第一篇：縣財政局黨支部工作總結

2009年五華縣財政局黨支部工作總結

2009年，我局機關黨支部分設黨小組9個，年終黨員數113人，其中在職黨員90人（含預備黨員2人），在職黨員占在職干部職工76%；離退休和掛靠黨員23人。在黨員總數中，女黨員28人，占總數25%，40歲以下的年輕黨員32人，占總數29%，占在職黨員的36%。一年來，局黨支部認真貫徹落實黨的十七大精神，圍繞上級黨組織的工作要求和實現“三好黨支部”的目標，扎實開展“深入學習實踐科學發展觀”活動，積極改進黨建工作，推動我縣財政工作取得了顯著成績?，F將一年來黨支部的主要工作匯報如下：

一、以重視黨建工作助推班子建設

我局黨支部班子成員勤奮學習，創新理論，思想解放，民主集中制原則強，事事處處做出表率，勤政廉政，團結協調，具有較強的戰斗力。

1、加強班子政治理論學習。今年以來，按照縣委開展學習實踐科學發展觀活動工作方案的通知精神，我局不僅制定了中心組學習計劃，還制訂了學習實踐活動工作方案，領導班子成員帶頭完成中心組學習任務，引導全局黨員、干部圍繞提高公共財政能力為主題的實踐活動，進一步解放思想，緊貼各自工作實際，爭創平凡工作亮點，促進公共財政、和諧財政的凸現。

2、班子團結協調，戰斗力強。局班子成員在班長朱漢軍同志帶領下，協調能力強，上下溝通好，堅持民主集中制原則，堅持以人

為本的原則，切實做到對上多請示，對下多關心，橫向多協調，班子成員之間相互信任，互為友好，大事講原則，小事講風格，形成團結戰斗的良好氛圍，具備了一支較強的戰斗集體。

3、班子成員勤政廉政，能創造性地開展工作。局班子組織黨員干部促成創新理念，在確定全力提高公共財政能力的專題實踐后，領導班子形成了新的財政科學發展思路，尋求對策，增加財力總量，以籌劃更充足的財政資金服務縣委、縣政府“三年扎基礎，五年大提速，實現五華經濟跨越式發展”的新格局，創造性地開展了財政工作。班子成員在勤政的同時，還帶頭做到廉潔自律，干凈干事，較好地落實了廉政建設責任制。

4、主要領導抓黨建“主業”意識強。黨組和黨支部一把手思想純正，政治敏銳性強，對黨組織建設和各項黨務工作重視，凡事親自過問，親自檢查，“三會一課”必到場作講話，帶頭參加思想解放大討論，帶頭提出創新發展財政思路，帶頭撰寫黨建研討文章，使黨組織建設自始至終沿著黨的十七屆四中全會指引的正確道路邁開步伐。

二、以扎實黨務活動力推工作業績

由于我局黨支部領導班子的表率作用，全體黨員的共同努力，使黨組織建設工作業績更加顯著。

1、“三會一課”制度健全。局黨支部按照黨內生活“三會一課”制度的要求，今年召開了黨支部大會4場，黨支委會12場，黨小組會每月一場以上，上黨課、看錄像各一場。一年來，在各黨小組長的精心組織下，按照黨支部布置的學習和活動內容，較好地完成了每月的黨小組活動計劃，推薦入黨積極分子對象，“七·一”期間吸收了二位年輕同志為中共預備黨員，對三位滿一年預備期的預備黨員履行了轉正手續。

2、黨員按時按額交納黨費。在各黨小組長的積極配合下，全體黨員能按時按額交納黨費。至年終，局黨支部共收取黨費7080

元，按季度全額上解經貿系統黨委，未出現拖、缺繳黨費的黨員。

3、設有黨務公開公示欄。局黨支部的黨務公開欄已設立多年，今年3月重新更新了黨務公開內容，對調整后的黨小組、黨員名單、年度黨支部工作計劃和上年度繳交黨費數額以及選送積極分子培訓、列入考察對象和擬吸收預備黨員名單進行公開上墻，大大增加了黨務工作的透明度。

4、不斷改進機關作風。機關作風涉及到整個單位的財政形象，局黨組織非常重視這方面工作，三令五申注重每位黨員干部的自身形象，不斷創新舉措加強機關作風，促使局機關面貌煥然一新，確保良好的工作狀態、扎實的工作作風和鐵的工作紀律去完成財政任務。

