第一篇：組工干部學習黨的十七大精神體會（定稿）

組工干部學習黨的十七大精神體會

深入學習黨的十七大精神 切實發揮組織工作在構建和諧社會中的優勢作用黨的十七大提出了繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，構建社會和諧的戰略部署。組織工作應緊扣中心，服務大局，把握關鍵，夯實基礎，發揮黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的領導核心作用，為構建和諧社會提供組織保證。

一、突出重點，加強黨員隊伍建設，為構建和諧社會提供根本保證黨員是黨的細胞，是構建和諧社會的組織基礎。當前要做到“三個突出”，以適應和諧社會對黨員提出的新要求。

（一）突出保持黨的先進性，不斷提高黨員思想政治素質。保持黨的先進性，最直接、最經常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝黨員。要把學習貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學習教育的重要內容，認真制訂學習計劃。采取集中學習、個人自學、專題輔導、舉辦講座和短期培訓班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質，增強構建和諧社會意識，練就做好工作、服務群眾的過硬本領，真正成為團結帶領群眾發展先進生產力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構建和諧社會的先鋒隊。

（二）突出提升發展黨員質量，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。以建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍為目標，堅持發展黨員工作的學習培訓制、公示制、考察預審制、無記名票決制和責任追究制等制度，始終把發展黨員的質量放在首位，針對農村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業黨員數量少的實際，加大在農村年輕群體、致富能人，企業經營者、技術骨干和知識分子中發展黨員的力度，改善黨員隊伍的結構和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。

（三）突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結合、經常性教育與適當的集中教育相結合，根據不同行業、不同文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學文化知識和各種業務技能培訓，提高黨員做好本職工作、發揮先鋒模范作用的本領。通過實施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務中心，公開流動黨員咨詢服務熱線電話，認真貫徹落實好流動黨員活動證制度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。

二、營造環境，加強領導班子建設，為構建和諧社會提供高素質的干部隊伍構建社會主義和諧社會，關鍵在人，關鍵在不斷培養造就德才兼備的高素質干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為、清正為民的領導班子。

（一）營造“三個氛圍”，選好配強領導干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權、參與權、選擇權和監督權；確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領域、更深的層次上參與干部工作，讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學規范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼備的原則，不斷改革考察考核手段，改進政績分析方法，強化對實績考核結果的運用，嚴格民主推薦、考察預告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會票決干部的力度，進一步拓展票決的范圍，真正把那些德才兼備、政績突出、群眾擁護的優秀干部選拔進各級領導班子，形成“有為才有位”的正確用人導向。三是要著力營造良好的干事氛圍，讓能干事的有動力。按照“真正重視、真情關懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求，對于長期扎根在基層一線、環境艱苦且做出積極貢獻的領導干部，著力解決工作生活中的實際困難和問題，符合任用條件的優先提拔重用，全力營造寬松的工作環境，解除后顧之憂，真正做到環境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。

（二）做到“四個重視”，加強領導班子建設。一是要加強領導班子思想政治建設，重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把構建社會主義和諧社會作為一項重大任務，納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，建立有效的領導機制和工作機制，緊密聯系實際，解決好黨的建設特別是領導班子思想政治建設中的實際問題，在推進構建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優化班子結構，重視班子結構和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當其位的要求，大力培養選拔有科學發展、和諧發展意識的優秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優化領導班子結構，實現個體素質與群體結構在年齡、專業、知識、素質和性格氣質等方面的優勢互補、資源共享，切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則，重視黨內和諧。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規則和程序，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅持民主生活會制度，切實提高領導班子解決自身問題的能力，切實增強領導班子的團結和活力。四是轉變作風，重視黨群干群關系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執政為民統領和諧社會建設，牢記“兩個務必”，帶頭三深入（深入基層、深入實際、深入人心）；自覺踐行社會主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務實、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

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第二篇：組工干部學習黨的十七大精神體會

組工干部學習黨的十七大精神體會

深入學習黨的十七大精神 切實發揮組織工作在構建和諧社會中的優勢作用

黨的十七大提出了繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，構建社會和諧的戰略部署。組織工作應緊扣中心，服務大局，把握關鍵，夯實基礎，發揮黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的領導核心作用，為構建和諧社會提供組織保證。

