第一篇：黨建要點摘編

【黨建要點摘編】

1.創先爭優總體要求：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

2.主要內容：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織“五個好”基本要求：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；優秀共產黨員“五帶頭”基本要求：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

3.市創先爭優活動總載體：“創五先爭五優”活動。黨組織“創五先”：創建先進農村黨組織、先進街道社區黨組織、先進旅游窗口行業黨組織、先進企業（新社會組織）黨組織、先進機關（事業單位）黨組織；黨員“爭五優”：爭當全市優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨員志愿者、優秀領導干部、優秀黨委（黨組）書記。

4.基本推進方式：公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰。（公開承諾一年一次;領導點評和群眾評議半年一次）

5.農村重大事項決策“四議兩公開”工作法：村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結果公開。

6.公開承諾的工作要求：“兩承諾、四公開”。“兩承諾”：一是向黨組織承諾，即基層黨組織向上級黨組織承諾，黨員向所在黨組織承諾；二是向群眾承諾，即基層黨組織和黨員向群眾承諾。“四公開”：崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開。

公開承諾的步驟方法：調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示。

7.領導點評的工作要求:“三查三評”。“三查”即查思想認識是否到位、查承諾事項是否具體、查踐行承諾是否積極；“三評”即基層黨員自查自評、基層黨組織內部互評、領導干部定期點評。主要內容：對基層黨組織的點評主要包括以下幾個方面：一是創先爭優活動組織推進情況；二是深入學習實踐科學發展觀，推動本單位中心工作和重點任務完成情況；三是為民辦好事實事情況；四是加強黨組織和黨員隊伍建設情況；五是存在問題及努力方向。對黨員的點評主要包括以下方面：一是參加創先爭優活動的情況；二是踐行承諾、崗位爭優的情況；三是聯系群眾、服務群眾的情況；四是存在不足及努力方向。

8.“四化兩型”先鋒行：新型農業化，農業現代化，新型城鎮化，信息化；資源節約型，環境友好型

9.惠民服務先鋒行：爭創興辦實事先鋒，扶貧幫困先鋒，志愿服務先鋒，平安創建先鋒。

10.“三亮三創三評”：亮身份，亮承諾，亮形象；創崗位奉獻先鋒，創游客滿意窗口，創優質服務品牌；黨員自評，領導點評，群眾測評。

11.“三有兩評”：群眾有干部聯系卡，干部有民情日記，鄉鎮有民情臺賬；鄉鎮每個月召開一次駐村工作點評會，群眾每半年評議一次駐村干部。

12.“一會四評”：推進方式之一，內容有黨員自評、黨組織講評、領導點評、群眾評議。

13.平安滿意當“四員”：平安滿意的服務員，導游員，調解員，宣傳員。

14.三查三創三爭：“三查”，即對照科學發展查思想，對照突出問題查作風，對照責任目標查工作；“三創”，即在理念上創新，在業務上創優，在工作中創績；“三爭”，即爭當先進班子，爭當優秀干部，爭當模范黨員。

15.“為民服務創先爭優”：在窗口單位和服務行業中開展的，旨在進一步推動以人為本、執政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好的為民服務，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程，為建設世界旅游精品和富民強市提供有力思想保證、組織保證、政治保證的活動。

16.“三亮三比三評三創”：亮身份，亮承諾，亮形象；創崗位奉獻先鋒，創游客滿意窗口，創優質服務品牌；黨 1

員自評，領導點評，群眾測評。

17.黨群共建“四崗聯創”：通過抓好“黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗”四崗聯創，深化黨群共建，共同推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

18.“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動：從2011年4月開始，由縣委創先爭優辦負責搜集和挖掘先進典型，按照市委要求每月上報1名優秀黨員或先進黨組織，并以簡報、新聞報道等多種形式宣傳推薦先進事跡，活動延續到2012年7月。

19.鄉鎮干部“一人學一技”：立足本職崗位，學好學精，熟練運用相關業務所必須的技術和技能，按照按需選學，學習培訓和幫帶服務。

20.“人民滿意公務員”：為推動公務員隊伍建設和機關作風建設，為構建和諧桑植和富民強縣提供堅強組織保證和人才支撐，根據創爭活動的基本要求和公務員精神的具體內容，結合人民滿意公務員的評選標準，全縣公務員充分發揮模范帶頭作用，爭做人民滿意公務員的活動。

21.“百千萬”示范點創建:省（1）、市（4）、縣（69）三級示范點創建。已上交創建方案，開始創建工作。

22.“創建和諧社區、爭當服務先鋒”：即社區聯點扶建工作中的黨員進社區活動。

23.三優三標兵：工作創新機制優；聯系群眾服務優；推動發展業績優；爭當學習標兵；爭當創新標兵；爭當奉獻標兵。

24.一好雙強：政治思想素質好；致富能力強，協調能力強。

25.四議三評三公開：支部提議，“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會或村民會議決議；社區黨組織自評，上級黨組織考評，黨員群眾測評；公開承諾事項，公開“四議”結果，公開辦事結果。

26.一定三有：定職責目標；工作有合理待遇，干好有發展前途，退崗有一定保障。

27.四有一化：有人管事，有錢辦事，有章理事，有處議事； 構建城市區域化新格局。

28.剎“五風”：剎賑酒風、剎賭博風、剎吃喝風、剎懶惰風、剎冷漠風。

29.農村黨支部書記具體五項職責：推動科學發展；帶領農民致富；密切聯系群眾；帶頭遵紀守法；加強村支部建設。

30.黨員爭做“五個模范”：1.帶頭提高強本領的模范；2.服務群眾創佳績的模范；3.遵紀守法促發展的模范；4.弘揚正氣樹新風的模范；5.共同富裕奔小康的模范。

31.全國組織部長會議提出，推進組織工作科學化，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞中心、服務大局為根本方向，全黨滿意、人民滿意為價值標準，改革創新為主要動力，戰略規劃為有力抓手，量化分析為重要工具，系統化類別化精細化為重要方法，注重實際效益為重要理念，深入基層研究實踐規律為重要途徑，建立調查和評估反饋系統為重要杠桿，法制化為根本保障。

