第一篇：2011七一領導講話

同志們：

今天，我們在這里隆重召開大會，紀念偉大、光榮、正確的中國共產黨誕辰90周年，表彰一年來在各條戰線上做出優異成績的先進黨組織和優秀黨員。借此機會，我代表中共田壩鎮委員會對全鎮基層黨組織和全體共產黨員致以親切的節日問候！向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各條戰線、各個行業的共產黨員表示衷心的感謝！

我們黨已走過了90年的光輝歷程。在這90年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮斗。尤其是改革開放以來，我們黨堅持用發展詮釋自己的政治綱領，用業績凝聚億萬群眾的民心，在13億中國人民乃至世界各國樹立了崇高的形象和威信。

作為黨的基層組織，我們認真貫徹中央的大政方針政策，努力踐行科學發展觀，全力以赴搞建設，一心一意謀發展，用實際行動為黨旗增光添彩。去年以來，在各級領導的親切關懷下，在各基層黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，在廣大群眾的熱心支持下，我鎮狠抓萬元增收、城鎮建設、農村安全飲水工程建設、濟困助殘工程建設和 — 1 —

文化服務工程建設等十大民心工程，注重加強干部作風建設，時時處處把為我鎮百姓謀福利謀發展放在第一。一分耕耘一分收獲，2010年我鎮在萬元增收、安全生產、計劃生育、武裝工作等方面都獲得了表彰，同時還榮獲了2010年度巫溪縣二類鄉鎮綜合目標考核一等獎。

這些成績的取得，是全鎮共產黨員共同努力的結果，是全鎮人民共同努力的結果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的結果。在“十二五”開局之際、恰逢建黨90周年，為樹立典型，表彰先進，弘揚正氣，進一步激發各黨組織和廣大黨員干部投身建設田壩的工作熱情，黨委決定：授予XXX等X個支部先進基層黨組織稱號；授予XXX等60名同志優秀共產黨員稱號。

鎮黨委號召全鎮各黨組織和廣大黨員干部要以他們為榜樣，認真學習他們忠于黨、忠于人民優秀的政治品質；學習他們努力踐行科學發展觀，干一行、愛一行、鉆一行和努力學習、勤奮工作、積極進取、盡職盡責的敬業精神；學習他們始終保持共產黨人浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣的高尚情操；學習他們在實踐中堅持立黨為公、執政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，牢 — 2 —

記宗旨、無私忘我的奉獻精神。

鎮黨委希望受表彰的先進集體和優秀個人，要珍惜榮譽，再接再厲，把這次表彰作為新的起點，勇創佳績，再立新功！

謝謝大家！

第二篇：七一領導講話

今天，我們（單位）的全體黨員同志在這里歡聚一堂，隆重慶祝偉大的中國共產黨93周年誕辰。借此機會，我代表（單位）黨委向戰斗在（單位）各個崗位上的共產黨員和離退休的老黨員致以親切的慰問和崇高的敬意！向受表彰的先進黨支部、優秀共產黨員和黨務工作者表示熱烈的祝賀！向被批準加入黨組織的新黨員表示最

熱烈的歡迎！

中國共產黨自成立以來，已經走過了93年的光輝歷程。歷史一再證明，堅持中國共產黨的領導是人民的選擇，也是歷史的必然。只有中國共產黨才能領導中國人民開創社會主義革命和建設的新勝利，譜寫國富民強的輝煌篇章。八十八年的實踐，我們深深感到：中國共產黨是始終代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民群眾根本利益的黨；是肩負中華民族偉大復興的歷史重任，深受全國各族人民擁護和愛戴的黨；是偉大、光榮、正確的黨。作為一名中國共產黨黨員，我們感到無比自豪。

去年以來，在（單位）黨委的正確領導下，各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹黨的十八大精神，堅持全面樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，把黨建工作提高到一個新水平。根據上級的統一部署，（單位）開展了以深入學習實踐“科學發展觀”重要思想為主要內容的教育活動，經過全（單位）各級黨組織和廣大黨員歷時多月的學習，廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉，黨組織建設得到了進一步加強，廣大黨員黨性意識大大增強，理想信念進一步堅定，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強。同時，我（單位）切實做好發展新黨員的工作，一批符合條件的積極分子被批準加入黨組織。2014年上半年以來，全（單位）共培養建黨對象11名；吸收預備黨員9名；轉為正式黨員6名；還有許多職工積極向黨組織靠攏，提出了要求入黨的申請，黨員隊伍得到進一步發展壯大。而且，通過學習實踐科學發展觀活動以來，（單位）各項工作都取得了前所未有的好成績，得到上級的充分肯定。這些成績的取得，是（單位）各級黨組織和全體共產黨員以及全（單位）廣大員工共同努力的結果。實踐證明，黨員是我（單位）的力量之源，是（單位）各項工作的排頭兵。

