第一篇：五好鄉鎮黨委事跡申報材料

近年來，我們鄉黨委堅定不移地按照“三個代表”的要求，圍繞“三級聯創”這個主題，抓牢基礎，抓住關鍵，抓好服務，大力加強黨的思想、組織和作風建設，“三級聯創”工作取得了較好實效，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。

一、抓牢基礎，創新黨員教育管理方法

黨員干部思想政治建設的狀況如何，直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關系到改革發展穩定的大局，關系到最廣大人民群眾根本利益的實現，也直接決定著“三級聯創”活動能否取得實效。近年來，我們鄉黨委結合自身實際，根據新形勢、新任務，不斷創新黨員干部教育管理的方式方法，豐富黨員干部政治理論學習內涵，全面加強黨的執政能力的建設。

一是突出抓學習，提高黨員干部整體素質。首先是黨委帶頭學。鄉黨委始終堅持用黨的新理論、新思想武裝頭腦，指導行動。我們每年都要集中一段時間，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及jzm、hjt同志的一系列講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的共產主義信念。在抓好政治理論學習的同時，我們還緊跟形勢需要，自覺加強市場經濟知識、法律知識和科技知識的學習，不斷豐富自己的頭腦，增強適應市場需要的能力。在學習中我們堅持做到帶著問題學。鄉黨委要求每位班子成員緊密聯系自己的思想實際和工作實際，帶著問題學習，在調查研究中學習，在解決群眾關心的熱點難點問題中學習。通過一系列的學習活動，黨委班子領導能力顯著增強，整體素質明顯提高。其次是支部主動學。我們在抓好黨委自身學習的同時，毫不放松對各黨支部的教育和管理，每年除精心安排好學習內容，組織黨支部開展學習活動外，還定期組織村黨支部書記參加由區委黨校安排的黨的基本知識和科技知識學習，提高黨支部的戰斗力。第三是黨員積極學。我們建立健全黨員活動室、組織室、電教室，充分發揮各村黨員電教室的陣地作用，積極組織黨員開展各種形式的學習活動，學習的內容靈活多樣，既有黨的政治理論、方針政策，又有農村實用技術，既堅定了黨員政治立場，又提高了黨員致富本領，極大地調動了黨員學習的積極性。

二是創新管理機制，推行“三掛鉤”管理。為了加強村級黨組織建設，我們創行管理機制，推行基層黨建工作“三掛鉤”管理辦法，即把基層黨建工作好壞與支部書記的工資獎懲、評先表優、選拔任用三個方面掛起鉤來，增強了支部書記的責任感，調動了村黨支部工作的積極性，推動了農村政治、經濟和社會事務的全面發展。

三是發揮普通黨員作用，開展設崗創優活動。為了調動無職黨員參與經濟建設和社會管理的積極性，我們在村級無職黨員中開展設崗創優活動，設立了政策宣傳崗、科技示范崗、扶貧幫困崗、治安聯防崗、計生督導崗、城建督導崗、環境維護崗、村務督導崗、就業示范崗、新風督導崗、致富雙帶崗、廉政督導崗等十二個崗位，充分發揮了我鄉廣大無職黨員先鋒模范帶頭作用，收到了明顯成效。

二、抓住關鍵，創新黨員活動載體

“三級聯創”活動能否有效開展，取得實效，關鍵是要有切實可行的活動載體。近年來，我們**鄉黨委以創建“五好”村黨支部活動為載體，不斷豐富和拓展聯創活動內容；通過組織開展以“建基地、建公司，帶頭致富，帶領群眾致富”為內容的“雙建雙帶”活動，較好地發揮了黨員干部在經濟建設中的示范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力。

第二篇：五好鄉鎮黨委事跡

五好鄉鎮黨委事跡

鎮域面積36平方公里，轄9個行政村、2個居委會，總人口萬。全鎮現擁有省級企業集團2家，規模企業86家。XX年創造全社會總產值億元，人均gdp突破1萬美元，完成財政收入億元，農民人均收入9508元。鎮系“全國重點中心鎮”、“中國家紡繡品名鎮”、“江蘇新型示范小城鎮”、“江蘇省文明鎮”和“江蘇省先進工業園區”等稱號。綜合實力由XX年全市第七位躍升到XX年的全市第二位，連續五年評為“海門市綜合實力先進鄉鎮”，XX年被評為“全國千強鄉鎮”。