32.中央經濟工作會議提出明年經濟工作要突出把握好穩中求進的工作總基調。穩，就是要保持宏觀經濟政策基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持物價總水平基本穩定，保持社會大局穩定。進，就是要繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，在轉變經濟發展方式上取得新進展，在深化改革開放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。

33.省第十次黨代會提出全面推進“四化兩型”建設：“四化”是指新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、信息化，“兩型”是指資源節約型、環境友好型。

34.省第十次黨代會提出“兩個加快”、“兩個率先”的目標：“加快建設全面小康”、“加快建設兩型社會”，“努力在中部地區率先實現全面小康目標”、“在全國率先走出一條兩型社會建設的路子”。

35.市第六次黨代會提出總目標是不斷開創建設世界旅游精品和富民強市新局面；階段性目標是加快推進旅游產業大市向旅游經濟強市跨越。

36.市第六次黨代會作出“五化五建”戰略部署：加快推進旅游國際化、新型工業化、新型城市化、農業現代化和信息化，加快建設小康張家界、法治張家界、文明張家界、和諧張家界和生態張家界。

37.云南孟連“三五”群眾工作法。一是建立為民服務“五項制度（民情責任區制度、人民勤務員制度、民情聯席會制度、民情巡視員制度、民情考測評制度）”；二是建立化解矛盾“五項機制（重大事項維穩評估機制、矛盾糾紛排查預警機制、政法部門督導化解機制、市縣領導全員接訪機制、鄉鎮綜治維穩協調機制）”；三是堅持處臵事件“五個到位（調查研究深入到位、合理訴求解決到位、思想工作細致到位、法律手段跟進到位、后續工作完善到位）”。

38.文建明工作法：簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法，“三”即“三制”(業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制)、“三定”（定崗、定員、定酬）、“三教育”（對黨員開展經常性的黨性教育、對干部開展經常性的愛民教育、對群眾開展經常性的“十好”教育）；“二”即“兩下”（下訪尋問題、下村解難題）、“兩集中”（集中服務、集中理財）。

39.窗口單位和服務行業開展“三亮三比三評三創”活動：“三亮”：亮身份、亮承諾、亮形象；“三比”：比學習、比服務、比奉獻。“三評”：黨員互評、領導點評、群眾評議；“三創”：創崗位奉獻先鋒，創群眾滿意窗口，創優質服務品牌。

40.“五老四教”主題活動：以老干部、老模范、老教師、老戰士、老專家為主體，開展以形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識“四項教育”為主題的宣傳教育活動。

41.黨群共建“四崗聯創”：通過抓好“黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗”四崗聯創，深化黨群共建，共同推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

42.“三聯系三示范”活動：在黨員教師中廣泛開展“每名教師黨員聯系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創建黨員示范班、示范組、示范課”的三聯系三示范活動。

43.“雙創雙爭”活動：在農村黨員干部現代遠程教育工作中開展以“創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點，爭做優秀站點管理員、爭當學用標兵”為主要內容的雙創雙爭活動。

44.縣黨代表“三聯三建”機制：縣委委員聯黨代表、代表聯黨員、黨員聯群眾，建立黨代表活動室、活動日、服務熱線。

45.社區“三聯三扶”機制：聯通感情、聯擔責任、聯搞活動，扶強組織、扶持發展、扶助民生。

46.“黨員雙評”民主生活會制度：采取黨員自評和互評的辦法召開民主生活會。

47.星級考評：《桑植縣村級黨組織星級管理暫行辦法》，星級評定內容主要以“五個好”和村級黨組織書記認真履行推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強村級黨組織建設等職責為依據進行星級評定。村級黨組織評定共設十個星級，每個星級為十分制，即91分至100分為十星級，九星級為81至91（不含91分），以此類推。實行一年一評，由鄉鎮（場）黨委具體組織實施。對連續三年未發展黨員的或當年計劃生育、社會治安、安全生產、黨風廉政建設等工作受到“一票否決”或“黃牌警告”的，只進行年度考核，不評定星級。

48.組織部長暨組工干部下基層活動：組織部長主動與不跑不要的干部談心溝通，跑官要官的就會受遏制，老實人吃虧的現象就會減少。組工干部下基層，要多做基層希望做的事。要認真聽取群眾呼聲，了解基層和干部群眾對組織工作的期盼，發現和總結基層創造的有效經驗。要與干部談心談話，關心了解干部。要

幫助困難黨員解決實際問題，通過結對幫扶摸索經驗，進一步建立健全黨內關懷和幫扶機制，增強黨組織對黨員的凝聚力。要聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾，以公道正派、可親可敬的形象贏得干部群眾的信任。

49.四項監督制度：包括《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。

50.“一報告兩評議”： 一報告兩評議，即地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會委員中對干部選拔任用工作進行民主評議，評議結果報上級黨委組織部門；探索開展全委會委員對本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評的工作。

51.設崗定責：也稱“無職黨員設崗定責”。無職黨員指的是無論黨內黨外都沒有任何職務的普通黨員。設崗定責就是要根據工作、學習、責任、義務等實際情況，由所在黨組織給每個普通黨員指定其崗位、明確其職責，比如可以把村務黨委監督、物品管理、矛盾糾紛化解、衛生保潔、治安和護林防火等工作細化給個人，明確其在固定時間內應該做什么，承擔什么責任和義務。“創先爭優”活動開展后，這項工作便與其緊密結合起來，成為一項黨員依崗承諾、接受黨員和群眾監督與評議的一項制度性工作。

52.區域化黨建“六聯”表現形式和“十化”工作方法：條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、服務聯做；領導體制扁平化、運行機制規范化、黨組織設臵網格化、黨組織活動方式多樣化、黨員發揮作用常態化、黨組織和黨員服務群眾長效化、工作載體品牌化、黨務工作者隊伍專職化、陣地建設標準化、經費保障制度化。

