第一篇：黨員進社區發言

在全縣“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”

活動啟動儀式上的表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

“社區是我家、建設靠大家，你我同參與、共建新家園”。作為社區眾多黨員中的一員，今天，能夠代表城區數千名在職機關黨員在全縣“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”這個活動啟動儀式上做表態發言，感到責任重大、使命光榮。為了積極響應縣委的號召，以實際行動投身到和諧文明社區建設中去，我們將從以下三個方面努力做好社區志愿服務活動：

一是主動亮名黨員身份。充分發揮模范帶頭作用，在參與社區志愿服務活動中，帶頭佩帶黨徽，主動亮明身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，為其他黨員做出榜樣。同時，不斷激發廣大黨員的責任感、光榮感和使命感，督促鼓勵本部門、本單位黨員干部立足服務崗位職責，采取多種有效形式主動亮明黨員身份，真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。

二是真情開展志愿服務。充分發揮縣直黨員干部的特長和優勢，根據自身的工作性質特點，按照“適時、適度、適宜、有效”的原則，盡職盡責，真情開展志愿服務活動，為社區居民提供醫療保健、法律咨詢、治安防范等知識講座，或為社區弱勢群體提供助醫、助學、助殘、助弱等專項服務，或為下崗職工提供就業信息、技能培訓等再就業等服務，努力為社區居民排憂解難，讓在職黨員在各自認領的社區服務崗位上發揮先鋒模范作用，讓居民群眾切身感受到在職黨員樂于為民的真情實意，力爭成為服務社區的表率，為社區的文明建設貢獻自己的一份力量。

三是認真接受社會監督。動員會議后，及時、主動到自己居住地的社區黨組織報到，自覺接受社區黨組織的管理及居民群眾的監督，做到對單位每位黨員的報到情況及時匯總并督促檢查，督辦每位黨員每年至少在居住地社區參加志愿服務10次以上。在活動中服從居住地社區黨組織的統一安排，積極為社區的建設獻計獻策，樹立縣直黨員干部在群眾中的良好形象，為促進社區的各項事業進步發揮積極作用。

第二篇：黨員進社區工作總結

黨員進社區工作總結

第1篇：社聯工作總結剛進社聯湖北國土資源職業學院

社

聯

工

作

規

劃

書

部門：活動部

姓名：王猛

時間：2010年3月11日

尊敬的社聯領導：

冬去春來，在這里處處都孕育著生命的季節里，我又要和社團聯合會的兄弟姐妹們一道開始新學期的工作，在新的學期里我將在第一學期的基礎上和社聯繼續秉承“服務同學，作好橋梁”的宗旨，積極響應院團委的領導為打造全新社團聯合會而努力，帶領各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學生服務！培養同學們的動手能力以及組織協調能力。

所以我個人也會調整工作思路，在完成學習任務的基礎上以極大的熱情投入到社聯的工作中去。

社團活動部的工作相對于其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協助，我們社聯分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現實踐能力了團體，要求具有較高的綜合素質，在做各項活動的過程中應樹立良好的個人集體形象我們應該在最近開辦強化訓練全面提升每位干事的辦事能力。

增進與社聯各個社團的交流聯系，舉辦校際聯誼以及社聯娛樂活動。在聯誼活動中學習吸收對方的工作經驗以彌補自身的不足。組織規劃集體公益活動，更加突出實踐這一環節，真正的突出社聯的文化內涵，增進社聯的知名度。

個人工作計劃如下：

2010年1末-2月下旬:

最快的時間進入學習活動部的各項申核材料中去認真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀錄認真領悟會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。

在工作中發揚吃苦耐勞的工作作風，起到模范帶頭作用。

2010年3-4月初：

三月份是學雷鋒活動月，經全力輔助各社團做好活動的宣傳以及各項準備工作，為社團服務，真正的發揚雷鋒樂于助人的精神。

認真仔細的做好各個社團活動申請材料的審核，做到一絲不茍。

2010年4月-五月初：

社團文化節的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經準備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。

在這時，我們社聯的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務，繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風，為社聯的發展貢獻自己的力量！

2010年5-

：

經過近一年的工作學習中經驗，我相信我會像學長們一樣的成熟鎮定，在今后的工作中繼續自我的發展，提高自己的綜合素質。認真履行社聯活動部的各項職責，負責社團大型活動的管理、組織、評估、監督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經驗交流，引導社團健康發展，提高社團活動舉辦水平，幫助社團擴展活動規模及提升社團活動數量與質量；收集及整理社團活動信息，加強部門內經驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優秀部門形象，眾志成城把社聯

