第一篇：退休管理中心將“孫波精神”轉化愛崗敬業的動力車

退休管理中心將“孫波精神”轉化愛崗敬業的動力車

（通訊員：楊玉榮）退休管理中心在黨員、員工中開展學習先進典型，弘揚新風正氣，激勵黨員、員工向孫波同志學習，對待工作的恪盡職守與無私奉獻精神。從孫波同志的身上，我們可以看到一名優秀共產黨員的愛崗敬業和奉獻精神。退管中心時刻以孫波同志的先進事跡為榜樣，牢記宗旨，堅守信念，將孫波同志的先進事跡轉化為愛崗敬業的動力車。

孫波精神添助力。退管中心充分利用“三會一課”、政治學習等時機，組織黨員、員工學習孫波同志先進事跡，形成“學先進、比先進、當先進”的生動局面，同時把開展向孫波同志學習活動，同宣傳退管中心的先進典型結合起來，用身邊的先進典型教育引導大家。同時學習形式多樣，充分利用網絡、板報、宣傳欄等媒介，營造濃厚的學習氛圍。引領廣大黨員、干部、職工以銳意求精、拼搏實干的敬業精神為旗幟。立足本崗創佳績，用身邊先進的帶動身邊的人，不斷提高服務水平，有效推動各項工作開展，以激勵職工只要付出，一樣可以有所收獲。

爭先創優添動力。通過孫波精神的宣傳這輛“助力車”，在黨員、員工中大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、勇于創新、甘于奉獻”的愛崗敬業精神，并結合春季是細菌極易滋生傳播的季節，以減少間接的細菌傳播，保障老同志的健康娛樂，退管中心對十個活動場館的服務、衛生制定嚴格的管理標準及考核辦法，并嚴格做到“日日擦拭、周周消毒、月月大清潔”。即：經常觸摸的桌椅、門把手、樓梯扶手一日一擦拭；對場館內的活動設施，如：麻將、象棋、臺球桿等，進行一周一消毒；對各場館的衛生一月一全面大清潔。同時在十個場館之間開展衛生場館評比、優質服務評比等活動，更好的調動每名員工的工作熱情和標準化現場的表現水平。

退休管理中心通過學習孫波精神，激發了黨組織和黨員的內在動力，增強了全體職工的凝聚力，最大限度地發揮了黨員的帶動和輻射作用。

第二篇：學習孫波精神心得體會

學習孫波精神心得體會實干興邦、空談誤國，孫波精神恰好給我們年輕干部傳遞了這句話的意思，他的精神正為社會傳遞出更多正能量。21時代，是一個實干興邦的時代，是一個開拓進取的時代，也是一個英雄輩出的時代。當我們還在為2013年感動中國6名共產黨員們而驕傲自豪的時候，在著神州大地上，又有一名英雄的名字響起，他的精神就像春節晚會時放的煙花，在祖國的大地上四處傳誦，征服著億萬人的心。他就是為祖國石油拓荒的“海外少帥”——孫波。在短短的52年人生歷程中，他憑著一種對祖國石油報國之志和為民奉獻之情，把畢生的精力毫無保留地獻給了祖國海外油氣事業上，為保障國家能源安全鞠躬盡瘁，死而后已。正是因為他那份為祖國、為民族爭氣加油的堅定信念，成為支撐他奮勇當先的強大動力。榜樣的力量是無窮的。孫波，作為一名海外油氣事業的領路人和拓荒人，作為一名國際化戰略的執行者和推動者，躋身國際油氣合作大舞臺，在海外工作長達16年，他在工作中，不僅為國家贏得了寶貴的能源，而且為社會凝聚了強大的“正能量”，為實現偉大的“中國夢”作出應有的貢獻。

