第一篇：黨建述職報告(2011)

非公黨建指導(dǎo)員工作述職報告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人2011年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建基本情況

根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，恒友公司于2000年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于2002年成立了工會組織。

二、黨建履職情況

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進(jìn)黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：

（一）是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權(quán)化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識。

（二）是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基礎(chǔ)。通過努力，我們下大力氣對支部建設(shè)進(jìn)行了整頓治理。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉(zhuǎn)化升級。責(zé)任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）抓機(jī)制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。牢固確立 “圍繞任務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實施公司的各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、存在的問題及下步打算

雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠；以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好 “黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)支委班子成員改進(jìn)方法、加壓奮進(jìn)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)庫爾勒市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：2012黨建述職報告

專 項 述 職 報 告

2011

2012社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

專項述職報告

2012年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行丁家社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”黨委班子。堅持每月一次學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部七一外出參觀考察，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，丁家社區(qū)共有黨員95名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了社區(qū)黨委、居委會重要議事日程之中，7月20日召開了社區(qū)黨委班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了街道黨工委、辦事處關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本社區(qū)實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“文明和諧創(chuàng)社區(qū)，先鋒行動進(jìn)家園”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以黨委書記為組長，“兩委”人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范社區(qū)為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了社區(qū)黨委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨委作用為盛福苑小區(qū)垃圾亂丟亂放問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了小區(qū)環(huán)境臟、亂、差問題；二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，用一個月時間，清理了因修建四平路北段道路遺留垃圾1000立方米，清理道路2條總長1500米，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制，新建了垃圾池9個，解決了轄區(qū)范圍內(nèi)垃圾堆放處理問題。

三、強(qiáng)基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進(jìn)一步實現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，社區(qū)從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責(zé)任體系。二抓培訓(xùn)，增強(qiáng)落實能力。三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強(qiáng)化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。

雖然我社區(qū)抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作取得了一些成績，黨委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與街道黨工委、辦事處的要求還有一定差距，與兄弟社區(qū)相比還有一定差距。下一步，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)臥龍社區(qū)黨建工作新局面。

二〇一二年七月二十二日

第三篇：黨建述職報告黨建述職報告

黨建述職報告| | 黨建述職報告三篇

年基層黨建工作述職報告怎么寫?下面是網(wǎng)整理的黨建述職報告三篇，供大家參考!

黨建述職報告三篇

黨建述職報告一

年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會 17 次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，對黨建考核綜合排名最后 2 位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對三重一大制度落實，全面推行了 2111 工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子 45

個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記 38 名，協(xié)調(diào)專項資金13.2 萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店 56 家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村 64 個，累計建成美麗鄉(xiāng)村 211 個，占全縣 350 個村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織 1203 名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動 36 次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。年籌措資金 386 萬元，改擴(kuò)建村級活動場所 8 個，規(guī)范布置 10個，對全縣 128 個遠(yuǎn)程站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委 3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，分片對 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干

部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件 29 起 66 人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在 40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5 工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性

還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ)。

認(rèn) 真 貫 徹 落 實《年全國黨員培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。年計劃投入黨建資金 800 萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所 15 個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行 3+5 工作法和民事辦理各項制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年5.15 全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報告二

一年來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動班子成員，以深入開展實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)

黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)**街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。

下面，就我本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴(kuò)大會議做黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議 30 余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等 20 余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實三重一大和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失

誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費 20.3 萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和火紅七月-黨員文化月等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市心連心欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。

(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進(jìn)五有一創(chuàng)工程，打造六大民生亮點，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶民情日記本開展走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心實踐活動;開創(chuàng)當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制民情圖;打造一廳三站七室服務(wù)場所，今年

投入 20 余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入 50 多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好 3 件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金 17 萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615 件;二是深化 扶貧助困一條街活動，今年持卡消費人員增至 153 人，愛心商家增至 36 家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了 15 萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本 4 萬余元。

以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開展品牌文化月活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企

業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等 56 家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為 16 個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的實踐活動中，450 余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決干什么作為工作重點，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾 600 余人次。

(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造**先鋒黨建工作服務(wù)品牌，以立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會