三、以關注民生利益促推社會和諧

局黨組織向來堅持以人為本，重視處理好黨群關系，根據本單位工作職能，主動聽取基層呼聲，聽取干部職工意見建議，特別在涉及群眾利益的事情，尤其注重做好，從方方面面維護黨的威信，永葆黨組織的先進性。

1、黨員隊伍凝聚力、戰斗力強。局黨支部逐年吸收新黨員，不斷壯大黨員隊伍，年青人涌躍申請靠攏黨組織，給黨員隊伍增添了生機，注入了新鮮血液。局黨支部不僅體現了凝聚力，更體現了堅強的戰斗力。在去年縣內一般預算收入大幅增長的基礎上，在新的起點上，局黨組織領導引導黨員全面分析今年我縣財政工作面臨的困難和機遇，按照穩中求進、有效增長的要求，全力解決財政缺口資金，確保按時間進度入庫，扎實完成了全年財政收入任務，如期實現今年縣內一般預算收入增長10%，財稅綜合增長率達到16%以上。

2、干部職工愛崗敬業，黨群關系密切。我局黨組織領導，向來把關心干部職工疾苦，當作改善黨群關系、干群關系的重要舉措來抓落實，對在職人員和離退休人員生病住院或家庭特殊困難的組織看望慰問，今年給50歲以上男同志和全體女同志又進行了健康檢查，全體職工延續參與了《財政局職工互助基金》，并給全體人員注射了流感疫苗，對局退休同志組織了“九·九”重陽節慰問，同時對事業人員的政治待遇積極爭取參照公務員單位的目標落實。這一系列的關心體貼，激勵干部職工更加愛崗敬業，默默奉獻財政事業，全年未發生違法違紀的人和事。

3、干部工作作風深入，工作實績突出。我局在黨的十七大精神指引下，以科學發展觀為指導，按照縣委“工業立縣，教育優先，民生為重，和諧五華”的發展理念，以思想大解放謀劃財政發展，深入基層，深入部門，大興調查研究之風，進一步加強收入征管，優化

支出結構，提高財政保障能力，穩步推進公共財政建設，逐步實現經濟發展成果與民共享的財政運行機制。今年在縣經濟發展態勢良好的基礎上，縣一般預算收入累計完成1.43億元，比上年增收 1303萬元，增長

10%；財稅綜合增長率達到16%；縣一般預算支出累計完成12.5億元，比上年增加9920萬元，增長9%（具體以財政決算數為準）。同時，局組織人員在做好掛點扶貧華城鎮滿堂村和棉洋鎮福城村開展城鄉組織互幫互助活動的基礎上，又主動協助省財廳掛扶水寨鎮大沙村的責任落實工作，做到了上級領導滿意，干部職工滿意，人民群眾滿意。

二○○九年十二月十八日

第二篇：2022年某縣財政局黨支部工作總結

2022年某縣財政局黨支部工作總結

今年，我局機關黨建工作在市局機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨__周年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：

一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質

1、制定教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃，每月編印學習資料，組織學習討論和發言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養和思想認識得到不斷提高。

2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員干部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質提升培訓。今年，委托___會計學院、__財經大學等2所教育培訓機構，先后舉辦了由科所(局)長以上領導干部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80余名中層領導和業務骨干參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執行力。

二、創新形式，深挖載體，提升黨建工作成效

1、扎實開展慶祝建黨__周年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到__井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。

二是開展一次主題征文評比活動。

以慶祝建黨__周年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業、創先爭優等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉、愛財政事業的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。

與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區開展了“慶七一”詩歌朗誦會。四是開展一次專題__生活會。黨總支部和各黨支部圍繞

建黨__周年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困戶、困難學生和黨齡60周年的本系統離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。___局長為全體機關黨員干部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉、愛宜興”主題活動。組織機關黨員干部職工參觀了__規劃展示館，了解宜興城市規劃建設發展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發了大家熱愛家鄉、建設家園的熱情。

2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發區和高塍鎮開展“走進村企”學習交流活動。以企業的發展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發熱情，增強財政服務發展、服務基層的責任感和使命感。

3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20__—20__年市級機關黨員教育培訓工作計劃，組織__名機關黨員參加了統一輪訓，全部取得了結業證書。

三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮、村、企進行調研，全面了解和解決基層群眾關心的突出問題。

3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監督。

4、加強長效機制建設創新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創新長效機制建設。今年以來，為深化“創先爭優”活動，推出了“創先爭優”先進集體創建工作機制，制定了創建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創先爭優活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。

