn)場體驗教學(xué)和案例教學(xué)，繼續(xù)推行“四步三維一突出”培訓(xùn)模式，持續(xù)提升教師水平。今年以來，面對煤礦數(shù)量減少、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)主營業(yè)務(wù)政策變化的形勢下，我們積極分析，平穩(wěn)應(yīng)對，排除外界干擾，堅持依法培訓(xùn)，高效保質(zhì)完成了煤礦安管人員、班組長及職業(yè)衛(wèi)生“三項培訓(xùn)主業(yè)”既定培訓(xùn)任務(wù)，積極 開展了煤礦救護、培訓(xùn)師資及煤與瓦斯突出防治等專項培訓(xùn)工作。全年,累計組織培訓(xùn)893期62898人次。其中煤礦安管人員239期18688人次，班組長145期8358人次，職業(yè)衛(wèi)生412期28472人次，煤礦救護培訓(xùn)73期2660人次，煤礦師資培訓(xùn)18期2060人，防突培訓(xùn)6期2660人次。其中，師資培訓(xùn)在煤礦數(shù)量大幅度減少的情況下，培訓(xùn)人數(shù)為2014年以來最多的一年，確保了應(yīng)培盡培。中心教師參與各類培訓(xùn)授課320余課次，其中，張清來老師還多次受省局領(lǐng)導(dǎo)委派為監(jiān)察員授課。

在考核力量建設(shè)方面，我們認(rèn)真履行省級考試中心職責(zé)，堅持把考風(fēng)考紀(jì)作為考試體系建設(shè)的生命線來抓，強化考試、考務(wù)管理。嚴(yán)格規(guī)范考務(wù)管理，我們熟練掌握、運用全國安全培訓(xùn)信息管理平臺和河南煤礦安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)，認(rèn)真統(tǒng)計培訓(xùn)班報備計劃，仔細(xì)審核培訓(xùn)教學(xué)方案，及時受理考試申請，或者提前做好考試配題工作，根據(jù)時間節(jié)點，統(tǒng)籌做好考試編制并安排學(xué)員進行在線模擬和正式考試，確保考試工作正常順利。在考試管理方面，我們從考試管理程序入手，制定有《河南煤礦安全培訓(xùn)中心監(jiān)巡考流程》等較為完善的考試、考務(wù)工作制度；嚴(yán)格監(jiān)巡考人員管理，制定有《現(xiàn)場巡考人員工作守則》《廉政監(jiān)督卡》等工作紀(jì)律，確保監(jiān)巡考人員公平公正、廉潔奉公、認(rèn)真履職，堅決維護考試的權(quán)威性和公平性，全年，我們?nèi)孔龅搅朔昕急氐剑O(jiān)考到位，無吃、卡、拿、要等現(xiàn)象發(fā)生。全年，共受理各類考試893期次，安排各類考核1432場次,處理違紀(jì)人員23人，切實 履行了考試考務(wù)職責(zé)。

在審核發(fā)證團隊建設(shè)方面，我們設(shè)立有專門審核辦證科室，配齊配強審核辦證隊伍，3名工作人員均有本科以上文憑，中級以上職稱，均學(xué)習(xí)過法律專業(yè)，懂法守法意識強。在審核辦證過程中，能夠始終堅持規(guī)范管理與服務(wù)并重原則，嚴(yán)格執(zhí)行《培訓(xùn)審核辦證流程》和《服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實“三清四一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和“三定一壓”工作制度的落實，堅持做到了不遺漏、無出錯、不拖延，展現(xiàn)了河南煤監(jiān)隊伍的良好形象。全年，共審批辦證材料849批次，發(fā)放證書60967人次，較好地滿足了煤礦企業(yè)需求。

（四）抓好四項舉措：抓好思想提升，抓好責(zé)任落實，抓好文化引領(lǐng)，抓好組織保障。

中心通過學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明責(zé)任、文化引領(lǐng)和強化組織，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、責(zé)任具體化、關(guān)鍵問題明了化，黨的工作人文化，取得成果顯著化。

一是利用好學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)建載體促進思想提升，借鑒教育培訓(xùn)中好的學(xué)習(xí)方法，堅持每周一學(xué)、每月一考，學(xué)有計劃，學(xué)有內(nèi)容，學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，確保學(xué)有所得；積極開展黨員示范崗、紅旗基層黨組織、精神文明、綜治平安等創(chuàng)建活動，爭先創(chuàng)優(yōu)，評選先進，展示風(fēng)采，以典型引路，搞好示范帶動。共組織集中政治理論學(xué)習(xí)38次，集中研討12次，黨建理論知識測試9次，學(xué)習(xí)文件、講話及黨建文章210余篇，撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇。

