第一篇：政協機關總支承諾書

政協機關黨總支創先爭優承諾書

根據市委、市直黨工委《關于開展創先爭優“雙諾雙評”活動的通知》精神，為掀起創先爭優活動的高潮，推動2011年黨建工作的深入開展，在此，黨總支向機關黨員和職工鄭重承諾：

一、全面加強組織建設。打牢總支建設基礎，建立健全組織工作制度，進一步完善總支建設措施。總支成員分工協作、齊抓共管。積極參加各項政治活動，團結和帶領全體黨員和職工堅決完成黨組下達的各項任務，把黨總支建設成具有較強凝聚力、創造力、戰斗力的先進基層黨組織。

二、注重理論知識學習。結合工作實際，制定全年學習計劃，每周安排一次學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七屆五中全會精神以及各級黨委文件指示，引導全體黨員加強黨性修養，不斷提高黨總支和全體黨員的整體素質。

三、大力弘揚沈浩精神。把創先爭優同弘揚沈浩精神相結合。做到學沈浩先進事跡、做沈浩式的干部、當沈浩式的共產黨員，立足崗位見行動。忠實履行黨總支職責，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，敢于帶領全體黨員重大任務走在前、重要工作干在前、重點階段攻在前。

四、嚴把黨員發展質量。嚴格按照《黨章》規定發展黨員，認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十

六字”方針，做好發展對象的跟蹤考察和幫帶工作，有計劃地培養和造就更多的入黨積極分子。堅持成熟一個發展一個，為支部建設輸送合格的新鮮血液。

五、切實加強黨員管理。認真落實“三會一課”制度，每月召開一次支委會、每季召開一次黨員大會和上一次黨課，年底前召開一次黨員專題組織生活會、對黨員進行一次民主評議?！捌咭弧鼻跋?，對黨員進行一次愛國主義教育、組織評比表彰優秀黨員和優秀黨務工作者。

六、筑牢反腐倡廉根基。堅持把反腐倡廉作為總支的重要工作來抓，用《廉政準則》8個方面規定和52個不準規范總支每位黨員的行政行為。認真落實市紀委“三重一大”和效能建設的規定，對重大的用人、用財、用物權做到公開透明。不借工作之便“吃拿卡要”，引導全體黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做黨風廉政建設的模范和排頭兵。

承諾人：政協黨總支

2011年1月18日

第二篇：政協機關總支2011爭先創優活動總結

中共政協**縣委員會機關總支部委員會

關于開展創先爭優活動工作總結

今年以來，政協機關黨總支認真按照《中共縣委組織部中共縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見的通知》精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以奮力推進牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式為主線，“建設立足川北、面向全國、放眼世界的資源轉化低碳經濟強縣”為目標，以創建“五型機關”，開展“兩聯一共”，深化“黨員示范崗”活動為載體，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關創先爭優活動取得了階段成果，現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，加強領導，確保創先爭優活動迅速開展 為了使創先爭優活動不走過場，保證質量，取得實效。政協機關黨總支高度重視，一是成立了以總支書記任組長，黨總支副書記任副組長，總支委員為成員的機關創先爭優活動領導小組，設立了辦公室，落實了專人負責日常工作。二是制定了創先爭優活動實施意見。提出了總體要求、目標要求、主要內容、方法步驟、組織領導等方面作了詳細安排，做到了階段明確、任務清晰。三是及時動員、廣泛宣傳，迅速掀起了活動的高潮。六月上旬，機關召開了黨員干部職工大會，傳達了縣委創先爭優動員會議精神，學習了《中共縣委組織部，中共縣委宣傳部關于在全縣基層