一、突出重點，加強黨員隊伍建設，為構建和諧社會提供根本保證

黨員是黨的細胞，是構建和諧社會的組織基礎。當前要做到“三個突出”，以適應和諧社會對黨員提出的新要求。

（一）突出保持黨的先進性，不斷提高黨員思想政治素質。保持黨的先進性，最直接、最經常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝黨員。要把學習貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學習教育的重要內容，認真制訂學習計劃。采取集中學習、個人自學、專題輔導、舉辦講座和短期培訓班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質，增強構建和諧社會意識，練就做好工作、服務群眾的過硬本領，真正成為團結帶領群眾發展先進生產力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構建和諧社會的先鋒隊。

（二）突出提升發展黨員質量，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。以建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍為目標，堅持發展黨員工作的學習培訓制、公示制、考察預審制、無記名票決制和責任追究制等制度，始終把發展黨員的質量放在首位，針對農村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業黨員數量少的實際，加大在農村年輕群體、致富能人，企業經營者、技術骨干和知識分子中發展黨員的力度，改善黨員隊伍的結構和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。

（三）突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結合、經常性教育與適當的集中教育相結合，根據不同行業、不同文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學文化知識和各種業務技能培訓，提高黨員做好本職工作、發揮先鋒模范作用的本領。通過實施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務中心，公開流動黨員咨詢服務熱線電話，認真貫徹落實好流動黨員活動證制度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。

二、營造環境，加強領導班子建設，為構建和諧社會提供高素質的干部隊伍

構建社會主義和諧社會，關鍵在人，關鍵在不斷培養造就德才兼備的高素質干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為、清正為民的領導班子。

（一）營造“三個氛圍”，選好配強領導干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權、參與權、選擇權和監督權；確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領域、更深的層次上參與干部工作，讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學規范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼備的原則，不斷改革考察考核手段，改進政績分析方法，強化對實績考核結果的運用，嚴格民主推薦、考察預告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會票決干部的力度，進一步拓展票決的范圍，真正把那些德才兼備、政績突出、群眾擁護的優秀干部選拔進各級領導班子，形成“有為才有位”的正確用人導向。三是要著力營造良好的干事氛圍，讓能干事的有動力。按照“真正重視、真情關懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求，對于長期扎根在基層一線、環境艱苦且做出積極貢獻的領導干部，著力解決工作生活中的實際困難和問題，符合任用條件的優先提拔重用，全力營造寬松的工作環境，解除后顧之憂，真正做到環境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。

（二）做到“四個重視”，加強領導班子建設。一是要加強領導班子思想政治建設，重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把構建社會主義和諧社會作為一項重大任務，納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，建立有效的領導機制和工作機制，緊密聯系實際，解決好黨的建設特別是領導班子思想政治建設中的實際問題，在推進構建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優化班子結構，重視班子結構和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當其位的要求，大力培養選拔有科學發展、和諧發展意識的優秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優化領導班子結構，實現個體素質與群體結構在年齡、專業、知識、素質和性格氣質等方面的優勢互補、資源共享，切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則，重視黨內和諧。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規則和程序，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅持民主生活會制度，切實提高領導班子解決自身問題的能力，切實增強領導班子的團結和活力。四是轉變作風，重視黨群干群關系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執政為民統領和諧社會建設，牢記“兩個務必”，帶頭三深入（深入基層、深入實際、深入人心）；自覺踐行社會主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務實、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

（三）推行“三項制度”，加強黨風廉政建設。一是推行重要人事安排、重點工作、重大項目和大宗資金安排常委會議票決制，不斷將決策的民主化、科學化作為加強黨風廉政建設、充分發揚黨內民主的重要內容，堅持黨務、政務公開，積極推行普通黨員旁聽常委會制度，進一步落實黨員的知情權和監督權，拓寬民情反饋渠道，增強決策的透明度。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。按照“節約有限資金、服務經濟發展”和理好財、管好事的基本原則，堅持反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風，對大項采購、外出考察、公務配車等事項，要按照有關廉政制度審核審批，堅決杜絕超標準采購、高標準配車和借考察公費旅游的不良現象，樹立好清正廉潔的公仆形象。三是推行領導干部離任、任期經濟責任審計制度。按照《黨政領導干部離任、任其經濟責任審計辦法》的要求，圍繞腐敗易發多發領域及權、錢、人、事等重要部位和環節，堅持審計和調查相結合、帳內審核和帳外審核相結合、全面審計和重點審計相結合的辦法，突出對各級領導干部經濟指標完成情況、國有資產保管情況及廉潔自律情況的審計監督，教育各級領導干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

