第一篇:更夫崗位責任制
更夫崗位責任制
一:堅手崗位,做好交接班,不準擅離職守,有事請假,擅自脫崗第一次罰款100元,第二次加倍罰款,第三次開除。
二:加強巡邏檢查,做好檢查記錄,加強安全防火防盜,做好保護工 作。
三:上崗前和在崗期間不準喝酒,不準睡覺,不準閑雜人員進入施工 現場,不準做與工作無關的事情
四:上崗期間,發現可疑人及時報告公司,保護好現場,嚴 格控制非施工員進入施工現場。
五:做好每天下班后,倉庫、門、窗、水電……等檢查 六:要嚴格檢查出入車輛。
七:沒有保管員簽字的出門證,任何材料(鋼筋頭、鐵絲頭、水泥袋子、釘子…)、工具及車輛不準出施工現場,對每臺次出工地的車輛出門證做好保管,并做好記錄。
八:要嚴格堅督材料的出入庫,各種材料在出入庫時更夫都必須在場,要做好簽字手續。
九:交接班時必須對現場的材料工具逐一巡檢一遍,當面交接清楚,并且做好記錄簽字,以免料具丟失后發生責任推諉扯皮。十:必須聽從領導安排。
以上因工作失誤造成的經濟損失,按價賠償。
鄂旗建安建筑工程有限責任公司
年月
第二篇:更夫崗位責任制
會議材料
(十三)更夫崗位責任制(討論稿)
一、提前到崗交接班,做好記錄,按照崗位責任制,做好各項工作,堅守崗位,不得找人待崗、替崗,不許晚來早走。
二、做好外來人員登記,做好各種物件、包裹、特快等的收發,要及時傳送、傳遞、不得遺漏積壓,保證信息迅速送達。
三、做好監控錄像工作,確保當班期間正常運轉,做好監控記錄,發現問題及時處理反饋。
四、上崗后,不定時反復巡邏檢查,看管好庫區,院內存放的物品,車輛及來往人員攜帶物品,對和公司工作無關人員存放的自行車、摩托車、汽車,問清原因,經公司領導批準或和公司有關的除外,其他的一律杜絕存放。
五、做好辦公樓內、倉庫門窗,燈光的管理。
六、下雪天,早上把院內及時清掃,平時每天上班之前保持院內清潔衛生。
七、在崗期間不允許喝酒、睡覺、招攬閑雜人員。
八、對院內有公共設施、維修改造的外來工作人員、車輛要問清原因,并主動配合好每件事情的完成,要經常督促院內各住戶保持院內整潔、暢通。
九、對更夫不負責任,出現崗位責任的,罰款50元至200元。
第三篇:更夫管理制度
更夫管理制度
為規范更夫的日常工作,更好發揮夜間幼兒園的安全管理作用,特制定本制度。
一.要堅守崗位,忠于職守,有較強的責任心,熟悉幼兒園各部位的基本情況。負責幼兒園夜間的安全保衛工作,盡職盡責。作息時間:16:30(5月1日至10月1日為17:30)至次日早7:30。
二、嚴禁工作期間喝酒,嚴禁酒后上崗。
三、保持自己工作區域的環境衛生,每天早晨清掃幼兒園周圍分管區內的衛生。室內物品擺放整齊,個人行為、儀表得體。
四、在崗期間不準干私活,不準與無關人員閑談,不準進行打撲克、下棋等娛樂活動。認真做好日常工作登記,杜絕閑雜人員進入樓內。
五、按時交接班,查看有無異常現象,如有異常及時報告。
六、熟悉報警電話,要學會使用滅火器,發生火災、盜警要及時報警,積極補救。
七、晚上要做好巡查工作,嚴禁私留他人。管理好水、電,檢查各室門窗,按時關閉樓內外燈并鎖好大門,室內用品不得隨意挪動,如有特殊情況確實需要處理,必須經園長同意后方可進行。早上交班前必須對樓內外進行巡查,發現情況及時報告。
八、不準使用電爐子、電褥子、電暖風等電器,保證用電安全。
九、有事應與領導請假,準假后方可離崗,否則按空崗處理。不得擅自找人替班,如遇特殊情況,確需串班、替班,需經領導批準。
十、園內的鑰匙不得轉讓他人保管。
十一、完成領導臨時交辦的任務
火警電話:119
匪警電話:110
急救電話:120
第四篇:更夫責任書
學校更夫安全責任書
為了維護學校正常的治安秩序,確保學校財產安全,打造一個良好的育人環境,全面提升學校安全工作管理水平,創建安全文明校園,加大對更夫的管理力度,嚴守學校規章制度,增強更夫的責任感和使命感,特與更夫簽訂安全防范責任狀。
一、更夫必須講文明禮貌,有較高的業務素質,辦事可靠,遵守學校一切規章制度,聽從領導分配,愛崗敬業,堅持晝夜值勤護校任務,如有失職,造成的損失由更夫負全部責任。
二、更夫要時刻把防范放在首位,嚴加防火、防盜、防洪水、防破壞,防止突發事件,要有較強的安全意識和發現問題和解決問題的能力,一旦出現問題及時向代班領導請示匯報,采取應急措施,妥善處理,杜絕一切惡性事故的發生。