做強做大！

部門：活動部

姓名：王猛

時間：2010年3月11日

第2篇：黨員進社區工作總結黨員進社區工作總結黨員進社區工作總結（一）

為深化黨員進社區活動，推動我局黨建工作再上新臺階，5月24日，我局25名機關黨員相繼到社區報到，25名黨員積極參與小組活動，深入社區，參加各種黨員奉獻活動。社區以創建特色文化社區為目標，以服務群眾為重點，扎實開展機關黨員進社區活動，有效發揮了黨員在社區建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現在以下幾個方面：

一、健全組織機構，形成黨員進社區長效機制

我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制和志愿服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧東港。

二、加大宣傳力度，豐富社區工作內涵

積極開展以“服務進社區、攜手建和諧”為主題的機關黨員進社區活動。區發改局黨員志愿服務隊于5月24日，先后在星明社區、凱萊社區等多個小區，設立了黨員服務站，設立環境衛生、應急處置、民事調解、科普宣傳、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。

三、實施人文關愛，開展幫扶活動

小組以“三聯一帶”（聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設）為抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區。6月5日，小組利用端午節之際，到凱萊社區參加“端午粽飄香”活動，大大增強了機關黨員與社區之間的聯系，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區志愿者還與孤寡老人“一對一”結對子，建立了社區志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳承。

四、下一步打算

為進一步發揮機關黨員的先鋒模范作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確保活動能取得真正實效。我局結合實際，在以后的工作中：一是統一策劃，統一組織，打造機關黨員活動品牌。根據我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務隊。二是結合志愿服務隊的職能，社區積極配合，力圖達到機關黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。服務小組根據職能狀況，將職能計劃與社區工作相結合，創建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。三是利用機關黨員資源，積極打造社區服務項目。

黨員進社區工作總結（二）

今年9月份開始開始，根據上級的的工作部署，我參加了區直機關在職黨員進社區開展志愿服務活動，我們進入的是****社區，在這次活動中我的受益匪淺，下面是我的活動總結：

一、組織嚴密，全面動員

在職黨員進勝利社區工作啟動以來，領導非常重視并組織開展在職黨員進社區工作動員會，明確在職黨員進社區工作的工作內容、工作任務、時間安排，無論從下通知還是實際工作，都非常嚴密，動員會后，各小組認真組織，及時有序地開展工作，在職黨員都很積極參與了社區組織的各項活動。

二、認崗領責，充分發揮了黨員在社區的先鋒作用廣大在職黨員報到后積極行動，聽從領導安排，認領社區工作崗位，參與社區開展共建活動，我們先后在****社區參加了機關在職黨員活動中心動員會、服務基地揭牌儀式，在職黨員重溫了入黨誓詞，開展了服務承諾、環境整治、暑期義務教育輔導咨詢、政策宣傳，進老年公寓照顧老年人等活動，充分發揮了在職黨員的先鋒模范作用。

開展在職黨員進社區活動是一項長期性的工作，在職黨員進社區活動既讓黨員在基層得了鍛煉，又讓居民們真切地體會到黨員們為社區做的實事，接下來我將繼續以“在職黨員進社區”活動為契機，主動幫助社區開展工作，努力為社區居民服務，力爭在社區文化建設、科教知識普及等方面，為社區建設和發展貢獻力量。

黨員進社區工作總結（三）

社區建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段。區市政公用局高度重視，不斷加大工作力度，采取措施推動社區建設深化發展。機關黨員進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，更加貼近生活、貼近社區、貼近群眾，受到社區居民的普遍關注和歡迎。現將一年來的工作總結如下：

一、健全組織機構，形成黨員進社區長效機制

我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制，年初制定了活動方案，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧溫江。

二、加大宣傳力度，豐富社區工作內涵

積極開展以“服務進社區、攜手建和諧”為主題的機關黨員進社區活動。區市政公用局黨員服務隊進社區活動于5

月18

日在錦里光華小區拉開帷幕，并先后走進天府家園、錦繡森鄰、西花汀等多個小區，設立了黨員服務站和現場信訪接待點，專人負責，發放宣傳資料上千份，與當地住戶面對面溝通，針對他們反映的各種自來水問題，及時做好記錄，耐心細致一一解答。同時，組織專業的水質檢測隊伍，進入小區居民家中檢測水質硬度等各項指標，現場為小區居民解說了水質指標，()經檢測水質全部達標，讓他們放心飲用自來水，并為社區居民家中的自來水水龍頭、水管進行了免費維修，切實為居民解決實際問題。