二是利用好成果載體推動責(zé)任落實，認(rèn)真制定任務(wù)清單、責(zé) 任清單、問題清單和整改清單，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推進“紅旗基層黨組織”建設(shè)，探索支部工作法，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育，開展“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持痕跡化管理，認(rèn)真填寫支部手冊，將學(xué)習(xí)教育各項成果整理歸檔，定期展示，使黨建工作看得見、可感知，營造良好氛圍。

三是利用好文化活動載體彰顯文化引領(lǐng)效用，以文化為引領(lǐng)搞好黨的建設(shè)，積極開展有思想、有內(nèi)涵、有品位、暖人心的活動，入腦入心，春風(fēng)化雨。培育黨建文化，充分利用一樓辦事大廳布設(shè)黨建專題宣傳欄，制作社會主義核心價值觀、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、河南煤礦安全監(jiān)察局“1223”工作理念和中心風(fēng)采等4塊墻面展板，制作認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神宣貫展板2個、內(nèi)容8項；利用電梯側(cè)的電視顯示屏進行先進人物展評，弘揚中心黨員干部積極向上的精神風(fēng)貌，圖文滾動展示中心職工每月被評選表彰的先進人物事跡；依托借力微信構(gòu)筑新媒體學(xué)習(xí)的平臺，引導(dǎo)培育正能量的思想陣地和學(xué)習(xí)園地，建立培訓(xùn)中心黨建微信群，凝心聚力，相互鏈接和推送優(yōu)秀文章，相互交流學(xué)習(xí)心得，共同提高，營造黨建文化氛圍。完善精神文化，積極開展道德講堂、黨建征文比賽、演講比賽等活動傳播文明風(fēng)尚，匯聚精神力量；積極參加義務(wù)獻血活動、健步走活動、公益捐獻等活動，充分展現(xiàn)培訓(xùn)中心拼搏進取、昂揚向上的良好精神風(fēng)貌。四是利用好組織生活載體確保組織保障，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、談心談話、黨員思想狀況分析、民主生活會和組織生活會等黨建工作制度，以問題為導(dǎo)向，融入組織生活，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進問題整改。一年來，中心共組織召開支部黨員大會12次，支委會12次，黨小組會24次，中心上黨課4次（各類黨課教育8次）；組織談心談話20余次，黨員思想狀況分析1次，專題民主生活會和黨員組織生活會各2次。

三、工作啟示

中心黨支部工作法創(chuàng)建過程，是一個將黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合的過程，是一個不斷提高黨建水平和業(yè)務(wù)水平的過程，通過探索實踐“一二三四“黨支部工作法，培訓(xùn)中心黨支部加強了基層黨組織建設(shè)，強化了黨建工作引領(lǐng)氛圍，提高了政治自覺、思想自覺和實踐自覺，創(chuàng)造了想干事、能干事、干成事的工作環(huán)境，形成了團結(jié)協(xié)作、昂揚向上的精神風(fēng)貌，堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)，提高了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，激發(fā)工作熱情，為推動煤礦安全培訓(xùn)工作健康有序發(fā)展提供了有力保證。

2017年12月17日

第四篇：刑事偵查系學(xué)生支部工作法

刑事偵查系學(xué)生支部工作法

一、基本內(nèi)容

學(xué)生黨支部工作是新形勢下加強高校學(xué)生思想政治工作的有效途徑，也是深化教育改革、轉(zhuǎn)變教育觀念的必然要求。做好高校基層學(xué)生黨支部工作，確保大學(xué)生黨員政治素養(yǎng)和服務(wù)社會的本領(lǐng)過硬，是對于我黨勝利完成執(zhí)政興國的偉大使命具有深遠意義。因此，立足工作實際，以科學(xué)的、創(chuàng)新的方法改進和加強高校基層學(xué)生黨支部工作是當(dāng)務(wù)之急。

刑事偵查系學(xué)生黨支部作為河北司法警官職業(yè)學(xué)院黨支部的一個基層黨支部，必須帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章、堅決貫徹黨章、自覺維護黨章，牢牢把握“立德樹人”根本任務(wù)，圍繞解決好為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人這個根本問題，提高政治站位和時代格局，培養(yǎng)中國特色社會主義新時代的合格建設(shè)者和可靠接班人。

