第一篇：高校的黨務政工干部應具備的素質

高校的黨務政工干部應具備的素質

1.政治思想素質

(1)堅定的共產主義理想和社會主義信念。堅定的共產主義理想和社會主義信念,是政治思想素質的核心與靈魂,對其他素質具有統帥和導向作用。

(2)正確的政治方向和政治立場。高校黨務政工干部必須保持政治上的堅定性,自覺地堅持四項基本原則,貫徹黨的基本路線,在處理問題中要善于從政治上正確認識和判斷形勢,要在路線方針政策上始終保持政治上的清醒和堅定,具有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。

(3)強烈的政治責任感和事業心。一個高校黨務政工干部具備了強烈的政治責任感和事業心,就會兢兢業業工作,就會以堅強的意志不斷戰勝困難,攀登高峰。

2.道德素質

(1)熱愛工作,無私奉獻。首先,必須熱愛本職工作,樹立獻身教育事業的思想,沒有這一前提,學術水平再高,管理能力再強,都無法勝任這項工作。其次,要有無私奉獻,甘為人梯的精神。高校的管理工作,就是服務工作,為廣大師生的各種需要提供滿意的服務,管理干部必須在時間與精力、利益等方面做出犧牲。

(2)以身作則,廉潔自律。高校黨務政工干部應是遵守黨紀國法和執行各項政策的楷模。要做到不為名利所動,不能利用職務之便為個人謀取利益。應自覺加強作風建設,接受廉政教育,在工作中做到以身作則,廉潔自律,依法辦事,始終保持共產黨員、共產黨干部的先進性和純潔性。

(3)發揚民主,尊重人才。高校的學術氛圍寬松,民主氣氛較濃。在這樣的背景下,高校黨務政工干部一要自覺培養民主意識與法制意識;二要走制度建設道路,營造良好的民主氛圍;三要堅持集體領導,民主決策,確保權力在陽光下運行。高校是知識和人才薈萃的地方,管理干部只有做到尊重知識、尊重人才,才能在管理工作中得到師生擁護和認可。

3.文化素質

(1)堅實的政治理論知識。這是高校黨務政工干部的思想武器,是不斷提高政治思想素質和職業道德素質的理論指南,也是正確處理復雜問題,不斷改進工作的行動指南。黨務政工干部也只有自己在政治上不斷成熟,才能及時準確地認識了解師生思想意識領域中的新情況新問題,引導師生朝著積極向上的方向發展。

(2)扎實的學科專業知識。高校是一個知識密集的社區,要在這樣具有較高知識水平的地方作思想政治教育工作,如果沒有一定的知識水平和科學文化素養,是難以把工作做好的。

(3)系統的教育學、管理學知識。作為管理者,必須熟悉高等教育規律,懂得高等學校管理,具有較高的管理水平與能力。

(4)廣博的相關學科知識。高校的管理工作是一門綜合性很強的科學,除了要用到教育學管理學知識以外,還需掌握心理學、倫理學、政治學、社會學、美學等多門學科知識。

4.身心素質

(1)健康的身體與充沛的精力。身體是革命的本錢,精力是工作的保證,高校黨務政工干部擔負著繁重的工作任務,沒有一個強健的體魄和充沛的精力,即使思想品德再好,工作能力再強,也只能是力不從心,不能很好地履行工作職責。

(2)豁達的胸懷與沉著的心態。在競爭日益激烈,人際關系日益復雜化的當代社會,高校黨務政工干部必須具有穩定的情緒,才能合理控制和善于調節自己。一方面要豁達大度,坦誠直率,嚴于律己,寬以待人;另一方面要冷靜理智,臨危不懼,始終保持冷靜、理智、沉著的心態。

(3)樂觀的情緒與堅強的意志。這也是良好的心理素質中的一個重要方面。它要求黨務政工干部對待自己的工作要滿腔熱情,始終保持高漲旺盛的精力,對實現工作目標充滿必勝的信心,能夠經受住困難、失敗的考驗,始終表現出百折不撓、勇往直前的頑強意志。

5.能力素質

(1)分析決策能力。分析決策能力是領導能力素質中的核心部分。作為高校黨務政工干部,應有遠見卓識的戰略眼光,能審時度勢,制定出符合學校發展實際的發展規劃和辦學目標,決策過程中,既要做到調查研究,充分聽取意見,又要做到運用理智的力量,果斷決策。

(2)溝通協調能力。作為高校黨務政工干部,必須能夠充分運用自己的權力,大膽工作,作出各項決策,同時,又必須善于調動一切積極因素因素,協調各方面的關系,使之達到相對的平衡和穩定。具有較強的指揮、協調能力對高校黨務政工干部尤顯重要。

(3)開拓創新能力。在新形勢下,高校將面臨許許多多的新情況、新問題,這就要求高校黨務政工干部有新觀念、新思想、新辦法,善于從實際出發,依靠集體的智慧,在堅持正確的辦學方向和遵循高等教育規律的前提下,在教育思想、學改革等方面,敢于破除陳規,開拓創新。

辦學模式、管理體制、運行機制、教

第二篇：淺議政工干部應具備的素質和能力（范文模版）

淺議政工干部應具備的素質和能力

“政工干部”是指在共產黨的領導下從事思想政治工作的干部。隨著我國社會主義現代化建設進入一個新的發展時期，人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化和多元化，企業思想政治工作的環境、條件、內容、形式等也都在發生著較大的變化。政工干部素質的高低與企業思想政治工作強弱息息相關。改革越深入，出現的新情況、新問題就可能越多，這就越要求加強思想政治工作，維持社會穩定，為經濟建設保駕護航。政工干部應具備哪些基本素質和能力才能適應企業發展的要求呢，筆者談幾點體會。