53.基層黨建工作的“六最”：最鮮明的主題是服務大局，最突出的特征是改革創新，最聚焦的重心是夯實基礎，最根本的方法是統籌兼顧，最明確的取向是服務群眾。

54.基層黨建工作的六個突出特點，即“六個注重”：更加注重以人為本，更加注重探索創新，更加注重制度規范，更加注重統籌推進，更加注重調查研究，更加注重狠抓落實。

55.基層黨建工作科學化的六個特性：方向性、規律性、嚴密性、適應性、系統性、可操作性。

56.基層黨建工作科學化的總體框架，即“五個體系、一個規程、一個機制”：制度體系、組織體系、責任體系、考評體系、保障體系，操作適用的工作規程和一抓到底的落實機制。

57.深化拓展“四個基層”活動：深入基層、學習基層、服務基層、推動基層。

58.三級聯述聯評聯考：“三級聯述”，要求市、縣、鄉鎮黨委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“三級聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣、鄉鎮、村（社區）黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，要求把抓基層黨建工作情況作為市、縣、鄉鎮黨委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部年度考核的重要內容。

59．一迎雙爭：迎接黨的十八大，爭當“三服務”優秀標兵、爭創“兩滿意”模范部門。（三服務：為黨和國家工作大局服務，為黨員干部和各類人才服務，為人民服務；兩滿意：讓全黨滿意，讓人民滿意）4

第二篇：黨建要點

關于印發《2012年黨建工作要點》

通知

本院各黨支部：

《2012年黨建工作要點》已征求各支部意見，院機關黨總支部委員會審議通過，現予印發，請認真貫徹執行。

二○一二年四月十二日

法院2012年黨建工作的總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞林區黨委的中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚力量，與時俱進，全面推進黨的建設，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、緊扣一個主題

始終堅持“為大局服務，為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞全區工作大局，把“為大局服務，為人民司法”這一工作主題貫穿于整個審判工作的全過程，依法、妥善地審理各類案件，全面履行職責，為林區經濟社會又好又快的發展提供強有力的司法保障。

二、發揮兩個作用

充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。堅持立足法院工作實際，切實加強黨組織建設，最大限度地團結和調動一切積極因素，實現各項目標任務的圓滿完成。充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。教育引導黨員干警加強理論武裝，強化能力建設，加強自身修養，自覺投身到加快全院各項事業發展的實踐中去，在解放思想、求真務實、扎實工作、服務群眾、廉潔自律等方面發揮先鋒模范作用。

三、強化三個教育

（一）強化政治理論教育。組織黨員干警認真學習科學發展觀和黨的十七大、十八大精神，深刻領會精神內涵，把握精神實質, 深化黨員干警的理想信念和愛崗敬業意識，進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，把思想統一到黨中央的決策上來，把行動統一到院黨組的部署上來，不斷提高黨員干警的政策理論水平和思想政治素質。

（二）強化紀律作風教育。深入開展紀律作風教育,促進黨員干警增強宗旨意識，強化群眾觀念,遵守黨紀國法，傳承優良傳統,弘揚風清正氣。按照“戒浮躁之氣，興務實之風”的要求，著力抓好作風整改工作,認真解決黨員干警在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，自覺克服形式主義等不良作風，切實推進紀律作風建設。

（三）強化反腐倡廉教育。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重要工作，大力開展“廉政文化進機關”活動。以班子成員為重點，進一步加強黨紀黨規、法律法規、職業道德教育和警示教育，落實“一崗雙責”，筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。進一步抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題；著力解決司法作風中存在的突出問題，加大查辦違法違紀力度。嚴格執行“五個嚴禁”等各項規章制度，加強對干警的教育、監督、管理，真正做到用制度管人、管事、管案件。加強對重點部門、關鍵崗位的監管和干警八小時外的監督，確保干警廉潔自律，確保案件公平公正。

四、加強四個建設

（一）加強組織建設。按照“五個好”的要求，認真落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執行“三會一課”制度，加強黨員的思想、作風、紀律教育，開展批評與自我批評，使

機關黨員在創先爭優中做出表率。扎實做好黨員發展和民主評議黨員工作，聽取意見和建議，及時進行整改，不斷提高機關黨建工作的科學化水平。

（二）加強民主建設。健全完善黨組會議事規則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平。加強黨務公開，拓寬民主渠道,健全監督機制, 認真執行《黨員權利保障條例》，嚴格落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權，擴大黨內民主，保障黨員權利。加強載體和陣地建設，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，開展身心健康、積極向上的各種文體娛樂活動，增強黨組織的生機與活力。

（三）加強隊伍建設。堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先的用人標準，大膽選拔政治上靠得住、工作上有本事、發展上有成效的干警，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，加大對年輕干警、婦女干警和黨外干警的培養選拔力度，努力形成人心思進、人才輩出的生動局面。以提高審判執行工作實務能力為重點，積極推進全員培訓、輪崗交流、崗位大練兵、“辦案能手”、“質量標兵”和“優秀書記員”評比活動，大力開展調研工作，努力提高干警的司法能力和水平。

（四）加強文化建設。一是加強法治文化建設，營造良好執法環境。建立規范審判庭，體現莊重、嚴肅；加強局域網建設，逐步實現辦公自動化。堅持庭審、重要活動統一著制式服裝，嚴格遵守司法禮儀。加強法治調研，形成有利于審判事業發展的調研報告。二是加強物質文化建設，夯實發展基礎。加強視頻監控，實現視頻監控全覆蓋。加強榮譽室建設，展示法院審判工作成果和隊伍風采。加強環境綠化建設，實施綠化、亮化工程；加強文體娛樂設施建設，為干警提供良好的文化娛樂活動場所。三是加強精神文化建設。懸掛、張貼名言警句和標語口號，彰顯法院文化的薰陶，警示和激勵干警奮發向上。組織開展各項比賽活動，活躍干警文化生活。大力開展創建文明單位活動。四是加強廉政文化建設，守護公平正義最后一道防線。開展警示教育和家庭助廉活動，共筑廉政防線。

