第一篇：入黨積極分子如何在工作中要求自己

論述題：

討論作為入黨積極分子，如何在工作中嚴格要求自己？

一、要樹立正確的入黨動機。正確的入黨動機，是指爭取入黨的內在原因是忠誠地信仰共產主義，把最終實現共產主義社會制度作為自己的最高理想，決心為了壯麗的共產主義事業奮斗終身，全心全意為人民服務，并隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。作為一名入黨積極分子，首先應當從思想上認識到入黨就要比群眾多挑重擔，多做貢獻，多做犧牲，堅持黨和人民的利益高于一切的原則，全心全意為人民服務。入黨積極分子要樹立正確的入黨動機，就要在生產、工作、學習和社會生活等各方面起先鋒模范作用。

二、自覺接受黨組織的培養、教育和考察。

1、主動向黨組織匯報思想、工作和學習情況

入黨積極分子主動向黨組織匯報思想、工作和學習情況，是入黨積極分子成長進步的一個重要途徑。入黨積極分子主動向黨組織匯報思想、工作和學習情況，必須是全面的。這樣有利于黨組織全面了解自己，使黨組織看到自己在哪些方面具備了黨員條件的要求，哪些方面還不具備黨員條件的要求，從而使自己在發揚成績的基礎上，有重點地、有針對性地得到黨組織的幫助和指導，自己也在這些重點方面努力學習和工作，以使自己全面地更快地達到黨員標準。

2、積極參加黨組織安排的活動

入黨積極分子不僅要主動向黨組織匯報思想、工作和學習情況，還要積極參加黨組織安排的活動，比如參加黨課學習、參觀黨的有紀念意義的革命圣地、參加黨的基本知識和路線、方針、政策的考試，可以幫助入黨積極分子更直接地了解和熟悉黨的生活，培養黨的組織觀念，直接體會黨員的權利和義務，增強政治責任感和入黨光榮感，促使入黨積極分子更加嚴格地要求自己，更加自覺地用黨員條件規范自己，增強工作事業心和入黨緊迫感。

3、努力完成黨組織分配的任務

共產黨員的先進性，不是喊口號，也不是炫耀自己的光環，而是要用黨員的先鋒模范作用、用黨員完成黨組織分配的各項任務的實際行動來體現出來的。入黨積極分子要用黨員的條件要求自己，要實現加入黨組織的愿望，就必須努力完成黨組織分配的任務，在生產、工作、學習和社會生活的各個方面發揮先鋒模范作用。

4、認真參加黨組織的培訓、自覺接受黨組織的考察

黨組織對入黨積極分子進行培訓，是黨組織在發展黨員工作中的重要任務，是入黨積極分子成長進步的重要途徑，是提高入黨積極分子的素質，保證新發展黨員質量的重要措施，因此，入黨積極分子要認真參加和主動接受黨組織的培訓。

三、努力學習實現“三個代表”重要思想，與時俱進，無私為人民服務

1、加強學習，提高政治修養

加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線

和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。現階段，要認真學習江澤民總書記的“三個代表”重要思想，“三個代表”的講話有很多新思想、新觀點，是對黨員先進性表現的一種概況，是一篇具有戰略性、全局性、前瞻性的重要文獻，對加強和改進黨的思想政治工作，對全面加強黨的建設，對推進建設有中國特色社會主義事業都具有極度重要的指導意義。

2、堅定社會主義和共產主義的理想信念；

通過認真工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。

3、努力增強黨性鍛煉

實踐表明，共產黨員的黨性，不是自發地產生的，只有通過刻苦學習，認真地改造世界觀，才能逐步樹立起來。一個人在組織上加入了共產黨，只是具備了黨員的基本條件，而要掌握馬克思主義的世界觀，需要經過長期的鍛煉和自覺的黨性修養。對于入黨積極分子來講，世界觀的改造之所以重要，原因在于世界觀是共產黨人的精神支柱。因此，黨性修養既是共產黨員的一門必修課，也是入黨積極分子實現入黨愿望的必修課。廣大入黨積極分子，即要按照共產黨員的條件、按照“三個代表”重要思想的要求，自覺改造世界觀，樹立大局意識、責任意識；要視野高遠，胸襟開闊，順應潮流；要善于學習，勇于創新，投身改革，大膽實踐，在各自的工作崗位上始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

