第一篇：黨的基層組織建設年活動匯報材料

我局自2011年4月16日召開動員大會，正式啟動黨的基層組織建設年活動以來，認真落實局黨組提出的“實”、“特”、“新”、“果”的要求，即要實實在在抓好活動的開展；要體現農業特點、體現農技推廣特點；要創新活動載體，研究新情況、探索新思路，解決新問題；要取得實實在在效果，堅決杜絕和防止為開展活動而開展活動的“兩張皮”現象。為此，我局重點抓了以下工作：

一、成立組織機構，制定出臺相應的文件，做好宣傳動員階段工作，打牢活動的基礎

我局下設一個總支，3個支部，所轄黨員61人，其中在職黨員41人（機關支部16人，副科以上的8人，農技支部25人，副科以上的1人），離退休支部20人。

1、成立領導小組、統籌安排

在縣委啟動實施縣直機關黨的基層組織建設年活動后，農業局黨組迅速安排部署，于4月14日專門召開黨組會議、在認真領會精神的基礎上研究制定了農業局實施黨的基層組織建設年活動的工作意見和實施方案，對全局的黨的基層組織建設年活動工作作了全面安排部署，成立了由局黨組書記楊貞瑚同志任組長，局黨組成員、總支書記羅洪江同志，局黨組成員、農技支部書記游龍全同志任副組長的工作領導小組，同時，下設了辦公室，明確各自的工作職責，落實了任務，做到了人員、經費、辦公場地、辦公設備“四落實”。領導小組成員按要求認真履行工作職責，加強了工作的領導和指導，使整個黨的基層組織建設年活動按照實施意見，有條不紊地順利開展。

2、認真宣傳發動，營造良好的學習氛圍

為營造良好的學習氛圍，確保基層黨建工程取得實效，農業局黨組于4月16日，在五樓會議室召開了全縣農技系統“實施黨的基層組織建設年活動動員大會”，全局干部職工、離退休黨員和24個鄉鎮農技站長，共計75人參加了會議，會議由局總支書記、機關支部書記、副局長羅洪江同志主持。

會上由局總支副書記、副局長游龍全領學了縣委[2011]03號《關于在全縣開展黨的基層組織建設年活動的意見》文件，并傳達了《關于成立習水縣農業局基層組織建設年活動工作領導小組的通知》（習農黨發[2011]5號）、《中共習水縣農業局黨組關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》（習農黨發[2011]6號）、《關于印發習水縣農業局黨的基層組織建設年活動實施方案的通知》（習農黨發[2011]04號）、《關于開展以“三進農家”為載體的主題實踐活動的通知》（習農黨發[2011]9號）等文件。

局黨組書記楊貞瑚同志作了動員講話，他要求：

一是要提高認真，加深理解，充分認識開展此次活動的重要性、必要性；

二是要圍繞一個目標：以五好為目標，抓好五項工作：

1、建設政治堅定、團結協作、奮發有為，聯系群眾的領導班子；

2、培養黨性強、作風正，業務精的黨員干部隊伍；

3、建立完善黨員學習、黨員管理、黨員聯系等規章制度；

4、抓好學聽領導核心、政治核心、組織監督、戰斗堡壘作用；

5、抓好服務基層，服務群眾，為群眾辦實事辦好事，以群眾的滿意度為衡量成效的唯一標準。注重六大原則：即黨要管黨、從嚴治黨；圍繞中心、服務大局；與時俱進、開拓創新；結合實際，分類指導；立足經常、常抓不懈；突出重點，務求實效。

三是此次活動的主要內容是：要制定可操作性強的工作方案和計劃；抓好學習培訓，創建五好支部，立足四型機關。

最后羅洪江要求以“三進農家”主題活動為重點，學習、學踐兩部分互動，把黨的基層組織建設年活動抓落實，對各鄉鎮要求結合下半年“五個有”農技部門創建活動，做好服務工作。

3、局總支集中全局黨員認真學習

XX年4月17日，在農業局五樓會議室，由局黨組副書記、總支書記、副局長羅洪江同志主持召開了全局黨員參與的學習會。會上，羅洪江同志領學了省第十次黨代會精神，4月18日，學習了傅傳耀同志在中共遵義市第三次代表大會上的報告，同時，再次學習了xx大報告、《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、《關于建立健全黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》以及縣委、縣直工委的相關文件，他要求：各支部下來后，還要組織召開專題學習會繼續學習，要認認真真開展黨員的學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦，提高黨員思想政治素質，增強黨員的工作能力，發揮黨員的先鋒模范作用。通過教育使全局黨員樹立為群眾服務的意識，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯系，尊重和維護群眾的合法權益，聽取和反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難，虛心向群眾學習，做好群眾的思想政治工作，把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾生產生活中的實際問題，落實到我局，主要表現在幫助農民進行農業生產，如推廣先進實用的農業技術、指導農民進行農業結構調整、指導農戶種植經濟作用、幫助農民進行病蟲害防治、指導科學施肥等，總之，要發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，通過農技的幫扶、帶動、輻射，實現我縣農業增產、農民增收、農村繁榮。全體參會的黨員均認真聽講，仔細記好學習筆記。

