第一篇：先進基層黨組織(張家莊村)

先進基層黨組織材料

張家莊村位于鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)北部，轄7個村民組，1560口人，現(xiàn)有黨員61名，村設(shè)1個黨總支，下設(shè)7個黨支部。全村擁有規(guī)模以上企業(yè)11家，2010年企業(yè)銷售額達9.6億元，人均納稅、人均收入連續(xù)多年超10000元。近年來，張莊村按照上級要求，進行有組織、有計劃、有步驟的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高的學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍。先后榮獲省級新農(nóng)村建設(shè)示范村、省級精神文明建設(shè)試點村、省級優(yōu)秀基礎(chǔ)黨組織、省級林業(yè)生態(tài)村、省級衛(wèi)生村等榮譽稱號。2008年村黨校被命名為河南省先進基層黨校。

一、抓抓班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

村總支成員完全是按照黨員干部的標準，通過雙推直接產(chǎn)生，目前班子隊伍健全，年齡文化程度合理，“兩委”干部和全村黨員始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員作用，帶領(lǐng)全村群眾，把工作的重點放在為群眾脫貧致富奔小康出主意、想辦法上。并在工作中，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒各種先進的工作方法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，堅持干部理論學(xué)習(xí)，注重提高干部隊伍的政治素質(zhì)，理論水平和指導(dǎo)農(nóng)村工作的能力，堅持例會

制度和民主生活會議制度、按時開展黨員評支部的民主評議制度，通過各項活動加強對班子人員的管理和監(jiān)督。堅持“雙強黨員”的模范帶動作用，目前5名班子成員中有4人有自己的企業(yè)，其中年創(chuàng)銷售超億元的2人，班子成員的企業(yè)年向國家納稅突破一千萬元。六個非公黨建的支部書記全部是企業(yè)老板。總支書記張獻文同志是鄭州市人大代表、鞏義市人大代表、鞏義市黨代表、鄭州市文明市民。

二、加強黨員學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

幾年來張莊村利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點，并積極展開黨員遠程教育，通過收看遠程教育節(jié)目，對全體黨員進行理論知識、致富技能等教育，農(nóng)村黨員素質(zhì)得以全面提高。堅持抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員在農(nóng)村各項工作中的先鋒模范作用，通過廣大黨員的示范帶動，全面促進農(nóng)村各項工作的開展，堅持每月25日黨員集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的知識、黨在農(nóng)村的各項方針政策、觀看遠程教育、學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，增強個人的致富能力，從而帶動全村群眾致富。目前45名中青年黨員中，在企業(yè)上班的39人，從事個別經(jīng)營的2人，全村規(guī)模以上企業(yè)11家，企業(yè)老板是黨員的10家，雙強黨員36人，有力的促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富，全村人均純收入突破18500元，全村企業(yè)安排勞動力800多人。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，按計劃發(fā)展新黨員。每年堅持發(fā)展三至五名青年黨員，充實黨員隊伍，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，注重青年干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)青年干部和后備干部隊伍，本屆支部成員年齡在40歲以下的有2人，村委三人中年齡在40歲以的2人，其中女委員1人，培養(yǎng)后備干部5人。不斷發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。2009年全村已有五個支部分別發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)發(fā)展積極分子5人，使黨組織的隊伍不斷壯大，更重要的是黨員隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高，骨干帶頭作用得到更好地發(fā)揮。均是具有高中以上文化程度的青年黨員。注重加強陣地建設(shè)，有支部辦公室四間，黨員活動室達200多平方米，各項電教設(shè)施齊全，各項制度規(guī)范，以被確定為鄭州市標準黨員活動室和省級先進基層黨校，使廣大黨員活動有陣地，學(xué)習(xí)有場所。保證了黨組織各項活動的正常開展。第三批先進性教育活動嚴格按照上級的要求，認真落實，分階段開展工作，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員從中受到了教育，政治素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務(wù)的宗旨意識更加明顯，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員的作用在黨組織的監(jiān)督下得到發(fā)揮，有力的促進了農(nóng)村各項工作的開展同時，堅持開展“無職黨員的設(shè)崗定責(zé)目標管理”，對黨員進行嚴格管理。在年終的群眾評議活動中，群眾以95%的高滿意率通過了對全體黨員的評議，其中“雙強”黨員達到了80%。每年發(fā)展新黨員2-3名。

