第一篇：政治部2009年黨風廉政建設總結報告

政治部2011年黨風廉政建設總結報告

今年以來，政治部認真貫徹中央、省委、市委、院紀檢監察室關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，按照中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，把加強黨風廉政建設當作推動司法行政工作的一項重要保障，狠抓措施落實，取得了初步成效，有力的推動了司法行政工作，我們的主要做法是：

一、抓學習，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線 我們根據司法行政部門實際，把抓政治理論學習，提高部門干警反腐倡廉的自覺性，當作加強黨風廉政建設的首要任務來抓，年初，我們就對黨風廉政建設學習作出具體安排。一方面，抓好集體學習，堅持部門學習點名制度，每次學習人數都保持在95%以上。另一方面，抓好自學，規定職工每人每年記政治理論和工作筆記并撰寫心得體會和調研文章。在抓好經常性學習的同時，我們按照中央、省、市委和院紀檢部門的統一部署，在全體部門干警中開展了艱苦奮斗、勤政廉政專項教育活動，學習實踐科學發展觀活動，警示教育大討論活動，貫徹胡總書記接見大法官、大檢察官重要講話精神專題教育活動，部門領導高度重視，認真安排部署，發動全體干部按照要求，對自身在工作作風，思想作風，生活作風等方面存在的問題進行了深刻剖析并提出改進工作的具體措施。組織干警認真學習十七屆四中全會和胡錦濤總書記在中央紀委全會上的重要講話、最高法院警示教育教材、黨風廉政方面等重要文件。使部門全體干警認識到，只有立黨為公、執法為民，才能進一步端正執法思想，打牢執法為民的思想根基，促進公正執法和隊伍作風建設。

二、靠實責任，狠抓黨風廉政建設責任制的落實 在抓好思想教育的同時，我們狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是認真部署，年初及時簽訂《黨風廉政建設責任書》，對全年每階段的黨風廉政建設工作都作了具體安排。二是明確任務，靠實責任。明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等七項內容。明確規定政治部主任及兩個科室領導對各科室黨風廉政建設負總責。同時，規定每個成員對自己的配偶、子女、身邊工作人員有教育、管理和監督的責任，對他們的黨風廉政建設負重要責任。三是簽訂責任書，落實工作任務，年初，我們分層次簽訂了黨風廉政責任書，主管領導和分管領導，分管領導和科室人員均簽訂了責任書，從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規

定了責任目標內容，總分值100分，完不成任務或者出現差錯扣分。使政治部從主任到處長、科員每個人都有責任，都把黨風廉政建設當作自己的本職工作來認真落實。

三、健全制度，保證黨風廉政建設順利開展

為使部門管理規范有序，從源頭上預防和治理腐敗，在黨風廉政建設中，我們狠抓了制度化、規范化建設，明確規定了工作的程序要求和制約措施，從制度上約束了權力的濫用，增強了全體干警勤政廉政的自覺性。盡量做到用制度管人管事，使部門各項工作做到有章可循、有規可依，有效的減少和杜絕了違紀問題的發生。同時，加強了對全體部門成員各項廉潔自律制度的落實，針對工作中存在的突出問題，認真貫徹落實“五個嚴禁”和“六個不準”，進一步規范行為，保證為全院干警搞好政治部的服務工作。

四、黨風廉政建設推動了司法行政工作

由于狠抓了黨風廉政建設，為開展各項業務工作創造了有利條件和良好環境。極大的激發了全局職工為構建社會主義和諧社會服務的積極性和主動性。

今年以來，我們在抓黨風廉政建設工作中取得了一定成效，但離院領導的要求和全院干警的期望還存在一定的差距：一是一些同志對反腐敗工作認識模糊，認為政治部

無錢無權，“清水衙門”無滋生腐敗的土壤，無腐敗可反，二是制度落實上還不夠嚴，失之過寬、失之過軟還在一定程度上存在。三是個別干部有時對自己要求不嚴，工作中還存在不細、不實的問題，我們決心在院黨組和紀檢監察室的領導下，進一步加強黨風廉政建設工作，確保政治部干部隊伍的純潔性，推動政治部各項工作全面發展，為全院干警的職級保障和服務作出應有的貢獻。

