第一篇：《規定》考試題

呂梁市學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責

若干規定（試行）》知識測試題

（開卷考試，總分100分）

單位：職務：姓名：成績：

一、填空題（每空0.5分，共25分）

1.《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自月日起執行。

2.除總則外，《規定》分、、實施與監督、違反規定行為的處理和附則五章。

3.《規定》強調，農村基層干部廉潔履行職責，是新形勢下加強黨的建設和建設的重要內容，是造就的重要保證。

4.《規定》是當前和今后做好工作的一項重要制度保證和紀律支撐。

5.《規定》禁止鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人違反規定、群眾款物或者群眾。

6.《規定》禁止村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務監督中不按照規定實行民主理財，或者、、、財務會計資料。

7.《規定》強調，村黨組織和村民委員會應當建立、健全、和制度。

8.《規定》中對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員提出了個禁止和個不準。

9.農村基層干部應當，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當，求真務實、艱苦奮斗；應當，知法守法、依法辦事；應當，清正廉潔、公道正派；應當，崇尚科學、移風易俗。

10.農村基層干部遵守《規定》的情況應當作為對其、考核評價、、考錄的重要依據。

11.鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人有違反《規定》第一章所列行為的，視情節輕重，由有關機關、部門依照職責權限給予、通報批評、、、____________、________________等處理。

12.禁止利用職務之便，謀取不正當利益。不準用___________________________________應當由個人負擔的費用。

13.禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉。不準采取暴力、威脅、等不正當手段參選或者妨害村民依法行使選舉權、被選舉權。

14.禁止村級事務決策中獨斷專行、以權謀私。不準在政府撥付和接受社會捐贈的各類____ _______________________以及__________________________、_____________________使用分配發放等方面違規操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優親厚友。

15.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員應當將貫徹執行本規定的情況作為__________ ________、_____________________ 的重要內容，接受___________________的監督。

16、農村黨風廉政建設關系黨的______________。

17、《中國共產黨紀律處分條例》自__________________起施行。

18、黨組織和黨員違反_________和___________，違反___________，違反黨和國家政策、______________，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予________處分的，都必須受到追究。

19、中國共產黨紀律處分條例堅持五條原則，分別是____________________原則、黨員在黨紀面前人人平等原則、__________________原則、______________________原則和懲前毖后、治病救人的原則。

二、單項選擇題（每題1分，共10分）

1.村民委員會成員中的黨員有違反規定第二章所列行為的，應當追究黨紀責任的，依照（）給予相應的黨紀處分。

A、《中華人民共和國村民委員會組織法》

B、《行政機關公務員處分條例》

C、《中國共產黨紀律處分條例》

D、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》

2.（）每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執行本規定的情況進行一次檢查考核。

A、村黨組織和村民委員 B、基層站所負責人

C、縣（市、區、旗）黨委和政府 D、鄉鎮黨委和政府

3.村民委員會成員有違反本規定第二章所列行為的，責令其辭職，拒不辭職的，依照（）的規定予以罷免。

A、《中華人民共和國村民委員會組織法》

B、《行政機關公務員處分條例》

C、《中國共產黨紀律處分條例》

D、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》

4.農村基層干部違反本規定獲取的不正當經濟利益，給國家、集體或者村民造成損失的，應當依照有關規定承擔（）責任。

A、沒收 B、追繳 C、賠償 D、退還

5.（）協助同級黨委和政府或者根據職責開展對本規定貫徹實施情況的監督檢查，依紀

依法查處農村基層干部違反本規定的行為。

A、村黨組織和村民委員 B、紀檢監察機關

C、基層站所負責人 D、村監督委員會

6.根據《中國共產黨紀律處分條例》規定：違反人口與計劃生育法律、法規超計劃生育，情節嚴重的,給予（）處分。

A、嚴重警告 B、開除黨籍

C、留黨察看或者開除黨籍 D、警告

7.《規定》共有多少章多少條。（）

A、8章41條 B、5章29條 C、5章41條 D、5章52條

8.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本規定受到撤銷黨內職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，（）內不得擔任村黨組織領導班子成員。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

