第一篇：棗鄉法院黨旗揚-縣級優秀基層組織材料

讓棗鄉黨徽更耀眼 讓棗鄉黨旗更鮮艷

--臨澤縣人民法院黨支部先進事跡

臨澤縣人民法院黨支部現有黨員33人，占到全院44名干警的75%，共有27名黨員法官，占到30名法官的90%。近年來，在院黨組的領導下，黨支部充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，緊緊圍繞法院改革、審判工作和隊伍建設，全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的具有堅強戰斗力的黨員干警隊伍，出色的完成了各項任務，得到了上級領導部門和社會各界的廣泛贊譽，近三年來，臨澤縣法院先后被甘肅省政法委員會、甘肅省高級人民法院命名為“全省清理執行積案先進集體”，被甘肅省高級人民法院命名為“全省法院系統黨風廉政建設先進集體”、“2008-2009年度全省優秀法院”、“全省法院文化建設示范單位”；被省愛衛會、省檔案局分別授予“全省衛生單位”、“省檔案管理一級單位”；被張掖市紀律檢查委員會命名為“張掖市廉政文化建設示范點”，被張掖市中級人民法院命名為“全市優秀法院”、“全市清理執行積案先進集體”，干警6人次獲得省、市級表彰。2011年4月，縣法院黨支部做為全省法院系統三個被推薦單位被甘肅省高級法院黨組推薦上報“全國政法系統先進基層黨組織”。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力化解社會矛盾

1我倒雖然人口少，但縣域經濟發展快，每年受理的案件排在全省法院的前列。2008年至2010年，共受理各類案件5321件，審、執結5281件，總結案率99.2%。其中2010年，共受理各類案件1808件，審、執結1768件，總結案率達98%，而真正在一線辦案的法官僅有17人，每名黨員法官年均辦案達120件，案多人少的矛盾非常突出，這既是對黨員干警的嚴峻考驗，也是擺在全體黨員面前的一項艱巨任務。以“創先爭優”活動為契機，黨支部號召全體黨員干警開展以爭當“辦案能手”、“調解能手”、“優秀執行能手”為主要內容的“爭十優”辦案競賽活動。黨員法官不僅有效地利用上班時間，而且犧牲節假日和晚上的休息時間，不停的開庭、草擬法律文書、送達、宣判、執行，最多的時候，一個法官一天時間內調解結案達到4件。同時廣大黨員積極開展各種形式的法律服務活動進社區村社、機關企業、學校進行法律宣講，主動服務于民，到田間地頭、社區村社開展巡回審理、加大調解力度，指導人民調解組織辦案。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種社會經濟關系，化解了各種社會矛盾，維護了社會的穩定，促進了經濟的發展。

二、積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力推進社會管理創新

自新的《訴訟費交納辦法》實施以來，法院案多人少的矛盾日益突出。針對這一難題，黨支部進行了積極的探索和改革，提出了整合社會管理資源化解矛盾糾紛、科學配置審

判資源辦精品案的思路，相繼出臺了《人民調解協議司法確認機制實施方案》、《關于法院委托人民調解組織調處民事糾紛工作試點方案》、《關于建立司法聯絡員制度的意見》三項創新工作，被縣委、縣政府批轉結合司法行政工作在全縣推行。黨支部分工負責，積極推進每一項工作，取得了良好的效果。目前，臨澤法院基本建立了以訴前勸導、司法確認、委托調解、訴訟調解、司法聯絡員、巡回法庭、人民陪審員等多元化矛盾糾紛解決機制。在臨澤的大地上，人民調解、行政調解、司法調解相互配合；鄉鎮村調委會、司法所、派出所、交警隊、人民法庭扎根基層開展工作；司法調解員、司法聯絡員、人民陪審員、派出所、交警隊民警和法官們活躍在機關學校、田間地頭、居民村民家中，把許許多多的矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。從2009年起，臨澤法院受理的案件不升反降，法官真正做到了重質量、精審判，審判資源得到了合理的配置，黨支部科學的決策創造了一個以一個的奇跡。這種創新的社會管理模式得到了司法部和甘肅省高級法院的充分肯定，并得到了廣泛的推廣。