二0一一年十二月二十三日

第二篇：法院政治部工作情況總結報告范文

法院政治部工作情況總結報告范文

20xx年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態，奮發有為的精神面貌，發揮職能作用，做了大量而平凡的工作。可以說，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的。回顧一年來政治部的工作，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標；堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨；堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現將政治部20xx年一年來的主要工作情況總結如下：

一、抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創業的積極性

今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協同紀檢監察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“xx法”、“十九大及歷次全會精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習x次x項，下發學習通報x次，組織學習講評x次。同時，政治部還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發展”主題教育以及“學習貫徹十九大及歷次全會精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。

二、抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規范

今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截至目前，共完成xx名干警法律職務的任免、xx 名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。

三、抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強

從20xx年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創優的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發了發揮廣大干警寫作的積極性。

20xx年xx月x日，我院黨組書記、院長xx走進直播室，做客《xx》節目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。xx電視臺在xx月x日至xx月xx日，將對此節目進行播放，共計播放xx次。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發揮了強有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺

今年xx月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節目中，戲劇聯唱《xx》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《xx》、小品《xx》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

四、抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高

今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統、分層次培養法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家xx教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。

五、抓好考核制度的堅持，為黨組提供及時準確的一手資料

根據院黨組年初制訂的《xx市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治部在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備工作。由于對機關的考核在中院尚未執行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機關的考核工作已經結束。僅各職能部門下發的各類考核通報就達xx余期，考核辦公室進行數字統計用了近兩周時間。可以說，準確及時的考核情況，不僅促進了中院部門相互取長補短，改進工作，也為院黨組謀劃新的工作提供了第一手參考資料。

在完成以上工作的同時，政治部還完成了以來的各級表彰材料的準備，手續的完善報批；組織演講比賽、協助基層黨委和當地法院抓好班子建設等各項具體工作，在此不再一一講述。

總之，在院黨組的帶領下，經過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規定的各項目標任務。在接下來的工作中，政治部將一如既往，積極工作，為法院發展做出更大的貢獻。

第三篇：黨風廉政建設總結報告

2010年黨風廉政建設總結報告

今年以來，我站按照林業局黨風廉政建設目標任務總體部署要求，認真組織全體職工集體學習和個人學習相結合，制定完善的學習制度，以學習推動各項工作，深入開展反腐倡廉教育、思想教育、道德教育、紀律教育，使廣大干部職工做到人人遵紀守法，事事照章辦理，改進工作方法，提高工作效率，自覺執行黨的方針政策，熱心到基層為群眾服務。通過學習教育，統一了思想認識，增強了組織紀律，確保各項目標任務按時完成。

一、黨風廉政建設目標任務完成情況

按局要求按時上報廉政建設計劃措施及工作總結，認真落實“五個一”，參加局、縣3次廉政教育課，調解群眾反映的突出問題3個；每周一參加局集體學習，針對單位存在問題進行學習6次；開展批評與自我批評、談話等形式，糾正不正之風。每人寫心得體會3篇，記筆記5000字以上。嚴格依法行政，實行政務公開，積極配合各項中心工作，保質保量按時完成任務。

二、確保廉政建設目標實現的具體做法

1、廉政建設工作應從小從嚴做起

在反腐倡廉建設中，每個職工必須按照中央的要求做到“六個不允許”，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，1

決不允許對中央的決定和部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄漏黨和國家的機密，決然不允許參與各種非法組織和非法活動。

