第一篇：會計畢業論文提綱參考

畢業論文提綱

1緒論………………………………………………………………………………….1.1 課題背景及目的……………………………………………………………

1.2國內外研究狀況………………………………………………………

1.3 課題研究方法……………………………………………………………

1.4論文構成及研究內容……………………………………………………… 2公允價值計量屬性的定義和發展………………………………………………….2.1 公允價值的概念……………………………………………………………

2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………

1.2.1 公允價值在美國的應用歷史和現狀………………………………

1.2.2 公允價值在我國的應用歷史和現狀……………………………… 3新準則中公允價值的具體體現……………………………………………………

3.1 在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現…………………………

3.2 在投資性房地產準則中公允價值的體現…………………………………

3.3 在債務重組準則中公允價值的體現………………………………………

3.4在其他具體準則中公允價值的體現……………………………………… 4 公允價值在我國企業應用中存在的問題…………………………………………

4.1我國經濟環境不成熟導致信息的可靠性無法保證……………………….4.2 公允價值的實施成本的限制…………………………………………….4.3 公允價值計量對利潤的影響…………………………………………….4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題………………………….5 公允價值合理運用的建議………………………………………………………

5.1 改善經濟環境 建立公平自愿的活躍市場………………………………

5.2 謹慎選擇公允價值計量屬性 合理確定公允價值………………………

5.3 提高會計人員的專業素質 完善企業內控制度…………………………

4.3.1 加強會計人員的職業道德培養……………………………………

4.3.2 提高會計人員的職業判斷能力……………………………………

4.3.3 完善企業內部控制制度……………………………………………14

5.4 健全公允價值相關法律法規 建立公允價值披露和審計制度…………15

4.4.1健全公允價值相關法律法規……………………………………….15

4.4.2建立公允價值披露和審計制度…………………………………….15

第二篇：會計電算化畢業論文提綱

會計電算化畢業論文（提綱）企業會計電算化的現狀與完善對策摘要：隨著經濟的飛速發展和電子商務的迅速興起，會計電算化在具體應用中存在著認識不足、人才短缺、信息安全風險、沒有統一規范的數據接口等一系列問題，本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養、健全保密措施、規范各軟件數據接口技術等完善對策。關鍵詞：會計電算化；現狀；對策

一、我國企業會計電算化的發展

二、會計電算化應用中存在的問題會計電算化是企業管理信息系統的一個重要組成部分，管理信息系統是財務、業務和人事等信息系統的有機結合。一個企業會計電算化系統的實施過程，同時也是企業管理理念、管理模式、業務流程等方面改造的過程。由于企業自身原因與外部環境的影響和財會工作自身的特點，現階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現分析如下：

（一）對會計電算化的重要性認識不足

（二）缺乏復合型的會計電算化人才

（三）會計電算化下的財務信息存在安全問題

（四）會計電算化下的統一數據接口問題

（五）會計電算化的基礎管理工作存在漏洞

（六）會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用

三、會計電算化應用的完善對策會計電算化是一個企業走向成熟的標志，在我國，會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應用。隨著經濟的迅速發展，全球經濟一體化進程的加快，為了促使會計電算化處理的信息更系統化、智能化，給企業帶來經濟效益，針對以上會計電算化應用中存在的問題，提出以下完善的對策：

（一）強化會計電算化重要性的認識

（二）重視復合型的會計電算化人才培養

（三）加強會計電算化環境下財務信息的安全防范

（四）建立通用、統一的財務軟件協議

（五）做好會計電算化環境下的基礎管理工作

（六）改善和提高會計軟件功能

四、會計電算化的應用與發展趨勢總而言之，隨著企業之間更為激烈的競爭，誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應，誰就能在競爭中擁有核心競爭力，所以信息流成為了企業的生命線。這就要求企業注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用

