第一篇：做到四融入,抓好四必須,施工建筑單位黨建工作求是創(chuàng)新

做到“四融入”，抓好“四必須”

施工建筑單位黨建工作求是創(chuàng)新

工作中，遇到問題是在所難免的，關(guān)鍵在于以什么樣的態(tài)度和什么樣的方式方法面對(duì)和解決問題。黨委在平時(shí)的工作中，從不諱疾忌醫(yī)，而是實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)并列舉工作中存在的不足，勤于思考，積極探索，采取了一種循序漸進(jìn)的工作方法，在矛盾的不斷解決中尋求不斷的進(jìn)步。經(jīng)過一定階段的摸索，發(fā)現(xiàn)在黨建工作中存在以下不足：

一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，產(chǎn)生了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨建思想政治工作輕重不一的現(xiàn)象。二是由于項(xiàng)目工點(diǎn)較為分散，上級(jí)會(huì)議精神及理論成果傳達(dá)周期較長(zhǎng)，活動(dòng)滯后。三是由于工地點(diǎn)多線長(zhǎng)，黨委中心組成員的集中學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少，在統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求的情況下，主要以自學(xué)的方式完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。四是由于部分黨員調(diào)動(dòng)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)辦不及時(shí)，影響支部活動(dòng)的開展。五是黨支部書記的配備多是兼職，開展工作不順暢。

作為這五方面主要問題的解決措施，黨委提出了“四融入”和“四必須”，其中有的是已經(jīng)做到的，有的是需要改進(jìn)的。

首先是做到“四融入”。

第一是將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓了“五個(gè)結(jié)合”。即使黨建工作與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合；使黨建工作與創(chuàng)精品工程相結(jié)合；使黨建工作與強(qiáng)化安全教育相結(jié)合；使黨建工作與確保工期目標(biāo)相結(jié)合；使黨建工作與提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。為做到這“五結(jié)合”，指揮部黨委通過不斷流、不斷崗、不斷人的思想教育和宣傳發(fā)動(dòng)，利用多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、項(xiàng)目評(píng)比、責(zé)任劃分等方式，鼓勵(lì)職工爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展。針對(duì)不同時(shí)

1期的工作重點(diǎn)，指揮部黨委先后組織開展了“保先性”教育、學(xué)習(xí)新黨章、社會(huì)主義榮辱觀及正確思想道德觀教育等活動(dòng)，今年又結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，組織開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，以此來堅(jiān)定黨員干部及群眾職工創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的意志與決心，從思想上將大家擰成一股繩。指揮部黨委還提出“勞動(dòng)競(jìng)賽促大干，黨員干部沖在前”的口號(hào)，各項(xiàng)目開展了“大干60天”、“大干180天勞動(dòng)競(jìng)賽”、“三保三創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽等有特色多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，促使工期從不拖后腿。抓質(zhì)量、抓安全，指揮部黨委重之又重，教育在前，防范為重，責(zé)任到人，時(shí)時(shí)監(jiān)督，設(shè)立黨員先鋒模范崗，質(zhì)檢安檢“過三關(guān)”，從源頭、從可能性上杜絕了各類質(zhì)量安全事故的發(fā)生。干得再好，沒有效益，都是空談。指揮部黨委以提高中標(biāo)率、實(shí)施成本效益管理、嚴(yán)格資金管理、樹立創(chuàng)新技術(shù)提高效益觀念為突破口，在創(chuàng)最佳效益上下功夫。嚴(yán)格的管理，人文化的環(huán)境，帶來了較好的效益，經(jīng)濟(jì)效益年年有提高。

第二是將黨建工作融入到黨員干部的管理中，提高黨員干部自身素質(zhì)，狠抓“三重點(diǎn)三加強(qiáng)”。一是以日常的管理教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)。二是以黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。堅(jiān)持做到哪里有隊(duì)伍施工，哪里就有黨組織，哪個(gè)施工工點(diǎn)有黨員，哪里就必須體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用來。三是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了黨員干部素質(zhì)的提高，加強(qiáng)了黨員考核力度，在工作作風(fēng)上，提倡實(shí)事求是，調(diào)查研究。通過這“三三”制度，督促黨員有好作風(fēng)、起好作用、做好表率、當(dāng)好干部。

第三是將黨建工作融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)中去，積極構(gòu)建創(chuàng)新教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。黨員干部是排頭兵，是領(lǐng)頭雁，是全體員工的目光所向。黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中將自查與他查相結(jié)合，將自覺性與監(jiān)督體制相結(jié)合，從而建立了橫向到邊，縱向到底的防腐敗體系。首先是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，要求全體黨員學(xué)法、知法、懂法、守法，警鐘長(zhǎng)鳴，思想上防腐。其次是不斷完善廉潔勤政工作制度，建立干部廉潔考核制度，每年對(duì)部門以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次群眾測(cè)評(píng)考核，對(duì)查出的問題，記入廉潔檔案，限期整改，及時(shí)糾正，制度上防腐。再次是認(rèn)真開展執(zhí)法效能監(jiān)察的自查工作，重點(diǎn)檢查在建項(xiàng)目的工程概況盈虧情況、物資設(shè)備采購(gòu)管理情況、工程項(xiàng)目的管理情況、工程安全質(zhì)量方面的情況等，細(xì)節(jié)上防腐。

第四是將黨建工作融入班子建設(shè)及人才培養(yǎng)之中，以新機(jī)制造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是創(chuàng)新載體，健全制度，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)。目前正借社會(huì)主義榮辱觀教育的東風(fēng)，結(jié)合實(shí)際開展正確思想道德觀教育，引導(dǎo)大家知榮知恥，開展“自察、自警、自省、自勵(lì)”活動(dòng)。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成績(jī)，克服存在的問題，提高班子成員廉潔勤政的自覺性，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。三是拓寬選人用人的渠道，用組織推薦、民主選舉、擇優(yōu)聘用、引進(jìn)人才等多種方式，從優(yōu)秀的技術(shù)骨干和年輕干部中選拔人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。四是大力培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)拔尖人才。經(jīng)常組織專業(yè)人員外出參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，并在指揮部?jī)?nèi)部以各個(gè)項(xiàng)目為單位，展開技術(shù)交流，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)獲得專業(yè)認(rèn)證證書的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。先后設(shè)立了技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)，大力激發(fā)了技術(shù)人才的創(chuàng)新能力。

如果說“四融入”是黨委已經(jīng)做到的，那么“四必須”則是另一個(gè)更高的目標(biāo)。黨委抓住基層黨建工作體制和機(jī)制尚不完善這一薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)以上五方面不足，制定“四必須”目標(biāo):

第一必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基

層黨支部工作創(chuàng)新。

第二必須強(qiáng)化黨支部建設(shè)工作載體，努力取得工作實(shí)效。一是將創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)延伸到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子之中；二是基層黨組織創(chuàng)建特色黨支部，要在活動(dòng)方式、方法上創(chuàng)特色，在建立機(jī)制上創(chuàng)特色，在注重實(shí)效上創(chuàng)特色。三是加強(qiáng)黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。

第三必須強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織堡壘作用。必須合理設(shè)置基層黨支部，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目書記隊(duì)伍建設(shè)，選好合適人才，做好幫助指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，提高黨支部書記的控制力、親合力、執(zhí)行力、研究力、創(chuàng)新力、號(hào)召力。同時(shí)還要努力改善基層黨支部工作條件。

