第一篇：黨員領導干部聯系群眾工作制度

黨員領導干部聯系群眾工作制度

為深入持久地開展保持共產黨員先進性教育，切實加強黨風廉政建設，發揚黨內民主，加強黨內監督，密切聯系群眾，充分依靠教職工辦好學校，特制定本制度。

一、加強領導

成立領導干部（黨員）聯系群眾工作領導小組，成員如下：組長：張潮（學校黨支部書記、校長）

成員：趙志霞（學校黨支部組織委員、中學教務主任）楊靜梅（學校黨支部紀檢委員、中學教研室主任）鄒海霞（學校黨支部宣傳委員、學校德育副主任）湯春玲（學校黨支部青年委員）

二、聯系對象

聯系對象包括中層干部、普通黨員、入黨積極分子、青年教師。

三、聯系任務

1、黨支部書記重點聯系支部委員，要及時對所聯系對象傳達中、省、市、區委的重大決策，使聯系對象的言行始終同上級黨組織和區委保持高度一致，及時了解所聯系對象的思想、工作和生活狀況，并通過所聯系對象全面掌握學校的基本情況。積極幫助所聯系對象解決工作中遇到的困難和問題，每年為聯系對象辦實事2-3件。

2、支部委員重點聯系支部黨員，要及時向黨員宣傳黨的路線、方針、政策，了解黨員的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取和收集黨員對黨的建設和學校發展的意見及建議，及時向黨支部反映；教育所聯系的黨員模范遵紀守法，幫助黨員成為教育工作崗位上的示范標兵，使青年黨員成為業務骨干；積極參與組織部門對領導干部的民主測評和考核；認真履行職責任務，不斷提高教育教學和管理能力，當好黨員的表率。

3、黨員重點聯系積極向黨組織靠攏的黨外群眾，及時向群眾宣傳黨的相關政策，使所聯系的群眾理解和支持黨的工作；要帶頭學理論學業務，要將所聯系的業務骨干培養成為黨員。積極幫助群眾轉變教育教學觀念，正確對待工作和改革；要力所能及地幫助群眾解決實際困難，隨時了解群眾關注的熱點、難點問題，并及時向黨組織反映；充分行使黨內民主權利，參與所在黨支部的民主評議，參加對黨支部書記、聯系人員的測評工作；要參與單位的重大決策，協助職代會充分行使監督的權利，促進基層民主政治建設。

4、中層領導黨員要聯系3-4名青年教師，使他們盡快成長起來。

四、聯系形式

黨員聯系群眾可采取個別走訪、交心談心臨時聯系，也可利用召開座談會等形式，傾聽群眾的意見，較準確地掌握聯系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂學校工作計劃。

五、聯系要求

1、黨員每季度至少要與聯系對象談話一次，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，并及時向黨支部匯報聯系群眾的相關情況。

2、黨支部每學期集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結果作為評選 “優秀共產黨員”活動的主要依據。