（二）抓特色，彰顯創先爭優實效。黨總支結合機關黨建特色，緊密聯系工作實際，從四個方面推進了“爭先創優”活動的有效開展。一是在服務發展大局上創先爭優。緊緊圍繞深入貫徹落實黨的路線方針政策和省、市、縣委的一系列決策部署，進一步組織引導機關黨員搶抓機遇，加快轉變經濟發展方式，緊緊圍繞縣委推進建設資源轉化低碳經濟強縣發展定位，牢牢把握“創先爭優高位求進，加快工作”工作基調，切實把智慧和力量凝聚到推動加快發展、科學發展、又好又快發展上來。二是在促進社會和諧上創先爭優。緊緊圍繞構建和諧**，進一步組織引導機關黨員帶頭深入了解群眾思想動態，有針對性地做好群眾工作；帶頭排查矛盾糾紛，做好化解工作；帶頭踐行社會主義核心價值體系，倡導科學文明的生活方式，形成良好的社會風氣。三是在服務人民群眾上創先爭優。緊緊圍繞實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，進一步組織引導機關黨員帶頭密切保持同人民群眾的血肉聯系，認真傾聽群眾呼聲，及時反饋社情民意，切實幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。四是在加強黨的組織建設上創先爭優。認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會、縣第十一屆黨代會第五次和十二屆一次黨代表會議精神，進一步加強和創新機關黨的建設，扎實做好黨員教育、管理和發展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

（三）抓示范，樹立愛崗敬業典型。為了使創先爭優活動開

不諉過，帶領全體黨員干部圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣政協工作目標任務，深入基層、深入群眾、深入實際，認真開展調查、視察，摸實情、聽真話，及時準確地建言獻策，為我縣經濟社會發展做了大量卓有成效的工作。

（一）圍繞中心，政治協商服務黨政決策。今年以來，本著少而精、議大事的原則，常委會議和主席會議圍繞縣委、縣政府的重要工作決策、重點產業發展選擇題目，開展了一系列視察、調研活動，為縣委、縣政府宏觀決策提供了科學依據。政協常委會分別圍繞工業經濟、“三農”、旅游產業、市政基礎設施建設、人才隊伍建設等方面議題以及其它重要事項開展了協商討論、集中調研，組織委員開展了商貿倉儲物流規劃、現代農業園區建設、工業園區企業經營發展、小型水利項目建設、畜牧產業發展、保障性住房建設等視察活動，提出了真知灼見，受到了縣委、縣政府的充分肯定。

（二）關注民生，積極監督促進社會和諧。圍繞群眾利益強化民主監督力度，營造經濟社會又好又快發展的良好氛圍。我們通過政協例會、調研、視察等工作，在優化發展環境、政風行風等方面加大民主監督，開展委員“三個一”活動，今年收到政協參加單位和政協委員共撰寫提案80件，確定主席跟蹤督辦提案5件，提案辦復率達到100%，委員滿意率達到98%。編發《社情民意》4期50多條，及時反映了基層群眾的愿望和呼聲，不

濟社會事業發展，再作新貢獻。

２０１1年１２月12日

第三篇：總支承諾書

夾道村創建“創先爭優”黨支部

承諾書

為了切實加強農村基層組織建設，結合我村實際，特提出“創先爭優”黨黨支部創建承諾書。

（一）領導班子好

村黨支部班子職數健全，村“兩委”干部團結協調，有凝聚力和戰斗力，全面完成鎮黨委交辦的各項任務。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，努力建設學習型黨組織。要求村班子成員及廣大黨員加強學習政治理論，進一步發揚求真務實、開拓進取的精神，努力增強駕馭新農村發展的能力。并且不斷向其他優秀基層黨組織學習、互相交流。定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，能解決自身問題和矛盾。村“兩委”成員廉潔自律，無違法違紀現象。

（二）黨員隊伍好

進一步加強工作的督查與監管力度，健全考評制度，使得黨員隊伍整體素質高，普遍能發揮先鋒模范作用，推動黨黨支部各項工作的開展，推動我村的轉型發展、綠色轉型。讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，然后自然的融入到“創先爭優”的學習和實踐中來。黨員能夠做到按時繳納黨費，按時參加黨的組織生活。重視發展黨員工作和培養后備干部工作，每年至少培養有2 名以上比較成熟的入黨積極分子加入黨組織。

（三）工作業績好

堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進。積極宣傳組織好4項活動的展開； 繼續進行環境衛生大整治工作，并不斷探索長效機制，理清經濟發展思路，促進本村經濟發展，特別是對核桃種植有長遠規劃，并在管護上下文章，積極發展畜牧養殖業。