五、開展五項活動

（一）開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。一是開展學習黨史“三個一”活動，即學習一次黨史，舉辦一次黨史專題講座，開展一次黨史知識測試。二是開展革命傳統教育活動。組織干警為先烈掃墓、瞻仰黨史遺址活動；重溫入黨誓詞，撰寫心得體會。

（二）開展“五亮五比五創”活動。圍繞深化“五亮五比五創”活動，不斷更新“亮”的項目，豐富“比”的內容，拓展“創”的形式。根據區創先爭優活動領導小組的有關要求，組織開展新一輪公開承諾活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象。

（三）開展“基層組織建設年”活動。大力推進“五個基本”、“七個體系”建設。一是建立健全組織網絡體系，切實加強院機關黨支部建設，抓好支部換屆選舉工作。二是加強政治理論和黨的知識的學習，提高黨員干警的素質和能力。三是開展建黨紀念活動。“七一”前夕，開展多種形式的紀念活動，推薦表彰“優秀共產黨員”。

（四）開展政法核心價值觀教育活動。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，扎實開展

政法核心價值觀教育活動，組織干警在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中奮力爭先創優。

（五）繼續開展人民法官為人民主題實踐活動。通過活動的開展，重點解決以下幾個方面的問題：一是重點解決對司法人民性的思想認識問題、對人民群眾的感情問題，進一步明確權從何來、為誰執法、為誰服務的根本性問題，力爭在更高水平、更高層次上滿足人民群眾的新要求新期待，真正實現為民司法。二是重點解決個別法官紀律松弛、精神不振、效率低下的問題；舉止不端莊、語言不文明、著裝不規范、庭審作風不佳等司法禮儀問題。三是重點解決法院審判管理機制不夠完善、效率不高、化解矛盾糾紛的能力不強，說不清、判不明、案結事不了的問題。

第三篇：黨建及兩學一做知識摘編2

黨建及“兩學一做”知識摘編

一、“兩學一做”

1.四講四有：做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

2.兩個落實：開展“兩學一做”學習教育，就是要把全面從嚴治黨落實到每個支部、落實到每個黨員。

3.五個堅持：堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。

4.五個著力解決：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題。

5.堅持一個“統攬”：以學習總書記視察陜西重要講話為統攬，全面落實“五個扎實”要求，奮力譜寫追趕超越新篇章。

6.六個聯系實際：總書記在安徽調研時提出要堅持“六個聯系實際”，即聯系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔的歷史使命的實際，聯系黨的理論發展和今天堅定理想信念的實際，聯系黨的基本路線和今天做好各項工作的實際，聯系黨的性質宗旨和今天更好為人民服務的實際，聯系黨員義務權利和今天發揮好黨員先鋒模范作用的實際，聯系黨的紀律規矩和今天解決好黨內存在的突出問題的實際。

7.圍繞四個專題學習討論：3月至10月每兩個月一個專題，分別圍繞“學習有關文件、增強學習教育自覺性”、“堅守信仰信念、增強規矩意識”、“強化宗旨意識、聯系服務群眾”、“發揮黨員作用、勇于擔當作為”等4個專題開展學習討論。

8.學習討論做到“五個能否”：能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。

9.四個進一步：進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當

作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

10.四個重點：劉云山同志4月在陜西視察時強調，“兩學一做”學習教育要堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效。

11.四對照四查看：對照講政治、有信念，查看能否信念堅定、政治清醒，有沒有精神空虛、推崇西方價值觀、熱衷封建迷信等問題；對照講規矩、有紀律，查看能否手握戒尺、心存敬畏，有沒有不守紀律規矩、對黨員管理不夠嚴格、組織生活不規范等問題；對照講道德、有品行，查看能否嚴以修身、嚴以律己，有沒有以權謀私、優親厚友、違反道德規范等問題；對照講奉獻、有作為，查看能否履職盡責、勇于擔當，有沒有工作消極懈怠、守攤子、不想干不會干不敢干等問題。

12.五性：持續性、經常性、針對性、層次性、實效性。

13.六有：基層黨組織有方案、黨員個人有計劃、學習討論有重點、教育踐行有標桿、學習教育有特色、“兩學一做”有氛圍。

14.五個帶頭：領導干部要做到帶頭學習、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改問題、帶頭作表率。

15.用好“五個平臺”：用好省委組織部開通的“兩學一做”手機短信、黨員遠程教育、主流媒體、信息網絡和《當代陜西》雜志等媒體，確保學習教育全覆蓋、無死角。

16.五個先鋒和五個表率：全體黨員要爭當講政治有信念、講規矩有紀律、講宗旨真服務、講道德有品行、講奉獻有作為的先鋒；黨員領導干部特別是縣級以上黨員領導干部，要爭作堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規矩、樹立和落實新發展理念、攻堅克難敢于擔當、落實全面從嚴治黨責任的表率。

17.做到“三個堅定不移”：堅定不移夯實“學”這個基礎、堅定不移抓住“做”這個關鍵、堅定不移突出“改”這個重點。

18.四個全覆蓋：組織領導全覆蓋、分類指導全覆蓋、學習層次全覆蓋、問題整改全覆蓋。

19.突出“五個堅持”、做到“五個防止”：堅持夯實責任、防止“走過場”，堅持抓在日常、防止“一陣風”，堅持分類指導、防止“一鍋煮”，堅持領導帶頭、防止“燈下黑”，堅持注重實效、防止“兩張皮”。

20.六個見成效：①在踐行習總書記“五個扎實”要求、實現追趕超越上見成效；②在貫徹五大發展理念、加快商洛發展上見成效；③在打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會上見成效；④在扎實做好換屆工作、加強各級班子建設上見成效；⑤在整頓軟弱渙散黨組織、處置不合格黨員上見成效；⑥在建立干部工作三大機制、著力解決“為官不為”上見成效。

21.市委胡潤澤書記提出“兩學一做”學習教育，要突出抓好“學、做、見成效、領導帶頭、全覆蓋、常態化、有創新、補短板”八方面。

二、基層黨建

22.五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。23.五個扎實：總書記2015年春節陜西視察時提出了“五個扎實”的重要要求，即扎實推進經濟持續健康發展，扎實推進農業現代化建設，扎實加強文化建設，扎實做好保障和改善民生工作，扎實落實全面從嚴治黨。

