第一篇：稅務局紀檢監察工作總結

稅務局紀檢監察工作總結

2009-4-1 23:19:58 來源: 不詳 作者:佚名 錄入： 訪問：1002 次 被頂：3 次 字號：【大 中

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核心提示：今年以來，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以三個代表重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求，在改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質...今年以來，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創佳評差”考核緊密結合，把考核工作日常化、制度化、規范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規范領導干部從政行為

黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進一步規范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現金、有價證券和支付憑證；二不“跑官要官”；三不放任、縱容

配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博（含到國外、境外賭博）；六不違反規定多征、少征、提前

征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款；七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發現一起違反規定的現象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領導，監察室組織協調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在 “雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監察力度

4月份，我們召開了廉政義務監督員座談會，征求了義務監督員對我局工作的意見和建議，還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人” 進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規定要求，更加注重規范自己的執法行為，使全局干部以良好的工作作風

和優質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規定檢查人員下企業檢查時必須向每戶企業發放稅企聯系卡，使干部隊伍始終置于組織的監督管理之下。2005上半年年，共發出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100%，未發現有不廉潔行為。監察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發現有不廉潔行為。

5月下旬，為落實西安市糾風暨執法監察工作會議精神，根據市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任；二是構筑舉報監督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監督機制，增強監察效能

有效的監督是樹立地稅行業廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監督的統一，進行經常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監督，自覺接受來自各方面的監督。我局注重把監督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規章制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規范，加強了對稽查工作各環節的監督制約，保證了稽查工作的規范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。

總結上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監察工作新的更好的成績。

第二篇：稅務局紀檢監察工作總結

稅務局紀檢監察工作總結

稅務局紀檢監察工作總結

稅務局紀檢監察工作總結

今年以來，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨 的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉

政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創佳評差”考核緊密結合，把考核工作日常化、制度化、規范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規范領導干部從政行為

黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執政能

力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進一步規范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現金、有價證券和支付憑證；二不“跑官要官”；三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博；六不違反規定多征、少征、提前

征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款；七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發現一起違反規定的現象，給全

局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領導，監察室組織協調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執政為民的執政理

念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監察力度

4月份，我們召開了廉政義務監督員座談會，征求了義務監督員對我局工作的意見和建議，還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱

患。同時在時間緊、任務重的情況下，監察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規定要求，更加注重規范自己的執法行為，使全局干部以良好的工作作風

和優質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規定檢查人員下企業檢查時必須向每戶企業發放稅企聯系卡，使干部隊伍始終置于組織的監督管理之下。上半年年，共發出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100%，未發現有不廉潔行為。監察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發現有不廉潔行為。

5月下旬，為落實西安市糾風暨執

法監察工作會議精神，根據市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任；二是構筑舉報監督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監督機制，增強監察效能

有效的監督是樹立地稅行業廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監督的統一，進行經常性的二級回訪和局領導

明察暗訪，不斷加強監督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監督，自覺接受來自各方面的監督。我局注重把監督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規章

制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規范，加強了對稽查工作各環節的監督制約，保證了稽查工作的規范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。

總結上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監察工作新的更好的成績。

第三篇：地方稅務局黨風廉政建設及紀檢監察工作總結

××年，我局黨風廉政建設和紀檢監察工作在市局黨組和區委、區紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國稅務系統黨風廉政建設工作會議及省、市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，按照“抓源頭、重預防、建機

制、強教育”的工作思路，始終堅持標本兼治，綜合治理，教育先行、預防為主的路子在健全機制上下功夫，在注重教育實效上下功夫，在完善制度上下功夫，在強化監督力度上下功夫，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗工作機制，為各項稅收工作的順利開展起到了保駕護航的作用。現將一年來工作總結報告如下：