三、更夫要嚴守工作崗位,按規定時間值班,值宿,早午晚按規定時間必須提前十分鐘到崗,認真履行交接手續,無事方可離崗休息,提前離崗者,下班發現問題,更夫負有全部責任。
四、更夫有事必須請假,除特殊情況外,一般不給假,也必須經校長批準后方可離去,否則按空崗失職處理,扣掉當日工資。
五、假日里學校禁止閑散人員到校園內玩耍、逗留。非本校人員進入校門后,更夫必須立即喊話,問清來意,有事妥善安排,對冒然創進辦公室、伙房或宿舍者,立即嚴肅驅逐出校,若不盡職按失職論處。
六、更夫必須監護好學校一切財產和物品,不準私自外借。如有借者,必須持有學校領導的批條方可放行,否則按失職處罰。
七、經校委會研究決定,合理搭配工作量,要求更夫必須做好勤雜工作,保證院內衛生,保證校園清潔整齊,環境優美。
八、更夫要看管好學校一切器材設施,嚴禁外來人員玩耍和破壞。要認真養護好整個校園花草樹木。
九、更夫必須遵守學校一切規章制度,嚴肅認真,無違紀現象,敢于向壞人壞事做斗爭。
十、對工作不負責任給學校造成損失者,輕者批評教育外,重者給予經濟處罰并予以辭退。
治安主任簽字:
更夫簽字:
時效日期:2013年2月25日至2013年12月31日
通化市第十四中學
2013年2月25日篇二:更夫安全工作責任書
康大營中學更夫安全工作責任書
甲方: 第一責任人: 孫玉春(法人代表)
安全工作負責人:成義鵬(安全副校長)分管領導:朱文波(后勤主任)、倪艷林(安全科代理科
長)、張聚哲(值宿領導)
乙方: 具體責任人: 馮文忠(更夫、門衛)
責任書內容:甲方責令乙方全面負責學校更夫安全工作,乙方必須在甲方領導下,嚴格遵守學校更夫安全工作責任制度,認真完成安全工作的各項任務,并承擔因工作失職造成的全部責任。具體安全工作職責如下。
1、不許飲酒影響工作,發現一次立即辭退。
2、不許把校外人員包括親屬、朋友帶入校園。
3、不參與學校事務,不議論他人是非,不傳播不健康思想。給學校、教師、學生帶來不利影響的立即辭退。
4、維護學校利益,有大局觀念,關心學校、教師,關心愛護學生,尊重家長。5
6、加強各種安全工作,注意防火。發現安全隱患及時向有關領導報告。
7、取暖使用電暖氣,不得使用煤爐,或其它電器設備取暖,禁止使用電褥子。
8、更夫每天放學后要在樓內巡視,檢查班級熱水器是否斷電,其他用電器是否工作,窗戶是否關好,是否存在安全隱患。每天早晚負責給各班教室開門鎖門。
9、每晚住在門衛室,不準漏崗。如漏崗一次,罰款50元。
10、每逢雙休日、節假日、學生休息日,必須24小時在校看護。如漏崗一次罰款100元。
11、更夫白天睡好覺,晚上11:00——2:00不準睡覺,經常到外面巡查。
12、學校物品損壞或丟失,追查原因。上課期間由班級負責,其它時間由更夫負責。由于自己工作失職,造成學校被盜,經濟損失由更夫負責,學校不負責任何責任。更夫不準私自將學校物品送人。
13、每天定時打掃門衛室內的衛生,做到整潔干凈、一塵不染。
14、更夫在門衛下班后至次日早晨門衛上班前這段時間,履行更夫和門衛雙重職責,門衛職責范圍內的一切工作,要按相關要求認真做好。
15、嚴格執行學校封閉管理制度,認真執行學校作息時間,按時開、關校門。工作時間,嚴禁私自離開崗位。
16、平時大門和腳門要上鎖,早晨上學時開腳門,有車輛出入可開大門,其余情況一律開腳門。特別強調:為了延長電動大門使用壽命,防止因過度頻繁使用而損壞,只允許在車輛進入及集中放學時間開大門,其余情況必須開腳門,如電動大門過早損壞,學校追究責任,則門衛人員承擔不履行此項規定的相應責任。
17、學生上學進入校門后,不允許學生私自外出。教師和學生在校期間外出的,必須有相關領導或班主任開具的假條,方可放行。并做好登記。
18、午休期間,有走讀學生回家的,必須憑走讀校牌(藍校牌)放行,普通校牌(白色、紅色)不準放行。
19、杜絕一切外來人員隨便進入,問清情況,堅決實行門衛檢查登記制度。有家長或其他外來人員要進校門,必須有本校領導或老師的許可(口頭或電話均可),方能允許進入,未經許可的人員,不準放行。允許進入的要做好登記。20、管理好安保設備,嚴防丟失,平時沖電,以備不時之需,不需使用時放在指定位置。安保設備由當日保安員和更夫管理,每天交接,丟失或被人濫用,追究保安員和更夫責任。
