第一篇：XXX鎮(zhèn)慶“七一”表彰大會的講話

XXX鎮(zhèn)慶“七·一”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，主要任務(wù)是熱烈慶祝建黨91周年，表彰獎勵先進，客觀分析全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)XXX鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安而努力奮斗。

剛才，鎮(zhèn)黨委表彰了一批先進基層黨組織和先進個人。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀，并全鎮(zhèn)黨員致以節(jié)日的問候！

下面，我講三個意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強黨的先進性建設(shè)的重要性 當(dāng)前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展進入了一個關(guān)鍵時期。積極應(yīng)對復(fù)雜多變的社會形勢，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展，全面加強黨的先進性建設(shè)，不斷提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，顯得尤為迫切和十分重要。

一是加強黨的先進性建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強黨的先進性建設(shè)、推

1進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。各級黨組織和全鎮(zhèn)黨員干部，只有不斷加強自身建設(shè)，才能體現(xiàn)“三個代表”的要求，才能自覺地實踐“三個代表”。二是加強黨的先進性建設(shè)，是提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。近年來，全鎮(zhèn)各級黨組織認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)、市委指示精神，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，大力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，在推進全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是加強黨的先進性建設(shè)，是實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展的根本保證。年初經(jīng)濟工作會議我們提出了今年要實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展的目標(biāo)。為實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，必須大力加強黨的先進性建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。全鎮(zhèn)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要切實增強責(zé)任感和使命感，強化措施，齊抓共管，把黨建設(shè)好，不斷提高我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力和水平，為團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民加快改革與發(fā)展提供強有力的政治和組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二、開拓創(chuàng)新，全面加強黨的先進性建設(shè)

當(dāng)前和今后一個時期，我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步開拓領(lǐng)域，抓好載體，創(chuàng)新機制，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分

2發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法的創(chuàng)新。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，是加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)。二是切實加強黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，全面加強黨的基層組織建設(shè)，把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”的組織者、推動者和實踐者。三是切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在新的歷史條件下，我們要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持黨的群眾路線，經(jīng)常性開展訪民情、解民難、幫民富、保民安的“四民”活動。

三、齊心協(xié)力，切實抓好實現(xiàn)我鎮(zhèn)大發(fā)展的重點工作 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會總目標(biāo)，以“強鎮(zhèn)富民”為目標(biāo)，深入推進“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、物流興鎮(zhèn)”的主體發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真做好小城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資、優(yōu)勢資源開發(fā)和紅色旅游工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3一是牢牢把握我鎮(zhèn)良好發(fā)展態(tài)勢，推進經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。2011年XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入達(dá)到1817萬元，較2010年增加87萬元（主要是二、三產(chǎn)業(yè)），增長4.8%；人均純收入達(dá)到9100元，增加700元，增長7.7%。社會大局穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、招商引資、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等均呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。二是堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明、政治文明建設(shè)和民主法制建設(shè)提高到新水平。實現(xiàn)全面建設(shè)小康的宏偉目標(biāo)，必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強精神文明建設(shè)、政治文明和民主法制建設(shè)，不斷提高人的綜合素質(zhì)和文明法治程度。三是從維護穩(wěn)定大局出發(fā)，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安定團結(jié)的政治局面。我們必須不斷提高政治鑒別力和政治敏感性，做到頭腦清醒、居安思危，從維護最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，維護安定團結(jié)的政治局面，維護社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃；展望黨的偉大事業(yè)，我們豪情滿懷！讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員群眾，搶抓機遇，奮力拼搏，為爭創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和實現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗！

第二篇：慶七一表彰大會講話

在“七一”即將來臨之際，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，隆重表彰2006年以來在學(xué)校改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我謹(jǐn)代表校黨委向辛勤工作在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各崗位上的共產(chǎn)黨員同志們，表示節(jié)日的問候！向受表彰的各先進基層組織和先進個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！

2006年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全校共產(chǎn)黨人，帶領(lǐng)廣大教職員工和醫(yī)護人員，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和第七次黨代會精神，以對學(xué)校歷史、現(xiàn)實和未來的高度責(zé)任感，以對學(xué)校改革發(fā)展的強烈共識，以對學(xué)校發(fā)展的堅定信心和決心，推動著學(xué)校快速前進的步伐。

回首兩年，我們以創(chuàng)建先進校為主線，以黨的先進性建設(shè)為主題，黨建和思想政治工作顯著提高：

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我們開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性的集中教育活動。廣大黨員受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉，在廣泛聽取黨內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上，各項工作得到了一次較為全面的反思，明確了改進的措施。為鞏固先進性教育成果，校黨委啟動了創(chuàng)建黨建先進校的工作。遵循“缺什么補什么，需要什么建設(shè)什么”的原則，開展了黨建思想政治工作先進校的全面建設(shè)。

我們健全完善了黨建和思想政治工作的長效機制。涵蓋校黨委、二級黨組織、基層黨支部三級實施主體，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域的黨建基本制度，黨的宣傳工作、德育工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作的基本制度體系比較健全；黨建思想政治工作的渠道、形式多樣，內(nèi)容、活動豐富多彩；呈現(xiàn)出運行順暢的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局。

