第一篇：黨員一崗雙諾承諾書

黨員一崗雙諾承諾書

（黨員姓名：所在支部：）

一、崗位承諾：

1、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領會科學發展觀的精神實質，明確黨員創先爭優的具體要求，增強黨性原則，充分認識創先爭優的重要意義，激發創先爭優的熱情。

2、將落實科學發展觀和創先爭優活動緊密結合起來，自覺更新觀念，努力與時俱進，在平凡的工作中發揮先鋒模范作用，體現人生的崇高價值。

3、學習黨的章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，在社區工作中始終平靜的心態、高度的熱忱，嚴謹的作風和負責任的態度，展現黨員風采。

4、立足崗位，敬業奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率，優秀共產黨員。

5、拉高標桿，永爭一流，努力工作，積極進取，增強緊迫感和責任感，自覺投入比學趕幫超的工作熱潮中，樂于奉獻，力求最優，創造教育教學的顯著成績。

二、實事承諾：

1、我承諾在干好本職工作的同時積極參加社區的扶貧幫困、保護環境、家政服務等各類志愿服務活動，2、我承諾在生活中多關心周圍的鄰居和同事，鄰里之間、同事之間有困難及時幫助。

第二篇：黨員一崗雙諾承諾書

黨員一崗雙諾承諾書

（黨員姓名：***所在支部：***）

一、崗位承諾：

1、努力學習政治理論，不斷提高自身素質和實際工作能力，以更高的標準要求自己，轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。

2、積極參加黨的活動，系統學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。

3、密切聯系群眾，多進農家、多為農戶獻計獻策，切實做到隨叫隨到，幫助群眾排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事。

4、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。

二、實事承諾：

1、我承諾廉潔自律，不謀私利，艱苦創業，勤政為民。

2、我承諾在干好本職工作的同時積極參加積極參與單位組織的各項服務活動。

3、我承諾誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創建單位和諧的工作環境。

4、我承諾團結協作、抵制歪風，做公民表率。

二〇一四年三月

第三篇：黨員雙承諾書

黨員一崗雙諾承諾書

（黨員姓名： 所在支部：）

一、崗位承諾：

1、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領會科學發展觀的精神實質，明確黨員創先爭優的具體要求，增強黨性原則，充分認識創先爭優的重要意義，激發創先爭優的熱情。

2、將落實科學發展觀和創先爭優活動緊密結合起來，自覺更新觀念，努力與時俱進，在平凡的工作中發揮先鋒模范作用，體現人生的崇高價值。

3、學習黨的章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，在社區工作中始終平靜的心態、高度的熱忱，嚴謹的作風和負責任的態度，展現黨員風采。

4、立足崗位，敬業奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率，優秀共產黨員。

5、拉高標桿，永爭一流，努力工作，積極進取，增強緊迫感和責任感，自覺投入比學趕幫超的工作熱潮中，樂于奉獻，力求最優，創造教育教學的顯著成績。

二、實事承諾：

1、我承諾在干好本職工作的同時積極參加社區的扶貧幫困、保護環境、家政服務等各類志愿服務活動，2、我承諾在生活中多關心周圍的鄰居和同事，鄰里之間、同事之間有困難及時幫助。1篇二：2016黨員雙晉承諾書 2016黨員雙晉承諾書

黨員雙晉承諾書

（黨員姓名： 所在支部：）

一、崗位承諾：

1、堅持政治理論學習，提高政治思想水平，深刻領會科學發展觀的精神實質，明確黨員創先爭優的具體要求，增強黨性原則，充分認識創先爭優的重要意義，激發創先爭優的熱情。

2、將落實科學發展觀和創先爭優活動緊密結合起來，自覺更新觀念，努力與時俱進，在平凡的工作中發揮先鋒模范作用，體現人生的崇高價值。

3、學習黨的章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，在社區工作中始終平靜的心態、高度的熱忱，嚴謹的作風和負責任的態度，展現黨員風采。

4、立足崗位，敬業奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭當五表率，優秀共-產-黨員。

5、拉高標桿，永爭一流，努力工作，積極進取，增強緊迫感和責任感，自覺投入比學趕幫超的工作熱潮中，樂于奉獻，力求最優，創造教育教學的顯著成績。

二、實事承諾：

1、我承諾在干好本職工作的同時積極參加社區的扶貧幫困、保護環境、家政服務等各類志愿服務活動，2、我承諾在生活中多關心周圍的鄰居和同事，鄰里之間、同事之間有困難及時幫助。篇三：黨員一崗雙諾承諾書

黨員一崗雙諾承諾書

（黨員姓名：*** 所在支部：***）

一、崗位承諾：

1、努力學習政治理論，不斷提高自身素質和實際工作能力，以更高的標準要求自己，轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。

2、積極參加黨的活動，系統學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。

3、密切聯系群眾，多進農家、多為農戶獻計獻策，切實做到隨叫隨到，幫助群眾排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事。

4、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。

二、實事承諾：

1、我承諾廉潔自律，不謀私利，艱苦創業，勤政為民。

2、我承諾在干好本職工作的同時積極參加積極參與單位組織的各項服務活動。

3、我承諾誠實為人，正派做事，團結同志，尊老愛幼，努力創建單位和諧的工作環境。

4、我承諾團結協作、抵制歪風，做公民表率。

二〇一四年三月篇四：黨員承諾書大全

澇泉社區黨員承諾公示欄

吳自喜 澇泉社區黨總支副書記 承諾內容：

一、配合社區黨總支抓好詳細規劃，于明年完成社區辦公樓的建設工作。

二、配合市計生委到社區任職人員，積極開展基層設施建設及環境整治和社區黨建規范化工作。

三、抓好流動黨員的管理和服務工作，讓流動黨員離家不離組織，切實發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