第三篇：11個會計畢業論文提綱

會計職業道德建設意見

摘要：本文通過論述我國會計職業道德建設的現狀及存在的問題，對會計職 業道德滑坡的原因進行分析，進而提出一系列的解決措施，希望以此來凈化我國 會計職業道德上的污染，還社會一個純凈的經濟往來空間。最后就當前大學生會 計職業道德建設存在的問題進行論述，指出當前高校會計職業道德建設的誤區，建議大學創造會計文化氛圍，在環境中熏陶和培養在校大學生的會計職業道德。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，其服務質量的好壞直接影響著經營 者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。因此，加強會 計職業道德建設具有十分重要而現實的意義。關鍵詞：會計；職業道德；現狀分析；大學生

一、會計職業道德概述

1、會計職業道德的基本內容

2、會計職業道德的作用

二、會計職業道德現狀分析

1、會計人員職業道德失范現狀

2、會計職業道德問題的現實危害

3、會計職業道德建設存在的問題

4、造成會計職業道德失范的原因

三、加強會計職業道德建設

1、加強會計職業道德建設的必要性

2、加強會計職業道德建設的建議

四、當前大學生會計職業道德建設存在的問題及對策

1、當前高校會計職業道德建設的誤區

2、創建會計文化氛圍，在環境中熏陶和培養在校大學生會計職業道德·

金融危機環境下戰略管理會計應用研

究

【摘要】 美國次貸危機引發的全球金融風暴,使我國部分企業陷入了經營困境。面對復雜多變的經營環境,我們應該加強戰略管理會計的應用,為管理者提供更多戰略信息。文章從戰略管理會計內涵入手,分析金融危機下企業外部經營環境的特征,探討戰略管理會計在危機當中的具體應用。

【概述】 由美國次貸危機引發的金融風暴已經席卷全球,銀行業、保險業等虛擬經濟資金鏈的斷裂,導致制造業等實體經濟受到沖擊,我國以出口為主的外向型經濟受到的影響更大。外部總體環境的不確定和經營環境的惡化,要求為管理決策提供信息支持的管理會計更具戰略視野,本文擬就金融危機環境下戰略管理會計的應用進行探討。

論文提綱

一、戰略管理會計的內涵及其發展過程

二、戰略管理會計的認識

1、戰略經營系統對管理會計的沖擊

2、決策會計與業績評價會計的融合

三、金融危機下我國企業經營環境分析

1、國外需求減少,出口受阻

2、國際競爭加劇,貿易保護主義抬頭

3、國家宏觀調控力度大,效果顯著

四、金融危機環境下戰略管理會計應用研究

1、戰略目標制定

2、戰略成本管理

3、戰略性經營投資決策

4、戰略業績評價

五、責任會計再造：現金流量的視角

1、現金流量評價的重要性

2、責任會計中責任概念的變遷

3、資金責任會計：現金流量經營的產物

六、小結

戰略管理會計是面向未來和面向市場的動態的管理會計,注重提供長遠的、全局的、戰略性的管理決策信息。而金融危機是短暫的,其對企業的影響是暫時的,它既會提高企業的經營風險,也會帶來某些機遇。管理者應當注意到危機引起的經營環境變化,適當調整短期經營計劃,以規避經營風險;更應該審時度勢,用長遠的放眼全球的戰略視野,抓住企業發展的契機,取得更好的發展。基于戰略經營系統的管理會計研究試圖探求新的管理方式和實踐方法去適應時代變遷的新潮流，并把新的管理會計理論與方法轉化為實際的商業行為。如果在企業實踐中管理會計創新活動能夠得到很好的理解和正確的應用的話，企業經營過程中的風險將被降到最低，而機會則更大。

淺談會計誠信問題

提綱：

會計職業是一門古老的職業，自從有了會計職業，就有了會計人。自古以來，講誠信就是中華民族的傳統美德，也是許多會計人的立身之本，做人之道。但在新舊時代，會計誠信卻有著不同的內涵。舊社會，會計的誠信是作為賬房先生對主人應盡的義務，會計人的形象是猥瑣的影子，會計人的歷史充滿了蒼涼和悲哀。新中國成立以來，會計人作為社會主義集體財富的創造者，是國家的主人，他們中大多數在會計職業中以社會主義道德為準繩，任勞任怨地為社會主義經濟建設事業作出了積極貢獻。誠信作為一種文化傳統，已經內化為我們民族的一種精神特質；如同汩汩清流，深深注入大多數當代會計人的心靈深入。本文介紹了會計誠信的內涵，并對會計誠信缺失的危害性以及缺失的原因做出了具體分析，同時提出了完善會計誠信制度的對策。