二、認真開展綜合調研問卷調查，查找自身存在的問題

（一）、調研的基本情況

1、調研的形式：此次調查采取發放調查表調查的方式進行。首先對被調查對象講清調查目的、調查主體，對大家關心的問題進行引導。會后，自行填寫調查表，以不署名，以打消大家在填表過程中的顧慮，因此，本次調查具有一定的客觀性和可信度。調查共發出調研問卷57份，收回57份，在人員結構上，在各單位安排具有代表性的非黨人士15人，黨員42人，實施抽樣調查。

2、調研的基本情況：

(1)性別組成：男：33，女，24。

(2)年齡構成：20-30歲7人，31-40歲18人，41-50歲22人，51-60歲10人。

(3)崗位情況：工人3人，股級干部12人，科級干部6人，一般在職干部27人，離退休黨員9人。

(4)文化程度：初中及以下9人，高中(或相當于)6人，大專以上42人。

(5)工作年限：1-5年2人，6-10年11人，11-20年17人，21-30年16人，31年以上2人。

（二）、調研的內容

1、對必學內容的知曉率，如中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件。

2、對本局黨組織建設的評價。

3、是否進行局黨公開、黨務公開。

4、本局黨組織和黨員發揮作用如何。

5、當前我局黨的基層組織建設最需要加強的工作有是哪些方面？

6、開展黨的基層組織建設年活動最需要解決的困難（問題）有哪些？

7、對黨組織圍繞中心抓黨建有何建議？

（三）、調研的結果

據調查問卷統計顯示，局機關支部黨員參加組織學習做到了至少每月一次，對黨的基層組織建設年有關文件的知曉率達100%；黨員群眾對黨的基層組織建設情況認為很好的達98%；認為基層黨組織、黨員發揮作用情況滿意率達97%；對黨員干部抓黨建工作的滿意度達100%。黨員們對個人所在基層黨組織黨建工作存在困難的看法，主要有“黨建工作與業務工作結合不緊密”、“三會一課制度堅持不好”等問題；對基層黨建工作的建議集中為：改革創新基層黨建工作，加強基層黨組織陣地建設，發揮黨員先鋒模范作用等。

根據縣委組織部反饋我局《關于機關黨組書記基層黨建工作述職情況通報》（習黨建通報[2011]02號）文件中指出：我局黨建工作的主要特色是：“四個一”主題實踐活動開展得有聲有色。存在的問題物不足是：一是對“三會一課”制度落實不夠好，二是黨建工作與業務工作切入點不夠，有時存在一頭輕一頭重的現象。建議意見：一是認真落實“三會一課”制度，二是做到業務與黨建工作的有機結合；三是加強發展黨員工作。

三、針對問題，制定相應的整改措施

1、提高認識，嚴格“三會一課”制度

“三會一課”的重要意義眾人皆知，但由于農業生產繁忙等客觀因素的存在，我們的“三會一課”制度落實不夠到位，今后，我們黨支部要按局黨組要求，緊緊圍繞農業生產實際，把落實“三會一課”制度與落實行政工作同步實施，結合召開各類行政會議之機適時召開黨員大會與黨小組會并上好黨課，切實做到了將支部工作與行政工作同時布置、同時落實、同時檢查。如每次召開局黨組會議前，先進行局黨組中心學習組學習，每季度召開站股級會布置農業工作的同時，支部根據大部分站股人員為黨員的實際情況，首先組織黨員針對目前的農業生產實際與黨員、職工的思想狀況召開黨員大會組織黨員學習討論，切實加強黨員的模范意識教育；借每周五全局干部職工集中學習之機，集中大家上黨課，進行集中政治理論學習。

２、精心準備，豐富黨員學習教育內容

要針對實際分析黨員的思想狀況，找準問題癥結所在，突出重點確立會議主題，力求解決存在的一到二個實際問題，努力讓黨員的先鋒模范作用真正在農業生產中得到體現。如支委會，支部可以圍繞如何在完成局各項工作任務中充分發揮黨員作用、在近期內如何加強黨員教育開展支部工作、怎樣來培養、發展新黨員等方面的內容來確立主題；黨員大會一般都是在學習局黨組安排的政治理論知識的同時結合最近的農業生產實際討論決定支部工作、傳達貫徹上級文件精神、討論如何加強黨員先鋒模范作用發揮等方面的內容來確立主題；黨小組會一般圍繞黨員學習內容、根據黨員所需匯報支部工作的落實情況來確立主題，并將會議內容事先通知小組成員，讓小組成員自行學習、打好基礎、做好準備。總之，要結合實際明確主題，使黨員在接受豐富的黨性教育的同時能夠樹立在生產、工作、學習中充分發揮先鋒模范作用的自覺性，從而推動行政工作與黨建工作的良性發展。

