第一篇：X街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

加強領導落實責任s0100

深入抓好黨風廉政建設

～年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，XX街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務，在干事業謀發展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導干部廉潔自律，班子形象好

XX街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村～見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反～入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規范建設，不斷完善制度。XX街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。XX街先后制定了一系列制度，主要有：

1、認真執行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是規范招待制度，一律食堂就餐，截止11月止，各種公務接待費用支出為110,700.00元，比上年節約4萬余元；第四是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。

2、民主評議領導干部制度。發動群眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據。

3、黨風廉政建設定期報告制度。

4、大事報告、廉政檔案制度。

5、改革領導干部通訊費制度。

6、堅持企業改制中公開招標、投標制度。

7、從源頭上預防和治理～制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，干部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。

8、強化黨的紀律，有

第二篇：街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

2005年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，XX街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務，在干事業謀發展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責

任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導干部廉潔自律，班子形象好

XX街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規范建設，不斷完善制度。XX街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。XX街先后制定了一系列制度，主要有：

1、認真

執行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是規范招待制度，一律食堂就餐，截止11月止，各種公務接待費用支出為110,700.00元，比上年節約4萬余元；第四是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。

2、民主評議領導干部制度。發動群眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據。

3、黨風廉政建設定期報告制度。

4、大事報告、廉政檔案制度。

5、改革領導干部通訊費制度。

6、堅持企業改制中公開招標、投標制度。

7、從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，干部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。

8、強化黨的紀律，有案必查，今年共處分黨員2名（李XX、王XX），對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。

9、健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為100。

第六，認真落實“五不許”做到令行禁止。今年，行政體制改革的又一次競爭上崗，街黨工委嚴格依法程序辦事，按民主集中制和任人為賢的原則，杜絕了跑官要官的現象，嚴令不準黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，收錢斂財，以及領導干部放任、縱容配偶子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益等問題。由于工作力度到位和領導干部以身作則，近一年來，無一例“五不許”的問題出現。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。

XX街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導干部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了XX街經濟社會事業的大發展，較好地完成了今年的目標任務。

二00五年十一月十八日

第三篇：X街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

2005年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，XX街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務，在干事業謀發展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街

執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導干部廉潔自律，班子形象好

XX街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規范建設，不斷完善制度。XX街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。XX街先后制定了一系列制度，主要有：

1、認真執行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班

子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是規范招待制度，一律食堂就餐，截止11月止，各種公務接待費用支出為110,700.00元，比上年節約4萬余元；第四是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。

2、民主評議領導干部制度。發動群眾參與，組織人大代表、政協委員

和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據。

3、黨風廉政建設定期報告制度。

4、大事報告、廉政檔案制度。

5、改革領導干部通訊費制度。

6、堅持企業改制中公開招標、投標制度。

7、從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，干部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。

8、強化黨的紀律，有案必查，今年共處分黨員2名（李XX、王XX），對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。

9、健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為100。

第六，認真落實“五不許”做到令行禁止。今年，行政體制改革的又一次競爭上崗，街黨工委嚴格依法程序辦事，按民主集中制和任人為賢的原則，杜絕了跑官要官的現象，嚴令不準黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，收錢斂財，以及領導干部放任、縱容配偶子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益等問題。由于工作力度到位和領導干部以身作則，近一年來，無一例“五不許”的問題出現。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。

XX街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導干部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了XX街經濟社會事業的大發展，較好地完成了今年的目標任務。

二00五年十一月十八日

第四篇：X街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

X街執行黨風廉政建設責任制自查情況匯報

加強領導落實責任 深入抓好黨風廉政建設

2005年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，XX街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務，在干事業謀發展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街

執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導干部廉潔自律，班子形象好

XX街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規范建設，不斷完善制度。XX街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。XX街先后制定了一系列制度，主要有：

1、認真執行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班12全文查看

第五篇：2009執行黨風廉政建設責任制自查總結報告

度執行黨風廉政建設責任制自查總結報告成都電子機械高等專科學校 陳傳偉

按照省委教工委、省教育廳《關于在省屬高校開展度推進懲治和預防腐敗體系檢查工作的通知》(川教函(2009)728號)和《四川省教育廳關于高校懲防體系建設檢查的補充通知》(川教函(2010)l號)的安排和要求，實事求是地開展了自查自評，現將自查自評結果匯報如下：

一、加強學習，對照分工，深入貫徹，重在落實，認真履行黨風廉政工作職責

我能認真學習文件規定，從思想上高度重視黨風廉政工作。按照學校分工，深入貫徹。帶頭認真學習貫徹《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時要求分管的教務處、科技處、高教所、圖書館、實訓基地等部門及各系部等教學科研單位，對黨風廉政建設和反腐敗工作明確責任和任務分工。我按照文件規定，加強對分工部門黨風廉政建設和反腐敗工作的督促檢查，在每年的工作中均提出了具體的目標和任務，結合我校實際，通報相關情況，要求干部和老師牢記責任和使命、廉潔自律，警鐘長鳴。

1．加強對儀器設備、圖書等大宗物資采購的管理和監督。嚴格執行政府采購的有關規定，規范大宗物資采購機制。今年學校預算的設備和均按規定進行了政府采購，收到了良好的效果。

2．教材采購經學校集體研究，采取了一年一次公開招標的方式，來確定教材供給商。運行幾年來平穩有序。近兩年按照教育廳關于教材折扣屬于學生和學校的要求，對學生教材按八折計費，保證了學生權益，受到學生歡迎。

3．學生學籍管理是學生高度關注的事項。近年來，要求教務處和各系老師，確保命題質量，嚴格考試紀律，認真對待學籍管理及畢業證書發放，未出責任事故。

4．完善學校科研經費管理辦法制定了《成都電子機械高等專科學校科研項目經費管理辦法》(成電機專[2006]133號)。該文件 完善后于 開始正式執行。執行情況良好，未出現違規現象。

5．制定成果轉化與產權交易規范管理辦法制定了《學校關于促進科技成果轉化的暫行辦法》(成電機[2006]138號)，執行情況良好。

6.完善自籌科研項目立項和重大基礎研究基金管理辦法 制定了《學校科研工作量管理辦法》(成電機專[2006]134號)和《學校科研項目管理辦法》(成電機專[2006]135號)，執行情況良好，并于修訂完善執行。

7.完善學術道德規范教育機制廠由高教研究所組織落實，主要在《學報》稿源和每年的校學術交流會議時間進行把關檢查。近年采全校未發生學術失范情況。

二、從嚴要求自我，廉潔自律，清正敬業

幾年來，自己能不斷提高政治水平和業務素質，虛心聽取群眾意見，端正態度、擺正作風，嚴于律己、恪守清廉。每年按照自己公車使用情況自覺繳納費用。今后，我將繼續和班子成員一道，團結協作，勤政清廉，在全校師生中起到良好的帶頭作用。