9.以下哪種行為是拉票賄選、破壞選舉。（）

A、仿造選票 B、受人委托代寫選票

C、放棄選舉 D、按程序參加選舉

10.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本規定，被責令辭職、免職的，（）內不得擔任村黨組織領導班子成員。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

三、多項選擇題（每題1分，共15分）

1.村黨組織和村民委員會應當依據本規定（），保證本規定的貫徹執行。

A、完善村規民約

B、建立廉政承諾制度

C、健全監督制約機制

D、依紀依法查處農村基層干部違反本規定的行為

2.禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉。不準有下列行為（）。

A、違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選舉票數、篡改選舉結果

B、嚴格按照程序選舉村黨組織領導班子成員和村民委員會成員

C、利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉

D、采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選或者妨害村民依法行使選舉權、被選舉權

3.《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》適用于（）。

A、鄉鎮黨委和政府領導班子成員、人大主席團負責人、基層站所負責人

B、村（社區）黨組織（含黨委、總支、支部）領導班子成員

C、村（居）民委員會成員

D、村民小組負責人

4.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到本規定第二十一條、第二十二條處理的，由

縣（市、區、旗）或者鄉鎮黨委和政府按照規定（）。

A、移送司法機關依法處理 B、減發績效補貼（工資）、獎金

C、扣發績效補貼（工資）D、扣發獎金

5.村黨組織和村民委員會應當對村級重大事務實行（），決議內容和實施結果應當公開。

A、村黨組織提議

B、村黨組織和村民委員會商議

C、黨員大會審議

D、村民會議或者村民代表會議決議

6.禁止妨害和擾亂社會管理秩序。不準有下列行為（）。

A、參與、縱容、支持黑惡勢力活動

B、組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事

C、參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其提供便利條件

D、違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策

7.禁止利用職務之便，謀取不正當利益。不準有下列行為（）。

A、索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要

B、在管理、服務活動中違反規定收取費用或者謀取私利

C、用公款或者由村級組織、鄉鎮企業、私營企業報銷、支付應當由個人負擔的費用

D、設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款

8.《規定》由哪個機關負責解釋（）。

A、中央紀委 B、監察部

C、財政部 D、國務院辦公廳

9.《規定》禁止對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者是向村民（）。

A、亂集資 B、亂攤派 C、亂收費 D、亂征費

10.《規定》禁止村黨組織領導班子成員和村民委員會成員采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選或者妨害村民依法行使（）。

A、選舉權 B、被選舉權 C、知情權 D、舉報權

11.鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人違反本規定，應如何處理（）。

A、誡勉談話 B、通報批評 C、調離崗位 D、責令辭職

12.農村基層干部廉潔履行職責，是（）的必然要求。

A、加強和創新社會管理 B、做好新形勢下群眾工作

C、促進社會主義新農村建設 D、密切黨群干群關系

13.村民代表可以對村民委員會執行《規定》的情況進行（）。

A、舉報 B、質詢 C、監督 D、詢問

14.《規定》是根據（）制定的。

A、《憲法》 B、《中國共產黨章程》

C、其它有關黨內法規 D、國家法律法規

15.《規定》中禁止鄉鎮領導班子非法（）農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源。

A、征占 B、侵占 C、“以租代征” D、買賣

四、判斷題（每題1分，共20分）

1.村干部可以在政府撥付和接受社會捐贈的各類救災救助物資款項分配發放等方面優親厚友。（）

2.依法必須進行招標的村集體投資建設的項目，經村民代表會議表決同意后，可以申請邀請招標。（）

3.黨政機關可以用公款組織本單位干部職工外出考察或旅游。（）

4.黨風廉政建設責任制考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。（）

5.收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀。（）

6.違反《規定》并涉嫌犯罪的，應該移送到司法機關依法處理。（）

7.趙某是××村支部書記，該村連某生了二胎。為了規避罰款，連某找到了趙某，希望其能活動活動，免除罰款。事成之后，連某為了感謝趙某，給其1000元現金作為感謝費。趙某的行為是給村民辦了好事，并未違反《規定》。（）