３、選準載體，開展以“三進農家”為載體的主題實踐活動黨建主題實踐活動

針對部分同志提出的“黨組織缺少吸收力和凝聚力”的問題，為廣泛宣傳貫徹黨的xx大精神，把黨和政府的關懷與溫暖送給農民群眾，進一步鞏固黨的基層組織先進性建設成果，搭建黨員服務群眾新平臺，切實解決農村黨員群眾生產中遇到的各種技術難題，經局黨組研究，明確今年的主題實踐活動要緊密圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的“三服務”要求，按照“就近服務、因事服務、無償服務”的原則，開展“政策進農家、技術進農家、溫暖進農家”的“三進農家”活動，著力解決農村黨員群眾的“三大難題”：一是以宣傳黨在農村的方針政策，特別是五個中央一號文件，把黨的政策送進農家，做到政策不清有人解答，引導黨員群眾增強大局意識和發展意識，幫助黨員群眾理清發展思路，選準發展項目，發展經濟，增加收入，以解決思路問題。二是以農科技術為重點，通過舉辦培訓班、農技人員結對幫扶、現場指導等黨員群眾易于接受的服務方式，將先進適用的農業技術送到農家，送到田間地頭，做到技術不精有人幫，以解決技術問題；三是開展送溫暖，農民了解政策，掌握技術后，在實際的生產生活中，還存在著物資、資金等困難，對此，各黨員要發揮各自的職能和力量，有錢出錢，有力出力，以解決困難問題。

四、整改的效果

１、制定制度，領導帶頭，確保按質按量地開展好“三會一課”

局黨組研究下發的《中共習水縣農業局黨組關于落實“三會一課”制度的規定》，規定中對支部黨員大會制度、支部委員會會議制度、黨小組會議制度、黨課教育制度等進行了明確。

５月２８日，局黨組書記楊貞瑚同志組織機關支部全體黨員在三樓會議主講了一堂黨課，楊貞瑚同志主要就：黨的性質、黨員的義務、黨員的權利、黨員領導干部需要具備的條件等五個方面進行了講解。與會黨員均認真聽講，記好記錄。

2、號召全局黨員情系災區，愛心涌動，以此為契機，團結一心

2011年5月12日14時28分，襲擊四川省阿壩州汶川縣及周邊地區發生7.8級強烈地震后，局黨組力積行動起來，5月15日，局黨組向全局干部職工發出倡議書，機關支部在第一時間向所屬黨員發起動員，召開捐贈動員會，要求發揚“一方有難，八方支援”的精神，向災區人民開展捐款獻愛心活動，幫助災區人民早日戰勝災難。大家紛紛表示，我們中華民族心連心，情同手足，在災難面前更應該團結一致戰勝困難。目前我們所能做的只有用捐款的方式為災區人民獻上我們的愛心。全局干部職工立即行動起來，局領導率先帶頭捐款，大家紛紛解囊，為災區獻上了一份愛心。整個捐款活動，經過五天時間，局財務室收到捐款16450.00元，其中干部職工捐款11450.00元，單位捐款5000.00元，中午時分,已全部轉交給了縣政府。同時也對這次捐款情況進行了張榜公布。在這次捐款活動中，涌現了很多感人的瞬間和故事，有些干部職工遠在外地，也特意打來電話請同事代為獻上一份愛心，以表達對災區人民的關愛。羅耀樹同志一人就捐了500元，希望能對災區人民做出一點貢獻。

局黨組在號召廣大干部職工為災區捐款的同時，也要求大家把對災區的惦念和同情化作努力工作的動力，堅守好自己的崗位，踏踏實實干好本職工作。

3、抓好主題實踐活動，確保業務工作與黨建工作兩不誤，雙促進。

針對我局黨建工作中存在的“黨建工作與業務工作切入點不夠，有時存在一頭輕一頭重的現象”這個問題，局黨組選準載體，以開展“三進農家”活動和“三小一大宣傳”活動，使“黨的基層組織建設年”活動成效體現在具體農業工作中，落實到日常行動上，確保了“建設年”活動取得實效。

（1）、“三進農家”活動

一進農家送政策。為提高群眾政策知曉率，局組建了政策宣傳服務隊，到各鄉鎮進行政策宣傳。特別是對中央一號文件、新農村建設、良種直補、沼氣池建設等有關支農惠農政策進行大力宣傳，提高農民搞好農業生產的積極性，以此推動現代農業大發展。