2、不斷強化學習教育

在堅持參加局組織的每周一集中學習之外，針對單位內部存在的問題，組織學習，以提高全站職工的政治理論和專業技術素質。

3、大興求真務實之風

對上級組織交給的工作，要少說多做，不說也做，扎扎實實干好每一件事，干一件必須成一件，干好一件。無條件的去接受組織交給的任務并保質保量按時完成。

4、強化反腐倡廉意識

反腐倡廉建設是黨的建設的基本任務，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設具有強有力的保障作用。所以教育職工認識提倡廉政工作的自覺性、主動性和責任感、緊迫感是歷史所賦予的使命，要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，常抓不懈，緊抓不放。

二Ｏ一Ｏ年十一月二十六日

第四篇：黨風廉政建設總結報告

2010年1-8月份黨風廉政建設工作總結

2010年以來，張橋分局在縣局黨組的正確領導下,在監察部門的監督指導下，結合工作實際，始終堅持貫徹落實科學發展觀，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，結合四位一體工作機制，依法治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設。堅持以“學習貫徹黨章、遵守黨的紀律”為主線，在分局黨員干部中認真開展“黨風廉政建設”活動，全面而深入地開展了黨風廉政建設與反腐敗工作。在工作中以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，進一步加強黨風廉政建設，教育和引導廣大稅務工作干部著力提高思想政治素質、提高工作能力、改進工作作風、加強制度建設，始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守，秉公執法的職業操守進一步樹立可親、可信、可敬的新形象。現將分局在黨風廉政建設和懲防體系建設工作總結如下：

一、深入學習、加強廉政建設

2010年以來，張橋分局始終堅持以科學的發展觀指導實踐，不斷加強自身政治素質的提高，堅持思想政治學習，清醒地把握正確的政治方向，時刻與黨的先進性保持高度一

致，堅持與時具進，切實增強稅務干部的黨風廉政建設的使命感和責任感，加強領導、精心組織、扎實工作，為構建和諧的納稅環境進行不懈努力。始終把黨風廉政建設作為工作的重點來開展工作。分局專門成立了以李正龍同志為組長、劉平禮同志為副組長的黨風廉政建設小組，不定期對單位職工在廉政方面進行檢查，并對這項工作進行了專題部署，制定了切實可行的防范措施，提出了具體要求，始終把黨風廉政建設工作納入工作的重要議事日程，積極開展扎實有效、入腦入心的廉政教育，是提高國稅工作人員素質的基礎和保證。不斷提升干部對不廉潔行為和腐敗行為“不愿為、不能為、不敢為”的廉潔意識。

二、加強黨風廉政教育，切實做好依法行政

分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加強廉政勤政教育。今年以來，我們堅持了每周一開會、周五政治學習。并“利用作風教育月”活動組織全局干部職工學習黨風廉政建設文件，觀看了警示教育片，要求分局稅干聯系本人思想作風、學風、工作作風和生活作風查擺問題開展自我批評，撰寫心得體會。教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的作風，珍惜黨和人民賦予的權力，警鐘長鳴，從思想上

筑牢拒腐倡廉的防線。強化日常管理。建立廉政登記簿，設立制度上榜、對于違紀同志進行公開批評。分局人員下基層做到不在企業吃飯，下鄉不喝酒，嚴格執行省局六個嚴禁和市局六條禁令；除嚴格按照規定執行外，分局領導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立艱苦奮斗的榜樣。

三、加強隊伍建設，堅持預防為主、懲防結合廉政建設就是要不怕煩，就是要從細節抓起，抓實。不斷加強隊伍建設、提高干部廉政之風、拒腐、抗腐、反腐能力，在工作中就必須堅持預防為主、懲防結合的路子，從細微處入手，提高自身素養，做人民滿意的公仆。

1、分局嚴格按照《滁州市國稅系統六條禁令》來約束一線稅務工作人員，嚴肅查處單位內部吃拿、卡、要報等不良行為，認真檢查貫徹落實情況。堅持走預防為主、懲防結合的路子，在工作中切實履行“一崗兩責”制度，結合分局稅收和業務工作實際，對職責范圍內的黨風廉政建設進行部署和檢查，落實上級和有關部門的部署和檢查。