一、要具備扎實的理論知識

政工干部應掌握的理論知識包括基礎理論知識、專業理論知識和現代科技知識。

（一）基礎理論知識主要是指馬克思主義的基本理論，馬克思主義理論是我們觀察問題、分析問題的顯微鏡、望遠鏡，是我們工作的指導思想，是我們企業政工干部的必修課。政工干部要了解思想政治工作面臨的國際國內形勢，黨中央加強和改進政治思想工作的基本思路、對策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明確宣傳思想工作的重大任務；積極探索新形勢下政治思想工作的基本規律和有效途徑。努力提高政工干部的思想政治和業務素質，切實解決好自身存在的突出問題，做黨性最強、作風最正、工作出色、忠實踐行“三個代表”重要思想的表率。

（二）專業理論知識主要是指政工干部應掌握的業務技能知識。企業政工干部擔負著大量的綜合管理工作。包括黨的建設、精神文明建設、人事工作、人事檔案管理、職稱工作、專業技術人員培訓工作、宣傳工作、團委工作、老干工作等等。事無巨細，瑣碎繁雜，雖說不是很難，但也是千頭萬緒。而且企業政工部門一般只配備3-5名工作人員，這就要求政工干部個個都是多面手，一定要熟練掌握專業理論，例如選拔任用干部的程序，各系列職稱申報條件，人事檔案管理的有關規定等等，才能更好地完成所擔負的業務工作。

（三）現代科技知識正改變著人們的生產方式、生活方式和思維方式。江澤民同志為《現代科學技術基礎知識》一書作序時說“抓緊學習和掌握現代科技知識，是擺在我們面前的一項重要任務。政工干部要從國家富強、民族振興的高度來認識學習的重要性，增強學習的自覺性。”這也是對我們政工干部學習科技知識的要求。了解和掌握現代科技知識也是時代發展對政工干部的基本要求。

二、要有高尚的品格

思想政治工作者是靈魂的工程師，政工干部應培養高尚的品格，樹立良好形象，只有這樣，才能感染周圍的群眾，才能成為群眾學習的榜樣。古人說：其身正，不令而行。這是人格力量最高境界的體現。把握住這一規律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平時的工作和學習中嚴于律己，注意強化自己的人格塑造，強化職業道德修養。要經常剖析自已，自覺加強黨性修養和道德修養，塑造好的形象，靠自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當老好人”的做法，善于開展積極的思想斗爭，敢于指出缺點而又講清道理。胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，是思想政治工作者道德情操的新標桿。只有達到這種崇高的境界，才能樹立起正確的人生觀、榮辱觀、價值觀，才不會為“位子、票子、房子、車子、孩子”而鉆營。工作再多、再難、再累也要干好，不能講條件，知難而進。要有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的高尚風格，真正樹立起思想政治工作者的良好形象，爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。

三、忠誠企業，有較強的服務意識和奉獻精神

孔夫子說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”政工干部要在工作中尋求樂趣，在樂趣中積極工作，也就是說要忠誠企業，以崗為榮。企業最核心的力量就是員工的忠誠，如果政工干部不愛企業，何談倡導別人去愛？我們要忠誠地為企業服務，干好政工工作，讓忠

誠深入人心，成為企業穩固的精神支柱。古人云：“坐而言之，不如起而行之”，企業的政工工作，涉及面廣，千頭百緒，因此，更需要政工干部克服困難、扎扎實實地做好黨交給的各項工作。要有主動服務的意識，緊緊圍繞中心工作，不斷提高辦事效率，確保自己擔負的工作科學、高效地運行。面對任務重、頭緒多、涉及面廣而且復雜的情況，要有“為人服務，甘當老黃牛，甘作人梯”的奉獻精神。

四、學思融合，有較強的理解政策和解釋政策的能力

經濟工作不能脫離黨的方針政策，思想政治工作要服務于經濟工作，就更要抓好政策教育。在改革開放的新形勢下，企業怎樣才能既要堅持正確的經營方向，又能不斷提高經濟效益。這里就有一個堅持政策的問題。因此，必須努力提高職工隊伍的政策水平，特別是從事企業思想政治工作的政工干部，更要及時掌握新時期的方針政策，并向職工進行宣傳灌輸，用各項政策法規指導企業開展工作。作為政工干部，我們不僅要熟悉和理解相關政策，還要學會解釋政策，用政策指導實際工作。

五、要具有較強的文字表達能力和語言表達能力

文字表達即寫作或寫材料，實際工作要求政工干部必須有較好的文字表達能力。政工部門很多工作要形成匯報、總結等等書面材料，講究理論水平和文字功底。所以說具備一定的文字功底是政工干部的生命線，也是最基本的要求。這就要求政工干部要練就一副好筆頭，善于用文字表達自己的思想觀點和情感，只有多讀、多看、多寫才會逐步提高寫作水平，一些事關全局的大型材料還要會同相關部門進行集體研究，理出思路提綱，然后向領導作匯報，充分聽取領導的意見，領會意圖，然后再動筆寫作。平時搞好調查研究，并注意收集積累材料，解決“巧婦難為無米之炊”的問題。

政工干部還要有較強的思辨演講能力。交流是了解情況最直接的方式，政工干部要掌握交流的方法和技巧，要善于向領導匯報，善于與群眾溝通，要努力提高說話的技巧，提高工作效率與質量。清醒的頭腦和優秀的口才在溝通中，顯得具有親和力和說服力。無論是理論輔導、黨課 教育，還是做好一人一事的思想政治工作，都需要較強的語言表達能力，政工干部如果不會說、不善說，就無法宣傳貫徹好黨的路線方針和政策。

六、要有一定的組織能力和協調溝通能力

政工干部經常要上傳下達，組織各種活動和會議，特殊的責任和使命，決定了政工干部必須是多功能的復合型人才。不僅要會說、能寫、善干，而且要知方懂圓，善于協調處理上下之間、同志之間、內外之間、方方面面的關系和矛盾。政工干部必須在堅持原則的基礎上，把握全局，突出重點，協調各方，這樣才能團結和諧，促進穩定。在與人溝通交往過程中要建立并維持廣泛良好的人際關系，要以禮待人，尊重事實，善于聽取別人的意見和建議，通過組織協調推動各項工作的順利開展。