第四必須做好深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨員職工的思想穩(wěn)定性和工作積極性。有的黨員干部認(rèn)為在目前改革開放新形勢(shì)下，黨的工作不好開展。還有部分職工特別是近幾年新分來的大學(xué)生，認(rèn)為單位工作流動(dòng)性大，生活環(huán)境差，不是自己理想的工作單位，思想情緒不穩(wěn)定、工作精神不振奮。因此要求各級(jí)組織、各級(jí)黨員干部必須高度重視思想政治工作，因人施教，正面引導(dǎo)，最大限度地調(diào)動(dòng)各類人員的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

“四融入”、“四必須”可以說是近幾年來黨建工作的綜合與積累，從實(shí)踐中得出，又用于指導(dǎo)施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，獲得了極強(qiáng)的生命力。華北指揮部黨委也在積極努力，在穩(wěn)健推進(jìn)黨建工作的同時(shí)，尋求理論上的創(chuàng)新、制度上的改進(jìn)和做法上的細(xì)化，不斷為黨建工作補(bǔ)充“新鮮血液”，根據(jù)不同階段遇到的不同問題，把握原則，靈活運(yùn)用，走螺旋式上升的求是創(chuàng)新之路。

第二篇：樹立職責(zé)意識(shí)抓好黨建工作（四）

按照“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作活力，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

為進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向。龍溪鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，認(rèn)真對(duì)照意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任落實(shí)情況檢查方案，于2017年11月17日召開意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)會(huì)認(rèn)真研究2017年我鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和社會(huì)輿情。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，明確了黨委書記吳達(dá)校是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員的崗位職責(zé)、意識(shí)形態(tài)檢查制度和工作計(jì)劃。11月17日，召開意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)和研究會(huì)，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了《總書記8·19重要講話精神》和《關(guān)于當(dāng)前我縣意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)》，深入分析了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和社會(huì)輿情情況,并對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行匯報(bào)。

二、總體情況

下半年總體情況平穩(wěn)。一是加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)。利用專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、夜學(xué)等形式，全面多層次開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神;省第十四次黨代會(huì)和縣十四次黨代會(huì)精神;縣委書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話精神。二是突出宣傳重點(diǎn)。圍繞“浙閩邊邑，茶香_”主題宣傳，深化“技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)”。三是強(qiáng)化陣地意識(shí)。11月11日、12日，在轉(zhuǎn)水成功舉辦第一屆文化采風(fēng)節(jié)。四是培育文明新風(fēng)。認(rèn)真組織開展了“節(jié)儉養(yǎng)德 全民節(jié)約”行動(dòng);7月份，開展“全民行動(dòng)日潔凈、治危大行動(dòng)”活動(dòng);9月份，開展“美麗家園我出力”志愿服務(wù)活動(dòng)。積極聯(lián)系中小學(xué)校、各春泥計(jì)劃實(shí)施村開展春泥計(jì)劃活動(dòng);開展平安志愿者護(hù)航十九大巡查活動(dòng);積極開展青少年禁毒宣傳活動(dòng)。此外，自7月份以來還開展一系列培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)。

三、下一階段工作

(一)繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入開展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)和意識(shí)形態(tài)安全專題學(xué)習(xí)。切實(shí)抓好黨員教育，積極發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體干部、村民提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

(二)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)輿情監(jiān)控。結(jié)合各村實(shí)際開展正面宣傳，線上線下多種媒體融合，積極傳播社會(huì)發(fā)展主流的信息。突出輿情管控，提升輿情預(yù)警水平，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)處置辦法，建立職責(zé)明確、反映快速的突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公職人員在QQ、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻和段子。強(qiáng)化責(zé)任追求，堅(jiān)持有責(zé)必履、失責(zé)必問，追求主要責(zé)任人的責(zé)任。

(三)定期研判形勢(shì)，突出思想疏導(dǎo)。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，通過嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動(dòng)其他紀(jì)律嚴(yán)起來，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)定期對(duì)全鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判，了解本鄉(xiāng)意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位。

【黨委黨建范文】二

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)。每年下發(fā)《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見》，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。下發(fā)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》的通知，贈(zèng)送相關(guān)書籍1萬多冊(cè)。編發(fā)《總書記關(guān)于宣傳思想文化工作系列重要講話》，及時(shí)下發(fā)收看、學(xué)習(xí)《習(xí)近平在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會(huì)議上的重要講話精神》《習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話》《習(xí)近平在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話精神》《總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)重要講話精神》通知等，確保及時(shí)學(xué)習(xí)。

二是中心組帶頭學(xué)習(xí)。以專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，學(xué)原著、讀原文、悟原理。各級(jí)中心組帶頭示范，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)14次，舉辦“渝中大講堂”3講，在全區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)重要講話精神宣講工作等，區(qū)屬黨委(黨組)中心組開展學(xué)習(xí)720次以上。

三是豐富學(xué)習(xí)方式和載體。精心編排，以觀看資料片、情景劇、原文學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的感染力。在渝中手機(jī)報(bào)、“在渝中”APP，“微渝中”微信公眾號(hào)等新媒體刊播學(xué)習(xí)講話相關(guān)視頻、圖文信息700余條。

四是開展基層理論微宣講。2018年來，舉行理論微宣講比賽27場(chǎng)，開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、社區(qū)龍門陣微宣講活動(dòng)720余場(chǎng)，受眾3.5萬余人次。

【黨委黨建范文】三

兆豐鋁電公司黨委：

按照鋁電公司黨委近期工作安排，檢修分公司直屬黨支部緊緊圍繞鋁電公司黨委2018年黨建工作安排，切合檢修分公司專業(yè)特點(diǎn)，制定出臺(tái)了檢修分公司直屬黨支部工作安排，并嚴(yán)格按照年初工作安排，先后組織開展了黨的十九大工作報(bào)告、習(xí)總書記系列講話精神及新黨章的貫徹學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)捋順了黨組織和黨員星級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法，規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員主題活動(dòng)日、安全宣教、陽煤“1+9企業(yè)文化”、紀(jì)檢、工會(huì)、女工計(jì)生等日常黨建管理工作。現(xiàn)將檢修分公司2018年黨建工作總結(jié)分析及2019年黨建工作思路匯報(bào)如下：

第一部分：2018年黨建工作總結(jié)及分析

一、黨組織基本情況：

目前我公司為直屬黨支部，設(shè)書記1名、紀(jì)檢、組織委員1名、宣傳委員1名;成立黨小組1個(gè)。黨支部現(xiàn)有黨員8名，入黨積極分子1人，今年后半年發(fā)展預(yù)備黨員1人。

現(xiàn)在冊(cè)職工68名、。其中：助理以上3人，綜合管理辦主任1人;綜合干事1人(主要負(fù)責(zé)：人力資源、職工教育培訓(xùn)、女工計(jì)生、工會(huì)等);政工干事(主要負(fù)責(zé)：黨建、紀(jì)檢、消防、綜治、信訪、安全宣教等)1人;成本核算(會(huì)計(jì)、成本核算)1人;司機(jī)5人(生產(chǎn)用車四輛、1名替班司機(jī));后勤2人(辦公樓衛(wèi)生清理、來客接待、誤餐及門衛(wèi)替班);門衛(wèi)3人(廠區(qū)治安維護(hù)、防火及廠區(qū)衛(wèi)生)。工程技術(shù)辦主任1人;技術(shù)專工2人、安全員3人、工程預(yù)算員、物流管理及技術(shù)專工1人、工器具管庫員及物流計(jì)劃員1人。龍川工程項(xiàng)目部部長(zhǎng)1人、檢修及運(yùn)行維護(hù)工10人(主要負(fù)責(zé)：龍川電廠輸煤系統(tǒng)皮帶運(yùn)行維護(hù)及承攬檢修工程等)。神堂嘴余熱工程項(xiàng)目部部長(zhǎng)1人、運(yùn)行維護(hù)工19人。流動(dòng)檢修工程項(xiàng)目部部長(zhǎng)1人，檢修工6人。公司內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)待崗2人。

