第一篇：開發區管委會黨支部換屆工作大會工作報告

文章標題：開發區管委會黨支部換屆工作大會工作報告

與時俱進抓黨建，開拓創新謀發展，為全面實現開發區二次發展目標作貢獻――

同志們：

黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全體干部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。

要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利于”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。

一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌

開發區自1992年8月經省政府批準成立以來，以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務，以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點，以組織財稅收入為中心，十年發展實現了十個突破：財稅收入突破1億元；財政收入突破5000萬；區內注冊工商企業突破2300戶；工商企業生產總值突破33億元；引進項目288個，項目計劃總投資突破40億元；建成或投產項目248個，項目完成投資突破33億元；固定資產投資每年突破5億元；城市建設每年突破1平方公里；道路建設總長突破10公里；招商引資每年突破1億元。

在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：

1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。

制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定并較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員干部進行有效管理和監督；③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、群眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿后，在民主測評和廣泛征求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。

通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員干部工作上的積極性、主動性，真正起到了模范帶頭作用。

2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。

思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員后當教員，采取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。

①聯系開發區實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針，教育黨員不斷提高思想政治素質，增強黨性，明確權利和義務，用黨章規范言行，真正做到思想上入黨。②組織黨員學習科學文化和業務知識，幫助黨員提高科學文化和業務素質，增強為人民服務的本領，成為各自工作領域的帶頭人。③以黨員先進性教育入手，切實抓好干部思想作風建設，及時總結和不斷弘揚在思想作風建設方

第二篇：公司黨支部換屆大會工作報告

公司黨支部換屆大會工作報告

凝心聚力促發展砥礪奮進謀新篇

——xx公司黨支部換屆大會工作報告

各位黨員：

現在，我代表本屆支委會向大會作報告。

一、基本情況

xx公司黨支部于2016年x月13日召開了黨員大會,選舉產生了新一屆公司聯合支部委員會，2018年9月21日集團黨委批復調整本屆支部委員分工：支部書記，副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員。截至目前，聯合黨支部共有25名黨員，其中正式黨員21名，4名預備黨員，4名入黨積極分子，1名發展對象，3名入黨申請人。

自換屆以來，在集團黨委的正確領導下，遵循“圍繞主業主責、抓好黨建促發展”的工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的十八屆六中全會及十九大精神，主動把握黨建規律，不斷探索工作新法，充分發揮了戰斗堡壘作用。公司黨員牢記宗旨、履行義務，聚焦目標，砥礪前行，充分發揮了黨員先鋒模范作用，全體員工扎扎實實干好工作，一心一意謀發展，公司緊密抓好質量效益，在項目儲備及前期、商品房銷售、辦公租賃、人才隊伍建設等方面保持了穩定發展的積極態勢。

二、近三年的工作回顧

（一）以貫徹落實黨的十八大、十九大精神為主線，在強化理論武裝上下功夫

一是明確要求促學。按近三年來，黨支部全面貫徹集團黨委決策部署，按照“兩學一做”學習教育制度化常態化要求，把“圍繞中心、服務大局”作為理論武裝工作的目標，支部制定《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實施方案》，向全體黨員下發總書記系列叢書，制作應知應會手冊、口袋書，發放到全體員工，切實強化習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習；二是多種形式活學。開設十九大黨課學習“紅船精神”，組織專題講座研討學習市十一次黨代會精神等，組織黨員觀看電教片《打鐵還需自身硬》《將改革進行到底》《輝煌中國》，參觀《鋼鐵長城強軍夢——慶祝中國人民解放軍建軍90周年主題展覽》等主題展覽，參加西柏坡專題培訓；組織黨員及員工參加“走進新時代我要做什么”的征文比賽以及各類十九大知識競賽。三是率先垂范研學。支部班子成員以身作則，堅持理論聯系實際，先學一步、學深一步，引導全體黨員加強黨性實踐鍛煉，提高業務素質，使全體黨員的黨性意識、宗旨觀念不斷得到增強。近年來，共召開80余次支委會、20余次黨小組會、30余次主題黨日活動，通過學習和研討活動，黨員和員工加深了對十九大報告和新黨章的理解和認知，鞏固了員工團結奮斗的思想基礎，激發了黨員干事創業的精神。

