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2010黨務工作者支部書記培訓班心得體會

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第一篇:2010黨務工作者支部書記培訓班心得體會

2010黨務工作者支部書記培訓班心得體會

2010 年縣直黨務工作者支部書記培訓班圓滿結束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開結束不久,因此意義非 常大,為切實提高基層黨建工作科學化水平,使我在進一步提高 自己的基本素質,提高工作水平,如何當好黨支部書記,加強黨 支部建設,如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作 用等許多方面,都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習,也使我對 許多問題有了新的認識和新的看法。第一,作為一名支部書記,必須認真履行黨支部書記的職責。黨組織是否有創造力、凝聚力和戰斗力,很大程度上取決于黨支 部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞,與支部書記是否 稱職直接相關。切實增強使命感和責任感,最大限度的調動廣大 黨員的工作積極性和創造性,努力做到黨委有意圖,支部有思路; 黨委有計劃,支部有行動;黨委有部署,支部有落實,真正發揮 好黨支部和黨員的“兩個作用”。首先,要嚴格要求自己,努力提高自己的政治素質和業務水 首先平。其次 其次,加強黨員教育管理,開展多種形式的黨員學習教育工 其次 作,特別要開展樹立黨員良好形象的教育,使每個黨員時刻牢記 自己是一名共產黨員,在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用,帶領干部職工為龍勝經濟社會發展做出貢獻。再次 再次,積極發展新 再次 黨員。要加大宣傳工作力度,積極、主動、及時地做好積極分子 的工作,重在培養才能保證質量。最后,最后 圍繞全縣科技工作任務,更加扎實有效的開展黨的活動,為龍勝和諧社會發展穩定提供更 加有力的精神支持和組織保證。第二,要在創先爭優活動中帶頭學習理論,積極實踐,提高 創新、自律能力。“沒有先進理論武裝的黨,不可能是先進的黨; 沒有先進理論武裝的共產黨員,不可能很好發揮先鋒戰士的作 用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人,就不會有真正的黨性。”勤 于學習,善于總結,并自覺的運用到實踐中去,才能與時俱進,保持正確的人生航向,永遠站在時代的前列,永葆共產黨員的先 進性。認真學習實踐科學發展觀和十七屆五中全會精神,自覺堅 定理想信念;認真學習文化理論知識,努力提高業務技能,帶頭 爭創佳績,并具有強烈的事業心和責任感,開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。第三,在上級黨組織的統一領導下,組織黨員積極帶頭,全 體干部職工嚴以律己,做好本職工作。要充分發揮黨支部的戰斗 堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的理論學習,是 一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習,尤其是加強黨員的 學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態,以求真務實創新的工作 作風,多關心時事政治,不斷加強自身修養,提高理論水平、思 想覺悟、工作能力和業務水平。只有這樣,通過不斷的學習,黨 員的綜合素質才能進一步提高,黨員在各項工作中的先鋒模范作 用才能進一步得到發揮。第四,結合縣科技局實際,抓住 “六十大慶”機遇,創新 發展思路。特別是隨著形勢的發展變化,新情況、新問題、新事 物層出不窮,過去從未接觸過的東西撲面而來,需要學習的知識 很多,這既是一種挑戰,更是一種機遇。因此作為共產黨員特別 是黨員干部,要帶頭學習和理解新事物,適應新形勢、新任務要 求,與時俱進,跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自 覺性,帶頭樹立起 “學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務” 的思想觀念,真正把組織上“要我學”變成“我要學”,把學習作為自己每天的必修課。第五,這次培訓使我“學而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”“小學既滿”“沒、、有時間學”等錯誤思想;明確現實中遇到的新情況、新問題要求 我學;明確提高整體理論素質的新要求促使我學,從而增強學習的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學習理論,努力掌握知識,增強理性思維和創新能力,并在政治上加強修養,業務上精益求 精,不斷地豐富、發展和提高自己,更好地應對挑戰,更好的勝 任本職工作,更好的為職工群眾服務,做一名稱職的領導干部。第六,提高履行本職工作的業務素質和政策水平,通過自身 素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強 戰斗力,更好的服務大局。這次培訓,既深刻地指出了當前黨支部工作中存在的突出問 題,又明確地指出了大家今后的努力

