第一篇：黨建辦領導小組

喀拉托別中心學校鞏固黨建工作領導小組

喀拉托別中心學校根據《州教育工委貫徹實施州黨委<關于進一步加強州直學校黨建工作的意見>》的要求，為做好我校黨建工作，經研究成立，特成立黨建工作領導小組，成員名單如下： 組長：賽爾江（書記）

副組長：伊建強（校長）

呂娟鋒（副書記）

成員：楊錦德（法制副校長）

別力克（副校長）

杜曼（政教主任）

聶方平（德育主任）

劉世本（工會主席）

巴彥（教務主任）

司琴（教務主任）

劉少瑜（團支部書記）

毛建榮（少先大隊輔導員）

喀拉托別中心學校

2013年3月

第二篇：黨建辦工作制度

XX學校黨建辦工作制度

黨支部是黨的基層組織，在學校黨支部書記的領導下，開展黨內各類工作。

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所負擔的任務。

2、組織黨員認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

3、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。

6、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

7、抓好黨建工作。一是按照縣委、教科局黨委的相關工作要求開展好基層黨建工作；二是按照黨建考核目標認真完成我支部的相關考核資料；三是按照縣委、教科局黨委的相關文件要求開展好日常的學習活動、學校的相關方案及活動。

8、開展好駐村幫扶工作。按照縣委組織部的安排認真組織年輕有為的青年教師進入村里擔任駐村干部進行鍛煉培養，同時按照相關的文件要求做好駐村指導工作及其單位領導對貧困戶的幫扶工作，確保幫扶村順利的實現全縣的同步小康村計劃。

XX職業學校黨建辦

第三篇：黨建辦總結

花官鄉黨建辦公室

2009年上半年工作總結和下半年工作打算

近年來，花官鄉黨建辦公室在縣黨建辦的大力支持和鄉黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以農村班子建設為著力點，以規范提升為主線，以紀律建設入和制度完善為保障，不斷創新思路，提升工作水平，推動了全鄉黨建工作又上新臺階。

一、以規范提升為主線，全面提升農村黨組織的戰斗力和凝聚力

結合全縣“村級工作規范提升”活動，繼去年黨建工作開展的“村級組織規范化建設年活動”后，按照“強基工程”建設的要求，緊緊圍繞“強化黨的基層組織功能，提升基層組織戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用”這一主題，突出創新、規范和提升為主旨的“村級組織建設提升年”主題活動，制定出臺了《關于開展基層組織建設提升年活動的實施意見》，突出班子建設、隊伍建設、制度建設、載體建設、陣地建設五大重點，細化創建標準，規范評價體系，全面提高農村黨建水平。各村黨組織按照《實施方案》，抓硬件建設，抓軟件規范，立足辦實事、解難題，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力。全鄉39個村，有13個村積極創建市縣級“小康文明村”，又4個村硬化了村內街道、安裝了路燈，改善群眾生活條件，14個村疏挖溝渠、建設農田林網，改善群眾生產條件。3個村建設了社區服務中心，2個村規劃建設了大蒜交易市場，1個村依托集市建設了商業中心，可以說，各村都有新變化、各村都有新思路。七一前，黨建辦利用兩天時間，組織各管區對全鄉39個村級曾黨建工作進行考核觀摩，從中篩選出21個村進行了現場評比，對存在的問題進行了現場指導，并對各村黨組織建設、隊伍建設、活動陣地建設、工作機制、黨建工作實效5大類19項進行量化打分，七一對表現最好的前七名進行了表彰，命名為“黨建示范村”。全鄉有6個村和單位被表彰為縣級“基層黨建工作示范點”，華譽集團黨委被評為市級“基層黨建工作示范點”。

