第一篇：市政協辦公室黨支部

市政協辦公室黨支部

第一階段黨務公開工作開展情況匯報

根據市委的統一安排部署，按照市黨務公開工作領導小組的要求，市政協辦公室黨支部高度重視，通過周密安排部署，切實加強領導，扎實工作，狠抓落實。增強了黨組織工作的透明度，更好地了解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地推

動了黨務公開工作。現將有關工作情況匯報如下：

一、建立機構，明確職責，確保公開工作順利開展。

為確保黨務公開工作的順利進行，機關支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了機關支部黨務公開工作領導小組，市政協秘書長、辦公室主任、機關支部書記徐錫平同志為組長，其他支部成員為成員。領導小組下設辦公室，明確由孟慶琪同志負責辦公室的日常工作。黨務公開工作在上級領導機關統一領導下進行。同時，領導小組對黨務公開工作提出了具體要求，抽調有一定黨務工作經驗的同志，負責日常黨務公開工作。對辦公室的工作人員

進行了具體分工，形成了較完整的工作運行網絡，為全面開展此項工作奠定了組織基礎。

二、開展學習、加大宣傳、提高認識。

機關深入開展學習活動，認真組織機關黨員干部學習了黨的十七屆四中、十七屆五中、十七屆中紀委五次全會、省市委文件精神。著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，在宣傳動員過程中，通過黨務公開欄、黑板報進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展宣傳，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統一到市委的精神上來，統一到市委的決策上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

三、建立健全制度，落實黨務公開工作的制度保證。

按照黨務公開要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。為保證黨務公開真實有效，機關支部充分考慮各方面因素，在充分征求個人意見的基礎上，聘請了黨外人士擔任機關黨務公開工作監督員，切實加強對黨務公開工作的監督，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉

潔、高效。同時也鼓勵全體機關干部和社會各屆對政協機關黨務公開工作進行監督。

四、積極上報材料，推動黨務公開工作深入開展。

按照黨務公開工作要求，及時做好了黨務公開資料的上報工作。自今年開展黨務公開工作以來，政協機關按照督導組的要求，及時上報成立領導小組文件、開展工作情況等材料。通過材料的上報，進一步推動黨

務公開工作的開展。

第二篇：市政協辦公室工作總結

市政協辦公室工作總結

2006

2006年是我市實施“十一五”規劃的第一年，市政協機關在市政協黨組的領導下，堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞政協工作重點，結合實際，認真貫徹落實市委、政府、政協交辦的各項工作任務，以“重教育、抓管理、提素質、強服務”為目標，在抓好服務、提高效率上狠下功夫，進一步挖潛創新，充分調動了全體機關干部的積極性，使機關工作水平進一步提高，努力完成今年的各項工作任務。一年里，重點抓好以下幾個方面工作：

一、深入貫徹中央《意見》精神，不斷提高履行職能的水平

政協機關圍繞黨政中心工作，按照“講質量、講效率、講團結、講協作”的總要求，發揚“四實”作風，以政務服務為重點，力求在履行政協職能上有所創新，在機關政務服務上能出精品，在機關行政和后勤管理上更加規范。

今年，中共中央下發了《中共中央關于加強人民政協工作的意見》，全國政協及區、州黨委分別下發了貫徹意見，提高了各級黨委、政府對加強政協工作重要性的認識，為政協工作營造了良好的氛圍。市政協辦公室借此強勁東風，全面學習貫徹中央《意見》，及時傳達全國“兩會”、區、州黨委政協工作會議和市委三屆六次全委（擴大）會議、市委四次黨代會精神，提高運用理論研究新情況、解決新問題的能力，在實踐基礎上推進工作創新。

一年來，市政協辦公室以貫徹中央《意見》為主線，充分發揮機關黨員干部的帶頭作用，制定學習計劃，創新學習形式，扎實開展學習教育活動。一年來，市政協組織各類學習活動36次。為深入領會中央《意見》精神，市政協辦公室舉辦了一期政協理論知識培訓班，聘請自治區政協有關領導作了題為《深刻理解人民政協的重要地位和作用，大力加強人民政協工作》專題輔導講座。通過一系列學習培訓，達到了相互交流、加深理解、提高認識的目的，提高了政協機關中黨員發揮模范帶頭作用的自覺性，為進一步做好政協機關工作奠定了良好的思想基礎。

二、以《意見》精神為指導，以促進發展為第一要務，全面履行政協職能

一年來，市政協辦公室始終堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞我市經濟建設和社會發展中的重大問題，切實履行職能，為促進發展作出了積極的貢獻。

一是認真辦好各類會議。辦公室進一步提高服務水平，規范辦文辦會程序，周密組織，科學安排，開好全委會、常委會、聯系會議等各類重要會議，努力提高工作質量和工作效率。進一步提高文字服務水平，保證會議所需文字材料的質量。進一步堅持和完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商、專委會議對口協商制度，以拓展廣度、深度為重點，努力提高協商質量和水平。今年，共組織召開全委會議1次，常委會議5次，主席會議8次、黨組會議8次，開展了不同層次的協商議政活動。為增強協商的實效，常委會均提前確定協商議題，制定協商計劃，力求使協商活動緊扣市委中心工作。黨組會議、主席會議、專委會議按照“三在前、三在先”的原則，對市委、政府提交的協商事項認真開展協商活動，為黨政決策服務。

二是認真做好政協民主監督工作。市政協辦公室高度重視民主評議工作，對民主評議步驟及階段性工作做了詳細的安排部署。評議小組通過召開動員會、座談會，發放測評表，深入基層調查走訪，了解方方面面對被評議部門工作的意見和建議。對意見梳理后，形成整改建議。根據整改建議，市水利局制定了整改方案。通過四個月的努力，市水利局認真落實了整改工作。11月，評議小組進行了回訪調查，了解了市水利局整改方案落實情況和群眾對整改情況的意見和建議，群眾反映良好。通過政協民主評議，使我市水利工作水平和水利系統干部職工隊伍的整體素質有了進一步提高。注重運用提案、社情民意信箱等形式，圍繞解決社會熱點、難點問題和法律、法規實施情況進行民主監督。

今年，市委成立十大重點工作領導小組，確立和完善了人大、政協兩大督查考核體系，市政協辦公室承擔了其中的5項重點工作督查考核。在督查考核工作中，市政協辦公室明確工作任務，突出工作重點，細化工作內容，按照督查方案、運行計劃和考核細則，實行階段性一督查一小結、半年一驗收一總結、年終一考核一評價，認真督查重點工作進展情況。一年來，共組織督查13次，對5個重點工作組的重點工作均進行了全面督查，及時以《督查專報》的形式，提出整改意見，督促各項工作得到落實。

三是認真搞好調研、視察活動的籌備服務工作，保證活動正常開展。根據各專門委員會確立的各項重點調研、視察任務，做好服務工作，準備充分,組織嚴密，力爭取得良好的效果。一年來，在市政協各專委會的共同努力下，先后組織開展了社會主義新農村建設調研、農牧區醫療衛生工作調研、殘疾人權益保障工作視察、計劃生育工作視察、宗教活動場所管理的視察、石河子經濟開發區 米東新區視察、農田水利基本建設視察、環境保護工作視察、全體委員視察等9項調研、視察活動。

