第一篇：2014年科教科工作總結(jié)

2014年工作年終總結(jié)

科教科是在2014年4月中旬成立的，5月1號(hào)各項(xiàng)規(guī)章制度正式運(yùn)行。在7個(gè)多月的時(shí)間做了一些工作，有成績(jī)也有不足。現(xiàn)從總體工作、整改與創(chuàng)新及文化3個(gè)方面總結(jié).一、總體工作

科教科成立以來(lái)，共組織開(kāi)展全院業(yè)務(wù)講座18場(chǎng)，其中院外專家6場(chǎng)；進(jìn)行規(guī)范化考試、三基訓(xùn)練考試、醫(yī)技人員考試、及急診急救理論與操作考試及培訓(xùn)共 12次；參加科室教學(xué)查房及業(yè)務(wù)培訓(xùn)58次；參加骨干醫(yī)師跟臺(tái)手術(shù)3次，協(xié)調(diào)組織煙臺(tái)市麻醉藥品培訓(xùn)班及牟平區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量考核考試各1次。

二、整改與創(chuàng)新

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題是整改，用很好的辦法解決問(wèn)題并完善堅(jiān)持這些措施是創(chuàng)新。科教科需要整改的問(wèn)題來(lái)源于半年查擺整改中職工提出的問(wèn)題、平時(shí)工作中領(lǐng)導(dǎo)指出的問(wèn)題及科教科日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，其內(nèi)容涉及科教科本身的管理能力及服務(wù)意識(shí)，二是科教科所管理對(duì)象的工作理念、及執(zhí)行力等方面。

1、關(guān)于全院業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

是否全院參與、是否要專業(yè)對(duì)口，是否講課培訓(xùn)太多了。咨詢及考察煙臺(tái)其他三甲其他醫(yī)院，及蓬萊中醫(yī)院也是全院參加，也存在以上問(wèn)題。全院業(yè)務(wù)講座既是一種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也

是全年考核任務(wù)。學(xué)醫(yī)不能完全局限于本專業(yè)，全院講座對(duì)有些人而言，你可以不掌握，但你不能不了解。

現(xiàn)在我院每月1次全院業(yè)務(wù)講座、1次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、1次病例討論，每周一次教學(xué)查房。這是教學(xué)醫(yī)院的基本要求。我院近幾年要晉三甲，與中醫(yī)藥高專合并已提上議事日程，不做好教學(xué)工作怎么能行？以上教學(xué)活動(dòng)不是要不要執(zhí)行，需要整改的是我們?nèi)绾尾拍芨玫貓?zhí)行。

科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與全院業(yè)務(wù)講座相互補(bǔ)充，相輔相成。這項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)門(mén)診好于病房，內(nèi)科好于外科，這與科室繁忙程度有關(guān)，也與科主任的科室管理有關(guān)。有些外科系列的科室，只是把科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課件放在電腦上讓大家抄就是了，有的稍好些，先學(xué)完在教學(xué)查房時(shí)講出來(lái)，總體學(xué)習(xí)效果不好。

2、借鑒推廣好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式 為了搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)形式，前幾天到科室與內(nèi)外科病區(qū)主任溝通相關(guān)事宜，有些主任提了很好的建議。外

一、外二及骨科病區(qū)主任初步同意以病區(qū)為單位，像影像科那樣三科統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，定期輪流講課。講課內(nèi)容根據(jù)需要而定，可以是外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)，可以是常見(jiàn)病的學(xué)習(xí)，也可以是科室或?qū)I(yè)內(nèi)治療效果不好的或誤診誤治的疾病以病例討論的形式進(jìn)行，而且學(xué)習(xí)后可以提問(wèn)討論發(fā)言，像煙臺(tái)山醫(yī)院骨科沙龍那樣的學(xué)習(xí)形式。前幾天在李院長(zhǎng)的組織下骨科已先行一步，在二樓會(huì)議室學(xué)習(xí)討論了下肢深靜脈血

栓的相關(guān)知識(shí)。這種講課學(xué)習(xí)還有另外的好處，主講者廣泛收集資料，能寫(xiě)出來(lái)就學(xué)會(huì)了，能熟練而優(yōu)雅地講出來(lái)就達(dá)到另一個(gè)層次，這需要不斷積累與鍛煉，最后收獲的也不僅僅是醫(yī)學(xué)知識(shí)。

3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)溝通交流，解決工作中遇到的問(wèn)

題

職能科室的工作需要科主任的支持配合。科主任工作忙，不好組織科主任例會(huì)，而職能科室主動(dòng)到科室就相關(guān)工作與科主任溝通交流，也不失為一種很好的工作方法。如征集2015年全院及科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)意見(jiàn)及建議時(shí)就采取了這種辦法。通過(guò)深入科室深入基層親自參與，才能發(fā)現(xiàn)并最終解決問(wèn)題，才能把好的經(jīng)驗(yàn)好的做法推廣應(yīng)用，才能在科室之間起到協(xié)調(diào)作用。如聽(tīng)完外院專家講課，特別是聽(tīng)完系列大培訓(xùn)講課后，有人認(rèn)為我們自己的業(yè)務(wù)講課不吸引人。科教科給予關(guān)注，在不同的場(chǎng)合包括開(kāi)院周會(huì)時(shí)、全院講座前及征集2015年全院講座的通知時(shí)進(jìn)行了引導(dǎo)，建議主講人用心做好自己的課件，并注意業(yè)務(wù)講座的普適性與專業(yè)性的協(xié)調(diào)，圖文并茂，內(nèi)容豐富，大家才愛(ài)聽(tīng)。并建議給主講者予物質(zhì)及考核上的獎(jiǎng)勵(lì)，被院領(lǐng)導(dǎo)采納。有些科主任通過(guò)自身影響力及二次分配來(lái)管理科室醫(yī)療質(zhì)量及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得很好效果，這樣的科室，科教科在不同場(chǎng)合會(huì)給予表?yè)P(yáng)、推介。

4、學(xué)考結(jié)合，學(xué)以致用

由科主任依據(jù)科內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容，出3套題，科教科抽考1套。目前醫(yī)技科室及藥械科、康復(fù)科已按此執(zhí)行。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科理論考試及實(shí)踐技能考試也由科主任進(jìn)行，科教科抽查。考試結(jié)合科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容，這樣學(xué)考結(jié)合，學(xué)以致用，能保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力，增加學(xué)習(xí)效果。

三、關(guān)于醫(yī)院文化

這是一個(gè)大題目，我沒(méi)有能力深入探討。我認(rèn)為，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全院職工保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，樹(shù)立正氣，積聚正能量，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，整體提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵，踐行博學(xué)普濟(jì)，厚德端方的院訓(xùn)，就會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的強(qiáng)院夢(mèng)。

四、科教科2015年工作展望

科研工作是我院一個(gè)弱項(xiàng)，我們要逐步引導(dǎo)開(kāi)展；2015年全院業(yè)務(wù)講座題目及人員已大致確定；教學(xué)查房已基本固定成型，小有成效，下年度重點(diǎn)是引導(dǎo)科室開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)、考核監(jiān)督科室對(duì)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的管理。科教科將執(zhí)行醫(yī)院的工作要點(diǎn)，加強(qiáng)科室管理力度，努力做到檢查結(jié)果公平公正公開(kāi)。另外，擬在以下方面與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合開(kāi)展工作，如將病例內(nèi)涵檢查與輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實(shí)踐技能出科考試結(jié)合起來(lái)；將病例討論、差錯(cuò)事故與專題學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)具體內(nèi)容，以病區(qū)為單位，或以內(nèi)科或外科系列為單位，內(nèi)容更有代表意義的可以全院討論學(xué)習(xí)。

第二篇：科教科工作總結(jié)

科教科工作總結(jié)

科教科工作總結(jié)1

20xx年醫(yī)院科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門(mén)的幫助和大力支持下，積極配合醫(yī)院整體工作以醫(yī)療質(zhì)量為核心，質(zhì)量環(huán)節(jié)控制和制度落實(shí)為抓手，加強(qiáng)政治思想教育、科學(xué)文化教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，認(rèn)真貫徹“科教興院”的戰(zhàn)略方針，推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技術(shù)進(jìn)步，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)科教管理任務(wù)，但也存在不足，特將今年工作情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

1、積極指導(dǎo)、支持各科開(kāi)展學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)，組織參加一院三地遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì)議，在院內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)省市繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定，嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度，規(guī)范化管理全院衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)分，認(rèn)真履行職責(zé)，督促在崗專業(yè)技術(shù)人員完成繼教學(xué)分。

2、各科室按照醫(yī)院年初工作計(jì)劃，全年外科講課3次，內(nèi)科講課5次，醫(yī)技科講課1次，護(hù)理部講課20余次，各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、組織各科室完成科內(nèi)小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共計(jì)70余次。

4、為解決部分醫(yī)護(hù)人員職稱晉級(jí)、聘任及年終考核工作，分批次收集整理了40人的一、二類學(xué)分到區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行審核。5、由屬地副院長(zhǎng)帶隊(duì)參加一院三地第二屆科普征文競(jìng)賽活動(dòng)，我院醫(yī)師提交的科普征文成功入圍，該作品并在優(yōu)秀科普作品現(xiàn)場(chǎng)展演競(jìng)賽活動(dòng)中，以生動(dòng)、風(fēng)趣、幽默、搞怪的展演榮獲一等獎(jiǎng)。

6、今年婦產(chǎn)科參加一院三地的教學(xué)查房競(jìng)賽。

7、參加洪江區(qū)醫(yī)護(hù)綜合技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)，醫(yī)生個(gè)人一等獎(jiǎng)。8、參加一院三地三基技能操作競(jìng)賽，12月下旬參賽。

9、積極推送萬(wàn)方醫(yī)學(xué)網(wǎng)站使用方法，教會(huì)使用手機(jī)綁定個(gè)人賬號(hào)使用數(shù)據(jù)庫(kù)。

二、工作計(jì)劃

1、為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的'學(xué)習(xí)需求，在保證質(zhì)量的前提下，開(kāi)展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

2、做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，提高全院在崗專業(yè)技術(shù)人員繼教合格率。

3、做好實(shí)習(xí)、規(guī)培及進(jìn)修人員的教學(xué)安排工作，開(kāi)展教學(xué)查房活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范教學(xué)查房的形式與內(nèi)容，逐步提升教學(xué)查房質(zhì)量。

4、按要求制定20xx年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修計(jì)劃。

5、組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6、組織全院臨床、醫(yī)技人員的三基考試考核工作。

7、組織屬地醫(yī)護(hù)人員積極參加新技術(shù)、新項(xiàng)目參賽工作。

8、組織屬地醫(yī)護(hù)人員積極參加創(chuàng)新大賽。

科教科工作總結(jié)2

在院黨委及醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的`完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.定期深入科室，了解臨床教學(xué)需要，及時(shí)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)工作落到實(shí)處，同時(shí)保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

2.對(duì)全院各類人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計(jì)30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求對(duì)下級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時(shí)接收、安排來(lái)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員；我院全年共有10余名高級(jí)技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進(jìn)行專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級(jí)職稱人員，來(lái)院參加初級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，共計(jì)342人。

4.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗工作。

5.與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò)教育，由專人負(fù)責(zé)，保

證臨床醫(yī)務(wù)人員能按時(shí)收看上級(jí)醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡(luò)直播授課，接受高水平醫(yī)學(xué)教育，使醫(yī)務(wù)人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新動(dòng)向，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，共計(jì)組織遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)44次，培訓(xùn)人數(shù)：1215人。6.完成中級(jí)以上職稱技術(shù)人員國(guó)家Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程申報(bào)工作，共計(jì)63人。

7.收集論文：20篇，各科室本開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目共計(jì)：18項(xiàng)。

8.工作積極主動(dòng)，鼓勵(lì)科室人員，開(kāi)展科學(xué)研究工作，推動(dòng)我院科研工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：

檢查工作不到位，對(duì)職工教育力度不夠，個(gè)別人對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，存在不按時(shí)參加培訓(xùn)，有遲到、早退現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握不具體，沒(méi)有記錄。

上述不足有待于今后工作中加強(qiáng)和改進(jìn)，科教科將加大檢查力度，工作抓細(xì)節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進(jìn)一步完善。

科教科工作總結(jié)3

20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過(guò)一系列教科研活動(dòng)，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外，力求科研突破和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進(jìn)一步促進(jìn)專科發(fā)展。總結(jié)如下：

一、科研工作

1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作，20xx年1-10月我院共成功申報(bào)XX市科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，鎮(zhèn)江市科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，還將申報(bào)鎮(zhèn)江市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)。我院充分利用江蘇大學(xué)科研平臺(tái)，積極申報(bào)江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目，目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到31個(gè)，其中江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目11個(gè)。