六、聯系名單

1、支部書記聯系支部委員名單

張潮（黨支部書記、校長）：趙志霞（支部組織委員）

鄒海霞（支部宣傳委員）楊靜梅（支部紀檢委員）

湯春玲（支部青年委員）

2、中層領導聯系青年教師名單、黨員聯系申請入黨人員名單

楊靜梅（教研主任）：柳興國陳春蕾謝慧敏張玉芬

趙志霞（中學教務主任）：孟月華李翔郝云英

劉明真（團支部書記）：徐榮李嬋許倩倩

潘紅（小學教務主任）：杜燕孫樂劉維梅

鄒海霞：李小琴張麗劉偉鄭文娟

烏魯木齊市第六十三中學黨支部

2012年3月

第二篇：領導干部黨員聯系群眾工作制度

領導干部黨員聯系群眾工作制度

為了深入持久地開展保持共產黨員先進性教育，以保持黨同群眾的經常聯系，充分依靠教職工辦好學校，特制定本制度。

一、加強領導

成立領導干部（黨員）聯系群眾工作領導小組，黨總支書記副書記任正副組長、組員由黨總支其他委員和各支部支部書記擔任。

二、聯系對象（《領導干部黨員聯系群眾工作表》）

一是入黨積極分子，主要是幫助他們提高對黨的認識，考察其對黨的方針政策的理解和執行情況，供黨支部參考；

二是思想上有困惑的教職工、工作上有困難的教職工、生活上需要幫助的教職工、新入職的教職工，主要是關心他們的工作學習生活，幫助他們解決實際問題；

三是學困生和貧困生，要經常性的教育、關心和幫扶，引導他們努力學習，不斷提高自己的思想覺悟，為今后的人生之旅打下堅實的基礎。

三、聯系任務

（一）每個黨員原則上聯系兩名入黨積極分子、三名教職工、五名學生。每學期根據實際情況，作適當調整。

（二）總支委員、支部書記、中層及以上黨員干部聯系任務

1、及時對所聯系對象宣傳黨的路線、方針、政策，傳達上級部門的重大決策，使聯系對象的言行始終同上級黨組織保持高度一致。

2、經常深入年級、科室組與教職工交談，了解所分管科室組教職工思想、工作、學習以及生活狀況，參加有關的教育教學活動。

3、認真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護學校規章制度的前提下，在各自的工作職責范圍內，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。

4、學校重大問題的研究、決策前，要根據不同情況，認真聽取群眾的意見和建議，對學校的決策和工作布置，要及時傳達落實，認真解釋和說明。

5、要關心群眾的疾苦，工作期間，教職工如遇特殊情況，要及

時探望和慰問。

6、根據學校工作的性質和具體情況，定期召開不同層次的教工座談會，全面掌握學校的基本情況。

7、重視和加強信訪工作。黨員領導干部和黨政辦公室要認真處理好來信來訪工作，耐心傾聽教職工和學生、家長的意見，對反映的重要問題，要及時提交黨總支集體研究，妥善處理，切實解決好教職工普遍關心的熱點問題，為教職工排憂解難。

8、對學生進行經常性的教育關愛，特別是對聯系對象，每周進行一次談話，了解學生思想、學習、生活方面的情況，幫助學生解決學習生活中的具體困難。

9、認真做好普通教工黨員的聯系工作。

（三）普通教工黨員聯系任務

1、黨員重點聯系黨外群眾，及時向群眾宣傳黨的相關政策，使所聯系的群眾理解和支持黨的工作；要帶頭學理論學業務；積極幫助群眾學習教育教學新觀念；傾聽群眾對黨組織和學校的意見、建議或要求，不斷加強黨同群眾的密切聯系。要力所能及地幫助群眾解決實際困難，隨時了解群眾關注的熱點、難點問題，并及時向黨組織反映。

2、充分行使黨內民主權利，參與所在黨支部的民主評議，參加對黨（總）支部書記、聯系人員的測評工作；要參與單位的重大決策，協助教代會充分行使監督的權利，促進基層民主政治建設。

3、堅持以黨員的標準嚴格要求自己，保質保量地完成本職工作，爭做優秀黨員。

4、在各自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。

5、要密切聯系非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關領導反映。

6、要關心入黨積極分子，每月至少與其交談一次，做好聯系記錄，并定期向黨支部匯報。

7、對學校的決策和工作布置，要認真理解并堅決執行，同時要協助有關領導做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。

8、要關心非黨群眾的疾苦，要針對教職工關心的熱點、難點問題和思想、工作中存在的問題開展談心活動，做好耐心、細致的思想政治工作，為教職工排憂解難。一時難以辦到的，要耐心地講清道理，做好解釋工作。凡是錯誤的意見、無理的要求，要進行說服、教育，引導群眾正確對待。

9、對學生進行經常性的教育關愛，特別是對聯系對象，每周進行一次談話，了解學生思想、學習、生活方面的情況，幫助學生解決學習生活中的具體困難。

四、聯系形式

黨員聯系群眾可采取“一對一”結對子長期聯系，可進行個別走訪、談心，也可利用召開座談會等形式，傾聽群眾的意見，較準確地掌握聯系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂學校工作計劃，開展好學校的各項工作。

五、考查方式

（一）黨群聯系工作作為考查黨員先鋒模范作用的一項重要內容，在民主評議中黨員要自我總結。

（二）黨員每學期至少與聯系對象談話三次以上，談話后要認真做好談話記錄，填寫《黨員聯系群眾工作記錄表》。

（三）黨組織每半年檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結果匯總，作為黨員評議內容和評選優秀黨員的依據。