我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行了不懈的探索創(chuàng)新，黨建和思想政治工作的針對性有效性得到增強。我們探索創(chuàng)新了“在沖鋒中建先鋒”的先進性建設(shè)理念；探索創(chuàng)新了“三級齊抓黨支部”的基層組織建設(shè)機制；探索創(chuàng)新了學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制；探索創(chuàng)新了對重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督的體系方法；探索創(chuàng)新了臨床學(xué)生黨建和德育工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制；探索創(chuàng)新了集教育、服務(wù)、管理、文化、安全職能于一體的大學(xué)生宿舍管理模式；探索創(chuàng)新了工會教代會維權(quán)的規(guī)范化制度化渠道；探索創(chuàng)新了老干部工作“五位一體”模式；等等。一系列的將黨建思想政治工作規(guī)律和學(xué)校具體情況相結(jié)合的創(chuàng)新措施，極大提升了我校黨建思想政治工作的水平和針對性、實效性。

回首兩年，在廣大黨員、干部和教職員工的共同努力下，學(xué)校事業(yè)發(fā)展也喜獲豐收：“神經(jīng)科學(xué)”入選北京市10大學(xué)科群；“多肽與小分子藥物實驗室”獲批市級重點實驗室；化學(xué)生物學(xué)與藥學(xué)院藥學(xué)教育實驗中心獲批北京市示范教學(xué)實驗中心；全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文實現(xiàn)零的突破；27個臨床專科院系的成立進一步整合了基礎(chǔ)臨床資源；農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)與教學(xué)基地不斷擴大；崗位聘任工作順利完成；等等。實踐證明，一個穩(wěn)定、團結(jié)、進步、和諧的醫(yī)科大學(xué)正在“國內(nèi)一流、國際知名”醫(yī)科大學(xué)的奮斗征途中闊步前行。

這些成績的取得，是全體黨員同志、全體師生員工和醫(yī)護人員同心同德、努力奮斗的結(jié)果，在此，我代表學(xué)校黨委，向在教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個崗位上默默耕耘、無私奉獻的黨員、干部和職工表示崇高的敬意，向至今仍在關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝！

同志們，我們慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，就是要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，在現(xiàn)階段，努力建設(shè)有中國特色的社會主義社會。黨的十七大提出,“中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”;“黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局,必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。深刻理解和準(zhǔn)確把握這一重要論斷,對于以改革創(chuàng)新精神推進高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全面加強高校黨的建設(shè)具有重要意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記的在十七大講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，繼續(xù)努力做好工作。今天，我們在這里表彰先進組織和先進個人，最重要、最根本的，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我們的隊伍加團結(jié)，使我們的民心更加振奮，使我們的斗志更加昂揚

實踐證明，我們擁有著一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能取勝的隊伍。在抗震救災(zāi)斗爭中，我校參與抗震救災(zāi)的共產(chǎn)黨員臨危不懼、沖鋒在前，用堅強的黨性和無私奉獻的精神，筑起了抗震救災(zāi)的中流砥柱。面對成績，我們不能滿足；面對黨建評估的新目標(biāo)，我們必須一鼓作氣。全校各級黨組織、全體共產(chǎn)黨人、全體師生員工和醫(yī)護人員，必須黨政配合，同心同德，全力以赴，在做好經(jīng)常性工作的同時，以只爭朝夕的精神、拼搏奮進的勇氣，以黨建評估的優(yōu)異成績，為實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際知名醫(yī)科大學(xué)的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻！

謝謝！

第三篇：鎮(zhèn)七一表彰大會講話

同志們：

今天我們在這里隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年。在此我謹(jǐn)代表盤龍鎮(zhèn)黨委、盤龍鎮(zhèn)人民政府向在各條戰(zhàn)線上為黨的事業(yè)努力工作、不懈奮斗的全體共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的單位和個人表示最衷心的祝賀!向今天面對黨旗莊嚴(yán)宣誓的新黨員同志們表示熱烈的歡迎!借此機會，我講三個問題：