方向,既澄清了部分同志頭 腦中一些錯誤的認識,又使大家進一步認清了肩負的責任,增強 了干好工作的信心和決心,具有極其重要的指導意義和現實作 用,對我今后的工作必將產生積極的影響。感謝縣直屬工委為我 們提供了這樣一次很好的學習機會,尤其是像我這樣黨務工作者 來說,實在是受益匪淺!希望以后多舉辦一些這樣的培訓班,使 我們的工作能做的更好、更實!

第二篇:黨務工作者培訓班學習心得體會

黨務工作者培訓班學習心得體會

黨務工作者>培訓班學習>心得體會

7月13日至17日我來到“中國革命的搖籃”——井岡山,很榮幸參加了公司黨委第三屆黨務工作者培訓班,期間在井岡山培訓基地精心安排和保障下,我們重走了黨的先輩的足跡,緬懷黨的英烈,親身實地感受我黨建業初期的艱苦卓絕,體味著祖國今天翻天覆地的變化,深深地感到國家的強大、民族的富強來之不易,更是體會到我們黨從建立到不斷發展壯大,是有她內在紅色基因的凝聚——“堅定信念、艱苦奮斗;實事求是、敢創新路;依靠群眾、勇于勝利”,這就是在長期奮斗中淬煉的先進本質、思想路線、光榮傳統和優良作風。實現總書記號召的中國夢,戰勝前進道路上的艱難險阻,最根本的就是要加強和改善黨的領導,需要我們進一步激活和傳承紅色基因,不斷增強黨性鍛煉和工作動力,不斷改進工作作風,學習踐行“三嚴三實”,充分發揮以上率下、承上啟下作用,更好地推動安保公司安全發展改革穩定的各項工作。

一、主要學習情況——理論授課與體驗教學相結合 宋留清教授的專題教學《井岡山斗爭與井岡山精神》以及肖居孝教授的專題教學《中央蘇區與蘇區精神》,分別講授了毛主席引兵井岡的決策與實踐、井岡山精神內涵、蘇區四個創建階段、蘇區精神實質等內容,吳曉敏教授也深入淺出的講授了《中青年干部如何健康成長》的標準和路徑,先后還在黃洋界哨口、八角樓、烈士陵園、小井醫院紅軍烈士墓、茅坪革命舊址、大井朱毛舊居等進行了現場教學,更深的體會到井岡山當之無愧是中國革命的搖籃。1927年,毛澤東等老一輩無產階級革命家在這里親手開創了中國革命第一個農村根據地,點燃了中國革命的星星之火,井岡山因此被載入中國革命的光輝史冊。踏著革命先烈的足跡,回顧那一段前赴后繼艱苦斗爭的光榮歷程,親身體驗到了過去那段血與火的崢嶸歲月,從而更加珍惜今天來之不易的和平與幸福。在參觀老一輩革命家在井岡山地區戰斗、生活過的遺址遺跡時,我的心靈一次又一次受到震撼。老一輩無產階級革命家在這里把馬列主義與中國革命的具體實踐相結合,開展的井岡山斗爭,代表著中國革命的正確方向,開辟了一條嶄新的革命道路,實現了中國革命的第一次歷史性飛躍。70多年前在井岡山斗爭中,我們黨形成了“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,已經成為我們黨的寶貴精神財富。

井岡山斗爭的實踐證明,只有依靠群眾,我們黨的事業才能取得勝利;只有把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好,才能得到群眾衷心擁護和支持。今天,中國共產黨已成為執政黨,手中握有管理國家的大權,肩負著為最廣大人民謀利益的重任,我們每個共產黨人要時刻牢記自己的歷史使命,堅持理想信念不動搖,堅持黨的社會主義初級階段基本路線不動搖,堅持艱苦奮斗優良作風不動搖,堅持密切聯系群眾不動搖,堅持全心全意為人民服務不動搖,盡己所能,服務社會,讓井岡山精神在我們共產黨人心中永存,跟隨黨中央著力協調推進“四個全面”戰略的落地。