為推動我市工業經濟快速健康發展，加快重化工業園區建設進程，組織經濟界的委員赴 石河子經濟技術開發區、米東新區化工工業園考察工作。在充分了解兩地工業園區在規劃、產業布局、基礎設施配套、資金籌措、優惠政策、管理體制等方面的情況后，深入分析探討，就我市工業園區建設工作提出了8條建議。考察報告轉送黨委、政府后，得到了高度重視。市委常委會議專門聽取了這次考察工作匯報，認真研究政協提出的有關建議。會議要求重化工業園區重點工作組、政府有關部門對照建議，做好當前重化工業園區建設工作。市委常委會議專門研究市政協提交的調研報告，這在辦理政協視察調研成果尚屬首次。

建設社會主義新農村是當前工作的一項重點，面臨我市目前農業生產力水平低下、農民收入增長緩慢、農村社會事業建設滯后、農村社會保障體系推行緩慢等實際問題，經濟委員會進行了調研，通過深入分析，形成了《關于我市社會主義新農村建設工作情況的調研報告》。此報告報送市委領導后，得到了充分肯定。

11月初，市政協組織開展了全體委員視察活動。這次視察得到黨委、政府的高度重視。全體委員先后實地參觀了草原水庫、民族風情園、五個疙瘩牧民新村和天池景區。市委副書記、天池管委會主任遲文杰、副市長劉曉云及有關領導親自陪同，有關鄉鎮、部門精心準備，使這次規模較大的視察活動取得了很好的效果，為委員了解要情、建言獻策、知情出力搭建了平臺。

在開展以上調研、視察工作中，市政協辦公室均能緊密聯系實際選準課題，運用正確的觀點、方法，分析研究問題，使提出的建議具有前瞻性、指導性，有效發揮了參政議政作用，達到了為黨政決策服務之目的。對每項調研、視察活動，市政府相關部門都能高度重視，全力支持配合，確保了活動的順利開展。

為了做好政協三屆五次全委會參政議政發言，辦公室認真組織協調，并對前期的調研工作作出了安排。9月中旬，對參政議政發言內容進行補充調整，緊扣今年市委“工業園區建設和社會主義新農村建設”兩項重點。辦公室及時與委員對接，研究參政發言的主題，發動相關部門配合參政發言工作。目前，此項工作正在加緊籌備之中。

同時，積極配合自治州政協赴我市13次視察、調研及民主評議工作。在每次活動中，市政協辦公室均能虛心學習，吸取好的經驗和作法，不斷改進工作，提高服務水平。

四是發揮優勢，積極維護團結穩定。團結和民主是政協工作的兩大主題，也是構建社會主義和諧社會的內容之一。市政協辦公室認真貫徹黨的民族宗教政策，積極協助黨委、政府做好化解矛盾、凝聚人心、增進團結的工作，為我市經濟建設創造安定團結的社會環境。堅持委員學習制度，組織政協委員、宗教人士學習傳達“兩會”及市委、政協重要會議精神，統一思想，提高認識，維護穩定。與市委辦公室積極協調，聯合召開古爾邦節座談會，邀請少數民族政協委員、宗教人士暢談黨的民族宗教政策的優越性，牢固樹立“三個離不開”的思想。在民族團結教育月活動中，突出“雙擁共建”主題，增進團結，共筑和諧。認真做好接待群眾來信來訪工作，幫助解決群眾反映的一些困難和問題。在三工河谷綜合整治拆遷安置工作中，市政協機關干部主動參與，積極配合，釋疑解惑，為工作的順利推進增添助力。同時，在突發的“8.13”礦難等重大事件中，市政協機關領導積極參與，為事故妥善處理發揮了應有的作用。

五是抓住重點，提案工作穩步提高。提案是政協及委員履行參政議政職能的重要途徑。市政協三屆四次會議共收到提案108件，立案83件，占提案總數的77%，經整理，正式移交辦理73件。今年，提案工作緊緊抓住了幾個重點環節：首先研究確定了提案辦理分配方案；其次，按照分管副市長督辦責任制的要求，要求承辦單位將提案辦理情況上報分管領導檢查把關，確保辦理質量；再次，采取重點提案重點辦理，篩選出10件重點提案和14個重點承辦單位，由政協領導分工督辦落實，增強提案辦理實效。市政協辦公室分別兩次對提案工作進行了督查。截止10月底，73件提案全部得到答復，滿意率達到98%。

六是建立責任制，廣泛搜集社情民意。為了確保反映社情民意工作落到實處，市政協采取一名政協領導主抓、專委會辦公室主辦、工作人員分工協作的方式，進一步明確了崗位職責，真正從組織上形成網絡，從工作中強化領導。一年來，分別采取“上門走訪、電話交流、開展約談”的方法，共收集社情民意120條，編輯《社情民意信箱》15期，向黨委、政府反映社情信息55條，為黨委、政府了解基層群眾的意見、建議提供了比較暢通的渠道。通過積極努力，扎實工作，政協社情民意工作確實為市委、政府決策，解決實際問題發揮了積極作用。

七是深入動員，廣泛征集文史資料。4月底，市政協辦公室組織召開了文史撰稿員座談會。會議對做好建國后史料征集工作提出了新要求，勉勵文史撰稿員解放思想，拓寬視野，繼續挖掘一些鮮為人知的史料，充實我市文史資料存量。文史工作人員經常走訪老領導、老干部、文史撰稿員，采取“以人定稿、以稿定人”的辦法，廣泛征集稿件。目前，已征集到文史稿件30篇。積極配合州政協“土改建政”文史稿件征集工作，打印上報 26 篇，共計12萬字，為州政協文史工作提供有力的支持。為建立“電子文史”，市政協從領導到工作人員，每人安排了文字錄入任務。目前1-5輯已有60%錄入電子圖書，剩余部分將在明年完成。

三、注重效率，進一步規范機關行政及后勤管理工作

辦公室為了做好事務服務工作，規范辦事程序，從細節上拓展事務服務的領域，為政協領導、政協委員、機關工作提供更加優質高效的服務。

一是加強民主管理工作，使機關工作程序化、規范化、制度化、科學化。辦公室每個時期都及時總結、安排部署，做到有的放矢。認真補充完善《政協機關崗位設置和工作職責》，調整《政協六項重點工作責任制》考核內容。進一步規范機關工作人員的管理，充分調動工作人員的工作積極性。通過民主管理，加強對考核工作的領導，全面提高機關服務水平和工作效率。

二是增強文書處理上的時效性。加強了微機技能培訓，使機關工作人員普遍掌握微機的基本操作技能，能獨立在微機上處理文字材料，提高工作效率。特別是在一些大型會議和活動中 ,達到每一個同志都能身兼多職、一人多用、講求協作、分工不分家的要求，保證機關工作的正常運轉。在文件傳閱上,規范工作程序，指定專人負責傳閱,使文件辦理達到周期短、效率高、差錯少的要求。

三是機關后勤管理工作進一步規范。進一步加強機關制度建設，抓好各項規章制度的落實，對日常工作進行合理分工，實行分級負責制，做到人人頭上有指標，個個肩上有擔子，認真落實崗位職責，促使各項工作更加規范有序。制定完善《政協機關駕駛員管理規定》、《政協機關打字文印室管理規定》、《政協機關檔案保密室管理規定》、《政協機關網絡室管理規定》等規章制度。在車輛服務方面，能夠做到熱情服務，確保安全行車，保證政協領導和機關工作的正常運轉。抓好辦公室自動化建設，在硬件設施建設上進一步改善，建立無紙自動化辦公系統和局域網，從而提高辦公效率，為各級領導提供高效便捷的服務。認真抓好機關檔案保密工作，落實保密管理工作制度，努力提高機關檔案保密工作水平。