二進農家送科技。為提高農業科技含量，局采取各種形式加大科技示范與投入，向農民送去新的、好的農業技術。如建立示范園區、組建農業科技服務小分隊開展技術培訓、技術咨詢服務等。局在草蓮壩建立農業示范園區100畝，種植類別包括蔬菜、草莓、脫毒馬鈴薯、玉米單株育苗定向移栽等。農推站技術服務分隊除到各鄉鎮進行技術培訓和咨詢外，在同民鎮連片實施水稻增產工程100畝，在桑木鎮連片實施水稻旱育稀植200畝、在習酒鎮實施水稻旱育拋秧50畝，在良村鎮實施玉米單株育苗定向移栽500畝。能源辦技術服務分隊深入各鄉鎮、各村（居）對沼氣池建設、綜合利用、后續服務管理等技術進行培訓，活動開展至今共培訓農戶700多戶，技工260人。植保站技術服務分隊在永安、二里兩鎮鄉召開朝天王辣椒技術培訓會，培訓人次達3000余人，為進一步加強病蟲測報，還在各重點種植區域安裝了病蟲測報燈共20盞。土肥站技術服務分隊實施測土配方施肥補貼項目，深入到同民鎮、東皇鎮辦測土配方施肥核心示范點，水稻玉米各1個，面積近1000畝，在全縣不同的土壤類型、不同肥力的地塊上實施水稻、玉米“3414+1”田間試驗12個，肥效校正試驗12個，完成農戶施肥調查200戶，制定測土配方施肥建議卡30000張，采集田間土樣400個。果蔬站技術服務分隊在收集有關科技信息的基礎上，接受菜農和果農的技術咨詢，并深入田間地頭，實地了解和解決農民遇到的農業技術問題；還在草蓮壩試驗種植了大棚草莓2個，大棚西瓜2個，雪梨2畝，川玉2號糯玉米2畝，示范種植朝天王辣椒20畝，柑藍20畝，蘿卜5目，番茄、茄子各2畝。

三進農家送愛心。為幫助部分特困群眾渡過生產難關，局倡導干部職工向其捐資捐物，股級以上干部每人捐贈現金200元，其他每人捐贈現金100元；在災后重建工作中，除引導群眾搞好生產自救外，另投入災后恢復農業生產資金120萬元，購買洋芋種、紅苕種、辣椒種、肥料、農藥等生產資料幫助災區農民恢復生產。

（2）、“三小一大宣傳”活動

我縣現有68.0966萬人，其中農村人口61.3552，農村勞動力37.1614，外出打工人員15.2324萬人。農村大部分青壯年勞動力外出打工，留守多為老、幼、病的人員，這些人員因身體不好和文化程度不高，對參加集中的農業技術培訓會精力不足、無法全面領會農業實用知識。

針對上述實現，為把黨的基層組織建設年活動落到實處，切實做好服務群眾工作，認真為人民群眾辦好事實事，農業局黨組決定在全局黨員中開展以“三小一大”宣傳為載體的主題實踐活動。即用小冊子（25萬冊以上）、小喇叭（全縣各村一個以上）、小會議（3—8人即可）的形式，開展覆蓋全縣在家務農農戶（即22萬人）的農業適用技術大宣傳活動。

具體分為六個組,每個組負責四個鄉鎮,由農藝師以上的農業技術骨干人員帶隊,采用縣培訓到鄉鎮農技站、村，村組干部培訓到戶的分級培訓原則，對全縣220個行政村進行農業適用技術培訓，培訓地點靈活而定，可在村委辦開，可在田間地頭開，也可在百姓家中開。

去年8月4日，我局在回龍鎮周家進行了為期三天的“三小一大”宣傳試點活動，得到了回龍鎮農民群眾的好評，局黨組認真總結經驗，按照回龍鎮“三小一大”試點模式，組織干部職工在全縣范圍內開展“三小一大”活動，六個宣傳組24名農技骨干深入到村、組、戶，重點對各種農作物的規范化種植、病蟲防治、農村沼氣建設等知識進行培訓，同時在鄉鎮集貿點設宣傳攤，向過往群眾送去了宣傳資料和農業知識小冊子。

至今為止共計召開群眾會（集中培訓）1192次（其中縣級組織112次，鄉鎮組織1080次），現場示范（田間地頭培訓）1171次（其中縣級組織278次，鄉鎮893次），親自培訓人員47997人，發放農業技術宣傳資料25萬份（其中農業小冊子10萬份，種子技術培訓資料2萬份，種子明白紙5萬份，植物病蟲防治技術資料1萬份，測土配方施肥資料7萬份）。以實場指導、就地培訓，解決了參訓農戶對理論知識抽象性、空洞性，理解不全面的問題。同時以開小會議的形式，增加了農民的參訓積極性，避免了來回奔跑耽誤農時。

通過去年一年的“三小一大”活動，使全局的黨員干部樹立了服務基層的意識，切實轉變的工作作風，因此，今年將在重點對大季作物和經濟作物的種植技術繼續開展培訓，力求讓全縣15萬戶農戶每戶掌握1－3種適用的農業技術。

通過以上的整改，使我局的黨組織先進性得到了進一步體現，發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力，得到了廣大群眾的一致好評，真正體現了抓黨建促業務，以業務帶黨建的工作方法，被縣委評為“先進基層黨組織”。

五、下步打算

1、繼續貫徹執行“三會一課”制度；

2、繼續抓好“三進農家”為載體的主題實踐活動；

3、抓好黨員的發展工作。

4、加強學習，使學習工作化，工作學習化，做到學習之中有工作，工作之中有學習，以學習促進工作，以工作促進學習。

第二篇：基層組織建設年活動匯報材料

何壩鎮基層組織建設年活動匯報材料

何壩鎮地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區，114個村民小組，2011年底全鎮總戶數7066戶，總人口34212人。全鎮有37個黨支部，其中農村黨支部30個，機關事業單位黨支部5個，非公經濟組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養入黨積極分子159名，列為發展對象148名。