二、一年來取得的成績(jī)：

2018年檢修分公司直屬黨支部嚴(yán)格按照《契約化》簽訂的規(guī)定，組織開展了各類工程的承攬檢修，全年承攬各類檢修工程四十余項(xiàng)，完成工作量約225萬元。同時(shí)為鋁電人力資源勞動(dòng)力市場(chǎng)安置富余人員60人。

三、“三會(huì)”工作安排進(jìn)展情況：

1、組織工作：一是按照要求組織制定了全年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員活動(dòng)中緊緊圍繞鋁電公司黨委提出的“1+3+3+1”工程，我支部堅(jiān)持每月一次黨員主題日活動(dòng)，先后在黨員中開展了“人人5分鐘，我講十九大”活動(dòng)、“五學(xué)五講六做”活動(dòng)及陽煤集團(tuán)黨委給黨員干部一份信，深入開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育及新黨章的學(xué)習(xí)。在2018年共組織全體黨員8人開展黨員主題日活動(dòng)10次，重點(diǎn)開展了黨員學(xué)習(xí)十九大精神輪訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，全年黨員撰寫心得體會(huì)16篇;二是全年，組織召開全體班子民主生活會(huì)2次，黨政聯(lián)席會(huì)議3次，支委會(huì)12次，黨員大會(huì)4次。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度，推薦上報(bào)2018年檢修分公司副科級(jí)后備人選一名;四是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作制度，11月準(zhǔn)備發(fā)展1名預(yù)備黨員;五是格遵守干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，班子成員無人違規(guī)違紀(jì)，無受到黨政紀(jì)處分或組織處理的人員;六是嚴(yán)格鋁電公司黨委對(duì)黨組織和黨員星級(jí)管理工作安排，5月份制定并下發(fā)了檢修分公司黨組織和黨員星級(jí)管理工作實(shí)施辦法，并嚴(yán)格按照星級(jí)管理要求堅(jiān)持月度打分、半年評(píng)議、總評(píng)的方式，設(shè)置了自評(píng)、互評(píng)、群眾參評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)，開展了半年一次的評(píng)議工作。七是在10月底在政工人員和班子成員中，組織開展了一次黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)閉卷考試。

2、宣傳工作：一是以鋁電公司中心組學(xué)習(xí)以“1+2”學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ)(就是每次中心組學(xué)習(xí)都要帶著問題導(dǎo)向和問題解決去學(xué))，按照集團(tuán)公司黨委中心組“五個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，制定下發(fā)了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年組織中心組成員重點(diǎn)圍繞十九大報(bào)告、習(xí)總書記《三十講》、新黨章內(nèi)容、陽煤集團(tuán)、兆豐鋁電三會(huì)精神及安全1號(hào)文件等內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)12次，有簽到，有記錄，全年班子成員撰寫心得體會(huì)9篇，并上報(bào)鋁電公司黨委政治工作部;二是4月份制定下發(fā)了安全宣教工作安排，并嚴(yán)格按照鋁電黨委提出的對(duì)全年先后到崗的68人均簽訂了職工安全承諾書，并堅(jiān)持每月的評(píng)定考核工作。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每月“1260”安全不放心人員的摸排，堅(jiān)持每天早班對(duì)檢修人員的察言觀色檢查工作，對(duì)不放心人員、家有大事人員或個(gè)人有情緒等人員不安排到危險(xiǎn)的檢修崗位工作，以確保安全施工。三是5月份起堅(jiān)持每月完成網(wǎng)絡(luò)評(píng)論任務(wù)均達(dá)到了10條以上。

3、紀(jì)檢工作：一是按照鋁電公司紀(jì)委工作安排，制定下發(fā)了我公司2018年紀(jì)檢工作安排。二是組織助理以上人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了2018年鋁電公司、集團(tuán)公司下發(fā)的關(guān)于“三節(jié)”、五一、中秋、端午節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”期間廉潔自律及紀(jì)檢方面的文件標(biāo)準(zhǔn)。三是在2月至5月期間，組織12名五類主管堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)貫徹了陽煤集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，學(xué)習(xí)有記錄、有簽到。在此基礎(chǔ)上，建立了五類關(guān)鍵崗位主管人員信息檔案，并簽訂了有關(guān)責(zé)任書，并堅(jiān)持月度工作監(jiān)督、季度打分排名和民主測(cè)評(píng)的“三結(jié)合”管理辦法，不斷提升五類主管工作執(zhí)行力和思想認(rèn)識(shí)。四是在6月初組織公司各項(xiàng)目部部長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部7人簽訂了“五個(gè)規(guī)范 八項(xiàng)嚴(yán)禁”承諾書，并進(jìn)行了公示。五是加強(qiáng)節(jié)假日及日常學(xué)習(xí)引導(dǎo)教育活動(dòng)，先后組織開展了反腐文件、裴西平典型案例的學(xué)習(xí)，并組織了五類主管廉政談話、集體座談和班子成員反腐專題民主生活會(huì);六是組織政工、紀(jì)檢人員參加了鋁電公司紀(jì)委工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，并全部書寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì);七是積極組織有關(guān)人員參與鋁電公司紀(jì)委舉報(bào)的各項(xiàng)廉潔教育系列活動(dòng)，并按要求上報(bào)了裴西平案例，八個(gè)一活動(dòng)開展進(jìn)展情況的總結(jié)分析上報(bào)工作。

4、工會(huì)工作：一是成立了一個(gè)群眾安全工作站(檢修分公司群眾安全工作站)和兩個(gè)群眾安全工作分站(龍川電廠工程項(xiàng)目部群眾安全工作分站、神堂嘴余熱項(xiàng)目工程項(xiàng)目部群眾安全工作分站);根據(jù)工作站工作安排，堅(jiān)持每月一次群監(jiān)員集體上崗查隱患活動(dòng)，全年堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)查隱患開展集體上崗9次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患18條，17條進(jìn)行了整改，1條未整改已上報(bào)鋁電公司(河壩倒塌工程)。二是強(qiáng)化企務(wù)公開民主管理，堅(jiān)持每月公開職工敏感、熱點(diǎn)問題，全年公開各類文件資料22項(xiàng)，并堅(jiān)持每月發(fā)放個(gè)人工資明細(xì)表。三是強(qiáng)化職工技術(shù)技能提升及深入開展群眾性“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，堅(jiān)持崗位培訓(xùn)制度，提倡復(fù)合型人才培養(yǎng)，修訂下發(fā)了取證激勵(lì)政策及高技能人才政策。堅(jiān)持“五小”創(chuàng)新活動(dòng)的開展。四是大力開展職工文化建設(shè)及文體活動(dòng)、有效發(fā)揮女職工協(xié)管安全作用，“三節(jié)”期間組織開展了職工喜聞樂見的系列文體活動(dòng)，女工協(xié)管安全員在高溫季節(jié)組織開展了現(xiàn)場(chǎng)送溫防暑藥品及送綠豆湯活動(dòng)，現(xiàn)正在為職工積極組織防暑用品。

