第一篇：2005年度董建芳述職報告

2005年度述職報告

各位領導、同志們：大家好！

按照機關黨委的安排和要求，現將我2005年的工作情況述職如下，請同志們評議。今年以來，在中心黨委的領導下，在兄弟科室和同志們的支持幫助下，以嚴謹扎實的工作作風，嚴格履行崗位職責，克服了組織科人員少，工作任務重等困難，較好地完成了各項工作任務,現就一年來的思想工作情況述職如下：

一、加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質 今年以來，認真學習并貫徹執行黨的組織干部人事工作的路線、方針、政策，認真學習十六屆四中、五中全會精神，今年參加了組織部與中國人民大學聯合舉辦的人力資源開發研修班的學習。加強了對人力資源業務知識的學習，我還利用業余時間讀書記學習筆記。9月份參加了為期三個月的青干班，先后聽取了上有關黨性修養、管理知識、法律實務、團隊建設、領導藝術等方面的課程和專題講座，并結合正在開展的“思想作風建設年”活動，向同學們發出了倡議，通過學習思考和班級活動，豐富了知識，開闊了眼界，轉變了觀念，鍛煉了黨性，提升了素質，在思想認識上有了很大的提高，尤其是在學習中不斷的總結工作經驗和認真反思，更多地認識到了自身的不足，對如何將所學知識更好地運用到實際工作中，有了更深刻的認識，并能勤于思考，提高了觀察問題和分析問題的能力，為干好本職工作打下基礎。

二、嚴格程序，扎實推進，全面提升組織工作的質量 今年以來, 油田改革任務不斷深化，組織工作面臨著諸多新情況和新問題，干部人事制度改革的任務也很艱巨。工作中嚴格要求，以負責任的態度全身心的投入工作，同時在工作中也得到了鍛煉，增長了才干。主要做了以下幾個方面的工作：

一是認真做好深化勞動人事制度改革，加強領導班子和干部 1

隊伍建設。按照管理局“雙壓三減”的總體要求，為完成壓減任務，年初，經過周密組織和大量細致的工作，組織完成了對20個三級單位領導班子和204名科級以上干部的民主測評和考察工作，對各基層領導班子和領導干部進行了全面、綜合的分析和評價，寫出了考察材料和考察報告。在考察考核中，堅持實事求是、客觀公正、德才兼備原則，堅持群眾路線，嚴肅組織紀律，在選人用人工作方面，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，提高干部工作的透明度，擴大民主推薦和考察的范圍，堅持干部任前公示制度，廣泛聽取各方面特別是基層群眾的意見。認真做好了基礎性工作，為中心黨委決策提供依據。在認真進行民主測評和組織考察的基礎上，中心黨委對組織機構和干部崗位進行了調整，對部分干部進行了崗位交流，使各級班子得到進一步優化。

二是扎實開展黨員先進性教育活動，使社區黨員的先進性得到進一步發揮。今年上半年，按照局黨委和中心黨委的部署，全面開展了保持共產黨員先進性教育活動。為此，我們把這項活動作為黨建工作重點來抓，作為先進性教育活動辦公室副主任和社區督導組成員，認真組織制定活動方案，制定運行大表，并抓好組織運行，深入基層，對基層活動的開展情況經常督導，引導基層黨組織扎實有效地開展活動。在自覺學習黨章和先進性教育讀本的基礎上，按照“百千萬”活動的要求，到基層上黨課。為將活動開展好，及時舉辦了基層黨支部書記培訓班，為中心100多名黨支部書記進行了業務培訓。在活動中，自己能夠認真查擺問題，制定整改措施，以實際行動促進教育活動的深入開展。為加強面上的學習和交流，組織建立了先進性教育和思想作風建設年專題網頁, 開設了文件講話、工作動態、理論學習、工作問答、心得體會、黨課交流等欄目，方便了基層黨組織和廣大黨員上網

瀏覽學習。先后組織開展了先進性教育演講比賽、心得體會、讀書筆記展評、專題組織生活會等活動。為進一步鞏固教育活動的成果，探索建立黨員教育管理的長效機制，制定并完善了《建立和保持黨員先進性自律機制》、《加強和改進新時期黨支部和黨員隊伍建設的規定》新制度。