三、創新機制，加強基層組織建設，為構建和諧社會提供堅實的組織保障

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。構建和諧社會，基層最關鍵。當前應抓好三個重點：

一是探索設置模式。在農村，積極探索在流動黨員集中地建立黨組織、在經濟社會發展重要環節建立黨組織和以行業協會為依托建立黨組織等新型黨組織設置模式，構建起以村黨組織為主體、產業黨支部為骨干、專業黨小組為基礎的新型組織體系；在社區，探索建成以社區黨組織為主干，以社區居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區在職黨員小組、流動黨員小組為支干的社區黨員組織體系；在“兩新”組織，采取“單獨組建、聯合組建、掛靠組建、多方聯建”等方式靈活設置黨組織，逐步擴大黨組織的覆蓋面。

二是完善管理方式。建立健全包括信息化手段在內的動態管理制度，探索對流動黨員、下崗職工黨員、農村無職黨員、離退休干部職工黨員等實施分類管理的機制。加大對生活困難黨員的扶助力度，持之以恒地開展技能幫扶、資金幫扶、生活幫扶工作。

三是豐富活動載體。圍繞建設社會主義新農村，深入開展 “旗幟工程”、“三培三帶”、黨員承諾制、無職黨員設崗定責等黨建載體活動，積極開展創建和諧機關、和諧村鎮、和諧企業、和諧社區、和諧校園等主題實踐活動，不斷創新基層黨組織活動方式，賦予“三級聯創”新的內涵，使基層黨組織活動的內容始終貼近實際、貼近生活、貼近群眾

第三篇：學習黨的十七大精神體會

學習縣十四屆黨代會精神心得體會

-------縣殘聯孟祥鑫

中國共產黨安圖縣第十四次代表大會，于2011年9月7日至9日在縣文化中心舉行。這次會議，是在我縣改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。認真學習、深入宣傳、全面貫徹縣十四屆黨代會精神，是我們當前首要的政治任務。本人在黨代會召開以來，通過個人自學和單位集中等活動學習，結合殘疾人工作，對縣十四屆黨代會精神有了一定的認識和體會。

一、對十七大報告中事關民生及殘疾人事業發展重要論述的幾點認識

（一）關于科學發展觀。十七大報告用重要篇幅，全面闡述了科學發展觀的深刻內函、產生背景和精神實質。明確指出，科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這一與時俱進的重要理論，作為我黨今后工作的指導思想，作為我國經濟社會發展的重要指導方針，必將為殘疾人事業的發展提供強有力的支持。

（二）關于民生問題。十七大報告強調，必須在經濟發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養，住有所居，推動社會和諧建設。殘疾人事業是社會事業的重要組成部分，在保障民生問題中，提高殘疾

1人的生活質量既是重點，又是難點。十七大報告將民生問題從過去的經濟工作單獨列出來寫，這表明中國的社會發展已經進入到一個新階段，民生正成為我們黨的工作重點，這也將為我國今后殘疾人事業的發展提供更多的良好機遇和優先扶持政策。

（三）關于發展殘疾人事業問題。十七大報告在加快推進以改善民生為重點的社會建設中強調，發揚人道主義精神，發展殘疾人事業。將此作為民生問題的重要部分，充分說明殘疾人工作被列入全黨重要議事日程，充分體現了我黨對殘疾人事業的高度重視。我國改革開放十年后的1988年，中國殘聯成立，開創了我國殘疾人事業發展的新篇章。從此人道主義思想也隨著我國改革開放發展而發展起來，人道主義從不被理解到充分理解，并被寫入黨的代表大會工作報告，成為全黨重要議事日程的組成部分，這對廣大殘疾人和殘疾人工作者來說，讓人感到特別的溫暖。第二次全國抽樣調查表明，我國有8296萬殘疾人，占人口總數的6.34%，根據聯合國統計，全球有6.5億殘疾人，中國的殘疾人數占世界殘疾人總數的12.7%，我縣的殘疾人比例也不例外，全縣有殘疾人25183人，占人口總數的6.1%。這些數據都說明，殘疾人事業事關改革發展穩定大局，事關全面建設小康社會目標的實現。就基層農村來說，事關社會主義新農村建設的成敗。如今，黨中央對發展殘疾人事業既在政治上高度重視，更在具體實踐中身體力行，胡總書記和溫總理作為我們黨和政府的最高領導人，其工作日里萬機。但他們在百忙中沒有忘記殘疾人，多次深入殘疾人生活中，看望、鼓勵殘疾人，支持發展殘疾人事業。他們的崇高言行，為全社會關心殘疾人、支持殘疾人事業的發展

