第一篇：梅林村黨支部換屆選舉工作總結

13梅林村黨支部換屆選舉工作總結

為了加強梅林村的黨組織建設，增強村黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦權與監督權，按照鎮黨委政府的有關要求，結合梅林村實際，在本屆黨支部換屆選舉中，采取公推直選的方法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到“十個”嚴禁“和公開、公平、公正。在鎮黨委政府的關心支持下，在村廣大黨員群眾的積極配合努力下，于2011年8月7日上午召開了村黨支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況總結如下：

一、基本情況

梅林村地處新潭鎮西部，齊云大道穿村而過。全村有371戶 ,1300余人，11個村民組，村民代表32人。全村正式黨員50名，其中女性9名，為做好村支部換屆選舉工作，選出群眾滿意的村支部班子，經黨員推薦、群眾推薦、組織考察、鎮黨委研究和公示，產生了中共新潭鎮梅林村新一屆支部委員會成員候選人建議名單后，8月7日，召開了中共新潭鎮梅林村支部委員會換屆選舉黨員大會，按照公直選的要求，無記名投票方式產生了書記和支委成員，二、主要做法

㈠、成立組織抓氛圍。在召開全鎮村“兩委“換屆選舉動員大會以會代訓會議后,我村迅速行動,于7月19日下午召開了會議，專題研究討論我村兩委換屆選舉工作，7月20日成立了梅林村選舉委員會，在聯系村干部的指導員具體指導下抓落實；按照《新潭鎮村黨支部換屆選舉工作實施方案》。通過召開動員大會、發放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

㈡、發揚民主抓推薦。根據鎮黨委統一部署，我村于7月23日、26日分別進行了全體黨員、群眾推薦和村民代表推薦支部在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆村支部班子候選人，并進行公示。

㈢、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。村支部在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。按照《新潭鎮村黨支部換屆選舉工作實施方案》積極做好群眾推薦和評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，由鎮黨委負責做好考察工作，研究確定候選人；四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高

黨員到會率，確保大會選舉成功。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，一是在聽取黨員群眾代表意見上，經組織審查、考察公示、競職演說，并進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖，二是在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的秘密寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有選票都是在與會黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

總之，村黨支部在本屆換屆選舉過程中，嚴格按照選舉的的規范程序，不折不扣落實黨的十七大以來中央及省、市、區鄉鎮黨委關于加強黨的基層支部建設，發展基層民主，推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主，加強基層支部，促進科學發展為目標，把堅持的領導與充分發揚民主，嚴格依法辦事有機結合起來，為梅林村黨支部選出了組織滿意，群眾擁護的新一屆黨支部班子，增強了黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力。

梅林村黨支部

2011年8月10日

第二篇：印臺區村黨支部換屆選舉工作總結

銅印基辦發(2005)03號

關于呈報《銅川市印臺區村黨支部(總支)換屆選舉工作總結》的報告

市委基層辦：

現將《銅川市印臺區村黨支部(總支)換屆選舉工作總結》隨文呈報，請審閱。

中共銅川市印臺區委農村基層組織

建設領導小組辦公室

二00五年六月三十日

印臺區村黨支部(總支)換屆選舉工作總結

按照銅基辦發(2005)03號文件精神，區委高度重視、明確目標、夯實責任、精心組織、認真實施，嚴格按照“雙推雙票公示制”的辦法，從今年4月份開始對我區村黨支部進行了換屆選舉。現將換屆選舉工作總結如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

為了加強組織領導，為全區第六次村民委員會換屆選舉提供堅強的組織保證，區委組織部、基層辦及時制定印發了《印臺區村黨支部（總支）換屆選舉工作實施方案》，并于4月28日召開了全區基層組織工作會議,重點是對村黨支部換屆選舉工作做了進一步的安排部署。要求各鄉鎮、城關辦事處黨委要結合實際，按照要求，制定村黨支部換屆選舉工作實施方案。成立村黨支部換屆選舉工作領導小組，明確鄉鎮黨委書記第一責任人和鄉鎮主要領導具體負責人的責任。做到早動手、早安排，精心組織、周密部署。為了確保此項工作順利開展，區委組織部、基層辦多次深入鄉鎮、村組進行檢查 指導，及時掌握村黨支部換屆選舉的進展情況，發現問題，及時給予糾正、解決。使整個換屆選舉工作扎實有效的開展。

二、加強學習，統一思想，提高認識,做好村黨支部換屆選舉準備工作

為了做好村黨支部換屆選舉工作，著重提前做好以下三點：

一是抓學習。村黨支部換屆選舉要按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》中的有關規定，嚴格程序，依法進行。為此，各鄉鎮、城關辦事處黨委在明確具體負責人的同時，首先對這些負責同志進行了全面的教育培訓。主要學習了村黨支部換屆選舉中的有關規定及“雙推雙票公示制”的實施辦法，進一步增強黨員干部在村黨支部換屆選舉中法律意識、責任意識、大局意識。

二是抓好宣傳。在基層組織建設工作會議之后，我們一方面通過各級領導干部宣傳，各鄉鎮、城關辦事處黨委召開專題會議13場次，座談會50余次，引起黨員 干部的高度重視。另一方面通過廣播、標語、黑板報、公開欄等多種形式進行宣傳。據統計，全區共寫宣傳標語2000余條、出黑板報、公開欄達50多期、印發資料300余份，基本上達到了家喻戶曉、人人有知。進一步激發了群眾、黨員對換屆選舉工作的熱情，能使他們正確對待并支持村黨支部換屆選舉工作。

三是抓好落實。我們在學習、宣傳的基礎上深入基層進行模底調查。發現有個別村重視不夠，因財務、土地等理由影響支部換屆選舉工作。針對存在這些較為突出問題進行重點處理。并結合實際，采取有效的措施提早動手，依法推進，提前消除在換屆選舉工作中估計會出現的一些問題。進一步落實“雙推雙票公示制”的有效實施。