三、大力加強領導班子建設和黨員隊伍思想政治建設，促進廣大干警公正廉潔執法

加強黨員隊伍思想政治建設，促進公正廉潔執法是實現“公正與效率”的基礎保證，也是黨支部“抓黨建帶隊伍促審判”的最終目標。法院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，從不干預案件的審判和執行，在法官中起到了模范帶頭作用。充分發揮班子的集體智慧，規范權力運行，健

全監督機制，認真落實“三重一大”制度，實行一把手“四不分管”。重要工作和重大事項都堅持公開透明，陽光操作，按照程序，規范運作。以“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“人民法官為人民”等主題教育實踐活動為契機，大力加強黨員隊伍思想政治建設，使黨支部戰斗堡壘作用不斷增強，黨員干警黨員意識、黨性觀念和先鋒模范作用不斷增強。2009年7月，結合深入學習實踐科學發展觀活動整改落實、整章建制的要求，我們對原有的制度又進行了進一步的修訂和完善，并根據審判、行政、黨務工作的需要制定了部分新的制度。現已裝訂成冊，印發全體干警，提高了法院管理和機關黨建管理的水平。層層簽訂黨風廉政責任書，做好廉政風險點查找和廉政風險防范，建立干警廉政檔案，建設廉政文化示范點，不斷加強黨風廉政建設。近年來，黨員干部沒有發現一起違法違紀案件，黨組書記、院長黃永利僅2010年拒收各種款物達10余萬元，黨支部書記汪永茂同志主動向紀檢部門上交當事人送來的禮金2萬元，其他法官上交禮金5000余元，拒收禮品20余人次。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，展望未來，臨澤法院黨支部將帶領全體黨員干警緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”這一主題，大膽創新，與時俱進，再鑄臨澤法院新輝煌，讓黨徽在棗鄉更耀眼，讓黨旗在棗鄉更鮮艷！

第二篇：棗鄉法院黨旗揚

讓棗鄉黨徽更耀眼 讓棗鄉黨旗更鮮艷

--甘肅省臨澤縣人民法院黨支部先進事跡

臨澤縣人民法院黨支部現有黨員33人，占到全院44名干警的75%，共有27名黨員法官，占到30名法官的90%。近年來，在院黨組的領導下，黨支部充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，緊緊圍繞法院改革、審判工作和隊伍建設，全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的具有堅強戰斗力的黨員干警隊伍，出色的完成了各項任務，得到了上級領導部門和社會各界的廣泛贊譽，近三年來，臨澤縣法院先后被甘肅省政法委員會、甘肅省高級人民法院命名為“全省清理執行積案先進集體”，被甘肅省高級人民法院命名為“全省法院系統黨風廉政建設先進集體”、“2008-2009全省優秀法院”、“全省法院文化建設示范單位”；被省愛衛會、省檔案局分別授予“全省衛生單位”、“省檔案管理一級單位”；被張掖市紀律檢查委員會命名為“張掖市廉政文化建設示范點”，被張掖市中級人民法院命名為“全市優秀法院”、“全市清理執行積案先進集體”，干警6人次獲得省、市級表彰。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力化解社會矛盾 臨澤地處甘肅西部河西走廊，雖然人口少，但縣域經濟

發展快，每年受理的案件排在全省法院的前列。2008年至2010年，共受理各類案件5321件，審、執結5281件，總結案率99.2%。其中2010年，共受理各類案件1808件，審、執結1768件，總結案率達98%，而真正在一線辦案的法官僅有17人，每名黨員法官年均辦案達120件，案多人少的矛盾非常突出，這既是對黨員干警的嚴峻考驗，也是擺在全體黨員面前的一項艱巨任務。以“創先爭優”活動為契機，黨支部號召全體黨員干警開展以爭當“辦案能手”、“調解能手”、“優秀執行能手”為主要內容的“爭十優”辦案競賽活動。黨員法官不僅有效地利用上班時間，而且犧牲節假日和晚上的休息時間，不停的開庭、草擬法律文書、送達、宣判、執行，最多的時候，一個法官一天時間內調解結案達到4件。同時廣大黨員積極開展各種形式的法律服務活動進社區村社、機關企業、學校進行法律宣講，主動服務于民，到田間地頭、社區村社開展巡回審理、加大調解力度，指導人民調解組織辦案。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種社會經濟關系，化解了各種社會矛盾，維護了社會的穩定，促進了經濟的發展。