一、加強組織領導，明確黨風廉政建設各項工作的目標任務。今年，我區地稅系統黨風廉政建設工作從加強對干部廉政教育、全面落實黨風廉政建設責任制、強化內外監督機制入手，正作風、抓落實、促管理，將“管與懲”貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作的始終，確保了黨風廉政建設各項工作任務的完成。一是從年初開始，及早動手，精心組織，周密部署。全面分析了黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，研究制定了全區地稅系統《××年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，確定了“圍繞一個中心，抓好三項學習，開展四項教育，實施五廉工程，加強‘六個機制’，狠抓六個落實”的工作重點，明確了工作的方向和目標。二是認真傳達領會中央、省、市、區以及總局、省局、市局有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議的精神，教育、引導干部進一步端正學風，增強黨性觀念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強了監督意識，提高了新形勢下對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了責任心和緊迫感。三是從加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制等方面著手，及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，按照市局的要求，細化了黨風廉政建設責任制考核細則，量化了考核目標，加大了責任追究力度，并定期召開黨風廉政建設會議，狠抓了黨風廉政建設各項工作的落實。

二、以強化學習為根本，狠抓廉潔自律各項規定的落實。

加強黨風廉政建設工作，學習是根本。今年以來，我們把加強干部黨風廉政建設的理論學習作為地稅部門一項長期的任務，長抓不懈。一是組織廣大干部認真學習了“三個代表”重要思想和中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國稅務系統黨風廉政建設工作會議及省、市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，采取靈活多樣的學習方式，寫心得、談體會，組織干部職工觀看了反腐倡廉電教片，舉辦了理論對談會，進一步澄清了干部思想中的模糊認識，提高了地稅干部的政治理論素質，增強了對加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識。二是在全系統黨組織和黨員干部尤其是領導干部中組織開展了學習《中國共產黨黨內監督條例》（試行）和《中國共產黨紀律處分條例》、《健立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》專題紀律教育活動，堅持做到了時間服從質量，進度服從效果的原則，把學習貫徹兩個《條例》與加強黨風廉政建設和“兩權”監督結合起來，大力推行政務公開，實行首問責任制度、局長接待日制度、限時辦結有關事項制度，增強了對納稅各環節的透明度，強化了服務意識和監督意識，避免了“吃拿卡要報”等不正之風，有效地促進了地稅干部隊伍建設和黨風廉政建設。三是開展了黨紀政紀條規的學習。通過學習，進一步強化了廣大干部接受監督的意識，使廣大干部自覺接受監督、主動參與監督成了一種時尚。

三、以加強教育為基礎，不斷增強廣大干部拒腐防變能力。

加強黨風廉政建設工作，教育是基礎。今年以來，我局在黨風廉政建設中，始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，在稅務人員中強化五個方面的教育，著力提高稅務人員的總體素質，不斷增強廣大干部拒腐防變能力。一是突出重點，高標準高質量地開展了保持共產黨員先進性教育活動。今年，我局保持共產黨員先進性教育活動在市局黨組、區委的正確領導下，按照《區地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好的成效，達到期了預期的目的。在學習動員階段，我們重點抓了思想發動、學習培訓和明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求三個環節，積極開展了“五落實”、“五結合、“五增強”和“五查”活動，組織引導黨員干部結合社會“熱點”學、圍繞改革“難點”學、針對工作“重點”學，創新了教育方式、教育載體、教育措施。在分析評議和整改提高階段，重點圍繞影響改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題，在廣大黨員中積極開展了“六查六看”活動和“黨旗在崛起中飄揚、黨旗在崛起中閃光”、“黨員先鋒示范崗”、“十百千萬”等系列主題實踐活動，并建立了掛號整改、銷號落實整改制度。通過教育活

第四篇：2009年稅務局紀檢監察工作總結

2009年，**州地方稅務局紀檢監察工作緊緊圍繞稅收中心任務，依據上級要求，結合局黨組提出的 “建制履責年”工作思路，全面落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制。加強從源頭治理，堅持標本兼治、內外并舉和注重預防，強化對干部的思想建設和作風建設。面向社會積極開展優質服務工程，狠剎行業不正之風，認真落實工作任務，保證了各項工作的順利完成。