三、依照法規，精心組織，確保換屆選舉工作順利進行

為了選準、配強村兩委會班子，區委要求村黨支部換屆選舉工作與第六次村委會換屆工作整體部署、全盤考慮，按照“精減干部職數、減輕農民負擔”的原則順利進行。在具體工作中主要做好以下三點： 一是嚴格按法律法規程序進行。結合我區的實際，采取了“雙推雙票公示制”的辦法，即“雙推”指群眾推薦和黨員推薦，“雙票”指群眾投信任票和黨員投選舉票，“公示制”就是對在黨員大會上選舉出的黨組織書記、班子成員進行任前公示。

二是堅持先易后難。根據各村的實際情況，各鄉鎮、城關辦事處黨委給予分類排隊，對于沒有任何問題或問題較少的村盡早組織選舉工作，對熱點難點多的村集中力量進行工作，盡量讓他們多學習、多理解、多支持，從群眾利益出發、從發展大局出發，在換屆選舉中避免出現和產生負面效應，扎實做好引導工作，支持、幫助和保障黨員依法行使選舉權利，以增強黨支部的領導核心作用。

三是堅持公開、公平、公正。為了把思想解放、開拓進取、愿意服務群眾、能服務群眾，有一技之長的農村優秀青年、婦女黨員選入村級黨組織的領導班子，我們在換屆選舉一開始就大力宣傳，按照條件要求，廣泛征求群眾意見，把群眾公認的優秀人選納入初步的候選人，在村上進行公示。在換屆選舉中，堅持做到“六公 開”。即必須做到推選候選人公開、正式候選人公開、參與選舉黨員名單公開、選舉地址和投票時間公開、選舉工作人員公開、選舉結果公開。與此同時，確保公開時間，擴大公開范圍，進一步強化監督機制，發揚民主，不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

四、總結經驗、鞏固成果，全面加強村級黨組織的凝聚力和戰斗力

截止6月底，全區10個鄉鎮辦事處106個村黨支部（總支），有102個村黨支部（總支）的換屆選舉工作已經結束，剩余4個村由于出現不同原因，換屆選舉工作正在進行之中。

從選舉的結果看，新當選的村黨支部班子年齡結構、文化程度更趨合理。新當選的村黨支部書記102名，副書記8名，其中書記連任79名，占書記總數的77.5％；支部書記兼任村主任的34人，占書記總數的33.3％，進一步提高了黨支部書記兼任村主任的比例。副書記兼任村主任3名。女性支部書記2 名，占書記總數的1.9％，女性支委42名，占支委總數的17.8％，擴大了婦女黨員在支部班子的比例。同時，加大了“兩 委會”成員交叉任職力度，精減人員30多名。新選出的村支部書記平均年齡45.4歲，比換屆前下降0.6歲。支部書記隊伍中高中以上文化程度61人，占農村支部書記總數的59.8%；初中35人，占34.3％。新支部班子的整體素質明顯提高。

從參選情況看，全區農村黨員2372名，參加選舉的2138名，參選率達90%。可以看出黨員法律意識不斷提高，參政、議政思想日漸加強，推動了村黨支部換屆選舉工作有效落實，增強了黨員自我管理、自我教育、服務于民的能力，全面推動農村基層組織建設。

新班子選出后，各鄉鎮、城關辦事處黨委能夠及時督促做好新老人員的手續交接工作，尤其是涉及村級財務及群眾切身利益的事情妥善處理比較好。并能及時開展新任支部班子的教育培訓工作，進一步抓好“一制三化”管理機制，貫徹落實《村級重大事項民主決策與實施工作流程》，能使支部班子成員盡快掌握駕馭新工作的能力。進一步組織抓好開展“雙培”、“雙示范”及無職黨員設崗定責活動的落實。同時對于因特殊原因未完成換屆選舉工作的4個村，提出了限期完成的要求，以 確保村黨支部換屆選舉的質量和效果。

總之，在這次村黨支部換屆選舉中，我們能夠認真貫徹全區組織工作會議精神，嚴格執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》中的有關規定。按照“雙推雙票公示制”的辦法，通過扎實細致的工作，不懈努力，全面推進村黨支部換屆選舉工作。在肯定成績的同時，我們還清楚地認識到工作中存在的問題。一是全區有4個村換屆選舉工作尚未結束，還在進一步落實之中；二是工作開展不平衡，鄉鎮與鄉鎮、村與村之間的差距大。個別村只限于選出班子，而不在乎選出質量，圖省事，怕麻煩，出現個別村不按法律程序辦事，不按時限要求辦事；三是仍然存在一些群眾、黨員認識不到位，投票不慎重，隨意性很大，影響了換屆選舉的效果；四是個別村宣傳不到位，推薦工作不入戶、選舉工作不出門，公布不及時，整個工作在悄然無聲中進行。以上這些問題說明，在今后的村黨支部換屆選舉中還需要做許多扎實、細致的工作，還需要采取更加有力的措施加以解決。

第三篇：2010梅林村黨建工作總結

2010梅林村黨建工作總結

在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員干部的共同努力下，梅林村認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實創先爭優活動，按照我鎮城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設，朝著“生產穩定、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標前進。在大家的共同努力下，基本達到了預期的目的，使全村新農村建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現將本村兩委工作情況總結如下：

一、扎實開展創先爭優活動。

根據鎮黨委統一部署和要求，我村嚴格按照區委提出的“兩立足、兩切忌”（立足崗位、立足實干，切忌形式化、切忌兩張皮）的活動要求，扎實開展創先爭優活動。一是確定活動主題。根據梅林村目前的經濟、社會等各項事業發展狀況，確定了“黨建工作爭先鋒、科學發展爭優秀”的活動主題，黨組織全體52名黨員圍繞活動主題開展創先爭優活動。二是創新活動載體。為推動活動扎實有效開展，黨組織開展了創先爭優活動動員會，制作了展板2塊、條幅4條，使創先爭優目標要求深入人心。在霞塘河征地活動中，注重發揮黨員的表率作用，特別是示范帶動作用，黨員率先簽訂征地協議書，形成了良好的聯動作用。三是抓實承諾兌現。全村共52名黨員共承諾事項56件，將承諾落實作為推動創