近段時期以來，（單位）各級黨組織全面展開了群眾路線學習教育活動，在教育活動過程中，廣大黨員要在社會工作生活中帶頭嚴格自律、嚴格要求，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣，用實際行動為共產黨員的形象增添光彩，為黨的形象增添光彩。

同志們，我相信，各級黨組織一定能夠帶領廣大干部員工，統一思想，圍繞改革與發展的大局，勇于創新，狠抓落實，努力實現新的發展和更大跨越，共同譜寫（單位）改革發展的嶄新篇章！

祝各位黨員及離退休老黨員干部節日愉快！

第三篇：七一領導講話

張茅鄉2011年在“七一”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開大會，隆重慶祝中國共產黨成立90周年，對過去一年涌現出的9個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、16名優秀共產黨員進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我鄉基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全鄉廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推進黨的建設新的偉大工程和推動我鄉盡快實現跨越趕超具有十分重要的意義。在此，我謹代表鄉黨委，向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全鄉共產黨員致以親切的節日問候！

自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨已走過90年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的90年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的90年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的90年。在90年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利，創造了彪炳千秋的功績。黨的十六大以來，以總書記的新一屆中央領導集體，高舉鄧小理論和“三個代表”重要思想偉大旗

幟，立黨為公，執政為民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，堅持把改革的力度、發展的速度和社會的承受度有機結合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現代化建設中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

近年來，在上級的正確領導下，我鄉黨委堅持以黨的十七大精神為指導，帶領全鄉黨員干部群眾解放思想、開拓創新、搶抓機遇，干事創業，取得了一系列良好的成績，全鄉經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強。2010 年，全鄉生產總值達到52532萬元，增長23%；財政收入達到890萬元，同比增長13%；農民人均純收入達6400元，全面完成縣委、縣政府下達的目標任務。

成績的取得來之不易，說明鄉黨委、各黨支部和黨員隊伍是有戰斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優秀代表。全鄉各基層黨組織、廣大共產黨員和黨務工作者，要認真向他們學習，時刻牢記黨的根本宗旨和自己肩負的光榮使命，忠實踐行科學發展觀，努力推進全鄉各項工作再上新水平。借此機會，我想就下半年基層黨的建設工作講以下三點意見：

一、認清形勢明要求，進一步強化黨建意識。

今年，我鄉基層黨建工作既面臨著難得的發展機遇，也面臨著繁重而艱巨的任務。完成新階段黨建工作的新任務，必須認清新形勢，明確新要求。要搶抓機遇，乘勢而上。這就要求需要強有力的組織保障，需要全鄉黨員干部群眾齊心協力，同心同德，干事創業，頑強拼搏。同時，經濟發展的不平衡導致各種社會矛盾疊加出現，加之我鄉社會經濟相對還比較落后，各種遺留問題較多，處理起來又受到各種因素的制約，老百姓對黨組織和對我們的工作的不理解時有顯現。在這樣的背景下，如果不正確處理好黨建工作與經濟建設的關系，人為地把黨建工作與經濟建設割裂成“兩張皮”，這對張茅的發展是極為不利的。因此，不僅要加快經濟建設，還要更加注重加強基層黨建工作，我們一定要明確黨的建設的新要求，切實解決好有的黨員干部思想觀念、精神狀態與加快發展的時代要求不適應的問題；切實解決好有的黨員干部的工作能力、綜合素質與領導科學發展的要求不適應的問題；切實解決好一些基層組織與時代同步發展的要求不適應的問題；切實解決好黨建工作與如何更好地服務發展的結合上不適應的問題。

二、圍繞突破抓黨建，進一步服務第一要務。

今年是“十二五”規劃的開局之年，也是我鄉實現跨越趕超的關鍵年。今年的黨建工作要突出抓好“產業發展、新農村建設、招商引資、計劃生育、民生工程”五項工作重點，著力加強基礎設施建設，強化干部隊伍管理，提高服務水平，千方百計保持和促進全鄉經濟社會平穩較快發展，努力建設好“和諧魅力”新張茅。

(一)圍繞團結動員鼓勁，解放思想促發展。思想教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環節。因此，黨建工作要高度重視思想文化宣傳，要牢固樹立政治意識、大局意識、發展意識，在解放思想、理論武裝上下功夫，在統一思想、堅定信心上下真力，在創新方法、尋求載體上使真勁，多鼓發展之勁、多聚發展之力、多干發展之事，把思想和輿論導向聚焦到加快發展上來，努力把解放思想與統一思想結合起來，把增強憂患意識與堅定信心結合起來，把全鄉干部群眾的思想和行動統一到鄉黨委的決策部署上來。特別是要以“創先爭優”活動為契機，通過學習教育，破除小富即安、小進則滿的保守思想；破除怕風險求保險、無所作為的消極思想；破除等靠要的惰性思想；破除固步自封、自以為是的封閉思想。實現思想解放有新突破，干事創業有新氣象，進一步激發廣大黨員干部以飽滿的創業熱情和良好的精神狀態，共同投身建設美好新張茅的生動實踐。