24.不忘初心、繼續前進：７月１日，在慶祝中國共產黨成立９５周年大會上，總書記發表重要講話，深刻闡述不忘初心、繼續前進必須牢牢把握的八方面要求，詳細內容見講話原文。

25.全省組織工作總基調：2016年全省組織工作的總基調是“重在持續、為在提升、貴在統籌、責在落實”。

26.四位一體：在全省深入開展以農村、社區、非公經濟組織、社會組織“四位一體”為重點的“基層黨組織建設提升年”活動。

27.“五個五”黨建：黨建“五大板塊”、機關“五條措施”、鎮辦“五項制度”、村級“五項舉措”、黨委（黨組）“五個主體責任”。

28.黨建“五大板塊”：農村黨建、社區黨建、機關黨建、非公黨建和流動黨建。

29.機關“五條措施”：明查暗訪、媒體曝光、全縣通報、組織處理、廣場問政和機關問政。

30.鎮辦“五項制度”：民情日記、民事代辦、掛牌上崗、去向公示、當日接訪。

31.村級“五項舉措”：選優配強“兩委”班子、選派第一書記、提高村干部報酬、保障黨建工作經費、拓寬村干部出路。

32.黨委（黨組）“五個主體責任”：抓黨建的主體責任、抓黨風廉政建設的主體責任、抓“三嚴三實”專題教育的主體責任、抓班了子帶隊伍的主體責任、抓作風建設的主體責任。

33.黨建工作“四個全面”：全面規范、全面進步、全面提升、全面過硬。

34.兩結合、兩促進：6月28日，毛萬春部長在商洛檢查暗訪時作出“兩結合、兩促進”的重要指示，即：一是黨建工作要與中心工作相結合，既引領經濟工作，又融入經濟工作，不能就黨建抓黨建，不能搞“兩張皮”、“單打一”，促進經濟社會發展；二是黨建工作要與脫貧攻堅等重點工作相結合，在重點工作、主要戰場上，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員

先鋒模范作用，用工作實績檢驗組織、檢驗黨員干部，推進基層黨建科學化水平。

35.三大機制：黨政干部鼓勵激勵機制、黨政干部容錯糾錯機制和黨政領導干部能上能下機制。

36.四個清零：實施軟弱渙散基層黨組織動態“清零”、村級活動場所建設“清零”、選優配強非公經濟和社會組織黨建工作力量“清零”、黨組織和黨的工作全覆蓋“清零”。

37.市委30條意見：市委印發了《關于落實“四位一體”部署提升“五個五”黨建科學化水平的意見》的通知（商發?2016?9號），提出了發揮鎮辦黨委的“龍頭帶動”作用、實施村（社區）活動場所“清零行動”、嚴格村（社區）干部管理等30條具體要求，作為今后指導全市基層黨建的綱領性文件剛性貫徹實施，簡稱市委30條意見。

38.兩個全覆蓋：2016年6月底前，凡具備組建條件的社會組織，黨組織覆蓋率達到100%；2016年年底前，暫不具備組建條件的社會組織，黨的工作覆蓋率達到100%，確保實現社會組織中黨的組織和黨的工作全覆蓋。

39.黨建經費：辦公經費小村（少于1500人）2萬、大村2.5萬、社區3萬；社區服務群眾專項經費5萬元；黨建工作經費鎮辦5萬元，機關黨委2萬元，村、社區5000元；黨員活動經費，每名黨員100元，村不低于3000元，社區不低于1萬元。

40.村級干部報酬：村享受補貼的人數，大村7人、小村5人；“一肩挑”每年3萬元，“兩委”正職2.4萬元，副職1.6萬元，委員1.2萬元。社區人口規模少于1000戶，正職2500/月，副職2000/月，委員1500/月；人口規模在1000-2000戶，正職2600/月，副職2100/月，委員1600/月；人口規模在2000-4000戶，正職2800/月，副職2300/月，委員1800/月；人口規模4000-5000戶，正職2900/月，副職2400/月，委員1900/月；人口規模5000戶以上，正職3000/月，副職2500/月，委員2000/月。

41.“十百千”工程：實施抓黨建促脫貧攻堅“十百千”工程，主要是從市直部門抽調10名有鎮辦或黨務工作經歷、實績突出的優秀年輕副縣級領導干部，到7縣區掛職擔任副書記或副縣區長，為期3年；從市直和縣區選派100名副縣級后備干部和優秀年輕科級干部，到98個鎮辦掛職擔任黨委副書記或副鎮長（副主任），為期2年，同時選派1280名優秀黨員干部掛任村(社區)第一書記。

42.脫貧攻堅“五個模式”：支部引領、產業帶動、金融支持、移民搬遷、生態富民。

三、縣鎮換屆

43.九嚴禁：①嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分；②嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理；③嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理；④嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用；⑤嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分；⑥嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任；⑦嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分；⑧嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任；⑨嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

44.一書一片：《嚴肅換屆紀律文件選編》、《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》。

45.五個主戰場：市委胡潤澤書記提出在換屆工作堅持在“五個主戰場”選拔干部：脫貧攻堅主戰場、改革發展主戰場、貫徹中省重大決策部署主戰場、基層一線主戰場、處理突發事件和疑難問題主戰場。

第四篇：黨建工作總結和要點

開糧委發?2012?132號

中共開江縣糧食局委員會

2012年黨建工作總結暨2013年黨建工作要點

中共開江縣糧食局黨委轄三個支部，有正式黨員77人。其中：局機關黨支部黨員19人、鑫谷公司黨支部黨員29人、局機關退休人員黨支部黨員29人。今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，糧食局黨委認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會及黨的十八精神和省十次黨代會、市三次黨代會、縣十二次黨代會精神，按照縣委、縣政府構建“實現科學發展、建設幸福開江”的發展思路，以繼續深入開展創先爭優活動為重點，中全會及黨的十八大精神，開展了《糧食流通管理條例》等法律法規及政策知識競賽以及糧食安全形勢教育等多方面多途徑的學習教育，著力提高了干部職工的政治素質、業務能力和道德品質綜合素質。三是深入基層學習調研。圍繞農民增收難點問題、農民組織化和農業合作社組織管理情況、農村勞動力就業創業情況的現狀及問題等進行調研，為群眾解決生產生活中的實際問題。四是抓好學習交流。根據學習計劃安排，局黨委中心組及時組織專題學習，聽取中心發言，開展論討，做好學習交流。通過展開討論，相互促進，共同提高。