21、門衛在學生上學、放學期間,要在大門口巡視,嚴防不法分子侵犯師生安全。遇有歹徒行兇情況,要首先保護好學生安全,并及時聯絡相關人員控制事態,必要時報警。
22、認真檢查交接門衛室內一切用品,做到每日一檢。發現有損壞或存在不安全問題的及時上報、報修。
23、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時處理,及時報告。
24、下班后,巡視并關緊門衛房門窗,以防外來人員的進入。
25、負責做好校門環境衛生的維護工作。每天對校門附近進行清掃,并監督保持大門附近的衛生。
26、更夫早上須等門衛到校后方可離校,交接時間為教師上班前1小時,門衛未能及時到崗交接,更夫需堅守崗位,不得離開出現空崗。晚上教師下班前必須到校,和門衛搞好對接,從教師下班開始,履行門衛職責,保證不空崗。
27、更夫在履行門衛職責過程中,要重點把好門,要求上鎖,校外人員和校外住宿學生一律不得進入校園。擅自放校外人員進入學校,查實一次罰款50元。屬學校允許的人員進入的,要做好門衛登記,不得只放人不記錄。
28、對校外人員跳墻跳門闖入,要向其講明學校規定,勸導其離開,對拒不離開的情況,要立即向值班值宿領導報告,必要時向公安分局報告處理。
29、更夫受學校值班值宿領導和總務處、安全科的直接管理,更夫要聽從值班領導和總務處、安全科的安排,與值班值宿教師互相配合做好看護校園、維護治安的工作。對領導提出的工作要求、整改意見要認真進行落實。30、更夫或值班領導有事短時間外出時,要事先協商安排好,要有一人在崗,要保證另一人代替履行職責。長時間外出,或有事請假,由更夫自己找人替班,所找替班人員必須經主管校長同意,并嚴格履行更夫職責。
31、更夫門衛回家吃晚飯由值宿領導替班,但換飯時間不得超過1小時。
32、必須隨身攜帶手機,保證電話24小時開機,有情況及時電話聯系相關人員。
33、工作期間因個人身體等原因造成傷害,學校概不負責。
34、工作期間還要完成學校領導交辦的各項臨時性工作。
分管領導責任:分管領導必須定期或不定期對更夫值班安全工作進行檢查,經常督促指導更夫防火、防盜、防電的安全工作,經常檢查更夫是否漏崗,是否飲酒,是否存有安全隱患,發現問題及時妥善解決,重大問題及時報告,確保學校正常教學秩序不受影響,確保學校財產安全。因工作失職失誤造成的事故由其承擔相關責任。
有效時間:2012——2013學
以上責任內容閱讀無誤則簽字蓋章生效。
甲方: 法人代表:
安全工作負責人:
分管領導:
乙方: 具體責任人:
康大營學校(轉載于:更夫責任書)2012年9月1日篇三:2014更夫安全管理責任書
更夫安全管理責任書
為加強更夫安全管理工作,預防發生安全事故,擬定此責任書。
一、我校所有更夫必須嚴格遵守以下安全管理要求,違反以下規定造成的一切損失,均由更夫負責:自己的損失自負,學校及其他損失要由更夫賠償。1.更夫室、值班室等嚴禁止使用電褥子、電熱毯等有安全隱患的電器取暖。2.使用取暖煤取暖的更夫室,必須在晚5點前停止使用,并且將爐內明火徹底熄滅,避免一氧化碳中毒事件發生。晚間嚴禁使用取暖煤、木材等取暖。白天取暖也要注意通風,在保證安全的情況下取暖。
3.要保證室內用電線路安全,嚴禁私拉亂扯。5.嚴禁留宿外人。除更夫外,未經允許,任何人一律不準在更夫室、值班室住宿。6.要文明工作,態度和藹。嚴禁謾罵侮辱師生,嚴禁一切違規行為。7.其他可能造成安全事故的一切行為。
二、因更夫個人身體健康原因或者是行為不當原因造成的損失,均由更夫承擔全部責任。
三、因更夫違反以上規定造成的損失除更夫承擔全部責任之外,還需要接受相關部門的處理。
本協議自2014年2月 17日至2015年 2月17日生效。
單位(簽章): 學校校長(簽字):
學校聘用更夫(簽字):--------學校 2014.2.17篇四:更夫安全工作責任書 更夫安全工作責任書
甲方: 第一責任人:(法人代表)
安全工作負責人:(安全副校長)分管領導:(后勤主任)、(安全科代理科長)、(值
宿領導)
乙方: 具體責任人:(更夫、門衛)