四是機關財務管理工作進一步規范。在財務管理上，堅持從嚴把關，按章辦事，自覺服從市財政局和市會計核算中心的管理，接受審計、紀檢部門的監督，保證機關的正常運轉和政協工作任務的完成。

五是發揮優勢，認真做好扶貧幫困工作。充分發揮政協機關的特殊優勢，做好對東灣村的協調和指導工作，對該村的種、養殖結構進行了優化調整，為該村今后農民增收創造條件。按照城市解困工程的要求，根據幫困對象的實際情況，制定幫扶方案；積極開展“愛心扶困”活動，定期組織走訪慰問對口幫扶貧困職工，幫助其解決實際困難。同時在各位主席的對口聯系點上，幫助解決村民關心和盼望的一些問題。積極提倡“愛心扶困”活動，采取“一對一”、“一幫一”措施，先后向對口幫扶的貧困戶、包村黨員聯系戶捐款捐物、辦實事折合人民幣24300元。積極提倡“愛心扶困”活動，采取“一對一”、“一幫一”措施，先后向對口幫扶的貧困戶、包村黨員聯系戶捐款捐物、辦實事折合人民幣24300元。

六是充分發揮辦公室工作職能，為職工辦實事、辦好事。辦公室努力維護職工的合法權益，積極為干部群眾辦實事，幫助解決職工的實際困難，形成干部職工積極工作、樂于奉獻、敢于爭先的良好氛圍。在重要節日，對機關離退休人員進行慰問，組織老干部考察學習，并定期走訪、關注離退休老同志家庭及生活上的困難，使這些老同志感受到政協機關的溫暖。大力支持社區工作，積極參與社區組織開展的各類活動。高度重視機關老干部工作，共組織活動4次，參加人數達到90%，切實激發了老干部繼續為阜康發展建言獻策的熱情。

七是認真做好外接待工作。在接待工作中，把對外聯絡工作當作宣傳阜康的一個窗口，把接待工作視為與外界溝通聯系的橋梁，本著熱情、周到、節儉的原則，一方面宣傳推介阜康，為招商引資牽線搭橋，一方面為客人在阜康的學習考察活動提供方便，樹立自身良好形象，從而進一步增進與兄弟政協的交流，達到相互學習、改進工作的目的。在市委、政府的支持配合下，認真貫徹區、州、市有關規定，共接待區內外政協400多人次。特別是接待對口支持單位——廈門市政協、配合“全國政協研究室工作和年鑒會議”的接待工作中，做到態度熱忱，服務周到。

為了深入宣傳貫徹中央關于加強政協工作精神，在我市營造濃厚的政協工作氛圍，政協機關加大了對外宣傳工作。今年，自治區政協信息采用我市稿件8條；《亞洲中心時報》采用新聞稿件7篇；昌吉日報采用新聞稿2篇；《阜康之窗》網站及電視臺對市政協三屆四次全會進行了全面的宣傳報道，電視臺還開播《委員風采》10期，播放政協新聞30余條，極大地提高了政協工作的影響力，擴大了影響面。

八是機關精神文明創建工作再上新臺階。督促落實鞏固自治州文明單位和紅旗衛生單位工作，使本單位在精神文明和綜合治理方面，任務更加明確，分工更趨合理。認真抓好機關凈化、美化工作，明確分工職責和義務，保持整潔，創造優美環境。

四、注重思想作風建設，進一步提高機關干部職工隊伍的整體素質

政協機關狠抓干部職工的政治學習和思想教育，精心組織、周密安排,有計劃地開展學習教育活動，在機關干部職工中營造勤奮學習、愛崗敬業的良好氛圍。

一是加強學習，不斷提高機關干部的思想政治素質和道德品質。以建設學習型政協機關為目標，以提高干部職工綜合素質和工作能力為重點，堅持不懈地抓好政協機關的理論學習工作。認真落實機關政治學習和業務學習日制度，組織開展多種形式的學習活動，保證學習效果。在學習內容上能緊跟形勢，突出重點，注重理論與實踐的結合。通過理論學習，進一步統一思想、增強團結、凝聚力量，為做好機關各項工作提供思想保障。同時在機關文秘人員中開展“文稿講評交流活動”，進一步提高辦文能力，提高文字服務水平。

二是注重干部職工的思想作風建設。結合機關干部職工的思想實際，采取集中教育與個別談心、談話，嚴格要求與政治上、生活上關心相結合的方式，努力培養敬業守責、求真務實、無私奉獻、廉潔自律的良好作風，大力倡導重實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，使機關全體干部職工更好地為政協各項工作服務。

三是加強廉政建設，積極開展廉政教育活動。認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，開展宣傳教育月活動，開展先進典型示范教育、黨紀政紀法紀教育，認真做好“四五”普法宣傳工作，強化干部職工依法行政意識和能力。

在取得以上成績的同時，我市政協辦公室工作中還存在薄弱環節，主要表現在：對鄉鎮委員聯絡組工作指導不夠深入，機關干部的學習還不夠系統。這些都有待于在今后的工作中繼續加以改進。

2010年，在縣政協黨組和主席會議的正確領導下，辦公室深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、市委三屆八次全委會、縣第十二屆二次黨代會和縣委第三次政協工作會議精神，緊緊圍繞縣政協履行職能的各項中心工作，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，不斷完善服務理念，全面提升服務能力，較好地完成了年初制定的各項目標任務。

一、圍繞中心，謀劃全局，在當好參謀助手上有新突破按照總體工作安排，緊扣政協履職思路，主動出好點子，當好參謀，不斷增強參謀服務的主動性、超前性和實效性，為縣政協履行三大職能、發揮決策智庫功能提供高質量的參謀服務。

一是積極參與專題調研。圍繞全縣“147”戰略部署和“四個突破”的總體要求，配合各專委會，精心選擇黨政關注、群眾關心的“三農融資、'三河兩湖'水環境保護、改良城區亂埋亂葬風氣、強化摩托車管理”等調研課題，組織委員采取深入實地、問卷調查、座談走訪、外出考察等多種方式開展調研，并牽頭開展了加速推進整體轉型的專題調研，形成了一批具有較高質量的智力成果。

二是認真辦好協商議政活動。注重與協商部門的聯系銜接，認真細化活動方案，盡可能選擇具有代表性的委員參加協商議政活動。同時，加強協商過程中的服務保障和協商意見的梳理反饋，確保協商對象“商有所獲、商有所益”.全年在全委會總體協商和常委會例行專題協商的基礎上，承辦了對28項重大事項的專題協商和對15個單位的通報協商，保障了協商建言作用的較好發揮。

三是組織開展委員視察工作。成功承辦了常委會對城市管理工作的集體視察活動，對城市公園建設、垃圾處理、市政設施改造升級等進行實地參觀，召開座談會聽取情況通報，提出意見建議20多條。配合各專委會對社會福利工作、公共資源交易管理等14個課題開展視察，為相關工作建言獻策，為委員履職積累了豐富的素材。