二、以黨建工作載體創新為重點，著力提高為民服務水平針對花官鄉農業龍頭企業多、用工需求量大的特點，我們不斷延伸黨建觸角，豐富黨建工作內涵，創建了“5171”（我要企業我要黨）就業服務平臺，增強農村黨建為民服務的水平和能力。平臺主要有信息庫、信息發布平臺和審查推薦三部分。一是建立信息庫。由黨建辦、企業辦抽調人員組建就業服務指導辦公室，就業服務指導辦公室建立企業用工需求信息庫、農村務工需求信息庫，二是信息發布平臺，各企業將用工需求通知就業服務指導辦公室，辦公室通過電話、網絡、招聘廣告等形式通知各村，各村利用廣播、廣告宣傳。三是審查推薦平臺，先由個人向村黨支部提出務工申請，由黨支部審查同意后，統一報送鄉就業服務中心，就業服務中心組織公安、計生、教育等部門進行復審，篩選出人選后送交企業，由各企業進行聘用。該平臺的建立，一方面解決了農民務工問題，拓寬了群眾就業渠道，增加了農民工資性收入；另一方面，通過各級黨組織審查，為企業提供了優秀勞動力，解決了企業用工安全問題；同時鄉村兩級黨組織在幫助農業就業的問題上發揮了積極作用，增強了黨組織的凝聚力。同時，就業服務指導中心結合企業用工的工種和技術專長要求，有針對性地組織勞動技能培訓，增強了培訓的實效性。目前，通過該平臺已為海諾爾公司成功聘用30名工人，為翔宇工貿、信合化工聘用工人20多人。

在抓好就業平臺的基礎上，繼續鞏固提高非公有制經濟組織的黨建工作，突出合作社建立黨小組、協會建設黨支部兩個重點，目前大蒜加工流通協會黨支部已將2名年輕有為的同志發展為黨員，協會直管黨員3人，協管黨員增加到7名。指導各村黨支部做好合作社黨小組調整工作，全鄉新建的8家合作社全部組建編排了黨小組，所有加入合作社的黨員全部調整到合作社黨小組。

三、以制度建設為保障，全面提高黨建工作水平結合縣黨建辦公室的有關要求和我鄉實際，我們進一步完善了黨支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監督黨員、黨員監督支部的“順向承諾、逆向監督”機制，廣大黨員積極承諾踐諾，廣大群眾積極參言建言，檢查督促黨支部工作的執行和落實情況。進一步完善了《流動黨員管理辦法》、《無職黨員設崗定則辦法》等一系列制度，規范了工作流程。認真做好黨員關系結轉、黨費收繳、黨員培訓等日常工作。

第四篇：黨建辦工作總結

黨建辦2017年工作總結

2017年12月

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦協調組織、紀檢、宣傳等相關部門，真抓實干、創新實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年提出的“五個兩”要求，在全區上下掀起了黨組織建設“大抓基層”的熱潮，呈現出“措施力度實、宣傳氛圍濃、影響范圍大、群眾參與廣”的良好態勢，激活組織神經末梢，注重抓牢固本強基，促進市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年各項重點任務的落實。

按照市委“河洛黨建計劃”“1333”工作思路（即黨建示范化1項工程；示范點、示范區和示范帶3個層級；黨建服務平臺、黨建智庫、黨建展館3個載體；3年實現示范化建設目標)中提出的“建設黨建智庫”要求，黨建辦在區黨工委的領導下，積極策劃、認真籌備，在全市率先建立區級黨建智庫，并于4月22—23日組織召開區級黨建智庫研討會，邀請8位國內知名專家學者出席座談研討、參與實地調研，活動盛況被光明網、黨建網、河南“兩學一做”公眾號、《XX日報》等媒體相繼關注并予以報道。