先爭優活動深入開展的重要抓手，組織委員負責抓好承諾、履諾，支部書記監督來保證。根據鎮黨委統一安排，全面開展“一控雙拆”承諾，以“村兩委干部帶頭，全體黨員跟上，人民群眾監督”的模式，進行新一輪的即時承諾，同時，嚴格執行“雙述三評”工作，通過評議，群眾滿意率為91%。四是做好結合文章。一是結合學習型黨組織建設，提高黨員干部黨性修養。二是結合黨組織黨員承諾，提高為民服務意識。三是結合“一控雙拆”、陽光村務工程等當前中心工作，提高工作效率。四是結合村兩委換屆，提高執政能力。五是結合基層黨組織城鄉統籌結對共建，提高聯動能力。

二、不斷夯實基層基礎。

一是抓好基層組織建設制度。根據區委提出的動車組工程模式，發揮農村黨員積極性，提供源源不斷的動力源，支部認真做好動車環節，做好銜接，推動組織工作進一步發展。建立健全議事規則和崗位責任制，實行坐班制度。二是抓好后備干部培養。建立完善了后備干部培訓計劃，實行實行聯名推薦制、專人培養制，切實做到后備干部培養有方向、管理有措施、使用有計劃，為梅林村各項事業發展后繼有人奠定了堅實基礎，今年共培養后備干部五名。三是切實抓好黨員發展工作。黨支部始終遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制、責任追究等制度，不斷拓寬發展黨

員工作，把優秀青年人、致富帶頭人等作為發展黨員的重點。今年共轉正黨員3名，吸收為預備黨員3名，吸收建黨培養對象2名，確定入黨積極分子3名。同時，加強對黨員干部的思想教育，組織學習了創先爭優主題教育精神和人民的好公仆-沈浩精神，爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，努力踐行沈浩精神。四是抓好陽光村務工作實施。切實把陽光村務工程作為規范村級管理的重中之重，嚴格按照要求，做好三資清理、四議三公開、“一諾雙述雙評”工作。全年清理銀行存款490.91萬元，清理固定資產464.76萬元，清理資源（包括集體土地、林木、園地、荒疏地、灘涂、水面等1232.07畝，債權10252.9元。全村兩件事項通過“四議三公開”的程序執行，做到公平、公正、公開。8名村干部參加了“一諾雙述雙評”，100%的村干部獲得稱職票。

三、不斷推進村級經濟和社會事業發展

堅持以黨建促發展，以發展檢驗黨建工作成效。黨建工作的扎實開展，尤其是創先爭優活動的開展有力的促進了各項事業的全面進步。集體經濟得到發展。全年實現集體收入16萬余元；新建圍墻100余米，廠房兩間，租賃面積增加1.5畝，增加集體收人6000元/年；出租店面11間，出租率達到100%，增加集體收入近5萬元/年；農村工作持續發展。農村基礎設施條件進一步改善，投資3.5萬元，新建梅林村人口文化園，宣傳人口政策，營造良好計劃生育氛圍；冬修

水利，清溝排積約8000米。民生工程成效顯著。完成沼氣網點建設，共投資5萬元，建成沼氣網點50余平米，基本滿足本村沼氣需求；完成冬季救災款、物資發放工作，經過“四議三公開”程序，對本村死亡戶、大病戶、困難戶進行救助，共救助60余戶；做好抗旱保苗工作，挖掘抗旱井一口，滿足了周邊農田灌溉。重點工程扎實推進。完成了梅林南路1.5萬平方米拆遷任務及106畝征地工作，為市重點工程梅林大道、梅林大橋開工建設作出了貢獻；霞塘河征地126畝，現工作正在進行當中，按照倒排計劃，已提前完成既定任務。社會事業協調發展。為了鼓勵農民重視教育，激發在校學生奮發進取，為今年考取高校的農村學子發放獎勵500元；根據創先爭優活動精神圓滿完成第六次全國人口普查工作，做到了“區不漏房、房不漏戶、戶不漏人”； 做好平安創建工作，積極爭創“平安和諧優秀村”，對不穩定因素、流動人口進行摸排，監控重點人員，保證無重大安全隱患，為爭取創建“平安和諧優秀村”提供保證；扎實做好維穩調解工作，共排查解決各類矛盾糾紛5件，其中有征地糾紛、贍養糾紛、分戶糾紛等；高度重視防火防盜工作，準備相關防火工具30余件，發放宣傳材料160余份，加強群眾防火意識，關注博愛梅林幼兒園安全，簽訂安全責任書，制定巡邏計劃、巡邏小組，與幼兒園實行聯動機制；文明創建工作。我村配備環衛工作人員5名，由村主任監管，分區負責衛生

清掃，每天清掃一次，做到不留衛生死角，進一步確保轄區的凈化、綠化、美化。

總結我村近一年來的黨建工作，我們取得了一定的成績，但也還存在不足，主要表現在：我村地處城郊結合部，跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強等問題，有待于在今后工作中加以解決。下一步工作打算做好：村兩委換屆工作。下步就著手準備換屆選舉工作，主要做好以下幾個方面。