四是切實搞好民主評議的服務工作。認真制定民主評議縣衛生局的工作方案，在開好動員會的基礎上，協調各專委會分頭開展調研，精心組織撰寫評議報告，召開常委會議對衛生局工作進行集中評議，并及時向衛生局反饋評議意見，加強對其制定整改方案、落實整改措施情況的聯系跟蹤工作。同時，協調各專委會完成了對商務局的跟蹤評議工作，對商務局進一步抓好產業、盤強自身等提出建議意見。

二、突出重點，勇于探索，在促進履職創新上有新作為緊密結合人民政協工作的時代特征和縣域經濟社會發展的區域特色，與時俱進地設計履職新載體，打造工作新亮點，努力促進政協工作把握規律性、體現時代性、富于創造性。

一是組織開展委員小組進戶活動。在常委會和主席會議作出決定后，組織專門班子制定活動方案，設計了“四進四幫”的活動載體，對全體委員通過委員小組進戶活動，聯系困難群眾、助推經濟發展、促進和諧穩定等提出了具體要求。在活動開展過程中，對各委員聯絡組的活動開展情況加強跟蹤了解和數據統計，并配合各專委會開展跟蹤督促，使活動落到實處，收到實效。一年來，每名政協委員分別聯系群眾3戶以上，捐款捐物共計520多萬元，協助招商引資、招資引項近10億元，并積極協助化解矛盾、調處糾紛、疏導情緒，較好地發揮了委員主體作用。

二是協調開展委派民主監督工作。制定了關于開展委派民主監督工作的通知，協助各專委會確定受派單位、聘任委派民主監督員，分別對工業園區、行政審批代辦中心、旅游局、市政局、規劃局進行委派民主監督。在工作過程中，一方面，加強對委派民主監督小組和監督員的服務保障，從工作安排、后勤服務、協調聯絡等方面給予有力保障；另一方面，注重運用監督成果，把委派民主監督小組從各種渠道收集的意見建議進行梳理，向有關方面進行反饋，提高監督實效，促進部門工作。

三是精心承辦新型議政活動。在十二屆四次會議期間，采取會中套會的辦法舉辦了聯組議政活動。會前實行海選議題、聚智打磨，選擇14名委員分別就干部作風、環境保護、產業培育、金融保障等進行調研，撰寫議政建言材料。議政會上，委員們直面縣委、縣政府領導建言獻策，取得了較好效果。在新任縣長當選履職的第一周，舉辦了“縣長問計政協委員座談會”，15名不同界別的委員與縣領導面對面談問題、提建議，對促進領導科學決策、促進問題解決、推動工作發揮了較好的作用。

三、注重時效，提高質量，在搞好優質服務上有新進展進一步強化服務觀念，提升服務意識，不斷加強和改進文秘、會務、后勤等服務工作，提高了工作效率和服務水平，保證了機關的高效運轉和工作的有序推進。

一是精心組織文秘服務。嚴把公文起草、審簽、印發、歸檔關，按照“準確、及時、規范、保密”的原則，做到從擬稿到定稿準確無誤，從印刷到分發投遞快捷，進一步提高了公文質量。一年來，共起草縣政協文件33個、黨組文件7個、辦公室文件55個，機關支部文件4個，編印《政協簡報》10期，縣政協十二屆五次會議材料和資料匯編各1冊，編印《市政協“萬開云”專題調研開縣匯報材料》1冊，撰寫各類匯報材料、經驗交流文章、會議材料38篇，較好地發揮了以文輔政的作用。

二是切實加強會議服務。堅持提前準備、分工負責、層層把關的原則，做到會場布置整潔莊重，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯，餐飲安排從簡不奢侈，綜合辦會水平不斷提高。一年來，成功承辦常委會4次、主席會21次、各種座談會協商會65次；順利籌辦了縣政協十二屆四次會議、2010新春、中秋茶話會等大型會議；順利完成了常委視察和專委會視察的各項服務工作；先后配合各專委會完成4期《政協視線》電視節目。

三是不斷深化后勤服務。以“建制度、強管理、抓改革”為抓手，深入推進后勤保障優質服務建設。認真做好縣政協領導參與各類公務活動的聯絡協調和保障服務工作，妥善解決了領導和干部職工在工作和生活上的各種困難。積極爭取財政投入，協調安排公務用車輛二臺，合理進行車輛調度與管理，保證了機關各項工作用車。不斷改善機關辦公條件，添置一批電腦、打印機、桌椅文件柜等辦公設備，為廣大干部職工創造了更加寬松良好的工作環境。規范機關運行方式，落實工作責任，及時做好通知聯絡和情況交流等工作，提高了辦事效率，保證了各項履職工作的順利進行。

四、健全機制，落實責任，在加強理論宣傳上有新局面把加強理論研討和通聯信息工作作為重要工作納入議事日程，將任務分解到科室，落實到人員，并整合利用各專委會的力量，不斷加大理論研討和通聯宣傳工作的力度。

一是積極開展理論研討。按照市政協確定的理論研究方向，重點圍繞發揮區縣政協決策智庫功能、推進履職創新、搞好主題實踐活動等方面，積極開展理論研討工作。政協主席會議成員帶頭，機關干部積極參與，共撰寫理論文章20多篇，其中5篇在《重慶政協報》理論專版發表，2篇分別獲得市政協理論研究優秀論文二、三等獎，縣政協還榮獲市政協理論研究組織獎。

二是切實加強政協宣傳通聯工作。召開了縣政協新聞宣傳工作會議，建立完善政協宣傳工作機制，制定宣傳政協稿件的激勵制度，充分調動廣大通訊員的工作積極性。全年在《人民政協網》、《重慶政協報》等報刊雜志上發表稿件100余篇。縣政協獲得了市政協宣傳通聯工作三等獎。縣政協網站實現升級改版，欄目內容更加豐富，頁面設置更加合理，政協特點更加突出，理論性、指導性、針對性和可讀性明顯增強，為宣傳政協工作、展示委員風采搭建了平臺，為委員網上提交提案和反映社情民意提供了方便。

三是認真抓好社情民意信息收集和反映工作。通過健全信息網絡、加強隊伍建設、完善 工作機制等有效措施，繼續保持了反映社情民意工作的良好態勢。全年共收集社情民意信息100多條，整理編發《社情民意》46期，其中被市政協采用16篇，被全國政協采用1篇。榮獲市政協反映社情民意信息工作三等獎。

五、統籌兼顧，協調推進，在完成日常事務上有新舉措一是協調搞好扶農助農促民增收工作。緊扣幫扶鄉鎮河堰鎮的萬元增收目標，協調各成員單位為河堰鎮捐贈項目資金16萬多元，為困難農戶捐贈化肥20余噸，幫助126個困難農戶解決生產生活問題。積極協助河堰鎮開展易地扶貧搬遷、農民致富帶頭人培養和特色種養業發展。同時，組織機關干部加強對接，以聯系戶為基礎，幫助農戶制定增收計劃，實施致富增收項目，共幫助河堰鎮近500個農戶完成了萬元增收目標任務。