(二)圍繞激發隊伍活力，導向引領促發展。做好各項工作，關鍵在黨，根本在人。毛澤東同志說過“正確的路線確定以后，干部就是決定因素”。因此，建設一支充滿活力的干部隊伍是今年黨建工作的一項十分重要的任務。要按照“攻堅破難走前列”的目標要求，以增強干部隊伍的活力為重點，扎實抓好班子建設、隊伍建設。要嚴格對干部履職行為進行監督，著力解決干部不作為和慢作為的問題。格外關注堅持科學發展、埋頭苦干、攻堅破難的干部，努力在干部隊伍中營造想干事、敢干事、能干成事的濃厚氛圍。進一步完善體現科學發展觀要求的干部考核評價體系，充分發揮考核導向作用。

（三）圍繞夯實基層基礎，提升能力促發展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。必須把黨的基層組織建設作為固本強基的戰略任務。全面夯實基層組織基礎要以“創先爭優”活動為契機，根據中央、省委、市委和縣委的統一部署，扎實抓好學習實踐活動。按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的要求，把保增長、保民生、保穩定作為學習實踐活動的最大實踐，從思想上和行動上切實解決好“為誰發展”、“靠誰發展”、“怎樣發展”等一系列重大問題，重點解決發展思路不清、措施不實、落實不力等實際問題，切實提高解決問題的能力、為民服務的能力、維護穩定的能力，以活動的新成效推動全鄉經濟社會的快發展和大發展。不斷拓展民主渠道，創新民主形式，豐富民主內容，扎實有效地推進黨內民主建設。著力夯實促進科學發展基礎，全面提升基層組織引領科學發展的水平，在提升基層黨組織的戰斗力上實現新突破。

(四)圍繞行政效能建設，破除積弊促發展。環境是資源，是競爭力，是加快發展的關鍵。今年的黨建工作，要以機關效能建設為切入點，以創業服務為落腳點，對思想觀念上、作風上長期以來形成的各種積弊堅決予以破除，做好環境建設這篇文章。結合各類活動載體，鞏固深化成果，推動張茅又好又快發展。

三、明確責任強領導，進一步創新方法抓落實。

一要強化責任意識。各基層黨支部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，牢記黨支部抓黨建、支部書記抓黨建的第一責任意識。執政黨要有執政黨的風采，書記要有書記的樣子。對黨建工作，支部書記和班子

成員要永遠站在前臺，敢抓敢管。堅持黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，切實把黨建工作抓緊抓好。

二要創新工作方法。抓好新時期的黨建工作，必須積極探索新形勢下黨建工作的特點和規律，不斷創新黨建工作內容和形式，要順應時代發展的需要，勤于研究新情況，敢于接受新事物，做到與時俱進。要緊緊圍繞黨建工作如何服務經濟發展這一中心，及時總結基層黨建工作中的新思路、新做法、新成效，樹好典型，不斷打造黨建工作新亮點。

三要狠抓具體落實。班子成員、機關干部和全體共產黨員要發揚共產黨員吃苦在前的優良風格，永遠沖鋒在前，根據各自職責和分管內容，狠抓落實，為張茅跨越趕超作出自己的歷史貢獻。同志們，張茅發展的新形勢和新任務，賦予我們的任務艱巨、責任重大、使命光榮。各級黨組織和廣大黨員一定要堅定信心，與時俱進，求真務實，努力開創全鄉工作新局面。

最后，再次對今天受表彰的同志和單位表示祝賀，希望你們再接再勵，再創佳績。沒有獲獎的同志和單位認真向他們學習，一起為張茅鄉的全面、協調、可持續發展，最終實現“產業富鄉、科技強鄉、教育興鄉”的宏偉目標而努力奮斗。

第四篇：七一表彰 領導講話

七一表彰領導講話

同志們：

今天，XXXX街道工委在這里召開大會，隆重慶祝中國共產黨成立XX周年，對XXXXX涌現出的XXX個先進基層黨組織、XX名優秀社區書記、XX名優秀共產黨員進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我街道基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全街道廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推進黨的建設和街道加快發展、科學發展、又好又快發展具有十分重要的意義。在此，我謹代表街道工委，向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的同志們，并通過你們向全街道共產黨員致以親切的節日問候！

自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨已走過XX年的光輝歷程，譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。我們黨成立以來的XX年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的XX年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的XX年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的XX年。黨的十七大以來，以總書記為核心的新一屆中央領導集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執政為民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀。堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現代化建設中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