三、完善各項制度，推進全村發(fā)展。

村支部和村委會堅持完善規(guī)章制度，用制度約束人、促發(fā)展，促和諧。積極開展“四議兩公開”和聯(lián)戶代表制度，黨組織堅持

三會一課制度和群眾評黨員、黨員評支部活動，村委會堅持按照村民議事規(guī)則辦事，充分發(fā)揮社員代表和民主理財小組、政務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督小組的作用，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議村委干部，凡涉及村務(wù)、財務(wù)的大事做到每個村民都有知情權(quán)，真正行使廣大村民和社員代表的權(quán)利，使每個村民有決策權(quán)，有知情權(quán)，有監(jiān)督權(quán)，堅持村務(wù)、財務(wù)定時公開制度，使村委的各項事務(wù)都在陽光下操作，始終在群眾的監(jiān)督之下，達到給干部一個清白，還群眾一個明白。嚴格落實推行“4+2工作法。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持實際、實用、實效原則，緊密結(jié)合自身實際，積極探索，大膽創(chuàng)新，推進“4+2”工作法和家庭聯(lián)戶代表制度不斷豐富完善和創(chuàng)新發(fā)展。通過落實“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度，不斷增強了村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，解決了群眾關(guān)心的熱點難點問題，有效的化解了農(nóng)村基層各類矛盾，進一步密切了黨群干群關(guān)系。這樣既有利于農(nóng)村的發(fā)展，也有利于農(nóng)村各項工作的開展，更有利于促進社會穩(wěn)定。真正提高村支兩委的凝聚力和向心力。

四、推進新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，科學(xué)合理建設(shè)新農(nóng)村。2006年到2010年，制定了本村新農(nóng)村建設(shè)獎補辦法，農(nóng)戶房頂改造（剛瓦結(jié)構(gòu)）達60%，每戶村獎補近萬元，同時，村還投資400萬元建成三幢建筑面積7800平方米，5層居住60戶的居民樓，目前已經(jīng)全部入住。村里按照每戶獎補1500元的標準，鼓勵村民進行改廁、改院、改廚、改墻，改建農(nóng)戶達326戶，對

全村建筑立面統(tǒng)一顏色進行了粉刷，改造后，農(nóng)戶庭院干凈整潔、廚房安裝節(jié)煤灶、抽油煙機。廁所干凈衛(wèi)生。全村到處紅瓦白墻，顯得整齊有序，充滿現(xiàn)代農(nóng)村氣息。目前全村建有密閉式垃圾池18個，專職環(huán)衛(wèi)工人16名，配有垃圾清運車，村實行統(tǒng)一發(fā)工資，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一給每戶發(fā)放垃圾桶，推行了“戶集，區(qū)收、村運、鎮(zhèn)處理”的垃圾規(guī)范化的管理體系，有效促進了農(nóng)村環(huán)境的美化凈化。按照整治規(guī)劃投資200萬元建成游園3個，集休閑、娛樂、健身為一體，活躍居民業(yè)余文化生活。在村委會投資25萬元建成標準文化大院一個，文化活動場所使用面積200平方米，衛(wèi)生所有健全的衛(wèi)生組織和制度，設(shè)有診斷室、治療室、藥房、觀察室，四室分開，符合衛(wèi)生學(xué)要求；業(yè)務(wù)用房建筑面積100平方米，各項制度齊全，基本臺帳齊全，記錄真實，管理規(guī)范，收費合理。

五、大力發(fā)展經(jīng)濟，改變村民生活質(zhì)量。

我們多少年來始終堅持農(nóng)村工作堅持以經(jīng)濟工作為重點，堅持以辦好工業(yè)促進其他各項工作的開展，雖然我們居住在山區(qū)，沒有較好的條件和礦產(chǎn)優(yōu)勢，但多年來我們立足于發(fā)展工業(yè)，目前已成為以工業(yè)為主導(dǎo)的新農(nóng)村。我村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主要以耐火材料、鋁產(chǎn)品加工為主，同時在產(chǎn)品的品種和檔次上以有過去的燒結(jié)磚發(fā)展到目前的免燒磚、散裝料等不定型中高檔耐火材料。企業(yè)性質(zhì)也由過去的集體企業(yè)改制為租賃式的私營企業(yè)、股份制企業(yè)。村集體每年收入近30萬元，鎮(zhèn)政府三補資金近50萬元，企

業(yè)用于社會公益事業(yè)和群眾福利事業(yè)的資金不低于50萬元，安排就業(yè)職工近800多人，職工人均年收入15000多元。通過企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，不僅安排了勞動力就業(yè)，同時也有力的促進了新農(nóng)村建設(shè)的各項發(fā)展和新農(nóng)村綜合實力的不斷提高。每年用于60歲以上老人生活補助的費用就達20多萬元，其中村每月10日為70歲----79歲的老人每人發(fā)生活費50元，80歲以上老人發(fā)100元。春節(jié)企業(yè)和村委為60歲以上老人（全村219）每人各發(fā)100元過節(jié)補助，村委為70歲以上老人（全村105人）每人發(fā)100元過節(jié)補助，每位老人可領(lǐng)取700元的過節(jié)補助。60歲以上的老人買養(yǎng)老保險村每人補助1000元，共160人參保，這充分體現(xiàn)了黨的政策給農(nóng)民帶來的實惠，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展給農(nóng)民帶來的切身利益，同時也有力的促進了農(nóng)村各項工作的開展。村每年為60歲以上的老人每人發(fā)放生活補助1000多元。村拿出40萬元在中心游園安裝大彩屏，每天定時開放，被各級領(lǐng)導(dǎo)稱為“全市村級第一屏”。