第三篇：黨員聯系群眾工作制度

黨員聯系群眾工作制度

第一章 總 則

（一）密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和政治優勢。新形勢下，要提高黨的執政能力、構建和諧社會、加快東寧發展，必須大力弘揚密切聯系群眾的工作作風。為建立黨員聯系群眾的長效機制，根據《黨章》和省委有關要求，特制定本工作制度。

（二）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從擴大聯系范圍、改進聯系方式、豐富聯系內容、增強聯系實效入手，及時總結完善黨員聯系群眾工作的有效做法，鞏固和擴大密切黨同群眾的血肉聯系，樹立黨的良好形象。

（三）廣大黨員要充分發揮先鋒模范作用，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，教育引導群眾正確認識和處理國家、集體和個人三者利益間的關系，深入開展調查研究，廣泛聽取群眾意見和建議，幫助群眾切實解決實際問題。

（四）黨的各級組織承擔本組織內黨員聯系群眾各項活動的部署、組織、協調、檢查和指導職責，確保黨員聯系群眾工作達到黨組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、社會滿意。

第二章 適用范圍

（五）黨的各級組織；

（六）黨員領導干部；

（七）普通黨員。

第三章 聯系對象

（八）各界群眾。

第四章 黨的各級組織聯系群眾方式及內容

（九）建立縣鎮黨政機關領導接待日

1、確定領導接待日。領導成員要輪流掛牌接待群眾，親自研究解決群眾反映的問題；

2、通過宣傳欄、媒體將接待流程、領導接待順序、領導姓名、職務、分管工作、接待時間地點等提前公示，并設立專線電話、意見箱，接受群眾監督；

3、對群眾提出的問題和要求，要做好詳細記錄。凡能夠一次辦結的，立即辦結；一般性問題，2個月內辦結；疑難復雜問題，3個月內辦結。對本級無法處理的問題，要及時向上級組織反映。對處理完畢的問題，在2日內通過電話、書信、會議等形式向群眾反饋處理結果。

（十）開通民意“直通車”

1、黨的各級組織要通過設立征求意見箱、聘請信息員、定期召開座談會、定期開展民意問卷調查等方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。縣委、縣政府開通民情熱線，同時在東寧網站建立民情網頁、電子郵箱，在電臺、電視臺開辦民情直通車欄目，及時傾聽群眾呼聲，了解社情民意。對征求到的意見和建議要進行認真梳理、分類、建檔；

2、黨的各級組織要在重大事項決策、制定計劃、發展規劃等方面實行聽證、論證會制度，廣泛征求基層單位、離退休老干部、黨代表、人大代表、政協委員、有關專家、群眾代表和其它社會各界的意見和建議。

（十一）建立黨組織包扶點

1、黨的各級組織都要結合自身實際，確定一個包扶對象，包扶對象可以是一個村、一個社區、一個企業、一個項目、一個貧困家庭或一名貧困學生等；

2、主要工作任務：貫徹執行上級黨組織的有關方針、政策。充分發揮本部門資源優勢，幫助包扶對象謀劃發展思路，在人力、物力、財力、智力等方面予以支持，千方百計為包扶對象辦好事、辦實事；

3、黨的各級組織要明確一名領導負責包扶工作，主要領導每季度、分管領導每月帶隊至少深入包扶點一次。包扶點要成為黨組織開展調查研究、聯系群眾、鍛煉干部的基地。

第五章 黨員領導干部聯系群眾方式及內容

（十二）建立黨員領導干部聯系點

1、全縣各級黨員領導干部都要建立聯系點。縣處級黨員領導干部每人聯系一個黨委和一個重點項目，在所聯系的黨委中再聯系一個支部、一個貧困戶（一名貧困學生、一名專家或優秀人才）。科級和其他黨員領導干部每人至少聯系一個支部或一個貧困戶（一名貧困學生）；

2、主要工作任務：深入聯系點開展調查研究；幫助聯系點查找工作差距，理清工作思路，解決實際問題；了解聯系點群眾的思想動態、困難群眾的生活狀況，并予以研究解決。處級領導聯系點要建成全縣黨建工作示范點；