今年以來，按照縣委關于在全縣開展基層組織建設年活動的部署要求，我鎮黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發展為第一要務，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路不動搖。把抓經濟建設促社會發展，作為推進基層組織建設年活動的重點，把調整農業產業結構，促進農民群眾增收，作為基層組織建設年活動的著力點。全鎮黨員干部扎實工作，在繼承中創新，在發展中開拓，增強黨的戰斗力，實現了經濟社會全面協調發展。現將何壩鎮近期開展基層組織建設年活動情況匯報如下：

一、加強組織領導，夯實基層組織基礎。

1.抓落實，強化黨委工作責任制。鎮黨委認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強基層組織建設年活動列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一責任人”的職責，并作為考核黨委班子成員的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據鎮黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務，及時解決出現的問題。

3.實行基層黨建工作目標責任制，建立督查考核機制。按

照鎮黨委與縣委簽訂的基層組織建設工作目標管理責任書的 內容，鎮黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認真對照責任書的內容進行梳理，逐一安排，針對各村的實際，與支部簽訂了基層組織建設目標責任書。年底，鎮黨委將派出督查組，對各村基層組織建設進行逐項督查考核，實地檢查驗收。

二、不斷完善規章制度，促進科學發展。

1.建立健全村級考評、監督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設崗定責”等制度，嚴格執行村干部坐班制度，推行黨務政務公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標管理責任書，并在各村設立了村民理事會和村民監事會。著力為群眾解決一批涉及基礎設施建設、特色產業開發、新農村建設、科技培訓等方面的實事、好事，重點圍繞發展特色農業、培養新型

農民、帶領群眾致富、維護農村穩定等方面理清思路，轉變經濟發展方式，拓寬農民增收渠道。

2.加強了農村黨員現代遠程教育工作。在縣委組織部遠程

辦的指導下，我鎮農村黨員干部現代遠程教育服務站緊緊圍繞“讓干部經常受教育，使農民群眾長期得實惠”的服務宗旨，緊緊圍繞建設社會主義新農村與和諧社會的主線，突出“網絡建設好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機制好、教學效果好、干部群眾反映好”為目標，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

三、開展黨組織對標定位，推先進班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進，抓后進班子帶隊伍。以“鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織”為目標，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實開展全鎮基層黨組織分類定級工作。在全鎮確立了安峪、北溝等14個先進基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點，從強化隊伍、打造陣地、完善制度上入手，促進基層黨建工作示范點支部的組織生活經常化、決策議事民主化、黨務村務公開化、基礎檔案標準化、便民服務規范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規范、管理有標準、辦事有依據。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內公益事業、重大項目等工作的開展，全部能嚴格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認同，年初各村黨支部向鎮黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯系卡、聯戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質進一步提高，支部的凝聚力、戰斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎。

四、統籌兼顧、抓主抓重，全面加強農村基層組織建設，促進社會各項事業穩步發展。今年以來，鎮黨委把開展基層組織建設年活動與創先爭優活動成果結合起來，與開展機關干部“三抓五治”活動、“平安西和”創建結合起來，與農村社會事務管理服務創新、法制宣傳教育結合起來，與扶貧開發、新農村建設結合起來，努力使基層組織建設年活動的各項要求落到實處。通過基層組織建設年活動的開展，全面促進了各項工作，取得了明顯成效，目前，我鎮完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護村河堤4120米，列項實施15公里的何洛公路升級改造，鎮政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機關的辦公條件。搶抓春季有利時機，植樹造林

2.5萬畝，發展特色產業馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實和承諾為民辦實事項目10件，其中6件已經完成和正在實施辦理當中。

五、不斷探索創新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創”和“五戶評選”活動（“六創”即：能人創企業，干部創事業，村民創家業，黨員創產業，孩子創學業，全民創和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結果等形式評選出了郭大權、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規程，真正做到了移風易俗，使村情民風更加純樸。二是為了做大做強特色產業，把黨組織建立在產業鏈條上，并發揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮民旺馬鈴薯專業合作社和何壩鎮和旺半夏專業合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯、幫、帶”作用，示范帶動農戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優化專業經濟組織黨員隊伍的結構，提高農村黨員隊伍的整體素質。三是在麥川、楊堯、北溝3村設立了麥川總支部委員會，下設三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔任總支部委員會書記，該總支的設立對三村新農村建設的共同促進，發揮著巨大的推動作用。最近，鎮黨委準備成立何壩學區黨總支，下設何壩中心小學、河口學區等13個黨支部，探索建立農村教育系統黨建工作的新方式，創建了黨務工作新局面。

今年以來，我鎮基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經濟薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進一步增強。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業務量大，辦公經費較低，影響了工作的開展。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，只要我們齊心協力、埋頭苦干、奮發圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發展”為主題，以創先爭優為動力，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為著力點，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠實現何壩經濟社會跨越式發展！

中共何壩鎮委員會

二○一二年四月二十三日

第三篇：基層組織建設年活動匯報材料

**大隊基層組織建設年匯報材料

中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。大隊高度重視基層組織建設年工作，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，著力解決組織建設中的突出問題，努力把基層組織建設年辦成滿意工程。