刑事偵查系學(xué)生黨支部現(xiàn)有黨員8名，主要負(fù)責(zé)日常學(xué)生管理工作，入黨積極分子的培養(yǎng)及學(xué)生黨員發(fā)展等工作。本支部采用“雙學(xué)雙創(chuàng)”工作法，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量的黨建根本任務(wù)，把學(xué)習(xí)、創(chuàng)新作為加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)、途徑和手段，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，著力提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行服務(wù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的職能。

二、主要做法

（一）講學(xué)習(xí)：

1、支部書記帶頭學(xué)習(xí)。加強黨性鍛煉，定期開展主題黨課教育和黨日活動。由支部書記帶頭講黨課，結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育，加強黨的基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)；每月組織一次主題黨日活動，與學(xué)生黨員交流幫扶，做到情系學(xué)生、了解學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，提升黨性修養(yǎng)。

2、全員堅持“三三三”學(xué)習(xí)。開展全員學(xué)習(xí)，建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。確立三個原則：由被動轉(zhuǎn)主動性的學(xué)習(xí)原則，分層次分步驟的學(xué)習(xí)原則，結(jié)合新時代大學(xué)生思想新實際情況的學(xué)習(xí)原則；落實三項內(nèi)容：加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，加強對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)；達到三個亮點：學(xué)習(xí)內(nèi)容具體明確，學(xué)習(xí)形式靈活豐富，學(xué)習(xí)效果顯著明顯。

（二）講創(chuàng)新

1、工作方式方法創(chuàng)新。刑事偵查系學(xué)生黨支部圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+黨支部建設(shè)”這一新時代潮流下的主題思想，利用普及率極高的微信為平臺，積極延伸出一種適合實際情況的黨建工作新方式，明確責(zé)任主體，分解任務(wù)進度。同時，建立刑偵系學(xué)管工作群，將學(xué)管人員尤其是黨員工作活動，學(xué)生黨員活動等在校信息行為及時在群里反饋，適時掌握學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)等各類基本情況，將過去被動應(yīng)對問題的管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題的模式，有效提高學(xué)校防控管理水平和應(yīng)急能力，提高學(xué)生教育服務(wù)管理的時效性、針對性、科學(xué)性。

2、工作制度持續(xù)創(chuàng)新。刑偵系學(xué)生黨支部，持續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗，在總結(jié)中持續(xù)地增強了各項制度的修改和完善，我支部圍繞黨支部建設(shè)內(nèi)涵并圍繞黨支部作用發(fā)揮的長效機制建立爭創(chuàng)民主型、創(chuàng)新型、發(fā)展型黨支部。

首先，在發(fā)展學(xué)生黨員工作中，進一步重視少數(shù)民族學(xué)生范圍。我院作為高職院校，每年發(fā)展學(xué)生黨員的人數(shù)整體較少，少數(shù)民族學(xué)生人數(shù)則是少之又少，再加上我院發(fā)展學(xué)生黨員條件嚴(yán)格，所以整體上少數(shù)民族學(xué)生黨員發(fā)展人數(shù)不高。我系學(xué)生支部發(fā)現(xiàn)此問題后，及時分析原因，并高度重視發(fā)展少數(shù)民族黨員工作，始終堅持把此項工作列入基層組織建設(shè)工作的重點，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到發(fā)展少數(shù)民族學(xué)生黨員是培養(yǎng)少數(shù)民族干部，維護社會穩(wěn)定，振興各項事業(yè)的關(guān)鍵。

其次，在召開學(xué)生支部會工作會方面，大膽創(chuàng)新會議召開形式。為夯實基層組織堡壘，靶向定位，將黨建工作深入到思想政治教育的神經(jīng)末梢，刑事偵查系學(xué)生黨支部會議的召開進一步根據(jù)不同會議內(nèi)容適當(dāng)吸收學(xué)生入黨積極分子及優(yōu)秀學(xué)生代表參加支部會。通過講理論、學(xué)黨章，組織生活會、談心談話等一系列的黨員活動，能夠更好地使其他學(xué)生了解黨建工作動態(tài)，協(xié)助開展組織活動和主題教育，夯實基層組織的堡壘作用。

三、工作啟示

通過雙學(xué)雙創(chuàng)，有以下體會：

一是支部工作的開展要緊緊圍繞黨建工作的中心大局，站位高，視角廣，深度融合，一顆紅心兩手準(zhǔn)備，兩手都要抓兩手都要硬，堅決杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。結(jié)合工作實際需要，豐富和創(chuàng)新支部工作方法和載體。