8.在計劃生育、落戶、殯葬等各項管理、服務工作中或者受委托從事公務活動時，吃拿卡要、故意刁難群眾或者收受、索取財物都屬于濫用職權、損公肥私。（）

9.《規定》適用于黨的機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關中科級以上黨員領導干部；人民團體、事業單位領導人員中的黨員。（）

10.貫徹落實《規定》既要面向基層黨員干部，又要面向基層群眾。（）

11.農村基層干部廉潔履行職責，是加強和創新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必然要求。（）

12.允許以“以租代征”的形式轉用、買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源。（）

13.不準索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要。（）

14.對發現的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為，可以不上報、不查處，采取多方協商的方法解決。（）

15.可以利用職權和職務上的影響適當為親屬謀取利益。（）

16.不準違反規定選拔任用干部，或者在鄉鎮黨委和政府換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣。（）

17.不準大吃大喝，公款旅游，或者違反規定配備、使用小汽車。（）

18.鄉鎮（街道）對《規定》的貫徹實施，由鄉鎮（街道）紀（工）委負責。（）

19.村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到《規定》第二十一條、第二十二條處理的，由縣（市、區、旗）黨委和政府按照規定減發或者扣發績效補貼（工資）、獎金。（）

20.禁止濫用職權，侵害群眾合法權益，不準有違反規定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾的行為。（）

五、簡答題（自選3道題，每題5分，共15分）

1、鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規范，禁止濫用職權，侵害群眾合法權益不準有哪些行為？

2、鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規范，禁止利用職務之便，謀取不正當利益不準有哪些行為？

3、鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規范，禁止搞不正之風，損害黨群干群關系不準有哪些行為？

4、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規范，禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不準有哪些行為？

5、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規范，禁止在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私不準有哪些行為？

6、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規范，禁止在村級事務監督中弄虛作假、逃避監督不準有哪些行為？

7、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規范，禁止妨害和擾亂社會管理秩序不準有哪些行為？

六、論述題（自選1道題，共15分）

1、試論鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人在履行職責過程中濫用職權，侵害群眾合法權益的危害？如何才能禁止？

2、試論村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務管理中濫用職權、損公肥私的危害？

第二篇：《企業民主管理規定》考試題

一、單選題

1、六部委聯合下發《企業民主管理規定》具體指的是（）等六部委。

A：中央紀委、中央組織部、國務院國資委、監察部、中華全國總工會、全國工商聯 B：司法部、中央紀委、中央組織部、教育部、監察部、中華全國總工會 C：民政部、司法部、中央紀委、中央組織部、監察部、中華全國總工會。答：A