二、井岡山精神引發思考與體會

井岡山精神與實踐相結合就是兩點,一是“不丟老傳統”,就是強調繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風;一是“擔負新使命”,就是適應新形勢新任務提出新的更高要求。歸結起來,核心就是堅持“黨要管黨、從嚴治黨”、貫徹“黨的>群眾路線實踐教育活動”、踐行“三嚴三實”。體現了堅持與發展、繼承與創新的統一,體現了與時俱進、求真務實的精神,閃耀著當代馬克思主義思想的光輝。從總書記系列重要講話中汲取真理的力量,才能使黨的紅色基因代代相傳,使紅色江山永不變色。

具體到自身工作,今年是安保公司“品質化發展的鞏固年”,緊接下來既有國務院促進民航發展、北京新機場建設的歷史機遇,又有“十三五”戰略發展的挑戰,迎難而上、開拓進取、奮發有為,是下一階段的主旋律,這需要我們認真總結、評估過去“十二五”的經驗和成果,結合黨的“>十八大”精神、民航局指示精神、集團公司戰略部署,將黨建方法論有機融入中心工作,繼續提升效率與效益,加強員工隊伍建設,提高人力資源使用效率、積極探索新的人才儲備和培養模式、持續完善彈性福利體系規劃與建設,為公司可持續發展提供強有力的支撐。

(作者系人力資源部主管 王曉)

第三篇:黨務工作者培訓班講稿

基層黨務工作者培訓班講稿

(一)組織關系的接轉

(2004年11月《中組部關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》)黨員組織關系包括正式組織關系和臨時組織關系。轉移和接收正式組織關系,應當憑據中國共產黨黨員組織關系介紹信;轉移和接收臨時組織關系,應當憑據中國共產黨黨員證明信或中國共產黨流動黨員活動證。

黨員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信;外出時間6個月及6個月以內的,一般應當開具中國共產黨黨員證明信。外出地點、時間不確定的,一般應當持有中國共產黨流動黨員活動證。短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等,時間在3個月及3個月以內,無需證明黨員身份的,可不開具黨員組織關系憑證。

在轉移組織關系中要明確有關權限,根據中組部有關文件規定,在全國范圍相互直接轉移和接收黨員組織關系的黨組織主要有8類:

1、縣,旗、市委及以上各級黨委的組織部;

2、北京、上海、天津、重慶四個中央直轄市和省、自治區所轄市的區委組織部;

3、省、自治區、直轄市直屬機關黨委(工委)組織部[含國務院國有資產監督管理委員會監管的境內企業黨委(直屬黨委),省(自治區、直轄市)國有資產監督管理委員會黨委組織部(處)];

4、黨中央各部委的機關黨委和中央一級國家機關、人民團體的機關黨委、政治部;

5、中國人民解放軍師(旅)一級或相當于師(旅)以上政治部的組織部(處、科);

6、鐵路系統的各鐵路局政治部(鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司黨委);

7、民航系統的民航總局組織部和總局直屬機關黨委;

8、新疆生產建設兵團系統的兵團政治部組織部、各農業師(管理局)的政治部(處)。在全省范圍內可以直接相互轉移組織關系的黨組織。在全省范圍內可直接與縣、市、區委以上組織部和相互直接轉移黨員組織關系的單位黨組織是:

1、省直機關(含黨組織關系隸屬省直機關工委的中央駐省單位)的各部、委、辦、廳、局、總公司直屬機關黨委、機關黨委和黨委組織部;

2、省屬、部屬高等院校、干校和成人高校黨委組織部;

3、省、自治區直轄市的區委組織部;

4、由省委組織部規定可在全省范圍內直接轉移黨員組織關系的單位。安徽省委組織部在轉發中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》的通知(皖組字[2004]46號)中,明確了可在本省范圍內直接相互轉移和接收黨員組織關系的黨組織,主要有:省直各單位機關黨委、省委教育工委管理的各高等院校、省國資委監管的各企業黨委、各市直機關工委、各縣(市、區)直機關工委、各鄉鎮黨委、各街道黨工委。