一、強化組織領導，明確目標責任

為確保基層組織建設年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達相關精神，要求所有黨員特別是各中隊指導員，切實擔負起基層黨建的政治責任，重點抓工作部署、抓工作指導、抓督查考評，切實解決隊伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設年精心安排，切實做到思想聯謀、責任聯動、實事聯做，確保活動真正取得實效。

二、創新工作思路，扎實推進工作

扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設年載體上，大隊創新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調查，發放調查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴格制定標準，落實整改措施。

[鍵入文字]

三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍

大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設年”活動進展情況深入關注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進展情況和取得的新成效，涌現出的先進典型和好經驗、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關注度。

[鍵入文字]

第四篇：基層組織建設年活動匯報材料

基層組織建設年活動匯報材料

我縣緊抓基層組織建設年為契機，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，在正確處理經濟建設與黨建工作的關系上積累了一些有益的經驗。

一、圍繞第一要務抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經濟建設這個中心，把黨建工作放在全縣經濟和社會發展的大局中去思考、去部署、去落實，把黨建工作對經濟建設的貢獻率作為檢驗工作成績的標準，以促進發展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務抓黨務、抓好黨務促要務的觀念，進一步擺正了黨建工作在經濟建設中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進工作機制、轉變工作作風、提高工作效率，去服務經濟發展、促進經濟發展來思考問題、研究工作、推進工作，從而實現了黨建工作與經濟工作的有機結合，達到了化虛為實的效果。

在圍繞發展抓黨建上，我縣推行目標管理的效果比較明顯。縣委實行領導班子實績考評制，研究制定了《鄉局級領導班子實績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉局級領導班子實績進行全面考評，對評定為優秀的領導班子進行表彰獎勵，對評定為差的領導班子進行適當的組織處理。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感。

二、圍繞發展需求抓黨建是關鍵

作為一個貧困地區的山區農業縣，農業增效、農民增收始終是我縣農村基層黨建的出發點和歸宿；作為一個需要重新構建縣域經濟體系的經濟弱縣，培育壯大縣內產業和企業

是發展的最緊迫任務。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務農民抓增收、服務企業促發展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊伍的作風轉變，強化“領導就是服務”、“干部就是服務”的觀念，在為群眾服務和為市場主體服務上下功夫，初步建立了縣、鄉、村三級便民服務網絡，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務促發展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務工作，其建設水平高底直接影響黨的形象和威信，關系黨的群眾基礎和執政基礎，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區黨組織和農村級黨組織建設不放松，對內完善制度規章，健全工作機制，鞏固發展隊伍，加強教育管理；向外廣泛借鑒經驗，引進先進辦法，加強學習交流，使基層黨組織建設始終保持在活躍狀態，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調動和發揮，先鋒模范作用得到體現，從而使黨群關系、干群關系進一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經濟建設的主要打算是：以科學發展觀統領全局，以優化經濟發展環境為突破口，圍繞建設新農村、發展新（型）工業、打造新城鎮三個工作重點，扎實推進工作，全面夯實發展基礎，為經濟騰飛創造條件。工作的基本取向是謀求特色優勢，實施錯位發展。

一是推進具有民族特色和山區風格的新農村建設。用5年時間，實現農村特色產業規模化經營，建成各類特色產業板塊基地50萬畝，優質生豬出欄年均增長5萬頭，促進農業增效和農民增收，用生產發展為新農村建設奠定基礎。以“五改三建”生態家園建設為主要載體，同步推進鄉村公路黑

色化，人畜飲水和農田水利設施建設，努力改善農村的生產生活條件和農民的生活質量。做好村莊建設和治理規劃工作，注重利用山區憑山借水的特點和土家族民居的特色，進行院落、村落的改造治理，使新農村建設從經濟和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構建具有資源特色和比較優勢的新型工業經濟體系。充分挖掘和發揮我縣特色農產品和道地藥材的優勢，大力發展污染小、能耗低、具有循環經濟效應的特色農產品加工業和藥化工業，加強與外地大型企業集團的合作，不斷擴大特色產業市場份額，使之成為縣域經濟中長期穩定增長的支柱產業，并在邊區區域經濟發展格局中占據人無我有的產業優勢。同時保持水電、煤炭、礦產、建材等資源約束型和政策約束型產業的平穩運行，從而形成結構合理、長短結合的工業經濟體系，從根本上鞏固縣域經濟的發展基礎。三是建設具有邊區特色和融合效應的武陵山區明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區建設目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經濟社會發展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區域經濟一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優質高效的城市規劃、建設和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據主動，在兩省兩地政策和發展差異中謀求城市和產業布局的優勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內有可能發展成為一個20萬-30萬總人口的中等城市，這一獨特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產業聚集的優良平臺，同時雙方將共同成為省際東進西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實現上述發展基本構想，我們要堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風建設，把各級黨組織和領導班子建設成為

政治堅定、與時俱進、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強的堅強領導集體。把黨員隊伍和干部隊伍建設成為黨性過硬、能力過硬、作風過硬、執行力強、群眾信任的骨干力量，為開創來鳳經濟社會發展的新局面提供堅強的組織保證。