二、積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力推進社會管理創新

自新的《訴訟費交納辦法》實施以來，法院案多人少的矛盾日益突出。針對這一難題，黨支部進行了積極的探索和改革，提出了整合社會管理資源化解矛盾糾紛、科學配置審

判資源辦精品案的思路，相繼出臺了《人民調解協議司法確認機制實施方案》、《關于法院委托人民調解組織調處民事糾紛工作試點方案》、《關于建立司法聯絡員制度的意見》三項創新工作，被縣委、縣政府批轉結合司法行政工作在全縣推行。黨支部分工負責，積極推進每一項工作，取得了良好的效果。目前，臨澤法院基本建立了以訴前勸導、司法確認、委托調解、訴訟調解、司法聯絡員、巡回法庭、人民陪審員等多元化矛盾糾紛解決機制。在臨澤的大地上，人民調解、行政調解、司法調解相互配合；鄉鎮村調委會、司法所、派出所、交警隊、人民法庭扎根基層開展工作；司法調解員、司法聯絡員、人民陪審員、派出所、交警隊民警和法官們活躍在機關學校、田間地頭、居民村民家中，把許許多多的矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。從2009年起，臨澤法院受理的案件不升反降，法官真正做到了重質量、精審判，審判資源得到了合理的配置，黨支部科學的決策創造了一個以一個的奇跡。這種創新的社會管理模式得到了司法部和甘肅省高級法院的充分肯定，并得到了廣泛的推廣。

三、大力加強黨員隊伍思想政治建設，促進廣大干警公正廉潔執法

加強黨員隊伍思想政治建設，促進公正廉潔執法是實現“公正與效率”的基礎保證，也是黨支部“抓黨建帶隊伍促審判”的最終目標。法院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，從不干預案件的審判和執行，在法官中起到了模

范帶頭作用。以“創先爭優”、“人民法官為人民”等主題教育實踐活動為契機，大力加強黨員隊伍思想政治建設，使黨支部戰斗堡壘作用不斷增強，黨員干警黨員意識、黨性觀念和先鋒模范作用不斷增強。層層簽訂黨風廉政責任書，做好廉政風險點查找和廉政風險防范，建立干警廉政檔案，建設廉政文化示范點，不斷加強黨風廉政建設。近年來，黨員干部沒有發現一起違法違紀案件，黨組書記、院長黃永利僅2010年拒收各種款物達10余萬元，黨支部書記汪永茂同志主動向紀檢部門上交當事人送來的禮金2萬元，其他法官上交禮金5000余元，拒收禮品20余人次。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，展望未來，臨澤法院黨支部將帶領全體黨員干警緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”這一主題，大膽創新，與時俱進，再鑄臨澤法院新輝煌，讓黨徽在棗鄉更耀眼，讓黨旗在棗鄉更鮮艷！

第三篇：馬場鄉基層組織組織建設優秀案例

貴州基層組織建設優秀案例

黨員創業帶富、班子共謀發展、共建幸福馬場

——馬場鄉2012年基層組織建設年優秀案例

一、閱讀提示

2012年以來，馬場鄉開展基層黨組織促進農村發展、農民增收活動，突出示范帶動、科技帶動、創業帶動的新模式，實現“幸福馬場”的開篇布局。

二、產生背景

馬場鄉地處織金東部，下轄14個村、26個黨支部，多年來由于交通不便，文化落后，全鄉群眾生活水平普遍較低，群眾自主創業面臨著缺思路、缺資金、缺技術的難題。黨的基層組織建設經驗告訴我們，只有加強黨員干部的帶頭創業工作，加大干部對群眾的幫扶力度，不斷提高政策支持水平，才能真正解決群眾脫貧致富的目標，實現“實力馬場、魅力馬場、幸福馬場”的建設。2012年對于馬場而言是一個關鍵之年，諸如夏蓉高速、湖北宜化、兆恒礦業等項目、企業相繼在我鄉落地開工，這些項目的到來打破了廣大人民群眾一直以來依賴傳統種植業、簡單的勞務輸出等為主的經濟發展思想格局，群眾有了想創業、敢創業、創成業的想法和決心。

三、主要做法

（一）大力提升黨員干部整體素質。

為了增強黨員干部的帶頭致富能力，鄉黨委政府通過舉辦專業技術培訓、外出考察參觀等形式對黨員干部進行全方位、多角度的培訓和引導，同時出臺優惠政策，進一步加大扶持力度，千方百計解決資金、水、電、場地等難題，鼓勵他們帶頭調整產業結構，大力發展特色產業。努力在全鄉范圍內營造“黨員干部帶頭、群眾積極參與、全民共同創業”的發展熱潮。