近年來，在區委區政府的正確領導下，XXXX街道工委堅持以黨的十七大精神為指導，帶領全體黨員干部群眾解放思想、開拓創新、搶抓機遇，干事創業，取得了一系列良好的成績，全街道經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，全面完成了區委、區政府下達的目標任

務。并在“打造靚麗核心區，建設國際旅游城”市容市貌專項整治活動中取得了顯著的成績，轄區環境得到了很大的改觀、受到居民群眾的一致好評。

成績的取得來之不易，說明街道工委、各社區基層黨支部和黨員隊伍是有戰斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優秀代表。全街道各基層黨支部、廣大共產黨員和黨務工作者，特別是今天新發展的預備黨員更是要認真向他們學習，時刻牢記黨的根本宗旨和自己肩負的光榮使命，忠實踐行科學發展觀，還有在座的社區干部們要始終保持心系群眾，自覺的把全心全意為人民服務作為根本宗旨，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，努力推進全街道各項工作再上新水平，為建“四有一創”和諧社區，建設國際旅游城市貢獻力量。

2011-6-30

第五篇：七一領導講話

公司董事長、黨委書記在“七一”表彰大會上的講話

在公司上下深入開展“兩學一做”學習教育之際，我們舉行會議，熱烈慶祝中國共產黨建黨XX周年，隆重表彰XX公司先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，旨在表彰先進，弘揚正氣，進一步激發各級黨組織充分發揮政治核心作用，激勵廣大共產黨員充分發揮先鋒模范作用，引領廣大干部職工在當前嚴峻形勢下，凝心聚力，堅定信心，集中精力打好保生存、穩運行、提質增效攻堅戰。

按照公司黨委安排，這次會議既是總結表彰會，也是“兩學一做”學習教育黨課輔導報告會。下面，按照上級有關要求，結合公司實際，圍繞如何扎實做好新形勢下黨的建設各項工作，我重點強調三個方面意見。

一、清醒認識，增強做好黨建工作的責任感和緊迫感

我們偉大的黨自1921年誕生至今，已經走過了XX年的光輝歷程。XX年來，我們黨在把馬克思主義同中國實際相結合、探索和實踐救國圖強真理、開創中華民族偉大復興的道路上，一代代中國共產黨人，以理論指導黨的實踐，團結帶領全國各族人民在艱難困苦中奮起，在艱辛探索中前進，在改進完善中加強，先后取得了革命、建設和改革開放的偉大成就，創造了中華民族發展史上最輝煌的業績，展現著中國日益強盛的耀眼光芒，深受世人矚目。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，統籌中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程，協調推進“四個全面”戰略布局，吹響了實現中華民族偉大復興中國夢的進軍號角，正在向全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的宏偉目標邁進，譜寫著中華民族自強不息、頑強奮進的新篇章。

在全面建成小康社會進程中，國有企業是不可或缺的重要力量，也是我們黨執政的重要基礎。2015年以來，公司黨委堅持把方向、謀大事，團結帶領廣大干部職工以總書記系列重要講話精神為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視整改為抓手，以落實黨風廉政建設“兩個責任”為重點，通過抓班子、帶隊伍，抓宣傳、樹形象，轉作風、促和諧，不斷深化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使得黨委的政治核心作用進一步彰顯，黨員干部隊伍建設進一步加強，黨建工作基礎進一步鞏固，宣傳教育作用進一步發揮，黨風廉政建設“兩個責任”進一步夯實，和諧礦區建設進一步提升，為公司保生存穩運行提質增效等工作提供了堅強保證。

在經濟下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，能取得這樣的成績實屬難能可貴。這是上級黨委正確領導的結果，是公司廣大黨員干部和職工群眾團結一致、拼搏進取、辛勤勞動的結果，也是公司黨建工作在改進中加強、在創新中發展的結果。

今天受到表彰的Xx個先進基層黨組織和XX名優秀共產黨員、X名優秀黨務工作者，就是公司各級黨組織和廣大共產黨員、黨務工作者的優秀代表。在他們中間，有強化政治引領，注重改革創新，踐行群眾路線，工作業績突出的先進基層黨組織；有政治素質高，組織觀念強，勇于擔當，愛崗敬業、無私奉獻的普通共產黨員；也有作風過硬，紀律嚴明，熱愛黨務，廉潔從業的基層黨務工作者，他們在各自平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，用實際行動踐行了黨的宗旨，展現了共產黨員的政治本色和精神風貌，書寫了共產黨人的時代風采。

回顧我們黨的光輝歷史和公司改革發展的艱辛歷程，可以得出這樣的啟示：我們企業改革發展進程中的每一個關鍵環節和重要階段，都離不開黨的堅強領導和可靠的組織保證；深化改革的每一次攻堅和突破，都凝聚著各級黨組織和廣大共產黨員的智慧和力量。事實證明：黨建工作不僅關系到企業的政治方向，關系到我們的思想和組織保障，同時也關系到企業的和諧穩定，關系到改革發展大局，在國企深化改革的新形勢下，黨建工作只能加強，不能削弱。