一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌

八十四年來，中國共產(chǎn)黨為著民族的解放、國家的富強和人類社會的進步，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民進行了艱苦卓絕的英勇斗爭和努力奮斗，取得了一個又一個歷史性的偉大勝利。84年的光輝歷史和偉大實踐充分證明，我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益。回顧黨的歷史，中國共產(chǎn)黨自成立的那一天起，就以解放全中國、解救勞苦大眾為己任。在經(jīng)歷了二萬五千里長征，八年抗日戰(zhàn)爭，三年的解放戰(zhàn)爭后，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民終于推翻了壓在人民頭上三座大山，建立了新中國。天安門城樓上的一句“中國人民站起來了!”使世界再次聽到中華民族的聲音。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民在建設(shè)路上，受黨內(nèi)左傾錯誤路線的影響，也曾歷經(jīng)波折，也曾走過彎路。但中國共產(chǎn)黨畢竟是一個以實踐不斷檢驗自己，不斷發(fā)展、不斷自我完善的政黨。黨的十一屆三中全會，及時地?fù)軄y反正，重新確立了黨的基本路線，領(lǐng)導(dǎo)全國人民推進改革開放，進行現(xiàn)代化建設(shè)，提出“到八十年代末，國內(nèi)生產(chǎn)總值翻一番，解決人民的溫飽問題;到二十世紀(jì)末，國內(nèi)生產(chǎn)總值再翻一番，人民生活達(dá)到小康水平;到二十一世紀(jì)中葉，國內(nèi)人均收入達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平”的“三步走”戰(zhàn)略步驟。自此，國家的建設(shè)重新走上了持續(xù)快速健康發(fā)展的大道，取得了舉世矚目的偉大成就。從1979年到1989年，我國實現(xiàn)國內(nèi)經(jīng)濟總值翻一番，解決了人民的溫飽問題，到了二十世紀(jì)末，國內(nèi)生產(chǎn)總值又翻了兩番，達(dá)到了95933億元，經(jīng)濟總量已躍居世界第六位。特別是自1989年以來，我國綜合國力大幅度躍升，社會長期保持安定團結(jié)、國際影響顯著擴大，民族凝聚力極大增強。香港、澳門回歸祖國懷抱，中華民族得以吐氣揚眉。這一切來之不易，既離不開黨的高度團結(jié)統(tǒng)一，離不開全黨和全體中華兒女的頑強奮斗，更離不開黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的正確指引，這是有目共睹、無可置疑的鐵的事實。在這二十多年改革開放的實踐中，從改革開放之初設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)，到沿海各省的深化改革，從開始打破計劃經(jīng)濟實行商品經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟相結(jié)合，到實行市場經(jīng)濟方針的確立，從建立上海浦東開發(fā)區(qū)，到西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施。我們一步一個腳印，一步一個臺階，國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長，1989年到XX年，年平均增長9.3%，將近世界平均發(fā)展速度的三倍,其發(fā)展之快，后勁之強，讓世界為之驚嘆!84年的滄桑巨變，使我們更加堅定了這樣一個信念：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。

二、立足現(xiàn)實，盤龍搶抓機遇、經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展

xx大報告指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”近年來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“一個中心、三個重點、二個增長、二個保證、三個完善”(即，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，集鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟為重點，農(nóng)民增收、財政收入保持較快增長，保證社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，完善機關(guān)運轉(zhuǎn)機制、社會事務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))的工作思路，在面臨鎮(zhèn)財力薄弱、經(jīng)濟發(fā)展滯后、歷史包袱重、各種遺留問題多和社會矛盾突出的局面下，堅持以人為本，繼續(xù)發(fā)揚和落實科學(xué)發(fā)展觀，攻堅克難，負(fù)重自強，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)得到了全面發(fā)展，成績喜人。

(一)抓重點，求發(fā)展

1.加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題

為徹底改變盤龍場鎮(zhèn)“晴天一身灰，雨天一身泥，晚上一片黑”的歷史面貌，方便群眾的生產(chǎn)生活，解決好、落實好群眾的根本利益，鎮(zhèn)黨委政府集全鎮(zhèn)之力，把集鎮(zhèn)建設(shè)作為工作的重中之重，狠抓發(fā)展，城鎮(zhèn)建設(shè)取得輝煌成績。目前，我鎮(zhèn)過境公路改造工程已經(jīng)完工，路燈、人行踩板、排污管道等各種配套設(shè)施也完成，大大改變了盤龍的歷史落后面貌;占地36畝，建筑面積達(dá)10000平方米，門面250個的新發(fā)綜合貿(mào)易市場也已經(jīng)竣工，預(yù)計七月份將投入使用，屆時，將輻射我縣遠(yuǎn)覺、龍集和四川周興鎮(zhèn)等周邊地區(qū)，為我鎮(zhèn)建設(shè)邊陲貿(mào)易重鎮(zhèn)提供交易平臺，并徹底解決群眾反映強烈的場鎮(zhèn)亂擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營等現(xiàn)象;完成了李子園小區(qū)教師安居工程、農(nóng)行片區(qū)改造主體工程以及打鐵巷、蘿卜巷小區(qū)、火神廟片區(qū)舊城改造，李子園二期工程，五中校片區(qū)，幼兒園片區(qū)目前正在加緊建設(shè)，盤龍糧站片區(qū)拆遷工作也已開始。

由于歷史和資金的原因，我鎮(zhèn)火神廟、蘿卜巷街道和盤龍至遠(yuǎn)覺、吳家、仁義的公路路面硬化工程一直未實施，給群眾的生產(chǎn)生活造成不良影響，群眾怨聲載道。鎮(zhèn)黨委政府思群眾所思，急群眾所急，在財力十分緊張的情況下，安排資金160萬元，用以這幾個路段的路面硬化，現(xiàn)已完成50%的施工量，預(yù)計9月底能全面竣工。

2.企業(yè)發(fā)展和招商引資

我鎮(zhèn)從轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化投資環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，找準(zhǔn)優(yōu)勢入手，加大招商引資力度，抓好企業(yè)工作，有效地促進了企業(yè)健康發(fā)展，增強了鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。全鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)共96個，其中工業(yè)企業(yè)55個，縣以上規(guī)模企業(yè)2個，出口創(chuàng)匯企業(yè)3個。在做大做強興業(yè)、雙龍、齊鑫等龍頭企業(yè)的同時，加大技改投入力度，提高產(chǎn)品附加值。上半年，我鎮(zhèn)雙龍夏布公司投入30萬元，用以夏布漂染技改，現(xiàn)已投產(chǎn);興業(yè)公司，與廣東揭陽業(yè)主共同投入1500萬元，用以發(fā)展不銹鋼熔煉加工項目，預(yù)計8月份投產(chǎn)。