二是加強內外協調工作。認真做好為領導的協調、服務工作，主動匯報情況，統籌安排活動，做好信息宣傳工作，為縣政協領導參與肉兔、柑桔、生豬產業發展及美麗鄉村建設、鯉魚塘水庫水環境保護、重點項目征地拆遷，做好聯系鄉鎮、聯系項目、聯系學校、聯系企業等的協調服務和后勤保障工作。主動協調和配合專委會、委員聯絡組在縣政協常委會和主席會領導下開展活動、履行職能。積極爭取市政協的指導和支持，主動配合市政協完成“萬開云”城鎮群及經濟板塊建設系列調研，增進相互了解；加強與兄弟區縣政協的聯系，共接待17個區縣政協來我縣進行交流學習，參加渝東片區政協會議、長江三峽周邊區縣（市）政協聯誼會、帥鄉政協聯誼會等會議8次。加強與政協組成單位的聯系，通過開展“三八”婦女節聯歡、“七一”聯誼活動、界別委員活動、召開界別會議等多種形式，增強了組成單位和各界別委員的友誼。

三是統籌推進機關事務。認真抓好綜合治理和文明創建，調整充實了文明創建工作領導小組成員，加大綜治及文明創建工作的宣傳。完善財務管理制度，嚴格財經紀律，為各預算單位及財政部門提供了準確、及時、完整、有效的財務信息和工資信息。按章辦事，強化行政管理，合理使用資金，提高財政資金的使用效益。積極組織開展“綠化長江、重慶行動”、“慈善兩日捐”、“獻愛心”等活動，發動捐款5萬余元。深入開展愛國衛生月活動，推行衛生保潔制度，積極參加“萬人保潔” 活動，全機關保持了市級衛生先進單位、縣級衛生紅旗單位和最佳文明單位的榮譽；積極鼓勵機關職工積極參與義務獻血，共有11名同志參加義務獻血。健全人口與計劃生育工作責任制，完善軟件資料，加強宣傳教育，不斷加強人口與計劃生育工作。通過協調批轉、加強部門協作等方式，積極協調有關單位及時依法處理各類信訪件100余件，化解矛盾糾紛13起。按照縣級有關部門的要求，認真做好機關工會、婦委會、科協、保密、文檔等工作。

六、以人為本，強化素質，在加強隊伍建設上有新提高堅持以人為本，深入開展“創先爭優”活動，不斷加強機關效能建設，內強素質、外樹形象，努力提高干部隊伍素質。

一是深入開展“創先爭優”活動。組織各委室黨員干部職工深入開展“創先爭優”活動，采取領導輔導、專家授課、參觀考察、知識競賽等方式，深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、黨的十七屆五中全會和市委第三屆七次、八次全委會以及縣十二屆二次黨代會精神，學習統戰政協理論，不斷提升理論水平；按照“一諾二講三評四選五公開”的要求，每名黨員干部公開承諾，支部定期進行點評和評選，努力使黨員按照“五帶頭”的要求爭當優秀，使支部按照“ 五個好”的要求創建先進。以開展“創先爭優”活動為契機，不斷健全黨建工作目標管理責任制，完善民主決策機制，積極組織開展“唱讀講傳”、“三品兩德”教育和“七一”慶祝、“三進三同”、結窮親、大下訪等活動，大力加強黨的建設，切實增強了機關黨組織的感染力、向心力、凝聚力。

二是大力加強干部隊伍建設。從鄉鎮和部門選調4名干部，進一步充實了機關力量。堅持開展學習培訓，以“請進來”和“走出去”相結合的形式，組織全體干部職工參加各級各部門組織的知識講座、專題培訓；采取自學、座談交流、外出考察學習等方式，進一步拓寬干部教育渠道。積極參與或主動選派辦公室干部參與市、縣組織的各項學習培訓活動，分別選派一名年輕干部到市、縣委黨校脫產學習，派送一名干部參加市政協的反映社情民意信息工作的培訓學習。大力加強干部隊伍的思想建設、作風建設和能力建設，提高了干部職工的整體素質和工作能力。

三是切實加強黨風廉政建設。在縣紀委第一紀工委的指導下，嚴格按照《2010年縣級部門黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》的要求，狠抓政協機關黨風廉政建設工作。我們根據政協機關的實際，成立了縣政協黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設與其他工作同研 究、同部署、同考核、同獎懲，促進了機關黨風廉政建設工作落到實處。制定并實施了《大額資金使用監督辦法》，修訂完善了《財務管理制度》、《小車及駕駛員管理制度》等規章制度，對涉及人、財、物等重大事項的決策和管理，做到了有章可循、有規可依。邀請離退休老領導、政協常委、政協委員等多方面人士對委室履職進行監督，建立了領導干部黨風廉政檔案，不定期公布領導干部的廉政情況。同時，教育引導黨員干部加強廉潔自律，筑牢思想防線，進一步作好表率，樹好形象。

回顧一年來，我們雖然取得了可喜的成績，但也存在一些問題和不足，主要是：工作的前瞻性不夠強，崗位創新仍顯不足，深入基層和實際調研工作仍顯薄弱，辦公自動化、信息化水平有待進一步提高等。針對這些問題，在新的一年里，我們將采取有效措施，切實加以解決，為縣政協創新履職提供更優質的服務和更有力的保障。

第三篇：市政協辦公室黨支部黨建工作總結及2020年工作計劃

黨支部班子是2018年11月換屆選舉產生的，共有支部委員7名，設書記1名，副書記2名。目前，該支部有黨員33人，其中正式黨員32人，預備黨員1人，在職黨員15人，退休黨員18人。

2019，市政協辦公室黨支部在市政協黨組的正確領導下，在市直工委指導幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹“黨要管黨從嚴治黨”方針，把握住“開展不忘初心牢記使命”主題教育重大機遇，突出抓好政協辦全體黨員的政治思想覺悟、作風建設，努力發揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神，緊緊圍繞市政協工作大局，增強服務意識和工作主動性，積極落實市政協的各項重大部署，發揮綜合協調職能，辦好文，做好事，為黨建工作和其他各項工作的開展作出了積極的貢獻。下面黨支部一年來的工作情況作匯報：

一、加強建設，注重效果，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一年以來，黨支部始終把班子建設作為黨建工作的核心來抓。火車跑得快，要靠車頭帶。要想把所有工作干好，真正做到齊頭并進，班子建設是關鍵。對黨支部班子成員，我們提出“四個為本”的總體要求，即：班子建設以盡責為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本、各項工作以協助為本。同時，要求班子成員自覺堅持民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。在重大事項決策上，嚴格執行《黨支部議事規則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

二、精心組織，注重實效，認真扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

在今年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，市政協辦黨支部積極參與、精心組織，確保了本部門主題教育的順利開展，基本達到了“提高黨員素質，服務委員服務領導，促進各項工作”的目標要求。

首先注重端正黨員的思想態度與認識。在主題教育前期，針對個別黨員存在的“黨建活動年年搞，年年都是老一套”、“搞形式主義”等模糊認識和不良情緒，我們組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想，圍繞習近平關于“初心使命”重要論述、關于增強斗爭精神、勇于擔當作為重要論述；

關于不忘初心使命，推進自我革命的重要論述；

關于“三農”精神重要論述；

關于對廣東重要講話和重要指示批示精神等問題研討，進行廣泛深入的討論，端正了態度。增強了搞好主題教育的自覺性、主動性。

二是堅持高標準嚴要求，確保主題教育扎實開展。在活動中，我們抓學習，保證教育成果。在思想發動、學習培訓階段，我們制定了周密的學習計劃和嚴格的學習紀律，多次召開支部大會，組織本支部全體黨員進行學習討論，并要求大家要認真記讀書記錄、寫心得體會。采取集中輔導、結對幫促等形式，落實學習內容；