5、團(tuán)建工作：組織完成了標(biāo)準(zhǔn)制度的建立，現(xiàn)有青年團(tuán)團(tuán)員2人，35歲以下青年24人，在青年中開展了安全文件的學(xué)習(xí)和青監(jiān)崗活動(dòng)，堅(jiān)持每月查隱患活動(dòng)，全年組織集體上崗查隱患活動(dòng)6次，發(fā)現(xiàn)各類隱患15條，均進(jìn)行了整改。

6、陽煤“1+9”企業(yè)文化：按照要求及時(shí)制定了檢修分公司陽煤“1+9”企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施進(jìn)度方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制作宣傳排版2塊、黑板報(bào)4塊、標(biāo)語條幅2條，組織員工集中學(xué)習(xí)2次，編制完成和下發(fā)安全知識(shí)小手冊(cè)、員工行為規(guī)范小手冊(cè)，并分發(fā)到了每名員工手中，同時(shí)還開展了兩次“1+9”企業(yè)文化內(nèi)容的考試。在此基礎(chǔ)上，全面推行七S管理，并重點(diǎn)在職能辦公室及現(xiàn)場(chǎng)推行定置定位管理、檢修工程施工現(xiàn)場(chǎng)推行“三不落地”管理，有效提升辦公場(chǎng)所及現(xiàn)場(chǎng)的文明施工，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)制定下發(fā)的兩本小冊(cè)子，不斷提升職工安全意識(shí)及文明行為意識(shí)，從本質(zhì)上提升貫徹陽煤集團(tuán)“1+9”企業(yè)文化建設(shè)。

7、規(guī)范黨建資料管理，按照鋁電公司黨委推進(jìn)會(huì)要求，編制完成了檔案資料的統(tǒng)一規(guī)劃修訂完善，并嚴(yán)格按照集團(tuán)公司104、105號(hào)文件要求，整理完善了全年黨建檔案資料，并準(zhǔn)備在12月黨建工作推進(jìn)會(huì)上接收上級(jí)單位的全年堅(jiān)持驗(yàn)收工作。在此基礎(chǔ)上，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了規(guī)劃，將在2019年一季度完成黨員活動(dòng)室的布置工作。

8、組織完成了全年綜治、信訪、消防、女工、計(jì)生工作，按時(shí)上報(bào)了各類報(bào)表。重點(diǎn)開展了掃黑除惡專項(xiàng)活動(dòng)，先后組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)資料3次，出標(biāo)語一條，黑板報(bào)2塊，并堅(jiān)持階段性工作的監(jiān)督檢查。全年未發(fā)生任何綜治、治安、消防及信訪案件，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍穩(wěn)定及目標(biāo)。

四、工作亮點(diǎn)：

1、在開展星級(jí)管理的此基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)新管理，將“三高一流”活動(dòng)(“三高一流”活動(dòng)的具體內(nèi)容為：高覺悟、高技能、高業(yè)績(jī)，建設(shè)一流黨員隊(duì)伍。)內(nèi)容納入到了黨員星級(jí)管理，通過近一年的努力，基本提煉出了一套完整的黨員管理體系，即：“一保證、一評(píng)估、一激勵(lì)”，具體為：推進(jìn)保證體系：強(qiáng)化教育，提高覺悟;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能;強(qiáng)化考核，提高業(yè)績(jī)。考核評(píng)估體系：思路：目標(biāo)落實(shí)到崗、責(zé)任落實(shí)到人、考核落實(shí)到位。方法：黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng)。形式：季度講評(píng)、評(píng)價(jià)。反饋激勵(lì)體系：評(píng)價(jià)反饋： 黨小組民主生活會(huì)評(píng)講;黨員大會(huì)評(píng)講。激勵(lì)反饋：與先進(jìn)評(píng)比掛鉤;與崗位聘用、崗薪浮動(dòng)掛鉤;與黨組織考核和黨務(wù)干部工作考核掛鉤。

2、我公司按照兆豐鋁電黨發(fā)〔2018〕40號(hào)關(guān)于印發(fā)《深刻汲取裴西平案件教訓(xùn)深入開展廉潔警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，先后組織開展了廉潔警示教育“八個(gè)一”活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律“五個(gè)一律”“五個(gè)規(guī)范、八個(gè)嚴(yán)禁”承諾自查自糾及專題民主生活會(huì)。在此基礎(chǔ)上，深入貫徹學(xué)習(xí)了兆豐鋁電黨發(fā)〔2018〕43號(hào)關(guān)于印發(fā)《徹底肅清裴西平案件流毒專項(xiàng)整改方案》的通知，并根據(jù)文件要求，進(jìn)行了認(rèn)真反思，并制定出臺(tái)我公司直屬黨支部《徹底肅清裴西平案件流毒專項(xiàng)整改方案》。到目前已經(jīng)完成：一是11月19日組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)張朝暉參加會(huì)議，并提出了意見和建議;二是10月組織開展了裴西平案件警示教育報(bào)告會(huì)，并組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人撰寫一篇警示教育心得體會(huì);三是堅(jiān)持季度黨風(fēng)講評(píng);四是進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序，并長(zhǎng)期堅(jiān)持開展;五是10月份組織“五個(gè)一律”承諾規(guī)定的自查自糾，并上報(bào)鋁電紀(jì)委;六是5月份“五類主管”人員全部建檔立卡，實(shí)施集中統(tǒng)一監(jiān)管;七是7月份按照鋁電人力資源部工作要求，進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放;合同管理;八是在日常及節(jié)假日對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾。

五、存在問題及整改措施：

1、新建單位，標(biāo)準(zhǔn)制度還存在較多漏洞，黨員整體隊(duì)伍素質(zhì)亟待提高，完整的管理體系還未形成。整改措施：公司直屬黨支部將加大管理力度，盡快完善標(biāo)準(zhǔn)制度，在黨組織和黨員中繼續(xù)開展星級(jí)管理活動(dòng)，不斷以“三高一流”活動(dòng)作為我們提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的切入點(diǎn)。

2、黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提升，部分黨員對(duì)現(xiàn)有工作職責(zé)不明，未很好的進(jìn)入角色。整改措施：加大黨員日常管理教育引導(dǎo)工作，充分利用黨員主題活動(dòng)日，直屬支部書記親自授課，講解應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、大局意識(shí)及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需履行的職責(zé)來提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、黨建工作還未形成閉環(huán)式管理模式。整改措施：建立完善的管理體系，形成與安全生產(chǎn)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的管理模式，真正把黨建工作做到務(wù)實(shí)管理，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

第二部分：2019年黨建工作思路

2019年黨建工作指導(dǎo)思想：以全面貫徹黨的十九大精神為主線，以解決問題為突破口，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，抓實(shí)基礎(chǔ)、抓強(qiáng)重點(diǎn)、抓好創(chuàng)新、抓牢關(guān)鍵，推動(dòng)形成黨組織更加有力、黨員更加有為、黨建工作更加有效的支部黨建新局面。