四、積極完成鎮黨委政府安排的各項工作。

李祥茂 澇泉社區黨總支成員兼老黨員黨支部書記 承諾內容：

一、配合社區黨總支做好黨員的教育管理工作，不斷提高黨員的素質。

二、抓好本村的基礎設施建設工作。

三、組織群眾搞好產業結構調整，大力發展經濟作物，增加群眾收入。

四、組織老黨員開展“六個一”活動，即環境整治督一督、封建迷信管一管、天災人禍訪一訪、鄰里糾紛勸一勸、失足青年幫一幫、積極分子帶一帶。朱士柱 澇泉社區黨總支成員兼計劃生育黨支部書記 承諾內容：

一、組織支部黨員進行黨的理論知識的學習，不斷提高黨員素質。

二、積極協助黨總支制定村民自治章程，帶領群眾自覺遵守執行。

三、組織全體已婚育齡婦女開展“查病、查孕、查環”三查工作，并對“三查”結果中出現的問題及時采取措施，正確引導已婚育齡婦女落實長效可靠避孕節育措。

四、對自覺實行計劃生育的特困家庭，開展幫扶活動，制定脫貧計劃，努力提高群眾的滿意度。

王洪付 澇泉社區黨總支成員兼青年黨支部書記 承諾內容：

一、積極配合黨總支做好青年黨員的培訓工作，加強黨的方針、政策的學習，提高處理問題的能力。

二、指導圖組織抓好青年的管理、教育、考核和培訓，培養優秀青年加入團的行列，培養和推薦優秀團員作為黨的發展對象。

三、抓好產業結構的調整工作，切實增加群眾的收入。

王彥東 澇泉社區黨總支成員兼平安創建黨支部書記 承諾內容：

一、積極開展法制宣傳教育，使平安創建工作深入人心，家喻戶曉，全體村民知法、懂法、守法、二、配合有關組織，做好刑滿釋放、解除勞教、違法人員特別是違法少年的幫教工作。

三、密切注視，村請動態，積極安形勢，認真搜集掌握，及時反映影響社會安定的一切信息反映廣大群眾對派出所工作的意見和要求，并對公安工作提出的意見和建議。

四、組織安全檢查和治安巡邏工作，清除治安隱患，落實各項

吳洪啟 承諾內容：

一、加強黨的理論知識的學習，提高自身素質，提高解決問題的能力。

二、協助黨總支做好黨員的教育培訓工作，組織黨員積極參加創先爭優活動。

三、組織黨員積極開展環境衛生整治活動。

四、做好社區黨建的規范化工作。

吳自申 承諾內容：

一、加強黨的理論知識和會計、遠程教育操作理論的學習，不斷提高自身素質。

二、抓好黨員的集中學習和“雙富”人才的個性化學習，搞好遠教設備的管理和

維護，收集各個層次所需的學習課件，及時發布有關信息，真正發揮遠教設備的作用。

三、切實抓好社區財務的審計、公開工作，真正讓群眾明白，還干部一個清白。

四、認真組織開展好黨的各項主題實踐活動，認真做好會議記錄及檔案的整理工

作。

吳洪彥 承諾內容：

一、按時參加黨總支組織的各項活動，認真學習黨的理論知識，做好學習筆記。

二、帶領群眾發展大櫻桃等經濟作物，切實增加群眾收入。

三、積極參加環境衛生整治活動，加快新農村建設步伐。

吳成文 承諾內容：

一、帶頭學習黨章、科學發展觀及十七屆四中、五中全會精神，不斷提高為人民服務的本領。

二、按時參加各項組織活動，按時交納黨費。

三、帶頭學習大櫻桃、桃等果樹的管理技術，積極引進先進品種，大力發展經濟。

四、牢記全心全意為人民服務的宗旨，為群眾做好現金的存貸業務。李彥同 承諾內容：

一、按時參加黨總支組織的理論知識的學習，切實提高為人民服務的本領。

二、帶頭參加環境衛生整治和產業結構調整，處處起到模范帶頭作用。

三、及時為群眾排憂解難，盡量滿足群眾需要。

宋寶金 承諾內容：

一、配合黨總支做好黨員的培訓教育工作，切實提高黨員素質，滿足工作需要。

二、積極參加組織活動，按時交納黨費。

三、抓好環境衛生整治，改變村容村貌，加快新農村建設步伐。

朱俊連 承諾內容：

一、當好黨總支的參謀和助手，為社區建設出謀劃策，進一步加快社區建設步伐。

二、帶頭發展大棚雞養殖，計劃帶動5戶群眾發展大棚雞鴨的養殖，增加群眾收入10萬余元。

三、協助黨總支做好計劃生育管理和服務工作，嚴格控制晚婚晚育率及出生性別比等。

李恒存 承諾內容：

一、堅持學習，自覺做到“五帶頭”，將創先爭優活動與各項工作結合起來，帶領廣大黨員干部群眾以飽滿的工作激情，奮發有為的創新精神，投身到社區建設中來。

二、深入基層群眾中走訪調研，與困難黨員群眾開展結對幫扶，每月為群眾辦一件實事，切實有效化解信訪矛盾。

三、嚴格貫徹民主集中制原則，重大事項經黨工委班子集體討論后決策。

四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，自覺接受社會各界的監督。

楊如雨 承諾內容：

一、不斷加強黨的知識及各方面理論知識和業務的學習，提升自身素質，時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作中認真完成黨總支布置的各項任務，認真研究開拓創新，努力打造美麗、文明、和諧社區。