一、科學連貫，恒于抓決策。

改革開放以來，該鎮黨委、政府始終認清形勢，更新觀念，轉變職能，以正確的決策思路與決策模式規劃管理全鎮各項事業。明確科學發展定位，堅定不移加快小城鎮建設，營造良好的社會環境。

1、夯實基礎，找準目標。鎮黨委立足現有基礎，探索出一條適合三星的發展思路。一方面解放思想，以發展為硬道理，始終把加快發展作為全鎮工作的重中之重。XX年工業產值、銷售、利稅分別達億元、億元和億元。通過土地、電力、資金等要素傾斜和政策、規費等方面的扶持，促進了規模企業迅速崛起和不斷壯大。XX年全鎮規模企業總數已發展到31家，其中超千萬元21家，超億元7家，進入市重點骨干企業4家。另一方面，千方百計募集資金，興建了萬平方米的物流園區，增設了家紡輔料市場，建設了高標準的三星南大道，大島國際大酒店對外營業，家紡城二期如期竣工，老鎮區樓群拔地而起，基礎設施不斷配套，以一個新型人本工業化的小城鎮面貌迅速崛起。

2、克服盲動，科學發展。在家紡產業的發展歷程上，鎮黨委時刻保持清醒認識，抓住項目建設和城鎮建設以及整合資源的發展機遇，堅持市場帶動戰略，促進服務業飛速快進。XX年完成三產增加值9億元，服務業個體工商戶增加到3150家，私營企業226家，累計完成三產投資項目50個，總投資億元。疊石橋市場相繼開發建設了家紡城一期、二期工程，總投資5億元，新增建筑面積20萬平方米，營業面積擴大到30多萬平方米，市場成交額實現135億元，繡女路餐飲一條街逐步形成，疊港公路初見成效，震蒙大道、被城北路、三星新鎮區的服務業規劃開始全面啟動，形成了較為合理的產業結構和特色鮮明的塊狀經濟。走上了一條以人為本、科技引導，工業主導型和生態建設型的經濟社會可持續協調發展小城鎮發展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理決策需要科學性，更需要連續性。該鎮黨委、政府對發展理念始終沒有動搖或改變過。家紡生產是三星鎮發家致富的傳統產業，隨著時代的發展，鎮黨委認識到發揮產業優勢，打造集聚效應是老產業煥發新活力的必由之路。XX年該鎮啟動了工貿園區的開發建設。通過幾年的努力，目前園區建成區已達3平方公里，基礎設施建設投入達億元，進區企業總數達194家，總投資35億元，累計用地2220畝。XX年園區工業產出規模達105億元，利稅16億元，占全鎮份額分別達81和80，先后獲得“省示范工貿園區”和“南通市優秀工業園區”稱號。XX年，該鎮工貿園區在全國開發區清理整頓中被省政府列入保留對象，并作為擬升格省級開發區的園區通過了省發改委的資格初審和社會公示，現正上報國務院審批。疊石橋市場成為全市乃至周邊地區家紡產業的聚集區與輻射中心。

二、迎立潮頭，敢于創特色

創新是活力的源泉，特色是品牌的標志。沒有創新開拓，就沒有三星的今天。該鎮黨委長期秉持創新意識與領先一步的決策觀、發展觀，對區域經濟社會發展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技創新步伐加快。堅持科學技術是第一生產力的觀念不動搖，積極鼓勵和引導企業開展自主創新和科技開發，不斷提升自身的核心競爭力。全鎮產學研活動深入開展，近五年來累計實施產學研項目13個，開發各類新品XX多個，申請專利25件，其中授權9件。截止目前，銷售1000萬元以上企業研發機構組建率達85。XX年，疊石橋家紡公共技術服務平臺和信息服務平臺列入海門和南通市區域創新體系信息化項目。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

2、品牌戰略亮點紛呈。該鎮黨委、政府采取企業主動，市場拉動和行政推動等綜合措施，大力實施和推進品牌戰略。五年累計注冊商標200多件，60家企業通過了iso9000質量體系認證和iso14000環境體系認證，獲南通市以上各類商標名牌產品15個，其中XX年工商注冊商標80件，5家企業通過iso9000和iso14000認證，獲南通市知名商標2件，名牌產品3件，“凱帝”商標獲江蘇省著名商標。