3、處級黨員領導干部深入聯系點每年不少于6次，科級及其他黨員領導干部深入聯系點每年不少于10次。

（十三）針對貧困群眾，開展“四送四扶”活動

1、黨的各級組織每年對貧困群眾進行排查，確定重點幫扶對象。縣直單位黨員領導干部與城鎮貧困群眾、鎮村黨員領導干部與農村貧困群眾要結成“一幫一” 或“多幫一”對子；

2、黨員領導干部幫扶貧困群眾主要采取“四送四扶”措施，即對老弱病殘的送錢物扶困，對喪失致富信心的送政策扶志，對缺少致富思路的送項目扶貧，對致富無技術的送知識扶愚。同時，縣委、縣政府建立困難群眾大病救助基金，定期吸收社會各界救助捐款，并對符合條件的群眾及時救助；

3、制定幫扶脫貧標準，建立貧困群眾基本情況檔案，對黨員領導干部幫扶群眾脫貧情況實行動態管理。力爭使有勞動能力的貧困戶逐步脫貧，無勞動能力的及時得到救助。對幫扶群眾脫貧的領導干部要宣傳、鼓勵和表彰。

（十四）開展干群交心談話活動

1、黨員領導干部要定期與本單位、本部門、聯系點的群眾或服務對象進行交心談話，做好記錄。交心談話要以為群眾解決實際困難為原則，以群眾普遍關心的熱點、難點問題為切入點，與群眾交朋友，交流思想，溝通感情，化解矛盾。要通過交心談話了解群眾思想、工作、學習和生活情況，虛心聽取意見、建議和要求；

2、黨的各級組織每半年要向上一級黨組織匯報一次干群交心談話情況，在本單位要召開一次干群談話情況通報會；

3、干群交心談話活動每年不少于10次。談話可采取邀請群眾集中座談、個別談話或深入基層訪談等方式進行。

第六章 普通黨員聯系群眾方式及內容

（十五）組織有服務能力的普通黨員在農村、企業和社區開展黨員“建爭帶”活動

1、活動主要內容是：“建”即建黨員服務區；“爭”即爭當致富帶頭人、政策明白人、群眾貼心人；“帶”即帶頭執行黨組織決定、帶頭學用科學技術、帶頭樹立文明新風、帶頭幫扶貧困群眾、帶頭遵紀守法；

2、每名有服務能力的黨員都要建立各自的服務區。在農村、企業和社區，要根據群眾的不同需求和黨員的不同特長，按居住地點、親緣關系、工作關系、產業項目、科技技能、流通鏈條等，采取靈活多樣的形式設臵黨員服務區。黨政機關、事業單位黨員按雙向管理的要求，接受所在社區黨組織的管理，在社區建立自己的服務區。要不斷完善黨員服務區網絡規劃和建設，確保萬名黨員服務區覆蓋全縣20余萬名群眾；

3、建立服務區群眾檔案。檔案內容包括群眾的家庭狀況、生活條件、生產項目等。發放黨群聯系卡和征求意見反饋卡，黨員要認真記錄《民情日記》。黨員開展服務活動時要佩帶黨徽；

4、黨員每雙月要到服務區開展一次服務活動。主要服務內容：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，完成上級黨組織交給的各項任務；經常了解群眾的思想動態，及時了解熱點、難點問題，做好群眾工作，引導群眾妥善處理和化解各種矛盾；搞好工作協調，切實幫助群眾解決實際困難，維護群眾利益；及時向黨組織反映服務區情況、群眾意見和建議；鼓勵和引導服務區內優秀青年加入黨團組織；

5、各基層黨組織每季度召開一次專門會議，聽取黨員服務區工作情況，研究、部署服務區工作任務。機關、事業單位黨員要將服務區工作情況分別向本單位黨組織和社區黨組織匯報。

第七章 組織實施

（十六）制定工作計劃。每年年初，黨的各級組織要制定好本黨員聯系群眾工作計劃，落實工作責任，抓好任務分解。

（十七）加強檢查指導。對黨員聯系群眾工作實行層級負責制，由黨組織負責人親自抓，在全縣形成一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局。黨的各級組織要采取聯查暗訪、聯席會議、專項例會等措施推進此項工作。對黨員聯系群眾情況要通過不同方式定期公示和通報。

（十八）強化考核激勵。做好日常考核，發放黨員考核手冊，黨員聯系群眾情況由所在黨組織每季作一次鑒定。做好考核，對黨組織和黨員領導干部聯系群眾情況，要納入黨政領導班子、領導干部主要責任指標體系和領導干部任期目標體系進行考核；對普通黨員聯系群眾情況通過黨內評議和群眾測評進行考核。考核結果要在黨內通報，對表現優秀的黨員給予表彰獎勵，對群眾有反映，聯系群眾落實不力的給予批評教育，對在工作中違犯紀律的給予黨紀處分。