三、在廉潔自律方面，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，按照“踐行廉政準則、優化政治生態”的要求，努力做到公生明、廉潔威。

李恒全 承諾內容：

自覺養成終身學習習慣，不斷提高學習力和自身綜合素質，愛祖國、愛人民、愛人和自然，做共產主義的忠實信徒和民主法制的忠誠衛士及建構和諧社會最最普通的公民，尊重法律和黨的政策。尊敬上級，“討好”群眾。熱愛黨的事業，快樂于本職崗位，樂觀、豁達。積極參加黨組織的義務清掃活動。

張紀榮

一、認真學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策、遵紀守法、廉潔奉公。

二、以“五帶頭”為標準，發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。

三、格盡職責，努力工作，全面完成各項工作任務，大膽創新，爭創一流業績。

四、改進作風，深入調研，熱心服務群眾，真誠解決群眾的問題。

五、加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀，努力提高自身素質，增強服務本領。

朱書華

一、不斷加強黨性鍛煉，深入學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。

二、深入基層、密切聯系群眾，與困難群體、困難群眾結對幫扶，努力做人民公仆。

三、遵紀守法、廉潔自律、自愿接受社會各界監督。

四、積極完成本職工作，與時俱進、奮發進取。

朱濤

一、加強理論學習，提高理論水平和思想政治素質。

二、認真履行工作職責，扎實做好自身分內的工作。

三、加強黨風廉政建設，做到清正廉潔、克己奉公。

四、增強公仆意識，全心全意為人民服務。

屠士益

一、加強學習、按時參加黨支部組織的政治理論和業務學習，積極宣傳，貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議、指示。

二、加強工作責任心和事業心，盡職盡責、愛崗敬業，不斷增強自身修養，提高自身素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

三、遵紀守法，自覺遵守社會公德、職業道德、和黨的規章制度，爭做優秀黨員。

王洪國

一、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，深入落實科學發展觀，在學習、工作和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。

四、積極探索創新群團工作載體，積極做好“青年文明號”、“雙學雙比能手”等創建活動，在街道營造“比、學、趕、超”的先進氛圍。

五、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤、堅決同消極腐敗現象做斗爭。

吳進明

一、認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和胡錦濤總書記的講話精神，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識及專業知識，努力提高為人民服務本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在工作中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。

四、自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的和諧，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、切實開展批評和自我批評，勇于和糾正工作中的缺點錯誤，堅決同消極腐敗現 作斗爭。

六、按時交納黨費，積極參加黨組織活動。

王慶國

一、提高自身素質：加強政治理論學習，堅持學習先進思想，學習黨的基本知識，提高黨性修養。

二、履行崗位職責：增強工作意識，立足本職工作，更好地為當地發展貢獻一份力量。增強工作的主動性充分發揮能動性、超前性、創造性，更好的為人民服務。

三、加強作風建設：堅持實事求是，從實際出發，牢固黨的宗旨，作為一名黨員，處于農業工作一員，要真心實意，辦好事，堅持求真務實工作作風。

四、以高度的事業心和責任感，堅持求實態度，努力做好本職工作。曾廣義 第一，認真貫徹落實科學發展觀，采取以自學為主，同時積極參加上級組織的各項學習活動。認真做好學習比較，寫出政治理論學習心得體會。

第二，增強自己的事業心和責任感，積極投身到發展中。在推動科學發展、建設和諧新農村，努力做好各項工作，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出自已應有的貢獻。

第三，自覺遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守黨的規章制度。養成好的生活作風，求真務實，言行一致，說老實話，辦老實事，當老實人，廉潔自律。

第四，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

侯健

一、當好模范。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷加強黨的修養做到嚴于律己，永葆時代先進性。解放思想、實事求是、與時俱進，爭做貫徹執行黨的基本路線的模范。珍惜時間，勤奮學習，努力提高政治理論素養，爭做學習的模范。嚴守黨紀、國法、政策，爭做遵紀守法的模范。增強為人民服務的本領，爭做勇于實踐、銳意創新的模范。

二、維護穩定。維護社會公德，尊老愛幼，孝敬父母，鄰里團結互助，不打架吵架發生糾紛，執行計劃生育政策，講究社會公德和家庭環境衛生，講文明有禮貌，搞好家庭副業和庭院經濟，管理教育好家庭成員和青少年，敢于同壞人壞事作堅決斗爭。體諒集體經濟的困難，做化解矛盾行家里手。

三、嚴于律己。開展批評和自我批評，虛心聽取領導、群眾意見，自覺接受監督。做全體村民的帶頭人，帶路人，與全體村民是平等的，不能有任何特殊化，不能損害全體村民的利益，艱苦奮斗、勤儉節約，家有大事，不講排場、不比闊氣。服從領導，尊重同志，珍視和維護團結。不講粗話、臟話，一、不斷加強黨的知識及各方面理論知識和業務的學習，提升自身素質，時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。第二，增強自己的事業心和責任感，積極投身到發展中。在推動科學發展、建設和諧新農村，努力做好各項工作，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出自已應有的貢獻。