3、觀念創新打造綜合強鎮。以“強基工程”為抓手，深入開展“五好鄉鎮黨委”創建活動，扎實推進“雙建設”工程和爭創“雙帶五星村”黨支部活動。先后投資150多萬元對全鎮8個村村部進行全面改造，確保了各村黨員活動陣地全面達標。XX年起連續3年被評為海門市“五好鄉鎮黨委”，XX被南通市委評為“雙建設”示范鎮，鎮南村和匯南村連續三年被市評為“雙帶五星村”。并以黨支部和村民委員會換屆選舉為契機，配優配強村干部，先后從退伍軍人、代課教師、個私企業主、種養殖能手中選拔配備后備干部46名，并進行了專題培訓，為基層組織建設提供了人才保證。此外，還積極探索將支部建在產業鏈上的做法，創新組織設置，先后在召良、匯南兩個村建立了村級黨總支，將支部建立在產業鏈上，進一步激發了基層黨組織的生機和活力。

三、理順機制，善于抓團隊

在鎮黨委的正領導下，全鎮廣大干部群眾自覺地團結在鎮黨委、政府周圍，群策群力，步調一致，優勢互補，攜手共進，充分體現出黨委加強團隊建設的顯著成果。

1、團結奮進的企業家團隊。該鎮目前有各類企業1300多家，其中規模以上企業85家，省級企業集團2家。鎮黨委長期以來注重與企業家的交流與協作，力圖構建政府依法行政、提高服務效率、降低服務成本；企業支持政府，拉動區域經濟，熱心公共事業的新型政企關系。鎮黨委政府定期舉行經濟懇談會、經濟發展座談會等聯誼活動，通過邀請知名專家演講授課，組織企業負責人參觀考察等方式全面開始企業服務工作。企業則熱心支持各項公共事業的建設，踴躍為黨委政府的各項工作獻計獻策、大力支持。同時，全鎮的企業家們還自覺地形成團結互助的關系，在諸如資金周轉、科研攻關、信息交流等方面互助協作，在不同企業間構建起了良好的合作交流平臺，進一步強化了區域板塊經濟優勢。

2、兢兢業業的基層干部隊伍。該鎮以效能革命、黨員先進性教育活動為契機，著力提高干部素質，狠抓干部作風建設，以“強基工程”、“雙帶工程”、“農村人才雙選雙培”為載體，堅持民主、公開原則，建立了農村人才庫，使村級干部有人可選、有才可用。適時開展各類教育培訓，及時調整充實村級班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協作”的原則，建立健全了目標責任制，增強農村干部的責任意識、競爭意識和團隊意識，推動農村干部工作向規范化方向發展，使村級班子得到進一步優化。

3、恪盡職守的機關干部隊伍。在“項目建設、城鎮建設、效能革命”事務繁雜的現狀面前，鎮黨委一方面加強對機關干部的思想教育工作，使廣大黨員干部自覺加強思想理論修養，增強黨員意識，牢固樹立“為人民服務”的宗旨；另一方面，統籌安排，人盡其職。階段性重點工作上下聯動，齊抓共管，建立起一整套有效而靈活的機關運行機制，確保機關各項事務的正常開展。嚴格機關干部崗位責任制考核，爭創實干、廉潔、高效的機關新形象，建立并完善干部理論學習制度和學習考核制度，要求每一位干部以為民、親民為出發點，樹立正確的政績觀，把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“干好事”上，提高解決實際問題的能力。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』

四、體察入微，勤于解民憂

“人民利益無小事”，這是黨政機關干部必須永遠銘記的準則。鎮黨委、政府廣大干部立足本職工作崗位，全心全意為人民服務，情為民所系、權為民所用、利為民所謀，以實際的行動踐行“三個代表”重要思想。