張家莊黨總支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，張莊村近幾年先后被評為省級優(yōu)秀基層黨組織、省級先進單位、省級精神文明建設(shè)試點村、省級新農(nóng)村建設(shè)示范村、鄭州市文明單位、鄭州市文明村、鄭州市衛(wèi)生村、鄭州市生態(tài)文明村、鞏義市三十強村。

第二篇：2012年張家莊村黨組織工作總結(jié)

張家莊村黨組織工作總結(jié)

張家莊村位于小關(guān)鎮(zhèn)北部，轄7個村民組，1560口人，現(xiàn)有黨員65名，村設(shè)1個黨總支，下設(shè)7個黨支部。全村擁有規(guī)模以上企業(yè)11家，2011年工業(yè)、企業(yè)完成銷售收入近17.6億元。完成稅收2600萬元，農(nóng)民人均收入突破21000元，近年來，針對改革開放和經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，積極探索基層組織建設(shè)的新路子、新模式，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之真正成為農(nóng)村發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。按照上級要求，進行有組織、有計劃、有步驟的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高的學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍。先后榮獲省級優(yōu)秀基層黨組織、省級新農(nóng)村建設(shè)示范村、省級精神文明建設(shè)試點村、省級林業(yè)生態(tài)村、省級衛(wèi)生村、省先進基層黨校、鄭州市生態(tài)文明村、鄭州市最美麗鄉(xiāng)村等榮譽稱號，2008年村黨校被命名為河南省先進基層黨校，2010年被評為鄭州市黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)試點村。特別是在2011年張家莊村被評為省級文明村。

一、狠抓班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

村總支成員完全是按照黨員干部的標準，通過雙推直接產(chǎn)生，目前班子隊伍健全，年齡文化程度合理，“兩委”干部和全村黨員始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員作用，帶領(lǐng)全村群眾，把工作的重點放在為群眾脫貧致富奔小康出主意、想辦法上。并在工作中，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒各種先進的工作方法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，堅持干部理論學(xué)習(xí)，注重提高干部隊伍的政治素質(zhì)，理論水平和指導(dǎo)農(nóng)村工作的能力，堅持例會制度和民主生活會議制度、按時開展黨員評支部的民主評議制度，通過各項活動加強對班子人員的管理和監(jiān)督。堅持“雙強黨員”的模范帶動作用，目前5名班子成員中有4人有自己的企業(yè)，其中年創(chuàng)銷售超億元的2人，班子成員的企業(yè)年向國家納稅突破一千萬元。六個非公黨建的支部書記全部是企業(yè)老板。總支書記張獻文同志是鄭州市人大代表、鞏義市人大代表、鞏義市黨代表、鄭州市文明市民。

二、加強黨員學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

幾年來張莊村利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點，并積極展開黨員遠程教育，通過收看遠程教育節(jié)目，對全體黨員進行理論知識、致富技能等教育，農(nóng)村黨員素質(zhì)得以全面提高。堅持抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員在農(nóng)村各項工作中的先鋒模范作用，通過廣大黨員的示范帶動，全面促進農(nóng)村各項工作的開展，堅持每月25日黨員集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的知識、黨在農(nóng)村的各項方針政策、觀看遠程教育、學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，增強個人的致富能力，從而帶動全村群眾致富。目前45名中青年黨員中，在企業(yè)上班的39人，從事個別經(jīng)營的2人，全村規(guī)模以上企業(yè)11家，企業(yè)老板是黨員的10家，雙強黨員36人，有力的促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，按計劃發(fā)展新黨員。每年堅持發(fā)展三至五名青年黨員，充實黨員隊伍，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，注重青年干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)青年干部和后備干部隊伍，本屆支部成員年齡在40歲以下的有2人，村委三人中年齡在40歲以的2人，培養(yǎng)后備干部5人。不斷發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。2009年全村已有五個支部分別發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)預(yù)備黨員4名，培養(yǎng)發(fā)展積極分子5人，使黨組織的隊伍不斷壯大，更重要的是黨員隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高，骨干帶頭作用得到更好地發(fā)揮。均是具有高中以上文化程度的青年黨員。注重加強陣地建設(shè)，有支部辦公室四間，黨員活動室達200多平方米，各項電教設(shè)施齊全，各項制度規(guī)范，以被確定為鄭州市標準黨員活動室和省級先進基層黨校，使廣大黨員活動有陣地，學(xué)習(xí)有場所。保證了黨組織各項活動的正常開展。通過各種教育活動的學(xué)習(xí)使廣大黨員從中受到了教育，政治素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務(wù)的宗旨意識更加明顯，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員的作用在黨組織的監(jiān)督下得到發(fā)揮，有力的促進了農(nóng)村各項工作的開展同時，堅持開展“無職黨員的設(shè)崗定責(zé)目標管理”，對黨員進行嚴格管理。在年終的群眾評議活動中，群眾以95%的高滿意率通過了對全體黨員的評議，其中“雙強”黨員達到了80%。每年發(fā)展新黨員2-3名。

三、搞好提速升質(zhì)，加強陣地建設(shè)