2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度，定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行科研指導(dǎo)，我院內(nèi)分泌科、感染科、呼吸科等專科積極參與上級(jí)醫(yī)院的科研項(xiàng)目，通過(guò)參與積累科研經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我院醫(yī)師科研能力的提高。

3、促進(jìn)青年醫(yī)師論文的書(shū)寫(xiě)，鼓勵(lì)上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師論文書(shū)寫(xiě)的輔導(dǎo)，增加核心期刊的論文數(shù)量，做好各級(jí)論文的核銷、存檔等工作。

目前已經(jīng)登記發(fā)表的醫(yī)學(xué)論文達(dá)70余篇，其中核心期刊論文4篇。

4、修訂我院科研管理制度，明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、進(jìn)度管理，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理。

二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展

積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對(duì)各專科制定新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃，目前已經(jīng)在臨床開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)16項(xiàng)。其中心內(nèi)科已經(jīng)在原有開(kāi)展冠脈造影技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)與江蘇省人民醫(yī)院心內(nèi)科成立技術(shù)冠脈分中心，外送人員至江蘇省人民醫(yī)院進(jìn)修，目前已經(jīng)成功開(kāi)展冠脈支架植入技術(shù)。超聲科的甲狀腺穿刺技術(shù)及甲狀腺結(jié)節(jié)消融技術(shù)已經(jīng)能夠獨(dú)立開(kāi)展，消化內(nèi)鏡中心通過(guò)與中大醫(yī)院消化科的合作，在內(nèi)鏡下粘膜切除技術(shù)和粘膜下切除技術(shù)方面取得突破，并已經(jīng)開(kāi)展超聲內(nèi)鏡檢查技術(shù)，外送人員至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)進(jìn)修，技術(shù)能力得到較大提高。普外科積極開(kāi)展腹腔鏡技術(shù)，腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術(shù)、腹腔鏡下胃癌、結(jié)腸腫瘤切除技術(shù)等均已常規(guī)開(kāi)展。鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)申報(bào)，我院獲得鎮(zhèn)江市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，XX市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，我院作為江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同醫(yī)院，內(nèi)科、普外科、全科、超聲科為我院獨(dú)培專業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)帶教老師管理制度，按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，把規(guī)培工作納入科室考核，建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高，定期開(kāi)展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

大部分專科均能做到定期進(jìn)行課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)查房，截止10月份，科教科督查的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)200余次，教學(xué)查房達(dá)160余次。

我院醫(yī)師20xx住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過(guò)率達(dá)到100%，實(shí)踐技能考試通過(guò)率達(dá)90%以上，我院20xx屆學(xué)員鄭驊理論考試成績(jī)?nèi)〉昧嗽阪?zhèn)江市排名前五的好成績(jī)。

科教科還積極組織我院醫(yī)師參加江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院及江蘇省衛(wèi)計(jì)委組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)，共有6人取得省級(jí)帶教老師證書(shū)，25人取得市級(jí)帶教證書(shū)，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度

科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作，共接待了江蘇大學(xué)京江學(xué)院、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、山東菏澤醫(yī)專、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共32人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。

3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理

20xx年1-10月我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師16名，科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度，對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作，要求相關(guān)專科落實(shí)帶教制度，并根據(jù)上級(jí)行政主管部門(mén)要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn)，合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。

四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作

1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，我院與南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院合辦的研究生班取得了較好成績(jī)，截止20xx年共有13人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)考，目前均已安排導(dǎo)師，有望取得同等學(xué)力碩士學(xué)位，其中1人已經(jīng)完成課題研究，進(jìn)入答辯階段。研究生班的成功舉辦提高了我院的研究生學(xué)歷占比，為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。

2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，截止10月份已經(jīng)舉辦36次，并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、依據(jù)《鎮(zhèn)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》，做好各類人員學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書(shū)的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。

4、及時(shí)為審核合格人員辦理繼教合格證；做好為晉升高、中、初級(jí)人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個(gè)人學(xué)分的存檔工作。

5、做好三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核工作，并嘗試信息化管理教學(xué)，建立在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)和知識(shí)庫(kù)。每季度組織一次“三基”理論考核，并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前和規(guī)范化培訓(xùn)考試前進(jìn)行技能操作培訓(xùn)考核，并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的'獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。我院醫(yī)師在XX市衛(wèi)計(jì)委組織的三基考試中取得了第一名的好成績(jī)。

五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

1、科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派9人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

2、組織了3名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴省內(nèi)或上海相關(guān)專業(yè)學(xué)會(huì)主委醫(yī)院短期進(jìn)修。外派各專科醫(yī)師參加各類技術(shù)培訓(xùn)或參加專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)議達(dá)50余次。

六、加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)工作

我院神經(jīng)內(nèi)科、傳染科順利通過(guò)重點(diǎn)專科中期評(píng)審，ICU、婦產(chǎn)科晉升為鎮(zhèn)江市級(jí)醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)專科，重點(diǎn)專科建設(shè)水平有所上升。20xx科教科對(duì)骨科、普外科、心內(nèi)科加大支持力度，從人員、設(shè)備、資金、管理等多方面進(jìn)行扶持，力爭(zhēng)在下一個(gè)鎮(zhèn)江市重點(diǎn)專科評(píng)審周期申報(bào)評(píng)審。鼓勵(lì)上述專科開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，加強(qiáng)科室管理，通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)江市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，列出差距，針對(duì)性的進(jìn)行改善，專科建設(shè)水平得到了一定提高，在下一個(gè)重點(diǎn)專科申報(bào)周期完成申報(bào)工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)單位。

七、做好對(duì)口支援與名譽(yù)院長(zhǎng)下鄉(xiāng)工作

根據(jù)對(duì)口支援工作要求，我院晉升副高職稱的醫(yī)師需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院對(duì)口支援1年，科教科積極組織完成了我院20xx年對(duì)口支援安排工作，并繼續(xù)執(zhí)行我院重點(diǎn)科室科主任任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)工作，每周定期到基層坐診、查房、教學(xué)，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的技術(shù)輔導(dǎo)力度，促進(jìn)合作，按照分級(jí)診療政策的要求，將基層醫(yī)院的疑難危重患者轉(zhuǎn)至我院，病情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)至基層醫(yī)院，加快我院床位的周轉(zhuǎn)。

八、完善教學(xué)設(shè)施的配置

目前我院的教學(xué)設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要，為了更好地完成規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)帶教等各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，進(jìn)一步完善了有關(guān)教學(xué)設(shè)施：增加了教室、示教室的電腦和投影儀，建立了圖書(shū)館和電子圖書(shū)庫(kù)，為教學(xué)提供良好條件。目前我院臨床技能培訓(xùn)中心的使用率得到了較大提高，各專科的技能訓(xùn)練開(kāi)展次數(shù)也明顯增加。科教科組織了2次心肺復(fù)蘇培訓(xùn)，并組織了一次全院住院醫(yī)師的心肺復(fù)蘇技能考試，取得了較好效果。八、提高師資隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)

教師隊(duì)伍素質(zhì)是完成教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素，科教科在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下甄選了一支工作負(fù)責(zé)、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、帶教能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為每個(gè)專科設(shè)立了教學(xué)秘書(shū)，主管本專科的教學(xué)工作，并制定了相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)秘書(shū)的設(shè)立將極大的促進(jìn)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展。

九、科教工作存在的問(wèn)題

1、科研管理工作不細(xì)致，尤其是在科研立項(xiàng)、開(kāi)題以及過(guò)程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足，科教科將進(jìn)一步加大管理力度，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范我院科研管理。

2、教學(xué)管理督查不足，科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估，管理能力不足。

3、教學(xué)形式單一，缺乏分層次教學(xué)，科教科將積極整改，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展分層次教學(xué)，對(duì)不同年資的醫(yī)師進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，把教學(xué)內(nèi)容與醫(yī)師的需求相結(jié)合，提高教學(xué)效果。

4、教學(xué)資料和檔案建設(shè)不足，科教科對(duì)日常教學(xué)資料的檔案管理不足，對(duì)臨床臺(tái)賬建立缺乏指導(dǎo)，沒(méi)有系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。科教科將統(tǒng)一全院教學(xué)資料檔案格式，由各專科教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)教學(xué)臺(tái)賬，定期檢查，與教學(xué)秘書(shū)的績(jī)效考核掛鉤。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，依托XXXX等上級(jí)醫(yī)院，組織各專科積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識(shí)，對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

科教科工作總結(jié)4

20xx年，科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、科研教學(xué)

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會(huì)。一是通過(guò)加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年共開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計(jì)17項(xiàng)，其中產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益較好10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開(kāi)展，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔檢新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)，婦科腫瘤化療等。二是通過(guò)邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專家、教授，來(lái)院會(huì)診手術(shù)指導(dǎo)，從而推動(dòng)我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開(kāi)展，緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。三是對(duì)承擔(dān)的西南區(qū)域自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目工作，做到了啟動(dòng)及時(shí)，工作開(kāi)展有序。

2、教學(xué)工作：我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習(xí)，并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為落實(shí)該項(xiàng)工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺(tái)了帶教管理資質(zhì)人員文件，實(shí)施了見(jiàn)習(xí)前崗前培訓(xùn)，全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)帶教工作，主要分布在護(hù)理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見(jiàn)習(xí)人員6人，這些學(xué)生中最長(zhǎng)的見(jiàn)習(xí)1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院進(jìn)修婦幼保健5人。

二、科教管理

1、進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。針對(duì)重點(diǎn)、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，年內(nèi)共派出醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

2、按照上級(jí)安排，積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資質(zhì)認(rèn)證等。全年完成短訓(xùn)14人，參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等61人次。

3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì)，衛(wèi)生行政管理部門(mén)等舉辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì)和專項(xiàng)培訓(xùn)共100余人次。

4、全年醫(yī)技、護(hù)人員參加國(guó)家級(jí)資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護(hù)師1人，護(hù)士1人，國(guó)家職稱考試中級(jí)職稱考試合格2人。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本我院把該項(xiàng)工作納入單位目標(biāo)管理考核，并制定了相關(guān)制度。

2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)，有計(jì)劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到科室及個(gè)人，科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效，全院職工共計(jì)152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，覆蓋率100%，達(dá)標(biāo)率99.3%。

4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考試。本我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對(duì)低年資初級(jí)人員，本的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開(kāi)展順利，并取得了滿意的效果。

5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過(guò)精心籌備，多方努力，我院組織申報(bào)的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)”順利開(kāi)展，圓滿完成任務(wù)，來(lái)自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會(huì)議，此次學(xué)術(shù)會(huì)議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)，填補(bǔ)了繼教經(jīng)驗(yàn)的.空白。

四、存在的問(wèn)題

1、全科科研水平實(shí)力較低，申報(bào)激情不高。

2、市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)未落實(shí)。

3、各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。

4、科技論文產(chǎn)出少，級(jí)別不高，這可能與職稱晉升有關(guān)。

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個(gè)人在參加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時(shí)還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。

五、整改措施

1、一是做好科研（含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目）工作量的統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)工作，重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)師、特別是重點(diǎn)專科申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、課題、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督，激勵(lì)方面的鼓勵(lì)措施。二是加強(qiáng)已開(kāi)展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序的進(jìn)行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)，并重視課題完成率，總結(jié)成績(jī)，找出不足。

2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進(jìn)一步規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容有待進(jìn)改進(jìn)，一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度；二是多請(qǐng)?jiān)和鈱＜疫M(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)水平，規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，從而提升培訓(xùn)效果；三是嚴(yán)格考核，與績(jī)效掛鉤；四是增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

科教科工作總結(jié)5

一、大力開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有用人才。新農(nóng)村建設(shè)關(guān)鍵是培養(yǎng)有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，我們圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以村組干部、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、科技示范戶、種田大戶、營(yíng)銷大戶和有志農(nóng)村青年為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以測(cè)土配方施肥、特色養(yǎng)殖、農(nóng)村清潔能源、山特產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲服務(wù)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

1、明確科技培訓(xùn)的內(nèi)容。重點(diǎn)強(qiáng)化良種和良法、農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝的結(jié)合，以大豆“壟三”栽培、秋起壟整地深松、小麥節(jié)本高效栽培、平衡施肥、馬鈴薯大壟機(jī)械化栽培、馬鈴薯化學(xué)除草、大田無(wú)殘留化學(xué)除草等為主推技術(shù)，以大豆品種“東大一號(hào)”、“內(nèi)豆4號(hào)”、“黑河44”、“黑河35”和優(yōu)良小麥品種“克豐10”等為主推品種，通過(guò)推廣為廣大農(nóng)民提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，今年科技入戶率達(dá)70%，促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化，提高了我區(qū)春播的質(zhì)量和水平，為全年的豐收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全區(qū)采用綠色、無(wú)公害栽培技術(shù)面積達(dá)75萬(wàn)畝，大豆“壟三”栽培89萬(wàn)畝，大壟密2萬(wàn)畝、標(biāo)準(zhǔn)化栽培達(dá)到了91萬(wàn)畝，全區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平處于全省農(nóng)村的前列。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。專家們深入村屯，結(jié)合當(dāng)?shù)刂餮b作物和氣候特點(diǎn)有針對(duì)性的進(jìn)行咨詢和新技術(shù)的普及，編印了1000冊(cè)的宣傳冊(cè)，組織科技講師團(tuán)開(kāi)展科技培訓(xùn)113期、培訓(xùn)12500