（二）以“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動為契機，在提升組織生活質量上下功夫

黨支部牢牢抓住理想信念這個核心，突出黨性教育主題，開展黨史國史、黨的優良傳統和紀律作風教育，結合黨和國家重大政策出臺、重大節慶紀念活動開展黨日教育，突出抓好對《十九大報告》及新《黨章》、總書記系列講話精神的學習，強化黨員意識和紀律意識，讓黨員身上充滿“黨味”。

嚴格落實“三會一課”制度，完成黨小組合理設置，注重增強組織的生機活力，完善支委會、黨小組定期會議學習機制，通過專題組織生活會、主題黨日活動、專題學習日等形式，引導黨員發揮主體作用、踐行核心價值。根據學習內容有計劃、有安排的吸納發展對象、入黨積極分子、入黨申請人和中層管理人員參加，實現全覆蓋。實現社區共建大黨建，開展創文創衛活動和志愿服務社區活動。每月組織1次特色鮮明的主題黨日活動，以活動帶動學習，參觀展覽館、觀看電教片，豐富了學習內容，強化了學習效果。每月召開1次黨小組會議進行專題研討，每名黨員提交研討材料交流發言，學思踐悟，共同提高。

（三）以創建“五好黨支部”為目標，在推動規范化建設上下功夫

一是增強謀劃，掛圖作戰。支委會研究通過了進一步加強黨的建設工作實施方案、“五好黨支部”創建活動實施方案、加強黨內文化建設方案、貫徹落實市全面實施基礎黨組織組織力提升工程三年計劃》方案以及《黨組織黨員信息庫管理制度》，明確了黨建工作責任和考核目標，為支部工作指明了方向，提升了支部黨建工作規范化水平；二是重視干部及黨務培訓。4名領導干部和3名黨務干部參加了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題培訓班，參加國資委舉辦黨支部書記培訓班，組織十九大黨課專題講座，開展預備黨員培訓班；三是注重發展黨員質量及完善黨員信息庫。幾年來，支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，始終著眼于保持黨的先進性，做好青年職工、技術骨干組織發展工作。自本屆支委會成立后，已有5名同志發展為正式黨員，4名同志成為預備黨員，這些同志入黨后，在各自崗位上以身作則、率先垂范，發揮著黨員先鋒模范作用。支部完善了黨建信息資料庫，完成黨員、預備黨員及入黨積極分子信息更新工作。四是聚焦文化“上墻”，推進理念“落地”。近年來，支部以紅色工程為抓手，建立黨建活動陣地、黨員之家，設置了圖書角，道德講堂，入黨誓詞、黨員權利義務、黨建活動制度等內容上墻，在公司辦公區張貼十九大精神和從嚴治黨宣傳標語，涉及黨員發展、黨費公示、支部決議、重要通知、上級文件等內容，做到黨務信息公開。設立公司榮譽榜，共有27名公司員工分別獲得控股、集團級和公司級等不同級別個人榮譽表彰，2017年公司獲得五一勞動獎狀，2018年黨支部被評為集團先進基層黨組織。

（四）以強化兩個責任落實為重點，在持續推進正風肅紀工作上下功夫。

領導班子成員按照責任分工不同，分別簽訂了全面從嚴治黨主體責任責任書、“第一責任人”責任書、黨建目標責任書、所屬企業主要負責同志“一崗雙責”、廉潔從業承諾書、紀檢干部責任書，中層、黨員簽訂廉潔從業承諾書，擴大了覆蓋面，建立了責任清單，明確了工作內容和監管機制。黨支部及時傳達學xxx市以及集團黨委關于黨風廉政建設工作要求，組織聽取輔導報告，參觀有關警示教育展覽，強化黨性觀念，筑牢了思想防線，增強拒腐防變能力，把廉政教育落實到人、責任到崗。

制定不作為不擔當專項治理實施方案，成立專項治理領導小組，注重抓節點、重震懾，反四風常抓不懈，各部門協同合作，抓好線索梳理、督查督辦等重點環節，營造勇于擔當、開拓進取的強大氣場；節假日嚴格執行《節假日公車管理制度》，積極做好公車封存，保節假日期間風清氣正；圍繞選址立項、項目招投標、大宗物資采購、項目建設資金管理、工程質量監理、工程驗收和財務決算審計等關鍵環節設定廉潔風險點，組織各部門深入開展廉潔風險點自查自糾，制定防控措施。

