第一篇：經開區風景園林公司黨建事跡材料

找準黨建工作著力點 提升企業競爭力

經開區風景園林有限責任公司黨支部

長春經濟技術開發區風景園林有限責任公司于2005年12月由原來的事業單位園林管理處改制為非公企業。公司黨支部成立于1995年2月20日，現有黨組成員5人，黨支書記1名，委員4人，下設三個黨小組，共有黨員28人。近年來，我們創新黨建理念和方式方法，使黨建工作在企業扎根、融入，走出一條以黨建工作提升企業核心競爭力的新路子。

一、堅持“三個優化”，將黨建工作貫穿企業發展的每一個環節。一是將黨組織建到產業鏈上，優化組織設置。為了提高隊伍凝聚力，我們堅持黨組織設置與產業鏈同步規劃、同步設計，把支部建在產業鏈上，做到企業鏈條延伸到哪里，組織建設就跟進到哪里，黨的作用就發揮到哪里。二是黨組織班子和經營管理層交叉任職，優化公司治理結構。公司黨支部班子現有黨總支書記1名、副書記1名，下設三個黨小組，共有黨員28人。公司黨建工作機制將進一步健全，以黨總支為核心的組織體系健全，資源共享、優勢互補、比學幫超的協調機制也在不斷完善。三是支持黨員干部隊伍素質提升工程。公司黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。黨總支班

1子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，公司管理和服務的水平進一步提升。

二、明確集團支部、黨員“兩個”層面努力方向，著力打造四好工程。一是實現“黨員隊伍好”。充分發揮黨員的先揮模范作用，為促進社會和諧創造有利條件。公司黨支部書記認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，并根據公司黨員的不同情況，對一線工作黨員、困難黨員分別制定學習方案，認真落實“三會一課”制度，強化黨組織建設和黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以定期舉辦黨員民主生活會為平臺，定期組織黨員干部認真學習，上級有關文件精神開展一些有益的組織活動，讓黨員過好組織生活；對黨員的現實表現進行評優選好，對關于選出的優秀黨員給予表彰和獎勵。二是加強黨員管理好。公司把黨員服務中心建設和文明創建工作有機地結合起來，進一步激發和調動黨員的主動性，以黨組織為“龍頭”，始終堅持黨員動態跟蹤管理、困難黨員幫扶、黨員權利義務履行、黨內談心慰問、黨內表彰激勵五項制度，使黨員生活有人問、困難有人幫，權利義務可履行、先鋒作用能發揮，不斷增強黨員的榮譽感和責任感。三是豐富黨員活動好。公司黨組織積極組織開展黨員生活日、黨員座談會、黨員服務等活動，做到周周有活動、月月有亮點。以“黨員五個中心”為依托，不斷拓展服務項目，切實為群眾辦實事、辦好事。通過開展活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。四是

激發黨員熱情好。制定“黨員結對幫扶”等活動相配套的激勵辦法，激發黨員的服務熱情；選樹對公司建設做出積極貢獻的優秀黨員和崗位練兵中的“王洪軍式黨員標兵”廣泛宣傳他們的先進事跡，充分調動廣大黨員、職工參與建設、服務職工的積極性，努力形成“一名黨員一面旗，黨員形象在我心”的良好局面。

三、努力提高黨員同志業務素質，提升企業核心競爭力。黨支部教育引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，精通業務工作，在本職崗位上勇挑重擔、無私奉獻，干一流工作，創一流業績，團結帶領廣大黨員、職工為公司經濟發展和社會進步做出突出貢獻。在基層建設年中，能夠緊扣發展主題，大力發展綠色經濟，集體經濟逐步增強，做到經濟效益與社會效益雙豐收。改制以來，公司多次被吉林省園林政研會評為“先進會員單位”；被吉林省信用評價認證中心評為“2009—2010年度長春市誠信企業”；連續五次被經開區總工會評為“工會工作先進單位”；被長春市總工會評為“模范職工之家”榮譽稱號；由我公司承建的綠化項目中，每年都至少會有兩項被長春市園林局評為綠化精品工程；2011年被評為王洪軍式創新團隊。