三是以思想作風建設年活動為載體，進一步加強干部隊伍建設。按照管理局黨委的總體要求，組織中心機關和科以上干部深入開展“負責任”大討論活動。并適時舉辦了基層黨支部書記和入黨積極分子培訓班，促進了各級黨員干部責任意識的進一步增強。

四是積極創新基層黨建工作載體。在各級黨組織和全體黨員中廣泛開展了爭創“五好黨支部”、爭當“五好黨員”等活動，將創建五好黨員、黨員示范崗、千名黨員走萬家等活動融入到了黨員目標管理活動中，積極探索加強非在職黨員教育管理的新方法，在非在職黨員中開展創建“黨員示范樓”活動。組織了社區第二屆三會一課評比活動，并擇優推薦參加管理局的評比活動，取得了較好的成績。

五是堅持以人為本的理念，深化完善內部分配制度改革和人才管理。按照管理局指導意見，圍繞三支隊伍建設,明晰崗位序列,搞好崗位設置，深入基層，廣泛征求意見，分系統、分層次召開各層面的座談會，經過反復醞釀和討論，結合社區現狀，明晰了經營管理、專業技術、技能操作三支隊伍崗位序列。制定完善了《勝中社區專業技術崗位設置及聘任管理辦法》，統一組織編寫了專業技術崗位說明書。在此基礎上，進一步完善了各類人員競聘上崗辦法，全面推行了競聘上崗，推動了分配制度改革的順利開展。同時，進一步完善了專業技術職務評聘辦法，修訂了勝中社區專業技術職務任職資格量化評審辦法和思想政治、工程

經濟、醫療衛生、學前教育等四個系列專業技術職務任職資格量化評審標準，協助中心職改領導小組組織完成了四個初級評審委員會的評審和高、中級的推薦工作，確保了2005年度職稱評聘工作的順利完成。

六是扎實開展好結對幫扶和走訪慰問活動。今年以來，開展了“千名黨員走萬家”活動，作為結對幫扶活動的深化，建立了“三送三必訪”制度。今年6月，我們對社區范圍內的困難黨員、老黨員、模范黨員進行了統計摸底，對14名困難黨員和老黨員進行了走訪慰問。

七是培育樹立“負責任”作風，堅持做到廉潔勤政。工作中堅持做到公道正派，樹立組工干部良好形象，注重加強自身的廉政建設和思想作風建設。注意嚴格按組織人事干部行為規范的要求去做。注重約束和檢點自己的行為，做到自警自勵，嚴格自律。模范遵守組織人事工作紀律，做到不利于組織的話不說、不聽、不議。注重團結容人，不計較，積極與大家齊心協力地把工作做好。堅持原則按政策辦事，對一些重要原則問題，及時請示。對一些涉及群眾利益面較大的問題，及時提交黨組織討論進行研究。

回顧一年來的工作，在科室人員的共同努力和同志們的幫助支持下，自己做了一些工作，也取得了一些成績，仍有很多不足和差距。主要是深入基層調查研究和具體指導工作不夠；忙于具體事務性工作，按部就班，創新不夠；科室整體工作精細管理還有待于加強等。在以后的工作中，我決心發揚成績，克服不足，刻苦學習新知識，努力開拓新視野，不斷探索新方法，更好地發揮組織工作重要作用，為推進社區的改革、穩定與發展，做出自己應有的貢獻。

第二篇：芳述職報告

個人工作總結

王芳 尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！

首先感謝校領導對我工作的指導與認可，感謝諸位老師對我的熱忱幫助、關心，感謝孩子們對我的喜歡、愛戴與尊敬，感謝家長對我工作的理解與支持。

我始終堅信一個人只要真誠的付出，踏踏實實的走自己的路，回眸一望，總會留下一道道值得回憶與思索的足跡。匆匆忙忙中一個學期又已度過，2013年真的讓我難忘，帶著新的希望我來到了照金，開始開墾一片屬于自己的新天地，接受了一年級的語文教學任務兼班主任工作。回首這一學期的工作，充滿了機遇與挑戰。在這一學期中，我成長了許多。思想積極要求上進，工作上認真負責，業務上刻苦鉆研。始終銘記“做為一位老師一定要有責任心。”我踏實地作好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，伴隨著孩子成長的足跡，現將本學期的工作總結如下：