（二）提高責任意識、加強帶領農民致富能力。俗話說：“自己不會富，不能當干部；只顧自己富，不配當干部”，農村黨員干部積極主動配合黨委、政府，將黨和國家的支農、惠農政策通過各種形式向群眾宣傳，讓群眾掌握，發動群眾響應黨和國家的號召，積極抓好特色產業，創業致富。他們還發揮頭腦靈活、政策理解水平高、社會見識廣、致富思路寬、致富門路多的優勢，帶動群眾致富。如臺子村支部書記、蛋雞養殖能手陳登才同志，上任后發動帶領村民發展蛋雞養殖，并提供種苗、飼料、防疫、銷售等一條龍服務，帶動周邊10多戶農戶發展蛋雞養殖，養殖戶普遍年增收2萬元以上。

（三）在黨委、政府促進地方經濟發展中充當生力軍。

今年來，隨著黨和政府的各項惠農政策不斷加強，全縣全民創業熱潮的不斷深入，作為最前線的村（居）委干部工作量和工作壓力也不斷加大，基層黨員干部不僅僅要做好計劃生育、新農合、新農保等常規工作，還肩負起了做帶領廣大群眾發家致富的“領頭羊”的工作。在工作面前，黨員干部身先士卒、以身作則，舍小家顧大家，率領村“兩委”干部走在工作的最前面，表現了舍我其誰的大無畏精神，有力地推動了群眾脫貧致富奔小康。

（四）堅持民主集中制，提升基層組織工作能力。

通過基層組織建設年活動，基層黨支部在組織建設、工作能力水平方面均大幅提升。在農村工程發包、財務開支、征地拆遷補償、山林及土地發包、宅基地審批等重大問題決策方面，不搞“家長制”、“一言堂”，能夠充分聽取干部群眾意見，充分醞釀，集思廣益，民主決策。擁護和堅決實行村務公開，將村民自治的各項管理制度落到實處，讓基層黨員和群眾知道集體的事如何決策、集體的財產如何管理、資金如何安排使用，做到群眾明白，干部清白。基層黨員干部勤政廉政、拒腐防變的能力進一步增強，帶領群眾脫貧致富的能力進一步增強，在群眾中的威信越來越高，成為群眾的好幫手、貼心人。

（五）積極維護農村基層社會大局穩定。

在社會發展的進程中，農村一些新情況、新問題、新矛盾相繼出現，農村社會治安、社會公共安全、社會管理等方面面臨新課題，基層黨員干部、依靠廣大群眾，發揮凝聚力、戰斗力的作用，發揮主觀能動性，積極主動配合黨委、政府的工作，協調農村各個方面，解決農村各類矛盾，保一方平安，促一帶發展，有力維護了基層的穩定。為實現地方經濟社會和諧發展營造了良好的社會環境。

四、典型事例

（一）臺子村支部典型事例

馬場鄉臺子村支部積極響應黨委政府號召，將基層組織建設工作同帶領群眾脫貧致富結合起來，不斷深挖一線黨組織在促進農村發展、農民增收中的潛在作用，探索出一條黨員干部帶頭創業、農民群眾積極發展的新思路、新模式。

工作中以基礎設施建為重心，著力改善村民的生產生活條件，為農村經濟發展打下良好的基礎。在解決該村道路交通、飲水、廣播電視村村通等基礎項目時，村支部并未被集體資產薄弱這一瓶頸所制約，而是經過多方籌措資金，化解任務，現在村中6個村民組已經硬化上干凈、安全的水泥路5公里多； 4個村民小組的人畜飲水工程竣工，共解決了90余戶400余人150余頭大牲畜的飲水問題；2個信息閉塞的小組安裝了通訊設備，切實解決了50余戶200余人的看電視通訊息問題。切實解決了群眾生產生活困難。

基礎設施好了，接下來該基層組織班子成員就必需得考慮下一步招商引資和自主創業的工作了。經與村班子研究，確定了把臺子村建設成為縣級新農村建設示范點的目標，努力做好項目規劃、申報和實施工作，著力推進全村社會主義新農村建設。通過項目引進、黨員干部自主創業、群眾積極發展新產業等方式，目前在臺子村已建立起蔬菜種植基地、洛曼蛋雞養殖基地、蠶桑種植基地，彩瓦生產加工工場、肉牛養殖基地等一批具有高附加值和吸引就業的新型產業。