（五）以落實巡視巡察反饋意見為要領，在提高政治站位以及發揮黨組織領導核心作用上下功夫。

支部高度重視2017、2018年集團黨委巡察反饋意見，全力抓好整改工作，先后組織召開6次支委會詳細專題研究整改方案，并對學習宣傳貫徹十九大精神、嚴格黨內政治、黨組織建設、落實中央八項規定精神及管黨治黨責任、黨風廉政建設、執行上級黨委決策和工作部署情況、“三重一大”執行情況、企業發展戰略等重點工作進行了專題部署推動，列出51條整改項，明確責任人和責任部門并分類督導，做到事事有回音，件件有落實，并在黨務干部配備、深化五好黨支部創建、加大學習宣傳十九大精神、加強黨內政治文化建設、規范黨內組織生活、支委會議事規則、職工思想教育、公司發展戰略定位、公車使用和管理、公務支出等方面進行了具體工作的整改落實，完善修訂了相關規章制度，并且持續進行跟蹤問效，進一步鞏固了整改成果。

根據市國資委及集團開展巡查基層黨建工作的反饋意見，新都市聯合黨支部先后3次對有關黨組織關系、黨組織紀律、黨組織建設、公司執行“三重一大”、公司落實八項規定、反“四風”、落實兩個責任等方面問題進行了深入地自查自糾，擺出問題11個，列出清單11個，立說立行，堅決整改，確保整改無死角。

巡視巡察，是對支部政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。經過幾個階段的整改落實，黨支部在政治上、思想上、作風上、紀律上等方面經歷脫胎換骨的變化，黨組織的凝聚力、號召力、領導力進一步增強，駕馭市場經濟復雜環境本領進一步增強，防范和化解重大經營風險的意識進一步提高。

（六）以提高選人用人水平為基礎，在抓好干部隊伍建設上下功夫

按照黨管干部的原則，突出了黨組織在公司選拔干部中的領導和把關作用。支委會研究制定《中層管理干部選拔、任用、考核和監督辦法》，在選拔任用企業中層管理人員的過程中，認真落實任前考察、任前公示、任職談話等環節，提高選人用人的規范化水平，加強了對優秀人才的儲備管理和培養。年初，班子成員對中層干部進行廉政談心談話，加強干部廉潔從業教育。支委會專門研究制定中層干部考核方案，根據中層干部工作表現開展民主測評，增強干部監督工作透明度。大膽啟用年富力強素質較高的干部進入重要崗位承擔關鍵工作，2017年以來調整干部4人，完成4名試用期滿干部考核，完善14名干部檔案，完成5名干部的“三齡兩歷一身份”的核查，中堅力量得到擴大。

（七）以實施《黨支部工作條例》為突破口，在搞好組織建設下功夫

總書記說，“黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來”。黨支部著眼于自身建設，認真學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》的各項規定，不斷健全運行機制，堅持民主集中制原則，不斷提高黨建工作水平，強化班子間互信，提高班子議事能力，班子領導企業發展能力得到全面增強。落實雙向交叉任職要求完，成支委委員增補和改選，行政領導進支部班子擔任支委委員，形成年齡結構合理及新老委員組成的支部委員會。

支部研究制定了《支部委員會議事規則》《領導干部落實雙重組織生活制度實施細則（試行）》《黨支部談心談話及通報制度》《公司黨建工作經費使用管理制度》《企務公開民主管理實施辦法》《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》等10余項規章制度，重新修訂《公司合同管理辦法》等管理制度，落實“三重一大”制度等決策規定，并切實將黨組織討論作為班子會、董事會決策的前置程序，有力保證了黨支部政治核心作用的發揮，進一步強化了公司黨組織議大事、謀大局、明方向的引領作用。

（八）以企業安全生產為根本，在創建企業文化上下功夫

公司深化安全管理，根據企業安全風險高、安全隱患多、一旦爆發安全事故后果難以估量等特點，100%簽訂安全生產責任書，開展安全培訓，多次進行安全生產演習及檢查，并及時排除安全隱患，確保了企業安全生產“零”事故。