當前，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，企業的改革發展進入“深水區”，加之當前經濟形勢嚴峻，扭虧增盈、調結構、促轉型任務艱巨，可以說我們面臨的形勢、遇到的困難、承受的壓力都是前所未有的。這就迫切要求我們各級黨組織務必進一步大力弘揚黨的優良傳統和作風，充分發揮企業黨建工作的政治優勢和組織優勢，動員和引導廣大黨員干部和職工群眾凝心聚力，增強自信，以真抓實干的務實作風、銳意進取的擔當精神，匯聚推進企業改革發展的正能量，全力戰危機、保運行、調結構、促發展，努力為企業平穩解困轉型、持續健康向好發展作出新的貢獻。

二、明確標準，爭做忠誠干凈擔當的合格黨員

按照公司“兩學一做”學習教育實施方案要求，在“七一”前后，所有黨支部要結合開展慶祝建黨XX周年活動，集中安排一次黨課。下面，我圍繞如何做一個合格的共產黨員，談一下自己的認識和體會。

這次在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育，以學習黨章黨規和總書記系列講話為出發點，以做合格黨員為落腳點，可以說是基礎在學、關鍵在做。那么，怎么樣才能算是一名合格的共產黨員，合格的尺子和標準是什么，這也是許多黨員干部討論和思考的問題。關于“合格”的標準，我也聽說一些黨員干部有不同的看法，比如有同志提出，這次要求的是“做合格黨員”，而非“做優秀黨員”，標準是不是降低了。也有同志說，“合格”不就是“及格”，不就是“60分”嗎，自己作為二三十年黨齡的老黨員，如果不“及格”當年就不會入黨，所以不需要再去“學”和“做”了，等等。所以，今天借這個機會，我想跟大家談一談“合格”的標準問題。

關于合格黨員的標準，我們黨的領導人有過很多相關論述。毛澤東同志指出：“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系；關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產黨員。”鄧小平同志說過：“熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的黨，是一個共產黨員必須具備的優良品質。”十八大以來，總書記在多次考察、講話、批示中，從多個層面闡述如何做一名合格的共產黨員，包括黨員要遵守黨章、加強黨性，要堅定信念、加強學習，要遵紀守法、廉潔正派，要向榜樣學習、向群眾學習等。這次“兩學一做”學習教育方案中，提出黨員要做到“四講四有”，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。除此以外，最近大家在抄寫《黨章》時，也能發現《黨章》對于共產黨員應該是怎么樣的人、要做什么樣的事，應當承擔怎么樣的義務、能夠行使什么樣的權利，都有著詳細的規定。具體到我們自身，通過前期的學習思考，我認為公司廣大黨員要在以下三個方面都合格，才能算是合格的共產黨員。

一要以黨章為遵循，在對黨忠誠上始終如一。每一名共產黨員在入黨時，都要莊嚴宣誓“對黨忠誠”，因為這是黨員需要堅守的首要政治品質。在對黨忠誠上，我們黨歷來有著優良傳統。戰爭年代，面對生與死、血與火的考驗，無數革命先烈為黨的事業不懼流血犧牲，甚至為信仰和理想獻出了生命。和平時期，對黨的絕對忠誠，更多地體現為對信念的堅守，對大局的服從，對職責使命的高度負責，對榮辱得失的高風亮節。共和國建設時期，對黨的忠誠，表現在堅定道路自信，立足本職崗位，踏實建功立業，不斷推進社會主義現代化建設。就我們XX來說，在近60年的發展歷程中，面對艱苦的環境條件，老一輩的黨員干部和礦工兄弟，滿懷對黨和國家的無限忠誠，充分發揚“四特”精神，篳路藍縷、以啟山林，敢打硬仗、能打勝仗，忘我奉獻、以企為家，才使得XX不斷發展壯大。廣大黨員干部要以先輩先進為鏡，把對黨絕對忠誠放在首位，作為首要政治品質來堅守，始終做到對黨虔誠而執著。

首先要忠誠于信仰。不忘初心，方得始終。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。但對信仰的忠誠不是自然而然就能產生的，這其中既要有對黨樸素的感情，更要有理性的自覺。這種理性的自覺既來源于堅定的理想信念，也來源于科學理論武裝頭腦。我們作為一名黨員，很多同志都是直接從事黨的工作，更要始終牢記自己是黨的人，更要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的壓艙石，把認真學習理論知識作為做好一切工作的看家本領，特別是要深入學習總書記系列講話精神，認真研讀重點書目，深刻領會精神實質、核心要義，準確把握貫穿其中的立場觀點，加深對嚴以修身的理解和認識，從思想深處解決好理想信念問題。