5、扎實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工

作總體規劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登___池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，__%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效

以創建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規定等廉政教育活動，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、優化環境，強化服務，提升作風建設水平

黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議

機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優化了辦事環境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。進一步健全完善了“首問負責制”、AB角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年__月，我市完成財政總收入__億元，比上年同期增長__%，完成財政一般預算收入__億元，比上年同期

增長__%，高出無錫市平均增幅__個百分點。稅收占財政一般預算收入的比重為__%，連續__個月保持在__%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時松的現象，需要在今后的工作中切實加以改進。2023年重點在以下方面再下功夫：

1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰斗力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。二要增強執行力。圍繞“兩創”(創建廉政文化建設示范點、創建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創新、有突破，增強財政工作科學發展、和諧發展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發黨員干部的創業干事的熱情，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率、服務形象、服務態度、黨員隊伍最廉”為標準，扎實開展創先爭優活動和文明機關創建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現，以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和考核評比中繼續保持前列。

第三篇：財政局黨支部事跡材料

2003第十三黨支部在區委的正確領導下，在區機關工委大力支持下，較好地完成了各項工作任務。物質文明和精神文明建設取得雙豐收，其主要事跡表現在以下幾方面：

一、抓好基層黨的建設，帶動財政工作

2003年第十三黨支部帶領全區黨員群眾認真實踐“三個代表”的重要思想和“兩個務必”的重要指示，完成了機關工委統一部署的三會一課和民主生活會等項工作任務，使黨員群眾政治覺悟、理論水平都有較大提高，在政治上都能與黨中央、區委的政治傾向保持一致性。堅持用理論指導實踐，用理論指導財政。黨支部的凝聚力逐漸增強，黨的主張通過黨員群眾實踐變成現實。目前領導班子團結、干部群眾的積極性高漲。

二、完成區委、區政府部署的工作任務

2003年，財政收入始終保持穩定增長的勢頭，全年財政收入完成1.98億元，完成預算的104.5%，比上年增長18 %，財力實現2.8 億元。創下歷史新高，財政支出完成五屆一次人代會批準的支出預算任務。財政收支的穩定性，確保了全區職工工資足額發放，確保社會保障支出及時撥付，確保了黨政機關工作運轉支出正常撥付，確保了重點項目支出和重點工程支出及時撥付，有力地支持了我區經濟建設和事業發展。有力地支持我區改革、發展穩定的大局。

三、加快財政管理制度創新，構筑公共財政基本框架

2003年第十三黨支部帶領財政干部在財政管理體制方面做大量工作。一是以公共理論為指導，以部門預算為切入點，深化預算管理制度改革，編制了部門預算、綜合預算、零基預算，經過一年的試運行，充分顯示了財政管理的優越性，強化預算約束，優化了支出結構，合理配置財力資源，為促進區域經濟增長做出了更重要貢獻。二是全力支持區政府的各項改革，積極參予了區醫院、敬老院、環衛處改革，進一步優化資產尋租方式、方法，使資產進入良性運轉。三是國有資產實有償公開處置，促進了資產增值，2003年共處置閑置車輛66臺，收益總額435.15萬元，比評估底價（280.7萬元），增值154.45萬元，增長55%，在社會中產生強烈共鳴，促進了正務公開。四是補發了原渤海鄉、興隆鄉欠發的公教人員養老金、取暖費及其他方面的個人經費，受到公教人員熱烈贊揚。五是國有資產管理工作得到加強，政府采購工作走向法治軌道。農村稅費改革取得初步成果，職工醫療補充保險得到落實，各項工作有條不紊，有機運行，體現了黨的文化領導的優越性、徹底性和公正性。

四、加強機關內部管理和精神文明建設

一是完善了各項內部管理制度。二是引入競爭機制，更新用人觀念。三是形成新思維，做好新時期的精神文明工作，提升黨的形象，樹立新的機關工作作風。四是加強理論學習和業務技能培訓，提高黨員的政治素質和業務能力，增強黨員干部群眾的責任感和使命感。

第四篇：財政局黨支部黨建工作匯報

發揮支部堡壘作用

扎實做好財政工作

——區財政局黨建工作匯報

***財政局共有干部職工58名，共有黨員33人。近年來，我局黨支部緊緊圍繞“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作目標，認真學習“三個代表”重要思想，全面履行黨章賦予的職責和任務，不斷加強黨建工作，促進業務工作開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項財政工作。全體財政干部職工團結一心，開拓進取，有力地推動了三個文明建設，為我區的經濟發展做出了積極的貢獻。財政各項工作取得的突出成績，也得益于我們堅持不懈地抓好黨建工作。