產業發展了，農民增收了，但臺子村支部領導班子的發展思 路卻不曾停留在當前。立足臺子的區位優勢及自然資源稟賦，臺子村正在積極申報馬場鄉小微企業創業園項目。一旦項目落地，勢必會對整個村級乃至鄉級經濟產生巨大的拉動作用。該項目現已由具有相關規劃資質的規劃部門規劃完成，并落實園區土地200余畝，入住園區規模企業2戶，已簽約準備入住企業6戶，有意向入住的企業尚有多家，小微企業創業園已具雛形。正式建成后，將在增加就業崗位、拉動內需、促進經濟增長等方面發揮極大的作用。

五、影響與成效

（一）為群眾創業致富指明了方向。

思想決定高度，目標決定方向，找準項目是創業致富的關鍵。現在，各種企業項目落地臺子村，給周邊群眾帶來了前所未有的發展機遇。臺子村支部結合實際，引導全村群眾牢固樹立“抓機遇就是抓發展”的思想，在全村積極深入調查分析，為群眾的創業提供了決策依據，確保群眾在創業過程中能夠選準項目、不走彎路。

（二）密切了干群關系，群眾有了創業致富引領人。喊破嗓子，不如做出樣子。臺子村支部充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和黨員干部模范帶頭作用，在農村黨組織中廣泛開展黨員“創業帶富工程”，要求班子成員一定要做好帶頭作用，引領群眾確立致富項目、尋找致富門路、達到致富目標。

（三）強化了宣傳，營造了全民創業的熱潮。

在基層組織建設活動中及時發現、培養、樹立、宣傳黨員創業典型，注重發揮創業黨員的言傳身教作用，積極推出有技術、有經驗的優秀黨員，樹立先進典型，加強引導、宣傳，通過現身說法，向其他黨員和群眾傳授成功的經驗和好的做法，同時建立幫帶機制，強化示范作用，引導和帶動了一部分黨員、群眾創業致富。從而充分發揮典型示范帶動作用，在全村形成人人想創業、個個創成業的良好氛圍。

六、經驗與啟示

臺子村支部在該村群眾創業致富的道路上起到了決定性的引導和扶持作用，使原本基礎設施落后，農民生活困難的情況得以扭轉。充分體現了基層黨組織在促進農村發展、農民增收的工作中的巨大推進作用；充分體現了“三個代表”、科學發展觀理論精髓在基層、農村的指導意義及作用；充分體現了我黨執政為民、科技富民的方針路線；是新時期基層組織建設同地方經濟發展有機結合的體現。

七、特色點評

中共馬場鄉委員會 2012年10月3日

第四篇：仙井鄉教育支部優秀基層組織推薦材料(201206)

全縣創先爭優先進基層黨組織推薦材料：

立足崗位創先爭優著眼未來科學發展

——記中共株洲縣仙井鄉教育支部

中共株洲縣仙井鄉教育支部以上級黨委提出的?亮身份、增‘三力’、促‘兩型’?為主題，深入貫徹黨的教育方針，緊密結合教育教學工作，廣泛動員，深入推進，積極落實開展創先爭優活動的指示精神，在全鄉教育支部共產黨員、全體教師中開展“創先爭優”活動，掀起?亮身份、作承諾、比奉獻、創佳績、爭先進?的熱潮，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，采取有力措施，積極創建先進基層黨組織，開拓創新，求真務實，各項工作取得好成績。

一、精心設計活動載體

1.?三亮?身份，公開承諾。創先爭優首先做到?三亮?：一是全體黨員亮承諾，承諾內容做到具體化、日常化，不喊口號，提高了黨員教師的為民服務意識；二是全體黨員教師佩戴?為人民服務?的黨徽，促使一個黨員就成為一面旗幟；三是在辦公桌上亮牌，表明身份，明確工作職責。

2.明確職責，接受監督。一是設立黨員先鋒模范崗，發揮黨員的先鋒模范作用；二是設立黨員責任區，明確人員和職責；黨員和非黨員教師全體亮出身份掛牌上崗，接受服務對象學生、家長的監督。三是設立黨務公開欄，將基層黨組織的相關信息、制度、群眾關注的熱點、難點問題等進行公開，接受黨內外群眾的監督，增加組織的透明度，促進黨組織健康發展。