當(dāng)先鋒為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展黨員先鋒系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員七帶頭即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以預(yù)約式服務(wù)、零距離服務(wù)、組團(tuán)式服務(wù)為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民六民工程。

二是扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索干部清正、政府清廉、政治清明的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎四風(fēng)時弊。加強(qiáng)廉政。以周五放映室活動為有效載體，具體要開展好五個一活動：看一次黨風(fēng)廉政電教片，上一堂黨風(fēng)廉政課，寫一篇黨風(fēng)廉政體會文章，開一次黨風(fēng)廉政座談會，做一次黨風(fēng)廉政測試題。開展**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式活動，使街區(qū)上下形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力狠剎四風(fēng)時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特

別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。實踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的紅線和禁足的雷區(qū)，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

二、存在的主要問題及原因

(一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動黨員管理工作有待加強(qiáng)。基層

民主建設(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制尚未形成。隨著流動黨員增多，管理出現(xiàn)了盲點，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。

(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒有引起足夠的重視，沒有將組織納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機(jī)結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)

展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。管理機(jī)制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后，我將認(rèn)真落實總書記從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。

(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。

從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活，堅守黨性原則，保持實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴(yán)夯實基層基礎(chǔ)，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴(yán)落實黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)兩委班子履職能力。

加強(qiáng)新一屆社區(qū)兩委班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)居委會自治能力建設(shè)，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌文化月、睦鄰節(jié)等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務(wù)、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。

一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托共駐共建有利優(yōu)勢和繪制民情圖工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供找單、定單、送單、評單服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動愛心服務(wù)中心長效運轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動為載體，實施零距離社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強(qiáng)社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強(qiáng)流動黨員管理。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報告三

一、履職情況

一年來，我始終堅持把抓黨建作為最大政績這一理念，緊盯兩個率先目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化三雙戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作第一責(zé)任人具體為四個第一：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是抓不好黨建，一切都等于零,傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴(yán)格實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊落實的責(zé)任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施 500 萬元以上各類項目 259個，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行五步聯(lián)推產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到 6300 萬元，農(nóng)

民人均純收入達(dá)到 7430 元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)數(shù)字化管理、商貿(mào)集聚社區(qū)社企共建、單位集中社區(qū)大黨工委制新模式，開展一元錢愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動 200 余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和兩新黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金 5535 萬元。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)、黨員+責(zé)任對象的 1+1 模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線實踐活動定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，整治城市環(huán)境臟亂差活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;百名干部帶案下訪解民憂活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改四風(fēng)問題入手，突出重點整治十風(fēng)，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等 67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)三公經(jīng)費同比下降 84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有 370 名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村兩委班子，93 名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強(qiáng)保障。健全完善了六位一體經(jīng)費投入機(jī)制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費 875 萬元，較上年提高了 16.8%。三是抓問責(zé)落實強(qiáng)保障。嚴(yán)格實行12345 保障機(jī)制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織 28 個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題 26 起 89 人，促進(jìn)各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有三種不良傾向：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象;三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有三個薄弱環(huán)節(jié)：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，人難選、選人難的問題依然比較突出。從落實上看有三個方面的能力不足：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，缺錢辦事、無錢服務(wù)的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓兩新組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線實踐活動成果，為打造全市三個生態(tài)先行區(qū)提供堅實的政治保障。

(一)聚焦一個主業(yè)，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

(二)落實兩個責(zé)任，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任，扎實開展三級約談，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。

(三)破解三個難題，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

(四)主攻四大領(lǐng)域，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強(qiáng)化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新四位一體管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在兩新組織持續(xù)深化三優(yōu)先三培養(yǎng)和社會組織雙管理模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：黨建述職報告

XX年縣委政法委黨建工作述職報告

一年來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，政法系統(tǒng)黨建工作以黨的十七大精神為指針，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為要求，以強(qiáng)化黨員隊伍教育管理為目標(biāo)，以黨員先進(jìn)性明白卡、干警紀(jì)律作風(fēng)整頓、大學(xué)習(xí)大討論等活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實履行協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作和政法隊伍，組織協(xié)調(diào)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的職能職責(zé)，全面提高政法隊伍總體素質(zhì)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，推進(jìn)政法隊伍管理