第四篇：縣級黨員領導干部必須深入基層聯系群眾

縣級黨員領導干部必須深入基層聯系群眾

縣級黨員領導干部如何體現先進性，其中很重要的一條，就是要經常深入基層，密切聯系群眾。這不僅是縣級領導干部開展好各項工作的需要，而且是促進黨群干群關系和諧的一個重要方式。因為縣一級處于一個承上啟下的位置，縣委、縣政府出臺的決策，直接關系到群眾的利益，縣委、縣政府的工作效果，直接影響黨在人民群眾中的形象。

深入基層，就是要深入到農村、社區、工廠、企業、學校，進行調查研究，全面了解情況，掌握第一手資料，作為制定政策、出臺決策的依據；聯系群眾，要求我們走村入戶，和農牧民兄弟敘家常、交朋友，向群眾求智問計，為群眾排憂解難。如果縣級領導干部不深入基層，不到群眾中去，對一個地方的干部隊伍狀況、政策落實情況及群眾的心里狀態都不了解，那么開展工作就好比盲人騎瞎馬，夜半臨深池，不僅收不到預期的效果，可能還會適得其反。怎樣深入基層，聯系群眾，我們認為要做到三點：

一是要帶著問題深入基層聯系群眾。作為一名縣級領導干部，特別是主要領導干部，對全縣的工作思路怎么確定，工作重點怎么擺布，工作局面怎么打開，這些都是我們要認真思考、準確把握、認真做好的問題。在這個問題上，我們抓住一條，那就

是看當地農牧民最需要什么、最盼望什么。有了這個定盤星，我們首先所做的工作就是沉下身去，調查研究，征求農牧民意見，向農牧民請教。我們是上級黨組織選派到西藏隆子縣擔任縣級領導干部的，到職后，我們幾位援藏干部和縣里的其他領導干部一道，走遍了全縣9鎮9鄉87個行政村，走訪農牧民200多戶，在21個縣直機關進行調查。通過調查和親身體驗，我們感到隆子縣是一個生態脆弱、基礎薄弱、后勁微弱的邊遠貧困縣，特別是生態脆弱問題，表現尤為突出，刮風則飛沙走石，黃沙蔽日；下雨則泥沙俱下，黃水橫流。群眾苦不堪言而又無可奈何。為了有效地改變這種現狀，縣委、縣政府在廣泛調查、認真研究的基礎上，確立了“生態立縣”的發展思路，并把它作為隆子縣當前及今后一段時間全縣經濟社會發展的首選戰略，把生態造林作為改善隆子縣自然環境、促進人與自然和諧的首要工程來抓。為了解決生態造林、栽種什么樹種、怎樣澆灌樹苗、怎樣防止老鼠啃咬樹根等問題，我們多次深入實地察看，多次請有關專家及有經驗的農牧民召開“諸葛亮”會，通過大家獻計獻策，原來這些制約植樹造林的問題都找到了有效的解決辦法。到4月中旬，首期規劃的隆子河谷1．2萬畝生態造林任務全面完成，目前正在采取各種有效方法加強管護。在日常生活中我們發現，隆子縣的自來水供應每天只有2小時，有時一整天不能供水，縣城居民有意見，而負責縣城供水的縣建設局因為收不到水費也欠了幾萬元的電費。怎樣既讓城鎮居民正常用水，又要讓主管部門卸掉債務牞帶

著這個問題，我和分管的縣級領導一道，到居民家里、建設工地、商業門店中征求意見，到縣建設局進行調研，發現問題的癥結就是一個，因為每個用戶每月只交5元錢水費，遠不夠供水費用，而且由于未計量收費，浪費也很大，從而導致建設局不愿供水牽居民沒有水用。針對這個問題，我們專題召開常委會，研究自來水改革問題，決定建立自來水公司，實行計表收費。雖然這項工作在內地早就這樣運作，但在整個山南地區的縣城還是頭一個，開始一些居民因為水費開支增加還有一些顧慮，但通過我們耐心細致的工作，自來水改革如期完成。目前，縣城居民24小時都能用上自來水，縣建設局也一舉甩掉了歷史包袱，而且還有盈利。