1、聽民聲，知民情。鎮黨政領導深入基層，與基層群眾打成一片。插村干部進村莊、訪農家、聽真話、辦實事。在基層干部與農民群眾的共同努力下，該鎮農業示范景點建設凸現。全鎮新增太陽村百畝大棚瓜蔬，匯南、鎮南兩個百畝名貴苗木、鎮南百畝棚栽果樹、以及3個千頭豬場、2個萬羽雞場等9個種養殖生產基地，有效地加快了農業生產規模化和特色化進程。大力發展項目農業和質量農業。累計實施農業項目74個，總投資億元。XX年，該鎮通過了江蘇省新型小城鎮建設的驗收；召良、疊石兩個村被市列為新農村建設示范村；鎮南、匯南兩個村榮獲“海門市優秀基層黨組織”光榮稱號。

2、解民憂，釋民惑。黨委在深入群眾、了解民情民意的基礎上，把解決農民群眾所反映的諸如新農村建設、干部作風、社會治安、環境保護等問題作為工作的主題，一件一件地幫助解決，一個問題一個問題地抓好落實。園區辦積極改進工作作風，針對群眾反映的問題，認真調查，盡心竭力幫助群眾解決實際困難。征地拆遷補償問題引發集體上訪，機關干部積極溝通協調；為保護廣大外來創業者的合法權益，自去年以來，鎮調處中心共計幫助100多人次討回欠薪50多萬元；許多同志立足平凡崗位，將為弱勢群體服務視作自己的終身信念，憑著“全心全意為人民服務”的使命感與責任感，竭盡所能為關懷弱勢群體奉獻出自己的力量。

3、幫民富，暖民心。為使農民更快致富，增加收入，鎮黨委制定了一系列的重農優惠政策，加強服務，幫助農民增收致富。農業稅的減免，財政涉農一折通的發放溫暖了千家萬戶。該鎮堅持市場帶動戰略，XX年，全鎮完成三產增加值9億元，年均增幅36。全鎮服務業個體工商戶發展到3150家，私營企業226家，累計完成三產投資項目50個，總投資億元。建成了蘇北縣市一流的疊石橋物流中心，疊石橋市場不斷擴大，工貿園區建設欣欣向榮，人民安居樂業，民營業如雨后春筍，全鎮土地連片成方，新農村建設蓬勃開展，繡品之鄉掀開了新的發展篇章。

五、任勞任怨，樂于講奉獻

該鎮有一支特別能吃苦，不貪圖安逸的機關干部隊伍。他們不與別人比安逸、比待遇、比排場，要和別人比貢獻、比成績。

繁忙是三星鎮機關的一個特點。由于企業多，外來人員多等特點，鎮機關今年以來實行的是單休制，遇到防汛抗臺、領導下訪和開展以換屆選舉為代表的階段性重點工作之時，連僅有的星期天也不能保證。今年開展的項目建設、城鎮建設、效能革命期間，全鎮干部全力以赴，人人都瘦了一圈。黨政兩套班子成員一年中真正的休息日更是屈指可數。在今年舉辦的“第十一屆中國海門金花節暨疊石橋?中國國際家紡博覽會”期間，會服籌備工作千頭萬緒，黨政領導為博覽會的成功舉辦傾注了大量的心血。仔細審閱方案，制訂可行措施，堅持現場辦公，現場解決凝難問題，良好的組織運籌和務實高效的工作作風使博覽會圓滿完成。面對繁忙的工作，沒有人抱怨，沒有人退縮，只有一種執著的奉獻精神。1234

繁雜是三星鎮機關的另一個特點。雖然鎮機關內部設置了八大辦公室的機構，明確了各自的工作職責。但在實際工作中，機關干部往往是哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。在項目建設、城鎮建設、疊港公路和家紡城二期工程拆遷、社會治安綜合治理活動、意外突發性事件的處理現場，都可以看到該鎮機關干部忙碌的身影。正是這樣一大批素質高、思想正、作風硬的優秀黨員干部的存在，才使得如今的三星鎮機關成了一個堅強的戰斗集體。

忍耐也成為鎮干部的必備素質之一。農村工作紛繁復雜，忍耐就是理智、機智、沉著和自信。該鎮機關干部在部分群眾不理解甚至是故意找茬時忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。他們一切服從全局、一切服從群眾，毫無個人榮辱得失，具有高度的自我犧牲精神和默默無聞的奉獻精神。該鎮努力創建以為人民服務為核心的價值導向體系，提高自身對拜金主義、享樂主義、極端個人主義的免疫力和抵抗力。全面加強和改進黨的建設，努力實現高起點上的新跨越。