1、加強組織，強化領導。成立選舉工作領導小組，對整個選舉過程進行全程組織領導，保證秩序。

2、選民登記不重不漏。

3、加強治安，維護穩定。保證選舉期間出現的各種問題能夠得到有效、迅速地解決，以保證選舉工作的正常進行。

4、營造公開、公平、公正的良好選舉氛圍。防止拉票賄選現象的發生，把一批真正能干事能做事的人選上來，為集體、為群眾服務。下一步，村兩委班子將在上級黨委政府的堅強領導下，緊緊團結和依靠群眾，堅定信心，迎難而上，同舟共濟，奮力趕超，努力推動經濟社會科學發展、跨越發展，為加快建設現代國際旅游城市“首善之區”做出應有的貢獻！

梅林村黨支部委員會二○一○年十二月二日

第四篇：2010梅林村黨建工作總結（推薦）

2010梅林村黨建工作總結

在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員干部的共同努力下，梅林村認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實創先爭優活動，按照我鎮城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設，朝著“生產穩定、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標前進。在大家的共同努力下，基本達到了預期的目的，使全村新農村建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現將本村兩委工作情況總結如下：

一、扎實開展創先爭優活動。

根據鎮黨委統一部署和要求，我村嚴格按照區委提出的“兩立足、兩切忌”（立足崗位、立足實干，切忌形式化、切忌兩張皮）的活動要求，扎實開展創先爭優活動。一是確定活動主題。根據梅林村目前的經濟、社會等各項事業發展狀況，確定了“黨建工作爭先鋒、科學發展爭優秀”的活動主題，黨組織全體52名黨員圍繞活動主題開展創先爭優活動。二是創新活動載體。為推動活動扎實有效開展，黨組織開展了創先爭優活動動員會，制作了展板2塊、條幅4條，使創先爭優目標要求深入人心。在霞塘河征地活動中，注重發揮黨員的表率作用，特別是示范帶動作用，黨員率先簽訂征地協議書，形成了良好的聯動作用。三是抓實承諾兌現。全村共52名黨員共承諾事項56件，將承諾落實作為推動創先爭優活動深入開展的重要抓手，組織委員負責抓好承諾、履諾，支部書記監督來保證。根據鎮黨委統一安排，全面開展“一控雙拆”承諾，以“村兩委干部帶頭，全體黨員跟上，人民群眾監督”的模式，進行新一輪的即時承諾，同時，嚴格執行“雙述三評”工作，通過評議，群眾滿意率為91%。四是做好結合文章。一是結合學習型黨組織建設，提高黨員干部黨性修養。二是結合黨組織黨員承諾，提高為民服務意識。三是結合“一控雙拆”、陽光村務工程等當前中心工作，提高工作效率。四是結合村兩委換屆，提高執政能力。五是結合基層黨組織城鄉統籌結對共建，提高聯動能力。

二、不斷夯實基層基礎。

一是抓好基層組織建設制度。根據區委提出的動車組工程模式，發揮農村黨員積極性，提供源源不斷的動力源，支部認真做好動車環節，做好銜接，推動組織工作進一步發展。建立健全議事規則和崗位責任制，實行坐班制度。二是抓好后備干部培養。建立完善了后備干部培訓計劃，實行實行聯名推薦制、專人培養制，切實做到后備干部培養有方向、管理有措施、使用有計劃，為梅林村各項事業發展后繼有人奠定了堅實基礎，今年共培養后備干部五名。三是切實抓好黨員發展工作。黨支部始終遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制、責任追究等制度，不斷拓寬發展黨員工作，把優秀青年人、致富帶頭人等作為發展黨員的重點。今年共轉正黨員3名，吸收為預備黨員3名，吸收建黨培養對象2名，確定入黨積極分子3名。同時，加強對黨員干部的思想教育，組織學習了創先爭優主題教育精神和人民的好公仆-沈浩精神，爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，努力踐行沈浩精神。四是抓好陽光村務工作實施。切實把陽光村務工程作為規范村級管理的重中之重，嚴格按照要求，做好三資清理、四議三公開、“一諾雙述雙評”工作。全年清理銀行存款490.91萬元，清理固定資產464.76萬元，清理資源（包括集體土地、林木、園地、荒疏地、灘涂、水面等1232.07畝，債權10252.9元。全村兩件事項通過“四議三公開”的程序執行，做到公平、公正、公開。8名村干部參加了“一諾雙述雙評”，100%的村干部獲得稱職票。

三、不斷推進村級經濟和社會事業發展

堅持以黨建促發展，以發展檢驗黨建工作成效。黨建工作的扎實開展，尤其是創先爭優活動的開展有力的促進了各項事業的全面進步。集體經濟得到發展。全年實現集體收入16萬余元；新建圍墻100余米，廠房兩間，租賃面積增加1.5畝，增加集體收人6000元/年；出租店面11間，出租率達到100%，增加集體收入近5萬元/年；農村工作持續發展。農村基礎設施條件進一步改善，投資3.5萬元，新建梅林村人口文化園，宣傳人口政策，營造良好計劃生育氛圍；冬修水利，清溝排積約8000米。民生工程成效顯著。完成沼氣網點建設，共投資5萬元，建成沼氣網點50余平米，基本滿足本村沼氣需求；完成冬季救災款、物資發放工作，經過“四議三公開”程序，對本村死亡戶、大病戶、困難戶進行救助，共救助60余戶；做好抗旱保苗工作，挖掘抗旱井一口，滿足了周邊農田灌溉。重點工程扎實推進。完成了梅林南路1.5萬平方米拆遷任務及106畝征地工作，為市重點工程梅林大道、梅林大橋開工建設作出了貢獻；霞塘河征地126畝，現工作正在進行當中，按照倒排計劃，已提前完成既定任務。社會事業協調發展。為了鼓勵農民重視教育，激發在校學生奮發進取，為今年考取高校的農村學子發放獎勵500元；根據創先爭優活動精神圓滿完成第六次全國人口普查工作，做到了“區不漏房、房不漏戶、戶不漏人”； 做好平安創建工作，積極爭創“平安和諧優秀村”，對不穩定因素、流動人口進行摸排，監控重點人員，保證無重大安全隱患，為爭取創建“平安和諧優秀村”提供保證；扎實做好維穩調解工作，共排查解決各類矛盾糾紛5件，其中有征地糾紛、贍養糾紛、分戶糾紛等；高度重視防火防盜工作，準備相關防火工具30余件，發放宣傳材料160余份，加強群眾防火意識，關注博愛梅林幼兒園安全，簽訂安全責任書，制定巡邏計劃、巡邏小組，與幼兒園實行聯動機制；文明創建工作。我村配備環衛工作人員5名，由村主任監管，分區負責衛生清掃，每天清掃一次，做到不留衛生死角，進一步確保轄區的凈化、綠化、美化。