為繼續(xù)抓好招商引資辦企業(yè)，我鎮(zhèn)出臺了一系列優(yōu)惠政策，利用存量資產(chǎn)招商、讓利招商、以商招商和 “走出去，請進來”等辦法招商引資，營造招商引資的良好環(huán)境，繼續(xù)保持了招商引資和企業(yè)發(fā)展的強勁勢頭。我鎮(zhèn)今年我鎮(zhèn)共引入三家企業(yè)：一是安徽業(yè)主吳總投入500萬元新建開源食品廠，現(xiàn)產(chǎn)品已投放市場。二是江蘇省鎮(zhèn)江華藝幕墻裝飾公司投入380萬元在我鎮(zhèn)原石田軋鋼廠興辦鋁塑板加工廠，預(yù)計7月份投產(chǎn)。三是朋鵬食品加工廠，現(xiàn)已投產(chǎn)。

三、展望未來，盤龍光明前景形勢大好

當(dāng)前，面對黨的xx大提出的“全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，面對盤龍經(jīng)濟騰飛，構(gòu)建和諧社會的新的歷史任務(wù)，如何充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，我想談幾點意見與同志們共勉：

第一、科學(xué)正確地把握發(fā)展形勢，自加壓力，增強趕超奮進的危機感、壓力感和責(zé)任感

(一)有危機感。盤龍的經(jīng)濟發(fā)展成績喜人，前景樂觀，潛力強勁，但若同全縣其他大鎮(zhèn)橫向比較，我們不但落后昌元、廣順等發(fā)達(dá)鎮(zhèn)，同榮隆、吳家等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較也相對落后。

(二)要有壓力感。作為盤龍的建設(shè)者，我們要有壓力感。當(dāng)今，周邊各地區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展勢頭迅猛，而作為邊陲重鎮(zhèn)的盤龍，同時也是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，底子薄、包袱重，因此，為實現(xiàn)盤龍的經(jīng)濟騰飛、社會進步，在座各位更要自加壓力，負(fù)重前行。

(三)要有責(zé)任感。貫徹落實“xxxx”重要思想，就是要“立黨為公，執(zhí)政為民”，而貫穿其中的，就是要對人民群眾負(fù)責(zé)，要對組織負(fù)責(zé)，也要對自己負(fù)責(zé)。只有時刻不忘身上肩負(fù)的責(zé)任，才能保持昂揚的斗志，才能排除萬難、奪取勝利。

第二、創(chuàng)新思維，改善方法，創(chuàng)造性的做好各項工作

必須弘揚創(chuàng)新精神，用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的工作方法，解決發(fā)展中存在的矛盾和問題，不斷開拓工作新局面。

(一)突破束縛，大膽嘗試。由于各種客觀的原因，盤龍的現(xiàn)狀落后于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是，盤龍也有其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)所不具備的有利條件，比如種養(yǎng)業(yè)、畜牧業(yè)、飲食業(yè)等等，如果我們能夠有效地利用這些條件，我們就能趕上甚至超過其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平。所以，我們要從主觀上想辦法，突破一些舊的觀念，一些不必要的顧慮，敢為人先，創(chuàng)造各種有利條件。

(二)找準(zhǔn)突破口，事半功倍。我們工作要善于抓重點，找準(zhǔn)突破口，達(dá)到舉一反

三、事半功倍的效果。經(jīng)濟工作要抓項目，抓招商引資，將現(xiàn)有的興業(yè)、雙龍、齊鑫等龍頭企業(yè)做大做強，同時，抓緊騰龍廣場、大建紅旗果園、生姜協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會等項目的籌建，以點帶面，提高規(guī)模效益。

第三、立黨為公，廉潔從政

(一)講紀(jì)律。要把講紀(jì)律作為改進作風(fēng)和提高效率的突破口來抓，嚴(yán)肅查處令出不行、有禁不止、政令不通的問題。

(二)講團結(jié)。各單位、各部門多溝通、多協(xié)調(diào)，班子成員之間要互諒互讓，大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，保持合作共事謀發(fā)展的心態(tài)。

(三)講廉政。大家要珍惜黨和人民給予的權(quán)力，做到清正廉潔，盡職盡責(zé)，始終堅持為人民服務(wù)。

同志們，我們正處于一個大有希望、大有作為的時代，建設(shè)一個經(jīng)濟繁榮、社會文明、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的盤龍是全鎮(zhèn)人民的殷切希望，是時代賦予我們的使命，也是黨和人民交給我們的光榮任務(wù)。新的形勢和任務(wù)，給我們工作提出了新的更高要求，讓我們緊密團結(jié)在以xx為首的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，沿著黨的xx大提出的全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)奮勇前進，為盤龍鎮(zhèn)新時期的大發(fā)展努力奮斗。

二oo五年六月二十八日

第四篇：慶七一表彰大會講話

慶七一表彰大會講話

今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史，表達(dá)對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑托，始終不忘初心，始終牢記使命，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，匯聚公司建設(shè)一流企業(yè)的強大力量。剛才，我們表彰了公司“兩優(yōu)一先”。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀!向公司各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!