一年來，政法系統(tǒng)黨委為強(qiáng)化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設(shè)、干警的思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律建設(shè)及公平公正執(zhí)法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓(xùn)教育上做到經(jīng)常化。每年對政法部門紀(jì)律作風(fēng)情況實行人大、紀(jì)委、組織、人事、政法委等幾個部門聯(lián)合調(diào)研，實行三年一大訓(xùn)、年年小整訓(xùn)，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀(jì)和受各級表彰的人和事進(jìn)行通報，在干警中起到激勵和啟示作用，不斷規(guī)范了干警思想行為、工作行為、紀(jì)律行為。二是進(jìn)一步深化“黨員先進(jìn)性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進(jìn)業(yè)務(wù)水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴(kuò)大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監(jiān)督，使全體黨員干部務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)、管理的職能得到加強(qiáng)，模范帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認(rèn)真開展法治理念教育、大學(xué)習(xí)大討論活動和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，武裝了干警的思想，普遍受到了教育，科學(xué)決策、科學(xué)用警、科學(xué)管理得到加強(qiáng)。四是加強(qiáng)干部管理。近年來，采取多種措施，嚴(yán)管干部隊伍。對基層庭長實行季度述職述廉制度，對基層派出所長實行績效考核管理，對公安局科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行全員競爭上崗，并對試用期滿的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了及時考核調(diào)整，政法委機(jī)關(guān)實行全員輪崗。積極爭取解決政法部門低職高配70余人，提拔副科級以上干部109人，查處違紀(jì)干警5人。

二、以內(nèi)部管理為突破口，推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)

要想管理服務(wù)好政法各部門，搞好工作協(xié)調(diào)，首先在政法委自身建設(shè)上狠下功夫。一是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立服務(wù)大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預(yù)，指導(dǎo)不包辦，監(jiān)督不手軟，始終堅持客觀指導(dǎo)的工作方法，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)職能，不把政法委放在絕對領(lǐng)導(dǎo)的位置上，將監(jiān)督、協(xié)調(diào)、支持、服務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執(zhí)法辦案創(chuàng)造良好環(huán)境，幫助呼吁解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人

大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入政法部門調(diào)研，積極為政法部門排憂解難，先后出臺了《加強(qiáng)當(dāng)前政法綜治工作意見》、《加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)基層派出所工作的意見》、《關(guān)于依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關(guān)于處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出臺為解決政法業(yè)務(wù)監(jiān)管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎(chǔ)、建立政法綜治考評激勵機(jī)制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創(chuàng)建活動，打造“政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)”的政法團(tuán)隊，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)的職能作用和干部的模范帶頭作用，08有10余人受各級各類表彰、授予先進(jìn)工作者。三是加強(qiáng)理論教育培訓(xùn)，堅持周四學(xué)習(xí)制度、星期五課堂制度、每天自學(xué)一小時制度，每人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置公共突發(fā)事件和各項專項活動。五是認(rèn)真貫徹落實民主集中制。對人事、經(jīng)費等重大事項的決策和大額的財務(wù)開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機(jī)關(guān)上下統(tǒng)一思想、形成共識。六是嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度。為了進(jìn)一步規(guī)范政法委干部隊伍、業(yè)務(wù)、行政管理工作，專門編制了《縣委政法委機(jī)關(guān)管理手冊》，對機(jī)關(guān)科室的職能、職責(zé)、廉潔自律都有了明確的規(guī)定，形成了制度管人管事的良好機(jī)制。