總結我村近一年來的黨建工作，我們取得了一定的成績，但也還存在不足，主要表現在：我村地處城郊結合部，跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強等問題，有待于在今后工作中加以解決。下一步工作打算做好：村兩委換屆工作。下步就著手準備換屆選舉工作，主要做好以下幾個方面。

1、加強組織，強化領導。成立選舉工作領導小組，對整個選舉過程進行全程組織領導，保證秩序。

2、選民登記不重不漏。

3、加強治安，維護穩定。保證選舉期間出現的各種問題能夠得到有效、迅速地解決，以保證選舉工作的正常進行。

4、營造公開、公平、公正的良好選舉氛圍。防止拉票賄選現象的發生，把一批真正能干事能做事的人選上來，為集體、為群眾服務。

下一步，村兩委班子將在上級黨委政府的堅強領導下，緊緊團結和依靠群眾，堅定信心，迎難而上，同舟共濟，奮力趕超，努力推動經濟社會科學發展、跨越發展，為加快建設現代國際旅游城市“首善之區”做出應有的貢獻！

梅林村黨支部委員會 二○一○年十二月二日

第五篇：村黨支部換屆選舉方案

為了認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步擴大農村基層民主，拓寬識人視野，加強村黨支部領導班子建設，激發廣大干部的開拓意識和進取精神，經鎮黨委研究，在2009年村黨組織換屆選舉期間，將紀東村、蒲塘村、宗村村作為公推直選試點村，現特制訂試點工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，通過實行公推直選增強村黨支部換屆選舉工作的透明度，使群眾通過正確行使知情權、推薦權和監督權，協助黨組織選準配強村黨支部領導班子，特別是黨支部書記，為推動全鎮經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、時間安排

“公推直選”試點工作時間從2009年12月下旬開始至2010年元月上旬完成。

三、職數配備、任職條件和要求

（一）職數配備

村黨支部委員會成員的配備，堅持以精干、高效、調優、配強為原則，根據人口、經濟發展規模和黨員數量的實際情況確定。紀東村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記４名；蒲塘村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記２名；宗村村黨總支設委員7名，其中書記1名，副書記４名。

（二）任職條件和要求

1、堅決貫徹執行黨的路線和方針政策，思想政治素質好，有較強的組織協調能力。

2、遵紀守法，廉潔奉公，作風民主，辦事公道。密切聯系群眾，有較強的帶頭致富、帶領群眾致富的能力和服務村民的能力，熱心為民服務。

3、村黨支部班子要形成合理的梯次年齡結構，年齡在50歲以上且“雙帶”能力不強的，一般不考慮列為黨組織書記候選人。

4、村黨組織班子成員中“技能型”、“雙帶型”的農村經濟能人、種養大戶的比例應為總數的3/4以上。

5、重視選配后備干部。積極挑選“能人黨員”和選配知識層次較高的年輕人進入村黨組織班子，選派鎮機關優秀年輕干部到村任職；注重選拔優秀大學生村官擔任黨組織負責人；每個村黨組織班子成員中至少有一名35歲以下、大專以上學歷的委員和一名婦女委員。

四、方法步驟

在村黨支部換屆選舉中實行公推直選，一般按以下六個步驟進行。

1、組織發動

⑴充分運用廣播、電視、板報、公開欄以及印發宣傳材料等多種形式，廣泛宣傳村黨支部換屆選舉實行公推直選的重要意義，營造良好的工作氛圍。

⑵召開支委會、支部大會、村組干部會及村民代表會議，分別組織學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內法規和關于實行公推直選的工作方案，教育引導黨員、村組干部和村民代表充分認識村黨支部的地位、職責和作用，正確理解實行公推直選的目的、原則和要求，自覺增強組織觀念、大局觀念，消除各種消極模糊認識，積極參與村黨支部換屆選舉公推直選的有關工作。⑶按照實行公推直選的方法、程序和要求以及新一屆村黨支部成員結構要求及書記（副書記）、委員的任職條件，以村召開好各個類型的座談會，充分聽取黨員、干部和群眾的意見。

2、推薦初步人選

推薦村黨支部書記（副書記）及委員初步人選，主要采取以下四種辦法：

⑴黨委提名推薦。鎮黨委按照村黨支部書記（副書記）和委員的任職條件，可以從本鎮機關、村及企事業單位符合條件的正式黨員中，提名推薦村黨支部書記（副書記）及委員初步人選。

⑵支部醞釀推薦。村黨支部委員會按照任職條件，采取自下而上、上下結合的辦法，組織黨員民主醞釀推薦黨支部書記（副書記）及委員初步人選。

⑶群眾聯名舉薦。按照任職條件，10戶以上村民聯名向鎮黨委舉薦黨支部書記（副書記）及委員初步人選。⑷個人報名自薦。凡本鎮的所有正式黨員，均可對照任職條件向鎮黨委報名自薦參選某一行政村黨支部書記（副書記）。

3、資格審查

對推薦、舉薦或自薦的村黨支部書記（副書記）及委員初步人選，鎮黨委依照任職條件和村組干部交叉兼職、精干高效的要求，會同村黨支部逐一進行資格審查和初步考察，好中選優、優中選強，確定多于應選名額的村黨支部書記（副書記）和委員候選對象。所推候選對象必須進行公示，公示時間5天。公示期間群眾反映的意見，鎮黨委應及時進行調查核實。被推薦、舉薦的人選，如本人不愿意作為候選對象，鎮黨委應妥善地進行處理。