具體安排如下：

一、會計誠信的內涵

二、會計誠信缺失的危害性(一)破壞市場經濟秩序(二)危害投資者利益(三)危害企業自身利益

(四)危害會計人員自身利益

(五)導致稅收和國有資產的大量流失

三、會計誠信缺失的原因

（一）利益驅動

（二）會計人員思想政治素質較低，會計基礎工作薄弱

（三）缺乏合理有效的公司管理制度，產權不明晰

（四）會計自身的特點及局限性為會計操縱提供了可能 1.會計原則為虛假會計信息提供了操作空間 2.會計政策為企業提供越來越寬的選擇范圍 3.會計準則的滯后性

4.會計人員的主觀判斷性

（五）會計從業人員與會計執業機構缺少獨立性，導致監管機制失靈 1.會計人員缺少獨立性地位

2.注冊會計師與事務所缺少獨立性地位

(1)管理層的權利過大以及有缺陷的聘任制度（2）審計收費偏低

(3)審計服務與非審計服務一肩挑

（4）絕大多數采用的是有限責任制的形式

（六）造假成本低

四、完善會計誠信制度的對策

（一）建立全國會計信用公示制度(二)重視會計人員的誠信道德教育（1）誠信為本，樹立四種工作意識(2)操守為重，強化四種工作理念(3)堅持準則，把握四個工作方法(4)不做假賬，處理好四種工作關系(5)提高素質，做好四個工作表率（三)完善公司治理結構

（四)加快會計準則的研究和制訂 1.完善會計準則和會計制度

2.加快制訂和出臺新的具體會計準則

3.縮小會計政策選擇的彈性區間 會計畢業論文(五)改革會計人員管理體制，推行會計委派制(六)加速會計師事務所的體制改革

1．出臺制度規定和完善事務所的內部治理結構 2.提高行業審計收費并規范最低收費標準

3.限制一個事務所同時為一個客戶做審計業務和非審計服務業務 4.限制事務所對有限責任組織形式的選擇(七)加大對會計造假行為的處罰力度

五、結束語

國美電器促銷活動及其定價決策分析

二．總論點：通過國美電器各種促銷活動的原因分析，描述其市場運作以及收獲的效果，分析其定價決策的方方面面

三．正文部分 1.由去年國慶促銷期間自己于國美電器購買手機一波三折的經歷引出研究的主題

2.大體描述國美全年各種促銷活動，表現其積極促銷的現象 3．分析其促銷原因及其促銷目的：

（1）國美電器集團采購環境及其成本分析

（2）國美電器集團競爭環境 如蘇寧，分析其競爭實力（3）國美電器集團營銷環境（4）其他原因和目的4.促銷方式：

(1)國美電器長期實行低價競爭策略(2)各大節日促銷的策略（3）商品組合促銷決策 5.定價實例分析

（1）成本導向定價法分析

成本加成定價法 目標收益定價法

（2）競爭導向和需求導向定價法實例分析(3)價策略的調整

次貸危機的警示與我國住房抵押貸款證券化研究

首先介紹了住房抵押貸款證券化的相關理論基礎，對其概念、原理、參與者和運作流程進行了簡要闡述。其次深入探討了美國的次貸危機，主要闡述了次貸危機產生的相關機制、發展歷程和內在原因。然后討論我國在次貸危機背景下繼續開展住房抵押貸款證券化的意義，分析了我國當前開展住房抵押貸款證券化的潛在風險，并利用Credit PoIrtfolio View經濟計量模型對我國住房抵押貸款證券化的信用風險進行實證研究。最后通過借鑒次貸危機的經驗和教訓，針對我國實際情況，提出了我國今后開展住房抵押貸款證券化并規避危機的相關建議和策略。一.緒論 1研究背景與意義 2國內外研究現狀 3基本框架與思路