深入推進廠務公開，加強民主管理，通過宣傳欄、qq群、微信群及時共享發展成果，設立書記、總經理意見箱。圍繞企中心工作，公司先后組織征文比賽和演講比賽，各部門員工踴躍參加為企業獻計獻策，采用9項合理化建議。實施人文關懷，為員工開展體檢、意外險和補充醫療保險，為女員工投保安康險，通過組織員工拓展活動、文體活動、義務勞動、生日賀卡等多種形式豐富員工工作生活，開展幫扶救困，解群眾之急難，慰問困難職工及家屬。

三、工作中的問題和不足

在充分肯定過去幾年所取得成績的同時，也應該看到目前存在的問題和不足：一是黨支部駕馭發展以及防范重大風險的能力需要持續提升。企業處于改革攻堅和穩步發展的疊加期，黨組織駕馭復雜市場環境的能力還要持續提升，領導核心和政治核心作用還未充分發揮。二是黨建工作水平還不充分，黨組織工作方法創新還不夠靈活，基層黨建一定程度存在薄弱環節。三是制度執行需要進一步提升。市場意識、精益意識、執行意識需要進一步增強。

四、下階段的工作建議

一是狠抓理論學習。要突出理論武裝，注重聯系公司實際，增強憂患意識、危機意識，重視思想政治教育，發揮職工群眾積極性、能動性，進一步激發全體黨員工作的積極性、主動性和創造性，實現思想境界、工作作風的大轉變。要不斷完善學習內容，運用各種有效載體，抓落實，出實效。

二是聚焦組織建設。抓住支委成員這個“關鍵少數”，充分發揮黨小組組長的作用，著力突出政治建設、思想引領、組織建設、作風建設，在政治引領、學習創新、廉潔從業、擔當作為等方面作表率，發揮運用好黨組織政治功能和服務功能，開展黨建創新，做好服務工作，進一步發揮工會的橋梁紐帶作用，把支部建設成凝聚人心、服務群眾、推動發展、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

三是抓好人才培養。要做好入黨積極分子的教育考察，加快后備人才選拔培養，加大人力資源的開發力度和人才激勵機制。以項目工程為載體，為青年人提供實踐成才的渠道和載體，堅持在實踐中鍛煉、培養人才，強化對人才培養工作的跟蹤管理，鼓勵員工實現崗位合理流動。

四是保持廉潔自律。領導班子要帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，堅守底線，廉潔自律。深化廉潔文化創建活動，使廉潔價值理念深入人心；要抓好廉潔風險點防控及排查，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管。

同志們，黨支部將深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“永遠在路上”的執著韌勁和“重整行裝再出發”的戰斗精神，以“疾風識勁草，板蕩識誠臣”的堅定，以“我將無我，不負人民”的決心，緊緊依靠職工群眾，團結黨員干部，扎實工作，不負重托，為開創公司新的輝煌而努力奮斗！

第三篇：在開發區管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告

與時俱進抓黨建，開拓創新謀發展，為全面實現開發區二次發展目標作貢獻――同志們：黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議

精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全體干部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利于”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。

一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌開發區自1992年8月經省政府批準成立以來，以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務，以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點，以組織財稅收入為中心，十年發展實現了十個突破：財稅收入突破1億元；財政收入突破5000萬；區內注冊工商企業突破2300戶；工商企業生產總值突破33億元；引進項目288個，項目計劃總投資突破40億元；建成或投產項目248個，項目完成投資突破33億元；固定資產投資每年突破5億元；城市建設每年突破1平方公里；道路建設總長突破10公里；招商引資每年突破1億元。在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：

1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定并較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員干部進行有效管理和監督；③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、群眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿后，在民主測評和廣泛征求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員干部工作上的積極性、主動性，真正起到了模范帶頭作用。

2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員后當教員，采取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。[1][2][3][4][5]下一頁

第四篇：在開發區管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告

在開發區管委會黨支部換屆工作黨員大

會上的報告

與時俱進抓黨建，開拓創新謀發展，為全面實現開發區二次發展目標作貢獻

同志們：

黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全體干部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。

要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利于”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。

一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌

開發區自1992年8月經省政府批準成立以來，以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務，以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點，以組織財稅收入為中心，十年發展實現了十個突破：財稅收入突破1億元；財政收入突破5000萬；區內注冊工商企業突破2300戶；工商企業生產總值突破33億元；引進項目288個，項目計劃總投資突破40億元；建成或投產項目248個，項目完成投資突破33億元；固定資產投資每年突破5億元；城市建設每年突破1平方公里；道路建設總長突破10公里；招商引資每年突破1億元。在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：