七、要有創新思維

一個企業要做大做強，就不能沒有創新的思維，所以，在思想政治工作方面，具有創新意識是知識經濟社會對政工干部提出的要求，也是新時期思想政治工作者應具備的基本素質。只有密切聯系群眾，深入實際，調查研究，以敢于攻克難關的創新精神，大膽探索，勇于創新，才能形成新思想、拿出新辦法、走出新路子，推動思想政治工作向前發展。政工干部要對過去的工作經驗和方法加以概括和總結，吸取合理成分，摒棄消極因素，繼承以往行之有效的工作方法，丟棄那些和企業現實脫節的束縛思想政治工作發展的條條框框，這樣思想政治工作才能富有活力。思想政治工作者只有在繼承正確經驗的基礎上，結合新時期的企業現實，一切從實際出發，實事求是，理論聯系實際，銳意進取，開拓創新，思想政治工作才能有所作為。

總之，思想政治工作是黨的一切工作的“生命線”，必須緊緊抓在手上。政工干部要把抓好思想政治工作做為義不容辭的政治職責，不斷加強學習，塑造良好的人格形象，增強工作的感召力和說服力，為企業黨建工作和生產經營工作各項目標的實現保駕護航，促進企業健康、快速、持續發展。

第三篇：高校輔導員應具備素質

高校輔導員應具備的素質

時光荏苒，轉眼之間我便在輔導員的工作崗位上奮戰了近4年的時間，從國際學院到經濟與管理學院，這一系列的經驗讓我感觸良多。其中讓我最為感觸的便是自己的素質有待提高，工作近4年的時間里我發現隨著學生一屆一屆的畢業入學，他們所需要的輔導員的素質也越來越高，如果我停滯不前，那么我注定就會被學生所淘汰。根據我自己的經驗，我認為輔導員的素質主要由思想素質、道德素質、能力素質、理論素質、心理素質等五個方面組成，這五個方面的素質缺一不可，相互聯系，形成一個有機整體。

一、較高的思想政治素質

輔導員首先是要在思想政治上幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。如果我們自身的政治思想素質不過硬的話，那么學生又憑什么聽得進輔導員的話呢？有件我剛工作時遇到的事情讓我記憶猶新，那時有一個學生干部，對政治時事有很濃厚的興趣，經常到我的辦公室來跟我聊，而我是一個看見新聞就會轉臺的人，有時根本不知道他說的事情已經在這個世界上發生，幾次之后，這個學生干部語重心長的跟我說：“方老師，學習政治是你的工作，你這個基礎不大好，你看以后叫你做個什么時事講座跟我們講個思想政治的你怎么辦呢？”一席話說得我一身冷汗。這個時候我才意識到學習馬列、毛鄧、政治經濟學、時事政治時刻都不能放松，這是我的工作的基礎。如果我沒有足夠的理論基礎，說出話也沒分量。因此我認為：

1.1 認真學習馬列主義毛澤東思想、提高思想政治水平。輔導員的素質，直接給學生以深刻的影響，因此，進入21世紀，對輔導員的思想政治素質提出更高要求。我們要用鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論來武裝自己的頭腦，認真貫徹黨的教育方針，做學生的人生導師，對學生的政治方向進行引導。幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助學生樹立正確的理想和信念。

1.2 牢固樹立為人民服務的宗旨，政治、思想、行動與黨中央保持高度一致。只有做到了這一點，我們才能從黨的政策、從全局利益踐黨的宗旨，身體力行，密切聯系青年學生，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念，要積極引導大學生不斷追求更高的目

式中解脫出來，學會自主學習。高校實際上就是對學生的學習習慣的大檢驗。在中小學沒有養成良好的學習習慣的學生即使是到了大學學習上也很難有突破。大學是一個突破思維不斷創造的地方。我一開始的思想也很死板，總是按照別人過去的方式生搬硬套。不能很好的指引學生們投入到自己的學習生活中去。后來我不斷地研究和改進，在新生的入學教育上，我不再談大學應該怎么學，不再談應該怎么和老師同學相處，我只是對學生進行“超越意識”的教育，以“青蛙效應”為例給學生們分析當今高校學生普遍存在的惰性心理，引導學生樹立競爭意識、危機意識。新生在入學前都會對大學生活充滿向往，對自己的未來充滿期待。但是在入校后卻漸漸被周圍環境所同化，悠閑的生活或者繁忙的社團工作取代了其對學習的刻苦鉆研精神。而“超越意識”讓他們意識到，他們應該有更高的理想，只有不斷增強自身素質，挖掘潛力超越自我才有可能在未來的社會競爭中有能力與名校的畢業生“同臺競技”。如果碌碌無為四年，那么當學生面臨畢業卻發現外面的世界充滿實力的較量時，已經沒有力量跳出自己的小圈子了，自己的發展平臺已經限制了自我，就像溫水中被煮的青蛙一樣。通過這樣不同的教育模式，使得很多大學新生對大學有了新的認識，能夠很好的樹立自己的人生觀價值觀。

2.4 具有身體力行、率先垂范的人格。良好的師德和人格形象是學生的學習榜樣和人格示范，對學生健康人格的形成和發展將會產生潛移默化的感染熏陶作用?？鬃釉?“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”就是這個道理。我在工作中經常發現我的學生被我一點點同化，很多方面在慢慢的學習模仿我，我感受到自己身上的壓力和責任。正如前面所說，學生的模仿，往往是盲目的，他們沒有很好的辨別能力，總是認為只要是我做的，一切都是對的。所以我不斷地檢查自我，希望學生能從我身上學到更多更好的更有意義的東西，希望他們把在學校養成的良好習慣運用到將來的工作生活中去。曾經有一個學生干部，我要求他做事的時候按條例排列清楚，這個良好的習慣一直沿用到他畢業以后的工作中去，有一回他打電話告訴我，說現在工作的老總很欣賞他辦事的條理性，他給客戶發郵件的時候總是一條條指明清楚，重點的地方重點標注，一目了然?？蛻魧λ墓ぷ鞔蠹颖頁P，公司對他的提拔也很快，他很感謝在學校期間我對他良好習慣的指引作用?！暗伦隳蕉闪ⅲ锌把鰟t人必從”只有在日常跟學生的接觸中不斷的要求自己，提高自己，才能達到古語所說的效果。