二.住房抵押貸款證券化概述 1住房抵押貸款證券化的理論基礎 2住房抵押貸款證券化的運作機制 三.美國次貸危機的歷程與成因 1美國次貸危機產生的相關機制 2美國次貸危機的發展歷程

3美國次貸危機發生的內在原因

四．我國開展住房抵押貸款證券化的意義及風 險

1我國住房抵押貸款證券化的發展狀況 2我國開展住房抵押貸款證券化的意義 3我國開展住房抵押貸款證券化的風險研究 五．國開展住房抵押貸款證券化的策略 1加強商業銀行個人住房抵押貸款風險管理 2建立健全相關法律制度 3建立健全信用評級體系 4建立完善的證券定價機制 5擴大投資者范圍 6完善金融監管機制

7選擇合適的時機與條件適度推行

淺談資產負債表日后事項

總論點：正確理解與處置資產負債表日后事項具有重要意義 提綱：

一．資產負債表日后事項概述 二.資產負債表日后事項所涵蓋的期間

三． 資產負債表日后事項的內容(1)調整事項

(一)已證實資產發生了減損；(二)銷售退回；

(三)已確定獲得或支付的賠償。

(四)資產負債表日后與財務報告所屬期間有關的利潤分配(不包括分配方案中的股票股利)；

(五)在資產負債表日以前提起的訴訟，以不同于資產負債表中登記的金額而結案

(六)新的證據表明，在資產負債袁日對長期合同應計收益的估計存在重大誤差；

(七)解決在資產負債表日正在商議的債務重組協議。(2)非調整事項

(一)股票和債券的發行；(二)對一個企業的巨額投資；(三)自然災害導致的資產損失；(四)外匯匯率發生較大的變動

(五)資產負債表日后董事會制訂的利潤分配方案中包含的股票股利；(六)企業合并或企業控制的股權出售；

(七)資產負債表日后發生了事項導致的索賠訴訟的結案；(八)資產負債表日后董事會作出的債務重組的決定；

(九)資產負債表日后出現的情況引起的固定資產或投資上的減值。四．資產負債表日后事項的處理原則(1)調整事項的處理原則(2)非調整事項的處理原則

五．資產負債表日后事項的處理方法(1)資產負債表日后發生的調整事項(一)涉及損益的事項

(二)涉及利潤分配的事項

(三)不涉及損益及利潤分配的事項

(四)通過上述賬務處理后調整會計報表數字(2)資產負債表日后發生的非調整事項

淺析中小企業融資困難原因與對策

【摘要】隨著社會主叉市場經濟的不斷發展，我國中小企業在國民經濟中的作用越來越大，但由于企業內外因素的影響，融資難、赍全短缺一直束縛著中小企業的發展，成為經濟主體中的弱勢群體；從經濟體制、法律環境、金融環境入手，分析了我國中小企業融資所面臨的問題，并提出了緩解中小企業融資困難的對策。【關鍵詞】中小企業；融資；困難；原因；對策 簡述創新型中小企業融資困難的原因 一)巾小企業自身的原因。