三、以平安建設(shè)為突破口，推進(jìn)整體工作上臺階

今年以來，通過抓黨建、抓管理、抓聯(lián)動，使我縣今年的政法綜治工作有了六個方面提升：一是政法綜治工作位次得到提升。今年我縣政法綜治工作在上年的考評中位次由過去的倒數(shù)第二前移到順數(shù)第二。XX年，檢察、司法考核處全市第三位，公安、法院、610考核處全市第一位。二是矛盾糾紛排查化解率得到提升。緊緊抓住“兩個排查”，繼續(xù)推行各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體排查、化解各類矛盾糾紛和突出治安問題。全縣共排查出2312件各類矛盾糾紛，調(diào)處到位2279件，調(diào)處成功率98.6%。三是嚴(yán)打整治力度得到提升。堅持命案必破，大要案件必破。元至十月，共立各類刑事案件338起，其中命案4起，實現(xiàn)了全破。發(fā)各類大要案件59起，破58起，破案率達(dá)98%。突出“除五霸、抓五小、治毒害、端賭窩”集中行動。共組織集中行動12次，抓獲網(wǎng)上逃犯12個。先后打掉張欣等4人涉惡尋釁滋事團(tuán)伙，徐云強(qiáng)等5人涉霸聚眾斗毆團(tuán)伙和“5.17”10萬元特大假幣案，監(jiān)所羈押人員高峰期達(dá)110人，比常規(guī)增加40%。四是平安建設(shè)效果得到提升。堅持平安創(chuàng)建以村為主模式，繼續(xù)落實

“農(nóng)戶創(chuàng)建平安幸福人家、村居推行干部巡村入戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行警治聯(lián)勤”為抓手的“三層聯(lián)創(chuàng)”，整體提升平安建設(shè)水平。全縣有

76540戶被授予平安幸福人家稱號，占全縣11.54萬農(nóng)戶的66.5%。五是社會管理水平得到提升。加強(qiáng)和改進(jìn)了流動人口和重點人口的管理，堅持以房管人，推進(jìn)流動人口服務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化和信息化。同時加強(qiáng)了預(yù)防未成年人違法犯罪，實現(xiàn)社會、學(xué)校、家庭教育管理一體化。加強(qiáng)和改進(jìn)對特殊群體的服務(wù)和管理，做好刑釋解教人員安置幫教，推進(jìn)***，切實減少重新犯罪發(fā)生。全縣今年沒有發(fā)生流動人口違法犯罪案件，刑釋解教人員重新犯罪率由上年的5.6%下降到4.1%。加強(qiáng)特殊場所和危險物品的管理。今年，開展專項集中整治活動9次，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患1148處，破獲刑事案件16起，查處治安案件46起。加強(qiáng)信訪穩(wěn)控管理。自八月份發(fā)布打擊“六鬧四堵”通告以來，就有10多個違法行為人受到依法打擊，社會秩序明顯好轉(zhuǎn)。今年來，全縣信訪總量同期比人次下降了24%。赴京非正常上訪6批6人次，較去年同期16批17人次，分別下降了62.5%、64.7%。六是應(yīng)急救援能力得到提升。在縣財政資金困難的情況下，投資400余萬元建立了全省首個應(yīng)急救援指揮中心；總投資500萬元建設(shè)了“平安**”綜合視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與城區(qū)876個視頻探頭聯(lián)網(wǎng)，基本做到了城區(qū)視頻全覆蓋。全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)安裝了技術(shù)防范設(shè)施。城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居都組建了專(兼)職治安巡邏隊和應(yīng)急小分隊。