第三篇：五好鄉鎮黨委事跡

文章標題：五好鄉鎮黨委事跡

##鎮“五好鄉鎮黨委”事跡

##鎮域面積36平方公里，轄9個行政村、2個居委會，總人口3.57萬。全鎮現擁有省級企業集團2家，規模企業86家。2005年創造全社會總產值30.3億元，人均gdp突破1萬美元，完成財政收入1.385億元，農民人均收入9508元。鎮系“全國重點中心鎮”、“中

國家紡繡品名鎮”、“江蘇新型示范小城鎮”、“江蘇省文明鎮”和“江蘇省先進工業園區”等稱號。綜合實力由2001年全市第七位躍升到2005年的全市第二位，連續五年評為“海門市綜合實力先進鄉鎮”，2005年被評為“全國千強鄉鎮”。

一、科學連貫，恒于抓決策。

改革開放以來，該鎮黨委、政府始終認清形勢，更新觀念，轉變職能，以正確的決策思路與決策模式規劃管理全鎮各項事業。明確科學發展定位，堅定不移加快小城鎮建設，營造良好的社會環境。

1、夯實基礎，找準目標。鎮黨委立足現有基礎，探索出一條適合三星的發展思路。一方面解放思想，以發展為硬道理，始終把加快發展作為全鎮工作的重中之重。2005年工業產值、銷售、利稅分別達129.5億元、128.3億元和20.5億元。通過土地、電力、資金等要素傾斜和政策、規費等方面的扶持，促進了規模企業迅速崛起和不斷壯大。2005年全鎮規模企業總數已發展到31家，其中超千萬元21家，超億元7家，進入市重點骨干企業4家。另一方面，千方百計募集資金，興建了4.67萬平方米的物流園區，增設了家紡輔料市場，建設了高標準的三星南大道，大島國際大酒店對外營業，家紡城二期如期竣工，老鎮區樓群拔地而起，基礎設施不斷配套，以一個新型人本工業化的小城鎮面貌迅速崛起。

2、克服盲動，科學發展。在家紡產業的發展歷程上，鎮黨委時刻保持清醒認識，抓住項目建設和城鎮建設以及整合資源的發展機遇，堅持市場帶動戰略，促進服務業飛速快進。2005年完成三產增加值9億元，服務業個體工商戶增加到3150家，私營企業226家，累計完成三產投資項目50個，總投資6.6億元。疊石橋市場相繼開發建設了家紡城一期、二期工程，總投資5億元，新增建筑面積20萬平方米，營業面積擴大到30多萬平方米，市場成交額實現135億元，繡女路餐飲一條街逐步形成，疊港公路初見成效，震蒙大道、被城北路、三星新鎮區的服務業規劃開始全面啟動，形成了較為合理的產業結構和特色鮮明的塊狀經濟。走上了一條以人為本、科技引導，工業主導型和生態建設型的經濟社會可持續協調發展小城鎮發展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理決策需要科學性，更需要連續性。該鎮黨委、政府對發展理念始終沒有動搖或改變過。家紡生產是三星鎮發家致富的傳統產業，隨著時代的發展，鎮黨委認識到發揮產業優勢，打造集聚效應是老產業煥發新活力的必由之路。2002年該鎮啟動了工貿園區的開發建設。通過幾年的努力，目前園區建成區已達3平方公里，基礎設施建設投入達5.2億元，進區企業總數達194家，總投資35億元，累計用地2220畝。2005年園區工業產出規模達105億元，利稅16億元，占全鎮份額分別達81和80，先后獲得“省示范工貿園區”和“南通市優秀工業園區”稱號。2005年，該鎮工貿園區在全國開發區清理整頓中被省政府列入保留對象，并作為擬升格省級開發區的園區通過了省發改委的資格初審和社會公示，現正上報國務院審批。疊石橋市場成為全市乃至周邊地區家紡產業的聚集區與輻射中心。

