第一篇：中學黨支部工作職責

中學黨支部工作職責

一、黨支部書記（副書記）工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作，中學黨支部工作職責。其主要職責是：

(1)負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定;

(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作;

(3)檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況。針對執行中出現的問題，及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作;

(4)經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性;

(5)抓好支部委員會的自身建設，按時組織支部委員學習，召開支委民主生活會，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用;

(6)黨支部副書記協助支部書記開展工作。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。學校黨支部書記缺位時，由支部副書記履行支部書記的職責。

二、黨支部組織委員工作職責

黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作。其主要職責是：

(1)了解和掌握黨支部組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和監督黨小組過好組織生活;

(2)適時做好支部委員會換屆改癬補選支部委員的準備工作;

(3)了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議;

(4)做好發展黨員工作，管理制度《中學黨支部工作職責》。要深入了解入黨積極分子的情況，負責對積極分子的培養教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續;

(5)做好黨員的管理工作。要根據實際情況，做好民主評議黨員工作，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;

(6)收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。

三、黨支部宣傳委員工作職責

黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：

(1)了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見;

(2)組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作;

(3)圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活;

(4)及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。

(5)做好支部開展活動的各種資料的收集與整理，并存檔。

四、黨支部紀律檢查委員工作職責

黨支部的紀律檢查委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部紀律檢查工作。其主要職責是：

(1)經常了解并向黨支部反映黨員執行紀律的情況，檢查本支部本單位對黨的路線、方針、政策的貫徹執行情況;

(2)協同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，保障黨員的民主權利;

(3)管理群眾對黨員的檢舉、控告，檢查、處理黨員違犯黨紀的案例，同各種違反黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭;

(4)對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

第二篇：中學黨支部某的工作職責

黨的領導是辦好學校的根本保證，黨委必須加強對學校教育的領導全面貫徹黨的教育方針，為四化建設培養更多的合格人才。

1、堅持四項基本原則，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委的決議和上級行政部門的指示。

2、加強教育改革的領導，保證教育任務的完成，不斷提高教學質量，領導學校政治思想工作，做好黨的建設，教育黨員團結群眾，端正黨風，在學校工作中起模范帶作用。

3、領導并組織教職工努力學習馬列主義、毛澤東思想，不斷提高政治素質，全心全意為人民服務，忠誠黨的教育事業，教書育人。

4、經常了解師生的思想情況，研究對學生進行思想政治教育的要求內容、方法，不斷改進思想政治教育的管理工作。認真領導好共表團、教育工會、愛衛會、計劃生育等群眾組織工作，關心群眾生活福利，做好后勤保證工作。

5、堅持民主集中制的原則，開好學校教職工代表大會，經常以個別談心，召開座談會，家訪等方式了解師生員工，對學校工作的意見人，并根據這些意見不斷改進工作。

6、貫徹黨的知識分子政策，關心教師政治上進步，業務的提高、生活上的困難；倡導：尊重知識、尊重人才使其同黨同心同德，為四化培養人才。

7、尊重校長和中層干部的職權，支持校長對學校工作領導和管理，支持各部門的工作。堅持集體領導，分工其責，同心同力，充分發揮校長和中層領導干部的積極作用。

第三篇：皮山農場中學黨支部工作職責

皮山農場中學黨支部工作職責

為進一步加強和改進黨建工作，充分發揮黨組織的思想、政治優勢，保證和促進學校教育教學工作的完成，根據《中國共產黨章程》和市委、教育局黨委的要求，結合我校黨建工作實際，制定本責任制。

一、責任原則

1、實行黨建工作責任制，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹黨的路線、方針、政策和《中國共產黨章程》有關規定，全面加強我校黨的思想、組織和作風建設。

2、實行黨建工作責任制，堅持黨要管黨，從嚴治黨；堅持對黨員尤其是學校中層領導干部，要嚴格教育、管理和監督；認真貫徹民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

二、責任內容

學校黨支部在黨建工作中承擔以下責任：

1、根據教育局黨委的工作部署和要求，結合實際制定學校黨支部黨建工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

2、組織學校全體黨員認真學習、宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助校長完成學校擔負的教育教學任務。

3、加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度，每月至少召開一次黨小組會、支委會；每季度至少召開一次黨員大會和上一次黨課。