1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。

制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定并較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員干部進行有效管理和監督；③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、群眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿后，在民主測評和廣泛征求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。

通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員干部工作上的積極性、主動性，真正起到了模范帶頭作用。

2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。

思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員后當教員，采取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。

①聯系開發區實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針，教育黨員不斷提高思想政治素質，增強黨性，明確權利和義務，用黨章規范言行，真正做到思想上入黨。②組織黨員學習科學文化和業務知識，幫助黨員提高科學文化和業務素質，增強為人民服務的本領，成為各自工作領域的帶頭人。③以黨員先進性教育入手，切實抓好干部思想作風建設，及時總結和不斷弘揚在思想作風建設方面的成功經驗，宣傳優秀黨員的先進事跡，充分發揮黨員在改革和現代化建設中的先鋒模范作用。

通過強化學習制度，形成了嚴格的激勵約束機制，依靠制度的落實提高學習質量。在抓人數、天數、篇數的同時，強調扎扎實實地讀書，在弄懂弄通基本理論上下功夫，不斷提高政治理論素質和運用科學理論指導工作實踐的能力。

3、組織建設立足當前，放眼長遠。

三年來，在黨委領導下，各支部緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，認真落實《基層黨組織工作條例》，抓好黨支部的組織建設和日常工作。

①努力探索和建立與社會主義市場經濟相適應的黨員管理制度，做到組織管理和思想教育相結合，管理與服務相結合，繼承有效管理方法與創造新的管理方法相結合，認真做好黨員管理的經常性、基礎性工作。用改革和創新的精神研究新情況、解決新問題，改進黨支部的活動內容和工作方式；嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，反對歪風，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

②按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，積極探索建立發展黨員工作的質量保證體系。經過三年來各支部卓有成效的工作和廣大黨員干部的示范作用，開發區各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，一批思想上積極要求進步，工作上開拓進取的優秀青年光榮地加入了黨組織，開發區的黨員隊伍由XX年的46人增加到了63人，充實壯大了開發區黨組織的力量。

③督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，接受黨組織的教育和培訓；根據黨員工作、學習和生活的實際，有針對性地開展黨員日常教育、監督、管理和服務工作。黨員領導干部無論職位高低，都是以普通黨員的身份參加黨的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

④配齊配強黨支部的領導班子。支委會成員實行“一崗雙職”責任制，要求每個支委既要完成本職工作，又要完成支部分工的黨務工作。挑選黨性強、政治業務素質好、熱愛黨務工作、善于做思想政治工作的同志擔任黨支部書記。讓支部書記在工作中既當指揮員又當戰斗員。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結和組織領導堅強有力。

⑤深入開展“達標創先”活動，制定切實可行的“達標創先”辦法，對黨支部承擔的基本任務進行合理的量化，完善支部建設的日常工作制度。做到年初有計劃、年中有檢查，年底有考核，發揮各黨支部的主動性和創造性，提高支部的自轉能力和工作成效。激發了各位黨員干部的創新創優爭先的熱情，不用揚鞭自奮蹄。三年來，涌現了大批優秀共產黨員和先進黨支部。

⑥發揮黨員做思想政治工作的優勢，建立一支以支部委員為主體，黨團員、入黨積極分子為骨干的思想政治工作隊伍，形成思想政治工作的網絡。發揮工會、共青團等群團組織與群眾聯系密切的優勢，關心群眾生活，了解群眾心理，傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事，誠心誠意為群眾排憂解難。

三年來，開發區基層黨建工作始終與開發區中心工作的主旋律緊密結合，并在此基礎上加大了基層黨組織的監管力度和組織保障力度，全力以赴地確保了開發區中心工作的正常運行，有力地推動了開發區的建設、發展，保證了各項工作任務的順利完成。