四、以宣傳造勢為突破口，推進(jìn)政法形象提升

通過各種宣傳造勢，不斷提升政法工作在社會中的影響力。一是在全縣開展了綜治巡回宣講活動。“綜治宣傳月”期間，縣綜治辦組織宣講團(tuán)在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))開展巡回宣講，重點對基層干部和中心戶長宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》、平安建設(shè)和綜合治理常規(guī)業(yè)務(wù)、矛盾糾紛排查化解基本方法、群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急控制、群防群治工作重點、農(nóng)村常用的法律法規(guī)等內(nèi)容，1500多名鄉(xiāng)村干部接受了教育，這一作法得到省市政法委的高度評價。二是與縣電視臺聯(lián)辦“治安縱橫”專題電視欄目。縣綜治辦下發(fā)了《關(guān)于開展政法綜治電視宣傳展播的通知》文件，定期展播政法綜治平安建設(shè)先進(jìn)典型和見義勇為事跡，定期發(fā)布治安信息和社會穩(wěn)定形勢。已播出節(jié)目10期，社會評價良好。三是建立了大要案件新聞發(fā)言人制度。一旦發(fā)生命案或是大要案件，都在第一時間進(jìn)行新聞會商，通過新聞發(fā)言人向社會發(fā)布案情，以證視聽，有效屏蔽了因案情不明而誘發(fā)的社會謠言，讓謠言止于真相，切斷了因案件謠言引發(fā)群體性事件的鏈條。四是開辦了《平安**》網(wǎng)站。政法委投資開辦了《平安**》網(wǎng)站，通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳**的政法綜治平安建設(shè)工作動態(tài)和經(jīng)驗做法，擴(kuò)大對外宣傳與影響。五是利用**政法、綜治動態(tài)、電視臺、外宣辦等宣傳平臺，向上推介經(jīng)驗，推介典型。每年拿出2萬元資金，作為宣傳工作和獎勵兌現(xiàn)，促進(jìn)政法宣傳工作開展。六是開通了縣、鄉(xiāng)綜治業(yè)務(wù)網(wǎng)上涉密傳遞平臺。政法委投資出

8萬元為18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個縣直系統(tǒng)安裝了商秘機(jī)，并培訓(xùn)了專門操作人員，統(tǒng)一縣鄉(xiāng)綜治網(wǎng)上業(yè)務(wù)涉密連接，實現(xiàn)了無紙化辦公。七是設(shè)置了高質(zhì)量永久性大型戶外公益廣告。在去年設(shè)置76塊大型戶外公益廣告的基礎(chǔ)上，今年新置了58塊，基本覆蓋了全縣主要交通路口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)出口，綜治宣傳氛圍濃厚。八是開展了“四長”下鄉(xiāng)調(diào)研活動，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些疑難法律問題，發(fā)掘一些好的經(jīng)驗做法。九是加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)。9月1日正式建成啟用了面對16萬手機(jī)用戶的信息平臺，發(fā)揮其預(yù)警預(yù)報、發(fā)布政令、宣傳政策、啟動預(yù)案、引導(dǎo)輿論作用。現(xiàn)在，縣內(nèi)每拘留一個人，每偵破一起案件，都及時將簡要案情通過信息平臺發(fā)布全縣所有手機(jī)用戶，為營造風(fēng)清氣正、依法行政氛圍提供了技術(shù)支撐。

五、以問題整改為突破口，推進(jìn)工作再上新水平

一年來，政法委黨建工作取得了長足發(fā)展，機(jī)關(guān)干部的精神面貌有很大的改觀，對外形象有了很大程度的提升。但也還存在一些不足。一是對干部教育管理不夠，缺乏交流溝通，干部的工作積極性有待加強(qiáng)。二是服務(wù)意識不夠，政法委是政法部門的管理機(jī)構(gòu)，同時也是服務(wù)機(jī)構(gòu)，少數(shù)同志不能正確擺正位置，缺乏服務(wù)意識、大局意識。三是對基層工作的督辦指導(dǎo)不夠。在很大程度上，政法委成了縣委、政府與部門之間的信息、任務(wù)的中轉(zhuǎn)站、轉(zhuǎn)話筒，對下安排的多，深入部門檢查、督辦、指導(dǎo)的力度不夠等等。針對這些問題，我們堅持以本次黨建評估工作為起點，在今后工作中，不斷總結(jié)、不斷完善、不斷改進(jìn)，為全縣政法綜治工作盡職盡責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而努力。

第五篇：黨建述職報告

xx黨建工作述職報告

一、履行黨建職責(zé)情況

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面

一是扎實開展主題教育工作。自主題教育工作啟動以來，xx于9月17日召開了動員部署會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。9-11月份，圍繞8個專題研討發(fā)言4次、到基層調(diào)研4次，通過各種形式收集意見建議13條，對照黨章黨規(guī)等檢視出問題35條，為民辦實事8件。根據(jù)專項整治任務(wù)，共梳理醫(yī)保領(lǐng)域漠視群眾利益問題5個。截止11月底，各項問題已全部整改到位。