每一個積極要求入黨的積極分子，都必須對照黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，持之以恒，并在實踐中鍛煉和提高自己，爭取早日成為合格的共產黨員。

第二篇：入黨積極分子怎么提高自己

端正態度

提升自我

做為一名入黨積極分子,我們應該不斷提高自身素質，積極向黨組織靠攏。要怎么做呢？

（1）要經常不斷地檢查自己的入黨動機是否正確。在提出了入黨申請之后，應當經常想一想：自己為什么要求入黨？入黨是全心全意為人民服務，還是出于某種私利？要在摒棄和糾正錯誤思想的過程中，逐漸地樹立起全心全意為人民服務、誓為共產主義事業奮斗終身的正確動機。

（2）應當自覺地加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本知識。我們不能滿足于對黨的樸素感情，而應當對黨有理性的認識，以馬克思主義的科學思想來指導自己的言行。要求入黨的積極分子，首先要認真學習馬克思主義哲學，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點、基本方法，樹立起無產階級的世界觀和人生觀。我們不能要求爭取入黨的積極分子人人都精通馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，但是，應當要求入黨積極分子認真學習，刻苦鉆研，學習和運用馬克思主義的立場、觀點和方法，來指導自己的行動，通過學習，認識黨，了解黨，更好地實踐黨的奮斗綱領。

（3）應該嚴格地按黨員標準要求自己。入黨積極分子的心中要有一把尺子，這把尺子就是黨員標準。遇事首先要想一下黨章中的黨員“八條”義務是怎么要求的，自覺地按照要求去做，積極地在實踐中鍛煉自己，積極創造入黨條件。

入黨積極分子尤其要做好本職工作，作為大學生，首先要搞好自己的學習。因為衡量一個人是不是具有遠大理想，是否愿為共產主義事業奮斗，不是看他口頭上講得怎樣，而是要看他有沒有實際行動。應該自覺地、有意識地把自己所從事的學習和本職工作，看作為黨的事業的一個組成部分，兢兢業業、踏踏實實地去完成。

（4）應注意培養自己的群眾觀點。要懂得共產黨是為人民群眾謀利益的。要把自己置身于群眾的監督之下，經常虛心征求和聽取群眾的意見。要善于團結同志，主動幫助同志。毛澤東同志指出：“將群眾的意見（分散的無系統的意見）集中起來（經過研究，化為集中的系統的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。”這對我們入黨積極分子來說同樣很有現實意義。這告訴我們，黨的路線和各項方針政策，體現了人民群眾的經驗和智慧，因而得到了人民群眾的擁護。入黨積極分子要牢牢記住：群眾路線是黨的基本的工作路線，也是黨的根本的領導作風和工作方法。離開了群眾，我們就會變成無本之木、無源之水。堅持群眾的路線，就能保證黨同群眾的血肉聯系，保證黨的各項工作成功，這樣，才不至于在入黨之后，慢慢地脫離群眾，甚至損害和侵犯群眾利益。

（5）應積極靠攏黨的組織。要經常向黨的組織匯報自己的工作、學習、思想情況。匯報形式可以是找周圍的黨員談心，聽取他們對自己的評價，請他們指出缺點及努力方向，也可以找支部書記、支部委員、黨小組長或指定的黨員聯系人，口頭匯報思想情況，還可以寫書面材料。匯報思想要本著對黨忠實坦誠的精神，怎么想就怎么說，不能隱瞞，更不能說假話。

總之，寫了入黨申請書后，需要的是積極行動，努力創造條件，而不是消極等待。那種“打了入黨報告，等待組織審批”的態度是不可取的。每個人不管是否能成為一名光榮的共產黨員，都要嚴格要求自己，為祖國建設進一份力。

施坤

造價1014班

第三篇：在工作中肯定自己 文檔

保護自我形象的一種方式就是時常要告訴自己：我是誰，我應該得到什么。

下面是一些積極的主張，你可以將這些主張用于自己日常的工作中，并作為基本原則。在一個月的時間內每天將這些內容讀五遍，保證你會感到自己以及自己的境遇發生了改變。? 不管頭銜和職位如何，我像公司中的每一個人那樣重要。