一、組織工作：

堅(jiān)持支部三會(huì)一課規(guī)范運(yùn)行和作用發(fā)揮，努力開展“智慧黨建” 工作推進(jìn)(互聯(lián)網(wǎng)+)，持續(xù)貫徹好“五個(gè)一” 制度的執(zhí)行(一日一記制度，每天推進(jìn)黨建工作寫實(shí);一月一會(huì)制度，每月召開一次黨建工作例會(huì);一季一調(diào)制度，每季組織一次黨建工作調(diào)研;一年一課制度，每年上好一次黨課;一年一評(píng)制度，每年開展一次黨建述職評(píng)議考核。)把“三亮三比” 活動(dòng)(戴黨徽、亮身份、比作風(fēng);做示范、亮承諾、比技能;樹典型、亮形象、比業(yè)績(jī))貫穿與黨員“提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)、做表率”的全年管理中，在此基礎(chǔ)上把主題黨日活動(dòng)作為自身特色工作加以創(chuàng)新開展，搞出自己的亮點(diǎn)工作。

二、宣傳工作：

1、搞好日常檢修一線的宣傳報(bào)道工作，通過選樹典型，宣傳典型來帶動(dòng)廣大職工向先進(jìn)勞模學(xué)習(xí)的新高潮，通過灌輸企業(yè)“1+9”文化來提升員工對(duì)企業(yè)的信任與依賴，建樹員工行為養(yǎng)成，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)來打造專業(yè)化檢修隊(duì)伍。

三、紀(jì)檢工作：

加大反腐宣傳力度，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定辦事，通過對(duì)五類關(guān)鍵崗位主管人員的教育、引導(dǎo)、管理、監(jiān)督，加大“三重一大”管理落實(shí)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的滋生。

四、工會(huì)工作：

積極組織員工參與網(wǎng)上技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提升自我業(yè)務(wù)知識(shí)，通過技術(shù)大練兵活動(dòng)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為企業(yè)的不斷壯大儲(chǔ)備高端技術(shù)人才。充分發(fā)揮群眾安全工作站和女工安全協(xié)管員作用，積極開展群監(jiān)崗活動(dòng)，嚴(yán)把檢修現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)，杜絕各類安全事故的發(fā)生，通過上述兩項(xiàng)工作的開展，不斷提升員工綜合素質(zhì)和安全意識(shí)，把安全管理工作做成“人人管、人人抓”的良好局面。

五、陽煤1+9企業(yè)文化：

在宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，每月堅(jiān)持員工行為養(yǎng)成理念的培養(yǎng)與檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)開展現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理，正在把“三不落地”落到實(shí)處，并將企業(yè)文化建素作為我公司塑形象、提升整體意識(shí)的座右銘貫徹與全年。

五、其他工作：

加強(qiáng)廠區(qū)管理，杜絕各類治安案件及火災(zāi)隱患的發(fā)生，在人員隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)方面，加大法制法規(guī)、防火知識(shí)的貫徹，杜絕各類違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

總之、我公司直屬黨支部要以六字工作法為切入點(diǎn)，把“宣、化、走、站、安、日”作為2019年黨建工作的重中之重，來提升我公司整體黨建工作。即：宣--安全宣教，扎實(shí)開展好7+7+3安全宣教法，把日常安全教育、“1260”摸排、手機(jī)答題、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查等工作做到實(shí)處;化--宣傳文化，以安全文化的執(zhí)行與創(chuàng)新作為工作的切入點(diǎn)，不斷規(guī)范員工安全行為規(guī)范養(yǎng)成，并利用“二五”安全活動(dòng)，開展安全知識(shí)、安全手冊(cè)、典型案例等為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，真正把員工安全意識(shí)有所提升，并做好日常的傳幫帶活動(dòng);走--干部走動(dòng)管理，落實(shí)“六個(gè)一線”工作法。把現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理作為領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確實(shí)做到現(xiàn)場(chǎng)有人管、有人抓;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決的有效管理機(jī)制;站--群眾安全工作站，把群監(jiān)崗工作落到實(shí)處，堅(jiān)持每月各個(gè)項(xiàng)目部組織集體上崗一次、分公司監(jiān)督檢查每月一次，并季度對(duì)兩個(gè)分站進(jìn)行檢查排名，及時(shí)整改存在問題，切實(shí)發(fā)揮群眾安全工作分站的作用;安--安康杯活動(dòng)，嚴(yán)格按照陽煤集團(tuán)和鋁電公司文件要求，按部就班的開展好每一時(shí)期的工作;日--黨員主題日活動(dòng)，每季度開展一次安全主題活動(dòng)，每月開展二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(內(nèi)容重點(diǎn)為：業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、時(shí)事政治、黨的知識(shí))。為檢修分公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

【黨委黨建范文】四

一年來，在__(例如市委、區(qū)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_x(你的部門)始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，精心安排部署，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，現(xiàn)將我辦貫徹落實(shí)__辦(例如市委、區(qū)委)印發(fā)的《__(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》以及__(例如市委、區(qū)委)有關(guān)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，將第三季度__意識(shí)形態(tài)工作分析研判及總結(jié)匯報(bào)如下：

一、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

意識(shí)形態(tài)對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)非常重要的工作，是我們廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說，意識(shí)形態(tài)有多深，黨員黨性就有多強(qiáng)。他是以我們廣大黨員為抓手，以思想宣傳工作為載體。具體落實(shí)情況如下：

(1)及時(shí)傳達(dá)，全面部署

我辦及時(shí)召開班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)__委辦印發(fā)的《_x黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》以及區(qū)委有關(guān)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，并要求全辦干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)。

(2)制訂方案，落實(shí)責(zé)任

我們根據(jù)_x委辦的文件精神，及時(shí)制訂了《_x(你的部門)工作辦公室落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確由我辦主任_x具體分管意識(shí)形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照區(qū)委的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員，適時(shí)開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。

(3)是傳達(dá)上情，宣傳政策

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子先后2次傳達(dá)學(xué)xxx省、市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制文件，專題研究開展全辦意識(shí)形態(tài)工作。召開全體干部大會(huì)2次，專題學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識(shí)形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生

二、分管領(lǐng)域內(nèi)社情民意分析研判及預(yù)案

高度重視并落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立意識(shí)形態(tài)分析制度，對(duì)所在轄區(qū)輿情態(tài)勢(shì)、輿論熱點(diǎn)問題、干部群眾思想動(dòng)態(tài)等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況至少開展1次綜合分析。及時(shí)向宣傳部門報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)對(duì)在公開場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

三、存在的問題及原因

我辦宣傳工作雖然取得了一定的成績(jī)，但由于我辦成員多數(shù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)技能和工作人員數(shù)量存在不足，從而，導(dǎo)致一些問題：一是新形勢(shì)下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);二是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;三是對(duì)外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是滿足干部文化需求的工作有待加強(qiáng)。

四、第四季度工作打算

第四季度，我們主要抓好三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨支部工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。

我辦將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高我辦干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

【黨委黨建范文】五

2018年認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、2018年主要工作

(一)制定計(jì)劃，精心部署

圍繞“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)、憲法法律、國(guó)防建設(shè)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討，不斷健全學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為研究解決全市移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”奮斗目標(biāo)、譜寫新時(shí)代_發(fā)展新篇章、實(shí)現(xiàn)全市移民與全國(guó)全區(qū)同步實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認(rèn)真按照黨建工作的相關(guān)要求，做好工作計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)黨支部黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

(二)認(rèn)真開展組織生活會(huì)

嚴(yán)格按照市直工委和局黨組關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的要求，落實(shí)好2018組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真做好黨員對(duì)照檢查材料審核，收集黨員批評(píng)與自我批評(píng)意見，梳理黨員對(duì)支委成員的批評(píng)和改進(jìn)建議，并召開支委會(huì)進(jìn)行討論研究，以及開展對(duì)黨員談心活動(dòng)，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調(diào)的工作。支部班子、班子成員和黨員個(gè)人對(duì)照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項(xiàng)、做出整改承諾。要求對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個(gè)問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。