今天，我們在此共同紀(jì)念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進典型，就是為了更好地回顧黨的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷激發(fā)前進動力，時刻牢記企業(yè)肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為推進公司各項事業(yè)取得新成績砥礪奮進、再立新功。下午，集團公司要召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年大會，董事長將發(fā)表重要講話。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會，深入貫徹落實。

借此機會，我講三點意見。

一、不斷堅定理想信念，在憶黨史感黨恩中繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)

回顧我們偉大的中國共產(chǎn)黨走過的99年光輝歷程，這是一部波瀾壯闊的發(fā)展史，更是一部砥礪前行的奮斗史。我們黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族振興作出了偉大歷史貢獻。

99年櫛(zhì)風(fēng)沐雨，我們黨從嘉興南湖揚帆，通過新民主主義革命，歷經(jīng)28年浴血奮戰(zhàn)，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放;通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度;通過改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持并發(fā)展了中國特色社會主義，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、再到強起來的偉大飛躍。

99年滄桑巨變，我們黨在偉大實踐中不僅積累了豐厚的物質(zhì)財富和發(fā)展基礎(chǔ)，更積蓄了中國經(jīng)驗、中國優(yōu)勢和中國自信。正如習(xí)近平總書記所講，今天的中國，比以往任何時候都更加接近世界舞臺的中央，比以往任何時候都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想。

99年英才輩出，我們黨從一個只有五十幾名黨員的黨，一躍成為已經(jīng)執(zhí)政69年、擁有近8900萬黨員、440多萬個黨組織的世界第一大黨。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史的選擇，這是人民的選擇，我們必須長期堅持，永不動搖。

99年砥礪奮進，是我們黨不斷把黨的建設(shè)偉大工程推向前進的99年。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，團結(jié)帶領(lǐng)全黨和全國各族人民，緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，開創(chuàng)了黨的建設(shè)和國家事業(yè)發(fā)展的新局面。

行程萬里，不忘初心。歷史和實踐雄辯證明：只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國;我們黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。回顧歷史，我們倍加珍惜當(dāng)下、銘記黨恩;面對未來，我們更加躊躇滿志、奮勇爭先。2020年是是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，是集團公司實施“XXX”戰(zhàn)略逐步趕超階段的起步之年，也是公司全面進入XXX新階段的歷史元年。站在新起點，邁向新征程，公司各黨支部和廣大黨員更要大力發(fā)揚共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在各項工作中走在前列、做出表率，勇爭第一，不愧對共產(chǎn)黨員這個光榮稱號。

二、不斷深化黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強的政治保障

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。2020年是國資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”，集團公司在年初工作會“XXXX”總體要求中，也將黨的建設(shè)作為“八項重點任務(wù)”，著力在黨建上下功夫，不斷提升組織保障能力。公司黨委嚴(yán)格按照新時代加強黨建總要求，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將黨的建設(shè)與中心工作緊密融合，全力保證公司在新的發(fā)展階段中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實管黨治黨責(zé)任，為公司科學(xué)快速發(fā)展提供了堅實的政治保障。

全面加強黨的政治建設(shè)，要把學(xué)習(xí)宣貫十九大四中全會及“兩會”精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫好全國“兩會”會議精神，深刻領(lǐng)會“兩會”的思想精髓，要在做實上下功夫，圍繞2020年各項重點工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實將其轉(zhuǎn)化成為干事創(chuàng)業(yè)的新動力、新目標(biāo)、新思路、新成果。要旗幟鮮明地講政治，不斷增強“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅定正確的政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實集團公司黨組和公司黨委部署的各項任務(wù)要求，主動作為、超前工作，做公司黨委信任、干部認(rèn)可、群眾擁護的領(lǐng)路人，不辱使命、不負(fù)重托。

全面加強黨的組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動公司改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要嚴(yán)格黨的組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加雙重組織生活，重大問題和個人事項要及時向黨組織匯報。要以集團公司黨建工作責(zé)任制考核為契機，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷規(guī)范黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部工作職責(zé)，建立黨支部考核評價體系，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的樣板黨支部。要創(chuàng)新活動載體，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展創(chuàng)崗建區(qū)、黨員突擊隊等主題實踐活動，充分激發(fā)黨員在實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、全面趕超中的先鋒模范作用。

全面加強黨的思想建設(shè)，要堅定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持為民宗旨，常補精神之“鈣”，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的崇高理想，在學(xué)思踐悟中不斷堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)。要按照黨中央、集團公司統(tǒng)一部署，持續(xù)深化 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)全體黨員干部牢記宗旨和初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。要積極主動了解員工思想動態(tài)，幫助他們在思想上解惑、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，讓黨支部真正在基層“挑大梁”，讓黨的聲音真正在基層“唱主角”，讓黨組織的關(guān)懷真正在基層“全覆蓋”，最大程度地調(diào)動好、保護好員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍。