（四）群眾反映好

集體資源由村級統一管理，群眾滿意度有較大提升。農業基礎地位牢固，農田水利設施配套齊全，群眾受益大。每年為群眾多辦實事好事，村里公共設施得到改善和發展。黨黨支部在群眾中有擁有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，（五）工作機制好

建立健全黨黨支部各類規章制度，并嚴格執行，堅持和完善以“三會一課”為主要內容的黨建活動制度。健全黨員活動室，遠程教育設施齊全，并定期開展各類活動。

夾道村黨支部

2011年5月

第四篇：縣委機關總支先進事跡材料

縣委機關總支先進事跡材料

縣委機關總支下設14個黨支部，共有黨員179人。近年來，縣委機關總支按照“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”和“走前頭、做表率”的要求，圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，以改革創新精神深入推進黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，機關黨組織創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，為服務全縣率先突破發展提供了堅強的組織保證。

一、夯實組織基礎，自身建設不斷加強

一是按照建設學習型黨組織的要求，加強班子思想政治建設，提高班子成員理論素質和黨建工作水平，認真貫徹黨的民主集中制原則，著力建設團結、務實、高效、勤政、廉潔的黨政班子。班子整體形象良好，作風扎實過硬，黨建工作的有力開展推動了部門整體工作任務的順利完成。二是健全理順組織機構，黨建工作正常開展。鑒于縣委機關部門組織機構和人事變動，新建黨組織2個，適時對縣委辦、宣傳部等支部進行換屆改選，配齊了支部書記，確保黨建工作正?；?。同時，總支,和各支部分別確定了黨務干部和信息員。-1-

及時做好黨員發展工作，嚴格按規定程序發展黨員，加強對入黨積極分子的考察，堅持公示制、考察制和民主測評制，確保發展黨員質量。總支培養入黨積極分子10名，發展黨員5名。三是認真履行《黨章》賦予的任務，班子成員明確分工，正常履行職責，明確目標、夯實責任。年初，黨總支及時召開專題會議安排部署，印發工作要點和計劃，與所屬支部簽訂目標責任書，機關各支部結合干部下基層活動，建立了與幫扶村黨員聯系點，定期與幫扶村黨支部座談，走訪困難黨員，開展組織生活。四是黨建主題活動深入開展。黨總支在每年春節、七〃一前夕開展慰問黨員活動，及時號召黨員干部開展抗震救災捐款近萬元，黨員“大局、責任、危機、服務”等意識不斷增強。

二、狠抓學習教育，黨員干部思想作風明顯好轉 一是精心組織開展“**書香”讀書學習活動，建設學習型黨組織。指導所屬黨支部制定讀書學習活動實施方案和讀書計劃，通過舉辦專題輔導講座、讀書心得、演講、考試測試等形式的助學促學活動，引導機關黨員“多讀書”、“讀好書”，提高能力素質。二是開展“爭做筆桿子”活動，為服務中心提供能力支持。通過定期集中培訓公文寫作、通訊報

道采編、練筆撰寫調研報告、開展命題比賽、評比表彰等方式，激發機關黨員干部參與文字寫作的熱情，促進機關黨員干部公文寫作水平整體提高。三是積極開展“創先爭優”活動，定期對黨員進行評議，開展批評與自我批評，發揮黨員模范帶頭作用；大力開展黨員公開承諾，自覺接受群眾監督；堅持“三會一課”制度，創造平臺，開展黨組織書記講黨課活動，選定課題專題輔導；以黨日活動為載體，抓好機關黨員干部學習教育培訓工作。四是抓作風整頓，不斷提高工作效能。根據縣委作風整頓工作部署，各支部按照“破滿求快再進位，務實提效構和諧”的要求，認真制定方案，推進階段任務落實。機關黨員深入開展學習討論，黨員干部主動查找自身問題，談想法，撰寫心得體會，明確改進措施，機關普遍推行了領導帶班干部值班、首問負責、定崗定責等制度，有效促進了機關干部作風轉變，突出解決和治理了“懶、散、庸、腐”問題，機關干部紀律觀念、服務群眾意識明顯增強，團結上進的氛圍日益濃厚。在開展千名干部下基層活動中，積極為群眾發展經濟和解決生活困難出力獻策，縣委機關形成了人人想干事，人人能干事，人人干成事的良好局面。