一、抓好領導班子建設，把握支部建設的關鍵環節 “有一個好的領導班子，才能帶一支好的隊伍。”這是***財政領導班子和黨支部始終堅信的原則，因此，局黨組始終把班子建設放在首位，始終把班子建設作為黨建工作的重中之重，牢牢把握這個關鍵環節。一是領導重視。局黨組書記、局長***同志高度重視班子建設和黨建工作，經常就班子建設和黨建工作做出部署和要求，并處處以身作則，嚴格要求自己，帶頭抓學習、搞調研，解決實際工作中的問題。二是班子成員注重自身建設。在一把手的表率作用下，班子成員都能夠從自己做起，加強學習，提高素質和修養，處處 從大局出發，維護和加強班子的集體領導，把自己完全融入到整體當中。在班子中，大家都能敞開心扉，暢所欲言，坦誠相待，積極開展批評和自我批評，維護和加強班子團結。形成了和諧、團結、堅強的領導集體。三是貫徹民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持班子集體研究決定，對班子討論決定的事項，同意思想，堅決貫徹落實。四是支部狠抓落實。局黨支部按照區直屬工委工作的安排部暑和局黨組的要求，積極研究黨建工作，定期召開支委會，研究、部署支部黨建工作，落實局黨組和上級黨委的各項要求和部署。嚴格做到有計劃、有進度、有分析、有總結。全體班子成員解放思想，扎實工作，奮力拼搏，充分發揮班子的整體效能，充分發揮黨員骨干隊伍的先鋒模范作用，切實抓好我局的各項工作。

二、抓好黨員隊伍建設，夯實黨支部建設的基礎 在黨支部建設中，黨員是黨組織聯系團結群眾的橋梁和紐帶，是黨的生命肌體的細胞，是黨組織建設的基礎。因此，我局黨支部把抓黨員隊伍的建設作為支部建設的重要環節，使黨員和黨員隊伍發揮應有的作用。

一是加強學習，全面提高黨員隊伍的綜合素質。學習是一切之前提。按照區直工委對黨組織理論學習的要求，我們每年制定黨建工作意見和理論學習計劃，堅持不懈地用 “三個代表”重要思想武裝機關黨員頭腦，以保證全體黨員 干部在理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。認真堅持每周四上午的學習制度，通過自學、請專家集中授課方式，認真學習了“三個代表”重要思想，學習了胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，學習了《黨章》、《江澤民文選》以及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容，有力增強了黨員干部遵章守紀的自覺性。我們還組織全體黨員干部收聽收看電視轉播，通過黨員電化教育等手段組織學習了中央、省市委領導的重要講話精神和重大方針、決策等內容和警示教育。通過答題考試、參加競賽等形式不斷鞏固加深學習效果。通過抓機關黨員干部的政治理論學習教育，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，增強貫徹落實的積極性和自覺性。提高了辨別是非的能力，進一步加深了對黨的宗旨觀念的理解，提高了自身的黨性修養。我們除了抓黨員隊伍的政治理論學習外，機關黨員干部平時能夠自覺結合工作實際，自學財政業務知識和辦公自動化等業務知識，知識面不斷擴大，黨員隊伍整體素質明顯提高。

二是規范、創新管理，充分發揮基層黨組織作用。第一規范黨員和支部檔案資料管理。對支部和黨員的檔案材料和支部活動記錄、制度、文字材料等檔案資料分門別類進行整 理歸檔，做到規范、清晰、明了，筆筆有宗、宗宗可考。第二規范制度管理。建立了各項支部管理制度，用制度規范和加強日常管理，使支部活動有規有矩，支部工作公開透明，提高和促進黨員參加黨的活動、在工作中發揮模范作用的積極性和自覺性。第三不斷創新管理和活動方式，激發黨員干部的責任感和使命感。為使黨員干部的模范作用得到持之以恒的發揮，局黨支部組織全體黨員積極參加“在職黨員奉獻在社區活動”，利用春秋兩季組織全體黨員植樹。為了不斷豐富黨員活動的內容，除了適時組織黨員進行植樹、撿拾垃圾的義務勞動外，還組織黨、團員探望幫助困難職工、孤寡老人。參觀***同志事跡。同時，我們已連續兩年開展了“黨群互助1+1”和“獻愛心、扶貧幫困”等活動。兩年來,干部職工共為社會各界捐款達2萬余元。通過這些活動的開展，使全局黨員干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨意識，財政干部的責任感和使命感明顯增強，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯提高。如今，全體黨員都能夠時刻以《黨章》的標準嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度，積極主動開展工作，為財政工作爭光添彩。