全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)的戰(zhàn)略定力，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、集團公司和公司各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，在持之以恒上下功夫，在經(jīng)常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在堅持中見常態(tài)、見長效。要用鐵的紀(jì)律整飭(chì)各種頂風(fēng)違紀(jì)問題，也要用顯微鏡、透視鏡把各種明的暗的、大的小的“四風(fēng)”問題揪出來、查處掉，嚴(yán)防變相發(fā)生、回潮反彈。要在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣。

全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。要把嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩放在首要位置，自覺與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺與集團公司黨組和公司黨委組保持高度一致。要進一步深入貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，結(jié)合公司實際抓好細(xì)化、具體化工作和制度銜接修訂工作。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要加強制度建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，結(jié)合專項巡視整改“回頭看”、“五類問題”專項整治成果，建立清單、制定規(guī)矩、優(yōu)化流程，努力構(gòu)建不能腐的體制機制。

全面加強黨的干部人才隊伍建設(shè)，要把不斷學(xué)習(xí)作為增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題水平的根本途徑，進一步增強黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、實效性，把深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為最大政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持深入學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，堅持學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。要進一步加強中層干部尤其是青年后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用，嚴(yán)格中層干部和重要崗位的考評管理，構(gòu)建能上能下、不拘一格的干部管理機制，以公司大部制改革、薪酬改革和績效考評為抓手，有效激發(fā)團隊活力。要加強效能型班組和標(biāo)桿班組建設(shè)，發(fā)揚工匠精神、弘揚勞模精神，充分調(diào)動班組長工作積極性，做牢做實基礎(chǔ)管理工作，通過培訓(xùn)、比武等手段培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強的技術(shù)力量和梯級后備人才，營造良好的班組氛圍，提升班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

全面加強黨的群團體系建設(shè)，要進一步加強企業(yè)民主管理，做好職代會閉會期間的職工代表履職工作，圍繞安全生產(chǎn)工作，開展好勞動競賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。要進一步做好送溫暖、職工之家等工作，充分發(fā)揮文體協(xié)會的組織優(yōu)勢，定期開展各具特色、寓教于樂的文體活動，吸引廣大員工積極參與、樂于參與，在放松身心的同時，營造積極向上、和諧快樂的文化氛圍。要大力推進學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，緊緊圍繞青年員工素質(zhì)提升這一出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)開展好“青年大課堂”，不斷豐富活動載體，提升活動的吸引力。要及時了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時進行引導(dǎo)和解決，確保了青年員工隊伍的穩(wěn)定。

三、發(fā)揮先進的示范引領(lǐng)作用，全力以赴完成全年各項工作目標(biāo)

時間飛逝，2020年已經(jīng)過半。梳理全年工作，對照目標(biāo)，形勢仍然非常嚴(yán)峻，任務(wù)仍然十分艱巨。當(dāng)前，制約公司發(fā)展的最大因素“XXX”仍未得到有效解決，地企關(guān)系在新形勢下變得更加復(fù)雜，市場激烈的競爭格局依舊沒有改變，公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境可以說，形勢嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)眾多、壓力巨大，我們沒有任何理由放松懈怠，也沒有任何理由停滯不前。公司廣大干部職工，特別是全體黨員干部要認(rèn)清形勢，真正緊張起來，切實行動起來，主動向先進榜樣學(xué)習(xí)，迎難而上、敢于突破，為公司工作目標(biāo)務(wù)期必成奮力前行。

全體黨員干部要甩開膀子加油干。要緊緊圍繞公司年初工作會“XXX”工作部署，認(rèn)真梳理各項工作，逐項、逐級、逐月做好目標(biāo)分解，形成目標(biāo)分解到崗、責(zé)任落實到人;另一方面還要持續(xù)強化目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向，要以破釜沉舟的決心和不破樓蘭終不還的勇氣來確保各項任務(wù)目標(biāo)務(wù)期必成，在實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)面前“沒有任何借口”，唯有如此才能變不可能為可能，變可能為現(xiàn)實，全面和超額完成各項任務(wù)目標(biāo)。

全體黨員干部要圍繞重點抓落實。要按照集團公司7+1+1工作要求，牢固樹立生命至上、安全發(fā)展的理念，狠抓責(zé)任制度落實和問題整改，狠抓安全意識和素質(zhì)提升，著力提高事故防范能力和本質(zhì)安全水平，持續(xù)保持安全穩(wěn)定局面;要深化對標(biāo)、強化執(zhí)行，重點從爭計劃“口糧”、搶市場份額、拼超XXX入手，不斷完善營銷機制，確保全年實現(xiàn)XXXX目標(biāo);要創(chuàng)新思維、主動出擊，千方百計推進“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設(shè)開工工作，盡早消除制約公司發(fā)展的瓶頸;要在優(yōu)化運行上下功夫，以完善體系、健全機制為落腳點，加強生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，確保區(qū)域?qū)?biāo)先進，積極完成XXX任務(wù)。

全體黨員干部要對標(biāo)先進找差距。要努力向優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來，真正做到平常工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急時刻豁得出;要主動對標(biāo)行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的先進單位和典型人物，認(rèn)清自身的能力和所處的位置，深挖自身工作的不足和短板，找準(zhǔn)問題，對癥下藥;要圍繞短板和不足，深入分析問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問題的根源，制定詳細(xì)的趕超措施，把短板補強，在不斷提升中實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。

