第一篇：關于開展優化發展環境集中行動工作總結

工商局…分局

關于開展優化發展環境集中行動工作總結

優化經濟環境是貫徹落實“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育的重要舉措。今年上半年，我所將此項工作作為重要中心工作來抓，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對本單位存在的問題，對癥下藥，采取了一系列切實可行的整改措施，收到了較好的效果。現將有關情況總結如下：

一、提高認識，統一思想

我所從講政治、講大局著手，全所干部職工高度重視，把它作為當前工作的重要一環,3月份以來組織學習和傳達貫徹上級有關優化經濟環境的指示精神，并就如何在本系統開展這一項工作做了安排和部署,使全系統干部職工充分認識 優化經濟環境重要性，切實發展好轄區經濟建設，維護市場秩序，堅持執法為公，打造誠信工商”的總體要求，不斷提高工商行政管理能力，服務改革發展穩定大局，深入整頓和規范市場經濟秩序，切實推進依法行政。邊整邊改，重在提高。一是開展隊伍作風整頓，基本上杜絕了“索、拿、卡、要”以及不文明執法的現象。二是繼續執收執罰四公開：公開辦事程序、公開辦事依據、公開辦理結果、公開辦事人

員。三是嚴格依法行政，今年以來，結合我區實際，全局重點加強了對農資市場、食品市場的監管力度，共查處各類違法違章案件23起。全所自上而下，都能做到依法行政，依法、依程序辦事，無一起行政訴訟案件發生。

三、嚴格規范行政行為

首先，為了打造一流的執法隊伍，使行政執法工作更趨制度化、規范化，同時為了使辦案全過程規范，避免亂作為、亂罰款、違法行政的行為，聘請了10名社會義務監督員監督執法行為。其次，對食品監管、優化經濟環境等方面層層簽訂了責任書，將責任具體落實到每個工作人員，這樣一來有效地促進了各項規章制度的健全和落實。

四、改進工作作風，服務經濟建設

首先，領導以身作則，廉潔自律，所長充分發揮表率作用，在優化經濟環境中率先垂范。全所干部職工也都嚴格按照國家工商總局的“六條禁令”和省工商局的“六項禁令”嚴格要求，近年來沒有發生一起不廉政方面的案件，也沒有發生一起影響經濟發展環境的事情。

其次，始終以促進經濟發展，振興區域經濟為已任，牢固樹立全心全意為人民服務、為監管對象服務、為市場主體服務、為區域經濟的協調可持續發展服務的思想，以監管對象的滿意度為盡寸衡量全所的工作，時刻把全所每個干部職工置于群眾的監督之下。

五、下步工作打算

（一）、繼續實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優化經濟環境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。

（二）、進一步開展工作作風大整頓，廣泛開展批評與自我批評，查找問題，嚴肅處理違紀違法行為。

（三）、認真組織開展執收執法具體行政行為的監督檢查。重點對違反行政法程序、濫用職權、亂查亂扣和敲詐勒索、吃、拿、卡、要等行為的查處，搞好自查自糾，找準工作中存在的問題，建立和健全優化經濟環境的長效機制。

（四）、進一步完善落實首辦責任制、限時辦事時、執收執法過錯追究制等，繼續開辟“綠色通道”，把下崗職工再就業人員、復員軍人、殘疾人、大學生待分配等五類人員安排日程第一位來服務。

2011.11.25

第二篇：2009優化發展環境工作總結

優化發展環境工作總結

2009年，我們在市委、政府的正確領導下，在市優化辦的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領優化工作全局，認真貫徹落實市委經濟工作精神和市優化辦工作要點，加強優化工作領導和跟蹤服務，完善優化工作責任制和考評辦法，化解建設施工中的矛盾糾紛，嚴厲打擊歪風邪氣和“三強“等違法犯罪，為實現全鎮經濟發展和區域建設打造了優良的社會環境基礎。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，落實措施