二、加強組織機構建設，充分發揮戰斗堡壘作用

今年以來，局黨委及各支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、路線、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見、劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。6月28日，局支部組織黨員干部再次學習李林森同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習李林森同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發展，創

層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動領導小組。三是堅持從黨支部入手，對局機關、國有企業等領域基層黨組織情況進行一次普遍調查摸底，實現基層黨組織調查全覆蓋。四是全面了解基層黨組織運行現狀，分析掌握基層黨組織設置是否合理、領導班子是否健全、隊伍素質是否提高、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等情況。五是找準基層黨組織在落實黨建任務，加強執政能力建設和先進性建設上存在的突出問題；找準基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上存在的突出問題；找準基層黨組織在做好群眾工作、加強社會管理上存在的突出問題。六是在開展基層黨組織現狀大調查基礎上，對本單位基層黨組織運行現狀進行客觀評價，形成高質量的專題調研報告。七是結合開展基層黨組織現狀大調查情況，對基層黨組織分類確定考評標準和升級目標，按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”目標，分類推動基層黨組織晉位升級，全面提升黨組織建設整體水平。

四、樹立黨內民主，保障黨員權利，增強黨組織活力 一是切實尊重黨員地位，發揮黨員主體作用。各支部在黨內生活中，都能夠嚴格按照黨章和黨員權利保障條例的規定，努力營造民主環境，所有黨員也能夠在自由、平等的基礎上就本單位、本企業的重大問題和重要決策充分發表意見，保證了少數服從多

為慶祝中國共產黨成立91周年，推進基層黨組織建設年活動，我局組織開展了形式多樣、內容豐富的慶“七一”活動，以昂揚向上的精神風貌和豐富多彩的形式，喜迎黨的91歲華誕。一是6月29日，縣糧食局黨委在會議室組織召開系統全體黨員大會，積極開展豐富多彩形式多樣的建黨91周年紀念活動，進一步增強黨員的黨性意識和黨性觀念，提高黨員綜合素質，引導和激勵黨員干部創先爭優，全面提升糧食工作質量。二是以深入學習貫徹省十次黨代會精神為主要內容，結合全省糧食工作會議精神，局黨委書記梁是地同志以“增強黨的創造力和凝聚力的必然要求”為題講授黨課，組織全系統黨員干部開展黨課教育，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。同時，組織黨員召開“黨的光輝歷程”座談會，回顧黨的光輝歷程和對糧食工作領導，增強黨員投身糧食工作的積極性和主動性，進一步營造糧食系統“處處有活力，人人頌黨恩”的濃厚氛圍。三是局黨委班子成員本著有利于工作、實事求是的精神，召開了基層黨建專項工作述職和民主生活會，積極開展批評與自我批評，并就認真開展黨建工作進行了述職和對各支部黨建工作進行了滿意度測評。四是按照推進基層組織建設年活動的要求，進一步加強了基層組織建設，于6月27日完成了國有糧食企業黨支部換屆工作，全體黨員在“三分類三升級”活動中進行公開承諾，自覺

豐富多彩的道德實踐活動，引導干部群眾形成知榮辱、講正氣、講文明、講科學、講衛生、促和諧的社會風尚。一是深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建升級活動，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明股室，促進和諧機關建設。二是加強機關文化建設。圍繞糧食工作，開展宣傳教育活動，積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。三是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，弘揚社會主義的職業道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。使干部職工思想道德素質不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。

七、扎實開展“掛包幫”和直接聯系服務群眾活動 我局按照縣委、縣政府關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動和“機關干部直接聯系服務群眾”活動的部署，緊密結合創先爭優活動，充分發揮糧食部門的職能特點和部門優勢，加強組織領導，扎實開展“掛包幫”和“機關干部直接聯系服務群眾”活動。

一是糧食局“掛包幫”活動取得了實效。在“掛包幫”工作中，糧食局做到了“領導重視到位、幫扶人員到位、幫扶力度到

坪村尋找增收致富項目，為當地經濟發展、調整產業結構、促進農民脫貧致富起到助推作用，搭建平臺，加強對接，搞好服務，讓農民為自富增強信心、明確方向。在縣交運局、明月電力公司等部門的大力支持下，在包村干部的具體落實下，黃茅坪村在產業發展、基礎設施、民居生活等方面都得到了較大改觀，社會主義新農村已初見雛形。一在產業發展方面。根據新街鄉黃茅坪村的地理位置和產業狀況，采取召開群眾會、村民代表會、走村入戶等方式，結合黃茅坪村村情，出謀劃策，積極協助全村搞好新農村建設，幫建農戶科學儲糧小糧倉200個，改建年出欄牛100頭的養牛場1個，擴建年出欄生豬2000頭的養豬場1個，完善年飼養土雞6000只的土雞合作社1個，實現年糧食總產量126萬斤，達到經濟總量1417萬元，農民人均純收入4200元。二在基礎設施建設方面。協助暢通了一條新建通村水泥公路6.5公里，協調聯系縣電力部門將該村的用電列入了農網改造計劃。三在科技扶助方面。積極開展科技扶貧活動，送科技書籍300余冊，積極協助該村農戶建設“四防”新型小糧倉100個，建設國家農戶科學儲糧小糧倉100個，切實開展農戶科學儲糧活動。第三，注重扶貧解困，作好困難幫扶，切實改善民生。在“掛包幫”活動中，糧食局及時啟動并抓好幫扶困難戶工作，切實注重改善民生，讓鄉民村民受益受惠。一是為困難戶、困難黨員、困難學生送去慰問金、慰問品；二是大力協助開展“文明村”建設。三年來和村干部一道走村串戶，調查摸底，共確立幫扶了困難農戶和