4、圍繞學校中心工作，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權益，做好群眾的思想政治工作。

5、加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好發展黨員工作，保證新黨員的質量。

6、加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象。

7、定期分析教師隊伍的思想狀況，并緊密結合學校實際，有針對性地做好經常性的思想政治工作，保證和促進精神文明創建活動的深入開展。

8、充分發揮工會、共青團、少先隊和學生會等群眾組織的作用，支持他們根據各自的章程開展思想政治工作和有益于教職工和學生身心健康的活動。

三、責任考核

1、學校黨支部每年對學校黨建工作責任制的落實情況進行一次檢查，對檢查中發現的問題，要及時采取措施加以解決。

2、對黨建工作責任制執行情況的考核，應與民主評議黨員、“黨員示范崗”、“黨小組責任區”和“黨員明白卡”活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

四、責任追究

1、學校黨支部書記不履行職責，對上級部署的重點工作不貫徹、不落實，對學校黨建工作不重視、不過問的，由教育局黨委根據情節輕重，予以追究。學校支委不履行職責或履行職責不好的，由學校黨支部及時做出調整。

2、學校黨支部對學校中層領導負責，發現問題追究其黨員干部責任。對于科室負責同志是黨員的，不能履行“一崗雙責”的，應及時調整。

3、學校黨支部對本支部黨員負責，如黨員發生問題，應及時召開支委會研究討論，并提出處理意見，報教育局黨委。

第四篇：黨支部工作職責

黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，維護黨和國家的利益，引導企業依法經營，照章納稅，履行應承擔的社會義務。

2、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業發展。

3、加強黨員和職工群眾政治理論學習，全面提高黨員和職工的思想素質和文化、業務知識水平。

4、加強黨員的教育和管理，認真做好發展黨員工作，培養壯大入黨積極分子隊伍，充分發揮黨員在生產經營等方面的先鋒模范作用。

5、做好黨員、職工的思想政治工作，培養“四有”職工隊伍，推進企業精神文明建設。

6、根據國家政策和《勞動法》等有關法律規定，保障職工在安全生產，勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權益，維護企業合法權益，協調企業各方面的關系。

7、對工會、共青團、婦聯等群團組織實行領導，支持他們獨立負責地開展工作，充分發揮其應有作用。

8、為企業排憂解難，協助他們在法律、法規范圍內大膽開展工作，促進企業健康發展。

9、完成上級黨組織交辦的其他工作任務。

黨支部書記工作職責

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署支部工作。

2、做好思想政治工作，了解黨員職工的思想、工作、學習和生活狀況，對存在的問題，及時協調解決。

3、督促、落實支部各項工作，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作;按時召開支部委員會和民主生活會。

4、協調好黨組織與企業的關系，為黨組織開展活動、發揮作用創造必要條件。

5、帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

6、協調企業與群團組織和有關部門的關系，充分調動各方面的積極性，維護各方面的合法權益。

第五篇：黨支部工作職責

黨支部工作職責

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設、精神文明建設和思想政治工作。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領黨內外干部、群眾，完成公司黨委下達的各項工作任務。

3、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。

4、研究決定建設工程安全監察工作中的重大問題。

5、做好黨員的教育、管理、監督，堅持正常的組織生活制度，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

6、對要求入黨的積極分子進行教育培養，做好黨員發展工作。

7、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養、考察、使用、管理及干部推薦工作。

8、加強黨風廉政建設，認真開展黨務公開、事務公開和行風建設。

9、加強對工會等群團組織的領導，大力支持工會等群團組織根據自身特點和需要，開展各項工作。

10、大力推進黨務數字化建設，積極開展各項活動。

11、切實開展爭先創優活動，著力建設先進黨支部。

12、完成公司黨委交辦的其它工作任務。黨支部議事規則

為堅持和健全民主集中制，保證黨支部會議質量，不斷提高黨支部議事的民主化、規范化程度，特制定如下議事規則：

一、會議時間與參會人員

1、黨支部會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、討論決定建黨對象、發展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。確實不能參加的，須在會前向黨支部書記請假。

3、黨支部會議可根據議事內容的需要，由黨支部書記確定該次會議召開的形式，確定出席會議的人員。

二、會議的主要形式

1、傳達、學習上級黨組織召開的會議精神、文件，討論、研究貫徹意見和落實措施。

2、討論、研究黨建工作，分析、總結黨員干部的思想、工作、遵紀守法、廉潔自律等方面的問題。

三、會議議題的確定

1、黨支部會議討論的議題，根據上級黨委要求、支部工作和中心任務而定。

2、為了提高會議效率，保證會議質量，議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準備。

四、會議要求

1、黨支部會議由書記主持，書記因特殊情況缺席時，由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題，逐題進行討論、研究。