3.圍繞主題，做好宣傳。以校園文化為契機，將創先爭優與校園文化建設緊密結合，充分發揮環境育人的作用。成立領導小組，全面統籌安排

校園文化建設工作。實行責任制，將資料整理、分類、制作等責任到人，逐項落實到位。在學校醒目位置，懸掛張貼標語，設立電子屏，滾動播放創先爭優宣傳標語，加強創先爭優的宣傳攻勢，讓創先爭優深入人心。積極開展為民服務工作。仙井鄉中學將行政、教育工會、學校食堂等部門的組織機構、為民服務承諾、為民服務流程、操作規程等掛牌上墻，讓服務對象清楚明白，使工作更加廉潔高效。

4.組織活動，營造氛圍。一是開展?三課一崗?和巾幗教學能手賽活動。組織教師參加業務培訓和外出參觀學習，引進先進教育教學觀念和方法，提高教師業務水平。今年7月，分別組織了巾幗教學能手和部分優秀教師前往張家界和崮山參觀學習。活動充分激勵了廣大教師，調動了他們的教育教學熱情，形成了比學趕超的可喜局面。二是開展唱紅歌比賽活動。學校廣播系統也定期定時輪流播放紅歌，讓廣大師生接受紅色教育。

二、大力培樹先進典型

積極開展“我身邊的優秀共產黨員和先進基層黨組織”群眾推薦活動。創先爭優活動的深入開展，學校領導班子和黨員教師的變化，群眾看在眼里，記在心里，落實在行動上，帶動群眾自發參與到“我身邊的優秀共產黨員和先進基層黨組織”推薦活動中來。活動取得良好成效，通過活活，向局推薦優秀基層黨組織2個，優秀黨員7人，參與人數350余人次。同時評選出了仙井鄉教育支部助人為樂、孝老愛親、誠實可信等道德模范4人。株洲市、縣教育信息網宣傳報道仙井鄉教育教學動態35次，其中4次宣傳報道“我身邊的優秀共產黨員和先進基層黨組織”。

三、注重師德師風建設

提高教育質量的關鍵在于提高教師素質，我校始終把建一支高素質的教師隊伍作為實現學校可持續發展戰略及爭創先進基層黨組織的重要方面。在創先爭優活動中，注重抓師德師風建設，發揮黨員教師的戰斗堡壘

作用。一方面抓學習，引導黨員教師聯系自己的思想和工作表現進行有的放矢的討論。在全體黨員教師中開展了以?敬業奉獻?為核心的?立高尚師德，樹教育新風?師德教育活動；開展了?鑄師魂，強師能，養師德?演講活動。由于師德教育措施到位，全鄉黨員教師隊伍素質明顯提高，愛崗敬業，形成了開拓創新的良好師風，樹立了良好的師德形象。另一方面抓素質教育，教育質量結碩果。全鄉廣大教職員工特別是黨員教師以教育教學質量為學校的生命線，細化工作要求，加強監督管理，經過努力拼搏，取得了較好的成績。僅去年，全鄉師生就獲各級獎勵172人次。

四、認真開展評議整改

?領導點評?是創先爭優活動四個基本推進方式之一，為使領導點評工作有的放矢，取得實效，支部高度重視，積極探索，大膽實踐。一是隨機點評，二是定期點評，三是專題點評，使點評與工作緊密結合，促進工作更進一步完善。

1.找準群眾評議方向。一是準備工作求細。為確保群眾評議工作不走過場，不脫離實際，召開了專門會議進行部署，從思想認識、工作作風和工作成效等方面認真開展群眾評議。二是評議范圍求廣。支部根據實際情況合理確定參評人員的范圍，以中學教師為主體，并邀請了各小學校長、黨員、人大代表、政協委員、離退休教師代表參評，參評人員緊緊圍繞本單位、本部門的爭創主題和?五個好?、?五帶頭?的爭創目標，從活動目標是否達到、發展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力等四個方面進行了群眾評議。

2.認真落實評議效果。積極開展群眾評議，以群眾滿意為目標，把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程，開門測評，虛心納諫，共征求到評議意見和建議460多條。對大多數群眾評議不滿意的，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，對其認真進行?補課?，保證群眾評議的真實