在全區基層黨建工作得到理論引領、智庫策劃、整體提升的同時，黨建辦按照區黨工委的統一謀劃和具體安排，協調八個基層黨委狠抓組織建設，突出特色、打造亮點，全力推進構

建縱向到底、橫向到邊、明爭暗賽、活力迸發的的基層黨建綜合體。現將具體工作匯報如下：

（一）強化基層黨組織政治功能，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是每月舉行“講習會”，固化會議流程形成制度。會議由奏唱國歌、重溫入黨誓詞、區鎮村三級及機關黨委、教育黨委、“兩新”黨委負責人講“兩學一做”學習教育感悟與成效、專家解讀習近平重要講話精神、紀檢部門通報典型案件、區主抓黨建領導講評、總結、部署黨建工作等形式，突出黨員自己講、自己學、專家解讀專題學的特色。截至目前，共有來自全區各領域的基層黨務工作者1000余人次，在“講習會”上學習、交流，不斷將“兩學一做”學習教育向縱深推進。二是每期一個主題，邀請專家系列解讀“習語”。每次“講習會”設一個專題，邀請來自市委黨校、河科大馬克思主義學院的專家以《從總書記“三問”看全面從嚴治黨》《學習總書記系列重要講話》等為題，分析習近平同志系列講話的時代背景、內在含義、指導意義以及實踐性和理論性，通過深入淺出的分析和大量的事實論證，使黨員聽眾更加深刻地理解和領會習近平同志系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”。三是突出“學做合一”，相互交流做法及成效。在“講習會”的匯報過程，基層黨組織負責人要談學習教育的具體做法與載體創新，相互交流經驗、取長補短。

通過深入推進“兩學一做”學習教育，全區基層黨組織政治功能進一步強化，攻堅克難能力進一步提升，“黨員動起來、基層穩下來”活動、“黨旗輝映夕陽紅”活動、基層治理“433”信訪工作機制等成效和經驗被各級媒體予以報道，并得到省委常委、市委書記批示推廣。

（二）強化基層黨組織服務功能，探索黨員聯系群眾“一加十”工作法。

在全區的10743名黨員中，農村黨員占比達85%，其中無職黨員又占農村黨員總數的90%，為強化對農村無職黨員教育管理，通過對黨員聯系群眾“一加十”工作法的實踐，把農村無職黨員管起來，設崗定責、加強監督，破解無職黨員管理難題。一是無職黨員人人有責。黨員聯系群眾“一加十”工作法要求各村黨支部開展黨員承諾、設崗定責和星級評定等活動。二是服務群眾更加精準。每名黨員根據鄰里相近、關系和睦、家族血緣等原則確定聯系群眾10戶左右，打通“服務群眾最后一公里”中處在細微末梢的那“

二、三百米”的距離。三是監督渠道便捷暢通。推行黨員聯系戶“一加十”工作法，在保障無職黨員參與權、監督權的同時，及時反饋群眾意見，廣泛聽取和吸納群眾意見，是實現群眾監督的重要途徑和有效措施。

全區在實施推行黨員聯系群眾“一加十”工作法過程中，共對8900戶群眾進行走訪，收集建議、意見10362條，通過無職黨員搭建的橋梁和紐帶，化解調解矛盾糾紛，扎實辦好民生實事，有力推進致富項目，相關經驗做法被《人民日報》以

《抓實農村黨建，一名黨員聯系服務十戶群眾

村民辦事有人幫 矛盾糾紛有人管》為題予以報道，“一加十”工作法也登上了中國浦東干部學院講臺，并被求是網、河南日報、河南“兩學一做”公眾號和《洛陽日報》頭版予以報道。

（三）充分發揮基層戰斗堡壘作用，穩步推進集體經濟項目進展。

集體經濟試點村黨支部牽頭為項目籌集資金100萬元，打深井1眼，種植谷子130畝，建設蔬菜大棚10個，土地入股以每畝1股分紅，貧困戶按每戶1股分紅，每股分紅保底650元。項目建成后，預計增加村集體收入10萬元，還可帶動周邊貧困人口就業，為貧困村脫貧摘帽和貧困家庭增收起到積極的推動作用。

截至目前，“黨建+扶貧”模式已在全區推廣，全區所有合作社共吸納入股農戶238戶，其中以土地入股農戶212戶，貧困戶26戶，流轉土地847畝，種植的水果辣椒、櫻桃番茄、小米等作物已經開始銷售、實現收益。在“黨建+扶貧”農業種植合作社助推村級集體經濟發展的實踐中，第一書記扶貧攻堅事跡被洛陽日報頭版報道，我區黨建促脫貧工作經驗做法被河南日報以《把黨建作為脫貧攻堅的“紅色引擎”》為題進行宣傳報道。