一、德育工作

（一）、培養學生良好的習慣

一年級孩子年齡小，紀律渙散，自控力差，我主要從培養學生良好習慣入手。在班會及晨會時間對學生會進行安全教育，衛生

教育，禮貌教育，保護公物教育等。領導們常說安全是高壓線，我經常對學生進行交通安全，食品安全，人身安全教育，保證學生能夠安全學習。衛生方面教育學生注意自身衛生，教室衛生，學校衛生，促使他們養成良好的衛生習慣。禮貌待人是一個學生的良好體現，學生正確運用文明用語，講文明，懂禮貌，做一名優秀的學生。一年以來，孩子在我眼中明顯的長大了，尤其是良好習慣的養成。

(二)培養學生自我管理

班級設立了班長，副班長，學習委員，勞動委員，文體委員，讓孩子漸漸樹立管理意識，起到了一定自我約束的作用，尤其是我不在的時候，表現突出。

（三）活動中求發展

本學期有“消防逃生演練”活動，“紅領巾相約中國夢”活動，“中華頌”經典朗誦活動，漢字書寫評比活動，跳繩比賽活動，各種活動的開展為孩子們樹立了自信找到了自己的合適位置，對今后的學習生活起到了決定性作用，競爭意識從此開始。

（四）細微處管理

班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效。本學期上課通過開展“我為爸媽做了什么”“父母的生日我知道”“我會拼圖”等活動目的是要促進親子關系的建立，讓孩子充分體驗到父母對他們的愛，增進孩子對親人的尊敬、愛戴與關心。根據學校大隊部的要求，根據學生的興趣、愛好，結合少隊部的要求，在班內開展了“我的家鄉--紅色照金“觀看小學生安全教育光碟”“保護環境，愛護班級”“講文明，懂禮貌”“愛護公物，節約用電”等活動，通過活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼，學生對這類活動樂此不彼，積極地投入到班級活動中去

二、教學工作

本學期我擔任一年級的語文，寫字等工作，通過自己的努力與同事的幫助各項工作都能順利進行。作為年輕教師我始終注意提高自己的教學能力，為此，我多讀書，多參閱資料，接受新思想，學習新理論，體會新精神，經常寫教學反思，珍惜每次外出的機會，我認為這都將為我的教學成長奠定基礎。

1、努力做到認真備課，上課，鉆研教材，注重視聽、課外資源的利用、開發。盡最大能力的提高教育質量，努力學習課件制作。專心研究電子白板技術知識，目前也已能經常用多媒體為學生上課。

2、積極聽其他教師的課，學習經驗，來取長補短，豐富知識充實自己。參加政治、業務學習積極撰寫心得體會。

3、本學期我利用班會、班級特殊事件、參觀等活動讓孩子們在實踐中學習。如背古詩，聽故事說感想等來培養學生聽說能力等綜合素質的提升。

學習生活中，我還注意點面結合。例如利用陽光體育給學生講故事，背古詩，看碟片等創造在生活中學習積累的好習慣，一學

期班內二分之一的孩子已能背十五六首古詩，日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙的高興，忙的開心，我將更加無悔。努力工作，不斷完善自己，提高自己。我知道自己在某些方面還有一定的差距但我更相信只要自己不段的努力、學習就一定會有更大的進步！

二零一四一月八號

第三篇：學書心得 董芳文檔

學習書法心得體會

董

芳

學書數十年，參加過一些展覽，數度忝列獲獎者的行列，但面對傳統的高山和當今的書法大潮，深知不足，仍在努力。

由于教學上的需要，對楷、行、篆、隸各體皆有涉獵，但自己學習的重點是行，楷兩種。楷書初習顏柳，繼之以歐褚和張玄墓志，在歐體上用功較多。行書臨習王羲之《圣教序》、《蘭亭序》。隸書臨習過《曹全碑》。中國書法博大精深，甲骨鐘鼎的古縝，漢魏碑刻的雄健，歷代大家不同的風格與流派，都是學習書法取之不盡用之不竭的寶藏。

歷史給后人留下了無數的碑帖，其中貯存著數千年古人的辛勤與智慧，在“細將磨洗認前朝”的尋幽探勝中，使人感受著歷史文化的深邃與厚重。這無數的碑帖是一座取之不盡、用之不竭的寶庫，又是一座使人流連忘返的藝術迷宮。我喜歡臨帖，從小就臨，現在還在臨。臨帖成了我的學習方式、休閑方式甚至可以說是一種生活方式。臨帖可以入境、入神、入化；可以忘憂、忘我、忘世；可以取諸懷抱，與古人晤語一室之內，在筆勢往復中，品味那種隔了時代的美。這種美是遙遠的，卻是可以觸摸的；是變化的，卻是永恒的。