起到了率先重范的作用，其意義偉大而深遠。

二、以認真學習、深入宣傳、全面貫徹十七大精神為契機，努力推動我縣殘疾人事業的發展

我縣自1990年11月建立縣殘疾人聯合會以來，殘疾人事業在縣委、政府的正確領導下，在上級殘聯的幫助支持下，取得了較好的成績。特別是2003年縣殘疾人聯合會第四次代表大會以來，發展更為明顯。當前和今后一段時期，我縣必將按照上級黨委的統一部署，認真學習、深入宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，這將更有力推動我縣殘疾人事業健康發展。作為殘疾人工作者，認清我縣殘疾人事業所取得的成績，謀劃今后殘疾人事業發展的重點，是我們結合本職工作踐行十七大精神的必然要求。

（一）我縣殘疾人事業發展所取得的主要成績。自縣殘聯成立特別是縣殘聯第四次代表大會以來，我縣的殘疾人事業以加強基礎設施和基層組織、開創業務新局面為重點，取得了較好成績。

1、殘疾人工作組織網絡基本健全。幾年來，我縣以“使殘疾人在殘疾人中更加活躍,殘疾人組織在基層更加活躍，殘疾人和殘疾人組織在社會上更加活躍”為指導，努力加強殘疾人工作組織網絡建設。一是健全完善縣殘聯主席團和縣人民政府殘疾人工作委員會；二是增加縣殘聯編制和人員，使縣殘聯執行理事會專職工作人員從5名增加到9人。縣殘聯還建立了五個專門協會；三是在鄉鎮配置殘聯助理員，建立了鄉鎮政府殘疾人工作領導組；四是在社區建立了 殘疾人協會，在村委會建立 了殘疾人工作領導小組，在社區和村委會聘用了殘疾人工作專職

委員或聯絡員。從而形成了縣、鄉（鎮）村三級組織網絡，加強了殘疾人工作的組織基礎。

2、殘疾人工作基礎設施得到了開創建設。我縣從“十五”以來，高度重視殘疾人工作基礎設施建設，開創了工作新亮點。

一是建設了縣殘疾人綜合服務中心。該中心集殘疾人用品用具供應、康復訓練、文體活動、勞動就業和康復指導等功能為一體，為更好地為殘疾人服務打下了基礎；二是在市政建設中，按照市政建設無障礙要求，建設了盲道和緣石坡道等無障礙設施，為殘疾人出行提供了條件，體現了社會對殘疾人的人文關懷。基礎設施的建設改善，開創了我縣殘疾人工作新的一頁。

3、殘疾人工作業務不斷向廣度和深度發展。幾年來，我縣不斷完善殘疾人工作機制，按照“政府主導，部門配合、社會參與”總體要求，不斷推動殘疾人業務工作向廣度和深度發展，在殘疾人康復、教育、就業、扶貧、社會保障、法制維權、文體宣傳等方面都取得了較好成績，自2003年以來，在市殘聯工作考評中，我縣均名列前茅。并被省政府殘工委表彰為“十五”期間殘疾人工作先進縣，同時被省殘聯列為殘疾人社區康復試點縣和殘聯五個專門協會工作試點縣。業務工作的發展，使廣大殘疾人的生活質量得到了提高。

我縣殘疾人工作組織建設、基礎設施建設，業務建設三項工作的不斷加強，促進了全縣和諧社會建設，改善了殘疾人工作和殘疾人生存狀況，這是值得肯定的一面。與此同時，我們也必須清醒地認識到，我們的工作成績，主要在量上，離殘疾人工作質的變化還有很大差距。