（一）加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是招牌形象，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，湄江鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，由鎮黨委書記呂曉峰任組長，鎮長劉堅、鎮人大主席張惠平、副鎮長肖志葵任副組長，成員由派出所，綜治辦、司法所、財政所、信訪辦負責人擔任。明確了村（居）支部書記、主任為單位優化工作第一責任人，治保主任為專干，加強了全鎮優化工作的領導。對分管優化經濟環境的鎮、村（居）領導班子成員進行了明確分工，制定了村（居）優化經濟環境工作責任目標，村（居）分管優化工作的第一、二、三責任人向黨委書記、鎮 長簽定了責任狀。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。

（二）強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，湄江鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子，不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。

（三）教育整頓促優化。

優化發展環境，是每個公民不可推卸的責任，優化發展環境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。

1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創建活動，在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境的素質教育。

2、我們利用多渠道，采取多種形式，通過黨訓班、法律培訓班，各級干部會議、戶主會、廣播、下發宣傳資料、黑板報、標語進行法制宣傳教育，學習上級組織有關優化環境的會議精神及專題文件，提高法制意識，提高對優化經濟環境的工作認識，開展黨員干部作風整頓，以行風評議活動為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。

3、嚴厲打擊各類違法犯罪、為企業經營，為重點工程建設保駕護航。

由于我鎮今年重點建設項目較多，利益沖突明顯，矛盾多發，在重點工程建設施工過程中，難免出現利益之爭，雖然平時做了大量的工作，不排除有個別村民思想覺悟跟不上社會發展要求的步伐，在實際運作過程中曾出現過阻工現象。針對這種情況，我們組織相關的職能部門，對有阻工苗頭的對象進行警告性談話。對非法擾亂企業正常生產的對象進行警告性談話，對情節惡劣的3人進行了治安拘留，有力的打擊了歪風邪氣，確保了全鎮境內企業的正常生產，重點工程建設的順利進行。5月份，全鎮還開展了集中整治活動。針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為進行了集中整治。

（四）樹誠立信促優化。為進一步優化經濟發展環境，在全社會建立良好的信用體系，塑造新村誠實守信的新形象，鎮黨委政府在全鎮開展了“信用新村”建設工作。

1、開展信用政府建設。推行鎮級政務公開、規范和提高各村政務公開，在鎮直各單位開展創建“人民滿意基層站（所）”活動。

2、開展信用公民宣教活動，弘揚誠信美德，倡導誠信新風。

二、多管齊下，取得成效

（一）營造了氛圍，樹立了形象

通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鄉黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系新村形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。

（二）加快了項目建設

優良的發展環境，為市重點招商的華潤路管煤業等產企業創造良好的生產經營環境，加快了重點項目建設速度，今年新開工的207線改造，安邵高速建設項目穩步推進，湄江國家地質公園的招商引資工作迎來曙光，極大地鼓舞了湄江人的創業熱情。

（三）促進了經濟發展。

環境的優化集中體現在經濟的發展，2009年湄江經濟社會取得了令人矚目的成果，各項經濟指標均有較大幅度增長，尤其是財政收入基本上擺脫了稅源不足、結構欠佳的困境。

三、存在問題

1.對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。個別干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優越環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。2.還存在小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。

3.社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。

4.由于市場經濟運行機制逐步形成，現實社會中利益之爭將會更加激烈，實際工作中的矛盾問題將會大量產生，且工作難度會不斷加大，還須創新應對措施和工作方法。

總之，過去的一年的工作有上級組織的正確指導，全鎮干群共同的努力，取得了較好的成績，但過去是屬于歷史，新的一年即將開始，在新的一年里，我們將以學習實踐科學發展觀活動為契機，繼續努力工作，鞏固優化成果，確保全鎮經濟健康有序發展。

漣源市湄江鎮人民政府

二00九年十二月三十日

第三篇：優化發展環境工作總結

優化發展環境工作總結

2007年，大為鎮以“三個有利于”原則為指導，以轉變職能、規范行為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發展環境的全面優化。

一、主要做法

（一）加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。

（二）強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，新村鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子，不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。

1、定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。

2、充分發揮“證照代辦中心”的服務職能，強化一站式辦公和一條龍服務體系，對建設項目實行證照代辦制，明確專人、專職負責為企業辦理各種證照，給企業吃上定心丸。今年落地的等十多家企業都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設、環保等相關手續。