2、職工代表大會或職工大會是企業民主管理的（）。A：普通形式 B：一般形式

C：基本形式 答：C

3、企業應當按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，實行（），推行民主管理。A：廠務公開

B：勞動合同

C：民主協商會 答：A

4、與企業簽訂勞動合同建立勞動關系以及與企業存在事實勞動關系的職工，有（）為職工代表大會代表的權利。

A：直接選舉

B：連選連任

C：選舉和被選舉 答：C

5、職工代表實行常任制，職工代表任期與（）屆期一致，可以連選連任。A：職工大會

B：職工代表大會 C：工會 答：B

6、依法終止或者解除勞動關系的職工代表，其代表資格（）。A：不能終止

B：自行終止

C：與企業工會協商后終止 答：B

7、（）是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。A：職代會主席團

B：企業工會

C：職代會專門小組 答：B

8、企業召開職工代表大會，職工代表名額最少不低于（）人。A：30 B：40 C：50 答：A

9、企業召開職工代表大會的，職工代表人數按照不少于全體職工人數的（）確定。A：15% B：10% C：5% 答：C

10、職工代表人數超過（）的，超出的代表人數可以由企業與工會協商確定。A：一百人 B：一百五十人 C：二百人 答：A

11、職工代表大會代表中，企業中高級管理人員不得超過代表總數的百分之（）。A：二十 B：二十五 C：三十 答：A

12、職工代表大會每年至少召開（）次。A：一次

B：二次

C：三次 答：A

13、職工代表大會全體會議必須有（）以上的職工代表出席。A：三分之一

B：三分之二

C：四分之三 答：B

14、職工代表大會議題和議案應當由企業工會聽取職工意見后與企業協商確定，并在會議召開（）前以書面形式送達職工代表。A：五日 B：七日 C：九日 答：B

15、職工代表大會主席團成員中，工人、技術人員、管理人員不少于百分之（）。A：三十 B：五十 C：七十 答：B

16、企業工會應當組織職工依法（），維護職工合法權益。A：開展企業民主管理 B：發展企業經濟 C：維護企業利益 答：A

17、企業代表組織應當推動企業（），促進企業健康發展。

A：學習黨的理論、路線、方針、政策 B：落實各項規章制度 C：實行民主管理 答：C

18、職工代表大會選舉和表決相關事項，必須按照少數服從多數的原則，經全體職工代表的過半數通過。對重要事項的表決，應當采用（）的方式分項進行。A：舉手表決 B：無記名投票 C：實名投票 答：B

19、選舉、罷免職工代表，應當召開選舉單位全體職工會議，會議應有（）以上職工參加。

A：三分之一 B：三分之二 C：二分之一 答：B 20、職工代表向（）負責并報告工作，接受其監督。A：科室領導 B：企業領導 C：選舉單位的職工 答：C

21、實行廠務公開的責任人是（）。

A：企業主要負責人 B：企業工會主席 C：分管廠務公開的企業領導 答：A

22、職工董事、職工監事不履行職責或者有嚴重過錯的，經（）職工代表聯名提議，職工代表大會全體代表的過半數通過可以罷免。

A：二分之一以上 B：三分之一以上 C：四分之一以上 答：B

23、公司應當保障職工董事、職工監事依照法律法規和（）開展工作，為職工董事、職工監事履行職責提供必要的工作條件。

A：公司領導層決定 B：上級領導安排 C：公司章程 答：C

24、職工董事、職工監事不履行職責或者有嚴重過錯的，經三分之一以上的職工代表聯名提議，職工代表大會全體代表的（）通過可以罷免。A：三分之一 B：三分之二 C：過半數 答：C

25、企業可以根據（）確定召開職工代表大會或者職工大會。A：職工人數 B：領導意圖 C：企業發展形勢 答：A

26、職工代表大會團(組)長和專門委員會（小組）負責人聯席會議，根據（）授權，在職工代表大會閉會期間負責處理臨時需要解決的重要問題，并提請下一次職工代表大會確認。

A：企業領導 B：職工代表大會 C：工會主席 答：B

27、職工代表大會的職權包括選舉或者罷免職工董事、職工監事，選舉依法進入破產程序企業的債權人會議和債權人委員會中的職工代表，根據授權推薦或者選舉（）。A：企業董事長、總經理 B：企業工會主席 C：企業經營管理人員 答：C

28、職工代表大會的職權包括審查監督企業執行勞動法律法規和勞動規章制度情況，民主評議企業領導人員，（）。

A：僅提出獎勵建議 B：僅提出懲罰建議 C：提出獎懲建議 答：C

29、職工代表大會在其職權范圍內依法審議通過的決議和事項具有約束力，非經（）同意不得變更或撤銷。

A：公司領導層 B：工會常委會 C：職工代表大會 答：C 30、職工代表大會每屆任期為（）。具體任期由職工代表大會根據本單位的實際情況確定。A：一年至三年 B：二年至五年 C： 三年至五年