其次要忠誠于組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，作為組織中的一員，每名黨員都要始終牢記自己是黨的人，堅決同黨中央保持高度一致。這種高度一致具體來說就是“三個必須”：必須是全面的，不論什么時候、什么情況下，都要在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊；必須是具體的，不能只讀不悟、只言不行，一定要落實到具體工作中，比如思想教育要立好政治規矩，選人用人要把好政治標準，管理監督要強化政治紀律，作風建設要優化政治生態，基層組織要突出政治功能，人才隊伍要加強政治引領，自身建設要突出政治意識；必須是堅定的，堅決維護黨中央的權威，堅決維護黨的團結，堅決遵守組織紀律，堅決服從組織決定。

再次要忠誠于企業。作為公司各級黨員領導干部，對黨忠誠要體現在對企業忠誠上。如果對企業不忠誠，不能為企業分憂解難，不履行好崗位職責，只顧個人利益，不顧集體利益，何談對黨忠誠，怎么能稱得上是一名合格共產黨員？企業是我們共同的家園，建好我們的家園，最終要靠我們X萬多干部職工，靠我們這1萬多名黨員，靠我們各級領導班子和黨員領導干部同心同德、和衷共濟。我們一定要牢固樹立“企興我榮、企衰我恥”的思想觀念，真正與企業同呼吸、共命運，在企業生存發展的危難關頭，以自身行動與企業同甘共苦、共同奮斗。

最后要忠誠于職工。我們黨的力量在人民，根基在人民，血脈在人民。作為一名共產黨員，只有把全心全意為人民服務作為畢生的價值追求，才會真正做到甘當公仆、無私奉獻。具體到我們企業來說，就是要對職工忠誠，做到“三個堅持”：堅持深入實際，主動問計于職工，不能高高在上；堅持耐心傾聽職工意見，真心服務職工，不能自說自話；堅持為職工干實事、謀福利，不能以權謀私。特別是在當前企業改革過程中，要把握好企業發展與職工利益的關系，依法維護職工合法權益，既要保證企業減員增效，又要切實防止和避免職工下崗造成生活困難，努力做到轉崗不下崗、轉業不失業，確保企業和諧穩定。

二要以黨規為準繩，在個人干凈上守住底線。干凈是修身立身的底線。身為黨員干部一旦放松警覺，就會困擾在人情世故里，迷失在各種誘惑里，甚至逾越底線、滑向泥潭。總體上看，公司黨員干部隊伍在保持純潔性上做得是好的，但也要認識到，仍有個別黨員干部思想、作風上的問題比較突出，玷污了黨員干部隊伍的形象，損害了黨員的聲譽。對此我們一定要保持清醒頭腦，常敲“警示鐘”，不碰“高壓線”，規矩干事、清白做人。

首先要知敬畏。只有心存敬畏，才能行有所止，做事才能有所顧忌，做人才能守住底線。要敬畏法紀。“國有國法，家有家規”，“沒有規矩，不成方圓”。黨員干部如果無視紀律、不講規矩、不守底線，必然會“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵。因此，我們黨員干部必須要強化紀律意識，把紀律挺在法律前面，對黨內規章制度、黨的紀律、黨的優良傳統和工作慣例都必須嚴格遵守，堅持嚴明紀律、依法依規辦事，養成在嚴格約束下開展工作、在制度籠子里行使權力的習慣。要敬畏權力。增強“權為民所賦、權為民所用”的意識，牢牢謹記手中的權力是職工群眾賦予的、是用來為職工服務的，要清醒地知道哪些能做、哪些不能做，把握履行職責的正確方法，明確行使權力的邊線邊界，嚴格按照黨的原則和政策辦事，公正公開透明地行使權力。要敬畏群眾，始終堅持一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾，多干為職工謀利造福之事。要把職工群眾監督當成是對自己最好的鞭策，虛心接受職工群眾的批評，及時糾正工作中的缺點和錯誤，善于將監督壓力化為改進工作的動力。

其次要重自律。總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”要持續凈化自我，經常對照先進典型，剖析自己的思想、校正自己的行為，及時清除思想上的灰塵和污垢，保持靈魂的純潔和健康。要持續完善自我，認真執行黨內政治生活各項規定，開展積極健康的思想斗爭，勤自省、常克己，不斷勘誤糾錯，使思想不斷升華、境界不斷提升。要持續革新自我，主動適應新常態、把握新要求，自覺克服思維慣性、行為習慣，破除舊思想、老套路，注入新活力，展現新作為。要持續提高自我。不管在什么崗位、干什么工作，都要弘揚“用心做事，追求卓越”的精神，把職業當成事業，把工作當成愛好，在履職盡責中提高素質能力。