(三)選好配強(qiáng)支部班子，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊(duì)伍入手，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作能力強(qiáng)的支委班子，用實(shí)際行動(dòng)為全體黨員作表率。針對(duì)上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時(shí)換屆。X月X日，進(jìn)行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和X個(gè)支委委員。根據(jù)支?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽迸潯蓋榭觶謚Р扛難〉幕∩隙災(zāi)稍苯辛朔止?，确定了讬┋委员、宣传委员、紙D煳焙頹嗄晡保訓(xùn)承鄖?、作房朂、勇釉栤S?、钡Z首饔煤玫牡吃備剎墾〗酥嘧櫻Р抗ぷ韉目固峁┯辛Φ淖櫓Ｕ稀?/p>

(四)認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育

堅(jiān)持落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并根據(jù)支部黨員的思想情況、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)教育方式，按計(jì)劃安排黨員理論學(xué)習(xí)。綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)，線上學(xué)、線下學(xué)，黨課輔導(dǎo)學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)量和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(五)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織支部黨員在日常理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)《總書記系列重要講話讀本》等內(nèi)容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，參與“黨的十九大精神和總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測(cè)試，不斷增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。

(六)開展警示教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。做嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。尤其在重要節(jié)日時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2.開展廉政警示教育活動(dòng)。X月X日上午，支部組織黨員干部到_市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動(dòng)。通過警示教育，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，做“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”黨員干部。

3.倡導(dǎo)厲行勤儉節(jié)約。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

二、存在的問題

市移民局支部黨員職工隊(duì)伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

一是政治學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。從目前支部政治學(xué)習(xí)的情況看，有個(gè)別黨員沒有正確的認(rèn)識(shí)到黨要求開展政治學(xué)習(xí)的意義，每次學(xué)習(xí)人數(shù)不能保證到齊率，不能解決好工學(xué)矛盾，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動(dòng)的主動(dòng)性。同時(shí)，還表現(xiàn)為對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對(duì)政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不緊密等情況;

二是“黨員活動(dòng)日”內(nèi)容和形式比較單一，需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力;

三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現(xiàn)在黨建與業(yè)務(wù)工作一同部署，一同檢查，一同落實(shí)上。

三、2019年工作計(jì)劃

針對(duì)上述自查總結(jié)發(fā)現(xiàn)存在問題，我支部進(jìn)行了認(rèn)真分析，并采取了以下糾正措施：

(一)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍

一是重新強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，實(shí)行“點(diǎn)名上課”，嚴(yán)禁無辜缺席和無正當(dāng)理由請(qǐng)假現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實(shí)年初制定的支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，并抓好監(jiān)督，對(duì)組織學(xué)習(xí)不到位的，要求重新組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)成效。三是組織支委及年輕黨員研究學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容，提高黨員學(xué)習(xí)興趣。

(二)豐富“黨員活動(dòng)日”內(nèi)容，提高吸引力

繼續(xù)實(shí)施“3+X”“黨員活動(dòng)日”模式，要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;要與推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系列講話精神抓在經(jīng)常、融入日常，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員;要與規(guī)范落實(shí)黨的組織生活制度相結(jié)合，把開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動(dòng)日的重要內(nèi)容;要與落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，圍繞扶貧攻堅(jiān)“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報(bào)到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動(dòng)，在活動(dòng)日當(dāng)天組織黨員深入基層一線開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng);要與單位和黨員的實(shí)際相結(jié)合，圍繞促進(jìn)單位中心工作來謀劃開展活動(dòng)，使黨建工作與中心工作深度融合。

(三)加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)上的引領(lǐng)作用

需要按照機(jī)關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù)要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務(wù)中心任務(wù)中走在前，做表率，確保黨支部在移民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。

(四)抓好黨員干部思想政治教育

堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等制度，強(qiáng)化黨員理想信念教育、宗旨意識(shí)教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育;優(yōu)化黨組織生活方式，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實(shí)效;繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，在“學(xué)”和“做”上深化拓展，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個(gè)合格”。

第三篇：開展“四評(píng)”活動(dòng),以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新

開展“四評(píng)”活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新

胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出：“要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式?！边@一精辟論述，對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作提出了新的更高的要求。作為一名黨員干部，我認(rèn)為以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新，需要抓好以下幾個(gè)方面的工作。

首先，要圍繞“保發(fā)展”引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新。黨的十七大報(bào)告提出：“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)?！碑?dāng)前，隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化，黨建工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際金融形勢(shì)，能否以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨建工作，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的全面檢閱，也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能不能發(fā)揮先進(jìn)性作用的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。中央明確要求，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要達(dá)到“科學(xué)發(fā)展上水平”的要求，我們必須借助開展“四評(píng)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化對(duì)黨建活動(dòng)的理解，以創(chuàng)新的精神、改革的勇氣抓好黨建工作，以“保發(fā)展”的具體措施加強(qiáng)黨建工作，以黨的建設(shè)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)黨建工作成果，為新時(shí)期黨建工作創(chuàng)新提供不竭的動(dòng)力源泉。

其次，要圍繞“保民生”引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新。“民生在勤，勤則不匱”。黨的十七大報(bào)告提出：“更加注重社會(huì)建設(shè),著力保障和改善民生,推進(jìn)社會(huì)體制改革,擴(kuò)大公共服務(wù),完善社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)公平正義,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從調(diào)研情況來看，當(dāng)前，上學(xué)難、看病難、住房難問題是群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。黨的建設(shè)與人民群眾的幸福安康息息相關(guān)。從一定意義上來說，沒有人民群眾的幸福安康就沒有黨建工作的有利環(huán)境，沒有黨建工作的扎實(shí)開展就沒有人民群眾幸福安康的新生活。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著力查找黨建工作中不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，創(chuàng)新黨建工作載體，深刻理解加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的黨建工作的基本內(nèi)涵，堅(jiān)持完善黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，按照“民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平，大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，擴(kuò)大公共服務(wù)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，照顧弱勢(shì)群體，完善社會(huì)管理，調(diào)處社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平正義。

同時(shí)，要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、造福人民”這一主題，下大氣力解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，加快抗震安居、飲水安全、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)居民低保、城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)等民心工程，建立和完善工傷、生育保險(xiǎn)制度，積極發(fā)展社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助等保障事業(yè)，抓好廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房（含解危解困房、租賃補(bǔ)貼房）、干部集資住房等為民造福的住房保障工程建設(shè)項(xiàng)目，逐步改善和解決城鎮(zhèn)弱勢(shì)群體、干部住房條件，以扎實(shí)有效的黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，政治建設(shè)，文化建設(shè)，社會(huì)建設(shè)，使黨建工作成為“保民生”的“助推器”，讓廣大農(nóng)牧民群眾從黨建工作中得到更多的實(shí)惠。

第三，要圍繞“保穩(wěn)定”引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新。社會(huì)穩(wěn)則民心穩(wěn)。當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各項(xiàng)改革的不斷深入，利益格局不斷調(diào)整，由此產(chǎn)生的矛盾糾紛也不斷增加。在新的歷史條件下，我們要進(jìn)一步加大正面教育和宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)各族干部群眾維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性和堅(jiān)定性，鞏固和發(fā)展社會(huì)主義新型民族關(guān)系。同時(shí)，要牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，建立健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新途徑，建立全方位、動(dòng)態(tài)化的預(yù)警機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。以黨建工作的扎實(shí)推進(jìn)確保穩(wěn)定任務(wù)的全面落實(shí)，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第四篇：實(shí)施“四帶法” 抓好黨建帶團(tuán)建促發(fā)展(中國(guó)電信重慶渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨建示范工作案例匯報(bào))