（四）掀起黨建精神堡壘建設熱潮。全區按照《市河洛黨建計劃鞏固提升年實施意見》要求，按照“分批實施，全面提升”的原則，共提升31個村的陣地建設，其中新建13個，改

擴建10個，翻修8個，提升面積達18260平方米，總投資1611.34萬元。先后高標準建成了由“一廊一路三廣場”構成、占地近4萬平方米、投資160萬元的黨建主題廣場，以景觀、墻面、標牌、展板等載體，把黨的歷史和光輝歷程，廉潔警示教育，區域歷史文化、模范典型等內容圖文并茂展現在黨員和群眾面前，舉行以紅色電影展播、革命戲曲、紅歌賽、廣場舞比賽為主的“紅色文化活動”，每天吸引數千名觀眾前來觀看和參與；總投資200余萬元、占地面積500余平方米、展示面積1500平方米的鎮黨建展館、建筑面積1500平方米的“兩新”黨群活動中心等黨建示范工程，一批村級黨建展館也相繼建成，在全區掀起黨建精神堡壘建設熱潮。

（五）拓展企業黨組織建設新領域，夯實“兩新”組織基礎。

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦把“兩新”組織黨建作為基層黨組織建設的一項重要而緊迫的任務來抓，通過創新實踐，不斷探索“兩新”組織中黨組織發揮作用的辦法與途徑，取得了明顯成效。

一是提高非公企業黨組織覆蓋率。按照組織覆蓋和工作覆蓋總體要求，探索建立“兩新”組織黨建新機制，實現對非公企業的全覆蓋。在全市率先成立“兩新”組織黨委，在鄉鎮成立“兩新”組織黨總支，按照行業歸口、地域界限劃分，明確“兩新”黨組織管理服務隸屬關系，形成“兩新”組織黨委、主管業務部門、鎮黨委“三位一體”管理模式，在形式上采取

單獨組建、劃片合建、行業統建、掛靠聯建、村企同建、樓宇共建等“六建”模式，全區“兩新”黨組織達到103個，其中單獨建立黨組織84個，聯合建立黨組織19個，覆蓋企業586個，“兩新”黨組織覆蓋率達到100%。二是成立駐外黨支部管理流動黨員。區“兩新”組織黨委分別在青島、太原、蘇州、杭州、上海等五地建立駐外黨支部，讓流動黨員“離鄉離土不離黨，高舉黨旗闖市場”。要求駐外黨支部書記切實擔負起對流動黨員的管理教育職責，每季度參加“兩新”組織黨總支述職會議，匯報黨支部開展組織生活情況，交流黨員管理和經營管理先進理念，推動家鄉行業產業實現新的發展，引導流動黨員們在外樹形象、對內傳經驗，積極發揮紐帶橋梁作用。三是建設“淘寶”支部助推電商發展。在推進河南首家“淘寶鎮”建設工作的同時，也在著力打造“黨建+電商”發展引擎，依托淘寶鎮孵化基地成立“淘寶”黨支部，共開辦電子商務培訓班14期，培訓學員1300人，指導學員開設網上店鋪660家。“淘寶”支部定期組織黨員店鋪開展交流座談和業務培訓，目前已經有28家黨員店鋪在網上主動亮明身份，公開承諾誠信經營，樹立電商信譽品牌，在剛剛過去的雙十一淘寶購物狂歡節，帶動全鎮淘寶店鋪單日線上交易額突破600萬元，累計銷售額超過一億三千萬元。