人次、發(fā)放技術(shù)資料20xx0多份，為農(nóng)民提供信息356條。培訓(xùn)中創(chuàng)新工作方法，采用“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、散發(fā)資料、農(nóng)業(yè)科技大集實(shí)物展示等多種形式開(kāi)展科技傳播活動(dòng)，把黨的政策和更多的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)傳播到農(nóng)民手中，把最新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)良在作物品種和最有價(jià)值的致富信息傳播到農(nóng)村并使之盡快普及，提高農(nóng)民兄弟學(xué)科技用科技的能力和本領(lǐng)。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)措施。地、縣、鄉(xiāng)層層分解、層層落實(shí)。科教科加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的指導(dǎo)，推進(jìn)建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)揮科技對(duì)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用，提升科技對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的擎引作用。

二、舉辦全區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。3月30日舉辦了以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”為主題的大興安嶺地區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。參加大集的區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位和農(nóng)戶65余家，共設(shè)展臺(tái)115個(gè)，擺放各類展板80多塊，前來(lái)趕集的農(nóng)民達(dá)萬(wàn)余人，農(nóng)業(yè)專家在咨詢臺(tái)前為20xx余名農(nóng)民提供了技術(shù)、信息等方面的咨詢，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、散發(fā)資料、實(shí)物展示等多種形式開(kāi)展科技傳播活動(dòng)，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技圖書(shū)2300冊(cè)，技術(shù)資料2萬(wàn)余份，大集交易額1萬(wàn)余元，簽定農(nóng)機(jī)、農(nóng)資訂單近20萬(wàn)元。麗雪公司還與加區(qū)、嶺南、松嶺等地的農(nóng)戶簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。

三、發(fā)布了《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》。地區(qū)農(nóng)委依據(jù)氣象部門(mén)的氣象預(yù)測(cè)信息發(fā)布了《20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)氣象年景預(yù)測(cè)分析》及《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》，為我區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)各農(nóng)戶安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供有價(jià)值的氣象及農(nóng)業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)依據(jù)。

四、以沼氣建設(shè)為突破口，大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本著農(nóng)戶志愿、因地制宜的原則，在加區(qū)組建了全區(qū)第一只沼氣建設(shè)專業(yè)隊(duì)，推廣建設(shè)“四位一體”的沼氣生態(tài)模式，并推廣到新林、呼中、韓家園等地，目前共建設(shè)示范沼氣池33戶。申報(bào)3000戶國(guó)家沼氣建設(shè)項(xiàng)目正在農(nóng)業(yè)部審批中。同時(shí)進(jìn)行了節(jié)能炕、節(jié)能灶、太陽(yáng)能的示范推廣

五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的輿論宣傳

國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的.科技政策對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起指導(dǎo)作用，為把國(guó)家和地區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)科技的方針、政策真正落到實(shí)處，我們對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和工作進(jìn)展情況及時(shí)在新聞媒體播報(bào)不僅促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣和社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技工作者的理解支持，而且增加了我們工作的透明性和影響了。上半年科教科在新聞聯(lián)播節(jié)目中播放稿件5次，大興安嶺日?qǐng)?bào)發(fā)稿5篇。

六、下半年工作重點(diǎn)：

以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入為中心，以培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展一村一品為重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施“科技興農(nóng)”工程，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，提高農(nóng)民應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增加收入，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為此將作好以下重點(diǎn)工作：一、組織技術(shù)人員進(jìn)行科技培訓(xùn)。重點(diǎn)實(shí)施好省科技培訓(xùn)項(xiàng)目“呼瑪新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”，爭(zhēng)取我區(qū)明年有新的縣列入省新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目大名單之內(nèi)，爭(zhēng)取培訓(xùn)資金。開(kāi)展全區(qū)第19屆科技之冬活動(dòng)，培訓(xùn)農(nóng)民10000人次。

二、進(jìn)一步推廣沼氣建設(shè)。總結(jié)推廣加北試點(diǎn)村沼氣建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)在全區(qū)開(kāi)展沼氣的示范推廣工作，爭(zhēng)取今年農(nóng)業(yè)部沼氣國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)，做好20xx年沼氣國(guó)債項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備工作。

三、總結(jié)篩選明年的重點(diǎn)科技項(xiàng)目。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)縣區(qū)確定下半年和明年的重點(diǎn)科技項(xiàng)目，形成科研報(bào)告，積極向相關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取，以項(xiàng)目帶動(dòng)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。重點(diǎn)馬鈴薯、綠色有機(jī)食品、野生漿果項(xiàng)目

四、組織科技人員進(jìn)行田間指導(dǎo)。組織技術(shù)部門(mén)開(kāi)展田間中后期的技術(shù)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)圍繞科技示范區(qū)開(kāi)展田間地頭的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，爭(zhēng)取在8月舉辦田間技術(shù)博覽會(huì)，交流新經(jīng)驗(yàn)，傳播新技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

科教科工作總結(jié)6

今年，科教信息科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作中心，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)林科教信息工作新局面，各項(xiàng)工作有序高效地開(kāi)展。具體總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)考核目標(biāo)順利完成。

順利完成市政府、農(nóng)委、區(qū)委區(qū)政府等下達(dá)的新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)工作、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)工程、十大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)工程、農(nóng)林重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)等各項(xiàng)考核，完成情況如下：

1、引進(jìn)領(lǐng)軍型生物農(nóng)業(yè)人才3名，完成年目標(biāo)的150%；生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)2.29億元，完成年目標(biāo)的183.2%；

2、農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積比例80.73%，完成年目標(biāo)的100%；

3、高效農(nóng)業(yè)面積比重達(dá)到77.41%，新增高效農(nóng)業(yè)面積1000畝，完成年目標(biāo)的100%。

4、全區(qū)10家市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售30.15億元，銷售收入增長(zhǎng)達(dá)16.9%，完成年目標(biāo)的169%；帶動(dòng)農(nóng)戶39332戶，增幅為11.88%，完成年目標(biāo)的230%；

5、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)150人，完成年目標(biāo)的100%；

6、新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積3000畝，100%完成目標(biāo)；

二、多頭組織項(xiàng)目申報(bào)

科教信息科根據(jù)局部署要求，積極組織項(xiàng)目申報(bào)。一是注重項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，增強(qiáng)項(xiàng)目意識(shí)。向鎮(zhèn)、街道農(nóng)辦積極宣傳國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高申報(bào)意識(shí)；二是科學(xué)指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)，做好服務(wù)工作。及時(shí)向相關(guān)鎮(zhèn)、街道通報(bào)項(xiàng)目申報(bào)指南，對(duì)照申報(bào)指南，把握好申報(bào)要求，了解其支持的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)程序和項(xiàng)目文本的制作，并請(qǐng)市主管部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接，提高項(xiàng)目申報(bào)的針對(duì)性；三是多渠道組織項(xiàng)目申報(bào)，最大限度確保成功率。全年共申報(bào)省級(jí)丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、高效設(shè)施園藝與市級(jí)科技入戶、龍頭企業(yè)扶持等各類項(xiàng)目11個(gè)，已落實(shí)各級(jí)財(cái)政資金1100余萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)管理。

為有效提高各類項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和效益，我科在確立項(xiàng)目初期便明確專人幫助項(xiàng)目承建單位辦理項(xiàng)目審批等相關(guān)手續(xù)，力爭(zhēng)項(xiàng)目盡快進(jìn)入開(kāi)工程序。對(duì)條件已基本成熟的，搶抓時(shí)間，盡快開(kāi)工；對(duì)條件尚未成熟的，與承建單位共同剖析原因，全力以赴幫助逐項(xiàng)解決，力爭(zhēng)盡快開(kāi)工。項(xiàng)目建設(shè)期間，狠抓責(zé)任落實(shí)，對(duì)每個(gè)重點(diǎn)在建項(xiàng)目，經(jīng)常會(huì)同項(xiàng)目責(zé)任單位和財(cái)政、發(fā)改等有關(guān)部門(mén)檢查施工進(jìn)度，排除影響工程進(jìn)度的因素，確保按期完工。

作為今年我科室最重要的項(xiàng)目——“區(qū)太湖濕地農(nóng)業(yè)綜合利用示范區(qū)”項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，我科室會(huì)同農(nóng)業(yè)科、林政科、計(jì)財(cái)科等相關(guān)職能科室，形成項(xiàng)目半月進(jìn)度例會(huì)、月度匯報(bào)分析例會(huì)、質(zhì)量工作專題會(huì)等機(jī)制，不斷完善對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的督查，強(qiáng)化指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)的力度。該項(xiàng)目已全部完成建設(shè)內(nèi)容，共形成項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬22本，并已順利通過(guò)市發(fā)改和農(nóng)委聯(lián)合組織的驗(yàn)收。

今年6月份，市農(nóng)委、財(cái)政局對(duì)我區(qū)申報(bào)的20xx丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)“市雪浪山無(wú)公害茶果基地項(xiàng)目”項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收。我局嚴(yán)格按照驗(yàn)收要求，先行對(duì)丘陵山區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行全面自查，指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)單位做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括項(xiàng)目工程進(jìn)展情況，報(bào)賬資金使用情況，完善項(xiàng)目管理檔案。該項(xiàng)目全面通過(guò)了市農(nóng)委與財(cái)政部門(mén)的驗(yàn)收，并獲得了較高的評(píng)價(jià)。并且，我區(qū)20xx省級(jí)丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目“市紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園無(wú)公害茶果基地項(xiàng)目”提前半年完成建設(shè)任務(wù)，也已順利通過(guò)了由區(qū)開(kāi)發(fā)和財(cái)政組織的驗(yàn)收。

同時(shí)，今年又完成20xx年國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)貼息項(xiàng)目“市區(qū)800噸果蔬加工原料收購(gòu)流動(dòng)資金和藍(lán)藻無(wú)害化處理與資源化利用固定資產(chǎn)貼息項(xiàng)目”。該項(xiàng)目唯瓊生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司實(shí)施，爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息100萬(wàn)元。

四、著力發(fā)展生物農(nóng)業(yè)。

今年，成功引進(jìn)“130”項(xiàng)目4個(gè)，其中2個(gè)為A類項(xiàng)目。引進(jìn)領(lǐng)軍型人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)，為抓住目前生物科技蓬勃發(fā)展的機(jī)遇，把生物農(nóng)業(yè)作為全區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)加以推進(jìn)，上半年，科教信息科實(shí)地走遍了茶研所、施瑞水產(chǎn)、幾丁生物、天仁生物等十六家我區(qū)生物育種優(yōu)勢(shì)企業(yè)，深入了解了生物農(nóng)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)與存在的問(wèn)題，全面做好生物農(nóng)業(yè)企業(yè)的培育工作。對(duì)新落戶我區(qū)的生物農(nóng)業(yè)企業(yè)給予市場(chǎng)推廣的.建議和幫助，幫助企業(yè)從科研向市場(chǎng)發(fā)展。如我區(qū)新落戶的生物農(nóng)業(yè)幾丁生物科技有限公司，該企業(yè)以生產(chǎn)生物農(nóng)藥和生物肥料為主，我們將該公司與我區(qū)的有機(jī)生產(chǎn)基地對(duì)接，現(xiàn)該公司的成熟型產(chǎn)品已在我區(qū)茶葉品種研究所和志家果農(nóng)協(xié)會(huì)等單位試用。全年全區(qū)生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達(dá)2.29億元。

五、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

我科室充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要力量。為此，我科室加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的指導(dǎo)，有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集聚化轉(zhuǎn)型，有效地促進(jìn)了各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。一年來(lái)成功申報(bào)明日風(fēng)園藝公司為省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、茶研所等3家單位為市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，我區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)上了一個(gè)發(fā)展新平臺(tái)。目前我區(qū)共有3家省級(jí)龍頭企業(yè)、7家市級(jí)龍頭企業(yè)，全年產(chǎn)品銷售收入30.14億元，增幅達(dá)到了16.9%。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)都與中介組織、基地、農(nóng)戶建立較為密切的合作關(guān)系，帶動(dòng)農(nóng)戶37442人，真正為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了龍頭帶動(dòng)作用，對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起著十分重要的作用。