臨帖確實是我的一種愛好，在臨帖中使我得到娛悅，在心平氣靜中與古人促膝交流。但我卻又是一個無才華的臨帖者，說到實臨，常常有努力想臨像而臨不像的時候，說到意臨，我又是一個心中缺乏想象力者，每每又囿于原帖，跳不出古人設定的藩籬。所以多年的臨帖，使我感到有快樂、有苦悶、有欣慰、更有枯燥。從“入帖”到“出帖”它是一個艱苦的過程。”不學古人，法無一可，竟似古人，何處著我“。應該說臨帖只是學習書法的前提和方法，是過河的“舟”。一旦過了河，就要走自己的路。“入帖”了，怎樣才能“出帖”這是我學習書法道路上的一道屏障。

學習書法不容易要把書法搞的像模像樣那就更不容易了。歸結起來，要堅持下去，只有唯勤是路。書法家馮國語有句名言，“無情何必來斯世，有好忠須累此身”。學習書法就得有這種樂此不疲的精神。我以書法為愛，以喜書為榮，堅持學書十余年，雖與外界交結甚少，但對書法依然不改初衷。出生成長在偏遠小山區的我，不知何時喜歡上書法，現在它成為我工作生活中不可缺少的一部分。由于各種原因，無名師指導，大家點撥，全憑自己領悟，走過不少彎路。直到2004年昌吉市書法家協會成立，我有幸成為市書協的一名會員。學書道路上的流浪兒終于有家了，在范勝祥主席、任生舉老師等各位“家長”的關心和指導下，我的書寫水平有了很大的提高，曾經連續三次獲得昌吉市書法作品展一等獎和昌吉市文藝創作一等獎、昌吉市優秀文藝工作者。在昌吉市書協的培養和推薦下，我又被昌吉州書協、自治區書協吸收為會員。

雖然書法藝術很高深，但“書法有法”,最起碼應該做到每天在方塊世界里刻苦磨練，不見所長而日有所長，相信終有所得，終有所悟。

百藝之興，教育為本。中國書法教育源遠流長，早在周代就“以書為教”，把識字與寫字教育結合在一起。中國的書法教育，傳承的是中華悠久的文明與智慧。文以載道，藝以傳道，是中華之古訓，書法文化所承載和表現的是被譽為國粹的中華文化之精華。她滋養和孕育了一代代中國人。作為小學應該責無旁貸的擔負起教育學生熱愛語言文字的任務，讓小學生吸取書法藝術的精髓，傳承書法精華，讓學生在翰墨飄香中成長，讓蘊涵著無窮智慧的書法滋養學生。千里之行，始于足下。作為一名書法教育工作者理應有這份擔當，在漢字書寫與書法教育方面盡一份力。

第四篇：董秀芳先進事跡

孝心，責任心成就最美女教師

——道德模范董秀芳事跡材料

董秀芳，開發區一小的一名普通教師，在教育一線艱苦奮戰了35年,恪盡職守，兢兢業業,愛生如子,真正履行著教書育人的準則,在教學成績始終名列全區前茅，受到了師生和社會的一致好評，多次被評為市級骨干教師、市優秀班主任、師德師風模范先進個人，她的家庭也因和睦美滿多次被評為和諧家庭。

董秀芳在學校是學生的主心骨，在家中也撐起了半邊天。在家里，她有長年患病的爸爸，堅持照顧突發腦血栓的爸爸3年，年復一年，毫無怨言，用她纖瘦的肩膀支撐著這個負重的家庭；在學校，她是畢業班的班主任，又擔負著數學教學工作，三十五年如一日，精益求精，在三尺講臺上譜寫了喜人的成就。

一、愛崗敬業，扎實做教育

三十五年教育生涯，三十五年艱苦探索，董秀芳老師沒有一天停止過對數學教學的探索。她一直扎根在數學基礎教育的最前沿，身體力行，始終不渝，時刻以正確的觀點教育人，以實干的精神鼓舞人，以高尚的情操陶冶人，以崇高的師德修養、精湛的育人藝術和無私的奉獻精神，塑造了一位忠誠于黨的教育事業的光輝的人民教師形象。