3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務，駐地指導，指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。為項目建設從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”，遇到特殊困難，鎮黨委書記、鎮長都親自參與解決，真正做到“寧愿我們千辛萬苦，不讓客商一事為難”。為支持企業發展，鎮政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近700萬元為鄭州科氏瀝青產品公司企業鋪路架橋，改造線路，并出資為科氏公司協調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具；出資幾十萬元搬遷了處于優越地理位置的鎮敬老院，使眾康醫藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念”落實到實處。

4、快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設備公司解決了圍墻糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業的贊譽和信任。

（三）教育整頓促優化。優化發展環境，是每個公民不可推卸的責任，優化發展環境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。

1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創建活動，在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境的素質教育。另一方面，采取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的教育，培養黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、開展黨員干部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規范活動和“雙千”工程為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。

3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。5月份，全鎮開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安，鎮黨委政府專門成立了治安巡邏大隊，開通了投訴舉報電話，并推行農村“十戶聯保”。

四、樹誠立信促優化。為進一步優化經濟發展環境，在全社會建立良好的信用體系，塑造新村誠實守信的新形象，鎮黨委政府在全鎮開展了“信用新村”建設工作。包括建設信用政府、信用企業和信用 個人三個方面。爭取在三至五年內，在我鎮建立起較為完整的政府、企業、個人信用體系。圍繞“信用新村”建設目標，按照“抓教育，樹信用意識；立規范，建信用機制；攻重點，治突出問題；推典型，揚誠信風尚”的工作思路，達到政府和職能部門依法行政、高效廉潔，企業大部分達到較高的信用等級，城鎮居民自覺遵守誠信規范的目標。

1、開展信用政府建設。推行鎮級政務公開、規范和提高各村政務公開，在鎮直各單位開展創建“人民滿意基層站（所）”活動，加強會計核算中心建設，完善健全各種規章制度，規范政府非稅收入及財政資金的使用和管理。

2、開展信用公民宣教活動。組織了廣大干群參加我市“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”簽字活動，弘揚誠信美德，倡導誠信新風。并在全鎮中小學校開設信用道德教育課程，培養“守信光榮、失信可恥”的信用觀念，使誠實守信思想融入家庭教育之中。

3、開展企業信用建設。在全鎮企業建立“六不”承諾公約。把“不逃避債務、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、不做假賬偽賬”作為企業基本經營守則，加強對企業經 營思想的引導，推動了企業內部信用建設。

二、主要成效

（一）營造了氛圍，樹立了形象

通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鎮黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系新村形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。

（二）加快了項目建設

優良的發展環境加快了項目建設速度，今年新開工的11個建設項目中，科氏公司、華揚紙業、羚銳制藥二期工程等6個項目均實現了當年開工，當年投產，特別是鄭州科氏公司僅用了99天就建成了一個投資億元的企業，創下了該跨國公司在國內建設的新記錄。

（三）促進了經濟發展。

環境的優化集中體現在經濟的發展，2005年新村鎮經濟社會取得了令人矚目的成果。各項經濟指標均有較大幅度增長，尤其是財政收入基本上擺脫了稅源不足、結構欠佳的困境。2005年新村地區生產總值完成完成81910萬元，完成全年目標的108.5%；同比增長17.6%；主要工業增加值完成5220萬元，完成全年目標的114%；同比增長62%；規模以下工業增加值完成50610萬元，完成全年目標的102.1％；固定資產投資完成26480萬元，完成全年目標的117.8%；同比增長26.3%；財政收入完成735萬元，完成全年目標的106.8%；同比增長57.4%；農民人均純收入3895元，完成全年目標的101％；招商引資呈現出“ 新上項目多、達產率高、建設速度快”的特點，新招投資千萬元以上項目12個，招商引資到位資金38000萬元，完成全年目標的190%；實際利用外資1250萬美元，完成全年目標的208.3%；外貿出口260萬美元，完成目標的113%。

三、存在問題：

一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優越環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。

二是還存在 小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。

三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。

四是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活，逢節遇慶，要錢要物現象還時有發生。

四、主要經驗

環境建設牽涉到方方面面，涉及到利益調整，是一項系統工程、社會工程。環境問題，根本是人的問題，因此環境建設必須堅持以人為本，以人為重、以人為先。

（一）要靠全民素質創環境。人的素質是環境建設的決定因素。人的素質尤其是干部隊伍的素質有多高，環境建設的水平就有多高。只有全民素質升位了，我們的環境建設才會有源、有本，才會水到渠成。