三、扎實的能力素質

在實際工作中輔導員要具備多種工作能力，包括領導能力和組織能力。輔導員要調動學生積極性，提高集體凝聚力，使之成為一個團結向上的有機整體。輔導員要經常召開各種會議，組織各種活動，協調各種關系，調動方方面面的積極性，還要執行學校的各項規章制度等，如果沒有較強的組織管理能力，是很難勝任工作的。

3.1 知人善任，充分調動學生的積極性。高校學生人生觀已逐步形成，已具有較強的自主意識，教育應根據其自身特點，充分調動其積極能動性；學生干部聯系學生與教師的紐帶，是加強大學生自我管理、自我教育的重要力量。輔導員要根據學生的特點，合理的利用和開發學生干部的資源，充分調動他們的積極能動性，使學生干部成為自己的左膀右臂。細致劃分學生工作，工作任務具體落實到人。確立合理的組織機構，引進競爭機制，能者上，庸者下，培養富有朝氣，踏實務實的學生干部隊伍，充分調動每個人的積極性。做到真抓實干，以身作則；擺正位置，平等相待；關心愛護，嚴格要求。有一次學生干部換屆選舉，有一名學生并沒有當選上他當初申請的職位。結果那名學生一開始的工作態度很消極，工作效率很低，后來，我找他談話溝通，對選舉結果進行了耐心的解釋并和他一起分析了他身上的一些特性。讓他看見了他自己的優勢和劣勢，使他給自己了一個良好的定位，有了明確的工作方向，這樣不僅調動起來了他的工作積極性，也使保證了學生干部團隊中協作的和諧。

3.2 建立嚴格的規章制度，嚴把行為規范關。認真貫徹執行高校學生管理制度，并從實際出發，科學制定管理工作計劃，總結以往經驗教訓。通過不定期抽查、檢查評比、集中培訓、辦學習班等方式，對問題及時發現及時處理；分清主次，對于重要環節反復排查、整頓；樹立良好的校風，使規章制度深入人心，發揮其真正制約作用。為了不斷規范學生工作內容，我結合多年的輔導員工作經驗總結出了“學生管理工作分解及配套制度”，按時間順序將各項工作進行了系統規范的總結，并對每個時期每項工作的注意事項做了提示。其中包括迎新、入學教育、綜測及評優、特困生管理、檔案管理、就業指導等具體內容，并且對每項工作總結整理了相應的實施制度。我當初負責檔案秘書部的時候，就要求秘書部的同學對學院的物品進行清查和匯總，制定出了《經濟與管理學院物品使用規范制度》，對每件物品的使用實行登記制，減少了我院固定資產的流失。

3.3 具備較好的語言文字基礎。能說能寫，這是做好一名輔導員的基本功。輔導員是做人的工作，既要處理行政事務，更要對學生進行教育，塑造學生的思

想、品格，沒有較強的口頭表達能力，就很難達到思想政治教育的效果。輔導員要善于把自己的工作思路準確地用語言或文字表達出來，做到向上反映問題，向下進行宣傳發動，還要能夠在公開的場合準確地表達自己的觀點，要提高語言的藝術性和感染力，就要不斷地訓練、學習，并應用到實際中去。我一開始的工作計劃。總結總是沒有重點，書面文書也經常被打下來重寫。后來我發現這樣是非常不對的，身為一名輔導員，經常做同學的思想政治工作，如果不鍛煉好自己的嘴，是不能說服同學的。后來我訂閱了各種輔導員?？s志，一點點的積累我的知識，勤奮的付出，終于做到了“口若懸河”、“出口成章”。同樣，文字能力也是非常重要的技能，它包括書法和行文兩部分。歸納總結能力是高校輔導員必備的基本技能，它直接影響到工作效果和決策水平。要不恥下問，多向有經驗的輔導員學習；要圍繞得失，認真總結；要勤于動腦，善于思考。

四、要有豐厚的理論素質。

“打鐵需要自身硬”。隨著知識經濟時代的來臨，高校輔導員要與時俱進、緊跟時代步伐，就必須不斷的解放思想、更新觀念、學習新事物、了解新情況，這樣才能使自己適應大學生思維活躍、求知欲強、視野開闊、興趣廣泛的特點，才能找到與大學生進行溝通和交流的“共同語言”。

同時，輔導員必須以強烈的求知欲望和進取精神，潛心學習先進的思想理論、教育理念，系統地學習政治學、教育學、心理學、管理學、倫理學等相關學科的知識，同時要了解所在系科的專業特點,了解學生的學習規律，不斷提升自己的理論素質和科學文化素養，從而為進一步探索新形勢下高校學生工作的新途徑和新方法、開創高校學生工作的新局面提供理論先導。輔導員根據自身實際出發，制定規劃，有計劃、有步驟地參加各種形式的專業培訓，不斷提升自身的業務水平和綜合素質，應該擁有與學生共同的專業技能興趣，為師生提供了新的交流平臺。只有自身具備了豐厚的理論素質，才能在工作中貫徹好大學生思想政治教育的指導思想，做到以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