三、解決熱點問題，想群眾之所想

針對社區群眾反映和呼吁的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。區市政工程公司、區自來水公司黨員便民維修維護服務隊堅持20

分鐘內到現場處理問題和只收取成本費用的惠民承諾，全年累計幫助小區住戶清掏化糞池、疏通排污管網堵塞等上門惠民服務52

次，搶修供水爆管96

次，上門維修服務238

次，共計投入便民惠民服務資金35

萬元。

四、實施人文關愛，開展幫扶活動

隨著城市化進程的加快，大批農民進城務工，留下了部分留守兒童和空巢老人、孤寡老人。為照顧好留守兒童和老人，解除外出務工群眾的后顧之憂，我局把“培養照顧好留守兒童和老人”列入重要工作之一，建立了關愛工作聯席會議制度和結對幫扶措施，結成了“一對一”的幫扶對子，關愛工作步入制度化、常態化。全年，我局多次組織到留守兒童和空巢老人、孤寡老人家里，關心他們的生活、學習，解決他們的實際困難，并送去生活用品、學習用品，特別是在節假日送去節日的祝福和慰問，全年累計投入上萬元，留守兒童學習和老人的生活條件得到改善，同時也使他們享受到社會的關愛、溫暖。

第3篇：“黨員進寢室”工作總結“黨員進寢室”工作總結

為了培養全體黨員同志全心全意為人民服務的意識，深刻體會理論聯系實際的重要作用，樹立黨員形象，亮出黨員身份，院黨總支決定由學生黨支部進行2011屆迎新工作。

迎新過程中，黨員同志秉承為人民服務的宗旨，積極認真嚴肅地辦好迎新的相關事情。耐心為新生講解疑惑，熱情接待新生父母親。積極帶領新生辦理入學手續，直至他們入住寢室。在這過程中，黨員同志與新生有了初步了解，新生對黨員的映像大加贊同。

新生到齊后，黨員同志開始進寢室。在與新生的交流中，我們體會很多。除了為新生解答生活方面的困惑外，我們還要回答有關于專業方面的問題，以及入黨方面的問題。新生剛從高中畢業，來到不一樣的校園環境中，難免需要時間適應。但大學是個相對放松的地方，新生很快便適應得很好。新生也會提到自己自制力差等問題，我們建議其大一不要買電腦，多去圖書館看些感興趣的書籍。也有對專業的不滿問題，這個問題除了黨員同志的初步引導外，還需要專業老師的一起努力，我相信新生在對專業有一定了解后，會有很大的改觀。

新生都很關心入黨的問題，我們也認真講解了入黨的具體流程。新生覺得入黨很困難，但是都表示會努力。當然，他們的入黨動機還沒有擺正，有部分新生認為入黨是提升自己能力的途徑，是以后工作的通行證。在我們的講解糾正當中，還有學生黨員與新生見面會的召開以后，新生對黨模糊的概念逐漸清晰，對入黨的動機有了更深入的思考，對成為一名優秀的共產黨員也有了更強烈的憧憬。

如何端正入黨動機，怎樣保持黨員的先進性是留給黨員同志與新生共同的思考。

“黨員進寢室”這項活動為黨員與新生提供了一個交流大學學習、工作與生活經驗的平臺。讓新生在這個陌生的環境中感受到學院大家庭的溫暖。通過對學生黨建工作的宣傳，也增進了新生對黨員的認識、了解，培養了新生們的入黨積極性，為學院黨建工作的開展奠定了良好的基礎。

“黨員進寢室”活動將會進一步完善，這不僅是新生的幫手，也是黨員進一步發展的動力。我相信：基層組織弱化，組織凝聚力和戰斗力不強這樣的情況將會得到非常大的改善。

第三篇：黨員進社區活動

黨員進社區活動

做為一名黨員，走進社區為居民服務是一份義務，更是一份責任。懷揣著熱情我走進了學府園社區，了解了本社區居民的基本概況。在社區主任的介紹下，我認識了一個腦癱兒童，他已經九歲了，和我班里的孩子同齡，但因為行動不便，不能和正常的孩子一樣接受學校教育。看著他那天真的笑臉，看著他那渴望的眼神，我的心里有說不出的心疼。從那以后，我經常利用節假日帶著水果或是他喜歡的玩具來到他家，給他講學校里的故事，班里學生發生的有趣的事，教他識字和簡單的計算，和他一起做好玩的游戲。孩子和我的關系越來越好，性格也比以前開朗了許多。我家小區一樓有一特困戶，他四十多歲，沒有工作，整天到處撿破爛，撿回的舊浴缸，破木頭堆滿了樓前樓后的通道。不僅不美觀，也占用了居民們的公共用地。為此，我多次和他交流溝通，并主動讓家人幫他介紹工作。在我的誠意打動下，他主動收拾了樓前的東西，并承擔了本樓的衛生工作。