四、扶貧助困，回報社會，用實際行動中樹立威信。一是領導帶領企業員工扶貧助困。當得知保安王世和愛人不幸身患肺癌，家境困難無法支付巨額醫療費正一籌莫展時，立即號召領導班子和全體員工為其捐款11700元。公司領導、職工連續幾年資助貧困學生上學，直至其完成學業。每年春節前黨組織都帶領黨員、職工到興隆山敬老院為他們送去年貨及老人的春節新衣服；公司發展了，不忘回報社會，幾年來為努力為社會做好事：為三道學校捐款20000元用于校舍翻新；為經開區老干部活動中心捐款50000元；為長春市見義勇為基金會捐款30000元；先后安置大量區內占地失業農民工，解決多名大學畢業生就業問題。今年公司還要把幫貧扶困工作再上新臺階：發動黨員職工開展“獻愛心，送溫暖”活動，與駐地社區結成幫學對子，幫助社區內更多貧困孤寡老人，為他們解決生活中的實際困難，使他們感受到更多的社會的溫暖。二是先爭優活動熱潮一浪高過一浪的時刻，公司在黨支部的帶領下，積極開展黨員“學雷鋒活動日”活動，到街路、廣場義務清理垃圾；開展送溫暖活動，慰問困難職工，看望職工患病家屬，活動中黨員們積極參與，受到了同事們的高度贊揚，充分彰顯了黨組織“以人為本，服務社會”為宗旨，求實、求新、求進的工作態度和“爭創一流”的工作精神。在新的發展環境和新的要求下，我公司將以求實、求新、求進的態度和精神，一如既往地努力工作，開創黨建工作新局面，迎接黨的十八大召開。

第二篇：經開區“兩新”黨建信息報道

***開發區健康有序開展 “兩新”組織黨建工作

近年來，***開發區以“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標，結合實際、科學引領、多措并舉，“兩新”組織黨建工作健康有序開展。

一、加強組織領導，“兩新”組織黨建工作體系初步形成。開發區成立“兩新”黨委，全面領導“兩新”組織黨建工作，同時設立“兩新”黨委辦公室，安排專人指導、協調“兩新”組織黨建工作。目前，已組建**家“兩新”黨支部，并對**名黨員登記造冊，建立了黨建工作臺帳，做到底子清、情況明，夯實了“兩新”組織黨建基礎。

二、加快組建力度，確?！皟尚隆苯M織黨建工作覆蓋面。針對“兩新”組織黨員流動性大、分布面廣的特點，按照“為組織發展所需要，為法人代表所支持，為單位黨員所歡迎，為職工群眾所擁護”目標要求，采取“單獨建、聯合建、依托建”等多種組建形式和方法，100%實現黨的組織覆蓋；對沒有黨組織、沒有黨員的“兩新”組織，采取選派黨建工作指導員的辦法，100%實現黨建工作指導。

三、加深作用發揮，展現“兩新”組織黨建成效。通過開展 “堅持科學發展，服務縣域經濟，促進社會和諧”和“創先爭優”等主題實踐活動，激勵“兩新”組織黨員和廣大青年職工爭當崗位能手、爭創文明標兵，爭做**縣域經濟優秀建設者。2011年6月，經開區“兩新”黨組織推薦的**有限公司董事長***同志被評為第**屆“***市十大杰出青年”；建黨90周年期間，“兩新”組織中有1名同志當選縣黨代表，多名同志被評為市、縣級優秀共產黨員。

四、加大黨建培訓，提高黨建管理水平和黨員綜合素質。通過黨員大會、書記上黨課、業務輔導、座談交流以及文件資料等多種形式，使“兩新”黨組織負責人樹立“黨建發展引領企業進步”思想；同時讓“兩新”黨組織和黨員熟知如何開展黨建工作，尤其是在支部班子成員配備和發展黨員等方面，務必堅持標準、保障質量、嚴格程序、慎重發展。