全體黨員干部要面對困難敢當(dāng)擔(dān)。集團公司董事長提出的“XXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，重要的一條就是“擔(dān)當(dāng)”，所以新時代好干部必須要敢于擔(dān)當(dāng)。全體黨員干部面對大是大非要保持政治定力，敢于亮劍，決不能東張西望，左顧右盼;面對矛盾困難要敢于迎難而上，決不能對工作拈輕怕重、對崗位挑肥揀瘦;面對危機要敢于挺身而出，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，讓小事拖大，大事拖炸;面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不能有了功勞榮譽你爭我搶，有了問題閃失上推下卸。

同志們，新思想引領(lǐng)新時代，新使命開啟新征程。讓我們在集團公司黨組的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚魂、攻堅克難，確保黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定中得到充分發(fā)揮，在新時代新征程中展現(xiàn)新氣象新作為，不斷推進公司各項工作再上新臺階，為公司持續(xù)盈利和全面健康發(fā)展，為集團公司建設(shè)國際一流XXX集團做出新的更大貢獻。

第五篇：公司慶七一總結(jié)表彰大會講話

文章

來源蓮山

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同志們：

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會。剛才，xxxxxx黨委、xxx同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，如何進一步加強黨的建設(shè)，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。

一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務(wù)”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務(wù)來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

1、大力加強黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設(shè)擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認(rèn)清新形勢、適應(yīng)新要求、解決新問題、完成新任務(wù)的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2006]1號、9號文件，對學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神進行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學(xué)習(xí)了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局本文來自文秘之音網(wǎng)的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識。二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢、新任務(wù)，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把2006年確定為“基層建設(shè)年”，實施了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展79次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、HSE體系為基本框架，進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實了基層隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現(xiàn)亮點”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動、專題形勢任務(wù)教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。

2、大力加強黨的組織建設(shè)，增強了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會。總結(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀(jì)律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部14人，其中正科級干部5人，副科級干部9人；調(diào)整交流6名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了4名副總師，進一步充實了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。特別是在7個基層黨委建設(shè)方面，進一步充實了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《地質(zhì)錄井公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正24名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結(jié)對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。

3、大力加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅持加強黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識明顯增強。二是制訂實施了《地質(zhì)錄井公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》和加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅持落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進展。三是加強反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對26名新任干部進行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進一步強化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來，公司各級黨組織重視和加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。總之，成績來之不易，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢，鞏固已經(jīng)取得的成果，以更加飽滿的熱情、更加勤奮地工作，全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。”因此，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對促進公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。黨的十六屆四中、五中全會提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是一個內(nèi)涵豐富、完整統(tǒng)一的科學(xué)體系，其理論基礎(chǔ)是馬克思主義，第一要義是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要堅持學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會文件；一定要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、精神實質(zhì)和指導(dǎo)意義；一定要結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展模式，思考、研究和解決好發(fā)展中的問題；一定要創(chuàng)新發(fā)展觀念、豐富發(fā)展內(nèi)涵、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。要自覺做到：

1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。

2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認(rèn)真討論通過，確定了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實形成的一個結(jié)果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務(wù)”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發(fā)展。

3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴大經(jīng)濟總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。科技發(fā)展是公司發(fā)展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢。基層發(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進一步規(guī)范單位、部門和個人的行為，塑造良好的形象，確保基層建設(shè)達(dá)到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會化”。

三、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在年初局黨委全委（擴大）會議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。負(fù)責(zé)任，就是要強化責(zé)任意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。為此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要對黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負(fù)責(zé)的人。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動進行自我追究。有能力，就是要強化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進的積累。我們要創(chuàng)建國際一流的錄井公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出點成績；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。實踐出真知，實踐長才干。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標(biāo)落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。要真正把精力集中在抓落實上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調(diào)動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間認(rèn)真讀點書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。要堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項工作的強大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會得更準(zhǔn)確、更全面一些。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識與實際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強的針對性和實效性。前不久，中共中央下發(fā)了《關(guān)于進一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見》，標(biāo)志著我們黨對哲學(xué)社會科學(xué)重要地位和作用的認(rèn)識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務(wù)。客觀現(xiàn)實證明，大國崛起不能沒有思想庫，企業(yè)發(fā)展不能沒有指導(dǎo)發(fā)展的哲學(xué)觀和社會科學(xué)觀念。作為新時期的黨員干部，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要按照哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)律辦事，把哲學(xué)社會科學(xué)研究成果運用到各項決策中，運用到解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題中，使哲學(xué)社會科學(xué)成為我們各項工作的“思想庫”、“智囊團”。要堅持馬克思主義在哲學(xué)社會科學(xué)工作中的指導(dǎo)地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營理念，充實企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應(yīng)潮流、與時俱進的新觀念、新思路和新舉措。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅決防止把哲學(xué)社會科學(xué)搞成脫離實際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無物的刻板說教。

四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。我們必須切實加強和改進基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、要加強和改進基層黨組織建設(shè)。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。要建立基層黨支部書記后備隊伍，加強對他們的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級黨組織必須增強管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個目標(biāo)一起制定，兩個責(zé)任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。