二、迎立潮頭，敢于創特色

創新是活力的源泉，特色是品牌的標志。沒有創新開拓，就沒有三星的今天。該鎮黨委長期秉持創新意識與領先一步的決策觀、發展觀，對區域經濟社會發展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技創新步伐加快。堅持科學技術是第一生產力的觀念不動搖，積極鼓勵和引導企業開展自主創新和科技開發，不斷提升自身的核心競爭力。全鎮產學研活動深入開展，近五年來累計實施產學研項目13個，開發各類新品2000多個，申請專利25件，其中授權9件。截止目前，銷售1000萬元以上企業研發機構組建率達85。2005年，疊石橋家紡公共技術服務平臺和信息服務平臺列入海門和南通市區域創新體系信息化項目。

2、品牌戰略亮點紛呈。該鎮黨委、政府采取企業主動，市場拉動和行政推動等綜合措施，大力實施和推進品牌戰略。五年累計注冊商標200多件，60家企業通過了iso9000質量體系認證和iso14000環境體系認證，獲南通市以上各類商標名牌產品15個，其中2005年工商注冊商標80件，5家企業通過iso9000和iso14000認證，獲南通市知名商標2件，名牌產品3件，“凱帝”商標獲江蘇省著名商標。

3、觀念創新打造綜合強鎮。以“強基工程”為抓手，深入開展“五好鄉鎮黨委”創建活動，扎實

第四篇：五好鄉鎮黨委事跡申報材料

近年來，我們鄉黨委堅定不移地按照“三個代表”的要求，圍繞“三級聯創”這個主題，抓牢基礎，抓住關鍵，抓好服務，大力加強黨的思想、組織和作風建設，“三級聯創”工作取得了較好實效，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。

一、抓牢基礎，創新黨員教育管理方法

黨員干部思想政治建設的狀況如何，直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關系到改革發展穩定的大局，關系到最廣大人民群眾根本利益的實現，也直接決定著“三級聯創”活動能否取得實效。近年來，我們鄉黨委結合自身實際，根據新形勢、新任務，不斷創新黨員干部教育管理的方式方法，豐富黨員干部政治理論學習內涵，全面加強黨的執政能力的建設。

一是突出抓學習，提高黨員干部整體素質。首先是黨委帶頭學。鄉黨委始終堅持用黨的新理論、新思想武裝頭腦，指導行動。我們每年都要集中一段時間，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及jzm、hjt同志的一系列講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的共產主義信念。在抓好政治理論學習的同時，我們還緊跟形勢需要，自覺加強市場經濟知識、法律知識和科技知識的學習，不斷豐富自己的頭腦，增強適應市場需要的能力。在學習中我們堅持做到帶著問題學。鄉黨委要求每位班子成員緊密聯系自己的思想實際和工作實際，帶著問題學習，在調查研究中學習，在解決群眾關心的熱點難點問題中學習。通過一系列的學習活動，黨委班子領導能力顯著增強，整體素質明顯提高。其次是支部主動學。我們在抓好黨委自身學習的同時，毫不放松對各黨支部的教育和管理，每年除精心安排好學習內容，組織黨支部開展學習活動外，還定期組織村黨支部書記參加由區委黨校安排的黨的基本知識和科技知識學習，提高黨支部的戰斗力。第三是黨員積極學。我們建立健全黨員活動室、組織室、電教室，充分發揮各村黨員電教室的陣地作用，積極組織黨員開展各種形式的學習活動，學習的內容靈活多樣，既有黨的政治理論、方針政策，又有農村實用技術，既堅定了黨員政治立場，又提高了黨員致富本領，極大地調動了黨員學習的積極性。

二是創新管理機制，推行“三掛鉤”管理。為了加強村級黨組織建設，我們創行管理機制，推行基層黨建工作“三掛鉤”管理辦法，即把基層黨建工作好壞與支部書記的工資獎懲、評先表優、選拔任用三個方面掛起鉤來，增強了支部書記的責任感，調動了村黨支部工作的積極性，推動了農村政治、經濟和社會事務的全面發展。

三是發揮普通黨員作用，開展設崗創優活動。為了調動無職黨員參與經濟建設和社會管理的積極性，我們在村級無職黨員中開展設崗創優活動，設立了政策宣傳崗、科技示范崗、扶貧幫困崗、治安聯防崗、計生督導崗、城建督導崗、環境維護崗、村務督導崗、就業示范崗、新風督導崗、致富雙帶崗、廉政督導崗等十二個崗位，充分發揮了我鄉廣大無職黨員先鋒模范帶頭作用，收到了明顯成效。