六、加快推動(dòng)園區(qū)后續(xù)發(fā)展。

今年，科教信息科繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各農(nóng)業(yè)示范園的管理工作，在20xx年對(duì)全區(qū)休閑旅游農(nóng)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的管理制度，下發(fā)園區(qū)經(jīng)營(yíng)、投入等情況月報(bào)表，加大農(nóng)業(yè)生態(tài)園后續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步了解和掌握各園區(qū)發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀，對(duì)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣，對(duì)存在的問(wèn)題全力以赴幫助協(xié)調(diào)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)原有農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)的提升和發(fā)展，為紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園和太湖花卉園爭(zhēng)取到省、市級(jí)項(xiàng)目資金共計(jì)405萬(wàn)元，用于兩大農(nóng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。目前對(duì)龍寺農(nóng)業(yè)生態(tài)園正進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)調(diào)研，做好20xx年的項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備。

七、著重開(kāi)展科教工作。

今年成功申報(bào)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技類獎(jiǎng)項(xiàng)2個(gè)，其中茶研所的《茶樹(shù)基因庫(kù)建設(shè)及無(wú)性良種推廣》獲省農(nóng)業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，祖代雞場(chǎng)的《太湖雞推廣及產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)》獲省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣三等獎(jiǎng)。組織了以黃永、王泓、于群等為核心、以幾丁生物新材料科技發(fā)展有限公司為載體的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)，入圍省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”綜合評(píng)審并實(shí)地考察。申報(bào)省級(jí)三項(xiàng)工程1個(gè)，市級(jí)科技入戶項(xiàng)目2個(gè)，為帶動(dòng)我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富產(chǎn)生了積極的作用。

八、認(rèn)真做好農(nóng)林統(tǒng)計(jì)。

完成三資投入農(nóng)業(yè)31500萬(wàn)元，其中工商資本投入24220萬(wàn)元，民間資本投入7080萬(wàn)元，外資200萬(wàn)元。

為進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，吸引更多的民營(yíng)資本、工商資本和外商資本來(lái)我區(qū)投資興農(nóng)，加快提升農(nóng)業(yè)的科技化、產(chǎn)業(yè)化、外向化水平，科教信息科根據(jù)全局的統(tǒng)一部署，圍繞高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、外向農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域開(kāi)展全方位、多渠道、多形式的開(kāi)展招商工作。

認(rèn)真做好全農(nóng)林生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)情況分析及各類報(bào)表匯總工作，對(duì)涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等各個(gè)方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保高質(zhì)量按時(shí)完成，確保了各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

九、積極組織參加農(nóng)展活動(dòng)

今年，我科室在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，籌備參加了第六屆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽會(huì)暨名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)、第十三屆（20xx）農(nóng)業(yè)國(guó)際合作洽談會(huì)以及第九屆名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)，均取得了圓滿成功。靈湖孢子粉、馬山雞蛋、祖代草雞、馨葉葡萄、靈山素餅等名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品在各展會(huì)上的亮相，充分展示我區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

科教科工作總結(jié)7

《婦幼保健院科教科工作總結(jié)》適用于婦幼保健院科教科的工作總結(jié)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范，訓(xùn)練內(nèi)容需要改善，一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)力，二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，提高訓(xùn)練效果，三是嚴(yán)格評(píng)價(jià)，與業(yè)績(jī)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

20xx年，科學(xué)教科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科技興院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續(xù)教學(xué)管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、輔導(dǎo)職能，進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)總結(jié)具體工作如下:

一、科研教育。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。一是加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17項(xiàng)，其中社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益良好的10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過(guò)邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專家、教授來(lái)醫(yī)院接受手術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)我院二級(jí)工作范圍內(nèi)重大手術(shù)的開(kāi)展，緩解我院技術(shù)瓶頸。三是對(duì)西南地區(qū)自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目的工作，開(kāi)始及時(shí)，工作有序。

2、教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學(xué)生培訓(xùn)實(shí)習(xí)，簽訂定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為了實(shí)行這項(xiàng)工作，我院規(guī)范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實(shí)施培訓(xùn)前崗培訓(xùn)，全年完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)教育，主要分布在護(hù)理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。接待其他醫(yī)學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人，這些學(xué)生中最長(zhǎng)的學(xué)生1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院培訓(xùn)婦幼保健5人。

二、科學(xué)教育管理。

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。對(duì)于重點(diǎn)、不足的專家，公司統(tǒng)一安排人員到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修，年內(nèi)派遣醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)等專家10人進(jìn)修，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

2、根據(jù)上司的安排，積極派遣相關(guān)專家參加特別業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、短訓(xùn)練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資格認(rèn)證等。全年有14人完成短期訓(xùn)練，參加各種訓(xùn)練、學(xué)術(shù)講座等61人。

3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生行政管理部門(mén)等各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì)和特別訓(xùn)練共有100多人。

4、全年醫(yī)療技術(shù)、護(hù)士參加國(guó)家級(jí)資格考試，4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)生2人、工作護(hù)士1人、護(hù)士1人、國(guó)家職務(wù)考試中級(jí)職務(wù)考試合格2人。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本我院將該工作納入單位目標(biāo)管理評(píng)估，制定相關(guān)制度。

2、規(guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)，有計(jì)劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)科室和個(gè)人，科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人，各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得預(yù)期效果，全院?jiǎn)T工共152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全和風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，全院?jiǎn)T參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，壟斷率100%，達(dá)標(biāo)率99.3%。

4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考。本我院組織了各種形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對(duì)低年資初級(jí)人員，本各培訓(xùn)、考試順利進(jìn)行，取得了令人滿意的效果。

5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過(guò)精心籌備，多方努力，我院組織申報(bào)的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)順利開(kāi)展，圓滿完成任務(wù)，轄區(qū)內(nèi)100多名婦產(chǎn)科醫(yī)生和代表參加會(huì)議，本次學(xué)術(shù)會(huì)議召開(kāi)，增加?jì)D產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)建設(shè)，填補(bǔ)繼承教學(xué)經(jīng)驗(yàn)空白。

四、存在的問(wèn)題。

1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低，申報(bào)熱情低。

2、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)未落實(shí)。

3、各科新技術(shù)新項(xiàng)目總體創(chuàng)新能力不足。

4、科技論文產(chǎn)量少，等級(jí)不高，可能與職務(wù)晉升有關(guān)。

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一個(gè)是形式流行的`情況很普遍，一些科室和個(gè)人在參加院部相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)時(shí)有抵抗感。二是醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。

五、整改措施。

1、一是科學(xué)研究(包括論文、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究項(xiàng)目)工作量的統(tǒng)計(jì)和報(bào)酬，重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系，邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo)，探索科學(xué)研究合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)生，特別是重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)各級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題二是加強(qiáng)已已經(jīng)開(kāi)展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠有序進(jìn)行，有記錄、檢查、總結(jié)、負(fù)責(zé)人，重視課題完成率，總結(jié)成績(jī)，找出不足。

2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范，訓(xùn)練內(nèi)容需要改善，一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)力，二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，提高訓(xùn)練效果，三是嚴(yán)格評(píng)價(jià)，與業(yè)績(jī)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

科教科工作總結(jié)8

一年來(lái)，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門(mén)的幫助和支持下，認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，取得了一定的成績(jī)，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議，協(xié)助會(huì)議安排、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作，會(huì)議均在周六、周日舉行，但我們均無(wú)怨言，確保做到每次會(huì)議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項(xiàng)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì)議，在院內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實(shí)力。

二、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建重點(diǎn)學(xué)科、三級(jí)醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

“創(chuàng)建省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科”是醫(yī)院的一項(xiàng)中心工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平時(shí)工作狠抓科研工作之外，在申報(bào)材料中，協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)對(duì)。

創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院也是醫(yī)院的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理，工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標(biāo)作為工作的指南，認(rèn)真落實(shí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、繼續(xù)教育管理工作等。

三、科研工作

“科教興院”是我院的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識(shí)和科研理念逐步增強(qiáng)，深切認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療工作是一項(xiàng)知識(shí)型、技術(shù)型的工作，只有以開(kāi)展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級(jí)醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項(xiàng)目的資料工作。年初全院申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目18項(xiàng)有4項(xiàng)課題被批準(zhǔn)荊門(mén)市重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目，8項(xiàng)被批準(zhǔn)為荊門(mén)市市級(jí)引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目。有多項(xiàng)科研成果分別達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和領(lǐng)內(nèi)先進(jìn)水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)論文的積極性逐年增強(qiáng)，積極撰寫(xiě)科研論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)、省級(jí)等各級(jí)學(xué)術(shù)刊物上。全年共有中華級(jí)論文3篇，國(guó)家級(jí)78篇，省級(jí)130篇，論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》的文件精神，給予了的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、教學(xué)工作全年，

第二臨床學(xué)院共上半年開(kāi)展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門(mén)課程，下半年開(kāi)設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5門(mén)課程，科教科根據(jù)教學(xué)大綱的要求，安排的教學(xué)進(jìn)度及授課老師，日常工作中，加強(qiáng)對(duì)老師監(jiān)管，從教案、上課時(shí)間、普通話等方面嚴(yán)格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作，在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)，努力解決他們的實(shí)際困難，營(yíng)造良好的.學(xué)習(xí)氛圍，確保取得實(shí)效。

20xx年工作安排：

1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20xx年國(guó)家級(jí)、湖北省省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；并指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議；

2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門(mén)市科技項(xiàng)目；

3、為臨床即將完成的科研項(xiàng)目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作，爭(zhēng)取通過(guò)省級(jí)、市級(jí)成果鑒定；

4、以創(chuàng)建20xx年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南，落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報(bào)工作；以三級(jí)醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南，落實(shí)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，做好準(zhǔn)備迎接三級(jí)醫(yī)院的管理評(píng)審；

5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

科教科工作總結(jié)9

20xx年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅(jiān)持以“科技興醫(yī)，人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)年初科教工作的計(jì)劃安排，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極有效地開(kāi)展科研工作

（一）專科建設(shè)和管理

按照重點(diǎn)專科、特色專科建設(shè)和管理要求，指導(dǎo)科室制定本專業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)及近期計(jì)劃，加強(qiáng)專科人才培養(yǎng)及引進(jìn)。完成保證1個(gè)重點(diǎn)專科（普外）、增加2個(gè)重點(diǎn)專科（婦產(chǎn)科、感染內(nèi)科）的建設(shè)，促進(jìn)特色專科創(chuàng)2（康復(fù)理療科、皮膚科）保1（康復(fù)理療科）的20xx年—20xx年建設(shè)規(guī)劃；全年共派出進(jìn)修人員3人，引進(jìn)本科生4名，支持開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)。在衛(wèi)生局組織的重點(diǎn)專科中期評(píng)估中受到好評(píng)。

（二）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展

全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)（普外）。

（三）論文發(fā)表情況

認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級(jí)論文4篇。

二、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育支持力度

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，在保證質(zhì)量的前提下，開(kāi)展多層次多形式的`繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

（一）認(rèn)真開(kāi)展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核。

嚴(yán)抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務(wù)病人。組織全院醫(yī)師培訓(xùn)180余人次，實(shí)踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過(guò)“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。

（二）切實(shí)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。

嚴(yán)格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員共35人通過(guò)到武漢、黃石、大冶進(jìn)行繼續(xù)教育獲得學(xué)分審核，合格率98％。

（三）落實(shí)法律、法規(guī)及傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。

按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動(dòng)要求，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)。科教科先后組織并完成《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓(xùn)任務(wù)；按照《傳染病防治法》及上級(jí)部門(mén)要求，先后對(duì)手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國(guó)人員七種常見(jiàn)傳染病及人禽流感等重點(diǎn)傳染病進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，重視對(duì)外交流。

醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，掌握國(guó)內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究方向，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次，外出學(xué)習(xí)交流11次。

（五）認(rèn)真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。20xx共有3名住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)考試。

（六）對(duì)20xx年14名新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，合格率100%。

（七）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行操作及理論培訓(xùn)。

三、完成醫(yī)師定期考核工作，建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對(duì)45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績(jī)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。

今年完成了對(duì)19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評(píng)及考核工作，按照分級(jí)管理的要求分別予以了授權(quán)。

建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案，包括：個(gè)人基本信息、承擔(dān)參與科研課題情況、科研成果獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表著作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、繼續(xù)教育學(xué)分及醫(yī)師定期考核等信息，對(duì)全院臨床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

四、圓滿完成上級(jí)各項(xiàng)指令性任務(wù)積極參加20xx金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動(dòng)。

通過(guò)到鎮(zhèn)居委會(huì)、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式，講解衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、生殖健康、食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識(shí)以及診斷治療疾病的新方法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達(dá)到了預(yù)期效果。

五、存在問(wèn)題

（一）醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高，無(wú)新項(xiàng)目立項(xiàng)。、

（二）醫(yī)務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性不高，沒(méi)有達(dá)到年初要求的目標(biāo)。