三、遵紀守法，自覺遵守社會公德、職業道德、和黨的規章制度，爭做優秀黨員。

第四篇：一崗雙方案

通榆縣第一中學校“一崗雙責”的實施方案

為進一步加強我校的安全管理工作，全面落實學校安全管理責任制，切實形成“縱向到底、橫向到邊”的學校安全責任體系，有效防范安全事故的發生，根據教育局的統一部署，結合我校實際情況，特制實施方案如下：

一、學校安全工作“一崗雙責”的內涵和意義

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。學校安全工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“一個崗位的業務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。“一崗雙責”是推行全員安全管理的重要舉措，其對象包括教育系統全體人員。

在教育系統推行安全工作“一崗雙責”，是學校長期穩定發展的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的要求，也是構建社會主義和諧社會的要求。實行學校安全管理“一崗雙責”，有利于實現學校“管人、管事與管安全”的有機結合，有利于統籌安排學校安全工作與業務工作，有利于把安全責任落實到具體部門和責任人，實現學校安全工作與業務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，切實建立健全“統一領導、分工負責、齊抓共管、群防群治”的學校安全保障體系，最大限度地防范和遏制各類學校安全事故的發生，確保學校和師生的生命財產安全。

二、指導思想和工作目標

以黨的十七屆五中全會精神為指導，牢固樹立“以人為本，安全發展”理念，以創建“平安校園”為抓手，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”工作方針，通過推進學校安全管理“一崗雙責”，進一步完善學校安全工作機制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體領導班子成員共同抓的良好局面，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素落實到位，實現學校安全管理“無盲點、無空白、全覆蓋、全參與”目標，全面提升學校安全管理水平，確保我校持續平穩的安全形勢。

三、“一崗雙責”的主要內容 學校領導和教職工的職責如下：

1．領導班子成員的職責：校長是學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全工作；分管安全工作的老師是直接責任人，對學校安全工作負直接領導責任；其他班子成員對各自分管業務范圍內的安全工作負直接領導責任主要職責有：設學校安全工作機構，配備安全工作專（兼）職管理人員；建立完善學校各項安全管理制度、安全檢查制度、操作規程和應急預案，每學期至少組織一次應急演練；層層簽訂安全責任書，將安全責任落實到處室、年級、及每一位教職工；組織開展學校及周邊安全隱患排查，落實整治和應急防范措施，發現學校及周邊區域存在危害師生人身安全的情形或重大安全隱患，及時采取有效預防措施并向有關部門和教育主管部門報告；配置完善學校安全技防物防設備設施，抓好校舍、消防、衛生防疫、食品衛生、“三防”、防溺水等

重點安全領域的安全管理；抓好師生安全教育，提高師生的安全意識、知識技能和自救自護能力。2．各處室、年級等負責人的職責：各處室、年級（學科）組長是本處室、本年級（學科）組安全工作的直接責任人，具體組織落實其分管范圍內的安全管理工作，對職責范圍內的教職工的崗位安全工作實施監督，督促和指導教職員工切實履行崗位安全職責。

3.教職工的職責：按照“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”的原則，切實履行崗位安全管理主體責任。

學校應實行“首遇責任制”，即任何一位行政、教師、職工發現學校及師生中出現不安全不穩定因素，應及時向有關負責同志匯報，并及時作出力所能及的較為妥當的處理。

五、工作任務和實施步驟

（一）堅決落實“一崗雙責”，形成“齊抓共管、群防群治”的安全管理新格局

校長對本校安全工作負總責，主管安全工作的副校長按照“誰主管、誰負責”的原則對學校安全工作具體負責。校長和副校長要把安全責任層層細化，對各中層和業務崗位人員，要結合其管理職責和崗位業務，制訂細化各個管理職務和業務崗位的“一崗雙責”安全責任分工，分解落實到每個崗位、每個人，形成全體黨政領導干部齊抓共管、各級干部和教職工群防群治的良好局面。

（二）加強重點場所和領域的安全整治，防范和遏制重特大安全事故

緊緊盯住重點場所及安全事故的多發領域和環節，以治大隱患、防大事故為著眼點，繼續深化安全事故隱患排查治理行動和各類專項整治行動。建立完善安全事故應急預案并定期演練。

（三）加強安全宣傳教育培訓，營造“人人講安全、人人關注安全”的良好氛圍

加強對各級責任人的教育，不斷強化他們的安全管理意識和事故責任意識，使之自覺落實安全監管責任和安全主體責任；加強對學生的安全教育，把安全意識滲入學生的一言一行，使之“時時講安全、處處講安全、事事講安全”且“懂安全、會安全”；加強對家長的教育，向其通報安全形勢，提高其安全意識和知識，鼓勵其舉報學校安全隱患和違法違規行為，努力在全社會形成促進安全的良好氛圍。