采取專題研討深化學習效果。主題教育開展以來，市政協辦黨支部組織黨員干部集中學習5次，集中學習研討5次，開展革命傳統學習教育2次，黨史革命史學習教育1次，警示學習教育2批次，先進典型學習教育1次；

發放學習資料近200份，學習筆記32本；

黨支部班子成員提交調研報告7份，黨員提交學習心得20份。

三是抓關鍵，認真召開組織生活會。在組織生活會階段，市政協辦支部按照“四不過關”，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關。在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查擺問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來。市政協辦黨支部班子成員都能積極撰寫檢視剖析報告，認真檢視自己存在問題，剖析問題存在原因，提出整改措施。主題教育后期，黨支部班子成員共提交檢視報告7份，列出存在問題清單7份，查找存在問題41個，提出整改措施38項。最后，抓整改，切實解決問題。市政協辦黨支部組織所屬黨員認真制定了整改方案，明確整改責任，確定整改時限，抓好整改措施的落實。

四是認真組織民主評議黨員。我們本著“黨要管黨”原則和從嚴治黨的方針，切實從加強思想教育入手，以增強黨員黨性修養為目的，對全體黨員一年來的思想、作風、工作的實際情況進行了科學總結和客觀評價。共有32名黨員參加評議，10名黨員被評為“優秀”，其他黨員均為“合格”，黨員合格率為100%。通過民主評議黨員，全體黨員彼此溝通了思想，增強了團結，提高了認識，明確了方向，更加增強了全心全意為人民服務的意識，進一步激發了黨員干部的工作熱情。

三、強化教育，提高素質，堅持不懈地抓好基層黨風廉政建設。

加強自身建設、提高執政水平，堅定不移的反對奢侈浪費是擺在全黨面前的一件大事。市政協辦黨支部以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育為重點，廣泛開展政策法規和警示教育活動，組織全體黨員觀看反腐倡廉實況錄像片，以典型案例教育自己，提高拒腐防變的能力。一年來，我們共組織辦公室全體人員觀看有關廉政建設的錄像片2次，召開對照黨章黨規找差距專題會議1次，書寫心得體會14篇。同時，我們還組織黨員干部認真學習習近平總書記在中央紀委全體會議上的講話和趙樂際同志的中紀委工作報告，并作了具體的布置和落實。針對辦公室工作的實際情況，我們在主題教育教育期間召開對照黨章黨規找差距會議、黨員組織生活會和支部民主生活會，通過查找差距，檢視自身存在問題，開展批評與自我批評，并使大家自我檢討，他人監督，使全體黨員能夠自覺提高認識，自重、自省、自警、自勵、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權力、金錢、美色的考驗，嚴格要求自己，做一名兢兢業業，克盡職守，堂堂正正，努力工作的共產黨人。

四、加強管理，注重實效，努力造就一支高素質的黨員干部隊伍。

今年以來，市政協辦黨支部在工作中充分發揮黨組織對干部的培養力度，在年初，我們支部就結合中央省巡視整改要求，抓好建章立制，完善內部管理制度，強化服務理念，提高辦公室形象和工作效率。我們從提高干部隊伍素質入手，從勤字抓起，不斷強化辦公室工作人員的政策理論水平和工作能力。一年來，我們支部共組織大家學習有關專業理論和政策規定11次，并請有關人員談感想、談收獲6次，有效地保證了辦公室工作的順利開展。

五、抓好黨務，夯實基礎，確保黨建工作得到不斷加強和充實。

一是認真落實“三會一課”制度。近年來，我們通過群眾教育實踐、三嚴三實、兩學一做、機關作風建設強化等活動開展，黨支部的“三會一課”制度得到進一步落實，支委會、支部大會制度不斷完善，黨組織生活更加健全，黨支部的凝聚力更加增強。

二是開好領導班子組織生活會。今年，我們支部班子按照要求，認真組織召開市政協“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前，認真做好征求意見、思想溝通、撰寫剖析材料等準備工作。會中，班子成員認真開展批評與自我批評，查擺存在問題、剖析思想原因，明確努力方向。會后，制定整改措施，并落到實處。

三是做好黨費收繳工作。我們嚴格按照規定，認真做好黨費收繳工作，做到“三有”：有專人收繳、有簿冊登記、有專人管理。在收繳過程中，認真核對黨員工資，核定繳費標準。收繳后，張榜公布收繳情況，并及時足額上繳直工委黨費專戶。

四是認真做好黨內統計。黨組織、黨員信息管理規范，及時更新黨員名冊，資料齊全，按要求完成黨內信息采集統計工作，及時報送黨內有關統計資料。

五是發展黨員，注重質量，保證黨的隊伍血液常新永葆活力。2019年，我們嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，認真做好黨員發展工作。今年，我們支部按照黨建工作計劃，加大入黨積極分子培養教育力度，嚴格落實黨員發展各個步驟，培養了一名發展對象，并上報市直工委，目前該同志被批準為中共預備黨員。這填補了多年以來，市政協發展黨員工作空白，為黨組織輸送新鮮血液，確保黨的事業后繼有人。

六是認真做好關工、工青婦等方面工作。

六、抓好黨建，促進發展，機關各項工作得到顯著的提高。

一年來，我們通過著力抓好黨建工作，各項工作取得了長足進步。（一）建立一年一度“雷商?市長面對面協商座談會”協商議政新機制。組織在外經商的雷州籍企業家與市長，圍繞“優化營商環境，壯大民營經濟”主題協商座談，解決企業用地用海、打造農產品品牌、企業融資難融資貴、拿照容易辦證難、改善投資環境，增強了企業家在雷州投資發展的信心和決心，也充分彰顯市政協協商民主的重要作用

（二）參政議政能力不斷提高，推動雷州加快發展

持續聚力鄉村振興議政協商。市政協積極響應李雄光書記號召，圍繞市委實施的鄉村振興發展戰略，多次組織政協常委調研視察團深入沈塘鎮后山村、白沙鎮符處村和客路鎮南山乙村等村莊調研視察，召開政協第十屆雷州市委員會第十七次常委會議對我市實施鄉村振興發展戰略進行議政協商，為推動鄉村振興發展獻計出力。

（三）民主監督職能不斷強化，推動法制雷州建設。市政協將掃黑除惡和禁毒作為民主監督重要議題，組織召開第十八次常委會議進行協商監督。向市委市政府提出了要建立完善“打、防、管、建”等工作機制，始終對黑惡勢力保持嚴打高壓態勢；