通過三十五年的不懈努力，她總結出一套行之有效的數學教學方法，以學生為主體，通過提起興趣、引發思考、主動參與、說練并重的教學模式，充分調動學生的積極性，讓學生做學習的主人，積極體現師生互動，增加了學生在課堂教學中的參與量、活動量和練習量，使學生得到成功的體驗和喜悅，課堂上呈現出前所未有的生動局面，她所帶的班級的數學成績也屢創佳績。從教以來，多次講授公開課、優質課，凡是觀摩過的學生和同行，無不為她的數學教學所吸引、所折服。在繁忙的教學之余，她還不斷總結探索教學實踐的經驗，發表幾十篇優秀教案及論文，對活躍數學教學，切實提高數學教學質量都起到很好的作用。

董老師在教育上工作了三十五年，也當了三十五年的班主任。三

十五年來，董老師桃李滿天下，有許多學生都已走上了工作崗位，可每逢節假日都忘不了發個短信，打個電話問候一下曾經教過他們的董老師，有時在大街上碰到以前教過的學生家長，那熱情的畫面讓人看了羨慕不已。記得在紗廠學校時有這樣一個學生，至今一直和董老師保持聯系，她就是劉燕子。劉燕子看上去是一個冷漠、自傲、言語刻薄的女孩。當董老師第一次走進教室，看到她眼中與那年齡極不相符的冷漠形態時，董老師有種不寒而栗的感覺，在內心深處甚至有一種排斥心態，但是想到自己身上的責任就是教書育人，她便耐心等待時機，尋找教育的契機。

通過一段時間的觀察，董老師發現劉燕子是一個比較聰明的孩

子，在學習上的表現還算盡人意，但就是待人刻薄，對人冷漠，因此也就導致同學們都疏遠她。作為班主任，她深知這樣的惡性循環對她的人生觀和價值觀會產生極大的影響，會使她具有不健全的人格和不健全的心靈。從其他熟悉她家境的老師口中得知，她的這些個性與家庭教育有著很大的關系，媽媽在外打工，她長期和爸爸生活在一起，雖然她爸爸是愛她的，但遠不及那細膩的母愛，加上爸爸的知識有限，導致教育方法欠妥當，有時候甚至是拳腳相向，為此，孩子逐漸變得冷漠，仇視身邊的一切。

冰凍三尺，非一日之寒。董老師深知工作的艱辛，如何才能融化她心底的堅冰呢？沉思許久，頓然醒悟，雨果說：“愛是情感的升華，它像陽光一樣照耀大地，賦予萬物生長的力量，并且使之欣欣向榮。”為此，董老師決定以“愛”為契機，開導她，滿足她，改變她。于是和她進行了第一次談話，她表現得極為平靜，雖然只是拉家常式的談話，但她僅僅只用寥寥數語來應付，第一次談話以失敗而告終。過了幾天，在批改作業時，我發現她的字跡工整，干凈，漂亮。，為何不抓住這一時機，董老師用紙條寫下了：“孩子，你真得很

棒！從你的作業中，可以看出你有能力寫好，看你的作業對老師來說就是一種享受，老師很是欣賞你。”寫好后，放到了即將發下去的本子里面。董老師預感到這一次她會有話和她說的，拿破侖說過，人性最深切的需要就是渴望別人的欣賞，更何況是孩子呢？

不出所料，第二天下課后，她在辦公桌上也留了一張便條，上面寫道：“老師，謝謝您的夸獎。您是我遇到的第一個贊揚我的老師，我很感動。”看完便條，董老師暗自樂了好一陣子，她知道劉燕子心底的堅冰已經在慢慢融化了，只是還需要時間就能夠真正走進她的內心，從那以后，劉燕子就變了，董老師看在眼里，喜在心上。