1秋“雙節”到來之際，積極開展對口聯系幫扶工作，看望貧困村民，送去節日的祝福和慰問金，對該村貧困農戶共11戶送去慰問金2200元，對黃茅坪村基層組織建設給付幫扶資金3000元，深受當地鄉黨委、政府和村兩支委及村民的好評，密切了干群關系。同時，走訪慰問該村小學校，認真聽取了學校負責人情況介紹，并承諾號召機關全體干部職工籌集資金10000萬元將該村辦公室與小學大門前院壩在年底前用水泥進行硬化平整，提升村辦公室的形象，也為該村學生進出學校提供良好的環境。

八、落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉工作 為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進糧食工作的發展。一年來，結合各項活動的開展，局黨委緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規定，堅持廉潔自律、清正廉潔。同時，認真貫徹落實國務院廉政工作會議、四川省政府廉政工作會議、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進糧食各項工作的有序開展，在地方經濟發展和維護穩定中起到應有的作用。一是切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深

31.在黨建工作中，重點在探索黨建新格局上下功夫，解決好實際問題。

2.加強黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設，做好黨員日常管理工作。通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子，吸引更多的優秀青年不斷創造條件，力爭加入黨組織。彌補發展黨員、培養后備人才方面力度不夠的不足之處，使糧食局黨委時刻保持有一支強大的黨員后備力量，擬送培入黨積極分子2人，發展吸收黨員1人，為黨員隊伍注入新的生機與活力。

3.繼續深入開展“黨員活動日”、“黨員模范崗”、“基層黨組織民主懇談日”、機關干部“走進企業和農村”、黨員志愿服務、走訪慰問等系列主題活動，推進干部作風建設，做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。

4.進一步完善黨內監督機制，加強黨風廉政建設。健全完善保持共產黨員先進性教育長效機制，認真貫徹縣委關于治理商業賄賂的決策部署，深入推進反腐倡廉工作，促進糧食工作健康發展。大力弘揚求真務實精神，進一步強化責任意識、服務意識、效率意識，把上級黨委決策部署與糧食系統實際結合起來，把長遠目標與抓好當前工作結合起來，把加快發展的熱情與科學求實的態度結合起來，創造性地開展好新形勢下的糧食工作。堅持民

5人員，配送相關科技資料，幫助解決群眾生產和生活中的實際困難，鼓勵他們勤勞致富，早日擺脫貧窮落后的面貌。

9.擬將現有國有糧食獨資企業改制重組為三個糧食企業，打破我縣現有糧食企業獨家經營，無競爭機制、無競爭對手、無法打開糧食經營發展局面的現狀，達到既能盤活資產存量，又能搞活糧食流通；既能擴展社會就業面，又能增加財稅收入，既能保障農民增收，又能增加企業經濟效益的目的。

10.切實推行黨務、政務公開，增強工作透明度，讓黨員職工和群眾參與民主管理、民主監督，建立健全辦事公示制、社會服務承諾制、重大事項民主決策流程等規章制度。

中共開江縣糧食局委員會 2012年12月23日

開江縣糧食局辦公室 2012年12月23日印

第五篇：黨建工作要點

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強黨建工作，堅持黨建創新為著力點，在思想上、組織上、作風上、制度上全面探索黨建工作新思路、新方法，進一步提高黨建工作質量。努力做到以改革的精神創新黨建工作，以創新的成果推動黨建工作。充分發揮學校黨組織基層戰斗堡壘作用，為深化教育改革、加快學校發展、加強常規管理、提高教育教學質量，鞏固辦學成果，切實提高辦學水平，提升辦學檔次而提供有力的組織保證。

二、工作重點

1、以《黨章》為教材，興起學習踐行“三個代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建設”活動為契機，加大師德師風建設力度,做學生道德楷模。

3、堅持工作創新，加強三支隊伍建設，充分發揮黨組織先鋒模范作用，全面實現學校目標。

三、具體工作措施(一)以《黨章》為教材，興起學習“三個代表”的新高潮。

1、認識學習踐行“三個代表”的重要性：黨的十六大把“三個代表”重要思想同鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想。這是黨的事業繼往開來，又一次與時俱進，又一次歷史性貢獻。是全黨全國人民在新世紀階段團結奮斗的共同思想基礎，是加快教育改革發展，實現我校發展目標，即：爭創市級文明單位，把學校建成“大而強、有特色、適應教育發展的品牌學校”。

2、學校黨總支把認真學習《黨章》，興起學習宣傳踐行“三個代表”的重要思想的新高潮作為首要的政治任務。制定出學習計劃，每次行政辦公會、黨員組織生活都學一點或談談學習體會。學校準備一月一次專題學習培訓會。由中心學習組成員負責培訓。組織干部黨員教師交流學習體會。充分利用廣播、黑板報、專欄、校園網等著重宣傳學習重點內容(全面深刻理解“三個代表”重要思想的時代背景，實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位)、學習體會、踐行中的典型好人好事。

3、開展學習研討活動。把學習“三個代表”重要思想與師德師風建設、課堂教學及工作實踐結合起來，營造濃厚的學習宣傳氛圍。

4、通過學習，堅持用“三個代表”指導實踐，解決問題推動工作。把學習“三個代表”重要思想與學校改革發展目標相結合，推動行風建設、師德修養、誠信教育在＊＊＊＊的活動相結合，著重研究解決學校改革發展穩定中的重大問題。通過學習，切實轉變教師觀念，確立新的教育觀、教學觀、學生觀、質量觀、課堂觀。確立新的教育思想與辦學理念。學校以人為本，校長以教師的發展為本，教師以學生的發展為本。在教育教學過程中，重視培養學生的創新精神和實踐能力，讓學生把書本知識與實踐結合起來，動口與動手結合起來，課內與課外結合起來，使學生的創新精神和實踐能力不斷提高。(二)以“信用＊＊＊＊建設”活動為契機，加大師德師風建設力度，做學生道德楷模。

