第一篇：入黨積極分子培養聯系人工作職04

入黨積極分子培養聯系人工作職責

設入黨積極分子培養聯系人，是黨組織對入黨積極分子負責的表現，也是黨組織對黨負責的表現。入黨積極分子培養聯系人，應當由經過一定時間黨內生活鍛煉，能夠用黨員條件嚴格要求自己，能夠在實踐中發揮先鋒模范作用，并且與入黨積極分子在工作、學習和生活中經常有密切聯系的正式黨員擔任。入黨積極分子培養聯系人的主要任務是：

1、與入黨積極分子的首次正式談話。當黨員接到黨（總）支部指定其為培養聯系人的通知后，要細心準備這次正式談話。談話內容主要是黨員的理想，奮斗目標，黨員的標準，如何努力工作、學習以接受黨組織的考驗以及對入黨積極分子的要求等。

2、經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在的問題，對他們進行教育、鼓勵并幫助他們發揚優點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。培養聯系人要以對黨組織和入黨積極分子本人高度負責的態度，全面考察入黨積極分子學習和貫徹黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、基本理論情況；在工作和學習中的表現；群眾的意見反映，本人對這些意見的認識和態度，以便于黨組織對其思想覺悟、政治品質和現實表現進行全面的考察。

3、培養聯系人要督促檢查入黨積極分子寫思想匯報，要求入黨積極分子每半年至少遞交一份思想匯報。根據入黨積極分子的思想匯報，并聯系其半年來的思想覺悟、政治品質、工作表現、學習狀況和優缺點等進行一次認真全面的考察，并如實記錄入《培養入黨積極分子登記表》中。

4、培養聯系人應認真、嚴肅、實事求是的填寫《培養入黨積極分子登記表》，記錄要具體，要寫清楚時間段、現實表現等，并簽字蓋章。

5、培養聯系人每半年對入黨積極分子考察結束后，應即時將《培養入黨積極分子登記表》及培養入黨積極分子向黨組織遞交的半年思想匯報歸入入黨積極分子檔案袋中，注意保密，不得外傳和遺失。

6、經常向黨小組、黨（總）支部匯報入黨積極分子的有關情況，提出加強培養、教育的意見和建議。

7、在入黨積極分子符合入黨條件時，向黨小組、黨（總）支部提出將其列為發展對象的建議。

第二篇：入黨積極分子培養聯系人工作職責

入黨積極分子培養聯系人工作職責

為進一步加強對入黨積極分子的培養教育和考察，提高新發展黨員質

量，建立入黨積極分子培養聯系人制度，其職責如下。

一、與入黨積極分子的首次正式談話。要細心準備這次正式談話，談話

內容主要是黨員的理想，奮斗目標，黨員的標準，如何努力工作、學習以接

受黨組織的考驗以及對入黨積極分子的要求等。要向入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策，講解黨的性質和根本宗旨，并要求積極分子參加黨章學習小組、黨校的學習活動，從豐富積極分子的理論水平和黨的基本知識上引

路。幫助入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

二、培養聯系人要堅持定期找入黨積極分子談心，每季度至少談心一次，要督促檢查入黨積極分子寫思想匯報，要求入黨積極分子每季度至少遞交一

份思想匯報。

三、培養聯系人負責對入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品格

和學習工作表現進行全面地考察。根據入黨積極分子的思想匯報，并聯系其

三個月來的思想覺悟、政治品質、工作表現、學習狀況和優缺點等進行一次

認真的考察，實事求是的填寫《培養入黨積極分子登記表》，要求每季度填

寫一次，要具體寫出培養人的現實表現等。

四、培養聯系人要積極聽取群眾對積極分子的意見，進行梳理后向入黨

積極分子反饋，指出不足和努力的方向，并幫助落實整改。

五、在入黨積極分子符合入黨條件時，可以向黨支部提出將其列為發展

對象的建議。

六、當被聯系人確定為發展對象時，負責指導被聯系人填寫《入黨志愿

書》，負責介紹被聯系人的基本情況。

XXX黨總支

2008.12.19

第三篇：入黨積極分子培養聯系人制度

入黨積極分子培養聯系人制度

一、入黨積極分子在分黨校培訓結束后，黨支部要指定兩名各方面表現優秀的正式黨員作為培養聯系人，對其進行考察培養。

二、入黨培養聯系人具有以下權利和義務：

（一）監督指導教育培養對象，要經常在思想，學習和工作等方面對入黨積極分子進行教育、鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

（二）定期對入黨積極分子的表現進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。培養聯系人每半年要填寫一次考察意見，黨支部于每年4月、10月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養聯系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想匯報，對入黨積極分子遞交的思想匯報，要在兩個星期之內審閱完畢，并向黨組織推薦優秀的思想匯報，第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養聯系人資格，并將影響當年的評獎評優。