五、良好的心理素質

心理學認為，一個人創造力的發揮不僅取決于他的知識和技能，同時還取決

于他在一定場合的心理狀態。一個勇于改革、不斷創新的輔導員，應有良好的心理素質。要使學生思想政治教育工作效能提高，輔導員需具備如下心理素質：

廣泛的活動興趣 能主動,直接地從事各種活動, 能真正投入到對自己有意義的事情中去.5.1 融洽的人際關系。對他人和社會表現出應有的同情，關心和愛，和他人和諧交往，建立良好的關系，善于與他人合作，樂于為集體或他人謀求幸福。這是輔導員做好思想政治教育工作的前提。情感交流是一種連接人與人心靈的紐帶，輔導員有義務與每一名學生建立良好的師生關系。只有這樣才能在感情上貼近學生，行動上深入學生，工作上為了學生。學生是有感情的個體，這就要求輔導員必須用情感去感化教育他們。感化的前提是了解學生，建立師生之間信任關系。在去年的新生入學以后，有一個新生班級的女生一度精神狀態不好，天天不上課，只是呆在寢室，哪也不去。后來我深入到寢室，和這名同學詳細的談了談，才知道，由于進入大學，她和以前的男朋友分了手，一時間心理上沒有轉化過來，總是想不開，我跟她講我的愛情故事，告訴她人生的路很長會遇見更多更好的適合她的人，幫助她從失戀的陰影中慢慢的走了出來。我一直認為師生之間坦誠、無拘無束的交往有利于調動學生的積極性，有利于學生把自己生理、心理及其它方面出現的問題，我們只有真誠的面對我們的學生，他們才會積極、真實地把自己的想法告訴給我們，我們應該多采用恰當的鼓勵方式，善于發現和捕捉“問題學生”身上的“閃光點”，喚起學生奮發向上的激情。

5.2 良好的情感品質。輔導員對自己的工作對象充滿愛，即愛學生。輔導員對學生的愛，不僅表現在毫無保留地獻出自己的精力、才能和知識，而且要堅持愛而不縱、怨而不棄，熾熱的愛與原則的、公平的、合理的要求相結合，這是輔導員做好思想政治工作最有力量的情感。我院共有2000多名學生，我最長翻閱的“雜志”，就是學生花名冊和學生信息登記表，我知道我雖然記不住所有的學生，但是我盡量多的去認識學生，了解學生，從學習到思想，從行為到性格，從宿舍到教室，從學校到家庭，我總是盡可能多的挖掘出每個學生的閃光點。每到節假日，我只要有空都會深入到學生寢室去慰問那些因為家里比較遠而回不去的學生，同他們一起過中秋，慶國慶。當我得知我院一名學生身患重病，需要大筆的治療費用的時候，我立即召開學生黨員會議，由學生黨員帶頭發起倡議，對這名學生進行募捐活動。同時我主動拿出200元錢，捐給這名同學。

5.3 創新的意識?？缡兰o的教育要培養具有創新意識的人才，這意味著要求

我們具備相當程度的綜合素質，具備多種知識技能，成為一個復合型輔導員。高校輔導員具有創新意識的心理素質，才能不斷改善思想政治教育工作，正確引導學生，激發學生求知求新、求異的成才積極性。傳統教育意義上的輔導員往往是滿足完成上級布置的任務，充當上傳下達的“通訊員”，因而工作往往是被動服從，缺乏自身的獨立性，甚至帶有一種盲從性。而新時期意義上的輔導員則是積極能動的富有創造性的主體，我們應積極貫徹落實學校提出的教育要求，不斷尋求新的工作內容與工作方法，根據自身優勢和學生的特點，富有創造性地開展活動，并對學生的創造性人格的形成起著潛移默化的作用。在 “八榮八恥”宣傳月中，我擯棄了過去傳統的理論教學方式，而是將“八榮八恥”改編成通俗易懂的廣西民歌《八榮八恥之柳蘭咧》，通過這種喜聞樂見的形式宣傳“八榮八恥”有新意，使學生們更容易理解和接受。

高校輔導員在搞好內部工作的同時，還要走出去，加大與外界各部門的聯系，培養公關意識。在與其他部門、戰線接觸中努力樹立高校和高校輔導員形象，自覺維護高校聲譽，擴大高校工作的社會影響力。要配合領導，協助上級搞好各項工作，對上級布置的工作要認真執行，不推不拖。做到腳踏實地，求實務實，尊重信任，協作配合。

綜上所述，高校輔導員只有具備較高的思想政治素質、科學文化素質和實際工作中的多種能力，才能肩負起培養新世紀人才的重任。

第四篇：淺談基層黨務工作者應具備哪些素質

淺談基層黨務工作者應具備哪些素質

＊＊鎮黨委組織委員

9月14至16日,本人作為一名普通的年輕基層黨務工作者參加了縣委舉辦的“蒙山縣黨務干部培訓班”。通過這次培訓班的系統學習，收獲很大，既充分認識到做好一各基層黨務工作者應具備的能力和素質，也學到了許多相關黨務工作的業務知識?，F結合鄉鎮工作實際，本人就基層黨務工作者應具備哪些素質，談幾點粗淺的認識。

一、政治思想素質方面

政治思想素質是黨務工作者應首先具備的素質，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。具體說，有五條要求：

1．要有堅定的政治立場。要有遠大的共產主義理想，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題；堅持正確的政治方向，堅定走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的各項方針政策；努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益；要有堅強的組織紀律觀念，無論在任何復雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致；要堅持黨性原則，嚴于律己，敢于和善于同危害黨的形象的錯誤思潮、腐敗現象作斗爭。

2．要有較高的理論素養。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，較好地掌握黨的建設的基本理論，努力學習黨務工作方面的知識，要重點學好黨建理論和思想政治工作理論，熟知黨史。當前要深入學習黨的十六大精神，把貫徹十六大精神同鄉鎮黨建工作結合起來。學習一定要聯系實際，養成在學習中不斷總結工作經驗的習慣，不斷增強做好黨務工作的本領，提高工作水平，創造第一流的工作業績。