具有在全國范圍相互直接轉移和接收黨員正式組織關系權限的黨組織,同時具有相互直接轉移和接收黨員臨時組織關系的權限。省(自治區、直轄市)、副省級城市及市(地、州、盟)各部門的機關黨組織,縣(市、區、旗)直屬機關黨(工)委,鄉鎮黨委,城市街道黨(工)委,企事業單位黨委,中國人民解放軍和武裝警察部隊團或相當于團級單位政治機關,可以在全國范圍相互直接轉移和接收黨員臨時組織關系。

關于因公或因私出國(境)黨組織關系管理。

(二)黨費收繳

黨費收繳,各級都有相關管理規定,2008年中央組織重新頒發了《關于加強黨費收繳、管理和使用的規定》。在抓這項工作是要注意兩點,一是要盡量按標準足額收繳;二是要最大限度提高收繳率并及時上繳上級黨組織。

(三)流動黨員的管理

流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因,在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善,各類人員在產業之間轉移和地區之間流動日益頻繁,其中有不少是共產黨員。加強和改進流動黨員管理,是新形勢下保持共產黨員先進性、提高黨的執政能力的一項重要任務。

加強和改進流動黨員管理工作的總體要求:要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發揮作用出發,創新管理方式,落實管理責任,努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理,始終保持先進性。

加強和改進流動黨員管理工作的主要原則:

1、堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。

2、堅持區別情況、動態管理。根據流動黨員的分布狀況、職業特點和居住地點等情況,采取單位管理、行業管理和社區管理等多種方式,努力做到黨員流動到哪里,黨組織的管理就覆蓋到哪里。

3、堅持教育、管理與服務相結合。強化服務意識,寓教育、管理于服務之中,增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責任感。

四個保持共產黨員先進性長效機制文件中就有一個專門就流動黨員管理工作制定的《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》(中共中央辦公廳印發),另一個就是安徽省2005年發的《中共安徽省委組織部關于加強流動黨員規范化管理的意見(試行)》。2007年初,中央組織部又新印發了《流動黨員活動證》。我市還曾建立了流動黨員管理系統,實現了網絡化管理(目前因種種原因已停止使用了),要求各單位設立專門的流動黨員咨詢服務電話(我區規定各街道綜合辦公室電話為咨詢服務電話),流出單位黨組織與流動黨員及流入地黨組織實行經常性(定期)雙向聯系,并建立聯系記錄備查。具體要求,按照中央發的文件執行,平時要注意搞好相關登統計,建立好臺帳。

(四)發展黨員工作

方針:“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”。發展黨員工作的基本要求是:

——堅持圍繞中心,服務大局。要緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強黨的執政能力建設的要求來發展黨員。

——堅持黨員標準,嚴格工作程序。要堅持質量重于數量的原則,著眼于保持和發展黨的先進性,嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。嚴格發展黨員工作程序,認真履行入黨手續,堅持成熟一個、發展一個,確保新黨員的質量。

——堅持改善結構,保持均衡發展。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布,注意在生產、工作第一線發展黨員,注意在青年、婦女、少數民族中發展黨員,注意在高知識群體和各類人才中發展黨員。堅持有領導、有計劃地發展黨員,防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。

——堅持教育引導,做好基礎工作。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上。要積極主動地開展教育引導工作,努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。采取多種形勢,加強對入黨積極分子的培養教育,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。

——堅持求真務實,與時俱進。要注意研究在改革開放和社會主義市場經濟條件下發展黨員工作的特點和規律,建立健全常抓不懈的工作機制。不斷研究新情況,解決新新問題,總結新經驗,探索新方法,使發展黨員工作始終體現時代要求。

1、入黨手續主要包括哪些內容?

