第一篇：侯馬北機務段侯北整備黨支部把握五種途徑提升黨員素質

把握“五個”途徑提升黨員隊伍素質

侯北機務段侯北整備車間黨支部呂光紅

我們侯北整備車間下設9個生產班組，現有職工71名，其中黨員18名，主要擔負侯北本段102臺內燃機車的上油、上水、上砂、油脂發放等庫內整備保障工作。近年來，車間黨支部認真落實路局黨委政治工作與中心任務一體化機制要求，堅持把握“五個”途徑，著力加強黨員日常教育管理，在全面提升黨員隊伍能力素質方面取得了良好成效。主要情況如下：

一、堅持抓緊黨員安全思想教育不松懈

支部堅持黨員安全思想教育“抓常態、抓反復”的基本思路，精心制定年度安全教育規劃，采取“三合一”的教育模式，首先，每年組織車間全體黨員到段安全教育基地，集中接受一次安全警示教育，通過聽取典型事故案例講解、觀看重大事故錄象片、支部自制課件進行安全主題教育等方式，舉一反三吸取事故教訓，教育引導黨員不斷增強“違章就是殺人、違章就是自殺、違章就是犯罪”的安全法制理念；同時，每月組織黨員上好一堂安全教育黨課，重點講解與本部門生產作業有關的各種安全規章，剖析本月度車間范圍內發生的安全質量、違章違紀問題，使黨員理清“違章作業-隱患存留-引發事故”三者之間的因果關系；其次，根據本部門生產作業規律和特點，在上油、上水、上砂、油脂發

放等崗位統一制作和擺放了“安全作業警示卡”，明確了當班過程中必須怎么做、嚴禁做什么的標準要求，規范了黨員日常作業行為。

二、堅持抓牢黨員技術業務教育不脫扣

黨支部以加強黨員技術業務教育、不斷提高黨員保安全能力素質為重點，每年確定黨員“學技練功”比武活動重點，合理設定技術比武項目，詳細制定推進計劃，安排專人抓好崗位業務理論、崗位實做考試工作落實。兩年來，先后組織黨員參加了機車上油、烤砂、卸油、油脂發放等四個項目的技術比武活動。支部還以跟進新設備操作使用為重點，針對內燃整備場機車上油設備更新、新型加油機結構復雜、人員技術素質不適應的情況下，主動與設備廠家加強聯系，拿到《鐵路燃油加注管理系統操作指南》，在安排車間干部和職能管理人員先學習先消化的基礎上，定期組織舉辦技術教育講座，由黨員技術骨干登臺授課，重點講解內燃機車大流量加油機的基本構造、內部管路圖、日常保養規程等基本知識，使黨員在技術業務方面先學一步、先通一門、先精一招，率先掌握了新型加油機各種應急故障處理方法，在安全生產中真正做到了叫得響、過得硬。

三、堅持抓嚴黨員違章違紀處理不放過

支部把加強黨員崗位作業行為控制作為提升安全管理水平的重點，制定了《黨員發生違章違紀問題管理辦法》，首先，按規定對每月發生一類安全管理問題的黨員，安排支委成員及時進

行談心談話，逐人分析問題原因，疏導思想淤結。對發生二類安全管理問題的黨員，要求寫出書面檢查并在支部黨員大會上懇談思想認識、深挖問題根源、講出整改措施，同時，建立了“黨員違章違紀問題處理情況”記錄臺帳，對發生問題黨員實行專人包保幫教，對問題整改情況進行過程跟蹤，進一步增強了黨員隊伍的安全責任感和壓力感，有效控制和減少了黨員違章違紀現象，08年度，支部黨員違章違紀問題占車間問題總數的比率比上年度降低了8%。

四、堅持抓實黨員安全競賽活動不移位

支部以增強黨員在安全生產中的示范表率作用為目標要求，結合保奧運、春運、暑運、增運補欠等不同時期重點任務，堅持在黨員中持續開展以“比安全，看誰崗位作業標準高；比質量，看誰設備使用保養好；比貢獻，看誰當班完成任務多；比作用，看誰身邊違章違紀少”為內容的“四比四看”競賽活動，專門設立了黨員“四比四看”寫實記錄本，要求每名黨員在交班時逐項填寫“宣傳一次形勢任務、卡控一個重點班次、制止一件違章違紀、消除一項設備隱患、整治一處場面衛生”的具體情況，支部每周對黨員當班發揮作用情況進行一次點評，激發了黨員職工立足崗位、爭先創優、帶頭奉獻的積極性和主動性。08年度，支部黨員共參加節假日搶卸燃油240余車，制止糾正職工兩違210件、消除設備質量問題74件，處理一般管理問題225個。

五、堅持抓好黨員常態考評管理不走樣

支部按照政治工作“一體化”考核機制要求，以黨員常態考評管理為著力點，在建立兩個“考核平臺”方面求實效：一是不斷健全和完善黨員“創崗建區”考核管理，結合本部門生產活動實際、崗位工種劃分、黨員分布情況等，合理設置黨員“責任崗”、“責任區”，把黨員理論學習、組織觀念、技術業務、安全質量、群眾工作等全面納入考核過程，按月對黨員發揮作用情況進行考核評比；二是支部牽頭，制定和出臺了車間“職工遵章守紀星級競賽”考評辦法，按月對黨員同步進行包含政治業務學習、崗位遵章守紀、執行作業標準、設備使用保養、落實文明生產、治安綜合情況等方面內容的綜合考評，切實做好“星級”認定工作，進一步激發和調動了黨員在各項工作中的帶頭示范、爭先創優的積極性和主動性。在08年車間71名職工參與的“職工遵章守紀星級競賽”累計成績考評中，有6名黨員被評為五星級，占該星級職工總數的75%；有10名黨員被評為四星級，占該星級職工總數的41、7%；有2名黨員被評為三星級，占該星級職工總數的5、4%。