一、主要做法

（一）認真做好紀檢監察工作的安排部署

從三個方面確定了紀檢監察工作的總體思路：一是積極開展廉政教育。開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。樹立執法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。二是加強行風建設。通過規定“示范窗口”創建標準，開展評比活動，增強示范窗口的潛在效能和輻射作用，實現以點帶面，認真解決服務態度冷漠，辦事拖拉、管理不扎實等問題，切實改進工作作風，進一步提升服務質量。三是加強源頭治理。嚴格落實州局制定的“兩權監督”辦法和《紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，保障“兩權”監督工作運行效力；拓寬社會監督渠道，建立聯席制度，探索內外互動監督評議措施，自覺接受社會各界監督。

（二）認真落實目標責任制

在年初州直地稅系統黨風廉政建設工作會議上，對2009年的紀檢監察工作做了具體安排。要求加強組織領導，層層簽訂責任書。結合實際，更加明確責權，一級抓一級，一級帶一級，在發現和解決問題上下工夫，真正形成“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，干部積極參與”的工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、環環相扣、逐級負責的有形責任網絡。

（三）加強廉政教育，進一步促進干部的自律意識

我們充分發揮廉政教育在稅收工作中的基礎作用，使教育貫穿于稅收工作始終。為提高干部職工的思想道德水準，開展思想政治教育和職業道德教育。

一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，包括《工作規劃》、科學發展觀學習方案，發放輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題。黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，增強了學習的實效性。

二是把加強廉政教育放在預防職務犯罪的首位，圍繞“思想教育的主攻方向如何定位的問題”進行探討，以各項活動為載體，“聚平安之力，奏和諧之曲”，把住干部職務犯罪的“總開關”。繼續開展 “重敲警示鐘，高筑防范墻”、“規范執法行為，端正行業作風”等主題教育；開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。開展服務零距離、辦事零差錯、管理零疏漏、效能零投訴的“四零服務”。爭創無越級或集體上訪、無違法違紀案件、無重大執法過錯、無安全責任事故的“四無單位”。樹立執法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。

同時在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環境、實現一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰斗力、團結就是事業發展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創業、開拓創新、求真務實、團結進取、創造佳績”的地稅精神。營造一種環境，就是營造“凝心和諧、愛崗敬業”的良好環境。實現一個目標，即實現“各級黨委、政府滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。通過廉政教育和行風教育，使州直地稅系統黨員、干部從思想上筑牢拒腐防變的防線，進一步樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷提高依法行政的水平和廉潔自律的自覺性。

二、專項工作

（一）深入開展 “兩權監督”

針對以往在“兩權”監督工作中較注重對稅收執法權監督的現狀，我們在加強人事管理權、財務管理的監督制約中，加大了檢查力度。結合《**州地稅系統紀檢監察部門監督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執法、人事管理、財務管理的各個環節進行檢查，真正發揮出“兩權”監督的監督作用，同時也提高了我州各監督主體的整體效能，真正實現各個監督主體在“兩權”監督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監督所形成的約束、預防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的“三級”檢查方法，我們對稅務稽查、稅務處罰、稅款解繳和黨風廉政建設責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領導談話30人次，與預警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執法權和行政管理權的運行情況。

同時查看干部有無以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經濟懲誡100人，懲誡金額達3741元。通過責任追究，進一步規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

（二）優化納稅服務，樹立地稅良好形象

1.我們全面推行政務“八公開”，建立新型、優質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監督，真正體現稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規公開。公開國家和地方的稅收法律、法規和規章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規定；八是社會監督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，使誠信建設落到實處。

2.在系統開展創建“行風建設示范窗口”活動。要求各局進一步改變工作作風，提高服務質量，全面實行了“三時”、“四辦”服務活動。“三時”即準時服務、限時服務、延時服務；“四辦”即急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦、納稅人有困難的，上門去辦。積極參加“新廣行風熱線”和“伊廣行風執線”，解決納稅人疑難問題。同時在各個服務窗口，設立咨詢臺、監督臺、意見箱、意見征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設工作。我州直地稅系統各縣市局的辦稅服務大廳均已獲得了“自治區級行風建設示范窗口”稱號。