有效。同時，把評議結果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結果的實效性。如師生反映有時候魚有點氣味，有時飯菜花色搭配不合理等問題，漂沙井中學隨即召開現場會，加強教師與食堂工作人員的溝通，群策群力，妥善解決了這一生活問題。再如在年底績效工資發放前，將方案再一次發到各學校，廣泛征求意見，聽取群眾呼聲。各學校領導和教代會成員將教師意見帶到績效工資考評會議上集體討論，盡量人性化。對不能采納的意見，做好耐心的解釋說服工作，確保了仙井教育局面的穩定。

五、確保活動取得成效

在創先爭優活動的推動下,2011年下學期全鄉教育工作取得了豐碩成果。仙井鄉各中小學校的校舍條件、硬件設施等基礎較差，改善辦學條件，促進教育公平，是辦人民滿意教育的基本要求，也是使仙井教育步入科學發展軌道的基礎。為此，鄉中學在縣政府、縣教育局、鄉黨委政府等各級領導的關懷支持下，努力創建合格學校。近幾年來，仙井鄉合格學校建設投入巨大，其中漂沙井中學投入約260萬元，油圳學校投入120多萬元，鴻仙中學投入200萬元以上，宏廈橋學校投入160萬元以上。中心幼兒園建設同時啟動，王竹中心幼兒園建設投入19萬元，被評為優秀幼兒園。

通過開展創先爭優活動，仙井鄉各學校（幼兒園）面貌煥然一新。宏廈橋小學合格學校創建市評估驗收評為優秀單位，漂沙井中學被評為市級語言漢字規范書寫合格學校、市級陽光體育示范校、市級經典誦特色學校，校園文化建設走在株洲縣教育系統的前列，創先爭優活動得到縣委組織部、縣教育局高度肯定。鴻仙中學被評為市級合格學校，油圳中心小學順利通過市級體藝?2+1?檢查驗收，全鄉教育教學質量躋身株洲縣先進行列。仙井鄉的創先爭優活動開展得好，在縣教育局創先爭優促進會上展示資料和做法，并作為樣板推薦。株洲縣委組織部將仙井教育支部作為典型向全縣

推廣，并作為株洲縣優秀基層組織接受市委檢查，獲得好評。株洲市教育局發專題簡報(第47期)介紹仙井創先爭優活動：立足崗位創先爭優，著眼未來科學發展。株洲縣第四屆書信比賽先進單位；2009年12月，2009年幼兒游戲評優活動優秀組織獎；2009文明建設先進單位；2009勤工儉學先進單位；2010民辦教育管理優秀單位； 2010雙文明建設先進單位； 2010勤工儉學目標管理考核先進單位；2010年株洲縣學校藝術教育綜合評比先進單位；2011先進黨支部； 2011工會工作先進單位；株洲縣深入學習實踐科學發展觀先進單位；株洲縣第七屆書信比賽先進組織獎；2011文明建設紅旗單位；2012年5月，?做幸福教師，譜幸福人生?優秀組織獎。

2012年6月11日

第五篇：羨塘鄉紅旗村支部書記武明聰同志申報州級優秀共產黨員先進事跡

羨塘鄉紅旗村支部書記武明聰同志 申報“州級優秀共產黨員”推薦材料

武明聰，男，漢族，47歲，高中文化，2005年7月加入中國共產黨，現任羨塘鄉紅旗村黨支部書記、羨塘鄉紅旗農機專業合作社主任。2008年3月被評為2007年惠水縣水稻機械化插種工作先進個人，2008年7月被評為惠水縣“黨建帶工建”優秀共產黨員，2009年6月被評為惠水縣優秀調解員，2010年6月被評為惠水縣“黨建帶群團”優秀共產黨員。

幾年來，武明聰帶領村“兩委”一班人扎實開展創建 “五好”基層黨組織活動，使村領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，黨員干部素質得到提高，黨組織的核心作用和意識得到進一步增強，全村交通、水利等基礎設施建設得到不斷完善，人民群眾的生活水平得到不斷改善，村級經濟社會發展得到進一步加快。