（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動(dòng)性亟待提高

（四）科室內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高，沒(méi)有達(dá)到醫(yī)院對(duì)科室考評(píng)的目標(biāo)。

（五）醫(yī)院對(duì)科教資金的投入（補(bǔ)助太低）不足，不能有效的調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。

科教科工作總結(jié)10

20xx，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各科室的配合下，我科充分發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步提升了我院的科研學(xué)術(shù)水平、臨床教學(xué)質(zhì)量、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

（一）科研

1、科研成果

20xx申報(bào)省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，申報(bào)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)。

2、科技計(jì)劃項(xiàng)目

20xx年組織申報(bào)國(guó)家衛(wèi)生部科研基金項(xiàng)目2項(xiàng)，獲批1項(xiàng)；申報(bào)省級(jí)科研基金項(xiàng)目9項(xiàng)；申報(bào)市級(jí)科研基金項(xiàng)目10項(xiàng)，獲批7項(xiàng)（劃撥科研經(jīng)費(fèi)共計(jì)貳拾伍萬(wàn)元整）。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目完成情況及經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管，我科修訂了《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》，并加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目及科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管。6月份，市科技局組織專家對(duì)我院20xx年至20xx年共17項(xiàng)科技計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行了結(jié)題驗(yàn)收，最終17項(xiàng)全部通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題。

3、學(xué)術(shù)論文

按照學(xué)術(shù)論文管理規(guī)定，我科按季度對(duì)論文給予版面費(fèi)報(bào)銷。截至11月底發(fā)表學(xué)術(shù)論文251篇。其中SCI論文2篇，影

響因子各是2.8

25、1.554；國(guó)家統(tǒng)計(jì)源、核心期刊129篇；國(guó)家級(jí)非核心期刊68篇；省級(jí)期刊52篇。從目前來(lái)看，論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比去年同期有所提高。

4、學(xué)術(shù)活動(dòng)

截止11月底，我院共舉辦院級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)38次，其中國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)2次，省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)3次。我院專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)班67人次，其中副院長(zhǎng)2人次，科主任（副主任以上）、護(hù)士長(zhǎng)共38人次。

5、科協(xié)工作

為積極響應(yīng)延安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織的第xxx屆“科技之春”的號(hào)召，我院于20xx年3月24日“世界防治結(jié)核病日”，組織中國(guó)醫(yī)科大學(xué)外聘專家，院內(nèi)感染科、呼吸內(nèi)科、預(yù)防保健科專家到市區(qū)廣場(chǎng)義診。

20xx年全國(guó)科普日延安主場(chǎng)活動(dòng)于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重召開(kāi)，我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產(chǎn)科、創(chuàng)傷外科、呼吸內(nèi)科專家前往校園進(jìn)行義診活動(dòng)。

6、科技工作

20xx年5月16日，“國(guó)家流動(dòng)科技館進(jìn)陜北暨陜西省、延安市20xx年科技活動(dòng)周”在文化藝術(shù)中心廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，并拉開(kāi)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科技活動(dòng)周的帷幕。我院組織呼吸內(nèi)科、感染科、中醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、心血管內(nèi)科、耳鼻咽喉科、干部保健科、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科專家參加了義診。

（二）教學(xué)

1、院校理論帶教

承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)五官班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)麻醉班《診斷學(xué)》理論66學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)24學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)影像班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)檢驗(yàn)班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)五官班《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)麻醉班《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》理論24學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)12學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》42學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)。承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)檢驗(yàn)班《臨床醫(yī)學(xué)概要》理論76學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)20學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》44學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)12學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)影像專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》18學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)6學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)。

承擔(dān)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)三年制藥學(xué)專業(yè)《天然藥物學(xué)》56學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔(dān)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)三年制影像技術(shù)專業(yè)《影像物理學(xué)》112學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。

承擔(dān)延安市衛(wèi)生學(xué)校臨床專業(yè)《五官科學(xué)》90學(xué)時(shí)，《精神神經(jīng)病學(xué)》60學(xué)時(shí)，《診斷學(xué)》36學(xué)時(shí)；護(hù)理專業(yè)《五官科護(hù)理》150學(xué)時(shí)，《兒科護(hù)理學(xué)》200學(xué)時(shí)，《急救護(hù)理技術(shù)》60學(xué)時(shí)，

共596學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)。

2、實(shí)習(xí)生管理

20xx-20xx護(hù)理、臨床、檢驗(yàn)、影像、口腔、麻醉、中醫(yī)等專業(yè)共計(jì)214名實(shí)習(xí)生于6月23日正式到各科室開(kāi)始實(shí)習(xí)。之前，科教科進(jìn)行了報(bào)名、考試、錄取工作，嚴(yán)把考核關(guān)。并在下科之前進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及醫(yī)院規(guī)章制度、儀容儀表、法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病例書(shū)寫(xiě)及基本實(shí)踐技能操作等。并對(duì)各臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行了排查，杜絕了各科室私自接收實(shí)習(xí)生或以進(jìn)修名義接收實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)現(xiàn)象，做到臨床與教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合，不斷提高臨床教學(xué)質(zhì)量，使醫(yī)院形成以教學(xué)促發(fā)展的良性循環(huán)。上半承擔(dān)延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)師第九期培訓(xùn)班共19人的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)；下半承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)師第十期培訓(xùn)班共25人的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。

3、20xx級(jí)臨床（定向）見(jiàn)習(xí)班管理

20xx年9月20日，延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)43名學(xué)生到我院正式報(bào)到，將在我院完成為期一年的臨床醫(yī)學(xué)理論授課和見(jiàn)習(xí)帶教。這是延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院派來(lái)我院的首屆臨床見(jiàn)習(xí)班，科教科嚴(yán)格按照《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)制方案》及各學(xué)科大綱制定學(xué)期帶教課時(shí)及課程安排表，并下發(fā)各臨床教研室具體實(shí)施，開(kāi)展帶教工作。同時(shí)，為合理安排見(jiàn)習(xí)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，將理論培訓(xùn)與臨床實(shí)踐有機(jī)集合起來(lái)，每天上午安排理論授課，下午到各臨床醫(yī)技科室見(jiàn)習(xí)。

級(jí)臨床（定向）見(jiàn)習(xí)班《外科學(xué)》理論46學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)30學(xué)時(shí)；《內(nèi)科學(xué)》理論52學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)42學(xué)時(shí)；《婦產(chǎn)科學(xué)》理論48學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)24學(xué)時(shí)；《兒科學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)18學(xué)時(shí)；《神經(jīng)病學(xué)與精神病學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習(xí)18學(xué)時(shí)；《臨床藥理學(xué)》理論18學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。

（三）“三基三嚴(yán)”

緊緊圍繞創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院要求，強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)，按照藺院長(zhǎng)指示實(shí)行項(xiàng)目過(guò)關(guān)發(fā)卡蓋章制，不斷提高醫(yī)務(wù)人員工作能力和服務(wù)水平，年初制定并下發(fā)了《二〇一五“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核制度》。結(jié)合等級(jí)院評(píng)審要求，科教科根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對(duì)各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴(yán)”基本技能、基本理論進(jìn)行階段性培訓(xùn)及考核。并按照醫(yī)院下發(fā)的“三基三嚴(yán)”技能考核登記本，對(duì)基本技能操作實(shí)行硬過(guò)關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項(xiàng)，要求人人過(guò)關(guān)。臨床科室初、中級(jí)職稱人員考核12個(gè)項(xiàng)目，考核13個(gè)專科項(xiàng)目，高級(jí)職稱人員考核6個(gè)項(xiàng)目。醫(yī)技科室初、中級(jí)職稱人員考核10個(gè)項(xiàng)目，高級(jí)職稱人員考核3個(gè)項(xiàng)目。醫(yī)院每季度對(duì)初、中級(jí)職稱人員組織一次“三基三嚴(yán)”理論考試，高級(jí)職稱人員每半年組織一次，以鞏固所掌握的理論知識(shí)和考查學(xué)習(xí)成績(jī)。上半年全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率100%。

（四）全科醫(yī)生培訓(xùn)基地

20xx全科基地共培訓(xùn)考核30940人次，其中臨床、醫(yī)技、護(hù)理、機(jī)關(guān)后勤共培訓(xùn)操作55項(xiàng)，示教975人次，訓(xùn)練7850人次，考核9661人次；5.12護(hù)士節(jié)考核2項(xiàng)102人次；臨床、醫(yī)技、護(hù)理、機(jī)關(guān)后勤開(kāi)會(huì)講課807人次；組織全院臨床、醫(yī)技醫(yī)生“三基三嚴(yán)”實(shí)踐技能崗位大比武大練兵1次，共培訓(xùn)184人次考核248人次；三甲辦組織全院醫(yī)生進(jìn)行搶救小組大比武1次，共培訓(xùn)1284人次考核164人次，組織全院護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士進(jìn)行技能考核大比武1次，共培訓(xùn)84人次考核207人次；全科醫(yī)生崗前培訓(xùn)106人次；承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)臨床（定向）見(jiàn)習(xí)班授課272課時(shí)10970人次；接待院外參觀團(tuán)12批118人次；開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診32例，遠(yuǎn)程教學(xué)12期527人次。

二、醫(yī)院分解的重點(diǎn)工作完成情況

（一）爭(zhēng)取擴(kuò)大專業(yè)基礎(chǔ)課程和臨床帶教的份額，設(shè)立碩士研究生教學(xué)點(diǎn)。

本學(xué)年在原來(lái)帶教的基礎(chǔ)上新開(kāi)設(shè)了延大醫(yī)學(xué)院臨床（定點(diǎn)）見(jiàn)習(xí)班，現(xiàn)第一學(xué)期帶教任務(wù)已接近尾聲，未發(fā)生教學(xué)差錯(cuò)及教學(xué)事故；設(shè)立研究生教學(xué)點(diǎn)事宜已經(jīng)和延安大學(xué)、延大醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，達(dá)成共識(shí)，學(xué)院將派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院考察師資、教學(xué)條件、科研等情況，等待獲批。

（二）市級(jí)研究成果8項(xiàng)以上，省級(jí)1項(xiàng)以上。

20xx年組織申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目10項(xiàng)（社發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目7項(xiàng)，惠民項(xiàng)目3項(xiàng)），申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目9項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家衛(wèi)

生部科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)。本申報(bào)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)（未達(dá)標(biāo)），申報(bào)省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。

（三）開(kāi)展崗位培訓(xùn)考核，臨床、醫(yī)技人員實(shí)行硬過(guò)關(guān)。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，年初科教科制定并下發(fā)了《20xx“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核制度》，并根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對(duì)全院各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴(yán)”基本技能、基本理論進(jìn)行階段性培訓(xùn)與考核，并按照醫(yī)院下發(fā)的'“三基三嚴(yán)”技能考核登記本實(shí)行硬過(guò)關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項(xiàng)，要求人人過(guò)關(guān)；從而確保全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率100%。

三、執(zhí)行力方面

工作中嚴(yán)格履行科主任職責(zé)，以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)科室人員完成好醫(yī)院交賦的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)決策、指令，服從執(zhí)行醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作及管理規(guī)定。按照《延安市人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)下一線科室工作的通知》延市醫(yī)辦發(fā)【20xx】20號(hào)文件要求，能夠堅(jiān)持每周定期或不定期深入聯(lián)系科室，了解科室等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建、日常業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況，并幫助科室及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，使各項(xiàng)工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成。

四、創(chuàng)三甲工作

根據(jù)三甲辦分工安排，科教科等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作涉及直接條款9項(xiàng)。目前，可評(píng)到醫(yī)院放棄項(xiàng)目1項(xiàng)：1.6.4（11%）；C級(jí)5

項(xiàng)：1.3.2.1；1.5.1.1；1.5.2.1；1.6.1.1;6.4.3.3（55%）；B級(jí)2項(xiàng)：1.6.2.1；1.6.3.1（11%）;A級(jí)1項(xiàng)：4.2.3.1（11%）。針對(duì)“三甲”存在問(wèn)題制定了PDCA持續(xù)改進(jìn)跟蹤表。6月底武院長(zhǎng)帶隊(duì)一行三人對(duì)科室資料進(jìn)行自查，得到了檢查組一致好評(píng)。

五、存在的問(wèn)題及下一步工作思路

存在問(wèn)題：

（一）20xx做了一些的工作，但是由于科室工作量大，任務(wù)多，而工作人員少，許多工作開(kāi)展不夠到位、不能夠很好的延伸。

（二）還有科研管理制度需要建立良好的運(yùn)行和管理機(jī)制。

（三）全院人員科研意識(shí)不強(qiáng)，研究能力較低。

工作思路：

（一）20xx緊緊圍繞“三甲”工作，以標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，使醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（二）召開(kāi)第五屆科技大會(huì)，制定、修改完善科研管理制度和政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提高科研積極性。