黨員是平凡的，我們需要的就是那種默默無聞的奉獻和寧靜致遠的衣缽。在今后的工作中，我會發揮黨員的先鋒模范作用，更好的完成黨員的使命。”

第四篇：在職黨員進社區

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進社區活動

為進一步激發黨員隊伍活力，構建區域性社區黨建工作新格局，營造“黨員在社區，服務在社區，奉獻在社區”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進社區”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規定時間內組織在職黨員到居住地社區黨組織報到，認真填寫《在職黨員社區報到登記表》，同時社區利用“兩實全覆蓋”信息采集契機，詳細了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數清、情況明。縣委組織部、區直機關及街辦社區黨組織整體聯動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區已有5311名黨員到社區報到、登記。

二是建立了雙重管理制度。縣委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區的雙重管理、主動參與社區工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領由社區提供的法律咨詢、醫療保健、綠化養護、治安巡邏等志愿服務崗，社區對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

三是建立了雙向服務制度。通過規范填寫“在職黨員進社區服務活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區黨組織及時加強聯系，交流情況。在職黨員在服務社區、服務居民的同時，社區黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社區黨組織的溫暖。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的開放型區域性社區大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現情況定期反饋，相互通報。機關黨組織和社區黨組織共同加強在職黨員的日常管理。社區黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態，如實記錄他們在社區建設中的表現。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區參加志愿服務和參與社區建設的有關情況向單位黨組織作專題匯報，領導干部在每年的班子民主生活會上和總結述職中匯報其參與社區建設與服務的有關情況，接受本單位干部職工的監督和評議，真正把在職黨員在居住地發揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優、晉升提拔的重要依據。

在職黨員進社區活動開展以來，有力促進了全區黨員隊伍建設和社區黨的建設，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。三是搭建了黨員聯系服務群眾的平臺，社區服務水平明顯提升。

第五篇：黨員進社區情況匯報

柳園街道“黨員進社區”工作匯報

為認真貫徹落實精神，進一步統籌社區資源，更好地吸收社會力量參與社區建設，構建以社區黨組織為基礎、社區內全體黨員共同參與的、黨建格局，更好促進基層組織年活動取得實效。

一、正確把握“黨員進社區”工作的指導思想和總體目標 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的開展，以密切聯系群眾、服務居民為主題，著力構建街道社區黨建工作格局，推動社區、轄區單位組織共建、黨員共管、資源共享。不斷豐富黨建工作內涵，鞏固擴大黨在城市基層的覆蓋面，為建設和諧的街道社區、促進經濟社會發展提供堅強的組織保障。

總體目標：大力推進基層黨建工作，以共同需要、共同利益、共同目標為紐帶，積極搭建平臺，不斷完善社區服務體系，全力維護社會穩定，實現單位聯社區，幫助社區發展；黨員聯群眾，幫助群眾解難，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、積極組織引導，規范機關黨員進社區活動

1、街道黨委高度重視。及時召開黨委會議，傳達上級有關精神，對“黨員進社區”工作進行部署安排，并要求轄區各社區對“黨員進社區”工作，早動手、早準備、細心、認真做好各項準備工作，熱情迎接機關黨員報到。

2、做好黨員進社區報到工作。為保證轄區單位黨員在規定時間里持《黨員進社區活動報到卡》到社區黨組織報到，柳園街道各社區黨支部實行延長登記工作時間和周末工作制，認真做好機關在職黨員到社區報到的接洽工作，對駐社區機關黨支部和機關黨員進行登記、跟蹤服務和幫扶情況反饋。建立本社區機關在職黨員檔案，收集本社區機關在職黨員影像資料，全面、準確地掌握本社區內機關黨員的人數、特長、服務意向和聯系方式，建立了機關黨員信息庫。并根據每名黨員基本情況進行分類，做好與社區黨組織對接工作；街道黨委動員194名機關黨員干部到所居住的社區亮身份、樹形象、作表率，登記報到，并主動配合社區開展為民服務工作。