? 我有被禮貌對待和受到尊重的權利。

? 我是獨一無二的人，我對公司做出了一定的貢獻。

? 我有自己的事業和生活。

? 我選擇健康的態度和意見。其他人的態度和意見只能代表他們自己。

? 我只是一個人，每次只能做一件事情。

? 我有權利過和諧的生活，生活中并不全是工作。

? 我有權利說“不”。

? 個人成長和過上幸福生活是我的頭等責任。我對自己照顧得越好，就會對公司和其他

人付出越多。

? 我完全有能力應付工作上的事。

? 除了當前的工作，我能夠選擇更多。

? 我有犯錯誤的權利。

? 今天我支持自己。

積極的主張也許還沒有改變你的生活，但它至少是一個好的開始。正如人們經常說的那樣，態度決定行為。如果你打算改變自己的生活，你必須首先改變思維方式。如果你發現自己處在沒有尊嚴的環境中，就必須要學會保護自尊。

朱迪思重新調整自己的思維方式。朱迪思的頭腦中有很多消極的想法。消極的想法就像是一盤磁帶，總是反反復復循環播放。她知道這些磁帶已經隨她一起老了；很多已經失去了意義。

她正在做很多不同的事情，使自己能夠擺脫舊的想法和信仰。其中的一個步驟是提出適合于自己的積極主張。每天早上，在上班前，她都要大聲朗讀三遍這些主張。她把主張寫在卡片上隨身攜帶。每天中午，她會將卡片拿出來再復讀一遍。她還將主張錄成磁帶，每天晚上臨睡前還要再聽聽。

下面是朱迪思從自己身上發掘出的主張：

犯錯誤和事情做得不完美是難免的。

我有權享受生活。

成就不是我的全部。

我有能力改變。

我允許自己有充裕的閑暇時光，并且不感到內疚。

我首要的責任是照顧好自己。

我是一個有所作為的人。

第四篇：如何在工作中提升自己

前百度員工干貨:如何在工作中提升自己

時間：2014-12-22 20:56 來源：網絡 作者：佚名

所謂的“好員工”，不是只會傻干的工作狂，他們一定是能力強、情商高、懂得協調各種人力、資源來幫助自己完成工作、懂得相互幫助、忍得住寂寞、受得了苦的人。當然，這類人不是拿著畢業證書就可以領到的技能，它需要一個職場新人在工作中慢慢修煉。在工作中多看、多學、勤總結，讓自己在多方面提升，這樣的人才無論走到哪里都不缺人來挖。

2014年12月4日，我從百度離職了。

這是第一次，我不是因為和老板鬧翻而離職;這是第一次，我帶著晉升的喜悅而離職;這是第一次，我帶著滿滿的收獲而離職。

我曾經認為，我永遠不會成為一個好員工，因為我太獨、太挑剔、不喜歡聽話的好孩子、而且討厭一切想要改變我的人。但是三年過去，我改變了不少，我必須承認，所謂“進步”的過程，就是被認可的過程，也是被“馴化”的過程。現在，我不敢說自己是個“好員工”，我只是覺得我是個比曾經的自己更好的員工。在離職的時候，我打算把自己這幾年的職場心得總結一下，算是給自己的一個禮物。

1你有“同理心”嗎?

什么叫“同理心”?說白了，同理心就是“情商”。

具體點說：同理心就是，領導交辦一項工作，你要讀懂他的目的、看清他的用意。同理心就是，在激勵員工時，點準他們的“興奮點”，不揭“傷疤”。同理心就是，在與他人合作時，了解對方的需求和心理，潛移默化的說服對方，雙方為了同一個目標而努力。

2聽話，出活

什么叫“聽話”?有句老話叫“干活不由東，累死也無功”，誰是“東”啊?你的直屬領導就是“東”，一般來說，領導都比你水平高。大部分時候，聽他的話準沒錯兒。

有朋友說我領導就是瞎指揮，明擺著不對，我干嘛要聽他的?這是另外一個問題，咱們最后一條會談到，如果你覺得現在的環境無法進步，就可以考慮離職了。

什么叫“出活”?就是領導給你的工作，你得按時完成并且匯報總結。如果這個工作要持續較長時間，那么你需要階段性的給領導反饋。“出活”還有一層含義，就是“超預期”。

3要想人前顯貴，必須背地里受罪

在公司里上班，大家的智商都差不多，誰也不比誰強多少，拼的都是努力和用心的程度。“要想人前顯貴，必須背地里受罪”的道理并不難懂，就是真到受苦的時候就含糊了。這本是一個價值觀的問題，一個人想怎么生活都對。但是有一些朋友是在追求理想和享受生活中糾結的，和這些朋友，是可以聊的。