1.按照學校要求對學生進行思想品德、法紀和安全教育，及時了解學生思想動態，有效做好思想工作。每天至少一次強調安全紀律和要求，對個別調皮好動的學生要重點提示，經常告誡，重點防 范。及時了解遲到、早退、缺席學生的原因并做好記錄，通知家長并報告學校。認真落實晨檢制度。班主任 2.每天最少檢查一次教室內外有無不安全因素。如：天花（班級安板、桌椅、墻壁、門窗玻璃、電線電燈等，一經發現，及時解決，不能解決的立即報告學校辦公室。全管理第3.每天要安排好學生安全值日崗。一責 4．學校組織的各項集體活動、集會班主任要組織好學生，任人）如若出現擁擠現象要及時組織疏散。當日上課的科任教師要積極配合班主任做好組織疏散。5．及時處理學生的不良行為，一周不少于兩次深入學生中了解學生間有無矛盾糾紛，及時有效排查調解師生間、同學間的矛盾糾紛。6．不得擅自組織學生校外活動。學生擅自組織的校外集體活動，一經發現，要盡力制止，并通知家長。7．在校內外組織或參加體育活動、社會實踐活動、集會等，應首先檢查場地、設備、工具等是否存在安全隱患，做好安全教育，編制安全工作預案。8．對學生在校內發生的疾病或其他危險情況，要立即組織搶救，并及時報告學校，通知家長。9．對有特殊體質、特定疾病或生理、心理異常以及其他不良行為的學生，要做好安全信息記錄。將情況通報相關科任老師。對有特殊體質、特異疾病的學生在安排體育、勞動、活動、集會等活動時要予以照顧。10．各班利用班隊活動、黑板報、綜合實踐課，搞好學生安全教育工作。11.具有其他任課教師的一切職責。12．根據特殊學生檔案，按有關規定，對特異體質、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環節中。13.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急病）應急預案，并按預案程序進行處理。14.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。上體育課和從事其他體育活動前必須認真檢查場地、設施、器械是否符合安全要求。15.上課前，教師做好調查，了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。體育教師 16.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。17.在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。18.做好 活動中的安全工作，防止學生發生意外。19.體育課等加強對學生的監管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為體育組工作的一項常規工作來抓。20．課前必須嚴格考勤；課中要認真檢查學生活動項目是否安全，若存在安全隱患，應立即制止并教育學生；課后要集合考勤。不提前上下課，課中不擅離崗位。21.要將安全教育融入學科教學中，在日常的教育教學活動科任教師 中，遵循教學規范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發生的風險。22.組織學生上實驗課、信息技術課、音樂課等一定要嚴格操作規程，有效預防和制止學生打鬧、隨意觸摸電器電線、易燃、易爆、有毒物品。科學教師要負責學生實驗課安全工作，發生（傷害）事故，發生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急病）應急預案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。23.學生在學校或學校周邊發生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。發現學生吵嘴、打架要及時制止、處理，不留后患。事后應將情況通報班主任和德育處。24.對遲到、早退、缺席的學生認真做好記錄，并及時通報班主任。上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現的各種異常現象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發現學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或學生家長）溝通。25.在每天的課間操和放學時，上午第四節和下午第三節的教師要組織好學生上、下樓梯，如若出現擁擠現象要及時組織疏散；按照我校的緊急疏散方案要求進行：靠近樓梯口教室的上課教師下課后站在樓梯轉彎處進行組織疏散；中間教室的教師站在走廊進行調控。掌握消防器材的使用。

26．每位教師必須熟練

第五篇：“第一書記”“三定一諾雙評”

膠州市村(社區)黨組織“第一書記”“三定一諾雙評”實施細則

第一章總則

第一條為加強對村(社區)黨組織“第一書記”的教育管理，構建“第一書記”深入基層、服務群眾的長效機制，促進“第一書記”積極履職盡責，確保基層組織建設和機關黨員干部直接聯系服務群眾各項目標任務的落實，根據市委《關于深化“走進百姓”黨建品牌開展基層組織建設年的實施意見》，制定本實施細則。

第二條本實施細則適用于市委組織部選派的村(社區)黨組織“第一書記”。

第三條“第一書記”的選派范圍為是中共正式黨員的鎮(街道)和市直部門單位領導干部、優秀中層干部和年輕優秀大學生一般干部。

第四條“第一書記”工作分脫產駐村和非脫產聯村(社區)兩種方式，分輪次選派。選派脫產駐村的“第一書記”，每輪次任期為一年，脫產駐村期間要與單位業務工作完全脫鉤，全身心投入駐村工作，派出單位不得擅自撤回。派出單位要會同所在鎮(街道)安排好駐村干部的食宿，提供交通便利。對脫產駐村的“第一書記”，派出單位要按每人每個實際駐村工作日40元的標準，給予駐村補貼，不得增加村莊負擔。選派非脫產聯村(社區)的“第一書記”，每輪次任期為兩年，每月至少一次駐村(社區)蹲點調研、開展工作。因人事變動等原因影響“第一書記”正常履職的，由市委組織部隨時作出調整。

從市直部門(單位)選派的“第一書記”駐村工作期間一般不允許鎮(街道)領導干部陪同，各鎮(街道)黨(工)委要為每人安排一名機關干部擔任“第一書記”助理，負責“第一書記”工作的聯絡和協調。

第五條“三定一諾雙評”是對“第一書記”的履職推進機制，內容包括：對“第一書記”定職責、定目標、定制度，“第一書記”向市委和所任職村(社區)黨員群眾公開作出履職承諾，對“第一書記”履職情況實施組織工作目標考評和群眾滿意度測評。

第二章“第一書記”的工作職責、工作目標和工作制度

第六條“第一書記”的總體職責為貫徹黨的政策、深入調查研究、助力基層組織、服務黨員群眾。“第一書記”與所任職村(社區)黨組織書記是指導與被指導的關系，要在所派駐鎮(街道)黨(工)委和派出單位黨組織的領導下開展工作。駐村(社區)工作期間，以鎮(街道)黨(工)委管理為主。