2、黨支部會議討論、研究問題，堅持民主集中制原則，參會人員要積極發表意見，觀點鮮明，意見集中。

3、黨支部會議決定事項，由會議主持人集中多數成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見，一般暫緩作出決定，待進一步調查研究，交換意見后，提交下一次黨支部會議。討論新黨員吸收，黨員的獎懲等事項，必須嚴格按規定程序進行，不得臨時決議或倉促決定。

4、黨支部會議決定的事項，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應經黨支部會議研究決定。

五、會務工作及相關要求

1、要有專人做好會議記錄，特別是會議決定的事項要詳細記錄清楚。

2、會議決定的事項，需要行文的，由辦公室三天內辦畢，不得貽誤。

3、參會人員要注意保密，對不需公開的會議內容一律不得向外泄露。

4、開會時應自始至終集中精力，非特殊情況，不得遲到早退，也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關的事。黨建工作責任制度

1、黨建工作列為黨支部的職責，書記以身作則并負全面責任，支部委員齊抓共管，負有相應的重要責任。

2、黨建工作的主要任務是黨的思想建設、組織建設、作風建設。

3、黨建工作要突出重點,求真務實。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

4、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，每季度制定階段性工作計劃，每月有工作安排，將目標任務分解到科室及人員，書記定期檢查，年中、年底進行全面總結，接受上級黨組織的檢查考核。

5、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

6、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

7、黨支部每年在“七一”前根據公司黨委的部署，對開展“創先爭優”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺 階。

三會一課制度

1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和支部近期任務組織活動，開展批評與自我批評。

2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風建設以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達學習上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務等黨課教育等。

4、黨課每半年一次，根據黨的中心工作和要求安排黨課內容。

5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據。

黨員聯系群眾制度

1、黨支部根據每個黨員的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合，確定聯系對象。

2、黨員應該積極配合黨的中心工作，向聯系對象宣傳黨的路線、方針、政策，培養入黨積極分子，做好后進人員的轉化工作，聽取群眾的批評意見和建議。

3、黨員應和聯系對象保持經常性接觸，每月不少于一次，并將聯系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。

4、黨支部要把聯系群眾的工作作為考評黨員、評選優秀黨員的內容之一，成績顯著的，要及時給予表彰。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作是一項正常性工作，每年進行一次。

2、評議內容：堅持從嚴治黨原則，對照《黨章》及有關規定，按照上級要求和部署，評議黨員執行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發揮情況。

3、評議程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

4、民主評議黨員必須堅持黨員標準，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結合原則，按照《黨章》規定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。

中心組學習制度

1、支部委員思想上要高度重視，行動上要高度自覺。要以積極的態度，自覺認真地投入到學習中去。

2、端正學風增強效果，做到“三個統一”和“五個結合”，不斷提高學習效果，促進中心組自身建設，提高全體成員的思想理論水平和工作能力。

“三個統一”：一是要把學習基本理論同鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀統一起來；二是要把學習基本理論同黨的路線、方針、政策統一起來；三是要把學習基本理論同學習領導管理科學統一起來，加強理解馬列主義基本理論，用馬列主義理論指導各種新知識在實際工作中的應用。

“五個結合”：一是要結合當前形勢學習；二是結合當前主要任務學習；三是要結合解決傾向性問題學習；四是要結合政治教育學習；五是要結合班子狀況學習。

3、建立統一的學習、考勤制度，統一學習筆記和心得體會本，嚴格執行學習計劃，保證學習時間、內容的落實。

4、書記要在搞好自身學習的同時，經常督促檢查其他成員的學習情況，及時進行講評；統籌安排學習和工作，解決好工學矛盾，保證學習任務的完成。

組織生活會制度

1、為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，特制定本制度。

2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規定召開的專題組織生活會除外。

3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學化、規范化、民主化。

4、組織生活會的形式和內容是：通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。

5、為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創新組織生活會形式，組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提 高組織生活會的質量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業改革與發展的積極性和主動性。

6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。

7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結向上的良好氛圍。

8、支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組織、作風建設，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關總結材料。