（二）要靠干部責任管環境。抓環境建設，首先要強化領導干部的責任意識，把領導干部思想是否重視、規定是否執行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據，嚴格落實環境建設責任制，實行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體干部一起抓，一級抓一級，層層抓落實，才能使發展環境有根本改善。

（三）要靠長效機制建環境。制度不完善，機制不健全，經濟發展環境中的問題就不能從根本上得到解決。因此，抓環境建設，必須以轉變作風、端正黨風為重點，突出抓好監督機制的建立和落實，這是對行為和權力最有效的制約，也是搞好環境建設的一項根本性措施。

（四）要靠動真碰硬治環境。環境建設是一個艱巨性、挑戰性課題，必須下真力氣、下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。一要措施硬，措施和規定必須鐵、必須硬。二要督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢于較真格，敢于硬碰硬。三要處理硬。對環境建設中發現的問題，要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使環境建設深入人心。

五、下步打算：

機遇選擇環境，環境帶來機遇。新村要抓機遇快發展,就必須把環境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我們繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措，盡力營造環境“洼地”，努力搭建良好的發展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作。“宣傳”充分利用鎮有線電視臺、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優化環境工作的重要意義，在全鎮上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。“教育”就是要開展全方位的素質教育。把全民素質升位作為環境建設的重要手段，學習為先，教育為本，引導和教育全鎮人民樹立“人人都是新村形象，事事關系發展環境”的觀念，從點點滴滴做起，從身邊小事做起，講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境，真正集全民之智抓環境，舉全鎮之力創環境，最終形成環境建設的強大合力和“群體效應”。，“整頓”就是要繼續加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。對責任心不強、作風浮漂、戰斗力弱、工作嚴重失職、影響較壞的黨員干部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員干部進一步轉變作風，強化服務意識，在經濟發展中能真正起到模范帶頭作用。

“打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。要詳查、細查、嚴查環境建設中存在的問題，對發現的問題是誰的責任要敢于動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。

第四篇：開展加強作風效能,優化發展環境,集中整治活動實施方案

草川鋪鄉中學關于開展“加強作風效 能、優化發展環境”集中整治活動實施方案

為了進一步加強學校作風效能建設，不斷提升學校教育工作水平，優化教育發展環境，鞏固“效能管理年活動”，及“機關作風效能突出問題綜合整治活動”成果，遵照《中共清水縣委辦公室清水縣人民政府辦公室印發〈關于在全縣開展加強作風效能優化發展環境集中活動實施方案〉的通知》（縣委發【2012】62號）要求，根據《中共清水縣教育體育局委員會印發關于開展加強作風效能、優化發展環境集中整治活動實施方案的通知》精神，決定從2012年5月開始，利用半年時間，在學校全面開展“加強作風效能、優化發展環境”集中整治活動。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以優化發展環境為目標，以加強黨性修養，弘揚優良作風為核心，以加強效能建設，改進工作作風為重點，緊緊圍繞學校中心工作開展監督檢查，著力解決黨風政風方面群眾反映強烈的突出問題，切實解決當前教師隊伍中的“庸、懶、散”，校級干部中的“假、浮、蠻”，治校不廉的“私、奢、貪”機關干部中低效率、不作為等突出問題，實現全體教職工師德師風明顯增強，工作作風明顯改進，敬業精神和業務能力明顯提升，營造濃厚的教育社會氛圍，以更加優質高效的政務和服務環境、嚴謹務實和積極進取的育人環境、充滿活力和和諧美麗的校園環境，為建設富裕文明幸福和諧新清水，實現學校教育事業跨越式科學發展提供堅強的保證。

二、整頓內容

（一）教師隊伍中的“庸、懶、散”問題

1.事業心、職業感不強，工作缺乏積極性、主動性，工作能力不強、業務不熟悉，工作要求不高，得過且過，消極懈怠，學校的要求落實不到位。平時牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守，上班時間隨意脫崗，上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