二是要帶著感情深入基層聯系群眾。河南內鄉縣古縣衙有一幅對聯，上聯是“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”；下聯是“吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。這幅對聯之所以被世人傳誦，就在于它很好地闡釋了“官”與“民”的關系。黨員領導干部作為人民的公仆，那么人民群眾就是我們的主人，如果對人民群眾沒有感情，那就是缺德；每個黨員領導干部手中都握有一定的權力，握著人民授予的權力卻不為人民辦事，就是失職；我們作為農民的兒子，百姓中的一員，靠人民群眾哺育卻不知報答，就是不孝。因此，我們要像尊敬自己的父母一樣尊敬人民群眾，心懷感恩之心；我們要像善待自己的兄弟姐妹一樣善待人民群眾，要有手足之情。作為黨員領

導干部，要和農牧民群眾交朋友牽不僅要讓他們認識，而且還要讓他們從感情上親和、從心里頭認同。因此，只要有機會牽我們就深入到農牧區，和農牧民一起吃糌粑，喝酥油茶，跳鍋莊舞。農戶家里有婚慶喜事，只要我們知道，只要時間允許，我們都去參加。在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，縣委作出決定，要求全縣每個副科級以上機關干部幫扶兩個農戶，與農牧民群眾交朋友，認親戚。我們每個縣級黨員干部也都聯系了兩個以上農戶。有的領導干部為貧困戶送去電視機、大米，聯系醫生為病人看病；有的領導干部出錢出力為貧困戶改善居住條件。對于條件較好的農戶，傳送給他們一些致富信息，幫助他們的子女聯系務工場所，并引導他們崇尚科學文明，還教育培養家中年輕有知識的農牧民向黨組織靠攏。目前，全縣已有108名副科級以上黨員領導干部與219戶群眾結成了幫扶對子。現在，干部經常下鄉為群眾解決實際困難，群眾到縣城辦事順便給干部送點土雞蛋，這種干群一家親、藏漢一家親的良好風氣在我縣蔚然成風。

三是要帶著政策深入基層聯系群眾。領導干部到基層去，到群眾中去，有一項很重要的工作，那就是要給農牧民宣傳黨中央、國務院及自治區、地區的政策，讓他們知曉、貫徹；給農牧民介紹縣委、縣政府的決策，讓他們支持、落實。隆子縣處在民族地區，是一個邊境縣，要搞好全縣工作，必須懂得政策，用好政策。如果你說話與上級政策有出入，別人就會看輕你，就會影響形象，就會“失格”；如果你開展工作、處理問題不依照政策，就會引發矛盾，就會“出事”。為此，我們首先是自己弄懂政策。剛到西藏工作的時候，我們對民族政策和宗教政策知之甚少，對“劃清兩個界限、盡到一個責任”和對**的斗爭方針一知半解。通過潛心學習，我們吃透了這些政策，把準了政策實質。這樣，我們在開展工作時就很主動，群眾也買帳。其次，就是督促政策的落實。深入基層、深入農戶檢查、督促政策的落實，是黨員領導干部抓工作落實的一種行之有效的方法，也是求真務實的體現。因此，我們在下基層調研時，經常到農牧民家中，了解上級政策的落實情況，了解政策落實過程中還存在哪些問題，農牧民有些什么要求。在調查中，對于學生補助、地方病防治、農民工工資等農牧民非常關心的問題，發現這些問題沒有解決好的，只要現場能解決的，我們馬上解決，如果現場不能解決的，我們就做好解釋工作，回來后安排相關部門認真落實，并認真聽取情況反饋。

先進不先進，群眾說了算。由于我們把深入基層聯系群眾作為保持先進性的一個重要方式，作為黨委的一項重要工作，問計于民，服務于民，目前，全縣農牧民群眾對縣委、縣政府的工作比較滿意，我們對開展好各項工作也充滿了信心。

第五篇：古田鎮黨員服務和聯系群眾工作制度

古田鎮黨員服務和聯系群眾工作制度

一、工作目標

1、全鎮60周歲以下、身體健康的機關、鎮（直）辦、企業、農村黨員，每人聯系1-3名普通群眾。

2、每個聯系黨員每季至少與聯系對象談一次話，主要了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，幫助解決各方面問題。