“第一書記”的具體職責為宣傳政策法規、調查社情民意、推進組織建設、指導科學發展、掌控基層信息、化解矛盾隱患、提供困難幫扶、搞好聯絡服務。

第七條村黨組織“第一書記”的工作目標。

(一)選育好一個帶頭人。在健全班子的基礎上突出村黨組織帶頭人隊伍建設，深入推進“能人治村”戰略，抓好能人后備干部的選拔培養和教育管理，選優配強村黨組織書記，理順好村“兩委”干部關系，組織學習市紀委和市委組織部《關于從嚴教育管理村級干部的暫行辦法》，使村“兩委”班子增強黨性觀念、凝聚發展共識、團結協調運轉、積極干事創業。

(二)理清一條發展思路。圍繞發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定，因村制宜、突出特色，幫助村級組織形成一個富民強村的好思路，引進一批切實可行的增收致富項目。積極探索建立促進村集體增收和農民增收的長效機制，在促進農民增收過程中增加村級集體經營性收入，滿足村級組織正常運轉和服務群眾需要，夯實凝聚黨員群眾的物質基礎。

(三)落實一套管用制度。指導落實以工作責任制、履職承諾制、過錯問責制為主要內容的村級組織“三制”管理和以資金、資產、資源為重點的“三資”管理“3+3”村級組織管理機制；推進“四議一審兩公開”村級民主決策制度、每月10日的村級“民主活動日”制度和發展黨員全程記實、全程公示、全程票決制度的落實；指導建立黨員年審制度，構建農村黨員信用等級評價體系。

(四)建好一個活動場所。推進村級活動場所建設，搞好場所設施配套，使村級組織有獨立的工作和服務場所，功能齊全、使用經常、發揮作用。

(五)完善一套服務機制。引導基層黨組織和黨員增強主動服務群眾意識，依托市、鎮(街道)、村(社區)三級服務網絡，完善以實事辦理為重點的便民服務機制，切實幫助群眾解決生產、生活等方面的實際困難，不斷提升黨員群眾對鎮(街道)村黨組織工作的滿意度。

第八條社區黨組織“第一書記”的工作目標。

(一)健全組織網絡。采取單獨組建、聯合組建、兼職共建等組建模式，建立完善社區黨組織和群團組織，形成以社區黨委(黨總支)、居民小區黨支部、樓棟黨小組為主體，駐區單位、民間組織黨組織及群團組織為補充的網格化黨群組織設置機制。

(二)規范運行機制。指導社區黨組織建立健全以社區黨員服務中心、便民服務中心“兩個中心”為載體，以社區黨建工作聯席會議為平臺，以黨員志愿者服務隊、青年志愿者服務隊、便民服務隊、環衛保潔隊、文體活動隊五支隊伍為主體的和諧社區“215”黨建工作運行機制，探索建立社區黨組織活動開放日，形成服務主體多元、服務功能完善、社會管理規范的區域化社區黨建工作格局。

(三)抓好制度落實。指導社區黨組織加強對駐社區在職黨員和外來務工流動黨員的雙重管理。推進“四會一課”、民主評議和組織鑒定、社區黨組織評議鑒定結果反饋等各項制度的落實。依托市、鎮(街道)、社區三級電子信息服務網絡，指導社區完善服務機制。

(四)建好活動場所。多渠道籌措資金，幫助社區配備活動設施，建立文體活動陣地，完善社區黨員服務中心和便民服務中心功能，著力將社區黨組織活動陣地打造成黨建示范點。

(五)辦理一批實事。及時了解生活困難黨員、困難群眾情況，并積極協調有關部門落實救助政策和幫扶措施。全面摸排在社會穩定、社會治安、安全生產、消防安全、節能減排、計劃生育、防范邪教等方面存在的隱患，對排查出的各類隱患，協助社區黨組織采取有效措施，及時予以化解。每名社區黨組織“第一書記”每年至少為社區辦2件實事。

第九條工作目標的確定與報備。“第一書記”要根據所承擔的職責和村(社區)黨組織建設的基本目標，在深入調研和廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，確定任期工作目標，填寫《膠州市村(社區)黨組織“第一書記”任期目標備案表》，經所在鎮(街道)黨(工)委和派出單位黨組織審核后報市委組織部備案。

第十條“第一書記”的工作制度。

(一)蹲點調研制度。“第一書記”駐村(社區)期間要深入田間地頭、群眾炕頭，廣泛開展調查研究。要與黨員干部群眾面對面溝通、心貼心交流，全面了解所任職村(社區)情況，深入剖析制約村(社區)科學發展的瓶頸問題，準確把握影響穩定的矛盾隱患，積極提出促進村(社區)科學發展、和諧發展的對策建議。駐村(社區)調研要記好“民情日記”，每名“第一書記”每年至少形成1篇高質量的調研報告報市委組織部。

(二)工作例會制度。脫產駐村的“第一書記”每周主持召開1次村“兩委”工作例會，學習政策、溝通思想、研究工作。非脫產聯村(社區)的“第一書記”每月至少主持召開1次所任職村(社區)黨組織成員和其他干部參加的工作例會，聽取村(社區)黨組織書記的工作匯報，搞好對基層干部的思想引導，指導基層干部開展工作，現場研究解決有關問題。

(三)參加會議制度。“第一書記”要參加所任職村(社區)黨組織召開的黨員大會、民主生活會、村民(居民)代表大會以及進行村(社區)重大事項決策的其他重要會議，每年至少1次