（三）多舉辦省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（四）利用中國(guó)醫(yī)科大學(xué)幫帶的大好時(shí)機(jī)，抓好繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)。

以上是科教科20xx工作匯報(bào)，如有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

科教科工作總結(jié)11

暑假匆匆的過(guò)去了，暑假之前有很多設(shè)想和計(jì)劃，有的實(shí)現(xiàn)了，有的沒(méi)實(shí)現(xiàn)，有收獲也有遺憾。我雖然沒(méi)有做什么很有意義的事，但在很多小事中對(duì)生活對(duì)社會(huì)有利很多體會(huì)。

關(guān)于兼職。暑假開(kāi)始的時(shí)候我想找一份兼職充實(shí)一下漫漫的兩個(gè)月，于是我在網(wǎng)上寫(xiě)了一篇簡(jiǎn)歷，主要方向是食品促銷員或者嘗試一下臨時(shí)話務(wù)員，投在我看中的幾個(gè)職位。但我連續(xù)觀察了幾天也沒(méi)有人看我的`簡(jiǎn)歷，后來(lái)正好家里有點(diǎn)事就把兼職拋在腦后了。過(guò)了大概五六天吧，早上我接到了一個(gè)電話讓我?guī)退b飾一個(gè)網(wǎng)店，并讓其開(kāi)張，我并不了解這方面，放下電話我就馬上查閱了不少相關(guān)資料料，，發(fā)現(xiàn)也并不是很難就答應(yīng)了。我們把工作時(shí)間定在了半周至一周，我就開(kāi)始了前期準(zhǔn)備。有些東西涉及到了photoshop我還特意看了不少教程，做了一些練習(xí)。總之最后結(jié)果還是令人滿意的，過(guò)程中雖然有很多緊張和擔(dān)心，但從這次實(shí)踐中我也收獲了很多。

關(guān)于旅行。我去北京玩了幾天，走了很多地方，我記憶很深的是關(guān)于園博會(huì)。北京園博園體現(xiàn)了“一軸、兩點(diǎn)、三帶、五園”的空間布局。一軸即貫穿東西的園博軸；兩點(diǎn)即園林博物館與錦繡谷；三帶即三條從“中關(guān)村科技園豐臺(tái)園西區(qū)”延伸至園博園中的綠色景觀走廊；五園即不同特色的五大核心展區(qū)，分別是：傳統(tǒng)展園、現(xiàn)代展園、創(chuàng)意展園、生態(tài)展園和國(guó)際展園。到了園博園，我們從三號(hào)門(mén)進(jìn)入，然后大家就化整為零，散在茫茫的花海園林中。我們也不看地圖，憑著感覺(jué)，跟著自己的腳四處游逛。先來(lái)到鄂爾多斯園。鄂爾多斯是內(nèi)蒙古的暴發(fā)戶，財(cái)大氣粗，所以將呼和浩特頂了下去，代表內(nèi)蒙古展現(xiàn)草原風(fēng)情。

山坡上的雪白綿羊，草地上揮桿套馬的蒙古健兒，還有蒙古包里的馬頭琴、酒壺、都展示著成吉思汗子孫粗曠的浪漫。印象最深的就是主展館了。主要用于展示國(guó)內(nèi)外造園藝術(shù)以及園林綠化新技術(shù)、新材料、新成果，展示奇石、插花、盆景等各類園林藝術(shù)作品。展會(huì)期間是組織高層論壇、學(xué)術(shù)研討、技術(shù)與商貿(mào)交流、特色文化藝術(shù)展示、展演等系列活動(dòng)的主場(chǎng)地，同時(shí)承擔(dān)園博會(huì)的室內(nèi)展覽中心、會(huì)議中心、新聞中心、接待服務(wù)中心等功能。建筑設(shè)計(jì)以北京市市花“月季”為原型，配以現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念加以提升抽象。方案名為“生命之源”，以跨度75米的主展廳為源起，螺旋狀地生長(zhǎng)、傳播、輻射，最終融于園區(qū)的景觀之中。漸次綻開(kāi)的構(gòu)造和起伏變化的天際線賦予了建筑豐富的表情，宛如一朵花姿綽約的月季花盛開(kāi)在叢林之間。設(shè)計(jì)上，采用多項(xiàng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)，貫徹了“綠色低碳”的理念，力爭(zhēng)降低日后運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)建筑的可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

暑假匆匆而去，其實(shí)想學(xué)一個(gè)樂(lè)器，但卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，下個(gè)假期吧。

科教科工作總結(jié)12

科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門(mén)的配合下，科教科全年工作順利完成。

現(xiàn)對(duì)工作總結(jié)如下：

一、十二五重大專項(xiàng)----H型高血壓研究項(xiàng)目開(kāi)展情況：

我院承擔(dān)國(guó)家十二五科技重大專項(xiàng)任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項(xiàng)目。制定實(shí)施方案，組織各科室長(zhǎng)座談會(huì)，為了推進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展，在1月5日至10日，我院開(kāi)展“我的健康我做主”大型義診活動(dòng)。在各職能部門(mén)的配合下，在體檢科、檢驗(yàn)科、門(mén)診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號(hào)1186人，實(shí)際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實(shí)際篩查患者的53%。

隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項(xiàng)目實(shí)施方案分配至各科室，由科室人員對(duì)H型高血壓患者進(jìn)行電話隨訪，給同意入組人員開(kāi)具項(xiàng)目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門(mén)診指定診室簽訂知情同意書(shū)以及患者篩查表；享受國(guó)家三年藥費(fèi)減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈(zèng)藥。按照項(xiàng)目辦要求每周上報(bào)入組人員信息。 截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達(dá)到最初制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，但是為了達(dá)到三年不脫落患者不少于100人，本項(xiàng)工作仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項(xiàng)目辦專家兩次來(lái)我院視察，都比較滿意。

二、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)：

共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識(shí)講座，分別為1月23日邀請(qǐng)中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座， 3月14日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座， 4月25日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國(guó)牛津大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者劉彬，進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定----從控制H型高血壓開(kāi)始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會(huì)，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進(jìn)行《國(guó)外指南的共識(shí)與爭(zhēng)議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部CT、X線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會(huì)期間，開(kāi)展了9臺(tái)專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟(jì)川藥業(yè)-中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進(jìn)行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心主任丁國(guó)華進(jìn)行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運(yùn)用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級(jí)年會(huì)《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國(guó)-家繼續(xù)教育項(xiàng)目“功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進(jìn)展”研討會(huì)》、由中醫(yī)大二院副院長(zhǎng)唐強(qiáng)等出席了開(kāi)幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星等專家老師進(jìn)行了授課。150余人參加會(huì)議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請(qǐng)了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來(lái)參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。

三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況

科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的.難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。達(dá)到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)沒(méi)有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。

四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜，并對(duì)在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況，掌握帶教老師及科室電話號(hào)碼，以便隨時(shí)溝通。對(duì)進(jìn)修返回人員要求上交進(jìn)修總結(jié)，并安排講課，把學(xué)回來(lái)的新技術(shù)新理念宣傳給大家。

1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)省外進(jìn)修人員9名，省內(nèi)進(jìn)修人員25名。

2、參加省市專科培訓(xùn)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及短期培訓(xùn)共39人次

五、全面完成省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報(bào)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目 10項(xiàng)，其中備案項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進(jìn)展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護(hù)理》。

新申報(bào)項(xiàng)目5項(xiàng)，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國(guó)；《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休 克》重癥李洪和。

六、開(kāi)展基本技能操作培訓(xùn)考核

為了調(diào)動(dòng)全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)的主動(dòng)性、積極性，加強(qiáng)青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實(shí)際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個(gè)月時(shí)間，科教科對(duì)全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過(guò)理論知識(shí)講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場(chǎng)演示指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，5月26日至29日，利用四天時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進(jìn)行了體格檢查考核，分別邀請(qǐng)李棟國(guó)副院長(zhǎng)、馬傳貴副院長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行體格檢查部分的考核，考核合格率達(dá)到99.5%。8月13日舉行了院內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽，全院醫(yī)、藥、技、護(hù)等200余人參加了活動(dòng)。競(jìng)賽通過(guò)初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過(guò)上述活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。

七、進(jìn)一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(xiě)(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)，教研組長(zhǎng)及教研秘書(shū)負(fù)責(zé)督促檢查。

科教科工作總結(jié)13

為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，特制定本計(jì)劃：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。

2、爭(zhēng)取更多的申報(bào)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，以推進(jìn)學(xué)科的`發(fā)展。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法，對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法，聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計(jì)劃每月一次。

4、開(kāi)展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將投入更多的

經(jīng)費(fèi)，讓職工有機(jī)會(huì)外出交流、學(xué)習(xí)，力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)言。

5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作，并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。

6、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系，根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，無(wú)條件的接

受進(jìn)修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，積極開(kāi)展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每年開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試兩次，并計(jì)入技術(shù)檔案。

8、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才。

我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

科教科

20xx年12月13日

科教科工作總結(jié)14

20xx年我院科教工作在院領(lǐng)導(dǎo)班子直接領(lǐng)導(dǎo)和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得實(shí)效。

一、管理工作

（一）進(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、實(shí)習(xí)生等各項(xiàng)管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開(kāi)為原則推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等23項(xiàng)，科研管理相關(guān)工作4項(xiàng)；繼續(xù)教育管理工作19項(xiàng)；及時(shí)公布衛(wèi)生廳、市繼續(xù)教育中心及各行政管理部門(mén)關(guān)于科研教學(xué)的新規(guī)定。建立了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案，按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，收到良好效果。

（二）按上級(jí)部門(mén)科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級(jí)科研課題3項(xiàng)，如實(shí)填報(bào)在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況等，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項(xiàng)目的后期管理。

二、科研工作

（一）科研立項(xiàng)正常推進(jìn)。20xx濱州市科技局分配給無(wú)棣縣衛(wèi)生系統(tǒng)三項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)名額，全部由我院申報(bào)成功，準(zhǔn)備年底成果鑒定結(jié)束。其中《三種乙肝病毒檢測(cè)方法相互關(guān)系的研究》由我院檢驗(yàn)科與泰安市疾病防控中心聯(lián)合完成。采用橫向聯(lián)合方式，拓展了我院的科研空間。三、教育工作

（一）本科實(shí)習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。

1、繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實(shí)習(xí)基地的作用，接收濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生40人；職業(yè)學(xué)院護(hù)理實(shí)習(xí)生26人。組織20xx屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生15人參加濱州市中心醫(yī)院考點(diǎn)的OSCE考試。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，申報(bào)濱州醫(yī)學(xué)院兼職教師80名。

（二）院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案建立，使我院繼續(xù)教育管理走在全市的`前列。建立了本院508人份的個(gè)人繼續(xù)教育檔案，每個(gè)檔案都有卷號(hào)、名稱、內(nèi)容，總卷有總目錄，分卷有分目錄，做到了總分一致，一目了然，便于查找，便于對(duì)專業(yè)技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理每個(gè)人的繼續(xù)教育。

2、按省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的規(guī)定，完成20xx擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)證考核工作，共168人。

3、繼續(xù)支持鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，全院共483人參加學(xué)習(xí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)專業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開(kāi)拓知識(shí)面視野。組織全院9名中醫(yī)專業(yè)人員參加了省中醫(yī)藥管理局《溫病學(xué)》等4門(mén)中醫(yī)藥繼續(xù)教育公共課程考試。

4、為使我院醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)提高，了解衛(wèi)生相關(guān)政策，掌握化解醫(yī)患策略和技巧，根據(jù)省繼續(xù)教育委員會(huì)的通知要求，全院共508人參加了《職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神》培訓(xùn)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

5、全院專業(yè)技術(shù)人員共公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文29篇，核心期刊11篇，其他14篇；主編或參與專著編寫(xiě)各8本。

6、經(jīng)年終考核，全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)99％以上，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象達(dá)99％，符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。

（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了基地管理。5月14日，申報(bào)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)》基地，申報(bào)的基地有：各專業(yè)一階段培訓(xùn)基地和外科各專業(yè)第二階段培訓(xùn)基地。5月18日，申報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)》基地。積極準(zhǔn)備衛(wèi)生廳培訓(xùn)基地的評(píng)審。

科教科工作總結(jié)15

20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過(guò)一系列教科研活動(dòng)，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外，力求科研突破和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進(jìn)一步促進(jìn)專科發(fā)展。

總結(jié)如下：

一、科研工作

1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作，20xx年我院共申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng)，其中成功立項(xiàng)市級(jí)2項(xiàng)，區(qū)級(jí)尚未有立項(xiàng)通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺(tái)，積極與學(xué)校合作，目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到13個(gè)，其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項(xiàng)目1個(gè)。

2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度，定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助。