三是注重積極分子培養和黨員發展工作。通過黨員的模范帶頭示范作用，職工群眾對黨的認識不斷提高，爭取加入黨組織的熱情和要求也越來越迫切。在這樣活躍向上的忿圍下，黨支部因勢利導，按照“堅持標準、保證質量、改善結 構、慎重發展”的方針，既積極培養，又嚴格把關，對干部職工隊伍中政治思想優、道德品質好、業務素質高的同志進行積極培養、教育、考察，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，近年來嚴格按照黨員標準，每年發展黨員都在兩名以上，還有近十位干部職工向黨組織遞交了入黨申請。為永葆黨的青春活力注入了新鮮血液，培養教育堅實的后備力量。

三、抓好組織制度建設，保障黨支部建設的機制 局黨支部嚴格遵守《黨章》的有關規定，結合財政工作實際專門制訂了黨組織生活制度，具體包括“三會一課”制度；黨支部民主生活會制度；黨員聯系群眾制度；民主評議黨員制度；黨員思想匯報制度；思想分析制度；談心制度七個部分內容，依靠這些管理制度，我們加強了對黨員干部隊伍的規范管理，克服和糾正管理中的隨意性。在搞好支部制度建設的同時，我們還根據財政工作實際，完善健全了機關各項工作制度，并印發成冊，逐步使機關管理走向制度化、規范化。

有了健全的制度，關鍵在于落實。我們根據各項制度，制定了豐富的活動內容，并在緊張的業務工作中堅持落實好各階段的活動內容。結合領導干部上黨課、參加各種比賽、競賽、參觀學習、組織春游、勞動等各種活動載體，豐富活動內容，增強活動效果。使制度成為習慣，管理成為自覺，不斷增強黨組織的凝聚力、號召力。僅**年，我們組織參觀學習三次，黨員集中學習每周一次，黨小組活動五次以上，黨員義務勞動三次，學習考試兩次，問卷答題兩次。特別是以深入學習《黨章》、《江澤民文選》和十六屆六中全會、省第七次黨代會為主題，結合財政工作實際和自身發展需要多次召開了黨小組會黨員大會進行討論交流。局黨組書記和支部書記分別以“樹正氣、講團結、求發展”、樹立社會主義榮辱觀為題，為全局黨員上了生動的黨課。

四、抓好思想作風建設，樹立黨支部建設的形象 我們通過組織多種形式的學習、宣傳、討論等活動，提高認識，統一思想，增強開展作風建設的自覺性，強化為經濟服務、為基層服務、為群眾服務的意識。轉變機關作風，促進政務公開，服務于百姓，樹立政府良好形象。一是以創建“六型”財政機關活動、行風建設、行政權力公開透明和機關效能建設為載體，不斷強化黨員的先鋒模范作用。二是加強黨風廉政建設，要求每名黨員都必須嚴格要求自己，清正廉潔，做出表率。嚴格遵守政紀法規，秉公辦事，不搞特權，嚴禁利用職權謀取私利。特別是財政機關作為政府經濟綜合管理部門，更要嚴格要求，警鐘長鳴。幾年來從未出現任何黨員干部違法違紀現象。三是班子成員帶頭貫徹“八個堅持、八個反對”，“四大紀律、八項要求”，并主動接受內部和社會的監督。全體班子成員一致做到了謙虛謹慎，不驕 不躁，主動創造條件和群眾打成一片，傾聽群眾意見。能以普通黨員的身份自覺參加基層支部的組織活動，經常聽取基層同志的意見，有效的增強工作透明度。四是開展文化活動，關心群眾生活，激發職工自豪感和榮譽感。每年局內開展文體活動，還積極組織參加區里的各項活動，豐富機關文化生活。對干部職工的生活困難給予幫助，生病探望、紅、白事到場并幫助操持等，從點滴小事上體現組織上的關心關懷。從而把干部職工的心凝在一處、干勁聚在一起，創造了和諧、團結、向上的工作忿圍。樹立財政機關的良好形象，連續三年名列行風建設第一名。