參加村級“民主活動日”。

(四)雙向約談制度。“第一書記”要與所任職村(社區)干部、黨員、離退職老干部和入黨積極分子普遍進行一次談心談話，傾聽民聲、了解民意、交流思想、指導工作。

“第一書記”工作期間要向黨員群眾公開本人聯系方式，隨時接受所任職村(社區)黨員干部群眾的約談。對提出約談要求的黨員干部群眾，要確定時間及時談話，主動傾聽黨員群眾意見，做好思想疏導工作，幫助解決實際困難。

(五)結對幫扶制度。每名“第一書記”至少聯系2戶特困家庭，走進群眾家中，傾聽群眾心聲，了解群眾疾苦，幫助解決當前面臨的實際困難。要立足于從根本上脫困，采取愛心助學、幫助就業、扶持脫貧項目、申請有關部門救助等措施，使他們逐步渡過難關、走出困境、脫貧致富。

第三章 “第一書記”的工作理念、工作紀律和履職承諾

第十一條“第一書記”八項工作理念。

(一)黨的宗旨不能忘，市委重托不能忘，優良作風不能忘，黨員身份不能忘。

(二)扶助而不代替，到位而不越位，添彩而不添亂。

(三)把百姓當親人，視自己如家人。

(四)真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，真正解決群眾困難。

(五)把誠心亮給群眾，把熱心獻給群眾，把放心交給群眾，把舒心留給群眾。

(六)面對困難不繞道，責任面前不脫逃。

(七)經受住組織的考驗，經得起群眾的檢驗。

(八)帶著求真務實的作風下去，帶著群眾贊譽的口碑回來。

第十二條“第一書記”六條工作紀律。

(一)嚴禁空掛虛聯、不履職盡責。

(二)嚴禁對基層反映事項推諉扯皮、久拖不辦。

(三)嚴禁對基層隱患視而不見、知情不報。

(四)嚴禁違背政策和法律法規亂答復問題。

(五)嚴禁借任職之機接受禮品、領取報酬、謀取私利。

(六)嚴禁駐村進社區工作期間飲酒。

第十三條“第一書記”的履職承諾。

“第一書記”要按照“三定”內容，就積極履行職責、完成任期目標、執行工作制度及工作紀律和為村莊(社區)辦理實事等內容，簽訂書面承諾書，面對面向所任職村(社區)黨員、群眾公開作出履職承諾。履職承諾書一式四份，由所任職村(社區)黨組織存檔，并分別報鎮(街道)黨(工)委、派出單位黨組織和市委組織部備案。

第四章“第一書記”的述職考評

第十四條“第一書記”履行職責專項述職。每年年底，“第一書記”要將履行職責情況形成專項書面述職報告。述職內容包括完成基本工作目標、辦理實事、落實工作制度、執行工作紀律情況，存在問題和不足，下步工作打算及意見建議。書面述職報告報市委組織部備案。

第十五條“第一書記”的履職考核。考核體系包括組織工作目標考評和群眾滿意度測評兩大部分。組織工作目標考評主要考評“第一書記”完成基本工作目標、執行工作制度和工作紀律、為村(社區)辦理實事和黨組織晉位升級情況，基本分為100分。群眾滿意度測評

主要測評“第一書記”所任職村(社區)黨員群眾對“第一書記”工作的滿意度。

第十六條對村黨組織“第一書記”的工作目標考評。

(一)基本工作目標(基本分60分)

1、加強隊伍建設(20分)。①加強對村干部隊伍的思想政治教育，組織學習市紀委、市委組織部《關于從嚴教育管理村級干部的暫行辦法》，村班子團結協調、運轉規范、工作推進有力，記10分，未組織學習《暫行辦法》扣5分；村班子存在嚴重矛盾未及時化解視情扣1-5分；②年內組織對黨員、干部、入黨積極分子進行一次以黨性教育為主要內容的集中培訓記10分，否則扣10分；③組織黨員和群眾代表外出考察或進行致富技能培訓，每次獎5分；④發揮本人作用為后進村班子新選任一名黨員群眾認可的優秀黨組織負責人獎20分。

2、理清發展思路(15分)。①幫助村莊形成一個促進村集體增收和農民增收的科學發展規劃，記10分，否則扣10分；②指導村級班子制定目標具體、責任明確、措施可行的工作計劃記5分，否則扣5分。

3、推進制度落實(25分)。①指導村黨組織按“四議一審兩公開”程序決策重大事項，實施發展黨員全程紀實、全程公示和全程票決記15分，每發生一起違規決策事項或違規發展黨員扣5分；②指導村莊按規定組織“民主活動日”記10分，每缺1次扣1分；③指導村黨組織建立實施黨員資格年審制度，獎3分；④指導村莊建立黨員信用等級評價體系，獎3分。

4、搞好場所建設。①幫助村級活動場所完善各項制度，新配備辦公設施獎6分；②幫助修繕、新建村活動場所，每投入1萬元獎5分。

5、建立服務機制。指導村莊建立為民服務代理點，并充分發揮作用獎3分。

(二)執行工作制度和工作紀律(基本分40分)

1、蹲點調研(8分)。①按規定蹲點調研，記寫“民情日記”，記4分，否則視情扣1-4分；②每年向市委組織部提報一篇高質量的調研報告記4分，否則扣4分。

2、工作例會(8分)。按規定主持召開村“兩委”工作例會記8分，每缺1次扣1分。

3、參加會議(8分)。按規定參加黨員大會、民主生活會、村民代表大會、進行村級重大事項決策的其他重要會議和每半年不少于1次的村級“民主活動日”記8分，每缺一次扣2分。