2012年我們圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)的總要求，大力加強陣地建設(shè)，全面工作提速升質(zhì)，按照“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制，我們周密部署，認真學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，狠抓落實，以建立長效機制為目標，有效推動了我村各種工作有序開展，建立網(wǎng)格化管理體制，我村村級網(wǎng)格化管理，成立專屬辦公室，新購辦公桌子、辦公椅子8套，新增加檔案為13個，更換檔案盒100多個，制作各類門牌30多個，制作網(wǎng)格化管理各類版面30多塊，制作不銹鋼公示欄4個，黨員活動室更換版面、安裝新窗簾，安裝LED電子屏。針對六個領(lǐng)域矛盾問題，結(jié)合我村實際主要對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行安全檢查，對企業(yè)內(nèi)的用電設(shè)施、機械操作、設(shè)備管理進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。組織陣地建設(shè)方面，按照組織部統(tǒng)一標準，對村委大院、文化大院進行刷新刷漆，總投資20多萬元。

四、始終堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心

我們多少年來始終堅持農(nóng)村工作堅持以經(jīng)濟工作為中心，堅持以辦好工業(yè)促進其他各項工作的開展。一是發(fā)展思路決定發(fā)展方向。雖然我們居住在山區(qū)，沒有較好的條件和礦產(chǎn)優(yōu)勢，但多年來我們立足于發(fā)展工業(yè)，目前已成為以工業(yè)為主導(dǎo)的新農(nóng)村。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定發(fā)展前景。企業(yè)性質(zhì)也由過去的集體企業(yè)改制為租賃式的私營企業(yè)、股份制企業(yè)，改革后企業(yè)發(fā)展上了新的臺階，2005年全村企業(yè)的銷售收入是1.9億元，2011年企業(yè)的銷售收入達到17.6億元，6年時間銷售收入翻了9倍。我村過去以耐火材料為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在以耐火材料、鋁產(chǎn)品加工為主，同時在產(chǎn)品的品種和檔次上以有過去的燒結(jié)磚發(fā)展到目前的免燒磚、散裝料等不定型中高檔耐火材料。三是經(jīng)濟的發(fā)展決定群眾的收益。企業(yè)用于社會公益事業(yè)和群眾福利事業(yè)的資金每年不低于50萬元，安排就業(yè)職工近800多人，職工人均年收入25000多元。2012年又投資6000萬元，新建河南中博彩鋁制造有限公司，現(xiàn)在正在調(diào)試中，預(yù)計7月份投產(chǎn)；投資2000萬元，建成鋁合金鑄造廠并投產(chǎn)。通過企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，不僅安排了勞動力就業(yè)，同時也有力的促進了新農(nóng)村建設(shè)的各項發(fā)展和新農(nóng)村綜合實力的不斷提高。

五、始終堅持以建設(shè)新農(nóng)村為重點

制定了本村新農(nóng)村建設(shè)獎補辦法，農(nóng)戶房頂改造（鋼瓦結(jié)構(gòu)）達60%，每戶村獎補近萬元，同時，村還投資400萬元建成三幢建筑面積7800平方米，5層居住60戶的居民樓，目前已經(jīng)全部入住。村里按照每戶獎補1500元的標準，鼓勵村民進行改廁、改院、改廚、改墻，改建農(nóng)戶達326戶。全村建有密閉式垃圾池18個，專職環(huán)衛(wèi)工人16名，配有垃圾清運車，村實行統(tǒng)一發(fā)工資，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一給每戶發(fā)放垃圾桶，推行了“戶集，區(qū)收、村運、鎮(zhèn)處理”的垃圾規(guī)范化的管理體系，有效促進了農(nóng)村環(huán)境的美化凈化。2011年投資50萬元，對1組—2組、4組—5組村組道路進行優(yōu)化改造。投資3萬元，對村組道路景觀封閉墻進行美化刷漆；投資4萬元，對村組道路邊花池翻新，更換新樹木；投資150萬元，完成引黃工程500立方和200立方蓄水池的建設(shè)和架設(shè)進水管道以及部分下水管道的鋪設(shè)。

六、始終堅持以各項制度為基礎(chǔ)。

村支部和村委會堅持完善規(guī)章制度，用制度約束人、促發(fā)展，促和諧。積極開展“四議兩公開”和聯(lián)戶代表制度，黨組織堅持三會一課制度和群眾評黨員、黨員評支部活動，村委會堅持按照村民議事規(guī)則辦事，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議村委干部，使每個村民有決策權(quán)，有知情權(quán)，有監(jiān)督權(quán)，堅持村務(wù)、財務(wù)定時公開制度，始終在群眾的監(jiān)督之下。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持實際、實用、實效原則，緊密結(jié)合自身實際，積極探索，大膽創(chuàng)新。通過落實各項制度，有效的化解了農(nóng)村基層各類矛盾，進一步密切了黨群干群關(guān)系，真正提高村支兩委的凝聚力和向心力。

七、始終堅持以精神文明建設(shè)為導(dǎo)向

注重精神文明建設(shè)，建成鄭州標準文化大院，充分利用文化大院組織群眾開展各類活動；每年3月份邀請鞏義市豫劇團到我村文藝演出。按照整治規(guī)劃投資200萬元建成游園1個，健身場所8處，投資40萬元建成文化廣場，集休閑、娛樂、健身為一體，豐富了群眾的文化活動，提高了群眾的精神生活。