五、圓滿完成財政工作，創造黨支部建設的業績。我局黨支部在區委組織部和區直工委的正確領導下，通過不斷加強自身建設，扎實工作，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全體黨員干部牢固樹立了大局意識，同心同德，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務。一是財政收入連年快速增長，特別是今年實現了歷史性突破。今年1—11月份，累計完成全部財政收入***萬元，占全年預算***萬元的100.4%，比上年同期增長45.4%。取得了財政收入增幅連續十個月獲得全市排名第一位的好績。二是充分發揮了財政職能作用，千方百計保障了全區經濟社會發展的資金需要，為我區經濟社會的快速發展作出了卓越貢獻。三是機關各項建設取得豐碩成果。分別榮獲省級文明 單位、市級文明單位標兵、省級財政“四五”普法先進單位、市級先進職工之家和區優秀科級領導班子、先進基層黨組織等榮譽稱號。

第五篇：財政局黨支部黨建工作匯報

財政局黨支部黨建工作匯報

為進一步加強黨員干部作風紀律建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，促進基層黨建工作順利開展，區財政局以習近平新時代中國特色社會主義思想科學發展觀為指導，按照上級部門要求部署，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，在不斷深化財稅體制改革的同時，全面加強黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，促進了黨建工作與財政各項業務工作的共同發展。現將我局黨建工作情況匯報如下：

一、黨建工作基本情況

財政局黨支部在區委區政府的正確領導下，嚴格按照“圍繞財政抓黨建、抓好黨建促財政”的工作思路，通過不斷加強黨的思想建設、隊伍建設、作風建設和廉政建設，打造了一支勤于學習、敢于創新、廉潔安全的財政干部隊伍，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰斗力，為做好新時期財政工作提供了堅強有力的組織保證。

二、黨建工作亮點

(一)加強教育培訓，提高黨員干部素質。教育引導各級干部特別是領導干部，弘揚求真務實精神，加強品德修養，帶頭“講學習、講政治、講正氣”，做到大事講原則，小事講風格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影響帶動“一班人”努力工作，勇爭一流，靠實實在在的工作業績和務實扎實的工作作風贏得廣大干部群眾的擁護和愛戴。

一是堅持“以會帶訓”。充分利用各種會議，從每名領導干部做起，注重學習和總結，做“會寫、會講、會干”的模范。打破會議只安排工作的老路子，在安排工作的同時，講形勢、教方法、提境界，切實讓廣大黨員干部受到教育和啟發。

二是切實加強對黨員的教育培訓。本著“實際、實用、實效”的原則，加強對黨員實用技術的培訓，增強黨員的政治素質、業務能力、服務意識，提高黨員隊伍的整體素質。結合財政自身工作特點，以開展X活動為契機，采取專題學習、重點輔導、交流研討等方式，多形式、多角度、多層次加強黨建工作，先后組織開展了四項監督制度、X主題實踐活動以及財政業務知識學習活動等一系列活動，使廣大黨員特別是領導干部，掌握廉潔從政有關知識，牢固樹立廉政勤政意識，提高拒腐防變的自覺性，促進了干部隊伍的建設，使財政業務與隊伍建設齊頭并進，確保了業務、隊伍的良性發展。

(二)抓好規范管理，夯實基層基礎。局黨組在不斷總結經驗的基礎上，健全完善了各項規章制度，并狠抓落實，使財政工作“項項有規定，事事皆規范”。一是機關管理規范化。局內部定期組織學習財政工作要點、考核辦法和各項管理制度，使干部職工工作起來有制可依、有度可循。按照“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責和任務逐級下達、責任逐級追究、問題逐級匯報、大事集體研究”的“寶塔式”管理模式，實施了工作目標管理，狠抓了“任務目標、責任落實、績效評估、獎懲兌現”四個體系建設;落實“工作考核及責任連帶追究”機制，做到任務指標量化到人，責任落實具體到人，考核獎懲兌現到人，有效地激發了廣大干部干事創業的熱情，解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了風正、氣順、心齊的氛圍。

二是機關管理民主化。全面落實政務決策公推、公決、公示制度;規范機關財務管理，實行了“帳、錢、章”和財務收支預算管理分離制度;加強財務公開，對公開事項實行事前、事中、事后全過程公開，真正做到一切事務讓黨員群眾參與定盤子、說了算，真正把機關管理的參與權、知情權、決策權、監督權落到實處。