3．要有高度的事業心和責任感。這對于擔負基層領導職責的黨務工作者來說，是必不可少的政治品德。事業心，是一個人基于崇高信念的工作抱負和對本職工作意義的認識。責任感，是工作責任的態度，就是認真負責，扎扎實實、不遺余力地完成工作任務。事業心和責任感，是基層黨務工作者世界觀和人生觀的反映。只有樹立正確的世界觀和人生觀，才能踏踏實實地投入基層工作，有開創基層工作新局面的信心和決心；才能把全部身心投入基層黨務工作，對工作一絲不茍，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務。

4．要有民主意識?；鶎狱h務工作者應具有社會主義民主意識，適時反映基層群眾的意見和要求，維護最廣大群眾的根本利益。鄉鎮黨組織是黨的基層組織，是黨和政府關懷的最直接體現者，與群眾的聯系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實可靠。鄉鎮黨務工作者要成為廣大農民的貼心人，善于從群眾中來，到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦事。

5．要有大局意識。堅持黨的建設與中心任務的有機統一，圍繞改革、發展、穩定的大局，拓展鄉鎮黨的工作的新路子。心系大局、服從服務于大局，是對鄉鎮黨建工作的基本要求，也是黨務工作者必備的基本素質。鄉鎮黨務工作者必須把鄉鎮黨建工作所擔負的任務和鄉鎮建設大局緊密聯系起來，把重點放在著力增強實踐“三個代表”的意識、提高實踐“三個代表”的能力上，既不能為學習而學習，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應當使“三個代表”要求根植于鄉鎮干部的心田，成為長期支配他們思想、行動的準則，并不斷鞏固學習教育的成果，建立長效機制，做到“干部真正受教育，切實提高素質；群眾真正得實惠，提高生活水平”。只有管理政策具備開放性和整合性，才能促進本鄉鎮的管理不斷發展。

二、職業道德素質

職業道德是同人們的職業活動緊密聯系的、具有自身職業特征的道德準則。職業道德是職業范圍內特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業生活中的具體體現。在鄉鎮工作中，鄉鎮黨務工作者的道德素質，對于改善鄉鎮干部的人際關系，提高工作效率，增強鄉鎮的凝聚力和戰斗力，樹立黨委政府的威信，具有重要作用。因此，鄉鎮黨務工作者應該具備高尚的職業道德素質。

1．要有良好的道德修養。鄉鎮黨務工作者必須具備優秀的職業道德品質，情操高尚，誠實嚴謹，廉潔奉公；在代表黨和政府履行職責，處理各種關系時，公道正派，不牟私利，不徇私情，為人正直，處事公道，講究信用；對待本職工作，能夠盡心盡責，恪盡職守，充分履行自己的社會責任、經濟責任和職業道德責任；能夠勤奮學習，鉆研業務，積極進取，不斷提高鄉鎮工作能力。

2．要有奉獻精神。鄉鎮工作一是服務，二是管理。鄉鎮工作隨機性強，突發事件多，小則日常事務就會占去許多個人時間，大則甚至會犧牲個人的利益。所以，事業心、責任感、進取心和無私奉獻的精神是一個合格的基層黨務工作者所必備的。只有具有奉獻精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點子、新辦法，才能扎扎實實為居民辦實事，為居民謀福利。

3．要有敬業精神。一名鄉鎮干部的敬業精神是相當重要的。鄉鎮干部要干一行，愛一行，鉆一行?！盁釔凼亲詈玫睦蠋煛?。只有熱愛鄉鎮事業，在鄉鎮工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能獲得個人在事業上的成功。

三、文化業務素質

文化業務素質是保證鄉鎮黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經濟時代，對鄉鎮黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網絡化、高科技化等手段在管理中的不斷運用，僅僅有對鄉鎮工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據時代發展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，以提高基層干部的素質?？偟恼f來，一個鄉鎮黨務工作者要具備良好廣博的知識面、豐富的經驗、較強的業務能力。

1．要有廣博的知識面。鄉鎮工作的綜合性，要求鄉鎮黨務工作者知識的多樣化。首先，鄉鎮黨務工作者應掌握一些社會科學知識，如社會學、心理學、民俗學、倫理學、公共關系學、市場學、會計學、外語等。其次，鄉鎮黨務工作者要有公共管理方面的知識。如公共管理理論、公共政策理論、公共財政、公共項目分析、政府理論與政治制度等。再次，要有良好的法律意識和法律知識。黨的十六大對社會主義政治文明進行了系統論述，強調要把黨的領導、人民當家作主和依法治國結合起來，促進社會主義民主政治建設。作為基層黨務工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。特別是在建立社會主義法治國家過程中，鄉鎮黨委作為基層黨組織，法律的貫徹情況，將直接影響著整個社會的法治化進程。

2．要積累工作經驗?；鶎狱h務工作者單單掌握理論知識只能是紙上談兵，還應善于理論聯系實際，注意積累相關的工作經驗。相關工作經驗是指工作性質和方法與鄉鎮工作比較接近的某些職業經驗。如從事糾紛調解工作的經驗或經濟管理、行政管理的經驗，從事說服工作的經驗，從事輿論調查、民意測驗方面的經驗等。

四、組織管理素質

鄉鎮黨務工作者是鄉鎮工作的組織者和管理者，組織管理素質是鄉鎮黨務工作者必備的素質。

1．籌劃和決斷能力。鄉鎮工作戰線長、頭緒多、范圍廣，每天都會遇到新情況、新問題。這就要求鄉鎮黨務工作者要有戰略頭腦，有深謀遠慮、運籌全局、當機立斷的能力，能及時做出科學判斷并拿出恰如其分的方法，作出有針對性的決策?；I劃和決策不是頭腦一熱的拍板，而是靠平時對情況的深入了解，靠經驗積累和決策能力的提高。