（二）以十七大精神為指導，進一步推動殘疾人事業新發展。我縣今后的殘疾人工作，要在繼續鞏固 加強已取得成績的同時，努力提質增效，即在工作質量上下功夫，使我縣改革和發展的成果更多地惠及廣大殘疾人。

1、加強以提高隊伍素質為重點的隊伍建設。殘聯系統隊伍素質的提高，是做好殘疾人工作的關鍵。一是要加強業務培訓，針對縣鄉村三級隊伍實際和業務需要做好培訓工作，使干部職工真正成為行家里手。二是應采取組織措施，給一些優秀殘疾人干部掛職鍛煉的機會，使他們得到培養。三是健全干部隊伍管理制度。四是要把好干部進入關口，要選那些有事業心、熱心殘疾人工作的同志到殘疾人干部隊伍中來。五是加強干部隊伍的政治理論素質培養，提高隊伍大 局意識、機遇意識、創新意識、服務意識、品牌意識。

2、全面推進殘疾人事業“十一五”發展綱要實施工作，努力提高殘疾人的生活質量。要大力實施各項康復工程，積極開展殘疾預防、保障殘疾人受教育和就業的權利，切實加強扶貧和社保工作，深入開展殘疾人宣傳文體活動，維護殘疾人合法權益，在和諧社會建設中不斷改善殘疾人的生活。

3、要以加強鄉鎮基層基礎建設為重點，改善基層工作條件。目前，鄉鎮、村的殘疾人工作條件普遍較差，做好殘疾人工作還有許多障礙。為此，在今后工作中，應將不斷改善基層殘疾人工作基礎建設列入當地經濟社會發展規劃，統一研究、安排，列入黨政主要議事日程，盡快改善基礎條件。

4、要以創新精神，不斷探索，總結和完善工作機制。要在“政府主導、部門配全、社會參與”總的機制統領下，將殘疾人工作納入黨政議事日程和相關部門職責，納入干部責任、經濟社會發展、財政預算、醫療和社會保障等領域，并形成各級各部門運行工作機制，為做好殘疾人工作提供制度保障。

第四篇：學習黨的十七大精神的體會

學習黨的十七大精神的體會

黨的十七大是在我國改革開放和社會主義現代化建設關鍵階段召開的一次重要會議。十七大的勝利召開在全國人民中引起強烈反響，我作為一名黨員干部，面 對這場世紀盛會，更是心潮澎湃，深受鼓舞。我們這一代成長在改革開放的春風中，是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論和“三個代表”重要思 想、以及科學發展觀、構建和諧社會的偉大理論，更是懷有深厚的感情。

現將本人學習黨的十七大精神的認識和理解匯報如下：

胡錦濤同志的十七大報告是一個繼往開來、催人奮進的報告，報告全面總結了我們黨過去五年以及改革開放近三十年來的基本經驗，全面闡述了當前面臨 的新任務、新挑戰、新思路，提出了許多新觀點、新舉措，為建設中國特色社會主義指明了方向，提出了切實可行的奮斗目標。對統一全黨思想認識，帶領全國各族 人民奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義新局面，必將產生重大而深遠的影響。

報告體現了對新問題的冷靜思考，體現了落實科學發展觀與構建和諧社會的全面規劃，描繪出一幅全面建設小康社會的宏偉藍圖，更加堅定了我們走中國特色社會主義道路的信念。

胡錦濤的報告，提出了加快推進以改善民生為重點的社會建設的六大任務，把重視和解決民生問題提到了前所未有的重要位置，也更深刻更全面地體現了共產黨全心全意為人民服務的宗旨。解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革開放、社會經濟發展成果，是構建和諧社會的基石。

胡錦濤同志在報告中指出，過去的五年是改革開放和全面建設小康社會取得重大進展的五年，是我國綜合國力大幅提升和人民得到更多實惠的五年，是我 國國際地位和影響顯著提高的五年，是黨的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強和全黨全國各族人民團結更加緊密的五年。這個總結，高屋建瓴、實事求是，凝聚了黨 心民意，也為新世紀全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面指明了方向。

胡錦濤同志的報告總結成績令人自豪，光輝前景催人振奮。報告通篇貫穿著“立黨為公，執政為民”的中心思想，并突出提到了民生問題，充分體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。報告體現了對新問題的冷靜思考，體現了落實科學發展觀與構建和諧社會的全面規劃，描繪出一幅全面建設小康社會的宏偉藍圖，更加堅定了我們走中國特色社會主義道路的信念。