八、始終堅持為群眾謀利益為目標

經(jīng)濟的發(fā)展給群眾帶來了實惠，使農(nóng)民生活水平有了明顯的提高。村投資30萬元，建成村辦幼兒園和小學(xué)，投資20萬元建成標準衛(wèi)生所。每年用于60歲以上老人生活補助的費用就達30多萬元，其中每月10日為70歲----79歲的老人每人發(fā)生活費50元，80歲以上老人發(fā)100元。春節(jié)為60歲以上老人每人發(fā)放700元過節(jié)補助。60歲以上的老人買養(yǎng)老保險村每人補助1000元。其他社員購買養(yǎng)老保險每人補助100元。這充分體現(xiàn)了黨的政策給農(nóng)民帶來的實惠，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展給農(nóng)民帶來的切身利益，同時也有力的促進了農(nóng)村各項工作的開展。

在今后的工作中，我們將進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)新黨章，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作，以服務(wù)群眾為中心，以經(jīng)濟建設(shè)為重點，大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，在提高效能、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，真抓實干，與進俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為我村新農(nóng)村建設(shè)而努力工作。

鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)張家莊村黨總支

2012年6月15日

第三篇：村先進基層黨組織

XX村先進基層黨組織先進材料

XX村位于鄉(xiāng)政府以南8公里處，轄5個村民小組，總?cè)丝?64戶1206人，總耕地面積1.34萬畝。近年來，XX村在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，進一步完善落實農(nóng)村基層組織建設(shè)“長效機制”，狠抓班子隊伍建設(shè)，強化干部、黨員教育管理，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到加強，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，農(nóng)民逐步走向富裕。“要走致富路，跟著黨支部”，XX村的群眾經(jīng)常這樣說，這也是該村黨支部近幾年以抓班子促黨建，抓黨建促經(jīng)濟的真實寫照。

一、建設(shè)一支高標準、能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。

1、按照農(nóng)村黨員干部素質(zhì)工程的要求，堅持加強對黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷增強黨員在基層工作中的帶頭模范作用。村黨支部先后建立并落實了黨員“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度、考勤考績等制度，支部班子成員帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，明確了獎罰措施，量化了工作任務(wù)和目標，認真執(zhí)行獎懲辦法，使權(quán)利與義務(wù)并重，黨員的責(zé)、權(quán)、利科學(xué)有機地結(jié)合起來。在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重了政治理論教育和科技培訓(xùn)。依托黨員電化教育、遠程教育積極開展政治理論和實用技能培訓(xùn)；認真落實“黨員電教科技和雙培一選”富民工程，大力培養(yǎng)黨員致富能手和科技示范戶，堅持以黨員干部帶動群眾，以專業(yè)戶帶動普通農(nóng)戶，培養(yǎng)新型科技農(nóng)民，因地制宜發(fā)展經(jīng)濟。2010年，村支部共對黨員干部分批培訓(xùn)4次，受教育群眾1800余人，涌現(xiàn)出農(nóng)民科技帶頭人100余人、農(nóng)業(yè)專業(yè)戶54戶，進一步提高了廣大黨員干部的致富能力。

2、加強了工青婦等配套組織建設(shè)，形成齊抓共管、群策群力的良好工作格局。進一步完善黨建帶團建、帶婦建工作機制，一方面加強了對全村45名團員的理論培訓(xùn)和培養(yǎng)，充分發(fā)揮共青團組織的“后備軍”作用；另

1一方面充分調(diào)動廣大婦女的積極性，積極引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)科技知識，提高自身素質(zhì)，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、關(guān)心“三老”人員，發(fā)揮“三老”人員作用。村支部規(guī)定“三老”人員全部參加每周一次的政治學(xué)習(xí)，組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和政策，使他們永葆光榮傳統(tǒng)。村黨支部還想方設(shè)法為他們解決實際困難。他們生病時，組織村干部去看望；每逢重大節(jié)日，鄉(xiāng)村干部都去進行慰問，并送去生活用品，讓他們感受到黨的關(guān)懷；“三老”人員去世后，村里安排好他們的后事，并對其親屬給予一定的照顧，真正使“政治上關(guān)心、生活上照顧”落到了實處，從而激發(fā)了“三老”人員的工作熱情，為全村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，貢獻力量。

對農(nóng)民黨員的教育管理一直是村黨支部工作中的一大難題，XX村黨支部認真推行了農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，對全村8名農(nóng)民黨員設(shè)臵了12項崗位，分別制定了詳細職責(zé)和任務(wù)，加強了農(nóng)民黨員參與村務(wù)管理、解決基層問題的積極性，改變了以往農(nóng)民黨員先進作用發(fā)揮不明顯、混同于一般群眾的現(xiàn)象，“有困難，找黨員”成了XX村群眾的口頭禪。

二、科學(xué)統(tǒng)籌，持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮黨員干部在發(fā)展經(jīng)濟工作中的帶頭作用。