區“兩新”組織黨建方面的創新實踐經驗被《光明日報》以《把“兩新”組織凝聚在黨旗下》為題進行報道，并被共產

黨員網、中宣部黨建網、河南日報網、《洛陽日報》、洛陽電視臺、洛陽廣播電臺等媒體相繼跟蹤報道。

（六）“四化”聯動促提升，“逐村觀摩、整鄉推進"實現全覆蓋。

九月以來，為深入落實省委、市委全面開展基層黨建“逐村觀摩、整鄉推進”活動各項要求和指示，在區黨工委領導下，黨建辦認真籌備、積極推進，按照“四化”聯動實施辦法，通過逐鄉逐村“過篩子”查問題、“照鏡子”找差距、“敲釘子”定責任，統籌安排、協調督導，確保對全區5個鄉鎮106個行政村的基層黨建工作觀摩、學習、交流、評比活動無遺漏、全覆蓋。一是“標準化”流程。黨建辦在“逐村觀摩、整鄉推進”活動首輪觀摩的組織實施工作中，要求各鎮黨委統一按照“五看四查三聽一評比”的標準化流程實施逐村觀摩，“五看”即看班子建設情況、看陣地建設情況、看黨建氛圍營造情況、看作用發揮情況、看黨建亮點打造情況；“四查”即查基礎資料、查工作臺賬、查制度落實、查為民辦實事情況；“三聽”即聽支部匯報、聽黨員建議、聽群眾呼聲；“一評”即進行綜合評比。二是“規范化”細則。制定活動方案及觀摩細則，梳理出6大項25小項量化評分表，在對各行政村組織觀摩的過程中，由區黨建工作組、五鎮抓黨建副職、組織辦主任、各行政村黨支部書記等成員組成測評組，對被觀摩村基層黨建工作各項指標進行量化打分，逐條逐款對照實際找準問題，理清思路提出整改建議，對評分結果當場進行排名，排名后3位的村作

表態發言。三是“個性化”差異。針對各鄉鎮實際情況的不同，要求其制定“個性化”自選動作，分別通過現場問答、情況匯報、查閱資料、現場查看、座談建議等形式，通過深入調研、認真對比，摸清各村黨建工作“家底”，“因癥下藥”對106個行政村“問診、會診、確診”，進行全方位、多角度的調研觀摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，對薄弱村進行重點把脈、查缺補漏，針對性地進行整改和提升，促使各鎮基層黨建工作有效推進。四是“制度化”整改。要求各鎮將發現的問題、查到的不足整理成臺賬，有針對性地對基層黨組織工作進行“提升總結再提升”，迅速幫助滯后的村打開工作局面，并定期上報整改結果，在下一輪觀摩中“對賬銷號”，把觀摩、交流、研討、評比當作長見識、促交流、同進步的機會，辦成鄉村黨務工作者現場教學的“生動課堂”，真正做到觀摩一次，收獲一次，提高一次，完善一次，為“逐村觀摩、整鄉推進”活動形成常態化制度化奠定堅實基礎。

通過“逐村觀摩、整鄉推進”活動，在全區掀起了“大抓基層、狠抓基層、真抓基層”的熱潮，相關經驗被中宣部黨建網以《“逐村觀摩、整鄉推進”促基層黨建》、河南黨建新聞網以《“逐村觀摩”找差距 “整鄉推進”有新意》和《“四化聯動”促“逐村觀摩、整鄉推進”活動全覆蓋》為題予以報道。

（七）存在問題及下步打算

今年以來，黨建辦通過積極謀劃、協調組織、持續發力、常抓不懈，加強了基礎建設，進行了創新實踐，實現了組織建

設全覆蓋。實事求是反思，也存在一些薄弱環節：一是村級班子建設抓得不牢。特別是農村支部面臨結構老化、黨務工作者能力素質參差不齊，接受新思想新事物能力有限，成為了工作落實的薄弱環節。二是“兩新”黨建創新方式方法不多。雖然“兩新”黨建在覆蓋率上取得了長足進步，但在“兩新”黨組織工作如何與企業經營生產有機結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢方面做得還不夠，黨建對產業發展的助推作用還沒有充分顯現。三是流動黨員的管理不夠規范。駐外黨支部雖然建立起來，但在支部管理和黨員學習教育、發揮作用方面還處在摸索階段，沒有總結提煉出一套成熟系統的實施辦法和管理模式。四是黨建智庫的智囊作用還未能充分發揮。目前僅僅停留在給基層黨務工作者帶來新的思路、開拓新視野等淺表層面，全區黨建工作仍然缺乏高層次、高水平、系統化、精準化的指導和提升。