切實加強各級領導班子建設。班子建設的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設。常委一班人要帶頭做刻苦學習的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設成為風清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統一的領導核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設更加務實、更加廉潔、更加高效。

切實加強基層組織建設。從事業發展的高度，加強基層組織建設，改善基層工作條件，注重基層干部培養，關心基層干部生活。經常了解掌握和分析鄉鎮黨委的建設狀況，并有針對性指導鄉鎮黨委抓好自身建設，切實肩負起帶領群眾抓發展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進村黨支部活動陣地規范化建設，研究制定村干部待遇保障辦法，創造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實加強干部隊伍作風建設。重點是提高執行力，增強落實力，優化發展軟環境。繼續開展機關效能建設活動，堅持推行承諾制、首問責任制、限時辦結制、政務公開制等制度。廣泛開展行政質量管理活動，堅持機關干部周五學習和考學、述學、評學制度。強化依法行政意識，提高依法執政水平。采取得力措施，解決少數黨政機關門難進、臉難看、事難辦的問題，堅決遏制少數黨政機關、執法機關及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現象，健全督辦落實措施，完善績效考評機制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風廉政建設工作水平。堅持黨要管黨，從嚴

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領導干部自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五不準”等黨員領導干部廉潔從政的一系列規定。既要嚴肅查處黨員領導干部在政治生活和經濟領域中的違紀違法行為，也要追究在執法行政過程中的違紀違法責任。進一步健全落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實做好黨的自身建設的各項基礎工作。加強新經濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發揮農村黨員的作用。做好黨員發展工作，注重發展生產一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優秀分子吸納到黨內來。繼續堅持黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才“三支隊伍一起抓”，努力加強社會工作人才隊伍建設。

第五篇：2012基層組織建設年活動匯報材料最新

松樹鄉基層組織建設年活動匯報材料 首先，歡迎各位領導到我鄉檢查指導工作,這既是對我們工作的關心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們松樹鄉的黨建工作。同時也請馮部長及各位組織部領導以后能多到我們松樹鄉調研和指導工作，對我鄉的經濟社會發展、組織建設、干部培養等各方面給予關心和支持。下面就我鄉黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報：

一、基本情況

松樹鄉轄10個行政村，88個村民小組，3394戶，14681人。全鄉現有黨組織26個，其中黨總支1個，黨支部25個。黨員593名，其中女黨員59名。擁有本科及以上學歷的黨員40名，大專及高中學歷的黨員195名，初中及以下學歷的黨員323名。外出流動黨員49名，其中省外流動的26名，省內流動的23名，貧困黨員25名。

二、工作思路

近年來松樹鄉黨委堅持“圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現四個突破”的黨建工作總體思路。（即緊緊圍繞打造城郊型經濟這個中心；著力打造干事創業、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍；秉持服務發展理念、以人為本理念、改革創新理念；努力實現格局定位新突破、管黨機制新突破、責任落實新突破、素質提升新突破，為實施“科學發展、富民強鄉”戰略提供了堅強的組織保證。我鄉堅持把貫徹落實省、市、區黨代會精神作為重點工作來抓，結合鄉情開拓創新，多途徑、多舉措、多形式地深

入開展創先爭優活動。思想是行動的先導，提高思想政治素質是干部隊伍建設、黨員隊伍建設的首要任務，鄉黨委從加強理論武裝、加強思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質，用創先爭優激勵全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,增強全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領的自覺性和堅定性,提高基層黨員干部隊伍素質。從加強鄉黨委領導班子自身建設入手，大興求真務實開拓創新的工作作風，努力開創工作新局面。

三、主要做法

一、班子自身建設。一是大力推行“文建明”工作法，實行業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制，并根據鄉黨委政府承擔的職責任務，按照現有領導和干部工作分工，實行定崗、定員，同時對黨員、干部、群眾進行分類教育，強化理論中心組學習,推行黨委公開，堅持民主集中制原則，建立科學決策、議事懇談、走訪聯系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，切實提高鄉領導干部統領全局、推進發展、維護穩定、服務群眾的能力。二是加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉干部隊伍中存在的思想上僵、學習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務上拖等不良傾向。切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行督促檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結、有評比、有典型，切實把黨建工作落到實處。

二、村“兩委”班子建設。全鄉轄10個行政村，村“兩委”班子全部健全，共有村黨支部書記10名、村委會主任6名，其中書記、主任“一肩挑”4人，“兩委”成員82名，平均年齡35歲，村“兩委”成員年齡結構和文化結構進一步優化。近幾年，鄉黨委堅持正確的用人導向,選優配強村領導班子，加強村級干部隊伍建設，主要做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習農村法律法規，增強處理問題的能力，提高村干部自身素質；進一步規范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開”工作法，推進村級民主決策的經常化；進一步深化黨務、政務和村務公開，做到公開內容全面、真實，并舉辦村黨支部書記培訓和村委會主任的崗位素質培訓，教方法、強責任、增動力，累計培訓村組干部68人次。突出項目建設、結構調整、信訪穩定等重點工作的權重分值，樹立以績效定薪酬、以發展論英雄的用人導向。