支部一班人認真分析了當前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形勢，認識到只有以科學(xué)為指導(dǎo)，才能持續(xù)地發(fā)展經(jīng)濟，達到脫貧致富、奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標。村“兩委”班子經(jīng)過討論研究，制定了符合實際的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實施了“科技興村”的戰(zhàn)略方針。同時，村黨支部廣開言路，集思廣議，廣泛采納群眾意見，在客觀全面地分析全村實際情況的基礎(chǔ)上，揚長避短，充分發(fā)揮本村優(yōu)勢，選準了一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子，確定了“穩(wěn)糧控棉，擴大畜牧，大力發(fā)展多熟制和林果業(yè)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，逐漸向多元化經(jīng)營的方向發(fā)展。

一是興科技之風(fēng)，促農(nóng)業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)的發(fā)展一靠政策，二靠投入，三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大興學(xué)科技、用科技之風(fēng)，著重抓好了技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作，要求每個黨員干部掌握一至兩門以上的實用技術(shù)，多次選派農(nóng)民代表參加鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的技術(shù)，開闊了他們的視野，利用所學(xué)的技術(shù)在村里逐步推廣棉花滴灌種植模式和畜牧養(yǎng)殖等技術(shù)。同時，黨員干部每人都聯(lián)系一戶以上的貧困戶，一幫一對口扶貧。富裕戶也樹立了“一戶富了不算富，全村富了才算富”的思想，無償向貧困戶支援物資、傳授農(nóng)業(yè)科技技術(shù)。

二是調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟收入。黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民以市場為向?qū)В罅Πl(fā)展多熟制、林果業(yè)。把紅棗作為今后農(nóng)民收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步減少棉花種植面積，將空出的土地用于種植效益較高的多熟制，不斷增加農(nóng)民的收入。在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確指導(dǎo)下，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，積極應(yīng)對自然災(zāi)害，認真落實技術(shù)管理措施，不斷解決紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的各種困難，使紅棗產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大。目前，全村紅棗面積達到7340畝，其中：2009年嫁接紅棗1665畝，2010年嫁接紅棗2602畝，2010年直播紅棗3073畝。2010年人均純收入5547.4元，人均增收847元（其中紅棗人均增收727元，棉套紅棗畝均收入在6000元以上的有1020畝），增長11.04%。紅棗產(chǎn)業(yè)逐漸成為了我村農(nóng)民增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)。

三、充分認識穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，以高度的政治責(zé)任感做好穩(wěn)定工作。“穩(wěn)定是做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的前提和基礎(chǔ)。”村支部一班人牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，把穩(wěn)定工作列入支部重要議事日程，抓緊抓好。一是狠抓了面對面教育。組織黨員干部群眾認真學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、江總書記視察新疆時的重要講話、民族分裂主義的本質(zhì)及非法宗教活動23條界定等內(nèi)容，采取村干部、理論宣傳骨干宣講等形式，提高面對面宣傳的效果。二是認真落實村干部聯(lián)系清真寺制度。定期不定期到清真寺檢查，與宗教人士、信教群眾進行座談，及時掌握他們的思想動向，防止宗教出問題。三是加強了對宗教人士的管理，分別與他們簽定了以反對民族分裂主義、不參與非法宗教活動，維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一為主要內(nèi)容的責(zé)任書，定期檢查，保證了責(zé)任書的落實。此外每周五下午組織宗教人士學(xué)習(xí)政治理論知識，在學(xué)習(xí)中突出重點，加強針對性，教育他們當一名愛國宗教人士。同時，村支部在評議“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面，努力做到群眾監(jiān)督、堅持標準、嚴格把關(guān)。四是嚴格落實“小組聯(lián)防”、民兵巡邏等制度，村干部帶頭落實，每天夜里都有民兵值班巡邏，有效地防止違法犯罪活動和伊扎布特組織破壞活動的發(fā)生，維護了本村的社會穩(wěn)定。近年來，全村未發(fā)生過一起重大刑事、治安案件。

四、深入加強文化建設(shè)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。

幾年來，累計投入20多萬元用于加強文化陣地建設(shè)。修建了圖書室、黨員電教播放室，配備了電教設(shè)備，訂閱了《新疆日報》、《新疆黨訊》、《新疆農(nóng)業(yè)科技》和《農(nóng)村實用科技》，增強了農(nóng)民的市場意識和科技意識，豐富了農(nóng)民的文化生活。

面對XX村的喜人變化，村支部一班人并沒有滿足現(xiàn)有成績，而是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注市場經(jīng)濟變化，以按照市場需求來調(diào)整該村的經(jīng)濟發(fā)展思路，以良好的勢頭帶領(lǐng)全村黨員干部和農(nóng)民走向更加美好的明天。