4、公開答辯，民主測評

⑴公開答辨。村黨支部書記（副書記）候選對象要在全體黨員、村組干部、村民代表參加的大會上，就全村經濟發展、社會進步和黨的建設、精神文明建設等問題，提出自己任職期間的責任目標和實現這些目標的保證措施，回答黨員、村組干部、村民代表的提問和咨詢。候選對象是現黨支部書記（副書記）的，還要對前期工作進行述職，大會由鎮黨委派員主持。

⑵民主測評。在演講答辯的基礎上，由全體黨員、村組干部、村民代表對新一屆村黨支部成員候選對象投票進行測評，應到會的五分之四以上人員參加會議有效。村民代表要廣泛聽取村民的意見，投測評票時要充分體現民意，投票分兩輪進行，先對村黨支部書記（副書記）候選對象投信任票，然后對支部委員候選對象（包括未過半數的支部書記、副書記候選對象）投信任票。監、計票人員從不是候選對象的投票人員中民主推薦產生。

⑶公布初步候選人人員名單。村黨支部書記（副書記）初步候選人一般從得信任票超過實到會人數一半的人員中產生，委員初步候選人從得信任票相對多的人員中產生，其名額應多于正式候選人名額，并按姓氏筆劃順序當場公布。初步候選人名單公布后應及時報鎮黨委。

5、黨委審定

對確定的初步候選人，鎮黨委要逐一考察。考察內容主要包括初步候選人的政治立場、黨性原則、思想品德、政策水平、工作能力、法紀意識、群眾觀念等方面。鎮黨委根據考察結果，結合群眾投信任票的情況，研究確定黨支部書記、副書記以及委員正式候選人。

6、組織黨內選舉 按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，由村黨支部委員會主持召開黨員大會，直接選舉出黨支部書記、副書記和支部委員。黨支部書記和副書記實行等額或差額選舉；委員實行差額選舉，差額比例一般不低于20%。正式候選人組織關系不在本村黨支部的，應在實施黨內選舉前，及時接轉正式黨員組織關系。

五、組織領導

在村黨支部換屆選舉中實行公推直選是在農村基層干部選拔方式上的一個新的探索，是一項十分嚴肅的政治工作。試點工作組要對這項工作加強領導，認真研究，精心部署。要結合實際，有組織、有計劃地使這項工作健康有序地開展。

在試點工作中要注意把握以下基本原則：一是要堅持黨管干部的原則。整個換屆選舉工作都要在黨委的統一領導下進行，每個環節都要體現和堅持黨的領導。二是要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。換屆選舉工作中有關內容、環節要向黨員和群眾公開，充分發動廣大黨員和群眾參與，尊重黨員和群眾的民主權利，通過公開、公平、公正的競爭，擇優選拔人才。三是堅持依法辦事的原則。要嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，對違反選舉辦法和程序、利用宗族派性和社會邪惡勢力破壞選舉工作的，要認真查處并及時糾正。

要加強思想政治工作。要教育現任的黨支部委員講政治、顧大局、守紀律，正確對待個人的進、退、留、轉；特別要做好換屆選舉中被調整、交流、落選委員的思想政治工作。

我鎮村級黨支部即將任期屆滿。按照《中國共產黨章程》規定，需要進行換屆選舉。為確保各村黨支部換屆工作任務的圓滿完成，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中共貴州省委組織部關于大力推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職工作的通知》（黔組通?2007?74號）、《中共貴陽市委組織部關于認真做好村（居）黨組織換屆選舉工作的通知》（市組通字?2007?102號）、中共清鎮市委辦公室轉發市委組織部《關于認真做好村（社區）黨組織換屆選舉工作的意見》的通知（清黨辦發?2008?2號）文件精神和有關文件規定，結合我鎮實際，現就抓好全鎮村黨支部換屆選舉工作制定本方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，加強農村黨組織執政能力建設、先進性建設、黨員干部作風建設，大力構建和諧新農村。認真貫徹落實黨的十七大、省第十次黨代會、貴陽市第八次黨代會及清鎮市第四次黨代會精神；按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，以換屆選舉工作為契機，理順村黨支部與村民委員會的“兩委”關系，選好配強村黨支部領導班子；大力推行村支書主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，以建設“五個好”村黨支部為目標，堅持“民主、公開、平等、擇優”的原則，廣泛聽取群眾意見，充分發揚黨內民主，切實選出黨員公認、群眾信任的村黨支部領導班子，不斷提高村級基層黨組織凝聚力、戰斗力和創造力，為實現農村全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

總體要求：一是全鎮村黨支部換屆選舉工作原則上在2008年1月至2008年4月底完成。二是換屆后村黨支部班子成員要具有初中以上學歷，年齡原則上在50周歲以下，特別優秀的，可適當放寬年齡限制；支部書記一般應具有高中、中專以上文化或具有初中文化并參加中專以上學歷培訓，有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，有帶領群眾致富本領。

二、目標任務

堅持公平、公正、公開，依法選舉的原則，把思想好、政治強、作風正、有文化、年紀輕、辦事公道、群眾擁護、真心實意為群眾辦事的黨員選進村黨支部班子。在推進村黨支部書記、村民委員會主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職工作上有新的突破;在提高村黨支部干部的整體素質、改善村黨支部干部結構上有新的突破。

（一）選好配強村級黨支部領導班子成員

緊緊圍繞“五個好”黨支部的要求，選好配強村黨支部領導班子。要加強對黨員、群眾的宣傳、引導，注重從致富能手、外出務工經商人員、復轉軍人、回鄉青年中培養選拔村干部。新一屆村黨支部領導班子中，中專（高中）以上文化程度、45歲以下的黨支部書記分別達75%、65%左右，力爭實現80%、70%。同時，村“兩委”班子成員中要有一定比例的婦女同志。