3.師德師風不良，教學態度差。對待學生缺乏愛心和奉獻精神，體罰學生或變相體罰學生，與家長溝通少，動不動就是講報酬、待遇、有償家教，不講奉獻。時時考慮個人或單位自身利益，不顧及全校教育發展環境大局。

（二）領導作風上的“假、浮、蠻”問題

1.欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統計數字，在發展上搞假數字、假政績。

2.不從實際出發、不按教育規律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前政績，不顧長遠發展，甚至為一時政績勞師動眾，搞虛假繁榮。3.工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，財政吃不透、校情不清晰，以會議傳達會議、以文件落實文件，不深入一線調查了解實情。不解決實際問題。

4.違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”，獨斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀律，重大事項不如實報告。

5.領導作風粗暴，方法簡單，不把學生、教師的利益放在首位，不注意傾聽社會、學生和教師的呼聲，對師生和家長的意見、信訪不重視，對人大代表和政協委員提案不認真落實、答復。

（三）為政不廉的“私、奢、貪”問題

1.利用職權和職務便利，強行“吃、拿、卡、要”。強行要求學生購買、訂購課外讀物，訂閱報刊，違反政策收費規定，擅自提高收費標準或增加收費項目，加重學生家長負擔。

2.熱衷與謀求個人利益，搞行政權力部門化，部門權力個人化。選擇性執行上級政令，對部門有利的就執行、不利的就不執行，想方設法私設小金庫，搞賬外賬。

3.貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不必工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準裝修辦公場所，熱衷迎來送往，沉迷于吃喝玩樂。

4.不執行“一把手不直接分管單位財務”規定，不按規定辦事，違規插手校建工程建設，搞權錢交易，利用職權收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。5.辦事服務故意刁難。設置障礙，不給好處不辦事，給了好事亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。

6.公共資源交易平臺建設不健全，物品采購和資金處置、使用不按規定實行政府采購。

（四）機關辦事中的低效率和亂作為問題

1.行政審批效率低下，審批過程照搬條條框框，死守行業規章，自由裁量權過大，審批許可時間長、超時限。管理思想嚴重，服務意識淡薄。

2.行政機關職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項轉移到中介機構，轉化為有償中介服務，變相收費。

3.執行行為不規范。向服務對象亂伸手、亂收費，加重群眾負擔，影響社會穩定。

4.管理機制不健全，隨意性大，特別是財務管理不規范。為亂收濫支提供便利。

三、整頓方法

（一）認真自查，及時整改。學校自覺對照本《方案》指出的干部作風突出問題，結合各自實際，從思想上、認識上、作風上和表現上進行自查，找準、認清各自存在的突出問題，進行歸類梳理，研究制定整改方案，并就整改問題、優化服務作出明確承諾，要將整體措施、整改方案、服務承諾落實情況，通過單位網站、當地媒體等向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監督。

（二）嚴格督查，公開曝光。要堅持把督查檢查貫穿于整個活動的始終，學校整治領導小組辦公室將對學校工作情況和整治情況進行督查；采取不打招呼、不定時間的方式對黨員干部到崗到位、服務效能、教職工的師德師風建設、學校的“三風”建設等情況進行監督檢查，及時了解學校活動開展動態和成效，不定期對督查情況進行通報。學校整治小組辦公室也可采取相應辦法，對存在問題的整改落實情況進行檢查。

（三）查處案件，嚴格問責。廣泛收集教職工師德師風問題的線索和信息，安排專人受理群眾投訴。加大對影響發展環境、損害利益案件的查處力度。對集中整治督查中發現的突出問題，要督促抓好整改，對整改不力或干部群眾反映強烈的突出問題，要做到發現一起，查處一起，并依據有關法律法規追究相關人員的責任。要通過集中整治，通報一批反面典型，整治一批典型案例，解決一批群眾反映強烈的突出問題，促進學校工作效能的明顯提高，教育發展環境明顯改善，群眾滿意度明顯上升。

（四）健全機制，提升效能。加強作風效能、優化發展環境集中整治活動在集中整治突出問題的同時，要注重健全完善規章制度，創新管理機制，提升工作效能。

（五）搭建平臺，民主評議。充分發揮“市委書記市長留言板”、“政風行風在線”、“市長信箱”、“縣長熱線”等媒體和訴求平臺的作用，積極擴寬和暢通學生、家長、教師和基層群眾投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監督力度。建立轉變作風考核評價制度，實行領導考、群眾評、紀委負責監督的三位一體的考核評價體系，考核評價結果作為獎憂罰劣、政績考核的重要依據，以此來檢驗學校集中整治活動成效。