三、加強制度建設，黨建工作管理規范

一是堅持學習制度。總支每季度召開一次會議，研究部署工作，交流各支部工作情況，各支部堅持每月組織全體黨員開展一次集中學習，全體黨員圍繞科學發展交流思想，達到了統一思想，加強溝通，提高水平，增進團結的目的。二是落實黨風廉政建設責任制。各部門都制定了黨風廉政建設責任制實施方案，黨組織負責人定期同班子成員、班子成員定期同干部職工開展談心交流，了解思想動態和苗頭，確保每名黨員干部自覺做到廉潔勤政。三是健全支部工作制度。支部堅持每月召開一次支委會，對下月黨建工作進行研究安排；堅持每月收繳一次黨費，增強黨員的組織意識和黨性觀念；要求各支部每兩月向總支、工委報送一次黨建工作信息，不斷加強黨組織工作的溝通協調。

中共**縣委機關總支委員會

2011年5月4日

第五篇：2008年機關總支工作總結

2009年機關總支工作總結

2009年，在市局直屬機關黨委和分局黨委的正確領導下，分局機關總支加強了黨建工作，取得了一定的成績。

一、黨建工作

1、組織發展工作?？疾炝怂拿A備黨員在預備期的表現情況并同意了四位同志按期轉正。吸收了一名干部為中國共產黨預備黨員。確定了三名黨的積極分子為發展對象。

2、支部建設工作。組織分局各所支部及機關支部進行了改選，同時明確了各所的紀監員。

二、募捐救災工作

5月26日，為紀念汶川地震一周年，支援災區人民重建工作，全局干職工捐款共計15300元。

三、組織全局開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據上級的統一布置，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，始終突出科學發展、富民強省的主題，按照做到“四個統一”（監管與服務、監管與執法、監管與維權、監管與發展的統一）、加強“四化建設”（制度化、規范化、程序化、法治化）、實現“四個轉變”（監管領域由低端向高端延伸，監管方式由粗放向精細轉變，監管手段由傳統向現代化轉變）、達到“四高”（建設高素質隊伍、運用高科技手段、實現高效能監管、達到高質量服務）目標的要求，進一步樹立“以發展為重、以服務為先、以人為本、以學為榮”的理念，著力推進大服務、大監管、大難權、大發展，全面提高工商行政管理水平。

四、組織全局扎實開展了隊伍教育整頓工作。

7月份，組織召開了全局隊伍教育整頓動員大會，并以支部為單位采取集中封閉學習5天的方式，學習了省局規定的29個篇目及三部法律法規，要求每個同志寫出2篇以上的心得體會，并以考試的方式對學習效果進行了檢驗。

8月份，組織全體干部對照省、市局的要求，查找單位和個人在服務經濟建設和社會發展上的不足和問題。采取召開座談會、大走訪、個別訪談、設立意見箱和網絡信箱等形式廣泛征求人民群眾、監管服務對象和個人的建議和意見，要求干部分析查找自身差距和不足，明確努力方向，每個人都要對照查擺的問題逐條進行檢查，寫出剖析材料。

9月份，全局上下對照查擺出來的問題，制定具體整改措施，集中整改，并寫出自己的述職述廉報告，認真開展好測評工作，同時依照省局“五個一批”指導意見，結合我局隊伍教育整頓的實際情況，認真落實“五個一批”。切實做到：認識不過關不放過、問題未解決不放過、處理未到位不放過、群眾不滿意不放過。于10月份順利通過市局督導組的驗收，此項工作也得到了市局督導驗收組的好評。

通過以上活動的開展，全局干部職工政治思想得到了洗

洗禮，思想認識上得到了提高，干部職工們的精神面貌有了明顯的改變，責任意識、服務意識、執法水平有了明顯的增強，使全局干部不斷了適應新形勢下對我們工商工作的新要求，從而開創了工作的新局面。

二00九年十二月二日