第四篇：村基層黨組織先進事跡材料

近年來，xx村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級總體部署，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標，以創(chuàng)建勤廉為民“五好村”為抓手，堅持做到統(tǒng)籌發(fā)展，標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了經(jīng)濟社會建設(shè)的新成效，為全村各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配全村級紀檢員和信訪信息員，定期召開專題會議進行了工作部署，建立健全廉政宣傳欄，定期召開廉潔教育培訓(xùn)會，全面落實好農(nóng)村基層黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二是明確村干部“一崗雙責(zé)”和主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)和職責(zé)，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，有效解決了責(zé)任機制問題。三是在黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)上很下功夫。把那些引領(lǐng)群眾致富能力強的、優(yōu)秀年輕的、村民小組長、優(yōu)秀婦女同志予以優(yōu)先考慮為發(fā)展黨員對象，積極把黨員都培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的能人培養(yǎng)成村“兩委”的負責(zé)人;適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，村級黨組織從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，在角色轉(zhuǎn)變中增強黨組織的凝聚力和號召力。四是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部會議、民主生活會和黨員培訓(xùn)會。認真開展雙承諾雙公開雙評議活動，增強班子成員在各項工作中透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。

二、廣泛宣傳教育，執(zhí)行方針政策

一是加強群眾黨員的教育。打造“學(xué)習(xí)型黨支部”為目標，把組織黨員學(xué)習(xí)、加強黨員教育作為一種制度、一種常態(tài)、一種習(xí)慣，村“兩委”干部更是要做“重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)”的表率;同時通過創(chuàng)建“十星黨員”、“和諧村組”、“十星級文明戶”等形式多樣的活動和開展健康向上的文化娛樂活動來對村民進行教育，倡導(dǎo)村民“遵紀守法、誠實守信、互幫互助、家庭和睦”。二是落實黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策建立了有效責(zé)任機制。建立便民服務(wù)中心，落實低保戶、殘疾人96人，新農(nóng)合參合率105%以上，新農(nóng)保覆蓋全村，參保率96%以上。三是落實特色產(chǎn)業(yè)。種植茄子230畝、秋茭瓜310畝、紫甘藍80畝，青貯玉米400畝，生豬存欄3000頭。實現(xiàn)了“群眾快速增收集體經(jīng)濟不斷壯大”的雙贏目標，有力帶動我村的經(jīng)濟發(fā)展，村集體收入達到了6萬元。四是建立健全衛(wèi)生整治的長效機制。成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。各社選派一名保潔員，堅持每月20日衛(wèi)生保潔日制度。嚴格村莊建設(shè)管理，杜絕亂搭亂建現(xiàn)象發(fā)生。

三、建立長效機制，優(yōu)化便民服務(wù)

一是建立健全讓農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的長效機制，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。二是與開展黨員干部教育培訓(xùn)工作相結(jié)合，建立便民服務(wù)陣地，設(shè)立辦公場所，方便群眾辦事。2010年8月籌資14萬元對原村部進行翻擴建，新村部占地5畝，增設(shè)了黨員活動室、便民服務(wù)室、農(nóng)家書屋等場所，改變了黨員活動陣地偏小的局面，方便了村民辦事。三是不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。與社會主義精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。認真幫助解決困難群眾的實際問題，落實40年黨齡以上的黨員8名，發(fā)放黨內(nèi)互助金1600元;60歲以上困難老黨員5名，發(fā)放慰問金1000元。確保為民服務(wù)措施有效落實。

四、加強制度建設(shè)，擴大基層民主

一是黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。村黨支部積極推行在2009年第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中總結(jié)出來的工作方法，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治、黨內(nèi)基層民主與人民民主融為一體。凡是村級干部推薦、重大項目、重大決策、大額資金安排使用等群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)全部民主、公開決策。完善以民主議政日、村民會議、村民代表會議、村民“一事一議”為主要形式的民主議事制度;二是落實農(nóng)村基層黨組織民主生活會、民主評議。堅持村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開;堅持“五牙子章”等民主理財管理制度。重要項目和大額資金的使用必須經(jīng)班子集體討論研究，進行公示使廣大群眾全方位參與對村干部的監(jiān)督。

五、強化監(jiān)督管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)

一是嚴防村“兩委”干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格按照關(guān)于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度執(zhí)行，堅持以制度管事、管人、管權(quán)，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全矛盾糾紛排查化解長效機制;及時將群眾反映的熱點、難點問題化解在基層。使社會治安綜合治理開展扎實有效，無“黃、毒”現(xiàn)象發(fā)生。三是把群眾的呼聲作為第一信號，群眾利益作為首要目標，群眾滿意度作為評判工作成效的第一標準。即以對組織的忠心扎根基層，對人民的愛心融入群眾，對工作的熱心創(chuàng)新工作，以此來贏得百姓的擁護和支持。

第五篇：先進基層黨組織村黨支部推薦材料

先進基層黨組織村黨支部推薦材料

先進基層黨組織xxx村黨支部推 薦 材 料

位于塔里木河南岸的xxx村，距xxx鎮(zhèn)30公里，是一個由漢、維、蒙等民族組成的村；該村現(xiàn)有3個村民小組，218戶居民，總?cè)丝?100人，村組干部5人，黨員20人，其中無職黨員5人。集體耕地面積4000畝，該村主要以棉花種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖為輔。近年來，村黨支部，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面更新棉花品種，采用寬膜高密度栽培模式，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)。同時依托豐富的草場資源，大力發(fā)展畜牧業(yè)，增加畜牧業(yè)收入比例，2016年人均純收入達5000元。被縣委命名為“五好”村黨支部、縣級“文明村”，被鎮(zhèn)黨委命名為先進基層黨支部，榮獲鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)一等獎。目前，該村正在積極申報創(chuàng)建地區(qū)級“紅旗”村。