二、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展

根據曲發[XX]15號文件和市二次黨代會、市二屆人代會一次會議精神，開發區今后五年的主要發展目標是：五年內GDP產值力爭達50億元，財稅收入達4億元，地方財稅收入達1.5億元；固定資產投資累計總額達80億元，其中，利用外資累計總額達40億元；建成區面積達15平方公里；科技進步貢獻率達50％。中長期發展目標是：到XX年曲靖經濟技術開發區建區20周年，新修城市道路15條，基本完成32平方公里的城市框架建設；建成4平方公里的工業園區、2平方公里的高新技術園區、2平方公里的非公有制經濟園區；財稅收入力爭達8億元，地方財政收入達3億元。目標確立，任務鎖定，壓力大，困難大，希望大。管委會將圍繞這一目標抓政策落實，抓制度管理，抓招引項目，抓基礎建設，抓薄弱環節，抓三個文明。實現“跨越式”發展，把西片區建成富有經濟活力和現代氣息的新市區，建成曲靖城市規劃的樣板，走出一條可持續發展的城鎮建設路子，為實現市二次黨代會提出的“加快城鎮化進程，建設珠江源大城市”的發展目標作出突出貢獻。

新時期、新形勢、新目標、新任務要求今后的黨建工作要有新要求、新思路、新措施、新發展。市二次黨代會指出：加強和改進黨的建設，最根本的是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高黨員干部的思想政治素質；關鍵是抓好領導班子建設，努力建設一支高素質的干部隊伍；重點是建設好黨的基層組織，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；本質是堅持執政為民，密切黨同人民群眾的血肉聯系。結合開發區實際情況，我們將認真實踐“三個代表”重要思想，用改革創新的精神加強和改進市場經濟條件下的黨建工作。

1、學習好、領會好、掌握好、貫徹好黨的十六大精神

十六大報告繪制了二十一世紀頭二十年我國現代化建設的宏偉藍圖，是我們黨在世紀之初的行動綱領，也是中華民族和中國人民在新世紀之初的行動綱領。全面建設小康社會的奮斗目標是報告鮮明的主題，鄧小平理論和“三個代表”重要思想是貫穿整個報告的主線。認真學習貫徹十六大精神，是我們做好一切工作的根本保證，各黨支部和全體黨員干部要以高度的政治覺悟認真組織學習貫徹十六大精神，把十六大精神貫穿到具體工作中，用十六大精神指導工作的開展，檢驗工作的得失。

十六大報告指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者。

要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”為加強黨的基層組織建設提出了總要求，各支部要在黨委領導下認真組織好、開展好以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。學習“三個代表”重要思想要發揚理論聯系實際的學風，要有制度保證。廣大黨員特別是領導干部要把學習“三個代表”重要思想與開發區的實際結合起來，把開拓創新與求真務實結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來。要把學習“三個代表”重要思想的成果，轉化為履行職責、做好工作的實際行動。謀劃基層黨建工作，以“三個代表”為根本依據；推進基層黨建工作，以“三個代表”為根本方向；檢驗基層黨建工作，以貫徹“三個代表”的實際成效為根本標準。扎扎實實地推動“三個代表”重要思想的貫徹落實，推動開發區的改革與發展。

2、身體力行“三個代表”重要思想，深化“凝聚力工程”建設。

各支部要堅持理論聯系實際，著眼于改革、發展、穩定的大局，結合黨員思想、工作、生活、的實際，積極引導和幫助廣大黨員提高思想理論水平，進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，要堅持以正面教育為主，通過表彰先進，樹立典型，使廣大黨員、群眾學有榜樣，趕有目標。堅持教育和管理相結合，適應新的形勢探索黨員管理工作的新機制、新方法，完善并落實黨員管理的各項制度，在教育引導和管理約束中幫助廣大黨員增強黨性觀念，提高遵守黨紀的意識，認真履行《黨章》賦予的職責，在工作中真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

努力探索與社會主義市場經濟相適應的思想政治工作內容、形式、載體和方法，發揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、促進穩定、調動積極因素的作用，突出針對性和有效性，深化“凝聚力工程”建設。圍繞本單位群眾普遍關心的問題，有針對性地開展思想政治工作，黨員干部要堅持身教重于言教，要求職工群眾做到的，黨員特別是部門領導必須不折不扣地模范做到，注重以人格魅力和模范行為對群眾進行思想政治引導，時時處處為職工群眾起表率作用；同時黨員要時刻關心群眾，想群眾之所想，急群眾之所急；結合開展基層民主政治建設，促進“凝聚力工程”制度化，形成黨支部“了解人、關心人、凝聚人”的機制。把群眾的力量凝聚到促進改革、發展、穩定的各項具體工作上來。