根據黨章和《細則》規定,入黨手續主要包括以下內容: ⑴申請人向黨組織提出入黨申請;

⑵黨組織對要求入黨的積極分子進行一年以上的培養教育和考察;

⑶對發展對象進行短期集中培訓;

⑷確定兩名正式黨員作介紹人; ⑸嚴肅認真地填寫《入黨志愿書》;

⑹支部委員會進行審查,并征求黨內外有關群眾的意見; ⑺召開支部大會討論,作出決議,并報上級黨組織審批; ⑻上級黨組織派專人同申請人談話,作進一步考察; ⑼上級黨組織集體審批;

⑽被批準入黨的預備黨員面向黨旗進行入黨宣誓

⑾預備黨員預備期滿后,向黨組織提出書面轉正申請,經支部大會討論通過,報上級黨組織批準,轉為正式黨員。

發展黨員四項制度。

2、怎樣填寫《入黨志愿書》?

《入黨志愿書》是黨組織對申請入黨的人進行審查的主要依據之一,必須嚴肅認真地填寫。填寫《入黨志愿書》應注意以下事項:

⑴在填寫《入黨志愿書》前,黨支部負責人和入黨介紹人應對申請人進行黨的基本知識和對黨忠誠的教育,將填寫《入黨志愿書》的目的和意義、填寫內容和要求作詳細說明。申請入黨人應根據要求逐項填寫清楚,不得有任何隱瞞或偽造。要用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚。

⑵填寫“入黨志愿”這一時,應著重寫本人對黨的認識,實事求是地寫出思想發展和變化過程,以及自己入黨的決心等。

⑶填寫“本人經歷”一欄時,應注意不要遺漏,重要經歷要寫上證明人。

⑷“家庭主要成員”一欄,主要填寫本人的父母(或撫養人)、配偶和子女,以及和本人長期在一起生活的人。

⑸“主要關系”一欄,主要填寫同本人聯系密切或影響較深的親戚、朋友等。

⑹“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄,主要填寫本人需要向黨說明,而在其他項目中不好填寫的問題。

⑺某些項目沒有內容可填寫時,應注明“無” ⑻《入黨志愿書》中由黨組織、入黨介紹人填寫的項目,在按規定填寫后,應答名蓋章并注明日期。

3、召開接收預備黨員的支部大會應注意什么? 召開接收預備黨員的支部大會應當注意以下問題:

⑴要保證出席人數。如果有表決權的正式黨員實到會人數不足應到會人數的一半,支部大會不能舉行;雖超過半數,但缺席人數較多,一般也應改期召開。⑵申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人均不能參加會議時,支部大會應改期召開。如一名介紹人不能出席會議,但在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告,可以召開支部大會。

⑶在召開接收預備黨員的支部大會前,支委會要通知支部全體黨員。開會時,主持人要引導大家充分發表意見。

⑷ 支部大會討論兩個以上的人入黨時,必須逐個討論和票決。

4、哪些預備黨員需要延長預備期繼續進行教育和考察? 預備黨員預備期滿后,仍不完全具備黨員條件時,需要延長預備期繼續進行考察和教育(一般不少于半年,最長不超過一年)時,一般有以下幾種情況:

⑴入黨時有某些缺點,在預備期間轉變不明顯,不完全具備黨員條件,但本人愿意繼續接受黨組織的教育和考察,決心按照黨員標準去做的;

⑵入黨時基本具備黨員條件,但入黨后不能嚴格要求自己,在思想、工作、學習等方面出現一些較嚴重的缺點,經黨組織指出后,愿意改正的;

⑶入黨后犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯誤的;

⑷入黨后雖然一般表現尚好,但政治素質較差,黨組織認為應該繼續進行教育和考察的。

延長預備黨員的預備期,同取消預備黨員資格一樣,都不是黨的紀律處分,但必須經支部大會討論通過,并報上級黨組織批準。

發展私營企業主黨員工作的有關要求

根據《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》(中辦發[2004]19號)精神,要積極穩妥地做好在其他社會階層中發展黨員工作,把吸收私營企業主中的先進分子入黨納入經常性發展黨員工作。在發展私營企業主入黨過程中,在履行發展黨員正常程序的基礎上,還需把握好以下環節:

一、保證質量。基層黨委對吸收私營企業主中的先進分子入黨,要堅持黨章規定的黨員標準,貫徹十六大提出“承認黨的綱領、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件”的要求,確保發展黨員質量。

二、全面考察。根據私營企業主的特點,基層黨委在發展私營業主入黨之前要注重考察他們的入黨動機、個人歷史、政治表現,特別是在重大政治問題上的表現,形成全面的考察材料。

(一)考察前公示:考察前要在企業范圍內采取張榜公告的形式公示考察預告,也可擴大到與其聯系較多的相關單位或部門,接受群眾監督,留有明確舉報電話;

(二)考察要點:

1、私營企業主個人基本情況:年齡、學歷、工作簡歷、家庭情況、企業概況;

2、入黨動機、個人歷史、政治表現,特別是在重大政治問題上的表現;

3、近三年來企業財務審核情況,工商、稅務部門對企業主合法經營、依法納稅情況的認定(相關部門證明);

4、關心愛護員工,保障員工的合法權益的情況;

5、企業的黨組織、工會、團組織組建到位,場所固定,人員配備,責任明確,活動正常開展;

三、區委組織部審查。基層黨委成立專門考察小組對準備發展的私營企業主進行考察,考察后形成的材料經過黨委會議研究通過后,上報區委組織部審查。

四、基層黨委批準。審查通過后,嚴格按照發展黨員正常程序進行操作。對企業規模較大或其他特殊的發展對象,經支部大會討論通過后,要由區委組織部審批。

五、期滿轉正。預備黨員的審批權限與接受預備黨員的審批權限一致。私營企業主黨員預備期滿,黨支部大會討論前,基層黨委將組織培養過程中形成的個人轉正申請、支部委員會意見、黨內外群眾意見等材料,報區委組織部審查;審查通過后,按照發展黨員工作程序操作。

六、建立檔案。私營企業主期滿轉正后,基層黨委要將《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料,存入本人檔案。無人事檔案的,相關黨委建立黨員檔案。

第四篇:黨務工作者培訓班學習心得

黨務工作者培訓學習心得體會

綜采一區黨支部書記

2013-4-1

黨務工作者培訓學習心得體會

綜采一區黨支部書記

通過此次黨務工作者培訓班的學習,讓我今后在黨務工作方面受到很大的啟示,明確了抓好支部建設的工作方向,下面是我的幾點體會。

我認識到作為采區支部書記存在的問題:

一、我認為主要表現為黨支部書記工作傾向行政化:

一是思想政治工作弱化。經濟杠桿用得多,思想政治工作做得少;重安全生產工作、忽視思想政治工作;以罰代管、以懲代教的現象時有發生。二是工作方法簡單。缺少工作藝術,往往習慣以行政命令代替思想政治工作,把思想政治工作等同于行政工作,行政命令多于思想引導。三是工作獨立性差。只強調服從于安全、服務于生產、服從于經營,獨立工作主動性、積極性缺乏。

二、我認為傾向行政化存在的主要原因是:

一是沒有經過一定的黨務工作的培訓,對思想政治工作、黨的建設知之甚少,開會學習一談就說到安全、生產、罰款上去,黨務方面說的少,甚至不說。二是工作經驗少。本人之前是隊長、副區長、區長等行政職務,對黨務工作接觸的少,了解不深,走上黨支部書記崗位后,不能迅速轉變角色,對黨支部工作還不太熟悉。

三、我對克服黨支部書記工作傾向行政化的思考

黨支部書記工作是一門藝術,源于實際工作,高于實際工作,比其他崗位需要花費更多心血和汗水,需要更為全面和優秀的能力。克服黨支部書記工作行政化傾向,我認為要認識以下幾個問題:

第一要認識到黨支部工作是干什么的。黨支部是一個戰斗堡壘,黨支部工作就是堡壘工作,第一需要向心力,第二需要凝聚力。發揮向心力,需要帶好班子,團結班子成員,注重搞好和區長的團結,在日常工作中選準支持行政工作的位置和時機,要真心實意地支持,不要“越位”,更不能“無位”。要帶頭堅持民主集中制,當“班長”,不當“家長”;搞團結,不搞“結團”。發揮凝聚力,需要帶好隊伍,作為黨支部書記,要在充分調動職工積極性,不斷增強凝聚力上狠下功夫,在抓好黨支部自身建設、做好思想政治工作的同時,帶出一支作風過硬的干部職工隊伍。認真做好黨員發展工作,努力消除采掘一線黨員空白班組。最后的工作落腳點在于攻堅,要帶領班子和隊伍,奮力攻堅,為完成各項目標任務,充分發揮戰斗堡壘作用。

第二要認識到黨支部工作該怎么干。今后要立足崗位服務中心,對于煤礦企業來說,安全生產經營管理是中心任務。黨支部工作要貫穿于安全生產、經營管理的全過程,為安全生產充當“助推器”。自覺地將黨支部工作融入安全生產經營管理之中。要結合本單位的實際,創造性地主動抓好星級員工評選、星級黨支部創建、金牌班隊長評選等活動,這是黨支部工作的主要抓手。

第三要認識到黨支部工作怎樣才能干好。一要加強學習,創建學習型黨支部和學習型班子。多開展“支部書記講黨課”活動,加大對黨員理想信念、黨性觀念、黨的紀律、宗旨意識的教育力度,使廣大黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。二要創新黨支部工作方式,把黨支部工作與安全生產、經營管理等更加緊密地結合起來。認真開展“支部創星上臺階、黨員爭星當先鋒”等創先爭優活動,以及黨員責任區、黨員身邊無事故、黨員先鋒崗等特色黨建活動,為廣大黨員發揮作用提供載體、搭建平臺。三要在單位內部要營造風清氣正的良好政治生態。黨支部書記一定要有更高的覺悟、更高的境界,公道公正,潔身自好,嚴于自律,做出表率,把自己樹立成一個廉潔自律的標桿,以高尚的情操和人格魅力,把單位的風氣帶得更正。四要突出做好思想政治工作。思想政治工作是一門藝術,很能體現黨支部工作水平。圍繞中心、服務大局,作為黨支部書記不能像當區長時那樣的主抓安全生產,而是把強有力的思想政治工作貫穿于安全生產、經營管理的全過程,做到有所為、有所位。基層單位人員多、任務重,作為黨支部書記要及時了解情況、掌握信息,正確解決各類問題,化解各類矛盾,把解決思想問題和解決實際問題相結合。同時,要及時摸清職工思想情緒的變化,以便及時做思想工作,保持職工思想穩定。要把握思想政治工作的規律,加強職工思想動態分析,超前防范,深切了解情況,掌握“下情”,及時發現處理好小問題、小矛盾,避免鬧出大亂子。要掌握職工思想動態,經常開展家訪、回訪、談心、學習教育等活動。要架起思想政治工作和行政工作的橋梁,增強黨支部的創造力、凝聚力和向心力,使單位內部團結和諧,為企業發展多做貢獻。

2013-4-1

第五篇:車間支部書記基層黨務工作者發言材料

車間支部書記基層黨務工作者發言材料

敬的各位領導,各位代表,同志們:

今日,我作為優秀黨務工作者代表在這里發言,感到特殊榮幸,也由衷地感謝黨組織和同志們的信任!

作為一名基層黨務工作者,我做了自己應當做的工作,取得了點滴成就,廠黨委卻給了我這么高的榮譽。我深知,這些成就的取得,離不開廠黨委的正確領導,更是支部全體黨員干部職工共同努力的結果。

作為一名車間支部書記,長時間的基層黨務工作實踐使我深深體會到,充足發揮基層黨組織和寬敞黨員的作用,是做好車間各項工作的條件和保障。如何適應新形勢、新任務的要求,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,為煙廠各項任務的完成供應思想保證、組織保證,對我來說既是一種壓力,也是一種動力,更是一種挑戰。為了做好黨支部工作,我懷著一顆對黨的真誠之心,不求轟轟烈烈,但求心安理得,在平凡的崗位上主動探究、展開基層黨支部工作的有效途徑和辦法。下面,我把個人從事黨務工作的3點體會向領導和同志們作個匯報。