9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。民主生活會制度

1、每半年召開一次民主生活會，根據需要也可隨時召開，上半年民主生活會在六月底召開，下半年的民主生活會在十二月底召開。

2、民主生活會必須全體支委參加，由書記主持。列席會議的人員，由支部根據會議內容確定。

3、民主生活會要圍繞關于加強領導班子建設和“學習、團結、廉潔、求實”的要求，主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結、廉潔等情況進行檢查、總結，交心通氣，匯報思想，開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。

4、民主生活會召開的時間、內容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進行認真準備。民主生活會前，及時將開會的日期、內容報告市建設公司黨委，請公司黨委派員參加。

5、民主生活會應遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針，解決支部內部的問題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，坦誠相見；要嚴以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實事求是，不準隨意夸大，不許壓制或打擊報復，不許向外泄露。

6、對檢查和反映出來的問題，支部要及時解決，并要制定改進措施；支部解決不了的，要向上級黨委報告。黨務公開制度

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平，加強黨務工作的透明度，促進黨務公開工作健康深入開展，特制定本制度。

一、基本原則

黨務公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內容真實、全面、具體。

二、公開內容

按照依法公開、真實可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，除涉及保密的內容外，都要最大限度的向群眾公開。包括：

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選 拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。領導干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況，執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況，執行通信工具管理規定情況，出國（境）和跨省考察情況，執行公車使用管理規定情況，使用招待費情況。

5、組織建設情況。黨代表的推薦產生情況，黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況，實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內其它事項。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務公開要突出時效性，常規性工作、重大決策、目標任務常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經上級黨組織審批后公開。

根據內容不同可采取會議公開、公告公示、網站等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開；可向全社會公開的，要在建設公司黨建網站、黨務公開欄、政務公開欄或安監站網站上公開。

四、監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容，切實搞好公開公示，要聘請監督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。黨支部書記、支委及黨小組長工作職責

一、黨支部書記工作職責

1、黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領導下，主管支部的黨建及精神文明建設工作。

2、傳達貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級指示及決定。

3、完成黨建的各項任務，研究安排支部工作。

4、定期召開支委會和支部大會，做好支部的日常工作。

5、做好黨員的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、協調單位內部黨、政、工、團之間的關系，充分調動各方面的積極性。

7、做好干部的培養、選拔工作，發揚黨的優良傳統和作風。

8、抓好黨支部的廉政建設，做廉政、勤政的模范。

二、黨支部組織委員工作職責

1、提出黨支部的組織建設、黨員管理規劃，提出黨小組劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織 生活落實情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養，教育和考察工作。制定發展黨員工作計劃，提出發展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正手續。

5、協助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

6、負責經常性的組織管理工作，按照規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作，接轉黨員組織關系等。

三、黨支部紀檢委員工作職責

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

四、黨支部宣傳委員工作職責

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學習中國特色社會主義理論，學習時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

3、組織指導黨員和群眾學習科學技術、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態，做好教育思想工作。

五、學習委員主要職責

1、負責機關黨委中心組理論學習的組織、安排，材料準備；

2、提出各級黨組織的學習計劃、建議并組織實施；

3、了解掌握支部組織學習的情況，對各支部的學習進行考核；

4、對各黨支部的學習進行指導，組織學習輔導活動；

5、組織開展機關黨的建設的理論研究和工作研究

六、黨小組長工作職責

1、主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、組織黨員貫徹上級黨委和黨支部的決議，并檢查黨員執行決議的情況。認真開展批評與自我批評。

3、協助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預備黨員的教育考察工作，按時收繳黨費。黨風廉政建設責任制

一、責任范圍

領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；站長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對班子及其成員和分管的部門負責人廉潔從政負直接領導責任；班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和分管的部門負責人廉潔從政負直接領導責任。

二、責任主體及內容

（一）領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1、貫徹落實中央及上級機關關于黨風廉政建設的部署和要求。結合本單位的實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，提出要求，做出具體安排，采取有力措施，抓好貫徹落實。

2、標本兼治，綜合治理。建立健全管理機制、內外監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗現象的發生。

3、組織全體干部職工認真學習中國特色社會主義理論和黨風廉政建設的有關法規，進行黨性黨風黨紀教育、職業道德教育和政策法規教育。

4、認真落實反腐敗和黨風廉政建設工作任務。抓好領導干部廉潔自律，切實落實制止奢侈浪費八 項規定；嚴格紀律，嚴肅查處違法違紀案件；整頓行風，堅決糾正以權謀私、“吃、拿、卡、要、報”等不正之風；