3、夯實基礎，用改革創新精神加強和改進黨建工作。

在我們黨的建設事業中，搞好黨的基層組織建設，是實現黨的領導的保證，也是加強黨的自身建設的保證。黨的基層組織是黨的組織機體中的細胞。只有細胞健康，充滿生機和活力，整個黨才會朝氣蓬勃，黨的事業才會興旺發達。黨的基層組織的作用不僅體現在執行黨的路線、方針、政策上，更重要的是團結、組織領導廣大黨員和人民群眾去貫徹落實。黨的基層組織是黨的一切工作的落腳點，要保證各項工作的順利進行，就要加強和改善黨的基層組織建設。要促進開發區經濟持續、穩定、健康、快速發展，就要堅持以改革創新的精神開展支部黨建工作，用時代發展的要求審視支部黨建工作。

隨著開發區改革不斷深入，發展步伐加快，機構壯大，職能細化，管委會的機構設置已擴展到19個：直屬機構8個，直屬企業3個，派駐部門8個。各類工作人員增至174人，黨員63人。為夯實基礎，抓好基層組織建設，黨委決定由原來的5個黨支部擴展為10個黨支部。這樣有利于各支部黨組織活動的開展，有利于競爭激勵機制的進一步形成，有利于進一步發展黨內民主，有利于黨員目標責任制管理，有利于黨員的思想作風教育。

各支部要貫徹落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有步驟地做好發展黨員工作。建設一支數量充足、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。正確處理好發展黨員工作中數量與質量、重點與一般、培養與吸收等關系。注重教育，提高素質，堅持從思想上建黨，保持中國共產黨的先進性，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

同志們，黨支部是中國共產黨的最基層組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各支部和全體黨員干部要抓住本次支部換屆的契機，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大和市二次黨代會精神，與時俱進，開拓進取，以改革創新精神積極開展工作，在學習中實踐，在實踐中創新，在創新中發展。努力解決認識不到位，政策難落實，工作難協調，項目落戶慢，機制運轉不靈的存在問題。抓住西部大開發戰略的實施、中國加入wTo、中國－東盟自由貿易區建設和瀾滄江－湄公河次區域合作進程加快所帶來的機遇，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的”要求，深化改革，擴大開放，充分利用國內國外兩種資源，促進經濟跨越式發展，為開發區在全市率先實現全面建設小康社會的發展目標做出突出貢獻。

第五篇：在開發區管委會黨支部換屆工作黨員大會上的報告

與時俱進抓黨建，開拓創新謀發展，為全面實現開發區二次發展目標作貢獻――

同志們：

黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全體干部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。

要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利于”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。

一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌

開發區自1992年8月經省政府批準成立以來，以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務，以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點，以組織財稅收入為中心，十年發展實現了十個突破：財稅收入突破1億元；財政收入突破5000萬；區內注冊工商企業突破2300戶；工商企業生產總值突破33億元；引進項目288個，項目計劃總投資突破40億元；建成或投產項目248個，項目完成投資突破33億元；固定資產投資每年突破5億元；城市建設每年突破1平方公里；道路建設總長突破10公里；招商引資每年突破1億元。

在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：

1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。

制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定并較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員干部進行有效管理和監督；③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、群眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿后，在民主測評和廣泛征求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。

通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員干部工作上的積極性、主動性，真正起到了模范帶頭作用。

2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。

思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員后當教員，采取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。

①聯系開發區實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針，教育黨員不斷提高思想政治素質，增強黨性，明確權利和義務，用黨章規范言行，真正做到思想上入黨。②組織黨員學習科學文化和業務知識，幫助黨員提

十六大報告繪制了二十一世紀頭二十年我國現代化建設的宏偉藍圖，是我們黨在世紀之初的行動綱領，也是中華民族和中國人民在新世紀之初的行動綱領。全面建設小康社會的奮斗目標是報告鮮明的主題，鄧小平理論和“三個代表”重要思想是貫穿整個報告的主線。認真學習貫徹十六大精神，是我們做好一切工作的根本保證，各黨支部和全體黨員干部要以高度的政治覺悟認真組織學習貫徹十六大精神，把十六大精神貫穿到具體工作中，用十六大精神指導工作的開展，檢驗工作的得失。