2．組織協調能力。鄉鎮內各種會議的召開，黨員干部的教育與管理，都有賴于鄉鎮黨務工作者的組織協調能力，充分發揮各自的作用，調動各方面的積極性，形成配合默契、步調一致的行動，積極貫徹落實上級黨委的方針政策。

3．人際交往能力。社交能力是進行交往、聯絡群眾的能力。它是創造良好人際環境的重要手段，也是鄉鎮工作者廣結善緣，爭取鄉鎮廣大干部群眾理解、支持的基本條件。社交能力是人的性格、學識、口才、閱歷、經驗等多種因素的綜合反映。善于交友，能擴大工作面，建立廣泛的工作關系，4．開拓創新能力。創新是基層工作的靈魂，創新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。鄉鎮工作的實踐沒有止境，創新也沒有止境。在改革開放和現代化建設快速發展的今天，鄉鎮黨務工作者只有不斷接受新事物、新理念，善于與時俱進，開拓創新，才能求得鄉鎮工作的不斷發展。

五、心理身體素質

心理身體素質是鄉鎮基層黨務工作者不可忽視的素質，它要求鄉鎮黨務工作者具有積極的心態、堅強的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

1．積極的心態。鄉鎮工作人員工作比較繁忙而且收入較低.，要求鄉鎮黨務工作者具有強烈的事業心、榮譽感，對工作充滿激情，對事業充滿信心，善于從工作中發揮自己創造性思維，在繁忙的活動中感受無窮的樂趣；具有積極心態的鄉鎮干部有著堅持不懈、百折不撓的意志，不怕遇到困難，不怕受到委屈，能夠愈挫愈奮，知難而上，不達目的不罷休，始終站在群眾的最前頭。

2．自信的性格。自信，是對任何一個管理者心理素質最基本的要求，是取得事業成功的基石?；鶎狱h務工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競爭，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。

3．寬宏的度量。寬宏大度是基層黨務工作者應有的一種美德。基層黨務工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協調上下左右、四通八達的關系網絡，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點和不足，容納他人的不同觀點；要廣泛團結同志，包括反對過自己的人，著眼于未來，不計小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達樂觀的態度，冷靜地對待和處理工作中的困難及挫折。

4．健康的體魄。健康的身體，充沛的精力，是鄉鎮黨務工作者做好鄉鎮工作的基本條件。鄉鎮黨務工作者每天戰斗在基層第一線，任務繁重，環境艱苦，工作壓力密集，活動常年不斷，沒有八小時內外之分，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態。如果體力不支，精力不濟，就難以勝任工作。

第五篇：淺談基層黨務工作者應具備哪些素質

淺談基層黨務工作者應具備哪些素質

一、政治思想素質方面

政治思想素質是黨務工作者應首先具備的素質，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。具體說，有五條要求：

1．要有堅定的政治立場。要有遠大的共產主義理想，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題；堅持正確的政治方向，堅定走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的各項方針政策；努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益；要有堅強的組織紀律觀念，無論在任何復雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致；要堅持黨性原則，嚴于律己，敢于和善于同危害黨的形象的錯誤思潮、腐敗現象作斗爭。

2．要有較高的理論素養。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，較好地掌握黨的建設的基本理論，努力學習黨務工作方面的知識，要重點學好黨建理論和思想政治工作理論，熟知黨史。當前要深入學習黨的十六大精神，把貫徹十六大精神同鄉鎮黨建工作結合起來。學習一定要聯系實際，養成在學習中不斷總結工作經驗的習慣，不斷增強做好黨務工作的本領，提高工作水平，創造第一流的工作業績。

3．要有高度的事業心和責任感。這對于擔負基層領導職責的黨務工作者來說，是必不可少的政治品德。事業心，是一個人基于崇高信念的工作抱負和對本職工作意義的認識。責任感，是工作責任的態度，就是認真負責，扎扎實實、不遺余力地完成工作任務。事業心和責任感，是基層黨務工作者世界觀和人生觀的反映。只有樹立正確的世界觀和人生觀，才能踏踏實實地投入基層工作，有開創基層工作新局面的信心和決心；才能把全部身心投入基層黨務工作，對工作一絲不茍，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務。

4．要有民主意識?；鶎狱h務工作者應具有社會主義民主意識，適時反映基層群眾的意見和要求，維護最廣大群眾的根本利益。鄉鎮黨組織是黨的基層組織，是黨和政府關懷的最直接體現者，與群眾的聯系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實可靠。鄉鎮黨務工作者要成為廣大農民的貼心人，善于從群眾中來，到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦事。

5．要有大局意識。堅持黨的建設與中心任務的有機統一，圍繞改革、發展、穩定的大局，拓展鄉鎮黨的工作的新路子。心系大局、服從服務于大局，是對鄉鎮黨建工作的基本要求，也是黨務工作者必備的基本素質。鄉鎮黨務工作者必須把鄉鎮黨建工作所擔負的任務和鄉鎮建設大局緊密聯系起來，把重點放在著力增強實踐“三個代表”的意識、提高實踐“三個代表”的能力上，既不能為學習而學習，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應當使“三個代表”要求根植于鄉鎮干部的心田，成為長期支配他們思想、行動的準則，并不斷鞏固學習教育的成果，建立長效機制，做到“干部真正受教育，切實提高素質；群眾真正得實惠，提高生活水平”。只有管理政策具備開放性和整合性，才能促進本鄉鎮的管理不斷發展。

二、職業道德素質

職業道德是同人們的職業活動緊密聯系的、具有自身職業特征的道德準則。職業道德是職業范圍內特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業生活中的具體體現。在鄉鎮工作中，鄉鎮黨務工作者的道德素質，對于改善鄉鎮干部的人際關系，提高工作效率，增強鄉鎮的凝聚力和戰斗力，樹立黨委政府的威信，具有重要作用。因此，鄉鎮黨務工作者應該具備高尚的職業道德素質。