教學、家訪、做學生思想工作，董老師樣樣干得好、干得細。一

些學生沒有父母管教，大多由爺爺奶奶或親戚代管，這對孩子的成長十分不利。由于疏于管教，有些學生很小就養成壞習慣，思想很成問題。怎樣教育好這樣的孩子，班主任責無旁貸。教書先要育人，董老師就是這樣履行著一個教師的職責，一個班主任的職責。學生張镕璽父母雙雙外出打工，家里只有年邁的爺爺、奶奶，加上三代單傳的特別原因，爺爺、奶奶特別溺愛這個孫子，在家里要什么給什么，稱王稱霸；在學校不認真學習，想打誰就打誰。董老師看在眼里，痛在心里，決定無論如何要把這個孩子教育好。董老師聯系上他遠在異地的父母，講明這個學生的情況，請家長協同老師一起教育。首先要爺爺奶奶改變觀念，改變溺愛孫子的做法，然后找學生談話，做細致的思想工作。經過董老師的一番細致耐心的教育，這個學生已發生了很大的轉變，成為一個遵守紀律，熱愛學習的好學生。

愛一行才能鉆一行，對教育事業的愛和對學生的愛讓董老師在工

作中不計得失，不懈鉆研。連續多年的班主任工作使她已經習慣了快節奏的工作，忙碌的生活，始終以滿腔的熱情投入工作。當別的同志有事，當學校的工作安排不開時，她都毫無怨言地接過重擔。

在與同事相處的過程中，董老師本著能讓自己吃苦也不拒絕別人的原則。只要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，都會承諾并守信地辦好。譬如，一些年輕教師剛走上工作崗位，業務不熟，作為教研組長的董老師就利用課余主動指導她們；一些老師因為家庭瑣事煩惱，董老師總是耐心傾聽，悉心開導。時時如此實心辦事，真誠待人，得到了領導和同事的好評。另外她還經常與同在一線的老師們

共同探討有效教學模式，積極參與聽課、評課，虛心學習，博采眾長。從不吝惜將寶貴的經驗授之予人。每次參加完培訓，她都會將學習心得與同事們分享，與他們共同感受新課標下的課程改革。

二、孝敬父母，家和萬事興

百善孝為先，孝，不但是我中華民族的傳統美德，也是我們進行

全民教育工作的重中之重，孝，是道德之本，人們恪守孝道，才使得家庭美和睦，社會發展進步。就是這樣一位平凡普通的小學教師，用自己的愛心來支配自己的行動，以自己的一言一行詮釋著孝道的含義。她是一個熱于助人，性格開朗，做事認真，勤勞能干，孝敬父母的人，結婚幾十年來，董老師和丈夫相敬如賓，孝敬老人，關心子女，熱心助人，用平凡的事、點滴的情詮釋了家庭作為愛的港灣的真諦。2012年4月3號，她的父親突然身患腦血栓，導致全身癱瘓，臥病在床。從此以后，她就開始了白天上班夜晚在病床前照顧父親的生活。當時，父親經常發燒住院近兩年時間，每天吃飯、洗澡、大小 事都離不開她。為防止長時間臥床引起皮膚潰爛，董老師就每隔2小時給父親翻身、擦洗，還虛心向護士學習了按摩技術，為父親按摩。父親由于長期接受藥物治療，身體虛弱，給護理帶來了諸多不便。每天夜晚給父親換洗尿布，然后給父親每隔4小時喂一次飯。煎藥、洗臉、擦身……有時一天要洗四、五次床單、被套。不論什么時間，只要發現老人不舒服，他半夜三更也會馬上爬起來服侍老人，每天夜里都得起來四五次以上。為父親治病花去一百萬醫療費。但是為了給父親補充營養，經濟并不寬裕的董老師每天買菜時總是挑父親最愛吃的，回

家后為父親做既可口又有營養的飯菜，親自用注射器送到父親胃里邊，等老人吃飯后自己才吃。為了防止父親的四肢肌肉萎縮，她堅持每天為父親按摩兩次，每次兩小時，有時累得胳膊酸痛腫脹，抬都抬不起來，但董老師仍然堅持不懈。為了讓父親的身體早日恢復健康，董老師隔三岔五都會抱著父親到外面曬曬太陽，呼吸新鮮空氣。她還想盡一切辦法恢復爸爸的身體，給老人買了按摩器，每天定時扶老人進行康復訓練。就這樣，董老師三年如一日照顧著老父親，三年來，她沒睡過一次完整的覺。董老師用一個女兒的孝心照料著老人，毅然挑起了家庭的重擔，在工作之余悉心料理家務，與丈夫在生活上相互體貼，在工作中相互鼓勵，家庭的負擔并沒有成為她和丈夫工作的絆腳石，反而激勵她在工作中更加兢兢業業，滿腔熱血都灑在了教育事業上。