實(shí)施“四帶法” 抓好黨建帶團(tuán)建促發(fā)展

——中共中國(guó)電信重慶渠道運(yùn)營(yíng)管理中心委員會(huì) 【背景】

中國(guó)電信重慶渠道運(yùn)營(yíng)管理中心是中國(guó)電信重慶公司下屬的生產(chǎn)管理單位，主要承擔(dān)實(shí)體渠道、社會(huì)渠道、電子渠道建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心現(xiàn)有員工471人,其中，409人擁有大專及以上學(xué)歷,團(tuán)員青年356人，占員工總數(shù)的76%，是渠道運(yùn)營(yíng)管理中心經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生力軍和主力軍。

國(guó)學(xué)大師梁?jiǎn)⒊幸痪涿裕荷倌陱?qiáng)則中國(guó)強(qiáng)，少年智則中國(guó)智，少年富則中國(guó)富，少年雄則中國(guó)雄。其道理落腳于我們的企業(yè)也是一樣，青年興則發(fā)展興，青年強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委以“抓好黨建帶團(tuán)建，抓好團(tuán)建促黨建，黨團(tuán)共建促發(fā)展”為主題，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把黨建帶團(tuán)建工作納入黨的建設(shè)總體工程之中，創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施、豐富活動(dòng)內(nèi)容，通過帶思想、帶組織、帶隊(duì)伍、帶工作“四步法”，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織的保障力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨的工作格局，使團(tuán)建工作成為促進(jìn)渠道運(yùn)營(yíng)管理中心健康和諧發(fā)展的有力的“助推器”。

【做法】

（一）突出一個(gè)“引”，帶好思想

渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委堅(jiān)持從思想上帶團(tuán)，用科學(xué)的理論武裝青年一代的思想，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的政治觀念。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。指導(dǎo)各團(tuán)支部成立學(xué)習(xí)小組，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃。各團(tuán)支部緊緊圍繞渠道運(yùn)營(yíng)管理中心的中心工作，立足實(shí)際，組織青年

團(tuán)員就如何抓住機(jī)遇、加快轉(zhuǎn)型，促進(jìn)發(fā)展進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)研討。分管共青團(tuán)工作的黨委成員還定期或不定期深入各團(tuán)支部對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅(jiān)定信心，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使廣大團(tuán)干明確了工作思路，提高政治鑒別力、政治敏銳性和駕馭復(fù)雜局勢(shì)的能力，增強(qiáng)了基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是拓寬學(xué)習(xí)渠道。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新形式，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。廣泛開展團(tuán)員意識(shí)教育，通過組織“崗位練兵、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”、“全業(yè)務(wù)發(fā)展，青年團(tuán)員當(dāng)先鋒”大討論等一系列主題活動(dòng)，著力培育一批先進(jìn)典型，以典型促先進(jìn)，不斷深化團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，通過開展“服務(wù)提升，從我做起”、“情系3.15，關(guān)愛你我他”、“超越自我，再創(chuàng)佳績(jī)”戶外拓展訓(xùn)練等一系列富有特色、富有成效的活動(dòng)，寓教育于實(shí)踐之中，積極引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成良好的道德品格和行為習(xí)慣。另外，各團(tuán)支部、團(tuán)小組還通過舉辦鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想專題學(xué)習(xí)小組、黨章學(xué)習(xí)小組等形式，狠抓團(tuán)員青年的政治理論和理想信念教育，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）突出一個(gè)“新”，帶好組織

渠道運(yùn)營(yíng)管理中心在抓好黨建的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建配套聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，使黨建帶團(tuán)建成為推動(dòng)新時(shí)期基層團(tuán)組織建設(shè)的重要途徑。一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確黨委成員分工，根據(jù)團(tuán)的工作特點(diǎn)，確定黨委青年委員負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作，保證了黨組織對(duì)團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)的方向性和指導(dǎo)性。同時(shí)讓團(tuán)的負(fù)責(zé)人參加（列席）黨政辦公會(huì)及涉及經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、質(zhì)量管理等重要會(huì) 2

議，便于培養(yǎng)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的大局意識(shí)，并能及時(shí)了解黨政的工作意圖，主動(dòng)圍繞生產(chǎn)重心開展工作。二是加大各團(tuán)支部建設(shè)力度。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委堅(jiān)持抓好團(tuán)委換屆選舉工作。近年來，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的原則，充實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們對(duì)各團(tuán)支部書記、委員，采取考核擇優(yōu)、公開選聘的辦法，對(duì)團(tuán)委干部進(jìn)行了調(diào)整，使各團(tuán)支部委員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)均有較大幅度改善。三是強(qiáng)化工作責(zé)任機(jī)制。按照公司對(duì)團(tuán)的工作“融入黨建，納入管理”總體要求，渠道運(yùn)營(yíng)管理中心堅(jiān)持做到 “四同步”，即：同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰。在日常工作中堅(jiān)持作到：團(tuán)的重大問題必須提交黨組織研究，團(tuán)的重要事項(xiàng)必須向黨組織匯報(bào)，團(tuán)的重大活動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加，團(tuán)的重要會(huì)議分管領(lǐng)導(dǎo)必須到場(chǎng)。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心團(tuán)建工作已納入黨委成員的責(zé)任制內(nèi)，從而保證了團(tuán)的建設(shè)始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，同黨的建設(shè)和發(fā)展保持一致。

（三）突出一個(gè)“融”，帶好隊(duì)伍

渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委深刻的認(rèn)識(shí)到做好團(tuán)員青年的工作，發(fā)揮好青年人的積極性和創(chuàng)造性，就是為公司打造未來。一是積極開展“青年崗位成才”引導(dǎo)活動(dòng)。首先是做好職業(yè)指導(dǎo)，幫助員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀；其次是建立暢通的溝通渠道，以“定期談話，經(jīng)常談心，個(gè)別訪談”等針對(duì)性工作，及時(shí)了解和引導(dǎo)員工的思想動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展需求，并根據(jù)實(shí)際情況加以疏導(dǎo)。二是強(qiáng)化新員工的崗前培訓(xùn)。“良鳥擇木而棲”，想留住新員工，在培訓(xùn)中我們重點(diǎn)解決好三個(gè)問題。首先要解決價(jià)值觀的出入問題。企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)聚留優(yōu)秀人才的向心力。積極向新員工宣貫企業(yè)文化，讓他們覺得為這樣的企業(yè)效力值。其次是新員工能否在企業(yè)學(xué)到所需知識(shí)的問題。新員工很關(guān) 3