二是全面強(qiáng)化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。重點從思想教育、黨員管理、班子建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督四方面入手，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實黨的組織生活制度，執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度。通過開展班子成員帶頭講黨課、主題黨日、黨章測試、黨員志愿者服務(wù)、參觀烈士故居等活動，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，抓黨建促工作效果顯著。

三是以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)開展。通過扎實開展黨建工作，不斷提高干部職工思想水平、工作能力，改進(jìn)了工作作風(fēng)。一是業(yè)務(wù)工作有力開展......。二是行業(yè)扶貧工作扎實推進(jìn)......。三是綜治工作穩(wěn)妥有序......。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

一是嚴(yán)格履行黨組書記主體責(zé)任。為推進(jìn)各項工作抓實見效，制定了“黨組周一例會”“班子每日碰頭會”制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定及重點工作進(jìn)行研究部署，及時聽取下級匯報主體責(zé)任履行情況，做到了對重點工作親自部署，重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。黨組書記帶頭學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)；認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子建設(shè)，落實會議研究事項事前通報機(jī)制；落實黨的組織生活制度，執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度；定期召開會議傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委印發(fā)的典型違紀(jì)違法案件通報。2019年，共學(xué)習(xí)典型案例5起，系統(tǒng)內(nèi)部案例1起；觀看廉政教育視頻3次，開展談心談話4次。

（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面

一是高度重視。始終把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，扛在肩上，抓在手里，全面履行黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，并把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評。今年來，先后4次召開意識形態(tài)領(lǐng)域工作會，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任。

三是分析研判。局黨組定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)納入到“三會一課”中，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。2019年，黨組理論中心組學(xué)習(xí)13場次，開展專題學(xué)習(xí)研討4次。先后開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平考察河南時講話精神、黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想工作的四個維度講話等，采取中心組專題學(xué)習(xí)研討、支部集中學(xué)習(xí)等方式，反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會，并貫徹到實際工作中。

二、存在問題

（一）黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)；黨建工作內(nèi)容不夠豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色有待提高。

（二）“一崗雙責(zé)”意識還不夠強(qiáng)。一是認(rèn)識不夠。少數(shù)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性、主動性還不夠。二是形式單一。黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育形式、手段過于單一，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，致使教育作用未達(dá)到預(yù)期效果。

（三）開展意識形態(tài)工作站位不夠高。對黨的政治理論、時政方針研究的深度不夠，輿論引導(dǎo)方法單一，導(dǎo)致宣傳渠道不暢。對某些問題的認(rèn)識比較膚淺，學(xué)以致用有待進(jìn)一步提高。

三、下步打算

對于存在問題，xx將發(fā)揮自我革命精神，下大力氣認(rèn)真研究并加以解決，打造亮點，培養(yǎng)典型，營造濃厚黨建氛圍。

（一）夯實黨建工作責(zé)任。一是強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。黨組主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。二是豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進(jìn)職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，推進(jìn)黨的建設(shè)。三是完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證黨建工作順利開展。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理。切實加強(qiáng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建設(shè)，打造傳播黨的政治理論、堅定黨的政治路線、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的主陣地。認(rèn)真落實管黨治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨組織建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，依托宣講、講習(xí)等形式，通過主題黨日、“三會一課”等途徑，教育引導(dǎo)黨員干部堅守信仰、堅定信念、堅定信心。

（三）加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，堅持以上率下，強(qiáng)化主體責(zé)任。堅持全面從嚴(yán)治黨不放松，落實黨建工作第一責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對抓黨建不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時調(diào)整。進(jìn)一步健全完善日常監(jiān)督措施，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，構(gòu)建起協(xié)調(diào)有序、運行有力、監(jiān)督有效、執(zhí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查問責(zé)常態(tài)化機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。

（四）提升政治站位，全面落實意識形態(tài)責(zé)任制。始終堅持黨支部把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，落實主要負(fù)責(zé)人親自抓輿論意識形態(tài)安全，以微信公眾號xxx為載體，及時將惠民政策等相關(guān)信息進(jìn)行發(fā)布。以重要節(jié)日、敏感時期維穩(wěn)值班為契機(jī)，及時搜集、研判可能引發(fā)群體性事件的言論，維護(hù)社會穩(wěn)定。