作為一名受黨培養多年的共產黨員，在平時的工作和學習中，一點一滴地感受到身邊許許多多黨員默默的無私奉獻，深深到體會到黨的正確領導意義所在。黨的十七大使我的認識更上一個新臺階，我們黨正是這么一個與時俱進、開拓創新的黨，始終不渝地堅持著其執政為民的本質。

黨的十七大以高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創 中國特色社會主義事業新局面而奮斗為主題，順應時代潮流，符合黨心民心，體現了黨和國家事業不斷發展的客觀要求。深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么目標等重點問題，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

黨的十七大統一了思想，具有很強的時代意識和創新意識，用我們黨理論創新的最新成果武裝干部教育人民。胡錦濤同志的報告給我留下了深刻的印象，它求真務實，思想深刻。站在歷史的高度，全面分析了新世紀我們黨和國家面臨的新形勢、新任務，對建設中國特色社會主義經濟、政治文化和黨的建設等各項工作 做出了全面部署。聽著我們黨堅定的宣言，我深刻認識到，要把中國的事情辦好，關鍵取決于我們黨。我們擁有一個與時俱進的黨，始終保持其先進性的黨，一切為 民的黨，民族的復興大業將在我們手中再鑄輝煌。

十七大的一個歷史性決策和貢獻就是把“科學發展、和諧社會” 的重要思想和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想一道確立為我們黨的指導思想，實現了黨指導思想上的與時俱進。“科學發展觀”重要 思想是十七大的靈魂，反映了當代世界和中國的發展對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設,推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。黨領導 人民建設有中國特色社會主義的基本經驗，歸結起來就是我們黨必須始終保持與時俱進的精神狀態;抓住執政興國的第一要務,不斷增強我國的經濟實力和民族凝聚 力；以與時俱進的精神繼續推進改革開放；以改革的精神推進黨的建設。作為一名黨員干部，我必將把這重要思想貫徹到自己生活的各個方面，努力學習，積極探 索，無私奉獻，接受黨的考驗，在前進中充實和提高自己。

胡錦濤同志的報告是一個求真務實,與時俱進,開拓創新的報告。報告中強調“科學發展觀”，新時期的中國共產黨創造性發展了馬克思列寧主義、毛澤 東思想、鄧小平理論、三個代表思想，沒有創新精神，就沒有中國今天的成就。我們要大力發揚求真務實，勇于創新的精神，創造性推進黨和國家的各項工作是時代 的要求，這種精神到了我們身上就是“從我做起”。從我做起，無私奉獻，勇于創新是對每一個共產黨員，對每一個有志之士的要求。從我做起，從點滴做起，腳踏 實地地去奉獻是我的責任也是我的義務。做人不能只求索取，不問奉獻，回想自己成長的歷程，我的前輩，我的同事們一直都在默默地無私奉獻著。能夠成為共產黨 員是我的光榮，在這里我看到的是一種精神，得到的是一種不竭動力。十七大的召開更使我深受鼓舞，也深刻地感受到黨的先進性，黨的偉大。改革開放三十年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都歸功于我們黨的正確領導。

從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，是我的責任，也是我的光榮。牢記十七大精神，為民族復興盡心盡力，我們這一代有責任擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實，在自己的崗位上履行一名共產黨員的責任和義務，為社會主

第五篇：學習十七大精神體會

在胡錦濤同志的《報告》中，有關改革開放的論述被放在最顯著的位置，整個部分的論述擲地有聲、振聾發聵，其中“三個銘記”充分體現了改革開放是當代中國和中國共產黨的歷史抉擇，是我們黨在理論創新的基礎上，科學的實踐選擇，而近三十年國家經濟社會各個方面的快速發展，為改革開放——這 一歷史性決策的正確性提供了鐵證。

改革開放，是改革和開放。沒有改革，我國封閉的國門和意識就不會被打開；而沒有開放，我們的改革也難以獲取充足的動力。改革與開放，是息息相關的兩個個體，互為支撐，互為動力和基礎。