二、抓住關鍵，創新黨員活動載體

“三級聯創”活動能否有效開展，取得實效，關鍵是要有切實可行的活動載體。近年來，我們**鄉黨委以創建“五好”村黨支部活動為載體，不斷豐富和拓展聯創活動內容；通過組織開展以“建基地、建公司，帶頭致富，帶領群眾致富”為內容的“雙建雙帶”活動，較好地發揮了黨員干部在經濟建設中的示范帶頭作用，增強了黨組織的凝聚力。

一是依托產業，增強“雙建雙帶”活動的示范效應。圍繞發展水產及畜禽養殖加工業，我們引進金鯉魚公司，實行“公司+基地+農戶”經營模式，建立養雞基地1個，甲魚、烏龜特養基地2個，淡水養殖基地3個，并成立中介服務組織2個（水產協會、水藕協會），金鯉魚公司訂單養殖年加工產品50噸以上。目前，全鄉在黨員“雙建雙帶”活動中，依托產業建基地，建公司的理念已深入人心。

二是面向市場，提高“雙建雙帶”活動的組織化程度。我們在“雙建雙帶”活動中，立足高標準，力求高效益，積極推進投資主體的多元化，鼓勵黨員干部、村組干部、農民群眾、法人單位以資金、技術、土地、勞力入股，多方籌措資金。按照“一個村一支營銷隊伍，一個產業一個專業協會”的模式，由黨員干部帶頭建立起了水產協會、水藕協會，為農民提供了產前、產中、產后服務，1116水藕邁出國門，遠銷新加坡。鳳凰村百人販魚隊和清河村百人挖藕隊有效地解決了農民產品賣難問題，提高了經濟效益，增加了農民收入。

三是立足資源整合，加大“雙建雙帶”活動的力度。為了保證“雙建雙帶”活動各項任務落到實處，我們緊緊把握提高黨員素質這個根本，一方面強化培訓，努力提升“雙建雙帶”主體素質；另一方面實行政策驅動，著力優化“雙建雙帶”活動環境，對農業產業化龍頭企業和基地實行“三個優先”，即資金扶持優先，土地資源配置優先，信息技術服務優先，對“雙建雙帶”龍頭企業實行掛牌保護。通過“雙建雙帶”活動的開展，黨組織的凝聚力明顯增強。鄉機關干部安心基層，勇于進取，樂于奉獻，三年內無一名機關黨員干部發生重大違紀事件，黨員隊伍結構比較合理，8個村支部全部都有35歲以下的青年黨員。

三、抓好服務，促進經濟快速發展

發展是硬道理，能不能解決好發展問題，直接關系人心向背、事業興衰。我們**鄉黨委牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發展這個第一要務，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法來解決工作中面臨的各種矛盾和問題，促進全鄉經濟快速發展，保持社會穩定。

一是妥善化解各種矛盾和糾紛，切實維護社會穩定。襄荊高速公路至長江大橋連接線穿越**鄉，征地面積達1000多畝，涉及拆遷戶200多戶，工作量大，時間緊，任務重。面對諸多困難，鄉黨委組織黨員干部帶頭進組入戶，親自召開群眾大會，親自上門做拆遷對象的思想，親自調解不明真相帶頭鬧事的部分“釘子戶”。面對群眾的不理解，黨員干部苦口婆心，用真情感動每個拆遷戶。誠心誠意為困難群眾辦實事，對因占地失去土地的農戶，鄉黨委、政府及時爭取市區領導和有關政策，將他們納入城市低保統籌，解決了他們的后顧之憂。楊泗村支委委員拆遷戶李傳珍同志自覺擺正國家、集體、個人三者關系，頂住各方面的壓力，帶頭拆除自己房屋，保證了工程按時施工，在群眾中引起了強烈反響。通過耐心細致地做工作，終于順利完成了整個拆遷任務，被評為了全市拆遷先進集體。

二是扎實推進精神文明建設，促進社會全面進步。我們在抓好經濟建設的同時，始終堅持兩個文明一起抓，實現經濟社會同步發展，教育教學水平不斷提高，計劃生育工作取得實效，被評為荊州市計劃生育先進單位。社會治安綜合治理切實加強。文化活動有聲有色，民政優撫有條不紊，被評為荊州市雙擁工作先進單位。