3、鼓勵(lì)科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文，做好各級(jí)論文的報(bào)銷、存檔、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。目前全院共發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文85篇，其中sci論文1篇，北大核心期刊論文1篇，中華級(jí)論文2篇，統(tǒng)計(jì)源期刊文章10篇。

4、修訂我院科研管理制度，明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、進(jìn)度管理，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，規(guī)范我院科研管理。

二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展報(bào)獎(jiǎng)

積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對(duì)各專科制定新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃，今年已經(jīng)在臨床開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)13項(xiàng)。有1個(gè)新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)到省級(jí)申報(bào)要求。

三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，按上級(jí)部門(mén)要求，組織新進(jìn)臨床人員赴國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國(guó)家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地，中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年，在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)帶教老師管理制度，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高，定期開(kāi)展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

我院醫(yī)師20xx住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過(guò)率達(dá)到90%，實(shí)踐技能考試通過(guò)率達(dá)100%以上，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國(guó)家級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，共有5人取得國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn)合格證書(shū)，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度

科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的.檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次。

3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理

20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人，大學(xué)生村醫(yī)2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度，對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作，要求相關(guān)專科落實(shí)帶教制度，并根據(jù)上級(jí)行政主管部門(mén)要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn)，合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。

四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作

1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)我院已有博士3人，碩士99人。

2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，今年舉辦省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目3項(xiàng)，市級(jí)繼教項(xiàng)目1項(xiàng)，完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次，選派各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)33人次。其中參加國(guó)家級(jí)11人次，省級(jí)21人次，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》，做好各類人員學(xué)分審核、登記、錄入工作。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分，我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

4、及時(shí)為晉升職稱人員辦理學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證；

各種材料的發(fā)放做好登記工作。

五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

1、科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派10人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)

1、我院現(xiàn)在各級(jí)在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”項(xiàng)目之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對(duì)象錢(qián)衛(wèi)東主任；

第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過(guò)選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。

2、各級(jí)名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。

3、今年順利通過(guò)驗(yàn)收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓、卞小芳被評(píng)為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。

4、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等省市各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)的委員推薦、換屆注冊(cè)、工作會(huì)議安排等相關(guān)工作。

七、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好中醫(yī)藥傳承培訓(xùn)工作

20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期；

下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)35人。

八、科教工作存在的問(wèn)題

1、科研管理工作不細(xì)致，尤其是在科研立項(xiàng)、開(kāi)題以及過(guò)程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足，科教科將進(jìn)一步加大管理力度，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范我院科研管理。

2、教學(xué)管理督查不足，科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估，管理能力不足。

3、教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高，部分帶教老師帶教意識(shí)不強(qiáng)，帶教老師師資水平參差不齊。

4、部分科室對(duì)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠。

九、科教工作亮點(diǎn)

1、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過(guò)論文答辯，順利畢業(yè)。

2、今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過(guò)敏性咳嗽：達(dá)到了省級(jí)新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)要求。

3、歧黃校園行，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用，認(rèn)識(shí)身邊的中藥植物，體驗(yàn)香囊制作、耳穴埋籽，品養(yǎng)生茶，生動(dòng)有趣、互動(dòng)活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評(píng)。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，組織各專科積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識(shí)，對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

第三篇：科教科五月份工作總結(jié)

科教科五月份工作總結(jié)

按照年初制定的工作計(jì)劃完成的工作有

一． 有計(jì)劃的組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)課件認(rèn)真審閱，參加并檢查學(xué)習(xí)及授課情況，課后認(rèn)真統(tǒng)計(jì)出勤率。五月份組織院內(nèi)專題講座一次，由鄒朝陽(yáng)主任講解“外科休克”。

二． 基本技能操作考核：經(jīng)過(guò)一個(gè)月的準(zhǔn)備練習(xí)，于5月6日至9日對(duì)大家的練習(xí)成果進(jìn)行考核，為時(shí)四天，均在每天16:30后進(jìn)行，內(nèi)科系統(tǒng)考核胸部體格檢查，外科系統(tǒng)考核腹部體格檢查，參加考核的人員共94人，其中80分以上者88名，合格率達(dá)到98%。通過(guò)本次業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高了我院醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)操作水平，提高了大家的自學(xué)意識(shí)；新畢業(yè)大學(xué)生的表現(xiàn)尤為突出，操作規(guī)范，語(yǔ)言流利，整個(gè)操作流程順暢。高年資醫(yī)生操作動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嫻熟，偶爾有落項(xiàng)現(xiàn)象；極個(gè)別人員對(duì)整個(gè)查體過(guò)程不熟練、操作不標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度不認(rèn)真。對(duì)未達(dá)到80分的人員及未參加考試人員已通知本人于5月16日15:00在2號(hào)樓示教室進(jìn)行補(bǔ)考，如補(bǔ)考不通過(guò)將給予當(dāng)事人扣分處理。

三． 準(zhǔn)備知識(shí)競(jìng)賽事宜：于5月14日下發(fā)競(jìng)賽通知，并下發(fā)復(fù)習(xí)范圍，每科抽出2名醫(yī)生2名護(hù)士組成一個(gè)方隊(duì)，共15個(gè)科室報(bào)名參加。擬通過(guò)筆試（初試）選出6個(gè)隊(duì)參加復(fù)賽；復(fù)賽時(shí)，組織各隊(duì)抽簽，參加決賽。將于6月中旬進(jìn)行競(jìng)賽決賽。

四． 進(jìn)一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：要求 2013年院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)科內(nèi)

筆記在內(nèi)網(wǎng)直接打印留存，個(gè)人筆記根據(jù)課件內(nèi)容整理。

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(xiě)(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)至當(dāng)前日期；教研組長(zhǎng)及教研秘書(shū)負(fù)責(zé)督促檢查。表格已經(jīng)下發(fā)統(tǒng)一的格式。

按照年初制定的工作計(jì)劃未完成的工作有：

上半年的“三基”理論考試未如期進(jìn)行，原因是5月27日至31日期間有部分人員進(jìn)行職稱晉升計(jì)算機(jī)考試，故推遲至6月5日進(jìn)行。工作計(jì)劃外完成的工作有：

根據(jù)黑龍江省農(nóng)墾北安管理局衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》的通知，按照上級(jí)要求制定醫(yī)師定期考核工作制度及實(shí)施方案，組織申請(qǐng)材料。

科教科2013-6-5

第四篇：醫(yī)院科教科工作總結(jié)

醫(yī)院科教科工作總結(jié)

醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報(bào)省級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng)，市級(jí)23項(xiàng)，醫(yī)院科教科工作總結(jié)。

2、組織全院市級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選工作，據(jù)悉有8篇被評(píng)為優(yōu)秀論文。

3、獲2009年省衛(wèi)生廳科研立項(xiàng)2項(xiàng)。

4、獲2009年金華市科研立項(xiàng)9項(xiàng)，其中重點(diǎn)3項(xiàng)。

5、制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6、組織國(guó)家級(jí)I類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議1次，參會(huì)85人(與省老年學(xué)會(huì)合辦)，組織省影像學(xué)年會(huì)(省級(jí)I類學(xué)分)1次，參會(huì)人員180余人。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議(省I類學(xué)分)1次，參會(huì)人員160余人。市級(jí)II類學(xué)分4次。

7、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次。

8、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次。

9、組織全院中層干部培訓(xùn)1次(百家醫(yī)院管理公益講壇)。

10、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次。

11、做好實(shí)習(xí)生總結(jié)、離院工作，編排新一輪實(shí)習(xí)計(jì)劃，制訂下一實(shí)習(xí)計(jì)劃。

12、獲2009年金華市科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)3項(xiàng)(還沒(méi)下文)。

13、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次。

14、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn)，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》。

15、圓滿完成溫醫(yī)、浙醫(yī)高專、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查，效果滿意。

16、組織學(xué)科建設(shè)研討會(huì)5次，座談會(huì)2次，現(xiàn)場(chǎng)辦公1次。

17、完成09繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育I類、II類學(xué)分申報(bào)及登記工作

2010年科教科工作目標(biāo)

序號(hào)工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時(shí)間

1組織科研項(xiàng)目，新技術(shù)新項(xiàng)目開(kāi)題報(bào)告會(huì)及省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭(zhēng)取省級(jí)申報(bào)4項(xiàng)市級(jí)15項(xiàng)2月底前

3月底前

2科研立項(xiàng)盛廳級(jí)1-2項(xiàng)，市級(jí)4---6項(xiàng)年底前

3科研獲獎(jiǎng)省廳三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市級(jí)三等獎(jiǎng)以上≥1項(xiàng)年底前

4盛市級(jí)優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計(jì)80人以上7月底

6教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動(dòng)紀(jì)律每月至少1次

7臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué)

10人以上

每學(xué)期

8爭(zhēng)取市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過(guò)評(píng)估 2年內(nèi)

對(duì)基層,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn)

每年2次以上上半年1次下半年一次

低年資住院醫(yī)生<<三基>>培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前

全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前

完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目每少一項(xiàng)扣0.5—1分

2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分

金華市人民醫(yī)院科教科

(www.tmdps.cn)

第五篇：2014年科教科工作總結(jié)

以科研教學(xué)為載體

統(tǒng)領(lǐng)科教文化

提升內(nèi)涵建設(shè)

（2014年科教科工作總結(jié)）

2014年，在上級(jí)主管部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體職工的共同努力和積極配合下，堅(jiān)持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路，以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為抓手，圍繞“醫(yī)院科教內(nèi)涵建設(shè)，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，認(rèn)真落實(shí)科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作，圓滿地完成年初所提出的的工作目標(biāo)。現(xiàn)將科教科2014年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

科教科共有6人，副高職稱1人，中共黨員2人。

二、堅(jiān)持“按需施教-講究實(shí)效”的原則，以督導(dǎo)為途徑，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2014年，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項(xiàng)目申報(bào)、計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項(xiàng)資料報(bào)送和年終學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作，申報(bào)自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目18項(xiàng)，衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)12項(xiàng)。2014年，我院共舉辦學(xué)習(xí)班63期，專題講座12期，其中國(guó)家級(jí)5期，自治區(qū)級(jí)16期，自治州級(jí)42期，各級(jí)各類學(xué)習(xí)班均按照PDCA循環(huán)原理準(zhǔn)備七項(xiàng)資料。邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名專家111人來(lái)院開(kāi)展專題講座、手術(shù)示教、學(xué)術(shù)交流、疑難病例討論等，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)13600人次。通過(guò)專題講座、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標(biāo)、有計(jì)劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)。

根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求，我院中級(jí)職稱人員完成兩項(xiàng)、高級(jí)職稱人員完成三項(xiàng)公需科目的指令性培訓(xùn)。2014年，我院組織開(kāi)展《巴州地區(qū)重點(diǎn)傳染病》《院內(nèi)感染控制管理》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與上報(bào)》《臨床輸血知識(shí)》等全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員參加率98%，學(xué)科覆蓋率98.75%，在巴州各縣市區(qū)域覆蓋面達(dá)95%以上。為進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的管理，我院制定了《XX人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查方案》、《XX人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目督導(dǎo)檢查記錄》，通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的實(shí)地督導(dǎo)，了解項(xiàng)目的授課內(nèi)容、師資、教材、所授學(xué)分、收費(fèi)、學(xué)員反饋意見(jiàn)等情況，促進(jìn)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的規(guī)范化管理，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益。完成我院2014擬晉升副高以上職稱67人和衛(wèi)生技術(shù)人員1615人的學(xué)分審核工作。

三、建立“科研項(xiàng)目-過(guò)程管理”的體系，以獎(jiǎng)勵(lì)為機(jī)制，培養(yǎng)科研型人才。

為提高科研管理水平，調(diào)動(dòng)課題申報(bào)的積極性，我院定期召開(kāi)科技管理委員會(huì)，制定并落實(shí)《XX人民醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定》等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善了科研項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、階段匯報(bào)、結(jié)題、驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng)、經(jīng)費(fèi)管理等過(guò)程管理，使我院科研管理工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。2014年，我院發(fā)表論文101篇，含國(guó)家級(jí) 92篇、中文核心1篇，省級(jí)刊物7篇。各科室組織申報(bào)院

級(jí)科研項(xiàng)目23項(xiàng)，經(jīng)專家評(píng)審后立項(xiàng)17項(xiàng)，醫(yī)院撥款34萬(wàn)元。組織院內(nèi)外專家，以資料審查、幻燈演示的形式，對(duì)我院2012年立項(xiàng)的6項(xiàng)院級(jí)科研項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題、驗(yàn)收，并評(píng)選出科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)資金約3.1萬(wàn)元。