第三篇：學孫波精神 做有為青年

學孫波精神 做有為青年

自2月份以來，分公司上下持續開展了學習踐行“全國優秀共產黨員”、“中央企業勞動模范”孫波同志先進事跡活動，號召廣大職工學習孫波同志堅定信念、矢志報國，為黨和人民的事業奮斗終生的高尚情懷；學習他愛崗敬業、鞠躬盡瘁，為企業發展忘我工作的優秀品質；學習他不畏艱難、開拓創新，團結帶領職工勇創一流的進取精神。

孫波同志的先進事跡、優秀品質，無一不使我們感慨萬千，對于青年員工來說，我們要學習的太多太多。

孫波同志的一生，是石油報國的一生。中國石油“走出去”近20年，而孫波同志在海外工作長達16年。他肩負“利用兩種資源、兩個市場保障國家能源安全”的重任，先后轉戰中東、南美、非洲和中亞等地區，常年奔波于海外油氣合作項目，夙夜在公、運籌帷幄，通過細致扎實的工作和長期艱苦的談判，推動落實了多個海外合作協議，不斷開創油氣合作新局面，為集團公司海外業務發展、提升國家能源安全保障能力、穩定推進國家務實外交作出了突出貢獻。他負責的中亞原油管道項目被兩國領導人譽為“中哈經濟合作的典范”。從1996年出征硝煙未盡的美索不達米亞平原，直至生命盡頭，16年征程，孫波將生命刻度中近三分之一的時間，毫無保留地獻給祖國的海外油氣事業。他用實際行動，彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名領導干部的優秀品質和可貴精神，踐行了石油人“我為祖國獻石油”的核心價值觀，是新時期中國石油涌現出的又一位杰出英模人物。

青年是企業的棟梁，發展的希望，企業的未來。青年成長成才需要榜樣的引領。作為有責任的青年員工，學習孫波同志不能僅僅停留在口號上，而要結合自身工作，把崗位作為課堂，把實踐作為教材，堅持學習，刻苦鉆研，勇挑重擔。我們要學習孫波精神，就要充分樹立起主人翁意識，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為企業的不斷發展貢獻自己的力量。

一 學習孫波堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神

孫波同志之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念。我們要像他一樣，就要志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，做平常時間看得出、關鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出、站在時代前列的有為青年。

二 學習孫波艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神

孫波同志的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是學習孫波同志的最好行動。發揚“吃苦耐勞的敬業精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協作和諧的團隊精神”，把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到各項工作中去，充分發揮青年的聰明才智和創造活力，立足本職，扎實工作，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

三 學習孫波淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神 我們要學習孫波同志淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，保持良好的精神狀態，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守職業道德，弘揚時代正氣，抵制各種不正之風和消極現象，正確處理個人與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，自覺站在時代的前列，做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的新時期青年。

典型就是旗幟，榜樣就是力量。孫波精神是時代的旗幟，大力弘揚孫波精神，作為青年員工，要將學習孫波同志先進事跡的熱情，充分轉化為工作中的無限動力，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，我們將用孫波精神鼓舞和激勵自己，立足崗位、開拓進取、拼搏奉獻、永爭一流，為實現分公司、公司和諧發展做出更大的貢獻。

第四篇：讓“孫波精神”成為“車間精神”

讓“孫波精神”成為“車間精神”

孫波同志的一生，是石油報國的一生。他以敬業奉獻、鞠躬盡瘁的拼搏奮斗精神，為我國石油事業發展作出了突出貢獻。他以嚴于律己、淡泊名利的表率作用，受到干部員工的一致好評。孫波同志以實際行動彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名領導干部的優秀品質和可貴精神，踐行了石油人“我為祖國獻石油”的核心價值觀，是新時期中國石油涌現出的又一位杰出英模人物。

自公司要求各基層單位學習“孫波精神”以來，特油車間認真傳達上級決定決議，組織管理人員、技術員、各班組全面展開學習。在學習過程中，主要對孫波的先進事跡進行了講解，深刻討論了“孫波精神”。并要求將孫波同志熱愛石油、矢志報國的理想信念；攻堅克難、勇闖海外的進取精神；敬業奉獻、求真務實的工作作風與 “公司三屆二次職代會精神”充分結合，轉化到實際工作中，變為“車間精神”。