再次要講操守。清正廉潔是黨員干部的基本職業操守。一個合格的黨員干部，首先必須是一個品行端正、道德高尚的人。要知榮辱明是非。面對形形色色的干擾和誘惑，廣大黨員干部要穩住心神、保持定力，知得失、明榮辱、懂取舍，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，思想防線一刻不松、精神家園一寸不丟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。要慎初慎獨慎微。慎獨就是一個人獨處也能做到謹慎不茍，嚴格要求自己，不放縱、不越軌。慎微就是要謹小慎微、守住小節。要樹立良好家風，不僅嚴格要求自己，也要嚴格管教家屬子女，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣，不做虧心之事，不受無功之祿，不貪無功之賞，決不能以感情代替政策，因私情放棄原則。

三要以實績為檢驗，在敢于擔當上彰顯作為。有職就有責，有責就要擔當，敢于擔當是共產黨人的鮮明品格。XX年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。可以說，有無擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，不僅是是衡量素質高低的一個重要標尺，而且是黨員與群眾的顯著區別。

首先要敢想敢做敢擔當。總書記明確提出“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學詮釋，也為我們提供了對照、體悟、踐行的標準。眼下企業形勢困難，矛盾凸顯，任務紛繁，一些黨員干部借口規矩多了、要求嚴了，開始奉行“不求過得硬，只求過得去”，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管；有的面對問題有畏難情緒，一味回避久拖不決，不但沒有發揮黨員的先鋒模范作用，反而“磨洋工”、“掉鏈子”、“扯后腿”，這決不是黨和人民需要的黨員干部。身為黨員干部，必須要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，抱著一顆為黨為人民矢志奮斗的心，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識自己的付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，決不能在矛盾和困難面前退縮，而應當肩負起權力應有的使命，為企業發展多干實事、為職工家屬多做好事。

其次要善作善成會擔當。擔當需要勇氣，更需要能力。總書記指出，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭，這就要求我們膽子要大、步子要穩”。總書記說的“膽子要大”就是要敢擔當，而“步子要穩”就是要求我們能擔當、會擔當。共產黨員要擔當重任，必須具有解決難事、化解難題的真本事，只有看問題比別人深一步，想辦法比別人高一籌，抓工作比別人實一些，才能在關鍵時刻發揮自己的聰明才智，有效化解矛盾困難，把事情辦成辦好。這就要求我們廣大黨員干部要結合崗位實際和當前企業改革的新形勢新要求，不斷加強政策研究和學習，增強對標意識，更好地提升能力、勝任崗位，做好本職工作。要敢于創新、善于創新，運用現代化的管理方法和管理理念，多謀創新思路和舉措，不斷研究新形勢，探尋新方法，解決新問題，做到政治上清醒，知識上廣博，業務上嫻熟，能力上突出，為成功擔當夯實基礎。

三、把握關鍵，抓緊抓好黨建工作中的關鍵點和著力點

（一）圍繞思想建黨，堅持不懈抓好思想教育。思想政治建設始終是黨的建設的首要任務，是帶動其他方面建設的根本性建設。我們黨成立XX年、執政67年，不斷戰勝困難風險，從勝利走向勝利，根本在于始終堅持思想建黨。面對當前的新常態、新形勢，我們必須繼續抓好黨的思想教育這個根本和黨性教育這個核心，不斷夯實企業發展的思想政治基礎。首先要抓制高點，堅定理想信念。總書記多次強調，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”和命脈靈魂,沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神就會缺鈣，就會得軟骨病。各級黨組織要堅定信心、下定決心，廣泛深入動員，凝聚深化改革的廣泛共識和堅定意志，努力形成以改革求生存、求發展、求轉型、求壯大的良好氛圍。要抓好形勢任務教育，積極研究形勢任務宣傳的方向和內容，創新方法、創新形式，切實使宣傳貼近實際、貼近問題、貼近職工，通過對形勢任務的大力宣傳，有效傳遞壓力、化解疑慮、消除矛盾。要堅持以人為本，深入做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，關心幫助困難職工，解決職工群眾反映的問題，引導職工群眾理解改革、支持改革、參與改革，確保人心穩定、生產經營穩定、企業和諧穩定。