改革，是一種有內而外的變革，這意味著要承擔相應的成本，并可能遇見難以估量的風險；而開放，意味著來我們要面對變幻莫測的世界，所面臨和吸收的即包括國外好的一方面，也可能涉及壞的一方面。那么如何降低改革的成本、規避改革的風險，并在開放的過程中保持中國社會主義的本色呢？

在《報告》的第三部分——科學發展觀上，有一個方向型的答案，那就是“提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性”。改革決策的科學與否，直接關系到改革決策的正確與否，直接影響著改革承擔的成本和所面臨的風險大小。掌握科學的決策方法和手段，即可以在最大程度上減少改革的成本，對規避風險，維護中國特色社會主義建設的成果同樣起到重要的作用。那么如何提高決策的科學性呢？直接回答這個問題，就是提高決策的科學含量，即全面性，避免片面性。這就在深一層次要求決策環節具有一個量的基數——即提高決策的民主化水平。決策要從符合大部分人利益的角度出發，要確保決策依據大多數人的意愿，讓大多數的人享受決策產生的良好效果。這就是“改革為了人民，改革依靠人民，改革發展的成果由人民享用”，在理論層次和“三個代表”的重要思想緊密連接，高度一致。改革的主體是人民，人民是推進改革的重要力量，因此改革決策的科學化提升方法，就是在尊重經濟社會發展客觀規律的基礎上，以最廣大人民群眾的根本利益為改革的基點和依據，要讓改革成為廣大人民群眾具有發言權利的改革，具有人民參與行為的改革，這樣的改革才會真正地和廣大人民群眾的現實利益處在統一高度，才不會違背人民的意愿。

在微觀的層面，改革方向的改變集中體現在經濟、政治、文化、社會事業的各個方面：經濟更加注重效率和公平；政治更加注重民主有序參與；文化更加注重滿足群眾的精神文明現實需要；社會事業更加注重公平正義。這四個方向的變革，逐漸體現出黨的執政方式更加科學，而這一切都是改革決策科學性的基本體現。

改革是具有聯動效果的行動，勢必會影響不同的利益群體，這就要求改革從大部分群體的利益為出發點，妥善處理一系列因改革而容易出現的問題，比如說兩極分化。為避免這一問題，改革要以漸進的方式增強改革的協調性，科學而穩妥的不斷深入，從單一領域到各個領域，從單一地區到全國各地。事實證明，在中國的歷史上，激進式的改革不符合國情，從商鞅變法到戊戌變法，激進式改革的效果難以為繼，改革的主體也沒有好的下場。而政治體制的改革只所以滯后于經濟體制的改革，完全是“經濟基礎決定上層建筑”這一規律所決定的，某些國外媒體或個人對這一指責，顯然缺乏科學性。

《報告》中明確指出，我們要總結自身的經驗，也要借鑒國外的經驗，這是對開放的一種詮釋，也是對開放的一種肯定，更是我們建設開放型政黨的基本要求。我們無法完全控制開放的程度和幅度，因而更要求我們在吸收和學習的過程中，注重科學的選擇，做到“取其精華、去其糟粕”，為中國特色的社會主義發展提供健康的營養，為我們的改革提供充分而科學的智力支持。

從對改革開放的肯定和要求上我們不難看出，我們的改革和發展方式，已經從改革開放初期的“摸著石頭過河”的方式走了出來。的確，“摸著石頭過河”的發展方式，對改革的成本控制和風險規避技巧都有高不可及的要求，面對新形勢和新問題，成本過大或風險過大都可能導致我們的發展和黨的執政地位受到嚴重的影響和挑戰，在今天變化莫測的時代背景下，我們需要與時俱進的馬克思主義為我們的發展和進步做出有效的指導。

從第三代中央領導集體執政以來，我們黨不斷加強了馬克思主義理論中國化的延伸和發展，也形成了以“三個代表”重要思想為代表的創新性成果。在此基礎上，以科學發展觀為核心的新的理論成果更加豐富了這一系統理論，更形成了馬克思主義中國化新的理論體系。今天，這一理論體系因其產生的土壤來源于中國，也因其影響和指導著中國的發展，因為被成為中國特色社會主義理論體系。她已經取代了“摸著石頭過河”的方式，以更加科學地方式，有效著指導中國共產黨的實踐，帶領中華民族走向更加璀璨的明天！