同時，把掃黑除惡與反腐“拍蠅”結合起來，深挖徹查“保護傘”,做到除惡務盡；

要利用媒體廣泛宣傳毒品的常識和危害，提高人民群眾的防毒意識和法律意識；

堅持持續發力，狠狠打擊制售毒品人員和窩點，從源頭上斬斷毒品來源等意見建議。

七、存在問題

一是組織學習的內容不能有效結合單位發展實際，理論學習有待加強。

二是開展組織生活形式單一、不夠多樣化。

三是個別黨員不按時繳交黨費，黨費收繳工作有待加強。

八、2020年黨建工作計劃

2020年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。

2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。

（二）加強機關黨的政治建設

1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。

2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

3.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。及時做好預備黨員轉正工作，履行有關手續。

（三）加強機關黨的思想建設

1.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。

2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

（四）加強機關黨的組織建設

1.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。

2.開展激勵關懷慰問。部署開展慶祝建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。

（五）加強機關黨的作風紀律建設。

1、馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。

2、強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。

第四篇：市政協辦公室工作情況匯報

市政協辦公室工作情況匯報

（2010年10月）

尊敬的各位領導、同志們：

自今年3月例會以來，辦公室全體同志在市政協黨組和常委會的直接領導下，認真貫徹落實秦剛書記對政協工作的批示精神和黎權主席在政協機關工作會議上的講話精神，按照市政協的工作部署，與各委員會團結協作，積極履行職責，致力抓好辦文、辦會、辦事工作，努力完成各項工作任務。下面，我作個簡要匯報。

一、主要工作情況

（一）認真抓好辦文工作，推進政協工作和機關工作的科學發展

一是在廣泛深入征求市政協領導、機關委室同志意見的基礎上，擬訂市政協工作計劃及全委視察工作計劃，經過多次修改后，提交市政協主席會議審議通過。

二是完善政協工作制度。參照省、茂名市政協做法，協同提案法制委為市委辦、市府辦代擬《化州市政協提案辦理工作規程（試行）》，得到市政協、市委、市政府領導的批示審定，以中共化州市委辦公室文件“化辦發

[2010]5號”文頒發實施。辦公室還為市委代擬了《中共化州市委政治協商規程（試行)》，現呈市委領導審閱。

1此外，辦公室草擬了《關于建立委員履行職責檔案的暫行辦法》等，為規范政協工作，完善政協激勵約束機制，提高政協履職能力，發揮積極的推動作用。

三是完善機關工作制度。辦公室先后完善了聯系委

員制度、評優制度、請假報告制度、財務管理制度、車輛管理制度、文件傳閱制度、檔案管理制度、休假制度等，進一步規范了機關的制度建設。

四是做好文字材料工作。①完成市領導在市政協有

關會議的講話稿11份；②協同機關各委員會完成調查視察綜合報告5份；③協同各委員會形成的政協簡報材料7份；④完成政協會議紀要5份。

五是做好政協信息報送工作。①堅持每月底、季度

末向市委辦書面匯報政協工作及匯報政協工作總結。②堅持政協重大活動的信息提供市廣播電視臺，做到電視有形，廣播有聲。③向政府網、組工通訊、扶貧“雙到”簡報組、創先爭優簡報組投稿12件，有7份被采納使用。

(二）、認真抓好辦會工作，切實提高會議成果的轉化

一是認真做好重要文件及重要會議精神的貫徹落實

工作。凡是上級重要文件及重要會議的精神，都能夠通過機關工作會議或支部會議及時傳達貫徹，并根據機關工作實際，提出落實工作意見。比如，為貫徹落實扶貧“雙到”的有關文件及會議精神，召開了多次機關全體

人員會議、各委室主任工作會議及“雙到”聯系有關人員會議。

二是認真做好政協重要會議的服務工作。會同各委

同志，圍繞常委會議、主席會議、中秋茶話會、提案交辦會以及民主黨派、無黨派、工商聯代表人士座談會等會務工作，注重抓好會議材料、會場布置、參會人員出席率、會議記錄、后勤服務等各個環節，努力做到工作細化、質量要求高、準備充分。

三是認真做好全委調研視察指導督促工作。會同各

委在各工作組開展調研視察工作上，注重從調研專題、形式、深度廣度、意見建議上協商交流，具體指導和督促。到目前止，共有12個工作組開展調研視察活動，形成簡報材料8份。

四是認真開好機關工作會議。圍繞政協工作計劃、上級部署的工作任務、各項工作檢查等，通過會議統一思想、安排工作、團結協作、檢查督促、交流經驗。到目前止，已召開機關工作會議17次，各項工作任務落實得較好。

一是積極做好協調溝通工作。根據政協工作需要，主動加強與市四套班子領導以及有關部門領導聯系，積極爭取他們對政協工作的重視、支持和參與。如政協的重要會議、重大活動、以及接待、調研、視察等等，都

（三）、積極做好辦事工作，努力提高辦事效率

要與不少單位領導聯系，努力爭取他們的大力支持。同時，主動與政協領導及各委領導多溝通思想，多交換意見，努力把工作做好。

二是認真做好財務管理工作。嚴格按照市政府及政

協機關的財務管理規定，做到計劃理財、節約開支、手續完善、程序規范、廉潔自律。

三是認真做好檔案工作。根據檔案工作要求，認真

抓好檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、檢查等工作，近三年來，都獲得市檔案工作先進單位。

四是切實加強機關自身建設。在政治思想建設上，重點學習貫徹市委十屆十一次全會精神及黎權主席在機關工作會議上的講話精神，深刻領會“四個打造”發展目標的重點工作及政協工作的具體安排，及時傳閱有關文件和資料，掌握社會動態和工作動態，努力使機關全體同志具有高昂向上的政治熱情，積極主動的工作態度，成效顯著的工作實績。在組織建設上，機關黨支部進行了換屆選舉，健全了支部班子建設；機關吸納了2名工作人員，有效增強了機關工作力量和活力。在作風建設上，以機關作風建設為抓手，以廉政建設年為契機，結合紀律教育學習月和創先爭優活動，建立了政務公開專欄、黨務公開專欄和黨風廉政建設崗位職責專欄，建立了個人工作崗位職責和黨風廉政建設職責臺牌。通過開展加強紀律性、觀看黨員電教片、觀看廉政建設專題片、評選優秀黨員及黨務工作者、“我參與我奉獻我承諾”等一系列活動，努力建設一個團結、勤政、務實、優質、高效的機關團體。

此外，機關扶貧“雙到”工作已取得階段性成效，掛點計生工作躍上先進行列，會議室裝修工作得到省政協檢查組的充分肯定，老干部工作做到經常化和細致化，向災區及扶貧濟困捐款共51400元等等。

二，工作中存在的薄弱環節和主要問題

（一）學習工作要繼續加強，尤其是對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習。

（二）辦文質量要有一個較大的提高，尤其是綜合材料要力求一定的高度和深度。

（三）全委視察工作要進一步加強，尤其要注重聯系、指導和督促工作。

（四）后勤服務工作需要更高的要求。

三、今后工作的努力方向

（一）要建立一個學習型機關。著重學習貫徹胡錦濤總書記在建國61周年大會上的講話精神，認真學習和掌握好《中共化州市委政治協商規程（試行）》及《化州市政協提案辦理規程》（試行）。

（二）要圓滿完成既定的工作任務。市政協下半的工作計劃和任務，做到及早規劃，充分準備，努力圓滿完成各項工作任務。

（三）要認真做好明年例會的籌備工作，尤其要認真做好文字材料的收集、整理等工作。

（四）要切實加強聯系、指導和督促各工作組開展調研視察活動，充分發揮委員參政議政的主體作用。

（五）要全力做好扶貧“雙到”工作，迎接省檢查組的檢察驗收，力爭達到優秀等次。

（六）要認真完成領導交辦的工作任務及其他各項工作。

第五篇：市政協辦公室第二黨支部黨建工作述職報告

市政協辦公室第二黨支部黨建工作述職報告

xxXX年，市政協辦公室第二黨支部在政協機關黨組的正確領導下，堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以領會習近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以黨組織七項生活制度和“三會一課”為根本，以黨支部標準化規范化建設為抓手，主動融入政協機關中心工作，深入貫徹中央關于全面從嚴治黨的新部署、新要求。堅定不移加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，著力發揮黨支部戰斗堡壘作用，團結帶領所屬黨員干部高質量完成政協機關黨組賦予的各項任務，黨建工作穩中有進。