2014年，我院科研成果也取得較好的成績(jī)，申報(bào)1項(xiàng)自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目、2項(xiàng)自治區(qū)青科項(xiàng)目、5項(xiàng)自治區(qū)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目和12項(xiàng)自治州科學(xué)技術(shù)研究（含星火）項(xiàng)目。其中呼吸內(nèi)科吳永紅等申報(bào)的《吸入治療對(duì)支氣管哮喘氣道重構(gòu)指標(biāo)干預(yù)作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學(xué)基金立項(xiàng)并撥款6萬(wàn)元，心血管內(nèi)科王紅燕申報(bào)的《血栓抽吸導(dǎo)管在急性心肌梗死急診PCI術(shù)中的應(yīng)用》和神經(jīng)內(nèi)科關(guān)玉華申報(bào)的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預(yù)項(xiàng)目》立項(xiàng)，自治州科技局各撥款5萬(wàn)元。

2014年，我院15項(xiàng)科研成果在自治州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應(yīng)對(duì)處置策略與體系建設(shè)研究》項(xiàng)目通過(guò)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)專業(yè)組評(píng)審并獲獎(jiǎng)。

四、推進(jìn)“三級(jí)教學(xué)-目標(biāo)管理”的機(jī)制，以制度為目標(biāo)，鞏固教學(xué)醫(yī)院。

為提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，我院按照教學(xué)醫(yī)院和三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行醫(yī)院-科教科-臨床教研室三級(jí)教學(xué)管理體制。2014年，我院接收實(shí)習(xí)生299人。制定2014-2015教學(xué)計(jì)劃，組

織督導(dǎo)各教研室開(kāi)展小講課87次，教學(xué)查房43次，病例討論54次，技能示教31次。

按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)銷假制度和出科考核制度，在輪轉(zhuǎn)科室進(jìn)行實(shí)習(xí)生手冊(cè)填寫(xiě)、理論和技能的考核，本科實(shí)習(xí)完成2份手寫(xiě)陰性大病歷，專科實(shí)習(xí)生完成1分手寫(xiě)陰性大病歷。定期召開(kāi)實(shí)習(xí)生組長(zhǎng)例會(huì)，反饋科室輪轉(zhuǎn)情況。每月下科室質(zhì)控檢查，了解各科室的入科教育、教學(xué)查房、教學(xué)病例討論、小講課、考勤、考核、評(píng)教等工作開(kāi)展情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)質(zhì)控整改通知單。

為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理，提高臨床教學(xué)質(zhì)量，我院定期召開(kāi)教學(xué)管理委員會(huì)會(huì)議, 安排落實(shí)巴州衛(wèi)校臨床教學(xué)，及時(shí)通報(bào)臨床帶教工作情況，對(duì)臨床帶教存在問(wèn)題提出整改措施。根據(jù)巴州衛(wèi)校的教學(xué)計(jì)劃，安排29位教師授課，共計(jì)1012學(xué)時(shí)，保證了教學(xué)工作的順利完成。

五、深入開(kāi)展全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生改革。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作開(kāi)班工作的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好2014年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員駐地培訓(xùn)的通知》要求，2014年我院承擔(dān)第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)8人，第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)28人的培訓(xùn)任務(wù)，分別為其組織理論及技能的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，隨后建立學(xué)員檔案，簽訂《XX人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，《XX人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案及各項(xiàng)規(guī)章制度》，制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培

訓(xùn)計(jì)劃，安排臨床科室輪轉(zhuǎn)。

組織安排兩期規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員完成教學(xué)查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計(jì)42次；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)共計(jì)44次；下科室調(diào)查學(xué)員輪轉(zhuǎn)情況18次；開(kāi)展轉(zhuǎn)崗學(xué)員座談會(huì)5次；定期組織填寫(xiě)《培訓(xùn)學(xué)員對(duì)帶教老師評(píng)價(jià)表》、《培訓(xùn)學(xué)員對(duì)授課老師評(píng)價(jià)表》。各項(xiàng)培訓(xùn)工作按照計(jì)劃做到培訓(xùn)前有通知、培訓(xùn)中有記錄，培訓(xùn)后有總結(jié)。

按照技能操作采用“五站七項(xiàng)”，理論試題由題庫(kù)中按系統(tǒng)抽取100道題的考核方式，于2013年11月，組織第四期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，2014年4月，組織安排第一期規(guī)培學(xué)員24人參加階段考核、第二期規(guī)培學(xué)員29人參加入院摸底考核。針對(duì)學(xué)員成績(jī)兩極分化和心電圖成績(jī)不理想的現(xiàn)象，采取安排輪轉(zhuǎn)放射科、心電圖室和培訓(xùn)后抽考5％學(xué)員的措施加強(qiáng)管理。

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于舉辦全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》和《關(guān)于舉辦全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)師資暨全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)考核考官培訓(xùn)班的通知》的文件要求，我院選派科教科干事張可、神經(jīng)內(nèi)科副主任李雅博、急診科副主任馬云玉、普外科主治醫(yī)師朱學(xué)鵬、內(nèi)分泌科主任帕塔木汗、兒科副主任醫(yī)師吉格力參加培訓(xùn)。2014年5月和7月，衛(wèi)計(jì)委督導(dǎo)專家組、自治區(qū)全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中心督導(dǎo)檢查組分別來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作，并在督導(dǎo)組的反饋中，給予“管理到位、制度健全”的高度評(píng)價(jià)。

六、全面落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)方案，加快醫(yī)學(xué)教育體系建設(shè)。

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求各省（區(qū)）全面實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。2014年我院住培人員共117人，含2012住院醫(yī)師21人，2013住院醫(yī)師52人（研究生10人），2014住院醫(yī)師44人（研究生4人），各項(xiàng)住培工作在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排與各科室的協(xié)調(diào)配合下順利開(kāi)展。堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)踐-以實(shí)踐為主，自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合-以自學(xué)為主，工作與學(xué)習(xí)結(jié)合-以工作為主”的原則，積極組織理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

組織安排2012、2013住院醫(yī)師參加專題學(xué)術(shù)講座11次，技能操作培訓(xùn)27次，教學(xué)查房和病例討論各12例。針對(duì)2014住院醫(yī)師，組織崗前培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案、統(tǒng)籌安排輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，定期檢查輪轉(zhuǎn)情況。協(xié)同完成由科主任、帶教老師組成的考核小組對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行出科考核388人次。組織2012、2013住院醫(yī)師共73人進(jìn)行階段考核，參照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師考核方式采用理論考試和“分站”技能操作。通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一階段的考核，檢驗(yàn)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量，了解了住院醫(yī)師對(duì)本專業(yè)的基本理論知識(shí)和基本技能操作的掌握程度，為以后培訓(xùn)工作的改進(jìn)提供指導(dǎo)意見(jiàn)。

按照衛(wèi)計(jì)委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求，針對(duì)2012住院醫(yī)師第三階段培訓(xùn)，以提高臨床綜合處理能力為主，針對(duì)2013住院醫(yī)師第二階段培訓(xùn)，以強(qiáng)化臨床技能掌握各臨床操作（心電圖、讀片、心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)的使用、各類穿刺等）為主。針對(duì)2014住院醫(yī)師第一階段培訓(xùn)，以培養(yǎng)臨床診療思維，臨床應(yīng)用能力為主，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)《關(guān)于在巴州開(kāi)展住院醫(yī)師師資培訓(xùn)的通知》，衛(wèi)計(jì)委委托新疆醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，組織專家對(duì)我院181名主治及以上職稱醫(yī)師進(jìn)行住院醫(yī)師師資培訓(xùn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

七、分批選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修，合理搭建醫(yī)院人才梯隊(duì)。根據(jù)《XX人民醫(yī)院縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)實(shí)施方案》、《XX人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃》、《XX人民醫(yī)院接收進(jìn)修人員培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)進(jìn)修人員的入科教育和結(jié)業(yè)考核的管理更加規(guī)范。2014年我院接收了47名來(lái)自八縣一市、農(nóng)二師、兵團(tuán)、鐵路、石油、廠礦企業(yè)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中免費(fèi)進(jìn)修7人，為基層培養(yǎng)了一批理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)務(wù)人員。

針對(duì)我院選派外出進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，嚴(yán)格實(shí)施《XX人民醫(yī)院外出進(jìn)修流程》、《XX人民醫(yī)院外出進(jìn)修返院質(zhì)量控制檢查表》、《XX人民醫(yī)院進(jìn)修人員協(xié)議書(shū)》等。2014年，我院選派36人外出進(jìn)修，選派280人參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班。定期召開(kāi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)會(huì)議，組織2014年外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月及以上的25人進(jìn)行返院匯報(bào)。為我院醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高，新技術(shù)、新項(xiàng)目的不斷涌現(xiàn)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的改善和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)提供有力保障。

八、有效整合學(xué)科專科協(xié)調(diào)發(fā)展，清晰定位導(dǎo)師制人才培養(yǎng)。遵循《XX人民醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃》《XX人民醫(yī)院中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》，按照《XX人民醫(yī)院導(dǎo)師制實(shí)施方案》安排，我

院?jiǎn)?dòng)第一批學(xué)科帶頭人的選撥項(xiàng)目，最終確立9個(gè)學(xué)科帶頭人。參照學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，制定了《XX人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科管理辦法》。通過(guò)多次召開(kāi)科技管理委員會(huì)會(huì)議，針對(duì)6重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行論證，最終確定我院自治區(qū)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。我院完成對(duì)5個(gè)重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)扶持學(xué)科、5個(gè)潛力學(xué)科和人才培養(yǎng)導(dǎo)師制的考核工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予解決，集中力量建設(shè)一批高質(zhì)量、有特色的優(yōu)勢(shì)學(xué)科。

九、全力引進(jìn)博士后進(jìn)站交流，有效推動(dòng)科研工作的穩(wěn)步發(fā)展。

博士后科研工作站是人才梯隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要載體。通過(guò)引進(jìn)博士后進(jìn)站開(kāi)展工作，既為醫(yī)院原有人才帶來(lái)了壓力，也為醫(yī)院注入了新鮮血液，既能促進(jìn)醫(yī)院形成一種學(xué)習(xí)研究的氛圍，培養(yǎng)和提升專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新能力，又能推動(dòng)我院人才梯隊(duì)建設(shè)。2014年，我院按照巴州人社廳的要求參觀了塔指博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，借鑒經(jīng)驗(yàn)并確定了我院急需解決的科研課題，最終上報(bào)巴州人社局。為進(jìn)一步加大引進(jìn)海外留學(xué)人才力度，我院根據(jù)自治區(qū)人社廳博士后科研工作站《關(guān)于組織海外留學(xué)人員來(lái)疆開(kāi)展科技合作的通知》精神，引進(jìn)加拿大龍佑君博士來(lái)我院進(jìn)行科技合作學(xué)術(shù)交流，針對(duì)《物聯(lián)移動(dòng)智慧醫(yī)療技術(shù)在邊遠(yuǎn)地區(qū)的應(yīng)用》在我院進(jìn)行了專題講座及技術(shù)指導(dǎo)。龍博士對(duì)我院進(jìn)行實(shí)際情況調(diào)研，確定達(dá)成課題合作的意向。

十、工作亮點(diǎn)

（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)先后在2014年6月等級(jí)醫(yī)院評(píng)審反饋會(huì)和2014年8月自治區(qū)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審研討會(huì)中被列為我院亮點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

（二）2014年7月，自治區(qū)全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中心督導(dǎo)檢查組指出“XX人民醫(yī)院是新疆醫(yī)科大學(xué)非隸屬教學(xué)醫(yī)院中最規(guī)范的醫(yī)院”，對(duì)我院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)給予較高評(píng)價(jià)。

（三）完成我院67名擬晉升副高職稱及以上人員的學(xué)分審核工作,做到連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)職稱晉升學(xué)分審核通過(guò)率達(dá)100%。

（四）2014年繼續(xù)教育活動(dòng)的參加率達(dá)到98%以上，承辦繼續(xù)教育項(xiàng)目的學(xué)科覆蓋率達(dá)到98.75%，在巴州各地縣、市區(qū)域覆蓋面達(dá)到95%以上，同比去年增長(zhǎng)5%左右。

（五）隨著科研獎(jiǎng)勵(lì)力度的加大，我院科研項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量逐年呈遞增趨勢(shì)，2014年我院在科研成果方面取得了較大的成績(jī)。我院取得3篇SCI論文，在同級(jí)醫(yī)院中屬于先例。

十一、存在問(wèn)題

（一）對(duì)2012年啟動(dòng)人才培養(yǎng)導(dǎo)師制工作進(jìn)行了考核，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師重業(yè)務(wù)輕科研等問(wèn)題，未對(duì)其內(nèi)培生的科研任務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)，未實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶作用。

（二）科研成果層次低，有待提高。

（三）外出進(jìn)修人來(lái)返院未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作。

（四）部分醫(yī)務(wù)員不考慮專業(yè)內(nèi)容，只為拿學(xué)分而學(xué)習(xí)，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。