(1)中小企業仞創時期，由于投資規模較小、產量有限,還款的誠信小足，貸款風險犬。(2)信息不對稱．道德風險高

(3)競爭能力差,信用等級低。

(4)從企業本身來看融資觀念不夠創新創新型中小企業在技術上不斷創新 二)社會金融環境因素

(1)直接融資門檻高．多層次的資本市場尚未形成(2)中小企業貸款在商業銀行新增貸款中的比重嚴霞不足（3）金融機構和中小企業之間信息不對稱

（4）金融機構限制件條款制約了中小企妲融資

（5）缺乏為中小企業服務的金融機構和政策

（6）安全性高的氽業．在資金和政策方面對中小企業支持力度不足 改善中小企業融資現狀的對策

一)從中小企業自身的角度看，應該不斷完善中小企業制度，健全 治理結構

二)政府加強對中小企業的支持

三）進一步加大對中小企業的支持力度。(四)創新中小企業直接融資制度。五)進一步健全中小企業信用擔保體系 六)積極開展融資租賃業務 結束語

家族式企業財務管理存在的問題及解決方案

一、家族式企業的的產生及其意義

二、家族企業財務管理的現狀和存在的問題

（一）股權狀況不明晰，企業家族化

（二）資信度較低，融資難，抗風險能力較差

1.從銀行信貸方面

2.從在資本市場直接融資方面

（三）投資能力較弱，缺乏科學性

（四）財務管理觀念淡薄，財務控制薄弱，財務管理混亂

（五）企業內部控制制度不完善，缺乏社會審計監督

三、改善家族企業財務管理問題的對策

（一）明晰股權，明確責任：決定家族企業興衰的杠桿

1.股權集中的方法

2.分散化股權安排。

（二）積極開拓融資渠道，提高家族企業的資信度

（三）規范投資程序，建立項目評估體系，提高資產回報率

（四）建立現代企業制度，加強企業的財務控制

1.建立規范的會計核算體系，遵守相關法律。

2.加強對存貨和應收賬款的管理，降低企業風險。3.進行合理避稅，樹立企業形象

（五）建立科學的內部控制制度，加強企業的財務監督

1.是要設置企業的會計、出納、保管機構，明確各自職責，形成有效的內部牽

制，做到“統而不死，分而不亂”

2.是要加強內部稽查工作

3.是要加強對民營企業財會工作的檢查監督及審計工作。

4．嚴格區分家務事與公司事務，建立以契約關系為主要管理方式的企業管理制度，增加財務管理的透明度。

5．投資要面向市場，正確進行投資決策，努力降低投資風險：應以對內投資方式為主；分散資金投向，降低投資風險；擴大投資范圍，力爭實現全球化。6.家族式企業要苦練內功，強化資金管理，加強財務控制；這就要求提高認識，強化資金管理；努力提高資金的使用效率，使資金運用產生最佳的效果；加強財產控制；加強對存貨和應收賬款的管理；保持財務資料完整。7.加強財會隊伍建設，全面提升企業財務人員素質

四、結論

企業會計的合理避稅問題

-------中小企業會計核算問題及避稅

一、概要

合理避稅，也稱為節稅或稅務籌劃，指納稅人根據政府的稅收政策導向，通過經營結構和交易活動的安排，對納稅方案進行優化選擇，以減輕納稅負擔，取得正當的稅收利益。通俗的講，合理避稅可以認為是納稅人利用某種法律上的漏洞或含糊之處來安排自己的事務，以減少他本應承擔的納稅數額。由于它的前提是在法律允許的范圍內展開的，因此在稅務上不應反對，只能予以保護。同時它也指在尊重稅法、依法納稅的前提下，納稅人采取適當的手段對納稅義務的規避,減少稅務上的支出。合理避稅并不是逃稅漏稅，它是一種正常合法的活動；合理避稅也不僅僅是財務部門的事，還需要市場、商務等各個部門的合作，從合同簽訂、款項收付等各個方面入手。避稅是企業在遵守稅法、依法納稅的前提下，以對法律和稅收的詳盡研究為基礎，對現有稅法規定的不同稅率、不同納稅方式的靈活利用，使企業創造的利潤有更多的部分合法留歸企業。

二、提綱 1序論

（1）中心論題

① 中小企業會計會計核算存在的問題 ② 企業怎樣合理避稅（2）寫作意圖

通過對最新財稅政策的分析解讀，對中小企業的會計核算和合理避稅有新的理解和認識。并總結出合理避稅的好方法。2本論

（1）提出問題

中小會計核算存在的

（一）會計核算主體界限不清 企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯，特別中小企業中的民營企業，投資者就是經營者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的狀況，給會計核算工作帶來困難。

（二）會計基礎工作薄弱

1、會計機構與會計人員不符合會計規范 在機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。

在會計人員任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘“老鳥”作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優秀會計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作差不多沒有進行。

2、建賬不規范或不依法建賬，會計核算常有違規操作。

中小企業有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查研究中得出，中小企業存在兩套帳的比率高達78.36%，這表明我國中小信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤花銷預提花銷不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識結構的老化與專業知識較低，使得許多理論上完善的會計辦法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。

3、內部會計監督職能沒有發揮出來

會計的基本職能之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為合規。內部會計監督要想要會計人員對本企業內部的經濟活去進行會計監督，但是中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使用監督職能差不多無法進行。