十六大報告指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者。

要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”為加強黨的基層組織建設提出了總要求，各支部要在黨委領導下認真組織好、開展好以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。學習“三個代表”重要思想要發揚理論聯系實際的學風，要有制度保證。廣大黨員特別是領導干部要把學習“三個代表”重要思想與開發區的實際結合起來，把開拓創新與求真務實結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來。要把學習“三個代表”重要思想的成果，轉化為履行職責、做好工作的實際行動。謀劃基層黨建工作，以“三個代表”為根本依據；推進基層黨建工作，以“三個代表”為根本方向；檢驗基層黨建工作，以貫徹“三個代表”的實際成效為根本標準。扎扎實實地推動“三個代表”重要思想的貫徹落實，推動開發區的改革與發展。

2、身體力行“三個代表”重要思想，深化“凝聚力工程”建設。

各支部要堅持理論聯系實際，著眼于改革、發展、穩定的大局，結合黨員思想、工作、生活、的實際，積極引導和幫助廣大黨員提高思想理論水平，進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，要堅持以正面教育為主，通過表彰先進，樹立典型，使廣大黨員、群眾學有榜樣，趕有目標。堅持教育和管理相結合，適應新的形勢探索黨員管理工作的新機制、新方法，完善并落實黨員管理的各項制度，在教育引導和管理約束中幫助廣大黨員增強黨性觀念，提高遵守黨紀的意識，認真履行《黨章》賦予的職責，在工作中真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

努力探索與社會主義市場經濟相適應的思想政治工作內容、形式、載體和方法，發揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、促進穩定、調動積極因素的作用，突出針對性和有效性，深化“凝聚力工程”建設。圍繞本單位群眾普遍關心的問題，有針對性地開展思想政治工作，黨員干部要堅持身教重于言教，要求職工群眾做到的，黨員特別是部門領導必須不折不扣地模范做到，注重以人格魅力和模范行為對群眾進行思想政治引導，時時處處為職工群眾起表率作用；同時黨員要時刻關心群眾，想群眾之所想，急群眾之所急；結合開展基層民主政治建設，促進“凝聚力工程”制度化，形成黨支部“了解人、關心人、凝聚人”的機制。把群眾的力量凝聚到促進改革、發展、穩定的各項具體工作上來。

3、夯實基礎，用改革創新精神加強和改進黨建工作。

在我們黨的建設事業中，搞好黨的基層組織建設，是實現黨的領導的保證，也是加強黨的自身建設的保證。黨的基層組織是黨的組織機體中的細胞。只有細胞健康，充滿生機和活力，整個黨才會朝氣蓬勃，黨的事業才會興旺發達。黨的基層組織的作用不僅體現在執行黨的路線、方針、政策上，更重要的是團結、組織領導廣大黨員和人民群眾去貫徹落實。黨的基層組織是黨的一切工作的落腳點，要保證各項工作的順利進行，就要加強和改善黨的基層組織建設。要促進開發區經濟持續、穩定、健康、快速發展，就要堅持以改革創新的精神開展支部黨建工作，用時代發展的要求審視支部黨建工作。

隨著開發區改革不斷深入，發展步伐加快，機構壯大，職能細化，管委會的機構設置已擴展到19個：直屬機構8個，直屬企業3個，派駐部門8個。各類工作人員增至174人，黨員63人。為夯實基礎，抓好基層組織建設，黨委決定由原來的5個黨支部擴展為10個黨支部。這樣有利于各支部黨組織活動的開展，有利于競爭激勵機制的進一步形成，有利于進一步發展黨內民主，有利于黨員目標責任制管理，有利于黨員的思想作風教育。

各支部要貫徹落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有步驟地做好發展黨員工作。建設一支數量充足、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。正確處理好發展黨員工作中數量與質量、重點與一般、培養與吸收等關系。注重教育，提高素質，堅持從思想上建黨，保持中國共產黨的先進性，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

同志們，黨支部是中國共產黨的最基層組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基矗各支部和全體黨員干部要抓住本次支部換屆的契機，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六大和市二次黨代會精神，與時俱進，開拓進取，以改革創新精神積極開展工作，在學習中實踐，在實踐中創新，在創新中發展。努力解決認識不到位，政策難落實，工作難協調，項目落戶慢，機制運轉不靈的存在問題。抓住西部大開發戰略的實施、中國加入WTO、中國－東盟自由貿易區建設和瀾滄江－湄公河次區域合作進程加快所帶來的機遇，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的”要求，深化改革，擴大開放，充分利用國內國外