三是努力提供優質服務，優化經濟發展環境。為營造良好的投資環境，推動招商引資工作全方位、縱深化發展，我們建立了黨政領導掛點服務制度、警企聯系制度，對重點企業實行跟蹤服務，對企業周邊治安環境定期清理，對企業反映的各種合理要求“有求必應”。良好的經營環境，先后吸引天浩塑料、神華汽配、中奇機械、澳星環保、豪門鋁業、天力汽配、金輝鋼帶等公司落戶**。近三年來，我們先后引進規模項目10多個，到位資金近1.5億元以上。招商引資的強力推進，加快了我們**鄉經濟發展，工農業總產值、財政收入、農民人均純收入與往年相比都有較大幅度增加，綜合經濟指標連續三年保持全區第一，黨風廉政建設被省委、省政府授予先進單位。

“三級聯創”活動是一項長期工作，其效果需要在長期的工作中加以鞏固和創新。為此，我們將在總結經驗的基礎上，不斷探索，不斷實踐，進一步深化“三級聯創”，全面增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

第五篇：五好黨員事跡申報

***，男，中共黨員，現擔**公司機電隊隊長一職。該同志自**年*月入礦以來，便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的決心和意志。他在工作中努力開拓進取，拼搏奉獻，經過不懈努力，終于由一名普通職工成長為一隊之長。選擇煤礦工作，他注定要將自己的青春奉獻給煤礦事業，在平凡的工作崗位上,他默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業績，走出了一串串閃光的足跡。

作為入礦的大學生之一，他充分發揚了不怕苦，不怕累的精神，對工作盡心盡責，對技能精益求精，對工友熱情團結，在他的身上，洋溢著奮進，充滿著力量，在他的身上，展現出一代大學生的精神風貌，年年評優秀，年年選先進，成為我們學習的楷模。

作為一隊之長，他在全年的工作中付出了大量的辛苦與汗水，充分發揮、調動了隊干與員工的積極性與能動性。他深知安全第一是全隊的工作核心，一切工作都必須在安全的前提下進行。為此，他堅持三個班班前會親自安排，在安排工作時他特別仔細，向工友們講解許多細節上應該注意的問題，尤其涉及到停送高壓開關、進出回風巷道排水等更是如此。除了下井，他還堅持每天24小時吃住在辦公室，隨時掌握井下的生產運行情況，只要有事故第一時間便會趕到現場。

通過幾年的工作，**對**公司井下各個配電室（配電點）、壓風管路、供水管路、排水管路、供液管路以及各采區皮帶、水倉都了如指掌，不論哪里發生事故，只要能將現場情況說清楚，他基本能確定問題所在，這在機電隊及時處理故障，消除隱患方面極大提高了效率**司的新設備比較多，只要有機會，他就會組織員工向廠家探討電路原理圖、了解設備的使用維護信息。同時，他還對機電隊現在所使用的集控系統存在缺陷提出合理化建議和改進意見、實施各項技改工作。

只有員工的技能素質和安全意識提高了，安全才有保障，這是他經常掛在嘴邊的一句話。所以他特別重視職工的培訓工作，尤其是現場培訓工作。他經常在井下作業場所，親自手把手地教各個崗位工正規操作的要領，強調各個工作地點存在的隱患及崗位工的注意事項。雖然他平時說的話多，但是句句都是為員工著想、字字都是為員工考慮，他還以黨員、隊干、班組長為媒介，把各種安全生產的精神傳達到全體員工中去，較好的完成了上級安排的各項工作任務。

機電隊是一個團體，他深知正確處理好隊干之間的協調關系和干群關系的重要性。日常工作中，他總是分工明確，職責清楚，避免出現推諉扯皮、相互埋怨等現象。對工資獎金分配、成本管理、人員變動，實行陽光操作。隊務公開，不截留工人工資獎金，分配盡力做到公平、公正、合理，做到獎優罰劣、獎勤罰懶，使廣大職工心服口服。

在隊長**的帶領下，機電隊全體職工吃苦耐勞、盡心盡職，守好了一道道安全防線。在**公司突破逆境，奮勇發展的征程中，還會看到他更大的貢獻和力量。