3、黨員服務群眾不夠、工作透明度不高、工作決策與群眾需求有偏差的問題得到切實解決，無群眾集體上訪、越級上訪事件。

二、聯系內容

1、圍繞促進發展確定內容，讓群眾來參與。鎮黨委、政府總體發展思路的制定、指導性文件的出臺和改革、發展和穩定的重大問題，工作目標、重點工作項目等重大事項和民生問題都要由黨員領導干部和黨組織牽頭，了解民意，問計于民。

2、圍繞發揮黨員作用確定內容，讓群眾來監督。要建立健全并認真執行老干部視察、干部任用公示、黨務政務公開等規章制度，自覺接受群眾監督。對于黨員領導干部，重點從各項改革措施的實施運行、各個重要項目的建設開展和廉政勤政等方面接受群眾監督。對于機關和鎮（直）辦單位的普通黨員，重點從愛崗敬業、工作作風等方面接受監督。對于私營業主黨員和下崗失業黨員，重點從致富項目、就業觀念、自強自立等方面接受監督。

3、圍繞解決實際困難確定內容，讓群眾得實惠。要從解決群眾的實際困難入手，千方百計幫助群眾解決生產生活中的困難和問題。要建立健全并認真執行窗口行業崗位服務、執法人員普法宣傳、專業技術人員定期培訓等制度，把后進村轉變，民營經濟、個體私營業戶、農村致富典型培養，以及救助城鎮弱勢群體等作為黨員幫助群眾解決困難的具體內容。

三、聯系形式

1、采取有效措施，暢通聯系群眾的渠道。要建立健全領導干部調查研究、定期征求群眾意見等規章制度。各黨支部和廣大黨員，每半年要通過意見梳理單、審閱單、反饋單、公布單和群眾意見測評單，即“五單”的形式，征求群眾意見。鎮主要領導，每月下基層一次，了解民情。鎮機關大院常年設立征求意見箱，每月開啟一次。黨員領導干部要選擇2至3戶群眾作為聯系人，準確掌握聯系對象的思想狀況、心理活動、工作要求等。機關黨員干部每年深入群眾時間不少于1個月（30天），并形成調研報告。要認真執行聯席會議制度。認真梳理群眾上訪案件，確定要解決的熱點難點問題。

2、采取多種方式，提供聯系群眾的載體。要圍繞社會主義新農村建設，繼續堅持黨員幫扶群眾工作機制，鎮每名黨員領導干部聯系所掛鉤村；實行機關部門黨員與幫扶村困難黨員群眾對接；選派優秀機關干部進駐幫扶村，一包三年。要進一步推行黨員“承諾制”，組成“黨群聯合體”，要積極為農村新型合作經濟組織、致富大戶、困難黨員提供對口政策、信息、物資等服務。

3、開展主題實踐活動，搭建聯系群眾的平臺。在機關和鎮（直）辦單位黨員中，要開展以為群眾送政策、送資金、送信息、送物資、送科技、送崗位、送勞務、送文化、送法律、送衛生等為主要內容的“十送”活動。在農村黨員中，要深入開展“黨員服務區”活動和“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，組織農技、農資、科技等人員，進村入戶，為民服務。

四、保障措施

1、加強領導。各黨支部要切實負起責任，結合實際，制定具體實施方案。黨支部書記作為黨員聯系群眾工作的第一責任人，各支委作為直接責任人，一級對一級負責。各黨支部每年12月底前，要將本支部黨員聯系和服務群眾工作情況報至鎮黨建辦。

2、強化素質。要注重提高黨員的思想素質、文化素質和業務素質。要通過事跡報告會、大討論等形式，用身邊人、身邊事，教育引導黨員干部振奮精神，爭先創優。要通過建立專家講學、考學、黨員述學評學等一系列制度，督促廣大黨員提高帶頭致富和解決實際問題的能力。

3、務求實效。要在各黨支部普遍建立黨員聯系群眾活動“記實卡”，對照“記實卡”檢查黨員聯系群眾情況。鎮黨委將每半年向群眾下發一次“黨員聯系群眾情況反饋單”，全面了解群眾反映，接受群眾監督。要認真執行公示制，利用公示櫥窗，把黨員為群眾解難題、辦實事情況向社會公開。年終，要組織群眾座談評議，把黨員聯系群眾情況作為民主評議黨員的重要內容和提拔使用的依據。