孫波同志是我們基層石油人的學習好榜樣，我們努力做好本職工作，加強學習，能自如地應對工作中遇到的問題和困難。我們嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己，使自己身邊的安全事故降到最低。我們團結同事，使團隊精神能夠充分發揮，有效提高工作效率，為公司、車間的發展做出自己的貢獻，就是對“孫波精神”的做好闡釋。

信息來源：特油車間 范文杰

第五篇：學孫波精神做有為青年

學孫波精神做有為青年

自2月份以來，分公司上下持續開展了學習踐行“全國優秀共產黨員”、“中央企業勞動模范”孫波同志先進事跡活動，號召廣大職工學習孫波同志堅定信念、矢志報國，為黨和人民的事業奮斗終生的高尚情懷；學習他愛崗敬業、鞠躬盡瘁，為企業發展忘我工作的優秀品質；學習他不畏艱難、開拓創新，團結帶領職工勇創一流的進取精神。

孫波同志的先進事跡、優秀品質，無一不使我們感慨萬千，對于青年員工來說，我們要學習的太多太多。

孫波同志的一生，是石油報國的一生。中國石油“走出去”近20年，而孫波同志在海外工作長達16年。他肩負“利用兩種資源、兩個市場保障國家能源安全”的重任，先后轉戰中東、南美、非洲和中亞等地區，常年奔波于海外油氣合作項目，夙夜在公、運籌帷幄，通過細致扎實的工作和長期艱苦的談判，推動落實了多個海外合作協議，不斷開創油氣合作新局面，為集團公司海外業務發展、提升國家能源安全保障能力、穩定推進國家務實外交作出了突出貢獻。他負責的中亞原油管道項目被兩國領導人譽為“中哈經濟合作的典范”。從1996年出征硝煙未盡的美索不達米亞平原，直至生命盡頭，16年征程，孫波將生命刻度中近三分之一的時間，毫無保留地獻給祖

國的海外油氣事業。他用實際行動，彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界，體現了一名領導干部的優秀品質和可貴精神，踐行了石油人“我為祖國獻石油”的核心價值觀，是新時期中國石油涌現出的又一位杰出英模人物。

青年是企業的棟梁，發展的希望，企業的未來。青年成長成才需要榜樣的引領。作為有責任的青年員工，學習孫波同志不能僅僅停留在口號上，而要結合自身工作，把崗位作為課堂，把實踐作為教材，堅持學習，刻苦鉆研，勇挑重擔。我們要學習孫波精神，就要充分樹立起主人翁意識，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為企業的不斷發展貢獻自己的力量。

一 學習孫波堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神

孫波同志之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念。我們要像他一樣，就要志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，做平常時間看得出、關鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出、站在時代前列的有為青年。

二 學習孫波艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神

孫波同志的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事

業的。求真務實、兢兢業業工作，就是學習孫波同志的最好行動。發揚“吃苦耐勞的敬業精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協作和諧的團隊精神”，把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到各項工作中去，充分發揮青年的聰明才智和創造活力，立足本職，扎實工作，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

三 學習孫波淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神

我們要學習孫波同志淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，保持良好的精神狀態，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守職業道德，弘揚時代正氣，抵制各種不正之風和消極現象，正確處理個人與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，自覺站在時代的前列，做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的新時期青年。

典型就是旗幟，榜樣就是力量。孫波精神是時代的旗幟，大力弘揚孫波精神，作為青年員工，要將學習孫波同志先進事跡的熱情，充分轉化為工作中的無限動力，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，我們將用孫波精神鼓舞和激勵自己，立足崗位、開拓進取、拼搏奉獻、永爭一流，為實現分公司、公司和諧發展做出更大的貢獻。