（三）用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得 原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業在購進購商品物資時要不要發票存在著不同的報價，若要發票，要加價，報價較高；不要發票報價較低，兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的報價成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生花銷后無法取得發票，只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的花銷支出。企業只好不作此賬，或相互之間調劑票據。

（四）制度缺失 中小企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執行過。部分中小企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度，特別是內控制度的不健全給企業帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業自身的根本利益,如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂，也導致外部監督困難重重。3結論

在市場經濟日趨發達的今天,隨著我國會計制度日臻完善和逐步國際化,對于大型跨國企業不斷地擴大規模生產來講,做好企業的稅收控制顯得越來越重要。企業怎樣合理有效的通過稅收控制,進行適當的避稅和節稅,選擇納稅的最佳方案,使企業實現最低化的稅負,在現代企業的財務管理中具有重要的意義。

淺析財務分析在家庭理財中的應用

1.論題觀點來源

理財（Financial management）即對于財產(包含有形財產和無形財產)的經營。隨著國家經濟發展，居民收入水平和生活水平的提高，家庭金融資產也在不斷增加，家庭理財對于大家而言已不感陌生，也受到了越來越多的家庭和個人的重視。所以，我認為財務會計知識應用到家庭理財的問題值得探究。

2．論文基本觀點 家庭理財是以經濟學為指導，以會計學為基礎，以財務知識為手段的新興邊緣科學，主要包括：收支管理、資產負債管理、財務規劃、財富管理、評估分析等，同時也要求人們了解投資方法和金融產品等。每個人都要讓自己的理財更科學化、專業化，是實現家庭理財的最終目標。

3．論文結構

一、家庭理財概述

1.家庭理財定義

2.家庭理財在社會的發展現狀

二、關于家庭理財的調查

1.了解我國大部分家庭對理財的認識及理財現狀

2.調查周邊人群對家庭理財的認識程度

3.調查周邊人群對家庭理財的規劃

三、用財務會計知識解析家庭理財

1.資金時間價值深入家庭理財過程

2.資產負債表應用于家庭理財分析

3.在家庭理財過程中實現利潤最大化的幾種手段

四、家庭理財在我國的發展前景

1.家庭理財在我國的發展趨勢

（1）理財知識應用到家庭中的利處分析（2）理財知識應用到家庭中的弊端分析

2.家庭理財在我國發展的必然性

淺析政府會計改革的問題及對策

一、政府會計內涵的界定

全面反映國家財政狀況，保護國家財產與公共權益，需要官廳會計（即政府會計）。政府部門的財政總預算會計和行政單位會計，稱為政府會計。

二、形勢與問題

（一）世界范圍內的形勢

（二）我國的動因分析

（三）各種問題

1.目標定位單一，不能滿足多方信息使用者需求

2.基于“組織類別”構造的預算會計，一定程度造成財政管理控制效率低下、效益不明顯

3.核算范圍過窄，難以全面反映政府資金運動 4.收付實現制的會計基礎存在明顯的局限性 5.政府財務報告信息披露不完整，透明度不高

三、目標

1.擴展財務報告使用者

2.明確財務報告使用者的信息需求

四、對策

1.在我國現階段的政治經濟環境下，政府會計標準體系宜采用“準則”加“制度”模式。政府會計準則從交易與事項入手，或者從會計要素人手，總體規范政府交易與事項的確認、計量和報告程序；而政府會計制度則從會計科目與行業特征人手，強調科目的具體使用，以及特殊行業的會計處理原則。準則與制度二者互為補充。2.政府預算會計適宜采用“制度”模式，其構建可以《預算法》為依據，按照統一的政府收支分類，規定統一的科目類別和報表格式。預算會計制度應與國家的相關預算管理制度相匹配。

3.政府財務會計適宜采用“準則”模式，其構建可以《會計法》為依據，結合業務主管部門對政府資產、負債管理方面的相關規定，以政府績效評價為導向，規范政府財務會計的核算程序。政府財務會計準則可以盡量借鑒企業會計準則的核算思想與理念。