（四）對于已審閱合格的思想匯報，培養聯系人要在思想匯報最后一頁空白處簽署“已審閱+姓名+手機號碼+審批日期”等內容，并及時反饋給本人，黨支部對培養聯系人推薦的思想匯報進行評審，被評為優秀思想匯報的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得兩篇優秀。

（五）培養聯系人發現培養對象在黨性修養，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨組織匯報，情節嚴重者，可建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

（六）同等條件下，培養聯系人在評獎評優等方面可以優先考慮。

第四篇：入黨積極分子培養聯系人制度

入黨積極分子培養聯系人制度

為了加強對申請入黨人員的教育培訓，不斷壯大入黨積極分子隊伍，做好生產一線青年入黨的培養發展工作，更好地發揮黨組織聯系群眾的橋梁作用和黨員的先鋒模范作用，按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定和要求，特制定本制度。

一、申請入黨人員在取得黨校培訓“學習合格”證明后，黨支部要指定兩名正式黨員作為培養聯系人，對其進行考察培養。

二、入黨積極分子培養聯系人具有以下權利和義務：

（一）幫助、教育聯系對象。要經常在思想，學習和工作等方面對聯系對象進行教育、鼓勵，幫助他們積極上進，端正入黨動機。

（二）定期對聯系對象的表現進行考察。培養聯系人每半年要填寫一次考察意見，肯定成績，指出不足和努力方向。黨支部于每年6月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養聯系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想匯報。對入黨積極分子遞交的思想匯報，要在兩個星期之內審閱完畢，并向黨支部推薦優秀的思想匯報。第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養聯系人資格，并將影響當年的評獎評優。

（四）對于已審閱合格的思想匯報，培養聯系人要填寫《思想匯報審閱記錄表》，并及時反饋給本人，黨支部對培養聯系人推薦的思想匯報進行評審，評審結果作為確定入黨積極分子的重要依據。

（五）定期了解聯系對象的思想動態及學習、工作、生活情況，及時向黨支部反映聯系對象的意見和要求，力所能及提供幫助并做好政治思想工作

培養聯系人發現培養對象在黨性修養，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨支部匯報，情節嚴重者，可建議黨支部取消其入黨積極分子培養資格。

（六）同等條件下，培養聯系人在評獎評優等方面可以優先考慮。

三、工作要求

1、黨支部組織委員負責此項工作開展的組織領導，黨小組長負責組織實施。要求各項工作開展情況有記錄。

2、聯系人每三個月向黨支部匯報一次聯系工作的開展情況。黨支部每半年向聯系對象了解聯系制度實施情況并將有關情況在支委會上進行通報。

3、支部將定期與不定期地聽取黨員開展此項工作情況的匯報，并對開展情況進行考核。

第五篇：嚴抓入黨積極分子培養聯系人隊伍建設

嚴抓入黨積極分子培養聯系人隊伍建設

入黨積極分子培養聯系人對于加強入黨積極分子的教育培養、提高發展黨員工作質量起著十分重要的作用?；鶎狱h組織存在在培養聯系人隊伍建設上存在程序不夠規范、履職盡責不夠到位、能力素質有待提高等問題，堅持規范管理、強化培訓、制度約束，嚴抓培養聯系人隊伍，從源頭上嚴把黨員發展質量。

規范指定程序。注重加強對基層黨組織書記發展黨員工作知識的培訓，使基層黨組織認識培養聯系人的重要性，從而把培養聯系工作放在關系發展黨員質量、加強黨的組織建設和鞏固黨的執政地位的高度上來對待，提高思想認識和重視程度。注重嚴把質量關，黨支部在指定培養聯系人時，本著“就近、擇優、避親”的原則，從對入黨積極分子情況比較熟悉、政治覺悟政策理論水平較高、黨齡相對較長的黨員中指定，確保每名入黨積極分子的培養聯系人不少于2人。同時，規范指定培養聯系人的程序，堅持自愿選擇和組織指定相結合的原則指定培養聯系人，建立培養聯系人檔案，通知入黨積極分子和培養聯系人雙方，并在黨員大會上予以公布，確保公開透明、人選過硬。

搞好教育培訓。注重加強對培養聯系人的思想教育，增強培養聯系人的責任心，使培養聯系人密切與入黨積極分子的聯系，并根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，提出加強培養、教育的措施和意見。注重加強對培養聯系人的業務培訓，提高培養聯系人自身的政治素質理論水平，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵、幫助入黨積極分子積極上進，端正入黨動機、主動向黨組織靠攏。注重加強對培養聯系人的工作指導，進一步明確各

自工作職責和工作方法，確保培養聯系人扎實有效地開展工作奠定了堅實基礎。