四、工作要求

1.加強組織領導。為確保活動順利開展，學校成立了“加強作風效能、優化發展環境”集中整治活動領導小組，設立了辦公室，具體負責組織、協調、督促和指導集中整治工作。學校要把集中整治活動擺上重要日程，加強領導、落實責任，精心安排，周密部署，要成立相應的領導和辦事機構，建立工作機制，確保集中整治工作扎實有序開展。

2.做好結合文章。集中整治活動要與貫徹落實省第十二次黨代會精神相結合，與加強教育中心工作相結合，與優化發展教育環境相結合，與“聯村聯戶、為民富民”行動相結合，與“創先爭優”破解教育發展難題活動相結合，以集中整治促進當前各項重點工作，力爭解決一批人民群眾最為關注、要求最為迫切、社會反映強烈的熱點難點問題。

3.強化工作督導，務求取得實效。學校集中整治活動領導小組辦公室要加強對集中整治活動全程督導，對工作不到位、措施不得力的給予通報批評。學校要堅持邊整邊改，講究實效，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現各自特色。堅持進度服從質量，特別是問題較多、情況復雜的時候，學校要深入自查自糾、強化督查整改，做到發現問題不整改不放過、責任追究不到位不放過。4.濃厚活動氛圍。要及時總結推廣先進經驗，及時上報活動開展情況，及時宣傳活動開展情況、先進典型和經驗、工作成效，濃厚活動服務。

5.建立長效機制。學校要以本次集中整治活動為契機，在解決重點問題，突出問題的同時，樹立常抓不懈的思想，注重從制度建設入手，在建章立制和體制機制創新上下功夫，通過總結活動中的好做法和好經驗，提煉形成推動工作的長效機制，保證作風效能建設健康發展。

附：草川鋪中學“加強作風效能、優化發展環境”集中整治活動領導小組名單

草川鋪中學開展“加強作風效能、優化發

展

環境”集中整治活動領導小組名單

組

長：李

強

草川鋪鄉中學校長 副組長：李海宏

草川鋪鄉中學副校長 成員：范振亞

草川鋪鄉中學教導主任

趙

釗

草川鋪鄉中學總務主任

景小剛

草川鋪鄉中學理科教研組長

劉利民

草川鋪鄉中學文科教研組長

領導小組下設辦公室，辦公室設在校長辦公室，由王強凱擔任辦公室主任，負責處理日常事務。

第五篇：關于開展吃拿卡要優化發展環境工作匯報（本站推薦）

關于開展吃拿卡要優化發展環境工作匯報

根據縣委、縣政府安排部署，從5月11日開始到8月底在全縣范圍內開展“吃拿卡要”專項整治活動。在此項活動開展中，我們深刻認識到這暨是縣委、縣政府推動“加快老區崛起，再造兩個左權”優化發展環境的硬性要求，更是我們提升企業品牌形象的現實需要。活動中，我們結合實際、創新推動，慎密提出了“紅色電力、綠色能源、金色服務”的三色發展理念，以“抓過程、抓執行、建機制”為基本要求，精心構筑起“思想教育、協同監督、制度約束”三道防線，將活動成效最終體現在建設堅強電網，優化發展環境，服務“項目落地年”和“五區建設”中，讓國家電網這一品牌閃閃發光、煜煜生輝。