31、一方當事人提出協商要求后，另一方當事人應當積極做出口頭或者書面回應。（）日內不做出回應的，視為不愿協商。A：3 B：5 C：7 答：B

二、多選題

1、企業應當尊重和保障職工依法享有的（）等民主權利，支持職工參加企業管理活動。A：知情權 B：參與權 C：表達權 D：監督權 答：ABCD

2、職工代表大會的代表由（）和其他方面的職工組成。A：工人 B：技術人員 C：管理人員 D：企業領導人員 答：ABCD

3、職工代表享有下列哪些權利（）。A：選舉權、被選舉權和表決權；

B：參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動； C：對企業領導人員進行評議和質詢；

D：在職工代表大會閉會期間對企業執行職工代表大會決議情況進行監督、檢查。答：ABCD

4、職工代表大會代表應當履行下列哪些義務（）。

A：遵守法律法規、企業的規章制度，關心支持企業發展，做好本職工作； B：參加企業各項民主管理活動，履行職工代表職責，向企業反映職工意見和建議； C：向職工報告履職情況，接受職工監督。

D：保守企業的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

5、廠務公開可以采用下列哪些形式（）。A：向職工代表大會或者職工大會報告、通報； B：在企業中層干部會議上公布； C：設立固定的廠務公開欄；

D：企業內部信息網絡、企業報刊、廣播、黑板報等便于職工知曉的其他形式。答：ACD

6、職工代表應當以（）等為基本選舉單位由職工直接選舉產生。A：班組 B：工段 C：車間 D：科室 答：ABCD

7、企業實行廠務公開應當遵循（）有利于職工權益維護和企業發展的原則。A：安全 B：合法 C：及時 D：真實 答：BCD

8、企業應當向職工公開的事項包括（）。A：經營管理的基本情況

B：招用職工及簽訂勞動合同的情況 C：社會保險以及企業年金的繳費情況 D：勞動爭議及處理結果情況 答：ABCD

9、各級（）等有關部門應當依照各自職責，對企業民主管理工作進行指導、檢查和監督。A：黨委紀檢部門 B：組織部門

C：人民政府國有資產監督管理機構 D：監察機關 答：ABCD

10、職工代表大會主席團成員由（）協商提出候選人名單，經職工代表大會預備會議表決通過。A：企業黨組織 B：企業人事部門 C：企業工會

D：職工代表大會各團（組）答：CD

三、判斷題

1、企業民主管理的基本形式是廠務公開、民主懇談會制度。答：否

2、企業應當尊重和支持工會依法行使民主管理的權利，為開展民主管理活動提供必要的條件和經費保障。答：是

3、職工不滿100人的企業，可以召開職工大會，也可以召開職工代表大會。答：是

4、職工5000人以上的企業，職工代表名額不得超過200名。答：否

5、職工代表大會屆期，企業職工人數發生明顯變化的，代表名額應當按照規定作出調整。答：是

6、使用被派遣勞動者較多的企業，應當有適當比例的被派遣勞動者職工正式代表。答：是

7、職工代表因參加職工代表大會及其工作機構組織的活動而占用工作時間的，視為正常出勤。答：是

8、職工代表大會屆期一般與本企業工會屆期相同。答：是

9、職工代表的義務是代表職工利益，真實反映職工意見和要求。答：是

10、企業應當將屬于職工代表大會職權范圍的事項提交職工代表大會審議或者通過。答：是

11、職工代表大會應當有四分之二以上的代表出席方可召開。答：否

12、職工代表大會應當支持企業股東會、股東大會、董事會、監事會依法行使職權。答：是