2、根據分局工作實際，建立健全了各項工作制度，如基礎建設項目 管理、財務管理、物品采購以及對外接待等，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。通過將制度上貼，工作人員管理職責上榜，公布監督電話等措施，自覺接受納稅人監督。

張橋國稅局新一輪的干部素質工程規劃任務已分解落實到基層，并致力于創建全國精神文明建設先進單位活動。在黨風廉政建設和懲防體系建設工程建設中取得可喜突破的張橋國稅人，將會用心血和汗水書寫著更加出色的答卷。

張橋國稅分局

2010

年9月13日

第五篇：黨風廉政建設總結報告

xxxx黨支部

2019黨風廉政建設工作總結

2019年，xxxx有限公司黨支部認真組織開展專題學習，學習貫徹黨的十九大四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，按照北新建材總部黨委的部署要求，加強對黨員的教育、管理和監督，堅持做到標本兼治、綜合治理、狠抓落實，切實加強黨支部黨風廉政建設，支持以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈敢擔當的隊伍，現將支部落實黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強防風廉政教育，構筑牢固思想防線

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大黨員干部的思想統一到上級黨委關于反腐敗的決策和部署上來。二是加強理論學習，提高政治覺悟，深入開展《共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動。三是加強警示教育，鞏固思想防線，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，讓每一名干部、黨員熟知黨規黨紀，思想上警鐘長鳴。四是抓好黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爭做合格黨員，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。

xxxx黨支部積極開展職工廉政教育談話活動，支部委員與職工談心40多次，支部黨員互相談話6此，通過談心交流，增強了大家的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設，同時拉近了班子成員與干部職工的距離，增進了解，形成了互相理解、互相支持、齊心協力、共創和諧的工作環境。今年以來黨支部組織全體黨員學習10次，通過對上級黨委下發文件盒專題教育學習，提高了黨員干部的思想認識，轉變了工作作風，堅守住了拒腐防變的工作底線，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設

黨風廉政建設的成效直接影響著企業的發展，深入扎實的搞好黨風廉政建設是維護企業穩定、促進企業發展的迫切需求。

加強領導責任制，企業黨風廉政建設是否能夠搞好的關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓好，才能在企業、員工中有說服力、影響力和號召力。xxxx黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任、增強責任意識，企業領導對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制，一級抓一級，層層抓老是，職責清楚，任務明確；完善組織生活會制度，加強黨內監督，提高領導干部思想水平和黨性修養，通過召開組織生活會把黨風和廉政建設中出現的問及時糾正處理；圍繞學習、思想、作風、廉潔自律遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評；堅決支持黨員向各種違紀違法行為做斗爭，鼓勵揭發檢舉違法違紀行為；xxxx黨支部堅持民主集中制，班子成員之間密切協調，充分溝通，有關公司重大事項決策和財務開支必須通過班子討論通過執行。

三、加強監督，做好源頭管理

加強內部監督，黨支部充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評；自覺接受群眾監督，認真聽取公司員工意見和建議，做好述廉和評廉工作。

xxxx有限公司在2019黨風廉政建設工作中，沒有出現任何違法違紀問題。公司依靠宣傳教育，努力提高黨團和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有限制。

四、黨支部目前存在的問題

1、宣傳教育方式不夠豐富，目前還是依靠宣讀討論等教育手段。

2、有些黨員干部因長期在一線，有時無法按時參加黨員教育活動。

五、下一步工作打算

1、繼續抓好黨員管干部理論學習和思想學習教育工作，加強黨風廉政建設，轉變工作作風。

2、進一步完善監督制度，探索新的防御機制。

3、抓好黨員干部作風建設，不管改進工作作風。

4、認真落實上級黨委各項要求。

xxxx有限公司黨支部

2019年12月24日