5、認真聽取有關黨風廉政建設情況匯報，及時分析單位黨風廉政建設狀況，研究解決實際問題。重視信訪舉報和案件查辦工作，大案要案及時向上級報告，并組織力量認真查處；嚴禁有案不查、瞞案不報、執紀不嚴、違紀不糾行為的發生。

6、履行監督職責，對本單位的黨風廉政建設狀況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核。

（二）站長主要承擔以下領導責任：

1、根據上級有關部門的部署和要求，認真組織領導班子研究本單位的黨風廉政建設工作，提出貫徹意見并組織實施。

2、領導并組織黨風廉政建設工作的檢查、考核和評比,促進各項工作落實。

3、對領導班子其它成員和分管部門負責人要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，發現問題及時批評教育，督促改正。要組織好班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，及時解決存在的問題。

4、帶頭執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督，教育管好配偶、子女，防止發生不 廉潔行為或違法違紀問題。

（三）班子成員按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設負有以下直接領導責任：

1、協助站長抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，統籌安排，具體部署，并負責督促、檢查和落實。

2、定期分析、研究分管部門的黨風廉政建設狀況，及時處理存在問題，有針對性地制定防范措施和制度，發現問題及時處理。

3、嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督，教育管好配偶、子女，防止發生不廉潔行為和違法違紀問題。

（四）部門負責人對本科室職責范圍內的黨風廉政建設負有以下直接領導責任：

1、認真執行建設工程安全管理方面的法律、法規及規章。把廉政建設納入科室日常工作，列入科室工作計劃。

2、嚴格遵守黨和國家有關廉政建設規定，嚴格執行單位的廉政制度和廉潔自律規定，確保廉潔自律的各項規定落到實處。

3、部門負責人要自覺規范個人行為，模范遵守各項廉政建設規定，帶領本科室人員共同搞好本科室的廉政建設工作。

三、責任追究

(一)對違反廉政建設有關規定，按照有關黨紀政紀法規給予處分。

（二）實行廉政建設一票否決，對發生違法、違紀問題，部門及相關責任人不得參加任何評先評優活動。

四、責任考核

（一）成立以站長為組長，相關負責人為成員的黨風廉政建設考核小組，負責對黨風廉政建設責任的考核。

（二）黨風廉政建設責任制的考核工作與領導班子考核、考核等結合進行，必要時可組織專門考核。考核堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人匯報、群眾評議、組織考評、查看實績等方法進行。

（三）考核結果每年通報一次，并按規定進行獎罰。對于執行黨風廉政建設責任制認真負責，考核為優秀的，給予通報表揚并給予適當物質獎勵，考核為不合格的，責令其限期改進、書面檢查、通報批評，直至免除職務或給予黨紀、政紀處分。精神文明建設制度

1、加強領導班子建設，求真務實，開拓創新，廉潔自律，奉公守法，提高凝聚力和戰斗力。

2、加強黨建工作，用中國特色社會主義理論武裝全體工作人員，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為安監站工作的發展提供組織保證。

3、加強廉政教育，認真執行廉政建設的各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和腐敗現象，做到不以權謀私。

4、加強職工隊伍建設，不斷提高隊伍的政治素質、思想素質、業務素質和道德素質，培養“四有”新人。

5、加強規章制度建設，全體職工必須遵守本站各項規章制度，嚴格按工作制度要求辦事。

6、維護站內人員團結，大力弘揚“團結互助，誠實守信”的新型道德觀。

7、積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動，創造團結友愛，生動活潑的工作氛圍。

8、開展經常性的安全教育，落實安全防范措施，辦公室指定專人負責，杜絕一切不安全隱患。

9、加強工作環境建設，辦公設備、用品擺放整齊，做好保潔工作，維護辦公環境的整潔有序。

10、建立精神文明建設工作領導小組，不斷推進精神文明建設活動的進一步發展。

11、爭先創優，努力創建文明單位。

工作人員行為準則

1、認真學習，提高自身素質。

2、圍繞中心，做好本職工作。

3、服從組織，嚴格遵守紀律。

4、辦事公道，敢于堅持原則。

5、自我約束，做到廉潔自律。

6、生活儉樸，保持優良傳統。

7、謙虛謹慎，善于團結同志。

8、作風深入，密切干群關系。