（二）圍繞從嚴管理，抓好班子建好干部隊伍。優秀的干部隊伍是我們企業發展的基本力量和堅強基石。現在一些單位的領導干部，存在庸俗化、老好人、不擔當、不廉潔，小毛病演變成大問題，教訓不可謂不深。下一步，要繼續將從嚴管理貫穿干部工作全過程，真正管到位上、嚴到份上。首先要把好選人用人關。切實履行為本單位選好人、用好人、建好干部職工隊伍的重要職責，嚴格選任標準，規范選任程序，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持“三優先、三鼓勵、四不用”的用人導向，按照新修訂的《干部選拔任用條例》規定的五個基本環節選拔任用干部，不斷提高選人用人質量，樹立良好的選人用人風氣。其次要把好監督管理關。信任不能代替監督，自律不能代替他律。要教育引導黨員干部認識到監督是對自身的幫助、關心和愛護，養成在監督下工作和生活的習慣。要注重日常監督。俗話說，“大醫治未病”，要堅持抓苗頭、抓傾向，建立提前介入機制，綜合運用干部考核、調研暗訪、組織談話、誡勉談話等方式來強化對干部的管理，對存在的苗頭性、傾向性問題的干部，做到早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題、局部問題變成全局問題、一般問題變成重大問題。要把紀律挺在法律的前面，經常教育各級黨員領導干部頭腦清醒，算清“政治賬、經濟賬、家庭賬”，清楚得與失，使黨規黨紀真正成為“帶電”的高壓線。再次要把好責任追究關。話說千遍，不如問責一遍。一些黨組織和領導干部之所以對上級反復強調的事情不上緊、不上心，一個重要的原因就是責任追究不到位。因此，我們必須嚴格執行責任倒查制度，在實施責任追究問題上“動真格”、“硬碰硬”，以問責倒逼責任落實。

（三）圍繞“基層突破”，持續加強基層基礎建設。企業黨建的重心在基層、創新在基層、活力在基層。只有抓好基層、打好基礎，才能促進黨建工作上臺階。各級黨組織要把握基層黨建工作的新情況、新特點，探索基層黨建工作的新思路、新辦法，創新基層黨建工作的新載體、新路徑，進一步破解基層黨建工作的難題。首先，解決好“帶頭人”的問題，選優配強黨務工作者。堅持從業務骨干中選拔優秀人才充實黨務工作者隊伍，選優配強基層黨支部書記。要注重在培養提升上下功夫，通過集中培訓、專題培訓、送教上門、走出去請進來等培訓方式，提升隊伍整體素質和履職能力。要保證黨務工作者待遇，確保黨務工作者與相應層次經營管理人員同考核、同待遇、同獎罰，讓黨務工作者有地位、有作為、有奔頭。其次，要解決“大多數”的問題，提升黨員隊伍素質。突出黨員發展的重點，重點發展那些長期工作在生產經營一線的技術骨干、業務能手和先進人物。實施“雙向培養”，努力把業務能手、技術骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨干，從而做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。要選好典型，樹好標桿，引導黨員干部嚴格對照“四講四有”標準，向更高標準看齊，力爭在企業改革發展中干在實處、走在前列。再次，要解決“無陣地”的問題，持續優化黨組織設置。各單位要根據自身實際情況，進一步加強基層黨組織設置，切實做到組織都健全，制度都完善，活動都正常，優勢都發揮，作用都體現。要本著“全面覆蓋，發揮作用”的原則，調整經營管理機構的同時調整黨組織設置，配備經營管理人員的同時配備黨務工作人員，保證企業的業務開展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。

（四）圍繞正風肅紀，馳而不息狠抓作風建設。這兩年，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，堅持從問題出發，正風肅紀，動真碰硬，解決了一大批職工群眾反映強烈的突出問題，得到了廣大黨員干部和職工群眾的擁護和支持。但是，“四風”問題和“不嚴不實”問題樹倒根存，“不想腐”的思想自覺和“不能腐”的制度環境尚未完全形成。這表明，作風問題具有長期性、頑固性和反復性，不可能通過一兩次集中教育活動就徹底解決。建立優良作風建設的長效機制，實現從嚴治黨，是一項長期而艱巨的任務，必須毫不放松地持續“加壓加力”，才能真正取得實際成效。首先要嚴明政治紀律規矩。要加強對制度執行情況的監督、檢查，堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性，以制度剛性執行保證作風建設取得實效。

（五）圍繞中心工作，服務企業改革發展大局。當前，我們XX面臨的形勢非常嚴峻，困難非常巨大，部分礦井停產放假、千秋和耿村事故造成的影響還未消除，國家去產能政策還需要落實到位，產量減少、質量不佳、安全壓力大、職工穩定任務嚴重，這都是我們需要面對的嚴峻現實。而且，這種現實還將是一個長期的過程，短時間內不可能有任何的改變。如何應對困難，需要我們廣大黨員認真研究。要把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題擺上重要位置，經常深入實際調查研究，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，對職工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有著落、事事有回音，使廣大職工在經濟困難的形勢下擁有穩定的生活保障。要多做解民憂、化民難、增民利的事情，形成團結一心謀發展的良好氛圍，不斷凝聚企業發展正能量。

同志們，當前面臨形勢異常嚴峻，改革發展的壓力前所未有，公司各級黨組織和廣大共產黨員，一定要認真貫徹落實XX和XX公司黨委的重大決策部署，珍惜榮譽、謙虛謹慎、發揚成績、再接再厲，正確面對當前面臨的困難和問題，堅定深化改革發展的決心和信心，推進公司保生存、穩運行、提質增效各項工作取得新進展、獲得新成效，為公司開創改革發展新局面作出自己的貢獻。