針對以上問題，在下步工作中，區黨工委將進一步強化全面從嚴治黨主體責任，切實加強對黨建工作的全面領導，發揮優勢，補齊短板：一是加大對村級后備干部的培養、教育與管理，解決村支部結構不優、年齡老化、人員匱乏的問題。二是探索“兩新”黨組織發揮作用新途徑，真正實現以黨建引領促產業升級，為企業發展打造“紅色引擎”。三是提升駐外黨支部管理辦法，建立流動黨員全覆蓋管理網絡，繼續實施駐外黨支部書記述職制度，利用微信、網絡、遠程教育抓牢流動黨員管理。四是發揮xx黨建智庫資源優勢，與中國浦東干部學院建

立合作關系，提升全區黨員培訓教育的檔次與質量，讓基層黨員共享國內一流的理論培訓和思想教育資源，建設區級黨建平臺。

（八）黨建工作思路謀劃

2018年，黨建辦要以全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，圍繞全區中心工作，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。

一是壓實各基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。進一步明確主體責任清單，層層簽訂責任書和主體責任承諾書，壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。二是建立完善黨建工作例會制度。區黨工委至少每季度召開一次專題會議，研究部署全區黨建工作，聽取下級黨委黨建工作匯報；區黨工委黨建領導小組每月召開一次專題會議，傳達黨工委關于黨建工作的重要部署，對工作中出現的問題進行分析、研討、提出解決辦法，對下一步黨建工作進行具體安排；不定期召開黨建辦、黨政辦、紀檢監察室、組織部門、宣傳部門、巡查部門、綜治信訪部門等相關單位聯合會議，協調解決涉及面廣的復雜問題。三是完善黨建聯系點制度。堅持黨工委領導班子成員帶頭履行抓黨建主體責任常態化制度化，每名班子成員帶頭到聯系點講黨課、蹲點調研，收集社情民意，幫助基層黨組織查找黨建工作推進

中的熱點難點問題，分析原因、理清思路，幫助基層黨組織和黨員群眾解決困難和問題，逐步提升基層黨建工作的制度化、規范化和科學化水平。四是建立黨建督查機制。結合“逐村觀摩，整鄉推進”工作，每季度對五個鎮、106個行政村（社區）督查一遍，及時發現問題，解決問題。五是建立基層黨務工作者教育培訓機制。針對基層黨務工作者隊伍不穩定、素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。六是完善黨建綜合考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九大精神作為重大專題納入考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，按季度進行考核排名，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的進行追究。

按照以上黨建工作思路謀劃，黨建辦將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“河洛黨建計劃”各項工作要求，以“兩學一做”為引領，以“深化落實”為中心，進一步夯實“兩個責任”，增強“黨建+扶貧”各項工作推進力度，抓實村級集體經濟，強化各級陣地建設，完善黨群服務功能，抓好網絡黨建工作，全力打造基層黨建特色品牌，釋放黨建創新動力，激活發展“紅色引擎”，推動全區基層黨建工作再上新臺階！

第五篇：縣委黨建辦2008工作總結

文章標題：縣委黨建辦2005工作總結

2005年，**縣委黨建工作在縣委的正確領導下，在市委組織部的有力指導下，始終圍繞保持黨員先進性這個主題，緊緊抓住執政能力這個主線，牢牢把握建設社會主義新農村、全面助農增收這個核心，堅持在創新機制、鞏固成果、突出特色上下功夫，切實加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，為全面建設和諧活力新**提供了堅強的組織保障。

一、以“群眾滿意”為目標，先進性教育活動成效顯著

根據中央、省、市委的總體部署，2005年1月以來，我縣分三批在全縣61個黨委、43個黨總支、1077個黨支部的19733名黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一批先進性教范文搜網-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網育活動已轉入經常性工作，第二批先進性教育活動按時完成集中學習教育任務，第三批先進性教育活動開局良好，進展順利。