第一,嚴以律己,樹立黨務工作者的形象

作為一名干部,一名黨務工作者,員工不只看你說了什么,更看你做了什么。俗話說,其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。始終以來,我把黨務工作作為一項值得堅守、值得付出的事業,平常自覺增強黨性熬煉和修養,在工作中、生活中嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,遇到工作,遇到難事自己沖到前頭,干到前頭。公平公正辦事,不計較個人得失,遵紀遵紀守法,廉潔自律,堂堂正正做人,實實在在做事,清清白白當好干部。

其次,求真務實,以開辟上進之心做好黨務工作

黨務工作是一個單位軟實力的體現,也是展示一個單位形象和影響力的載體。一個黨員就是一面旗幟,尤其是在改革、發展、穩定的關鍵時期,發揮黨員的先鋒模范作用至關重要。在支部建設方面,我當心增強支委之間的交流協調,增進內部團結。要求支部委員求真務實、廉潔自律、身先士卒、勇于奉獻,主動收集整理群眾最關懷的熱點、難點問題,力所能及地憂慮他們解決一些實際困難,廢除他們的后顧之憂,一心一意把精力投入到工作之中。在黨員隊伍建設方面,一是圍繞“創立學習型基層黨組織',制定和落實了黨員學習教育制度;二是落實了“三會一課'制度,定期組織召開支部支委會、黨小組會,支部黨員大會和民主生活會,堅持每季度至少上一次黨課,增強支委的思想政治建設、執行力和團結引領示范作用,充足發揮支部的戰斗堡壘作用。在日常工作中,我們仔細落實黨組織的各項制度,主動響應上級黨委的號召,仔細展開X活動、保持黨的純潔性教育活動,努力建設學習型黨組織,創立學習型單位。

同時我們仔細貫徹X省委、省國資委黨委和國家局黨組、X實業黨組及公司黨組展開黨史學習教育工作部署和支配,制定民主評議黨員工作方案。并組織召開專題組織生活會。車間組織生活會活動展開的務實到位,爭辯氣氛深厚,受到廠黨委的好評。通過組織生活會,車間黨員認清自己的不夠,進一步統一了思想,興奮了精神,卯足了干勁,精神面貌有了極大的改善。為X車間保質保量完成全年生產任務,為公司實現“十四五'規劃奠定了深厚的思想基礎。

第三,抓住靈魂,做好員工的教育引導工作。

支部現在共有黨員X人,工作環境在生產車間,夏季溫濕度高,工作環境艱苦,工作單調,人員與機器近間距接觸,安全責任重大,人員的思想穩定工作特殊重要,如果員工思想不穩,勢必影響到生產安全以及產品質量。支委一是時常找個別體現不太好的員工談心,做好疏導工作;二是做好近兩年新進青年員工的教育引導工作,對他們進行增強責任心教育,培育他們良好的工作習慣;并組織召開專題組織生活會。X車間組織生活會活動展開的務實到位,爭辯氣氛深厚,受到廠黨委的好評。通過組織生活會,X車間黨員認清自己的不夠,進一步統一了思想,興奮了精神,卯足了干勁,精神面貌有了極大的改善。為推動企業文化建設,更好地發揮基層支部作用,擴充基層員工的參加范圍,挖掘員工潛力,展現員工風采,傳揚主動思想與正能量,推進企業發展,結合廠黨委的活動支配,X車間主動組織“員工論壇'故事會活動,車間人才輩出,一批批年輕員工登上舞臺,展現風采。黨和人民的事業藍圖雄偉,我們背負的責任重于泰山。

我們受到表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者,與黨組織和群眾的要求還有差距。在這里,請允許我代表受到表彰的優秀共產黨員和優秀黨務工作者莊重地示意,我們決不辜負組織的殷切期望,永久切記群眾對我們的培育,珍惜榮譽,虛心慎重,再接再厲,以實際行動證明自己無愧于優秀共產黨員和優秀黨務工作者的光榮稱號,為企業的跨越發展奉獻自身的一份力量。

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