責任書內容:甲方責令乙方全面負責學校更夫安全工作,乙方必須在甲方領導下,嚴格遵守學校更夫安全工作責任制度,認真完成安全工作的各項任務,并承擔因工作失職造成的全部責任。具體安全工作職責如下。
1、不許飲酒影響工作,發現一次立即辭退。
2、不許把校外人員包括親屬、朋友帶入校園。
3、不參與學校事務,不議論他人是非,不傳播不健康思想。給學校、教師、學生帶來不利影響的立即辭退。
4、維護學校利益,有大局觀念,關心學校、教師,關心愛護學生,尊重家長。5
6、加強各種安全工作,注意防火。發現安全隱患及時向有關領導報告。
7、取暖使用電暖氣,不得使用煤爐,或其它電器設備取暖,禁止使用電褥子。
8、更夫每天放學后要在樓內巡視,檢查班級熱水器是否斷電,其他用電器是否工作,窗戶是否關好,是否存在安全隱患。每天早晚負責給各班教室開門鎖門。
9、每晚住在門衛室,不準漏崗。如漏崗一次,罰款50元。
10、每逢雙休日、節假日、學生休息日,必須24小時在校看護。如漏崗一次罰款100元。
11、更夫白天睡好覺,晚上11:00——2:00不準睡覺,經常到外面巡查。
12、學校物品損壞或丟失,追查原因。上課期間由班級負責,其它時間由更夫負責。由于自己工作失職,造成學校被盜,經濟損失由更夫負責,學校不負責任何責任。更夫不準私自將學校物品送人。
13、每天定時打掃門衛室內的衛生,做到整潔干凈、一塵不染。
14、更夫在門衛下班后至次日早晨門衛上班前這段時間,履行更夫和門衛雙重職責,門衛職責范圍內的一切工作,要按相關要求認真做好。
15、嚴格執行學校封閉管理制度,認真執行學校作息時間,按時開、關校門。工作時間,嚴禁私自離開崗位。
16、平時大門和腳門要上鎖,早晨上學時開腳門,有車輛出入可開大門,其余情況一律開腳門。特別強調:為了延長電動大門使用壽命,防止因過度頻繁使用而損壞,只允許在車輛進入及集中放學時間開大門,其余情況必須開腳門,如電動大門過早損壞,學校追究責任,則門衛人員承擔不履行此項規定的相應責任。
17、學生上學進入校門后,不允許學生私自外出。教師和學生在校期間外出的,必須有相關領導或班主任開具的假條,方可放行。并做好登記。
18、午休期間,有走讀學生回家的,必須憑走讀校牌(藍校牌)放行,普通校牌(白色、紅色)不準放行。
19、杜絕一切外來人員隨便進入,問清情況,堅決實行門衛檢查登記制度。有家長或其他外來人員要進校門,必須有本校領導或老師的許可(口頭或電話均可),方能允許進入,未經許可的人員,不準放行。允許進入的要做好登記。20、管理好安保設備,嚴防丟失,平時沖電,以備不時之需,不需使用時放在指定位置。安保設備由當日保安員和更夫管理,每天交接,丟失或被人濫用,追究保安員和更夫責任。
21、門衛在學生上學、放學期間,要在大門口巡視,嚴防不法分子侵犯師生安全。遇有歹徒行兇情況,要首先保護好學生安全,并及時聯絡相關人員控制事態,必要時報警。
22、認真檢查交接門衛室內一切用品,做到每日一檢。發現有損壞或存在不安全問題的及時上報、報修。
23、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時處理,及時報告。
24、下班后,巡視并關緊門衛房門窗,以防外來人員的進入。
25、負責做好校門環境衛生的維護工作。每天對校門附近進行清掃,并監督保持大門附近的衛生。
26、更夫早上須等門衛到校后方可離校,交接時間為教師上班前1小時,門衛未能及時到崗交接,更夫需堅守崗位,不得離開出現空崗。晚上教師下班前必須到校,和門衛搞好對接,從教師下班開始,履行門衛職責,保證不空崗。
27、更夫在履行門衛職責過程中,要重點把好門,要求上鎖,校外人員和校外住宿學生一律不得進入校園。擅自放校外人員進入學校,查實一次罰款50元。屬學校允許的人員進入的,要做好門衛登記,不得只放人不記錄。
28、對校外人員跳墻跳門闖入,要向其講明學校規定,勸導其離開,對拒不離開的情況,要立即向值班值宿領導報告,必要時向公安分局報告處理。
29、更夫受學校值班值宿領導和總務處、安全科的直接管理,更夫要聽從值班領導和總務處、安全科的安排,與值班值宿教師互相配合做好看護校園、維護治安的工作。對領導提出的工作要求、整改意見要認真進行落實。30、更夫或值班領導有事短時間外出時,要事先協商安排好,要有一人在崗,要保證另一人代替履行職責。長時間外出,或有事請假,由更夫自己找人替班,所找替班人員必須經主管校長同意,并嚴格履行更夫職責。