一、加強隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗核心作用以村黨支部書記xxx為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關(guān)，從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強和責(zé)任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調(diào)整。減輕了農(nóng)民負擔(dān)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等工作制度，使村干部責(zé)任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

二、加強理論培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)針對黨員干部科技文化素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富意識和本領(lǐng)不強的實際，村黨支部依托村農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校和黨員電教播放室主陣地，利用“科技之冬”培訓(xùn)加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、“十戶長”、青年等人員的教育培訓(xùn)力度。截止目前，村以舉辦實用技術(shù)、政策理論、法律知識培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達到120余人次。通過培訓(xùn)，使每位村干部都掌握了1—2門實用技術(shù)，致富奔小康的路子多了帶領(lǐng)群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠”的有效目的。

三、以無職黨員設(shè)崗定責(zé)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用根據(jù)托依堡鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎(chǔ)上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設(shè)崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設(shè)置了計劃生育監(jiān)督指導(dǎo)崗、維護社會穩(wěn)定崗、科技示范崗等5個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優(yōu)選配，設(shè)定崗位。建立和完善無職黨員動態(tài)考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監(jiān)督和季度、考核。黨支部通過積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，構(gòu)建了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經(jīng)濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經(jīng)濟和為民辦事上，充分發(fā)揮了村民理財小組的作用，共清理集體機動地800余畝，經(jīng)規(guī)范發(fā)包村土地承包費20余萬元，比規(guī)范前增加了8萬余元。在堅持依法清欠，規(guī)范土地發(fā)包程序，整合集體資產(chǎn)上，抓住棉花價格好，農(nóng)民手里有錢有利時機，清理農(nóng)民歷年欠款20余萬元。切實盤活了集體資產(chǎn)，壯大了集體經(jīng)濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的目標得以實現(xiàn)。在管好、用好村集體機動地和集體資產(chǎn)的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發(fā)包進行了公開，對村里的困難戶購買農(nóng)資農(nóng)具給予幫助，鼓勵農(nóng)民購買農(nóng)資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難。對考上中專的學(xué)生每人獎勵500元，考上大學(xué)的學(xué)生每人獎勵1000元，使村集體經(jīng)濟用在了實處，得到了群眾的擁護和一致好評。

五、完善村級組織規(guī)范化管理。村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監(jiān)督力度，特別是在財務(wù)管理上，由群眾對村集體財務(wù)進行檢查審理，張榜公布，接受監(jiān)督。使村干部找準了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，把為民服務(wù)的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領(lǐng)群眾致富有機的結(jié)合起來，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了顯著提高。切實實現(xiàn)了村黨支部工作權(quán)力由爭到合、治村由人到法、監(jiān)督由后到前、工作由任到選，決策由少到多、財務(wù)由暗到明的六個轉(zhuǎn)變，村面貌渙然一新。

六、抓好“四室兩場”建設(shè)，豐富村民的精神文化生活近年，村黨支部依靠村集體積累，共投入50萬元，建起了高標準的“四室兩場”。更換了辦公設(shè)施，購買了體育配套運動器材、科普書籍。同時，狠抓了“文明村（場）”、“十星級文明戶”評選活動，全村共有“五星級 ”以上文明戶117戶，并在設(shè)施齊全的基礎(chǔ)上，舉辦了文藝、體育節(jié)目匯演和群眾喜聞樂見的娛樂活動。該村通過加強文化陣地建設(shè)和不斷開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，使農(nóng)牧民群眾的精神面貌渙然一新，看書、打球、參加文藝活動的人多了，學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖技術(shù)的人多了，村里的科技示范戶、致富能手多了，參加打架、斗毆的人少了，違法犯罪的人少了，全村上下呈現(xiàn)出社會治安穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)，各族人民安居樂業(yè)的大好社會政治局面。

七、落實維穩(wěn)經(jīng)費，健全維穩(wěn)機制一年來，全村投入近5萬元建起標準統(tǒng)一、裝備齊全的村民兵應(yīng)急分隊和值班巡邏室，并為治保主任配備了摩托車、手機，落實了“十戶長”待遇，此舉既保證了農(nóng)村維穩(wěn)隊伍開展群防群治和值班巡邏的需要，也充分調(diào)動了維穩(wěn)隊伍的工作積極性。從而使該村社會治安狀況得到了有效控制，實現(xiàn)了從亂到治的良性運行，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到明顯的發(fā)揮，并產(chǎn)生了一系列較為明顯的聯(lián)帶效應(yīng)，農(nóng)牧民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)大幅度提高，有效的推動了全村社會治安健康有效的發(fā)展。

中共xxx鎮(zhèn)委員會 2016年6月3日