1．要有良好的道德修養。鄉鎮黨務工作者必須具備優秀的職業道德品質，情操高尚，誠實嚴謹，廉潔奉公；在代表黨和政府履行職責，處理各種關系時，公道正派，不牟私利，不徇私情，為人正直，處事公道，講究信用；對待本職工作，能夠盡心盡責，恪盡職守，充分履行自己的社會責任、經濟責任和職業道德責任；能夠勤奮學習，鉆研業務，積極進取，不斷提高鄉鎮工作能力。

2．要有奉獻精神。鄉鎮工作一是服務，二是管理。鄉鎮工作隨機性強，突發事件多，小則日常事務就會占去許多個人時間，大則甚至會犧牲個人的利益。所以，事業心、責任感、進取心和無私奉獻的精神是一個合格的基層黨務工作者所必備的。只有具有奉獻精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點子、新辦法，才能扎扎實實為居民辦實事，為居民謀福利。

3．要有敬業精神。一名鄉鎮干部的敬業精神是相當重要的。鄉鎮干部要干一行，愛一行，鉆一行。“熱愛是最好的老師”。只有熱愛鄉鎮事業，在鄉鎮工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能獲得個人在事業上的成功。

三、文化業務素質

文化業務素質是保證鄉鎮黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經濟時代，對鄉鎮黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網絡化、高科技化等手段在管理中的不斷運用，僅僅有對鄉鎮工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據時代發展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，以提高基層干部的素質?？偟恼f來，一個鄉鎮黨務工作者要具備良好廣博的知識面、豐富的經驗、較強的業務能力。

1．要有廣博的知識面。鄉鎮工作的綜合性，要求鄉鎮黨務工作者知識的多樣化。首先，鄉鎮黨務工作者應掌握一些社會科學知識，如社會學、心理學、民俗學、倫理學、公共關系學、市場學、會計學、外語等。其次，鄉鎮黨務工作者要有公共管理方面的知識。如公共管理理論、公共政策理論、公共財政、公共項目分析、政府理論與政治制度等。再次，要有良好的法律意識和法律知識。黨的十六大對社會主義政治文明進行了系統論述，強調要把黨的領導、人民當家作主和依法治國結合起來，促進社會主義民主政治建設。作為基層黨務工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。特別是在建立社會主義法治國家過程中，鄉鎮黨委作為基層黨組織，法律的貫徹情況，將直接影響著整個社會的法治化進程。

2．要積累工作經驗。基層黨務工作者單單掌握理論知識只能是紙上談兵，還應善于理論聯系實際，注意積累相關的工作經驗。相關工作經驗是指工作性質和方法與鄉鎮工作比較接近的某些職業經驗。如從事糾紛調解工作的經驗或經濟管理、行政管理的經驗，從事說服工作的經驗，從事輿論調查、民意測驗方面的經驗等。

四、組織管理素質

鄉鎮黨務工作者是鄉鎮工作的組織者和管理者，組織管理素質是鄉鎮黨務工作者必備的素質。

1．籌劃和決斷能力。鄉鎮工作戰線長、頭緒多、范圍廣，每天都會遇到新情況、新問題。這就要求鄉鎮黨務工作者要有戰略頭腦，有深謀遠慮、運籌全局、當機立斷的能力，能及時做出科學判斷并拿出恰如其分的方法，作出有針對性的決策。籌劃和決策不是頭腦一熱的拍板，而是靠平時對情況的深入了解，靠經驗積累和決策能力的提高。

2．組織協調能力。鄉鎮內各種會議的召開，黨員干部的教育與管理，都有賴于鄉鎮黨務工作者的組織協調能力，充分發揮各自的作用，調動各方面的積極性，形成配合默契、步調一致的行動，積極貫徹落實上級黨委的方針政策。

3．人際交往能力。社交能力是進行交往、聯絡群眾的能力。它是創造良好人際環境的重要手段，也是鄉鎮工作者廣結善緣，爭取鄉鎮廣大干部群眾理解、支持的基本條件。社交

能力是人的性格、學識、口才、閱歷、經驗等多種因素的綜合反映。善于交友，能擴大工作面，建立廣泛的工作關系，4．開拓創新能力。創新是基層工作的靈魂，創新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。鄉鎮工作的實踐沒有止境，創新也沒有止境。在改革開放和現代化建設快速發展的今天，鄉鎮黨務工作者只有不斷接受新事物、新理念，善于與時俱進，開拓創新，才能求得鄉鎮工作的不斷發展。

五、心理身體素質

心理身體素質是鄉鎮基層黨務工作者不可忽視的素質，它要求鄉鎮黨務工作者具有積極的心態、堅強的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

1．積極的心態。鄉鎮工作人員工作比較繁忙而且收入較低.，要求鄉鎮黨務工作者具有強烈的事業心、榮譽感，對工作充滿激情，對事業充滿信心，善于從工作中發揮自己創造性思維，在繁忙的活動中感受無窮的樂趣；具有積極心態的鄉鎮干部有著堅持不懈、百折不撓的意志，不怕遇到困難，不怕受到委屈，能夠愈挫愈奮，知難而上，不達目的不罷休，始終站在群眾的最前頭。

2．自信的性格。自信，是對任何一個管理者心理素質最基本的要求，是取得事業成功的基石?；鶎狱h務工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競爭，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。

3．寬宏的度量。寬宏大度是基層黨務工作者應有的一種美德。基層黨務工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協調上下左右、四通八達的關系網絡，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點和不足，容納他人的不同觀點；要廣泛團結同志，包括反對過自己的人，著眼于未來，不計小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達樂觀的態度，冷靜地對待和處理工作中的困難及挫折。

4．健康的體魄。健康的身體，充沛的精力，是鄉鎮黨務工作者做好鄉鎮工作的基本條件。鄉鎮黨務工作者每天戰斗在基層第一線，任務繁重，環境艱苦，工作壓力密集，活動常年不斷，沒有八小時內外之分，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態。如果體力不支，精力不濟，就難以勝任工作。