31、更夫門衛回家吃晚飯由值宿領導替班,但換飯時間不得超過1小時。
32、必須隨身攜帶手機,保證電話24小時開機,有情況及時電話聯系相關人員。
33、工作期間因個人身體等原因造成傷害,學校概不負責。
34、工作期間還要完成學校領導交辦的各項臨時性工作。
分管領導責任:分管領導必須定期或不定期對更夫值班安全工作進行檢查,經常督促指導更夫防火、防盜、防電的安全工作,經常檢查更夫是否漏崗,是否飲酒,是否存有安全隱患,發現問題及時妥善解決,重大問題及時報告,確保學校正常教學秩序不受影響,確保學校財產安全。因工作失職失誤造成的事故由其承擔相關責任。
有效時間:2012——2013學
以上責任內容閱讀無誤則簽字蓋章生效。
甲方: 法人代表:
安全工作負責人:
分管領導:
乙方: 具體責任人:
學校
2012年9月1日篇五:更夫安全工作責任書
更夫安全工作責任書
為落實上級安全工作要求,確保廣大師生能有一個安全和諧的生活、學習環境,結合我校實際情況特制定本責任書。
1、堅守崗位,按時交接班。
2、經常檢查室內外情況,及時上鎖、關門,夜間定點巡視,有問題及時匯報。
3、制止閑散人員來校參觀,杜絕他人進各室,對外來人員不得擅自留宿,白天校園封閉管理,夜間大門關閉上鎖。
4、加強用電安全,在大風、雪、雨天,及時關閉學校總開關。平時用電不能超負荷,經常檢查學校水電,發現問題及時上報。
5、密切監控學校的監控錄像及報警設備,保證聯絡方式暢通。
6、出現緊急情況時,馬上和后勤主任取得聯系并及時通知校長,火警撥打119、匪警撥打110。
7、以上條款如有失職,責任自負。
第五篇:更夫勞動合同
臨時用工合同
甲方:興業街道宏波社區
乙方:
根據《勞動法》的規定,我宏波社區因工作需要招用?同志為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本合同
一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權隨時根據工作需要解除合同。
二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣?,在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間:社區正常下班后至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。
四、乙方工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責:
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發生問題,保證安全。
2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查,發現可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。
3、在當班期間,發現可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領導和有關部門報告,以便及時采取對策,避免發生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,并會在實際工作中應用。
六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關,由乙方自己負責。
七、聘用工作期間,甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報興業街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。
甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章
二O一一年十二月十日