三、黨員隊伍建設。一是積極推進學習型黨組織、學習型干部建設，建立完善了學習制度，采取自學、集中輔導、交流學習、專家講座等形式，提高認識，拓寬視野，努力提升黨員干部素質，提高班子的凝聚力和戰斗力；要求黨員干部深入村組，深入到田間地頭，深入到群眾家里中，去應對復雜局面、解決實際問題，樹立良好形象。要加大對黨員干部的教育培養力度。二是各黨支部始終把發展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程。每年每個支部培養入黨積極分子10--12名，發展黨員4—6名，在發展黨員工作上，體現“三個傾斜”（即：發展黨員向退伍軍人、回鄉創業青年、致富帶頭人傾斜，向35歲以下的高學歷青年優秀人才傾斜，向模范發揮巾幗風采的婦女傾斜）；落實“四項制度”（即；票決制、雙推制、公示制、責任追究制）；堅持“五不發展”（即：在校學生不發展，在企業有固定工作的農民不發展，有違紀違法行為者不發展，信教和參與邪教組織的不發展，長期外出務工的不發展）；做到“五個不上會”（即：培養期不到一年以的上不上會，無政審材料的不上會，不見本人面的不上會，無入黨介紹人的不上會，入黨相關材料不齊全的不上會）。今年我鄉培養入黨積極分子176名，新發展預備黨員38名，改善了黨員結構，為黨支部注入了新鮮血液，激發了黨員活力。三是抓陣地,建好村級組織活動場所10處。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建成黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立、健全和完善黨內生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進農村建設的重要陣地。

四、創先爭優。按照中央和省、市、區委關于深入開展創先爭優活動的安排部署，我鄉高度重視，積極行動。一是立足實際，創新載體。鄉黨委結合實際，確定了“以科學發展創先進，富民強鄉促和諧”的活動主題。以“五比五看雙滿意”活動為載體。即：比創新看科學發展，比實干看工作實績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映和爭創人民滿意黨組織，爭當

群眾滿意好黨員。二是健全制度，加大獎懲。我鄉根據區委組織部《關于做好黨支部晉位升級工作的通知》及《關于在全區開展基層組織建設年活動的實施意見》制定了我鄉黨組織“整改提高、晉位升級”活動實施方案和晉位升級公開承諾表，對后進村黨支部的“整改提高晉位升級”實施方案進行了黨委會討論確定，成立了包抓領導小組，嚴格對照標準，全面完成了26個基層黨組織的分類定級工作，層層簽訂目標責任書，強化督促指導。同時建立農村干部預警誡勉談話、農村干部責令辭職制度。三是強化措施，抓好落實。在具體工作中，一是以黨員現代遠程教育網為依托，組織廣大黨員干部利用遠程教育平臺零距離收看創先爭優活動節目，幫助廣大黨員群眾加深對創先爭優活動的認識。二是在進一步深化 “雙爭雙促”、“雙抓雙促”等活動的基礎上，注重總結完善、注重實踐深化、注重創新提高，打造一批各具特色的的基層黨建工作品牌，示范帶動和全面推進農村基層黨組織建設。三是“找差距、彌不足”。在爭創活動中各支部對照“五個好”的標準，黨員對照 “五帶頭”的要求，認真查找存在的不足，并結合效能風暴行動開展了“形象從我樹起，作風從我改起，效能從我提起”活動和“八項承諾”活動，對我鄉存在的問題認真進行了整改，達到凈化思想，推動工作的目的。四是突出活動重點，注重活動實效。以“一諾三評三公開”為機制，開展好創先爭優活動，組織各黨支部和廣大黨員圍繞中心工作任務落實以及各自工作職責做出具體公開承諾。并對承諾事項通過會議或公開欄的形式予以了公布，接受干部群眾

監督。全鄉黨組織承諾事項共100多項，黨員公開承諾事項592項。認真組織開展領導點評。把領導點評作為推進活動深入開展、促進工作任務落實的必要措施常抓不懈。結合日常工作安排、集中學習、工作檢查等，定期或不定期的組織開展領導點評。廣泛開展先進典型培樹。圍繞新農村建設、項目建設等中心工作，著力培育一批先進典型，為下一步樹立、推廣打好基礎，做到有先可推，有優可樹，進一步調動廣大共產黨員的工作熱情和創造活力。

四、存在的問題

一是外出流動黨員多，管理難度較大；困難黨員和老黨員較多，黨員年齡結構和知識結構不平衡；

二是村干部待遇低，影響了工作的積極性；

三是村級陣地建設滯后，辦公場所破舊，辦公設備不足，嚴重影響工作效率和質量。

五、今后打算

一、強化督查指導，嚴格黨建工作責任制落實。鄉黨委把督查作為落實工作的有效手段，強化制度規范和觀念更新，不折不扣地抓好工作落實。通過督查指導，保證黨建工作的開展與各項工作任務緊密結合起來。

二、加強黨的基層組織建設。“要想富，看支部”。支部強不強，關鍵在支書，班子建設是基層組織建設的核心，只有堅強的領導班子，我們的事業才有根本的保證。