馬云曾經說過：我們追求的應是人生的大平衡，而不是一時一日的小平衡。新東方也有一句話：怕吃苦吃苦一輩子，不怕苦吃苦半輩子。兩句話大意相同，值得深思。

4能忍多大事兒，就能成多大事兒

有一天加班，晚上2點鐘到家，收到老板的一封郵件，批評我工作不到位。我收到郵件后就很崩潰，還很委屈。于是當即奮筆疾書，回郵件!解釋我是如何工作的，我做的如何有道理，我做的如何有效果……寫了2000多字。

寫完了，我好像冷靜了一些，我就琢磨一個事兒：如果我是老板，我對一個員工工作不滿意，于是我給他寫了封郵件批評他，我想看到的是他洋洋灑灑的解釋和辯解嗎?顯然不是啊。然后我就突然明白了，于是我把那2000多字都刪了，簡單回復了一句話，大意是：我會反思工作的問題，然后盡快整改。

兩個月后我晉升了。在我的晉升儀式上，我對我老板說起這件事，他對我說，我知道你很委屈，我就是想看看你在面對委屈和壓力時，會有怎樣的反應，這體現了一個人的成熟程度。

5幫助別人千萬別吝嗇

馬云曾經說，成功就是成就自己幫助別人。這話沒錯。

如果你在一家公司工作，你發現你的工作不用任何人協助就能自己獨立完成，那你多半是個打雜的。相反，你的工作需要越多人協作，就越復雜、越高級。在實際工作中我發現，我處在一個協作關系網中，如果沒有別人的幫助，我就無法工作下去。

在一家公司里，大家的工作互相交叉的幾率很大，說不定你會用上誰，這些人脈關系需要平時去維護。今天你幫助了人家，說不定明天對方就會成為你的救命稻草，這非常可能。

6目標再目標，量化再量化

沒有目標的，都不叫工作;沒有量化的，都不叫目標。

在接受一項工作時，先問目標是什么;在布置一項工作時，先交代目標是什么。這個不說清楚，都是扯淡。不想成為蒙著眼睛拉磨的驢?那么除了清楚的知道自己的目標外，還得知道你的部門、你的公司的目標，最關鍵的，你需要知道，你的工作在總體目標中處在什么地位、扮演什么角色。如果你發現，你工作的目標和總體目標關系很小、甚至沒有關系，那么你就很容易被拿掉。

評論：辭退員工，或給員工績效打分“不合格”是很令人頭疼的，但其實這事兒并不難。關鍵就在于事先和每個員工一起制定量化的工作目標，并且隨時提醒員工，他的工作是否達到了要求。沒有達到量化指標，辭退或“不合格”是理所當然的事兒，在數據面前，再矯情的人也無話可說。相反，如果談感覺、聊希望，這事兒就沒法辦了。

7知道什么時候離開

好多同事和朋友和我聊過離職的話題，我對朋友們的建議是，如果你因為覺得工作不爽，那就別離職，因為甭管到哪里，都會不爽：老板不喜歡、同事不可愛、工作太勞累、關系太復雜……我以我在多家大公司工作的經歷擔保：幾乎所有我工作過的公司，令人不爽的事兒都是一樣的。

什么時候選擇離開呢?

1、在這家公司，你已經沒有上升的空間、無法學習到更多的東西了;

2、在這家公司，你已學到足夠的知識，可以在新領域或新平臺上一展身手了。

第五篇：入黨積極分子要求

入黨積極分子的要求 黨章規定:年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領和章程，愿意 參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

提出入黨申請的條件具體包括以下 4 個方面: 1.年齡在 18 周歲以上 一般來講，一個人到了 18 歲，才開始進入成年，思想氣質才逐漸穩定，才有自己獨立的人生觀和世界 觀，確立自己的政治信仰。所以對申請入黨者作這樣的年齡規定十分必要。

