第一篇：贛州淦龍旅游開發有限公司董事長、黨支部書記蔣慶金在全市黨建工作座談會上的發言材料(定)

用黨的旗幟引導企業健康發展

用黨的思想培養員工茁壯成長

——在全市黨建工作座談會上的發言材料

贛州淦龍旅游開發有限公司董事長、黨支部書記蔣慶金

（2011年2月日）

尊敬的各位領導：

大家好！

我是贛州淦龍旅游開發有限公司董事長、公司黨支部書記蔣慶金。公司創建于2003年2月，經過7年的創業發展，建成了 “以生態為主題、客家為品牌、龍文化為底蘊”的集旅游度假、休閑娛樂、修身養性、運動健身、科教會展、戶外素質拓展訓練、園林綠化和旅游地產開發等多功能為一體的規模企業。2009年，五龍客家風情園被國家旅游局評為國家AAAA級旅游景區。2010年8月，五龍客家風情園被列為贛州市文化產業重點企業。

順應新形勢的發展需要，公司于2007年5月及時組建黨支部，隸屬沙河鎮黨委。黨支部成立后，按照“引領企業文化，促進企業發展”的工作思路，積極探索、大膽實踐，形成了以“黨群活動中心”為主陣地的黨員教育、管理和培養機制，在全市率先創新了“一會三組”黨群工作機制，建立以 “四星三培養”活動為主載體的黨員、員工人才培育機制，探索以黨建帶工建、團建、婦建的新模式，-1-

增強了黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，促進了公司的快速發展。去年6月，中央統一部署在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動以來，我們圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業得發展、員工得實惠”的工作目標，緊貼公司發展實際，大力開展創先爭優活動。2008年6月，公司黨支部被中共贛州市委授予2007-2008年度全市“先進基層黨組織”。

從公司這幾年走過的風雨歷程來看，我深深地感受到，沒有黨的好政策，沒有政府的大力支持，公司的發展壯大就無從談起。而作為一個非公有制企業業主，如果只知道一味賺錢，沒有回報國家和社會的良知，就容易迷失目標和方向，所以在2007年我就強烈要求在公司建立黨組織，并提出“堅持用黨的旗幟引導企業健康發展，用黨的思想培養員工茁壯成長”的口號。我充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，用黨組織來凝聚員工、管理員工、團結員工，真正實現了黨建工作與企業發展雙贏。說句心里話，抓好公司黨組織的建立和開展黨建工作，讓我得到大實惠。

一是發揮黨的政治優勢，提高了廣大黨員和職工的思想認識和能力素質。一個企業，員工的思想認識和能力素質，對企業的發展起著至關重要的作用。因此，我特別注重發揮黨的政治優勢，分層次、分類別對公司職工進行思想教育，組織開展素質培訓。比如，我們由黨群組織負責人聯席會牽頭，每周召開中、高層管理人員例會，對企業管理層人員進行形勢教育；每月對員工進行職業操守教育，增強大家的事業心和責任感；在全體黨員中開展“致富思源、富

而思進”的“雙思”活動，開展“致富根源怎么看、加快發展怎么干、回報社會怎么辦”等大討論，組織黨員參加“慈善一日捐”、“扶貧幫困”等社會公益活動，樹好黨員新形象。為加強員工的素質培養，我們制定了《“四星三培養”實施方案》，每周外請專家、學者對黨員、員工進行授課輔導，組織黨員、勞模到外地參觀學習，舉辦企業文化知識競賽等，增強員工對企業的認同感。

二是發揮黨組織的凝聚作用，促進了公司的長足發展。在創辦

非公有制企業的過程中，我深深地體會到，只有不斷加強黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能促進企業健康發展、長足發展。近幾年，公司發展比較快，但矛盾問題也不少。黨支部堅持“引導不主導、參與不干預”的原則，積極參與公司的各項工作，及時幫助化解各種矛盾和問題。2008年全球發生金融危機時，公司的發展也受到一些影響。經濟不景氣，直接導致人心的渙散，有的員工甚至包括一些高層管理層的人員，對企業的前景失去信心。當時我忙于上下要政策、跑資金，沒有精力顧及，是黨支部及時站出來，通過召開報告會、座談會等形式化解職工的疑慮，鼓舞士氣、凝聚人心，使企業得以渡過難關。每逢黨員和員工生日或其它喜事，黨支部都會送上一份祝福和賀禮，年底都會走訪慰問困難員工，使大家感受到進了淦龍的門，就是一家人，淦龍就是一個大家庭，黨組織真正成為黨員和員工的娘家、貼心人。

三是發揮黨員的模范帶頭作用，營造了創先爭優、不甘落后的良好局面。黨員是榜樣標桿。針對企業黨員少，員工多的情況，我們建立了“一會三組”黨群工作機制，以黨建帶群建，在黨支部的領導下充分發揮工、青、婦三個群眾組織的作用，大力開展“我與淦龍共成長、青春在淦龍閃光、巾幗建功在淦龍”主題實踐活動和崗位技能競賽活動，涌現了一大批勞動模范和先進工作者，營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。在創先爭優活動中，我們號召向身邊的典型看齊，開展向優秀黨員學習活動，以學習典型推動創先爭優活動深入開展。一個黨員一面旗，關鍵時刻總是黨員沖鋒在前。2007年6月，一輛運送土方的卡車經過龍鳳橋時，因方向失控、沖出欄桿，從橋上墜入五龍湖。共產黨員戈干春同志不顧個人安危，先后6次潛入水中搜尋落水者，協助公安交警打撈車輛。這幾年，凡有急難險重任務，都是黨員當先鋒打頭陣，在員工中樹立了黨員的良好形象，廣大職工紛紛要求入黨。3年多來，公司先后從優秀員工中發展黨員5人，培養入黨積極分子12人，26人向黨組織遞交入黨志愿書，黨支部黨員已增至23人。

各位領導，作為一名管理非公有制企業的共產黨員，我一定會一如繼往地牢記黨的宗旨，聽黨的話，跟著黨走，不斷加強公司黨支部建設，轉變發展方式，做大做強企業，盡力回報社會，以優異成績迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開！