（二）推行村黨支部書記、村民委員會主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職

根據市委安排，推行村黨支部書記、村民委員會主任“一肩挑”和村“兩委”班子成員交叉任職是這次換屆選舉工作一項重要的政治任務，要采取有力措施，扎實推進。符合條件的村要通過換屆選舉，使村黨支部書記、村民委員會主任“一肩挑”和村“兩委”班子成員交叉任職的比例有大幅度提高。

(三)積極探索村黨支部成員的選任方式

一是全面推行“兩推一選”。在村黨支部的換屆選舉工作中，要全面實行“兩推一選”。“兩推”要按照先由黨員、群眾分別推薦候選人，再由黨員大會選舉的程序進行。推薦工作要力爭實現預備人選群眾基礎的最大化，擴大候選人提名中的民主，提高候選人的群眾公認程度。民主推薦采取召開黨員大會和村民代表大會進行，以便充分發揚黨內民主，經“兩推”產生的候選人預備人選名單由上屆村黨支部上報鎮黨委，經批準后提交村黨員大會選舉。

二是積極推行黨內民主建設，探索“公推直選”試點。黨的十七大報告指出:“改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式。推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，探索擴大黨內基層民主多種實現形式”。“公推直選”，即：公推，由黨員和群眾公開推薦新一屆村黨支部委員候選人初步人選；直選，由參加選舉大會有表決權的黨員一次性差額投票選舉產生新一屆村黨支部委員和書記。“公推直選”試點工作是貫徹落實十七大精神，創新黨的基層組織選任方式，擴大黨內民主的新舉措，對于符合開展“公推直選”的村，駐村工作組要及時匯報，提請換屆領導小組研究確定，推行“公推直選”。

(四)新一屆村黨支部職數

新一屆村黨支部組成人員職數為3—5人。原則上2000人以下的行政村，黨支部委員會由3人組成，設書記1人，委員2人；2000人以上的行政村，黨支部委員會由5人組成，設書記1人，委員4人。同時，根據有關文件規定，認真做好村民組長在村五大組織中交叉任職的相關工作，尤其是要做好推薦婦女黨員進入支部委員會的工作，要盡量確保支委成員中有一名以上婦女同志。

三、工作方法和步驟

（一）制定實施方案，成立工作機構，做好相關準備工作（2008年1月15日至2月21日）

成立紅楓湖鎮村黨支部換屆選舉工作領導小組，下設辦公室在鎮黨政辦，并于2008年1月31日前擬定《紅楓湖鎮村黨支部換屆工作實施方案》。根據工作需要，組建22個駐村工作指導組，明確專人負責村黨支部換屆的指導工作。

2月21日組織召開全鎮村級黨支部換屆工作動員大會暨培訓會。組織學習黨內關于換屆選舉的文件和有關方針政策，安排部署換屆選舉工作。

（二）宣傳發動、起草黨支部工作報告（2008年2月21日至2月24日）

各村黨支部要向鎮黨委提出換屆工作的請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆黨組織委員名額等。各村黨支部要召開黨員大會，結合黨員、群眾實際，過好選舉前組織生活，向全體黨員講清換屆選舉的意義和要求，統一思想。吃透精神，嚴格按黨內規定辦事。黨員大會要盡量通知外出黨員參加。要采取組織召開動員會、張貼公告、印發資料、出黑板專刊等形式，全方位多角度做好開展村黨支部換屆選舉的宣傳動員工作，在村黨務公開欄或村組醒目位臵公布擬推薦的名額和任職條件，推薦范圍等事項，重點要充分講清實行“兩推一選”和“公推直選”試點的重要意義，激發群眾參與的積極性，確保換屆選舉工作順利進行。同時，要組織起草好村黨支部工作報告，報告包括本屆村黨支部執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況，完成各項工作任務情況，取得的成績和存在的不足，對下屆村黨支部工作建議等。

（三）民主推薦確定考察對象（2008年2月24日至2月29日）

民主推薦的范圍主要是全體正式黨員推薦和村群眾代表（村民委員會換屆時推選出的戶代表）與村委會成員、村民組長共同進行推薦，推薦過程中要嚴格把握好推薦人選的條件。各駐村指導組不但承擔指導任務，同時也是駐村考察組。要組織召開有全體黨員、村委會成員、村民小組長和群眾代表參加的推薦大會，上一屆村黨支部書記在推薦大會上首先代表村黨支部作工作報告，然后由考察組提出具體的推薦要求，發放民主推薦表根據黨員的表現情況進行無記名投票推薦。黨員推薦和各層次人員推薦投票情況實行分別計票統計。原則上新一屆村黨支部班子成員候選人初步人選，要按初步候選人多于正式候選人2至3名的比例，按照得票多少依次確定。

（四）考察確定正式候選人（2008年３月1日至３月6日）

初步候選人確定后，考察組在一定范圍內訪談村全體黨員和部分群眾代表，全面了解候選人初步人選的情況。訪談對象：除村干部外，本屆村民小組組長，村民議事會、村民理財小組成員，離任村干部一般都應參加。考察組要根據考察的情況，提出正式候選人建議名單并填寫初步人選簡歷報鎮黨委。鎮黨委根據考察組的意見和平時掌握的情況，對推薦出的初步人選進行全面分析、正確把握，對照任職條件，按照“四化”方針和好中選優的原則，研究提出候選人預備人選，提交村黨支部黨員大會討論通過，并在鎮政府及村委會所在地公示3天。公示期間有不良反映的要組織人員進行調查核實，經調查核實確不影響任職的才能確定為正式候選人。