2、承認黨的綱領和章程 共產黨不是黨員簡單的總和，而是思想上政治上一致的革命分子自愿組成的戰斗聯盟。黨的綱領規定 了黨的奮斗目標，黨的章程規定了全黨活動的基本準則。黨有一個明確的綱領和統一-的章程，就能保證黨 在思想上、政治上的一致，保證黨在組織上、行動.上的統一。只有承認并堅決貫徹執行黨的綱領和章程, 才能端正入黨動機，為黨的事業而奮斗終身。每一申請入黨的積極分子，都要認真學習和懂得黨的綱領和 章程，擁護黨的綱領，接受黨的章程，并決心為實現黨的綱領和章程而努力奮斗。

3、愿意參加黨的一個組織并在其 中積極工作，執行黨的決議 黨是工人階級的先鋒隊組織，具有高度的組織性，黨員參加黨的一一個組織，是這種組織性的體現。只 有每一個黨員參加黨的一-個組織，過組織生活，遵守黨的紀律，執行黨的決議，黨才能成為--個有戰斗力 的組織。當一個同志被黨組織批準他為預備黨員那天起，就要參加黨的一個組織，過組織生活，養成嚴格 的組織性和紀律性，積極努力地為黨工作，堅定不移地執行黨的決議。這是每--申請入黨的同志都要明確 的一個共產黨員應該承擔的責任和義務。

4、按期交納黨費

黨員交納黨費，--方面可以為黨的活動提供一部分經費。另一方面也是更重要的是可以增強黨員的 組織觀念，提高黨員的政治覺悟和黨員意識是關心黨的事業的一種表現。所以把愿意交納黨費作為申請入 黨的人的一個條件是十分必要的。

入黨積極分子 什么是入黨積極分子? 入黨積極分子，主要是指那些已經向黨組織正式提出入黨申請。經黨小組(共青團員經團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發展對象進行有計劃培養的人員。

對入黨積極分子進行培養和教育 黨組織對入黨積極分子的培養、教育工作，要有組織、有計劃地進行。要密切結合積極分子的思想 工作實際循序漸進，堅持經常。培養教育方法要切實可行，形式要生動活潑。具體方法是:(1)黨支部指定1-2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人,對他們進行個別幫助。

(2)吸收入黨積極分子聽黨課，參觀革命紀念地，請先進模范人物作報告，參加討論發展黨員的支部大 會和入黨宣誓儀式以及黨內組織的一些有教育意義的活動。

(3)為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會，給他們分配一定的社會工作，并檢查他們完成工作的 情況。

(4)要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨組織定期對他們的表現進行考察, 肯定成績，指出不足和努力方向。

(5)有針對性地采取多種形式對他們進行培訓。為了切實做好對入黨積極分子的培養、教育工作，黨組 織要建立和健全一系列行之有效的培養、教育制度，不斷總結經驗，使培養、教育入黨積極分子的工作逐 步制度化和規范化。入黨積極分子的培養聯系人的主要任務是什么? 入黨積極分子培養聯系人的主要任務是:(1)了解入黨積極分子的思想和學習、工作等情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，以自己的實際行 動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

(2)經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據入黨積極分子的思想認識和實際表 現，提出加強培養、教育的措施和意見。

(3)在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部、黨小組提出能否將其列為發展對象的建議。

對入黨積極分子的表現怎樣定期考察?入黨積極分子向黨組織提出的入學申請，只是表明了他的政治 信仰、立場、態度和愿望。考察入黨積極分子是否具備黨員條件，既要看他的聲明，更重要的是看(本文權 屬文秘之音所有，更多文章請登陸 www.tmdps.cn 查看)他的行動。黨組織對入黨積極分子的表現情況進 行定期考察，就是對他的聲明和行動是否統一的檢驗。因此，對入黨積極分子進行定期考察，是保證發展 新覺員的質量，避免不符合黨員條件的人進入黨的隊伍，防止投機分子和敵對分子混入黨內的重要措施。

黨組織對入黨積極分子定期考察的主要內容是:入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機和本職工 作表現等。看他是否具有共產主義信念和對黨的路線、方針、政策的態度，能否為了黨和人民的利益而犧 牲個人的利益，能否嚴守黨的秘密，遵守黨的紀律發及他們的工作、學習表現和完成黨組織交辦任務的情 況。黨支部每半年要對入黨積極分子考察一兩次。考察結果要作為入黨積極分子是否具備黨員條件的重要 依據。