一、推進電網項目落地，為全縣經濟發展提供堅強保障。2010年以來，我們緊緊圍繞縣域經濟發展需求，充分發揮電網對全縣招商引資的吸引力作用，著力加大電網建設力度，以建設堅強智能電網為引領，大力推進電網建設項目落地，從2009年至2012年累計電網建設投資達5億余元，源源不斷地為左權經濟社會發展注入了強大動力，贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評。一是主網建設突飛猛進。2009年以前，全縣只有2座110KV變電站供電，供電容量僅為111500KVA，最高電壓等級僅為110KV。當時我們面臨著，一方面是左權經濟所呈現出的強勁增長態勢，一方面是左權電網相當薄弱的現狀，時刻感到壓力倍增。面對這種形勢，2009年以來我們加大項目跑動力度，全力推進電網“升級上檔”。先后新建了220KV遼陽變電站、110KV漳河變電站、110KV晴嵐變電站等三個重大電網建設項目，目前正在對110KV上武變電站進行主變增容及二電源改造，初步形成了以220KV為中心，110KV為骨干網架，35KV為幅射的堅強供電網絡。全縣總供電容量已達到了32萬千伏安，總供電能力為27萬千瓦（當前全縣最大負荷為7.5萬千瓦），以當前的電網裝備水平可至少滿足左權5到8年內的用電需求。二是配網建設不斷完善。緊緊抓住國家實施新一輪農網升級改造的契機，加大配網完善力度。積極促成了縣政府與晉中供電公司簽定了《關于推進新一輪農網升級改造戰略合作協議》，先后對35KV堡則、粟城、桐峪、石港口等四個變電站實施了增容和二電源改造，有力地提高了配網供電能力。立足解決城鄉居民供電質量，先后對10KV拐兒線、橋選Ⅱ線、麻田線先進行了改造。今年計劃對10KV城Ⅱ、Ⅲ線、南Ⅱ線、北線及全縣32個臺區改造工程實施改造。圍繞提升城區供電能力，美化縣城環境，將要完成縣城北大街及萬壽西街電力線路纜化工程。圍繞提升居民智能化用電水平，先后對城區、遼陽鎮、寒王鄉、石匣鄉11485戶居民安裝了智能電表。三是電網科技含量不斷提升。積極采用新技術、新設備、新工藝，完善縣級電網調度自動化系統，推行變電站無人值守綜合自動化，加快電網光纖通信網絡建設。縣級調度實現了對全縣各變電站、線路運行的適時監控，110KV漳河、晴嵐變電站實現了無人值班。電網裝備的科技含量和自動化水平不斷提升。通過持續不斷地推進電網建設，為全縣實現“崛起”與“再造”提供了堅強的電力保障。

二、整合業擴流程，優化供電審批，嚴明工作紀律近年來，圍繞全縣經濟社會發展用電需求，我們始終以“優質、方便、規范、真誠”的標準，不斷整合流程、優化審批事項，努力為全縣經濟發展營造寬松的供電環境。對符合政策規定的用電審批事項，我們堅決做到“不說不能辦，只說怎么辦”“能辦的事馬上辦，困難的事想法辦，重要的事立即辦，所有的事認真辦”，為縣域經濟發展提供堅強的供電保障。一是縮短客戶辦電時間。立足“便捷、快速、高效”的原則，對公司業擴報裝流程進行了整合優化，并全部在營業大廳內予以了公布。對所需的供電審批事項全部實行了一次首問負責制、一次性告知制、限時辦結制。為減少客戶辦電時間，我們對所有的審批事項全部實行了由串聯式審批向并聯式審批方式的轉變。特別是針對全縣重點工程建設、重要招商引資項目的用電，我們提前介入、主動服務，開通綠色審批渠道，主動與上級部門對接，力保客戶在最短時間內辦結用電手續，從用電源頭上為客戶工程投產達效爭取時間。二是提高施工時效。在客戶用電審批事項完成后，我們嚴格執行“三不指定”（不為客戶指定設計、施工、供貨單位），公司下屬的多經企業，在同等條件下公平參與客戶工程招投標。中標后，多經企業努力克服工程建設中遇到的困難，整合優秀施工力量和資源，加快施工進度，全力確保工程建設進度。三是嚴明工作紀律。為堅決杜絕在客戶辦進過程中公司員工吃拿卡要行為，我們著力加強了工作作風整頓，嚴格執行國家電網公司新“三個十條”（供電服務“十項承諾”、員工服務“十個不準”、調度交易“十項措施），對對違反“五不準”，“三個十條”以及有“吃拿卡要”、“生、冷、硬；懶、慢、拖”行為的堅決予以嚴厲處罰，絕不姑息遷就，形成打擊不作為、慢作為、亂作為的高壓態勢，提升了服務成效。