一、著力“四個堅持”，抓好班子建設。

一是堅持理論學習，牢固思想基礎，提高班子成員的思想政治素質和駕馭工作的能力，堅持每逢羨塘場天下午組織村支委、村委干部統一學習。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。三是堅持優良作風，積極為村民排憂解難，堅持每天正常上班，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題。四是堅持廉潔奉公，聘請了有威望，懂經濟、會管理、業務熟、黨性強的離任老支書、老黨員、離退休老干部為村務監督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監督。

二、充分發揮農業機械作用，努力破解勞力缺乏難題。為推動農業機械化的發展，2007年相關部門提議在羨塘鄉建一個農業機械化耕作試范點。在得知這一消息后，武明聰同志主動請纓，積極要求政府把這一試范點放在紅旗村進行。他多方籌集資金，在相關部門的指引下，在縣農機局購買國家補助的機械化耕作的相關設備一套試運作。為了宣傳機械化耕作的好處，他首先從自家開始把所有田土全部實行機械化耕作。為了打消群眾的顧慮，他在全村17組每組動員兩戶外出務工沒有勞動力的人家作試范，免費幫其耕作，并承諾如果失敗，無條件賠償全部損失。在相關領導及部門的大力指導、支持下，2007年機械化耕作試范點取得成功。2008年，他創辦了羨塘鄉紅旗農機合作社，擁有社員24名，大型拖拉機4臺，插秧機3臺，微型耕作機25臺。機械化耕作在全鄉得以推廣，為了滿足群眾的需要，2009年他又新購大型耕作機一臺，擴大服務覆蓋面，在全鄉范圍內快速流動耕作。2010年他創辦的紅旗農機專業合作社設備增至大型插秧機1臺，小型農機具40余臺，聯合收割機1臺，全年實現代耕、代種、代收面積5000余畝，農業機耕機播取得新突破。紅旗農機專業合作社榮獲2010全州農機專業合作社先進單位二等獎。

目前，農機專業合作社的服務范圍已推廣到羨塘的龍虎等六個村。其運作主要采取大戶承包、代耕代收和有償服務等方式進行，有償服務收取費用遠低于目前人工費用的價格，武明聰還決定，農機專業合作社為缺乏勞力的家庭的農機耕作只收成本，對貧困家庭甚至免費幫助生產，解決了耕種難題，為外出務工的父老鄉親解決了后顧之憂。深受廣大群眾的歡迎。

三、狠抓民生工程建設，積極為民眾辦好事。

一是配合鄉黨委政府開展小城鎮建設，協助征地62畝，建農貿市場、燕子大道和停車場，目前已投入使用，為社會主義新農村取得實效。二是利用鄉黨委政府將毛粟組作為羨塘鄉新農村建設的示范點的機會，多次組織群眾投工投勞，完成3.5公里的路道水泥硬化和河道的硬化道路硬化，建成籃球場3個，改變群眾的生活環境。三是主動與鄉政府及水利局聯系，在上級爭取到資金40多萬元，建成紅旗安全飲水工程，安裝自來水管近10000米，解決了全村除白雞組組外的18個村民組近3000余人的飲水安全。

四、積極應對自然災害，著力抗旱減災保春耕。

2010年，羨塘鄉遭受了百年不遇的特大旱災。在災難面前，全村黨員干部在黨支部書記武明聰的帶領下充分發揚艱苦奮斗，自立更生的精神，積極開展生產自救，彰顯“為生存而戰”抗旱救災精神，戰勝了旱魔，實現了一方平安，社會穩定。一是為解決缺水村寨的飲水問題，動員村民積極尋找新的水源點，多方籌措抗旱資金和物資，共籌措抽水泵1臺，輸水管道400米，組織群眾維修水池水窖1個，維修水井1口，聯系供電部門架設電線400余米。幫助解決白雞組162人飲水問題。二是充分發揮紅旗農機合作社的優勢，創辦了農機合作社機械化水育秧示范點，并帶動全鄉其它旱育秧示范點，共解決全鄉近800畝水田的秧苗，有效緩解了我鄉旱期用秧難題。三是旱災發生期間，帶領紅旗村黨員干部在投工投勞的同時，還為孤寡老人送水，排除消防安全隱患，并積極倡導本村在外工作人員捐款捐物近2000元，有力支持了全村抗旱救災。

武明聰同志，作為一名最基層的村支部書記，他心系群眾，關心群眾，了解群眾，積極開展好村支部工作，在帶動農機專業合作社工作中走上了一條光明大道，同時也付出了大量的艱辛和努力。