（五）組織選舉（2008年３月7日至15日）

1、會前準備。村黨支部要在指導組的指導下擬定選舉辦法草案，確定正式選舉日期及時間、地點；按姓氏筆劃為序印制新一屆村黨支部成員正式候選人選票；核定出席選舉大會應到會有選舉權的黨員數（要盡量通知外出黨員回來參加選舉，對因外出無法聯系或長期臥病不起，確實無法參加選舉的正式黨員，經上級黨組織批準，可不列入應到會黨員數），報鎮黨委核實審批后，做好參會黨員的通知工作。

2、召開村黨支部選舉大會。選舉新一屆支部班子成員（試行“公推直選”的試點村，由參加大會有表決權的正式黨員，直接一次性差額投票選舉產生新一屆村黨支部委員和書記）。會議一般由上屆村黨支部書記主持。會議議程：

（1）宣讀、通過選舉辦法；

（2）舉手表決監票人，確定計票人名單（設1名監票人、2名計票人，監、計票人從不是委員候選人的黨員中推選）；

（3）宣布應到會和實到會有表決權的正式黨員數（實到會有表決權的正式黨員數必須超過應到會有表決權的正式黨員數的五分之四，方可進行選舉）；

（4）監票人檢查票箱，并加封；（5）按實到會有表決權的正式黨員數分發選票，多余的選票剪角作廢；

（6）說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；（7）投票完畢，當場清點票數，并宣布清點結果（收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效，多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉）；

（8）計票；

（9）公布選舉情況（即收回票數，廢票數，有效票數，每個被選舉人的得票數）；

（10）宣布選舉結果，大會主持人宣讀新一屆村黨支部班子成員當選人名單后結束,散會。（試行“公推直選”的試點村，主持人只宣布村黨支部成員當選人名單，此環節結束后直接進入選舉結果報批工作程序）

3、召開新一屆村黨支部班子成員第一次全體會議。選舉黨支部書記。新一屆村黨支部班子第一次全體會議的主要任務是選舉書記，確定黨支部委員分工。會議由上屆黨支部推薦一名新當選班子成員主持，必須有五分之四以上成員出席。主要議程：一是選舉村黨支部書記，內容包括介紹上屆黨支部及鎮黨委對書記候選人的建議名單，支委醞釀討論，推選監票人和計票人（監票人從不是書記候選人的委員中推選，經委員舉手表決通過），無記名投票選舉，監票人公布得票情況，主持人宣布選舉結果（被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選）。二是由新當選的黨支部書記主持會議，討論研究各委員的分工情況，散會后由新當選黨支部按程序向鎮黨委履行選舉結果報批手續。

4、選舉結果報批。完成換屆選舉工作的村黨支部，按程序向鎮黨委履行報批手續，待鎮黨委批復選舉結果后召開黨員大會，通報新一屆黨支部班子成員第一次全體會議選舉結果。

（六）換屆選舉后續工作（2008年3月16日至3月20日）

1、駐村指導組和駐村“雙千”隊員協助村黨支部對換屆選舉材料進行整理歸檔，并將選票送交鎮黨委進行保存。

2、做好落選人的思想工作，搞好新舊交替。

3、組織移交工作。在駐村指導組的監督下，選舉后10日內上屆村黨支部要將支部公章、支部會議記錄、文書檔案、上級下發的文件資料以及財產進行移交。

4、抓好培訓和建章立制工作。新一屆黨支部班子上任后，組織新當選的黨支部成員進行集中培訓，使其盡快進入角色。確保各項工作有序開展。

5、工作總結。換屆選舉工作結束后，各駐村指導組、村支部要將換屆選舉工作總結和“公推直選”試點工作總結報鎮黨委。總結內容包括開展工作情況、采取的措施、存在的問題、好的經驗和做法、工作交接情況、制度建設情況以及對加強村黨支部班子建設的建議和打算等。

四、加強領導，確保選舉工作圓滿完成（一）強化督促指導，提供組織保障

一是鎮黨員領導干部要深入聯系的村指導黨支部換屆選舉工作，及時了解有關情況，幫助協調解決工作中遇到的困難和問題。二是各駐村指導組要切實加強對村黨支部換屆選舉工作的指導，制定切實可行的實施方案，作好現場指導，重點要把候選人的推薦當作關鍵環節抓緊抓好，嚴把程序關。重點村、難點村要實行黨政班子黨員領導包村負責制，抓好矛盾糾紛的排查處理，做好相關規定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，切實維護好基層穩定和發展。三是駐村“雙千”隊員要認真履行職責，要把配合抓好所駐村黨支部的換屆選舉工作作為年初重點工作之一，狠抓落實，工作中注重選舉的信息報送和資料收集，確保成功進行換屆。

（二）堅持正面宣傳，嚴格責任追究

此次村黨支部換屆選舉工作，要充分發揚民主，依法按章辦事，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，堅持走群眾路線，要通過各種積極有效的工作措施把黨的主張轉化為廣大群眾的自覺行動。堅持公開，不搞神秘化；堅持平等競爭，不搞內定人選；堅持把擇優權交給黨員和群眾，不搞行政命令。要尊重多數黨員的民主選擇，正確對待選舉結果。要堅決維護黨章賦予黨員的選舉權利，使選舉結果既反映群眾的意愿，又體現黨員的意志。同時，要嚴肅選舉工作紀律，嚴格責任追究，努力營造風清氣正的選舉工作環境。對選舉工作中賄選、拉選票等各種違紀、違法行為要嚴厲查處，對那些故意擾亂選舉秩序，導致換屆不能正常進行的黨員，要給予黨紀處分，情節嚴重的要追究法律責任。

附：

1、紅楓湖鎮村級黨支部換屆選舉工作領導小組成員名單

2、紅楓湖鎮村級黨支部換屆選舉工作駐村指導組人員安排表

3、紅楓湖鎮村黨支部換屆選舉職數設臵建議

4、紅楓湖鎮村級黨支部換屆選舉工作流程表