13、職工代表中企業中層以上管理人員代表可以達到代表總數的百分之二十五。答：否

14、企業職工應當尊重和支持企業依法行使管理職權，積極參與企業管理。答：是

15、企業主要負責人是實行廠務公開的責任人。答：是

16、企業黨組織應當加強對民主管理工作的領導和支持。答：是

17、職工代表大會因故需要提前或者延期換屆的，應當根據本單位的實際情況確定。答：否

18、職工代表大會在其職權范圍內依法審議通過的決議和事項具有約束力，非經職工代表大會同意可以變更或撤銷。答：否

19、企業應當提請職工代表大會審議、通過、決定的事項,未按照法定程序審議、通過或者決定的無效。答：是

20、企業工會應履行的職責包括受理職工代表的申訴和建議，維護職工代表的合法權益。答：是

第三篇：證券公司分支機構監管規定考試題

《證券公司分支機構監管規定》講解 課后測驗

一、單項選擇題

1.在證券公司分支機構監管思路中，屬于整合的有（）。

A.放開對業務范圍的限定

B.整合分公司、證券營業部的監管規則

C.循序漸進、扶優限劣、逐步放開

D.放開分支機構設立的主體資格、地域、數量的限制

2.根據《證券公司分支機構監管規定》，有關證券公司分支機構信息公示的說法錯誤的有（）。

A.證券公司僅需要在證券公司網站上進行披露

B.分支機構應當具有固定的營業場所，在營業場所顯著位置懸掛其經營證券業務許可證和營業執照

C.證券公司應當相應更新分支機構名稱、地址、業務范圍、負責人、投訴電話等信息

D.證券公司應當在取得、換發或者繳回分支機構經營證券業務許可證后5個工作日內進行信息公示

二、多項選擇題

3.根據《證券公司分支機構監管規定》，證券公司分支機構需要備案的事項包括（）。

A.證券公司分支機構變更名稱

B.證券公司分支機構變更業務范圍 C.證券公司分支機構設立

D.證券公司分支機構變更營業場所

4.根據有關法律法規的要求，證券公司新設分支機構命名原則包括（）。

A.冠以所從屬證券公司的名稱

B.不得重復、不得有歧義

C.便于投資者識別

D.后綴標明是分公司或證券營業部

5.根據《證券公司分支機構監管規定》，證券公司申請設立、收購分支機構，應當向公司住所地證監局提交的材料包含（）等。

A.申請表

B.公司最近2年合規情況的說明

C.公司信息技術系統安全穩定運行情況的說明

D.公司現有分支機構管理情況的說明

E.公司內部決策文件

6.根據《證券公司分支機構監管規定》，有關證券公司分支機構管理的說法正確的有（）。

A.證券公司應當加強對分支機構的合規管理、風險控制和稽核審計，保障分支機構規范、安全運營

B.證券公司應當對分支機構實行集中統一管理，建立對分支機構具體、明確、合理的授權、檢查、問責制度

C.證券公司應當防范因敏感信息的不當流動和使用而引發的利益沖突和內幕交易

D.證券公司應當健全內部控制制度，在分支機構相互存在利益沖突的業務之間，建立有效的信息隔離墻制度

三、判斷題

7.根據《證券公司分支機構監管規定》，證券公司住所地證監局作出的批準決定，應當書面抄送分支機構所在地證監局；分支機構所在地證監局作出的批準決定，應當書面抄送證券公司住所地證監局。（）

正確

錯誤

8.根據《證券公司分支機構監管規定》中有關分支機構負責人的規定，分支機構負責人強制離崗或因故缺位3個工作日以上的，證券公司應當指定專人代為履行職務，并在指定之日起3個工作日內向分支機構所在地證監局報告。代為履行職務的時間不得超過3個月。（）