選擇了教育就是選擇了奉獻，在教育這個美麗的崗位上，董老師已無愧而充實地走過了35個陽光燦爛的春秋。面對成績，面對贊譽，董老師常說：“誰都有父母，誰都有兄弟姐妹，誰都有孩子，其實我只是做了一個普通教師該做的而已！”多么質樸的話語啊！這話語飽含著苦中作樂、勤勞質樸；這話語飽含著豁達樂觀、無私奉獻！在重重困難面前，董秀芳老師用自己的柔弱的肩膀撐起了一片天，她堅守著自己的責任和義務，堅定著對家庭的信念，把為人女、為人妻、為人母、為人師的美德，在平凡的點點滴滴的生活中，不斷的傳承延續著……

第五篇：述職報告董礦長

2014年述職述廉報告

王家寨煤礦 董玉超（2015年1月9日）

各位領導：

今年以來，王家寨煤礦在市局和集團公司的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實十八大、十八屆中紀委二次全會、十八屆三中全會等會議精神，強化管理，落實措施，確保王家寨煤礦安全生產周期達到九周年，鞏固了國家級質量標準化礦井、全國十佳雙基建設礦井、全國安全文化建設示范基地等國家級稱號，做到了在年初提出的“泰安領先、全省率先、全國爭先”的目標，推動了王家寨煤礦安全發展、健康發展、和諧發展。現將2014年工作總結如下:

一、圍繞黨建工作要點，提高基層黨組織凝聚力。王家寨煤礦嚴格按照各級黨委的部署要求，圍繞企業安全生產，牢牢把握、加強和改進新形勢下黨建工作的要點，深入學習實踐科學發展觀，全面落實十八大、十八屆三中全會精神，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮廣大黨員的積極性、創造性和模范帶頭作用，黨建工作全面提升到一個新的水平，推動了礦井又好又快發展。

1、求真務實，加強黨員隊伍作風建設。以深入開展“三提三創”主題教育實踐活動為契機，緊緊圍繞“四整五嚴”，認真開展群眾路線實踐教育活動，不斷強化黨員干部的自律、自珍、自重、自潔意識，切實提高了黨員隊伍的執行力、戰斗力。

2、發揮典型帶頭作用，倡新風樹正氣。注重發現典型、培養典型、宣傳典型，運用典型示范。對今年“五一”、“五四”期間評選出的“十大杰出青年”、“十大勞動模范”、“十大安全標兵”、“十佳女職工”、優秀黨員等，廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、職工學有榜樣，趕有目標。

二、加強黨風廉政建設，促進黨員隊伍廉潔自律。黨風廉政建設關系到煤礦的整體形象和員工隊伍的穩定，是煤礦事業健康成長和不斷進步的重要保證。作為黨總支書記，我始終以《廉政準則》、“八項規定”為準繩，深入開展黨風廉政建設，建立起了廉潔自律的領導班子。

1、創新制度，良性運作。為了保證工作機制的有效執行，各支部建立并認真執行了相應的配套制度。定期召開民主生活會，將問題和看法擺在桌面上，將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

2、突出專題，強化作風建設。各基層黨支部按照上級黨委要求，將支部班子自身建設和黨員隊伍思想作風建設為重要手段，圍繞“思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風”等方面，深刻剖析，查找思想根源，積極進行思想交流，認真開展批評與自我批評，做到了總結成績客觀真實，分析問題深刻有力，達到了增進了解，相互幫助，化解矛盾，加強團結的目的。

3、以落實黨風廉政建設責任制為重點，深入推進各項反腐倡廉建設。始終把落實黨風廉政建設責任制擺在重要位置，進一步落實反腐倡廉建設各項制度要求，著力構建統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的整體工作機制。層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，做到了一級抓一級，一級帶一級，逐級負責、層層落實的工作格局和縱到底、橫到邊的責任網絡。

4、堅持嚴格自律，以身作則，切實加強礦黨總支自身建設。始終把加強自身建設放在突出位置，講黨性、重品性、作表率，秉公用權、廉潔從政，以實際行動推動黨風廉政建設和反腐敗工作。帶頭加強思想政治建設，帶頭樹立良好生活作風，帶頭轉變工作作風，帶頭廉潔勤政，努力為礦井又好又快發展提供堅實的廉政保障。