二是支部工作的開展要緊密聯(lián)系學(xué)生，充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用，將支部工作的開展延伸到每一個學(xué)生，讓支部工作的影響傳遞到每一個神經(jīng)末梢，不搞形式主義。

三是支部工作要緊緊圍繞提高支部黨員的能力和素養(yǎng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“排頭兵”的作用，帶動支部黨員“雙提高”來開展，夯實工作基礎(chǔ)，才能體現(xiàn)黨建工作的價值，有所作為。

中國特色社會主義進入新時代，我們能夠親臨新時代、親身參與建設(shè)新時代是非常幸運的，更為特殊的是我們還在培養(yǎng)著新時代的未來建設(shè)者，這又令人更感幸福和光榮。這樣的歷史機遇不是每個人都趕得上、抓得住的。時不我待，我們唯有堅定理想、不忘初心，兢慎勤實工作每一天，走好新時代高校黨建工作之路，為立德樹人大業(yè)貢獻自己的智慧和力量！

第五篇：機關(guān)支部總結(jié)

****機關(guān)黨支部2011年工作總結(jié)

支部在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，機關(guān)全體黨員自身素質(zhì)進一步提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為推動全縣教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高干部隊伍素質(zhì)

我局支部高度重視理論學(xué)習(xí)，始終將理論學(xué)習(xí)放在工作首位，堅持“三個注重”，努力提高黨員干部理論素養(yǎng)。一是注重規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每月對理論學(xué)習(xí)作出了具體安排，并實行簽到制，做到學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容、組織人員“四落實”。同時，注重調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并定期開展學(xué)習(xí)筆記檢查和心得體會交流，督促干部職工把學(xué)習(xí)記在心里抓在手上。一年來，組織開展集體學(xué)習(xí)25次，專題輔導(dǎo)3次，檢查黨員干部學(xué)習(xí)筆記1次，舉辦學(xué)習(xí)心得體會專欄4期，推動了理論學(xué)習(xí)的深入開展。二是注重精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把黨的十七屆五中、六中全會，縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，精心組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育政策法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方

式。在抓好集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的同時，采取以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等方式，堅持由局領(lǐng)導(dǎo)組織傳達學(xué)習(xí)上級各類工作會議精神，并對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導(dǎo)，增強了學(xué)習(xí)效果。

二、開展實踐活動，激發(fā)黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展“為民服務(wù)、先鋒行動”活動，不斷激發(fā)廣大黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，推動了全年各項工作任務(wù)的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作作風(fēng)好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求，公開承諾，認(rèn)真履職，積極主動完成工作任務(wù)，熱情周到為基層服務(wù)。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時時事事都能夠率先垂范，以身作則，為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學(xué)重大活動中，都能堅持帶著責(zé)任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實，在平時工作中加班加點積極完成各項任務(wù)，體現(xiàn)出了我局機關(guān)黨員干部務(wù)實敬業(yè)的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織黨員干部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動，使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關(guān)愛黨員活動。“七一”、教師節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織機關(guān)黨員干部深入基層學(xué)校，走訪慰問困難教職工，給他們送去生活用品，使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關(guān)

懷。四是開展調(diào)研活動。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及全縣教育工作實際，堅持組織黨員干部開展調(diào)查研究，幫助基層學(xué)校解決管理及教學(xué)中存在的具體問題，促進了中小學(xué)辦學(xué)水平的提高。

三、加強組織管理，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是規(guī)范組織管理。根據(jù)機關(guān)借調(diào)人員多、組織關(guān)系分散的實際，要求黨員盡可能將黨關(guān)系一律轉(zhuǎn)到機關(guān)支部，規(guī)范了組織管理，方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關(guān)規(guī)定，定期召開支部生活會、黨員大會，組織學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)，研究安排支部重大事項，保障了黨員基本權(quán)利。三是加強組織紀(jì)律教育。扎實組織開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，局機關(guān)支部在干部教育和組織建設(shè)方面做了一定工作，也取得了一些成績，支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”，2名黨員分別被市縣評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，并受到表彰，但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創(chuàng)新不夠。因機關(guān)事務(wù)繁忙，不能很好地處理中心工作與支部工作的關(guān)系，支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查較少，存在注重學(xué)習(xí)、忽視效果的現(xiàn)象。今后，局機關(guān)支部將在抓好日常工作的同時，不斷創(chuàng)新工作方法方式，加強黨員思想政治工作，努力提高黨員綜合素質(zhì)，為推進教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大作用。