正確

錯誤

9.根據《證券公司分支機構監管規定》，需要進行行政許可的事項包括證券公司分支機構的設立、收購和撤銷。（）正確

錯誤

10.《證券公司分支機構監管規定》中所稱的分支機構，是指證券公司在境內設立的從事業務經營活動的分公司和證券營業部。（）

正確

錯誤

第四篇：《煤礦地質工作規定》考試題

《煤礦地質工作規定》考試試卷

單位：姓名：得分

一、填空題：（每空1分，共55分）

1.《煤礦地質工作規定》自年月日開始執行，《煤礦地質工作規定》共章條。

2、煤礦地質工作應當堅持“、、、” 的原則。

3、煤礦企業及所屬具體負責煤礦地質工作的組織實施和技術管理。

4、煤礦企業及所屬礦井應設立，配備所需的技術人員和儀器設備，建立健全煤礦地質工作規章制度。

5、煤礦企業及所屬礦井應組織或安排地質技術人員接受培訓，每3年至少進行1次。

6、在建礦和生產過程中，構造、煤層、瓦斯、水文地質或工程地質等條件時，應進行地質補充調查與勘探。

7、原勘探程度不足，或遺留有瓦斯地質、水文地質或重大工程地質等問題，應。

8、煤礦地質補充勘探工程應遵循、相結合的原則，堅持“一孔多用”，鉆孔應兼顧、、水文地質和等多項任務。

9、井工煤礦補充勘探工程布臵應堅持井上下結合，且與井巷設計工程結合。勘探線原則上應煤層走向布設。補充勘探鉆孔應穿過最下部可采煤層底板至少米。

10、煤礦地質補充勘探應由煤礦企業組織實施，由具有的單位承擔，現場工程結束后個月內提交補充地質勘探報告。

11、煤礦隱蔽致災地質因素采空區普查，應采用調查訪問、物探、化探和鉆探等方法進行，查明、、、、和等。應將采空區相關信息標繪在采掘工程平面圖和礦井充水性圖上，建立煤礦和周邊采空區相關資料臺賬。

12、煤礦隱蔽致災地質因素導水裂縫帶普查，應采用、等方法確定礦井導水裂縫帶高度，合理留設防隔水煤（巖）柱。

13、《煤礦地質工作規定》地質觀測應做到、、、。

14、地質觀測與描述應做到內容完整、數據準確、表達確切、重點突出、、，客觀地反映地質現象的。

15、井巷均應逐層觀測其揭露巖層的特征、厚度及產狀等，煤層、頂底板及標志層應重點觀測，同時對井巷施工中的、冒頂、片幫、等情況進行觀測。

16、沉積巖觀測黏土巖應描述其，及頁理特征，，可塑性，吸水軟化或膨脹特點，黏結性，所含化石及其保存完整程度，結核與包裹體的情況等。

17、斷層應觀測、，和擦痕的側伏角。

18、井下（現場）觀測、記錄、描述的地質現象，必須于升井后內整理完畢，并反映在。

19、巖巷素描圖的基本要求：構造復雜程度為簡單、中等或巖巷沿同一層位掘進時，每隔編錄一個迎頭斷面，遇地質構造時；

構造復雜程度為復雜、極復雜或巖巷穿層掘進時，應編錄。

20、井巷掘進過程中，出現地質異常或與預測地質資料有較大出入時，應采用、配合物探手段查明相關地質情況；否則，不得組織施工。

二、簡答題：（每題6分，共30分）

1、簡述煤礦地質類型劃分的標準。

2、試述掘進地質說明書的主要內容。

3、煤礦隱蔽致災地質因素普查的主要內容。

4、地質觀測中對煤層的觀測的具體要求是什么？

5、試述地質預報的基本要求。

三、論述題：（每題15分，共1題）

根據我礦實際情況，說明《煤礦地質工作規定》的指導意義，我們在工作中如何搞好地質工作？

第五篇：特警大隊特勤隊員管理規定考試題

特警大隊特勤隊員管理規定考試題

姓名：

得分：

一、特警大隊特勤隊員鐵規的具體內容？（35分）

二、特警大隊特勤隊員職責？（35分）1

三、特警大隊特勤隊員請銷假制度？（30分）2