4.待時機成熟，建立完整的政府會計準則體系，按照交易與事項的性質制定具體準則，將財務會計體系與預算會計體系統馭于完整的政府會計準則體系中。

5.與會代表在討論我國政府標準體系時，提出了兩方面的問題，包括：行政單位會計標準與事業單位會計標準如何協調與統～；單位會計標準如何與現行的財政總預算會計進行銜接。

五、展望

需要進一步研究的問題

第四篇：畢業論文提綱

提綱

一、序論

1、中心論題：紡織集團信息化建設的策略研究

2、寫作意圖：對集團現有信息化程度的考察，并結合集團業務提出信息化建設的有價值的建議，以提高集團的整體效率，改善現有計算機體系。最直接的意義是：運用本專業的相關知識來思考實際問題。

二、本論

（一）簡述信息化對企業發展的重要性 改成：簡述紡織行業信息化的概況。（進行時，查資料）

1、當今時代發展對信息化的要求（紡織行業對信息化的需求趨勢和原因是什么？）

2、世界各地成功企業信息化的介紹（為企業經營成功的主要因素之一是：信息化）

（二）闡述集團現有的信息化體系狀況

1、集團的業務處理信息化程度介紹

2、集團的信息化設備狀況介紹

3、集團的信息化技術人才的介紹

（三）提出集團目前信息化的不足和存在的問題

1、集團處理業務的復雜性，主要以手工、人力為主

2、集團的計算機設備很缺乏，數量極少，質量也不佳

3、集團的高層管理層都是70后的長輩，大多數缺乏基本的計算機技能，不懂 得基本的計算機操作

（四）提出自己的解決方案

必須從集團整體利益來考慮，要考慮到成本費用和高效率問題。

1、關于設備：在原來基礎上，進行補充不足的，維修有毛病的，變賣廢棄的。（成核算）

2、關于人員：由于老員工對集團的忠誠度很高，經驗也充足，所以，對老員工進行相關的計算機技能的培訓，在實踐中學習；相應地，為企業注入新鮮的血液，得招聘一定的計算機專業的人員，給予一定的培訓，即刻可以上崗。在實踐中，新老員工互相學習，老員工叫新員工相應的紡織知識，談談經驗，也可向新員工討教基礎的計算機操作知識，在實踐中一起成長。

三、結論

1、概括當前世界各地成功企業的信息化程度和我們的任務所在

2、呼應開頭的序言

第五篇：畢業論文提綱[推薦]

我國現行個人所得稅制的改革

總論點：個人所得稅是市場經濟的產物，具有調節收入分配，維護社會穩定和增加財政收入等的功能和作用。但我國個人收入分配差距也在不斷擴大，這種不平衡的問題可能引發我國社會的不穩定，政府利用包括稅收在內的多種手段進行宏觀調控。個人所得稅的扣除基數由800增加到1600元增到2008年實行的2000元再到2011年的3000元。對于現行的個稅制度，一部分人認為我國目前的富人不多，所得稅稅負不能與納稅能力相匹配，另一部分人則持相反的觀點，他們認為我國的個人所得稅不論在總稅收還是所得稅的比重都是很低的，不符合我國經濟的發展要求，所以我國現行的個人所得稅制的改革要結合國情進行必要的改革

我國個人所得稅征收存在的問題：1）：稅收征管法律的不健全，征收過程中出現“逆征收”的狀況

2）：信息化管理不健全，缺乏統一的個人所得稅信息管理系統

3）稅收征收部門工作人員業務能力低，隊伍龐大，征稅成本高

4）征收質量不高，逃稅現象嚴重

5）納稅宣傳不夠，納稅意識淡薄

我國個人所得稅的稅制的設計思路：1）建立綜合與分類相結合的所得稅征收模式

2）擴大征稅范圍，縮小減免優惠

結論：在我國現行的個人所得稅中,征收模式的不完善造成稅基過窄、稅負不均,缺乏稅制調整機制,不適應社會經濟發展的需要。對我國個人所得稅制度進行研究和探討,提出建立全國統一的“自動調節”的個人所得稅體系的設想。

無錫太湖學院會計87陳家驊