心自己的能力和水平能否在工作中得到提高，因此，在工作中，多給他們機(jī)會(huì)，多開展案例分析會(huì)給他們指導(dǎo)與幫助。最后要解決的是發(fā)展的問題，通過座談、交流、輪崗等方式讓他們知道通過刻苦的工作是會(huì)有回報(bào)的。三是著力團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委把團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)納入渠道運(yùn)營(yíng)管理中心人才隊(duì)伍建設(shè)中，有針對(duì)性地開展青年干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，有效提升各團(tuán)支部的整體素質(zhì)。首先是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委十分重視團(tuán)干隊(duì)伍的教育培養(yǎng)，將團(tuán)干培訓(xùn)納入渠道運(yùn)營(yíng)管理中心整體培訓(xùn)計(jì)劃中，抽調(diào)專門的人力和物力，保證培訓(xùn)工作的正常開展，并將優(yōu)秀團(tuán)干選送參加市公司或團(tuán)市委組織的培訓(xùn)，并逐步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，促使培訓(xùn)工作走向制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。在培訓(xùn)形式上采取專題講座、交流、實(shí)地調(diào)研、討論和自學(xué)等多種方式相結(jié)合，組織學(xué)員圍繞新時(shí)期黨政中心工作舉辦生動(dòng)活潑的主題活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來共有9名團(tuán)干部走上部門負(fù)責(zé)人崗位；有8名團(tuán)干部擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳主任職務(wù)；有10名團(tuán)干部走上關(guān)鍵崗位。其次是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委十分重視青年干部的培養(yǎng)工作，組織青年參與經(jīng)營(yíng)發(fā)展，讓團(tuán)干在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)綜合能力。渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委在開展“送培訓(xùn)到基層”，“幫扶合作伙伴”“百名店長(zhǎng)培養(yǎng)”活動(dòng)中，選送了一批團(tuán)干到基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，協(xié)助分公司、代理商開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的助手和突擊隊(duì)作用，把團(tuán)員干部放到第一線鍛煉，通過給團(tuán)員干部壓擔(dān)子，交任務(wù)，讓他們?cè)趯?shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)。第三是嚴(yán)格隊(duì)伍管理。建立、完善對(duì)團(tuán)干的工作考核，每年組織一次對(duì)團(tuán)干的工作考核，根據(jù)實(shí)際考核情況進(jìn)行綜合評(píng)定，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。通過完 4

善和嚴(yán)格的監(jiān)督及管理機(jī)制，使團(tuán)干隊(duì)伍始終保持旺盛的工作精力和熱情，保持較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和輻射力。

（四）突出一個(gè)“實(shí)”，帶好工作

工作實(shí)效是黨建帶團(tuán)建成果的有力說明、切實(shí)體現(xiàn)。近年來，渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委按照“求真務(wù)實(shí)”的要求，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，本著認(rèn)真解決人民群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠的精神，將服務(wù)社會(huì)與服務(wù)青年有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的工作。一是開展“三亮”活動(dòng)，通過在營(yíng)業(yè)廳全面推行持證上崗、亮證服務(wù)制度，促進(jìn)黨員、團(tuán)員增強(qiáng)意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性；通過崗位承諾、黨務(wù)公開欄等方式公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；通過設(shè)立黨員、團(tuán)員示范崗/墻、評(píng)選服務(wù)明星、營(yíng)銷能手等活動(dòng)，激勵(lì)黨員、團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用；二是開展“三比”活動(dòng)，即通過打造學(xué)習(xí)型組織、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能達(dá)標(biāo)、績(jī)效考核等舉措促使員工提升技能、改善服務(wù)；三是開展“三評(píng)”活動(dòng)，即通過開展員工自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合的模式，幫助員工找差距、定目標(biāo)、明方向，不斷提升員工的崗位能力；四是開展青年志愿者活動(dòng)。以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題開展活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中對(duì)團(tuán)員青年的主導(dǎo)作用。提高服務(wù)能力，開展送溫暖、獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng)。熱心社會(huì)公益事業(yè)，開展汶川、青海地震等災(zāi)害捐款、送愛心到孤兒院、服務(wù)到社區(qū)等活動(dòng)，展現(xiàn)出渠道運(yùn)營(yíng)管理中心團(tuán)員青年文明進(jìn)步的精神風(fēng)貌.【成效】

1、經(jīng)營(yíng)服務(wù)：

（1）2011年集團(tuán)公司實(shí)體渠道客戶滿意度回訪：得分87.7分，5

排名全國(guó)第一。

（2）投訴管控：實(shí)體渠道越級(jí)投訴1.47件/百萬*季度，達(dá)到公司要求。

（3）自助分流：全市配備自助終端機(jī)達(dá)到235臺(tái)，自助繳費(fèi)占人工繳費(fèi)的20.9%，已超過集團(tuán)下達(dá)的繳費(fèi)占比為20%的目標(biāo)要求

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：幾年來，渠道運(yùn)營(yíng)管理中心涌現(xiàn)出全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)4個(gè)，全國(guó)巾幗文明示范崗2個(gè)，市級(jí)巾幗文明示范崗2個(gè)，全國(guó)“五四紅旗團(tuán)委”1個(gè)，市級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”1個(gè)。

新牌坊營(yíng)業(yè)廳黃倩榮獲市公司“十佳服務(wù)明星”，沙坪壩營(yíng)業(yè)廳楊益軍和陳星樺榮獲市公司“服務(wù)明星”稱號(hào)。同時(shí)張儀、胡江花、張琪、莫云4名前臺(tái)員工被選為“營(yíng)銷服務(wù)能手”代表重慶公司參加集團(tuán)公司的“玩轉(zhuǎn)3G銷售技能競(jìng)賽”活動(dòng)。

【啟示】

實(shí)踐證明，“黨建帶團(tuán)建”是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工作，要抓好該項(xiàng)工作務(wù)必做到：

啟示之一：黨委重視，強(qiáng)化“帶”字有保障。開展黨建帶團(tuán)建工作，黨委重視是取得實(shí)效的根本保證。黨建帶團(tuán)建關(guān)鍵在“帶”字，各級(jí)黨組織只有把團(tuán)的組織建設(shè)作為黨的組織建設(shè)的一部分，定期研究團(tuán)工作，大力開展團(tuán)的工作，協(xié)調(diào)解決團(tuán)的工作困難，為共青團(tuán)工作的開展?fàn)I造良好氛圍和工作環(huán)境，給予團(tuán)工作指導(dǎo)和幫助，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性，提高團(tuán)組織在青年中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能把黨建帶團(tuán)建落到實(shí)處。

啟示之二：積極主動(dòng)，落實(shí)“建”字是關(guān)鍵。團(tuán)工作要取得實(shí)效，6

首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)，要按照高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團(tuán)干部，要積極主動(dòng)爭(zhēng)取支持，不斷創(chuàng)新團(tuán)工作新點(diǎn)子，緊緊圍繞黨的中心工作，尋求團(tuán)工作突破口和結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。啟示之三：圍繞中心，建功立業(yè)是根本。

一直以來，共青團(tuán)工作的中心是不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展。各級(jí)黨團(tuán)組織務(wù)必堅(jiān)持圍繞中心，充分發(fā)揮生力軍的作用，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、社會(huì)發(fā)展方面作出積極貢獻(xiàn)。作為青年一代的代表，團(tuán)組織要通過開展豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng)來強(qiáng)化青年凝聚力、戰(zhàn)斗力，要把青年的熱情和精力集中到企業(yè)發(fā)展和服務(wù)客戶上來，激勵(lì)廣大青年為企業(yè)及社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)管理中心黨委將一如既往地以關(guān)心青年、教育青年、培養(yǎng)青年為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn) “抓好黨建帶團(tuán)建，抓好團(tuán)建促黨建，黨團(tuán)共建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，努力打造渠道運(yùn)營(yíng)管理中心健康持續(xù)發(fā)展和黨團(tuán)建設(shè)的雙豐收。