三、圍繞發展中心、服務全縣大局，提升工作成效

2010年以來，隨著全縣經濟的快速發展，我們深刻認識到電力服務得好與不好，是經濟發展的一個硬環境。為此，我們不斷在創新服務機制上下功夫，讓電力服務的效能與左權經濟發展需求相匹配。開設了服務經濟“直通車”，對縣四大班子交辦的工作、經濟發展急需要電力支持的項目或是用戶的急需，公司領導班子都整合全公司力量，組建項目組，排出實施方案，掛圖作戰。為此，我們針對不同用電類型著力打造出具有各自服務特色的項目，確保了全縣各個行業的用電需求。

一是矢志保證重點工程建設用電。緊緊圍繞“能源工業強區”建設，在華能左權電廠500千伏送出、高速公路建設、金隅水泥供電批復，煤礦企業供電工程及送電，循環工業園區等事關左權經濟發展的用電需求中，開通綠色服務通道，主動深入各重點工程施工現場和各企業進行調研，舉全公司之力加快項目報批、審核、施工，為縣域經濟發展提供了堅強的電力保證。共改遷和架設10KV線路 16.3公里,安裝變壓器10565KVA/24臺,有效地保證了施工進度。二是全力支持重點企業發展。煤炭是全縣主要的經濟支柱，2009年隨著全縣煤炭資源整合，五大煤礦集團企業的入住，為全縣經濟騰飛和產業轉型搭建了可靠平臺。圍繞煤礦企業的用電需求，我們積極轉變服務方式，不斷優化業擴流程，主動深入各企業及時了解掌握企業項目總體情況和用電需求，確保了企業用電。截止目前，潞安阜生、五里堠煤業公司已經送電，佳瑞公司計劃在本月15日送電。三是立足“三農”需求，鋪架富民道路，保證農民增收。我們圍繞全縣現代農業發展和“一縣一業”“一村一品”“村村通”工程的實施，不斷加大電網扶持力度，全力實施了新農村電氣化村和路燈亮化村建設。兩年共計投資110萬元，先后完成了粟城、突堤、麻田、桐灘、堡則村電氣化村建設正在實施當中，完成了19個村的路燈亮化建設。2012年計劃實施30個村路燈亮化，目前正在施工當中。圍繞全縣生態莊園經濟發展，我們認真落實“三新”農電發展戰略，加快農網建設與改造，全面提高農電服務質量，為生態莊園經濟保駕護航。在粟城茂豐莊園、和會生態莊園等一大批經濟實體的用電需求方面，加快手續報批，采取靈活多樣的服務方式，共安裝變壓器1200KVA/16臺，架設10KV線路25公里，確保了用電需求。累計用于生態莊園經濟投資達30余萬元。緊緊圍繞全縣農村農田水利建設、農村路網建設的電力需求，不斷加大幫扶力度。公司積極履行社會責任，采取低價格安裝或租賃等形式，為麻田、拐兒、芹泉等鄉鎮農民的農業灌溉提供用電便利。共安裝變壓器800KVA/12臺，架設10KV線路6公里，低壓線路9公里，對緩解旱情，促進農業生產發揮了重要作用。以最快的服務、最優的價格，為全縣農田水利建設提供幫扶，完成了20余眼打井灌溉電力建設。通過矢志不移地推進“三農”幫扶，為全縣“三農”發展注入了活力，提供了保障。四是立足便民需求，拓寬服務渠道。深入開展了打造城市“十分鐘繳費圈”、“農村村村設點”工作，在縣城新增代收點6個，新增自動繳費機3臺，推出了農村專職電工進村蹲點收費等新舉措，有效解決了客戶繳費難的問題，提升了服務質效。

通過矢志不移地推動公司轉型跨越，2011年里公司先后順利通過了省級文明和諧單位復驗，被山西省電業工會聯合會授予“五一勞動獎狀”，被省公司授予“電網先鋒黨支部”，被山西省公安消隊總隊授予“消防安全四個能力建設達標二星級單位”，被晉中市總工會授予“五星級職工之家”，被晉中供電公司授予“先進單位”，連續三年榮獲縣委、縣政府“支持縣域經濟發展先進單位”、“作風建設先進單位”等榮譽稱號。

二O一二年六月十八日