1、創新方法找黨員，使教育對象“聚得攏”。我們從整建基層組織入手，按照“就地就近、方便教育、講求實效”的原則，緊密結合鄉鎮機構改革、企業改制和流動黨員的實際，積極做好先進性教育先期準備工作，先后對117個縣鄉職能部門、社區及關停并轉破企業黨組織進行更名，對8個組織功能不全的黨組織進行了掛靠合并，新建聯合支部2個，理順了組織隸屬關系。在此基礎上，我們整合媒體資源，通過層層召開動員會、發出致黨員公開信、張貼宣傳標語、開辦電視專欄、開通先鋒網站、巡回宣講、組織文藝宣傳隊進社區、進農村、進車間演出等形式。動員黨員和社會各屆參與和關注先教工作，使“三個必須知道”覆蓋率達95以上。同時，采取“支部召回、就近參加、工商掛靠、重組派員、組織代管、雙向管理”等具體措施，建立了縣外流動黨員臨時黨支部4個，黨小組21個，分鄉建站，分村設點，成立尋找流動黨員登記小分隊，廣泛尋找流動黨員，使3000余名流動黨員與黨組織取得穩定的聯系，確保了黨員參學率達95.4。

2、創新載體抓學習，使各類黨員“學得好”。我們圍繞“讓黨員迅速進入狀態”，創新學習載體，堅持分類指導，體現了教育活動的針對性和實效性。在第一、二批先進性教育活動中，我們著重圍繞“保持黨員先進性”主題，突出“黨系民生、心系群眾、情系基層”這個重點，抓住“三學三比三看”三個關鍵，落實縣委抓領導、支部抓落實、黨員抓體現、群眾抓監督“四大舉措”，扎實開展十大活動，組織編印了《號角集》、《先鋒譜》、《心聲集》、《星火集》、《閃光集》、《智囊集》，組建了“大蓬車宣傳隊”，開展了一次“我為群眾辦件事”活動，舉辦了一次“重走紅軍路”活動。組織下發《先進性教育讀本》9000多冊，編印簡易教材10000余冊，制發了《火紅的歌謠》、《為黨旗添彩》等光碟3000余套，結成幫學對子3580余個，并采取巡回輔導學、討論交流學、典型示范學、結對幫助學、電教直觀學、參觀啟發學等靈活多樣的方式強化學習，各級黨員領導干層層作動員，上黨課248場次，專家講理論講技術700余場次，先進典型講事跡176場次，黨員個人談體會3.8萬人次，開展大討論活動1456場次，形成“兩個具體”成果2300余條。在第三批先進性教育活動中，我們結合新農村建設，圍繞貼近農村、貼近農民、貼近黨員，采取“一類黨員一種法”、“一把鑰匙一把鎖”、“一次談話片心”的辦法，扎實開展了六個“1 1”實踐活動。全縣分兩個層次對鄉鎮黨委副書記和農村黨支部書記進行了培訓，31個縣級領導干部分別聯系了一個示范村、88個縣級部門分別掛聯了一個重點村，并選派了1012名縣、鄉黨員干部駐村抓點，5000余名農村在家年輕黨員、文化程度較高的黨員、致富能力強的黨員分別與流動黨員、年老體弱黨員、文化程度低的黨員、貧困黨員結成了幫學對子，積極開展幫學幫教活動，保證了第三批先進性教育活動扎實有序開展。

3、創新方式抓評議，使突出問題“找得準”。為了找準抓住突出問題，我們積極營造群眾有話能說、單位職工有話想說、黨員內部有話敢說的良好氛圍，采取發放意見表書面“征”、召開座談會當面“聽”、指導入戶幫助“找”、黨員上門主動“訪”、黨員談心相互“提”、設置意見箱和開通熱線電話“引”等多種形式征求群眾意見，收集群眾意見和建議5000多條；并進一步建立健全“黨務政務公開”和“滿意度測評”制度，自覺接受群眾的評價監督，普遍開展了“黨員進萬家”、“訪貧問苦、扶貧助困、結對幫帶”等系列示范行動，使第一、二批先進性教育形成了“黨內活動、群眾參與”、“黨員受教育、群眾得利益”的生動局面，較好地實現了讓人民滿意。

4、創新手段抓整改，使教育活動“見實效”。在第一、二批先進性教育活動中，我們圍繞全縣工作大局，以作風整頓為抓手、以破解“六難”為重點、以促進發展為目標，采取組織幫帶、