3、因事設崗，搭建在職黨員為民服務平臺。各社區黨組織結合實際，根據機關黨員的意愿、特長，按照“適宜、適時、適度”的原則，精心設計活動載體，讓機關黨員積極參與社區建設和服務。社區黨組織科學合理設置崗位和職務，主要崗位是：宣傳教育崗、法律咨詢崗、文化教育崗、醫療保健崗、計生服務崗、兒童幫教崗、扶貧解難崗、民事調解崗、治安巡邏崗、義務服務崗、民意反饋崗、文明倡導崗、環衛督導崗、水電維修崗、就業指導崗；主要職務為：樓棟黨支部書記、黨小組長、居民小組長、樓院長、居民代表、治安巡邏員、民事調解員、政策宣傳員、義務輔導員、民情調查員、義務監督員。并確定了每個崗位、每種職務的具體職責，做到黨員職責與社區干部職責既相互銜接又相互區別，體現操作性，注重實效性，為機關黨員在社區發揮作用搭建平臺、創設舞臺。

4、集中認崗，亮明在職黨員為民服務身份。社區黨組織積極配合黨員所在單位黨組織，由黨員根據自身實際情況和能力特長，自主、自愿選擇申報崗位、職務。機關黨組織則認真做好在職黨員的思想發動工作，督促在職黨員及時到社區報到；教育黨員進入社區后，服從社區黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監督，虛心聽取意見和建議；要求黨員自覺公開個人身份，按照認領的崗位和職務，認真搞好服務，做到在社區與在單位一個樣，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

5、科學定崗，公開黨員為民服務承諾。社區黨組織按照“崗位所需、黨員所長”的原則，根據每個崗位、每種職務申報人選情況和民主推薦意見，從政治責任感、事業心、群眾基礎、履職能力等方面對申報人員逐個進行討論審查，初步確定上崗黨員和相應崗位、職務。各社區對機關在職黨員領崗任職、職責要求和服務承諾等情況，通過公開欄、板報等多種形式向全體居民公示，接受群眾監督。上崗人選確定后，社區黨支部認真填寫《黨員基本情況花名冊》和《黨員匯總表》，報機關黨員所在單位備案。

6、監督履崗，激發在職黨員為民服務熱情。社區黨組織結合黨員領崗任職情況，及時分配給社區黨員辦理，社區黨組織充分發揮老黨員、老干部的作用，組成義務聯絡監督員，監督反饋在職黨員履行崗位職責、服務社區群眾情況。上崗黨員每人配備《在職黨員進社區認崗服務活動紀實手冊》，按照相應的崗位職責要求和社區黨組織分派的工作任務，主動深入社區居民調查了解情況，向社區居民宣講黨的各項方針政策及相關的法律法規。

三、下一步明確重點任務，采取有力措施推進“黨員進社區”

工作深入開展

1、設立黨員進社區聯絡監督員。以社區干部分片包戶責任區為依托，科學劃分網格，每個網格確定1-2名社區干部作為聯絡監督員，配合信息員隊伍，主要負責對黨員服務隊的聯絡和監督，并適時將黨員在社區表現情況向社區黨組織進行反饋，社區黨組織要建立健全反饋登記記錄，作為年底考核參考依據之一。

2、開展“溫馨回訪”制度。街道黨委在各社區開展“溫馨回訪”制度，對進社區報到并積極參加社區各項為民服務的黨員，定期進行回訪，向各位黨員通報社區近期各項工作活動的開展情況，并積極征求各位黨員對社區及街道各項工作的意見和建議，以便更好的改進街道、社區各項工作的開展，促進街道經濟社會的和諧發展。

3、考核評崗，建立在職黨員為民服務機制。各社區黨組織認真填寫《在黨員參與社區建設情況登記表》，按月在《在職黨員進社區認崗服務活動紀實手冊》上簽字蓋章，每半年向機關黨員所在單位黨組織反饋1次情況。結合每年一次的機關黨員考核工作，對黨員崗位職責履行情況進行綜合考核和評比，采取黨員自評、黨內互評、群眾參評、領導點評的方法，評議結果在黨務公開欄公開，并將機關黨員在社區領崗任職履責情況通報機關黨員所在單位黨組織。

為民服務，永無止境，雖然我街道在發揮黨員作用、促進為民服務工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但與市、區領導要求和廣大群眾的期望相比，還有一定距離。下一步，我們將以本次會議精神為指導，認真學習兄弟街道的先進經驗，進一步抓好落實“黨員進社區”工作，將有效做法運用到基層組織建設年和“黨員進社區”活動之中，建立長效機制，促進街道經濟社會和諧發展。