2、要認(rèn)真落實黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強黨的制度建設(shè)，對于促進基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級黨組織要認(rèn)真落實黨代表大會（黨員大會）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內(nèi)部議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，搞好個人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。

3、要進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。基層黨組織是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口。基層黨組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，推動“三個代表”重要思想貫徹落實的歷史重任。基層黨組織要切實增強群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務(wù)教育和思想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻計獻策。

4、要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進性的基礎(chǔ)性工作。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進集體和個人，以擴大影響，弘揚正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)常化。還將開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強教育，進一步增強理想信念和強化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實局黨委《關(guān)于進一步加強非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。

5、要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)國家關(guān)于石油石化體制調(diào)整的要求，目前油田正在進行企業(yè)層面上，以主輔分離、改制分流為重點的國有資產(chǎn)的戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組，內(nèi)部工資制度、干部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進一步深入，“兩壓三減”的工作任務(wù)異常艱巨，“四大改革舉措”與單位利益、職工群眾利益的調(diào)整更加直接相關(guān)，與計劃經(jīng)濟體制下所形成的深層次問題的矛盾更加突出，改革的難度將更大。此時此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線，關(guān)心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。改革舉措實施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實踐。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。實踐表明，腐敗破壞生產(chǎn)力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。我們必須按照中紀(jì)委三次全會和油田紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，認(rèn)真抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違紀(jì)違法的目標(biāo)。一要堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政教育。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。因此，反腐敗對于大多數(shù)黨員干部來說，第一位的是加強教育。我們要堅持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責(zé)任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。要加強紀(jì)律教育，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”去做，增強黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。加強典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要通過扎實有效的黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺行為，一種生活習(xí)慣，一種追求，一種境界。二要進一步強化對權(quán)力的監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這兩個條例，是思想性、指導(dǎo)性、操作性很強的黨內(nèi)法規(guī)，引起了黨內(nèi)外高度關(guān)注，被公眾稱之為“一代新規(guī)”。兩個條例的頒布實施，對于我們堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。各級黨組織要充分認(rèn)識這兩個黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，切實抓好貫徹執(zhí)行。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好兩個條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹《條例》規(guī)定的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告等十項監(jiān)督制度。要堅持和完善紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，強化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要綜合運用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權(quán)力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權(quán)力失控、決策失誤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在強化管理的基礎(chǔ)上，加強與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時、定范圍如實公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三要加強和完善廉政制度建設(shè)。實踐證明，沒有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開他律的自律是低效的自律。我們要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，責(zé)任目標(biāo)要具體化；抓好責(zé)任考核，檢查考核要科學(xué)化；抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究要落到實處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠(yuǎn)”的問題。要規(guī)范化管理，程序化運行，建立完善廉政建設(shè)有關(guān)工作運行機制、制度和程序，各項工作一定按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護廉政制度的權(quán)威性。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為國有企業(yè)的權(quán)力執(zhí)掌者，一定要認(rèn)清肩負(fù)的重大責(zé)任，即為國有資本文來自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。在工作中，無論職位高低，權(quán)力不能越過制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運作的具體事項，必須按規(guī)定的程序辦理，誰違反就嚴(yán)肅追究誰的責(zé)任，嚴(yán)禁濫用權(quán)力滋生腐敗現(xiàn)象。任何單位和個人絕不允許以任何名義、任何借口，簡化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門的監(jiān)督。黨內(nèi)絕不允許設(shè)特區(qū)、搞特權(quán)、搞特批，每一個黨員都必須置身于黨內(nèi)監(jiān)督條例的約束下，規(guī)范管理，科學(xué)運行，要通過建立健全規(guī)范和制度，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔清白。

六、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點，大力推進人才隊伍建設(shè)。國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創(chuàng)建國際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，要認(rèn)真研究分析當(dāng)前公司人才隊伍的規(guī)模結(jié)構(gòu)、基本狀況、存在問題等，在此基礎(chǔ)上，對人才工作的政策傾斜、領(lǐng)導(dǎo)體制、部門職責(zé)、管理機制、服務(wù)保障、激勵約束、福利待遇等進行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。二要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學(xué)的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。三要抓好人才引進、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。引進人才是補充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。同時，要積極引進智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長遠(yuǎn)之計。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點，切實做到優(yōu)秀人才加強培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學(xué)的“土專家”；既要重視經(jīng)營、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺，發(fā)展有空間。四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運行五個機制。要通過加強研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機制。一是建立完善人才評價機制。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機制。以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，嚴(yán)格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》，進一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜。科研、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵技術(shù)人員向一線貢獻才智。三是建立完善人才激勵機制。要按照“四個尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經(jīng)濟法則的人才分配激勵機制，充分體現(xiàn)人才的價值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結(jié)合。今后，油田將定期組織“科技英才獎”、“經(jīng)營管理英才獎”、“黨務(wù)政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻的各類人才進行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。四是建立完善人才競爭機制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實行“因需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競爭有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運行機制。要建立人才工作聯(lián)席會議制度，單位部門之間要加強溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門牽頭抓，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。

同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。各級黨組織務(wù)必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅持深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進中先行一步，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)提高到一個新的水平，努力實現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)！

來源蓮山

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