好的方面：

一、強化政治引領，發揮黨建核心作用

辦公室第二黨支部堅持把強化政治理論學習作為支部黨建工作的一項重要任務。一是深化專題學習教育。今年以來，切實把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和“兩學一做”學習教育常態化制度化落實等活動作為支部黨建工作重頭戲抓到位，堅持年初訂計劃，月度有安排，擰緊思想“總開關”，增強政治責任感，確保學習教育抓到實處、見到實效。二是持續強化黨性錘煉。以政協機關黨組“以案促改”專題警示教育活動為契機，開展一次黨性黨風教育、一次重溫入黨誓詞、一次支部書記廉政黨課、一次警示教育片“五個一”活動，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個維護”，切實增強黨性修養。三是確保學習教育成效。豐富學習內容、拓展學習形式，原原本本學習黨的十九大精神專題輔導報告，結合憲法修訂組織“弘揚憲法精神，推進憲法實施”專題黨課，督促所屬黨員干部完善讀書筆記，并結合政協工作特點和本職崗位撰寫心得體會，既鞏固了思想共識，又提升了業務素質和履職能力。

二、強化組織引領，激發支部組織活力

辦公室第二黨支部堅持從班子建設入手，切實推進黨支部標準化規范化建設，做到組織健全、管理規范、活動經常。一是強化支部班子建設。嚴格履行“一崗雙責”，將優秀黨員干部充實到支部班子中來，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期組織班子成員學習《黨章》、《支部工作條例》等，針對巡視整改、四城聯創和支部標準化建設等大項工作召開專題支委會，結合精準扶貧工作組織“精準扶貧獻真情，‘六改一增’暖人心”主題黨日活動，進一步統一思想。二是提高支部工作效率。依托“互聯網+黨建”，建立辦公室第二黨支部微信工作群、QQ群，構建精細化、動態化的黨建工作管理服務新模式。同時，注重關心愛護黨員的健康成長，建立聯系網絡，定期走訪慰問，及時反映他們的意見和要求，形成廣泛聯系、上下貫通的網絡體系。三是提高民主管理水平。支委成員和所屬黨員能夠始終注重保持團結奮進、勤奮踏實的工作作風，對重大事項堅持民主集中制原則，從不搞個人專斷，所屬黨員都能自覺地按時、足額繳納黨費，積極參加“四城聯創”分包路段整治、走訪幫扶貧困戶家庭、志愿者協會愛心公益活動等組織生活。

三、強化制度引領，完善黨建工作體系

辦公室第二黨支部結合任務和人員特點，推動支部黨建工作在健全和完善工作制度機制中發展。一是堅持組織生活制度，加強規范化管理。主要做到兩個堅持：堅持組織生活制度，堅持評議黨員制度。支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，對黨員思想上、作風上、工作上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，準確把握黨員的思想脈搏，同時按照政協機關黨組《黨員積分制管理辦法》，抓實黨員民主評議環節。二是堅持“三會一課”制度，全面建設標準化黨支部。對照創建標準化黨支部要求，及時作出部署，采用調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規范活動記錄，同時建立整改臺賬，推動工作開展，使創建標準化黨支部工作有序開展。三是充分發揮支部在黨建工作中的作用。制定黨建工作活動安排時，注意根據政協機關任務特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。根據黨員干部隊伍狀況，積極開展能力素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務工作能力，組織課題攻關組完成《把握三個環節，提高黨建標準》基層黨組織調研材料。

四、強化作風引領，全面落實從嚴治黨

辦公室第二黨支部堅持把黨內政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。一是嚴格落實黨建責任。認真制定支部黨建“責任清單”，按照《條例》要求，明確全年支部的工作目標，細化分解工作任務，層層傳導壓力，用好評議考核這根“指揮棒”，確保支部黨風廉政建設責任制的落實。二是深入學習規章制度。組織所屬黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨性黨風黨紀教育學習活動，組織所屬黨員干部到市煙草局、市司法局參觀學習黨風廉政教育，唱響和踐行“守紀律、講規矩、重品行”的主旋律。三是強化機關黨內監督。認真落實黨內監督各項制度，健全并認真執行議事規則，堅持重大工作集體決策，認識組織民主生活會，嚴格執行相關規定。研究探索機關黨組織發揮監督作用的方式和途徑，建立定期匯報制度，黨小組長定期向支部匯報黨員干部情況。

存在問題：

一是支部黨建工作認識不足。沒有正確認識到黨建工作對機關業務工作的促進作用，單純地就黨建而抓黨建，使黨建工作與業務工作脫節。重業務、輕黨建的思想還不同程度地存在。一定程度上造成了黨建工作弱化，容易出現黨建工作無時間、無精力、無人管等現象。

二是黨務專業素養需要加強。在如何加強黨務人員學習，利用工作調研等方式交流黨建工作經驗，提升黨務人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于缺少專項培訓，支部成員和所屬黨員的黨務工作能力、工作經驗和工作水平還不夠高，黨務工作的質量亟待提升。

三是工作創新程度有待提升。亮點不突出是目前支部黨建工作滯后的主要原因，今年以來，雖然支部通過主題黨日、入黨宣誓和扶貧幫困等工作引導所屬黨員積極參加組織生活，但對于“互聯網+黨建”的思考和探索與經濟社會發展脫節嚴重，造成組織活動形式單一、缺乏活力。

下步打算：

一是提高認識，切實加強黨務干部隊伍建設。本著精干、高效、協調、有力的原則，盡可能地健全支部黨務人員，保障黨務工作有人抓、有人管。加強黨務干部培訓，建立和完善黨務干部培訓機制，通過黨校培訓、電化教育、座談交流、外出考察等多種渠道，使黨務干部不斷增強黨性觀念，優化知識結構，提高業務能力，進而增強工作的積極性、主動性和創造性。重視和支持黨務干部的工作，維護黨務干部的威信，形成尊重黨務工作者，支持黨務工作者，自覺參與黨務工作的良好氛圍，使黨務干部進一步增強做好黨務工作的信心和決心。

二是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。黨員教育要體現時代性，要把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同新形勢下出現的新問題結合起來，對黨員干部提出要求，不斷提升黨員教育質量，促使黨員提高思想認識，帶頭樹立形象，提高思想政治素質和實際工作能力。同時嚴格黨員管理，要全面推行政協機關黨組“黨員積分制”的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。嚴格處置不合格黨員，通過科學化、標準化管理，提高黨員素質。

三是豐富載體，充分發揮支部黨建工作優勢。機關黨組織要進一步主動適應新形勢，以七項組織生活制度和“三會一課”為基礎，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、轉變作風”，研究探索形式多樣的學習實踐活動，通過豐富多彩的黨建工作，使所屬黨員干部進一步錘煉黨性，激發他們干事創業的信心和爭先創優的決心，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，為政協機關各項工作的順利開展貢獻自己的力量。