1、通過學習、宣傳、討論等活動，讓廣大干部教師明確誠信是教育事業的本質要求，是育人目標的內在要求。教育講誠信，就是師德高尚、業務精湛、服務優質；就是依法治校、依法從教，尊重學生。學校準備分階段開展做尊生重學的教師、做一個民主正直的教師、做學生道德楷模，開展評師德先進教師、學生最熱愛的教師等活動。這些將作為師德師風考核內容，納入學教師考評。

2、開展“誠信教育”的宣傳、研討活動。把學習踐行“三個代表”與“誠信教育”結合起來。充分利用校園網絡、廣播站、宣傳欄對活動情況進行宣傳。將加強外宣意識，鼓勵通訊員向各級信息報刊投稿宣傳、報到先進集體與個人事跡，以達到教育服務社會，社會了解教育的目的。重點研討誠信教育的理念，誠信教育在崗位職責中如何體現，在管理中如何實施，在學校思想政治工作中和黨建工作中如何落實的問題。

3、結合學校實際擬定普法工作計劃，加大干部、教職工依法治校、依法從教的培訓力度。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀律處分條例》等。利用國旗下的講話、班會、思品課等加強對學生進行法制宣傳教育，真正使普法工作落實到干部依法治校、教師依法從教、學生知法、懂法、守法的實效上。保證學生操行合格率10xxxx，犯罪率為零，爭取被評為市級文明校園。(三)堅持工作創新，加強干部、黨員、教師隊伍建設。充分發揮黨組織先鋒模范作用，全面實現學校辦學目標。

1、加強干部隊伍建設。增強黨員干部的黨性修養，堅持中心學習組干部的學習、制度，并做好考勤記載與學習記錄，因故缺席要補課。堅持按時按需召開行政辦公會、支委會，以完善黨政領導班子的議事規則和決策機制，提高領導的藝術性、科學的決策性。增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持民主集中制，過好一期一次的民主生活會，認真開展批評與自我批評。講原則、講風格、團結協作。加強民主管理，認真落實校務公開，進一步落實黨風廉政建設，加強對黨員干部的黨紀、政紀、法紀教育。提高干部廉潔從政的意識與拒腐防變能力。加強對青年干部的培養，在選拔上把好政治素質關，工作作風關，業務能力關。

2、加強教師隊伍建設。一是抓教師學歷提高；二是抓教師繼續教育；三是抓教師“三課”達標考核。在校本研究的內容上，一是要突出課程改革的綱要、課程標準、新教材的學習班；二是要在如何轉變教育觀念，構建新型課堂、綜合性學習指導，信息技術與學科整合，校本課程的開發等內容上加大研究力度。在形式上充分發揮“三課”作用，結合專家理論講座、專題研討、自學交流等，促進教師在自己的崗位上，立足于教學實際，提出問題、分析問題，不斷反思，加快提升學校和教師教學研究能力的速度。有計劃、系統地開展教師專業思想、專業技能與其它技能的培訓。學校請專家、教授、教研員、外聘教師來校培訓教師，讓教師們到示范學校觀摩學習。

3、加強黨組織建設，開創黨建工作新局面。(1)加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、民主生活會。圍繞學校工作重點，群眾關心的熱點，黨員中的閃光點、工作中的難點認真組織學習討論。做到時間、內容、形式三落實。提高組織生活的質量。在黨內開展“做好學習筆記，寫好學習心得，交流學習體會，運用學習成果”的學習活動。(2)把誠信教育的實踐活動與開展“黨員示范崗”活動結合起來。發揮共產黨員的先鋒骨干作用。每個黨員幫一位教師，義務幫困助學一名學生，蹲點一個班級，學年末進行總結評比。讓黨員們的先鋒模范作用得到充分發揮，顯現出新時期教育戰線共產黨員的風采。(3)遵守黨組織工作會議制度，積極參加教育中心黨組織的各種會議、學習、活動。(4)建全完善退休黨支部。平時讓他們根據學校黨總支計劃自己組織學習與活動，定期參加學校黨總支學習與活動。(5)做好黨員發展工作。堅持把好黨員隊伍“質量”關。把發展對象重點放在教學一線的入黨積極分子上。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。根據學校實際情況按比例建立入黨積極分子隊伍。加大培養、教育、考察、管理的力度。確保發展新黨員能好中選優，嚴格黨員發展程序，執行黨員發展公示制度，讓發展黨員工作接受群眾監督，確保新黨員的質量。(四)其它各項工作。

1、加強對學校德育工作的領導。學校黨總支要切實加強對學校德育工作的領導，堅持全面實施素質教育中始終把德育工作放在首位。以實施“誠信教育”為基礎，狠抓學生的常規教育。加強法紀、環境、安全、心理健康教育。每班自制定班規，切實實施小公民道德建設計劃，加強校園文化建設，優化育人環境，讓墻壁說話。加強學生思想道德教育，深化德育先進理念。

2、切實加強對群團組織的領導。充分發揮工會、婦委會、團委的共同合力作用。指導、督促作好各部門學年工作計劃。履行好各自的職能，結合學校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公開工作質量。乘新課程改革的春風，引導教師確立課改中的新理念。增強教師的使命感、責任感、緊迫感，從而積極投身于新課程改革之中。積累經驗，寫出精辟的論文。繼續開展女教職工素質達標活動，做好爭創和保持巾幗文明崗組的申報工作。開展豐富多彩的娛樂活動，讓教師在繁忙的工作中也有輕松愉快的時候，以確保教師身心健康。做好退管工作，關心退休教師的學習、生活，吸收他們的合理化建議，熱情為其排憂解難堅持重陽節、教師節、春節給予慰問。向生活經濟困難的教師給予一些適度的補貼，堅持探訪生病的退休教職工。把組織的關懷帶給他們，讓其安享晚年。鼓勵和引導廣大離退休同志為構建“和諧＊＊＊＊”、建設“平安＊＊＊＊”發揮余熱。＊＊＊＊黨總支 2006年3月