三、強化安全管理，大力整改整治，確保王家寨煤礦穩定、有序生產。

1、堅決落實上級指示，堅定貫徹集團公司的戰略部署，確保煤炭生產安全有序。

2014年王家寨煤礦始終堅持“天地人和”安全方針，牢記“職工生命為天、安全至高無上、責任重于泰山”的安全

宗旨，以質量標準化、雙基建設和精細管理整改整治提升安全基礎，以“十項安全管理法”、“三化六步”工作法和手指口述確認法“安全三法”管控現場安全，履職盡責，確保全礦安全生產周期超過9周年、突破3458天，通過了國家級安全質量標準化礦井、安全評估9A級礦井、省級雙基建設先進單位初審驗收，實現了煤礦生產安全、健康、和諧。

2、強化現場管理，加大安監執法，嚴厲打擊各類違章違紀。2014年，王家寨煤礦共查處“三違”起數5202起，“三違”罰款共計624980元，其中管理干部被處罰2876人次，罰款414840元，分別占“三違”起數、總罰款額的55.3%、66.4%，23名管理干部受到行政處分，其中撤職11人，降級5人，記過1人，嚴重警告5人，警告1人。

3、不斷學習先進單位先進經驗，取人之長補己之短。認真學習華恒煤礦與翟鎮大礦的精細管理，學習柴里煤礦與高莊煤礦的質量標準化建設與雙基建設，學習他們的“六化”、“五全”管理，不斷創新管理，同時認真推行落實阿米巴班組管理法與6s管理法，科學調度，用心經營管理，進一步節能降耗，降低生產經營成本，確保王家寨煤礦在當前嚴峻的煤炭形勢下能有所突破、逆勢而上。

4、認真迎接各級檢查，切實提高隱患排查能力，確保整改整治效果。2014年，王家寨煤礦前11月份共迎接各級檢查63次，提出問題913條，其中山東省煤炭局檢查1次，提出問題16條；山東煤監局一通三防、防治水專項檢查1次，提出問題9條；山東煤監局安全技術中心2014年職業衛生與安全評估檢查驗收1次，提出問題51條；魯中分局節后復產、兩會安全監察和復查各1次，提出問題13條；泰安市煤炭局檢查5次，提出問題66條；新泰市局檢查15次，提出問題294條；集團公司安監處檢查39次，查出問題454條。12月份，迎接魯中分局12月2-3日定期安全監察1次，迎接市局12月12日五大工程、三項考核以及月度覆蓋安全大檢查1次，迎接12月23日由市局、市國土資源局、市公安局組成的冬季安全隱患大排查大治理聯合檢查1次。通過對各級檢查提出問題的整改和落實，積極消除現場隱患，安全生產基礎得到進一步夯實。

4、積極開展整改整治、創建精品工程活動。根據我礦生產實際，自2014年3月份開始，在全礦范圍內持續深化開展質量標準化與精細化管理整改整治專項活動。截止12月份，王家寨煤礦共驗收采掘工程234個，其中224個優良品，10個合格品，大大提高了礦井質量標準化水平與精細管理水平。

5、全面貫徹落實新《安全生產法》，學法知法懂法。加大學習宣傳培訓力度，把新法的內涵、實質和精神灌輸到每一名職工。同時按照新《安全生產法》要求，重新完善補充修訂安全生產責任制等管理制度，并嚴格落實到現場

管理的每一個環節，確保安全生產。

2014年，王家寨煤礦全體干部職工在我的帶領下，認真貫徹落實各級安全部署，深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動、安全生產大檢查、“打非治違”和隱患排查治理專項行動等安全活動，堅持“天地人和”安全理念，以創建“六型六化”礦井為目標，以“四個寧可”為指導，強化頂板管理、機電提運、一通三防、防治水、安全管理等專項整治，強化措施，深化落實，杜絕了各類事故發生，各項工作實現了新突破：先后榮獲國家級重合同守信用企業、全國安全生產科技創新十大優秀企業、全國安全生產科技創新成果應用典范獎、山東煤礦安全生產誠信建設示范礦井、山東煤礦安全程度評估9A級礦井等榮譽稱號。

在今后工作中，王家寨煤礦將在各級的關心和指導下，在集團公司的正確領導下，不斷強化自身建設，扎實、深入的做好黨建工作，強化黨風廉政建設、基層黨組織建設、綜合管理等工作，推動煤礦安全、健康、和諧、穩定發展！