3.開展民主評議政風行風活動。

為了認真貫徹落實區局和**州政府關于開展民主評議政風行風工作的通知精神，我局在5月份制定了《**州地稅系統創建“行風示范窗口”和行風評議活動實施方案》，對政風行風評議工作內容、方法、步驟等進行了安排部署。全系統本著管行業必須管行風的工作要求，通過邀請行風評議員進行動員教育、自查自評、察訪反饋、整改復查、總結評議五個階段的工作，對具有行政審批、稅收執法、行政管理職能的重點（科）所、室及窗口單位的思想作風、工作作風、廉潔自律和行風建設等方面的情況進行了評議。為了增強評議活動的針對性，確定了評議重點內容包括：是否有解放思想、與時俱進、開拓創新的精神；工作方式方法是否切合稅收工作實際；是否遵守政治紀律、維護祖國統一、反對民族分裂、遵守黨的紀律；評議是否堅持執行黨的方針、政策；為基層企業服務中是否做到向一線傾斜；在行政執法中是否堅持公正公開、依法辦事；工作作風有無改進，是否堅持深入基層（企業）檢查輔導工作；每次檢查是否要求限期改正，各科、所（室）辦事效率是否提高，為納稅人服務是否熱情周到；履行“八公開”、政務公開是否到位；各項規章制度是否執行到位；對舉報和反映的問題是否做到件件查清處理；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。是否落實稅務干部廉潔自律、重大事項報告、收入申報、禮品登記上交等制度。通過明查暗訪，接受群眾監督。

各單位針對征求的群眾意見和評議員收集的問題，認真分析，展開討論，在統一思想的基礎上，由部門、個人針對各自存在的問題進行整改，建立了糾建并局的長效機制，不僅有力地轉變了行業作風，而且為開展爭創自治區級行風示范窗口活動，打下了堅實的基礎。

4.開展明查暗訪，接受群體監督。

一是定期聘請義務監督員、納稅人，評議稅務部門的工作，評議納稅人稅負情況，堵塞一切可能產生不正之風的漏洞。全系統共聘請義務監督員、特邀監察員250人，通過發放4000余份社會調查問卷和走訪230戶納稅人，社會滿意率達95%以上。

二是伊寧市局為預防干部職工發生不廉現象，制定了《伊寧市地稅局預防違法違紀、失職瀆職行為實施辦法》（試行），從制度上規范干部職工的行為。新源局制定了《廉政預警工作實施辦法》，按照信息員報送的信息分為綠、橙、紅三種顏色，按月發布稅務廉政預警信息。目前州直地稅系統有60名預警信息員隊伍。在接受社會監督中，我們在各主要的經營場所張貼了提示納稅人的標語3萬多張，全系統設置了舉報電話21部，舉報箱47個。同時，還實行了承諾制，規定了時限和要求，印在納稅手冊上使納稅人便于監督。**州地稅局各級領導干部嚴格按照廉潔自律的有關要求，堅持收入申報、禮品上繳登記制度，配偶、子女沒有一人利用職務便利謀取私利。

5.開展述廉述風。我們開展了面向納稅服務對象述廉述風活動。召集企業、個體納稅人代表聽取稅務干部的述廉述風，發放測評表。并將納稅人的意見整理篩選，對符合事實的責令其稅務干部限期改正，并向納稅人反饋整改情況。目前我們已有119名稅務干部參加了述廉述風，邀請納稅人代表近600人。通過加強內外監督，進一步促進了我局的糾風工作。

（三）把紀檢監察工作貫徹到各項業務工作之中，防止腐敗，切實維護納稅人的根本利益。

第五篇：稅務局紀檢監察半年工作總結3000字_工作總結

稅務局紀檢監察半年工作總結3000字_工作總結

稅務局紀檢監察半工作總結今年以來，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為

了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創佳評差”考核緊密結合，把考核工作日常化、制度化、規范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規范領導干部從政行為黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進一步規范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規定

多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發現一起違反規定的現象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領導，監察室組織協調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察

處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。