4、雙向約談(8分)。①與村干部、黨員、離退職老干部和入黨積極分子普遍進行一次談心談話記5分，否則視情扣1-5分；②接受黨員群眾約談記3分，否則視情扣1-3分。

5、結對幫扶(8分)。①結對幫扶2戶特困家庭，并入戶走訪慰問、了解情況記8分，缺1戶扣3分，未入戶走訪扣2分；②對特困家庭的學生進行愛心助學，獎4分；③每幫助特困家庭落實1個就業崗位獎5分；④每幫助特困家庭落實1個脫貧致富項目獎8分；⑤每幫助特困家庭向有關部門申請一筆困難救助獎3分。

6、執行紀律。①每發生一起違反“六嚴禁”工作紀律的情況扣5分，情節特別嚴重的扣10分；②因工作方式方法不當，激發干群矛盾，被群眾投訴，經查實每起扣5分，情節特別嚴重的扣10分。

(三)為村莊辦理實事(均為獎分)

1、為村莊規劃建設和管理爭取物資、資金投入，每投入1萬元獎5分。

2、為村莊爭取各級政策扶持資金每1萬元獎2分。

3、每為村莊引進一個工業、三產或高效農業發展項目，經考核組綜合評估按一類40分，二類30分，三類20分，四類10分予以獎分。

4、每幫助村莊建立一處種植或養殖示范基地獎10分。

(四)村黨組織晉位升級(獎扣分)

以鎮(街道)黨(工)委對村黨組織的ABCD分類定級為基礎，以對村黨組織的分類評

級為依據，B、C、D級每晉一位獎10分，A、B、C級每降一位扣10分。

第十七條對村黨組織“第一書記”工作的群眾滿意度測評。測評采取無記名投票方式，參加測評范圍為“第一書記”所任職村的村“兩委”成員、黨員、村民代表、離退職老干部和入黨積極分子，參加投票人數不少于應參加人數的2/3。測評等次分很滿意、滿意、基本滿意、不滿意。滿意度的計算辦法為：群眾滿意度=(很滿意票數+滿意票數)÷投票數。第十八條對社區黨組織“第一書記”的組織工作目標考評和群眾滿意度測評參照第十五條、第十六條和第十七條規定執行。

第十九條“第一書記”履職考核基本步驟。

(一)“第一書記”自查申報

“第一書記”搞好自查，填寫《膠州市村(社區)黨組織“第一書記”履職情況自查報告表》，報市委組織部。

(二)考核組考核

市委組織部抽調人員組成考核組分頭赴脫產駐村“第一書記”所任職的村莊，通過查驗相關檔案及證明材料和實地查看，進行工作目標考核評分。各鎮(街道)黨(工)委組成考核組對非脫產“第一書記”進行工作目標考核評分。

(三)組織群眾滿意度測評

市委組織部考核組和各鎮(街道)黨(工)委考核組分別負責組織對脫產駐村“第一書記”和非脫產聯村(社區)“第一書記”的群眾滿意度測評，并匯總測評結果。

(四)進行排名定檔

市委組織部綜合考評組對“第一書記”的考核得分進行匯總核算，并按鎮(街道)和市直部門(單位)、脫產和非脫產，分黨政正職、非黨政正職領導干部、正股級干部、副股級及以下干部四類分別進行排名。核算公式為：考核總分=組織工作目標考評得分×群眾滿意度。根據考核位次，按照類別分別按30%的比例確定優秀等次，按30%的比例確定良好等次；群眾滿意度測評為基本稱職或不稱職等次的直接確定為考核基本稱職或不稱職等次，其他為稱職等次。基本工作目標和執行工作制度及工作紀律得分低于80分或所任職黨組織考評定級降位的，不得確定為優秀等次。

出現下列情形之一的直接確定為不稱職等次：①違犯“六嚴禁”紀律規定，造成嚴重不良影響的；②因工作方式方法不當，激化干群矛盾，造成群眾集體訪、越級訪或群體性事件的；③因掌控信息遲緩、報告不及時、處置不得當，導致群體性事件發生的。

(五)部長辦公會審核

部長辦公會對考核結果和考核等次進行審核，提出獎懲意見。

(六)報市委審批

市委組織部將對“第一書記”的考核結果、考核等次及獎懲意見報市委審批。

第二十條考核結果的使用。考評結果作為評先樹優和干部選拔任用的重要依據。考評為優秀等次的“第一書記”，由市委授予“優秀第一書記”稱號，優先推薦為各級優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進工作者和勞動模范，優先確定為機關事業單位考核優秀等次，優先提拔重用。對脫產駐村的“優秀第一書記”不占單位名額直接確定為機關事業單位考核優秀等次。對“優秀第一書記”中成績特別突出的，經進一步組織考察，是副局級干部的納入正局級后備干部人選；是正股級干部的納入副局級后備干部人選；是副股級及以下干部的優先提拔為正股級或副股級干部。對經考評為基本稱職的“第一書記”，由所在單位主要負責同志予以誡勉談話，責其限期整改；對經考評為不稱職的“第一書記”，由市委組織部予以誡勉談話，調整出“第一書記”隊伍，取消評優資格，兩年內不得提拔重用。

第五章附則

第二十一條本辦法由中共膠州市委組織部負責解釋。第二十二條本辦法自發布之日起施行。