第三篇：經開區2018血防工作計劃

瑞昌市經開區管委會2018血防

工作計劃

2018年經開區管委會轄區血防工作的指導思想和防治策略是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照《瑞昌市血吸蟲病傳播阻斷綜合防治示范區創建工作實施方案（2017-2020年）的通知》的要求，繼續堅持“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯防聯控”的方針，按照“全面規劃、綜合治理、突出重點、分類指導”的原則，完善管理機制，健全血吸蟲病預防控制網絡，實施以控制傳染源為主的綜合防治策略，把《血吸蟲病防治條例》的貫徹落實、血防知識普及和急性血吸蟲病預防、規范晚期血吸蟲病的救治作為工作重點，加強部門聯動，開展綜合治理，全面鞏固血吸蟲病疫情控制達標成果，為如期實現血防工作長期目標打好基礎。

一、工作任務

1、查螺。協助護嶺村完成歷史螺面查螺1.5萬平方米。

2、滅螺、滅蚴。協助護嶺村完成1.5萬平方米的滅螺任務，噴灑滅螺藥物20余包，大會戰期間每天安排單位人員參入村血防工作，全年安排護嶺村血防工作經費0.8萬元。

3、查病。全區查病1432人，查病范圍以護嶺村為主，查病方法以iha過篩陽性者再作糞檢，要求受檢率達95%以

上；家畜查病牛10頭，重點是三類地區敞放的耕牛。水上流人員查病910人，重點是漁船民、護林員等水上作業人員。

4、化療。全區人群化療70人，重點是護嶺村的居民要求覆蓋率達90%，化療對象符合率達100%，劑量正確率達100%；家畜化療牛10頭，要求化療覆蓋率達到90%以上。通過人畜同步化療，努力降低人畜血吸蟲病感染率。

5、培訓工作①分兩期開展對村血防預防人員進行業務和技能培訓。②組織對鄉村醫生血防知識培訓和實行村醫生的聘任制。

二、工作重點

1、認真做好春季藥物滅螺和汛期滅蚴工作在春季查螺結束后，對垸內查出的有螺地點要進行一次全面的藥殺，對垸外易感地帶的陽性螺點進行春季藥物滅螺，并進行汛期水體滅蚴工作，采取有效措施，減少陽性螺點處數，降低陽性釘螺密度。

2、全力控制急性感染要根據《瑞昌市血吸蟲病傳播阻斷綜合防治示范區創建工作實施方案（2016-2020年）的通知》要求，切實控制急性發病，重點是抓好汛期、暑假期和退水期的防護工作，抓好重點人群的監控管理工作，強化控制急性發病的工作責任制和責任追究制，并建立疫區村和中小學校疫情報告網絡制度，力爭在我區范圍內不發生一例急性血吸蟲病。

3、落實晚血治療和管理認真落實《瑞昌市血吸蟲病傳播阻斷綜合防治示范區創建工作實施方案（2016-2020年）的通知》，堅持廣覆蓋、優服務、低費用原則，規范晚血病人管理，認真搞好晚血救治工作，使符合救治條件的晚血病人都能享受到黨和政府的關懷.在5月份對全區晚期血吸蟲病人進行一次全面的調查和確認，同時加強對定點醫院晚血救治工作的指導和督查，嚴格杜絕救治工作中弄虛做假的現象發生及晚血救治醫療糾紛和事故的發生。

4、抓好環改滅螺結合農業綜合開發項目、溝渠硬化、涵閘改造、冬修水利、植樹造林、興林抑螺等多種方式改進好垸內外易感地帶，切實抓好環改滅螺工程，逐年逐項地完成各項工程任務。力爭今年護嶺村完成1.5萬平方米的滅螺任務完成。

5、協調同步實施血防項目統籌，實實在在地落實到血吸蟲病疫區，實行整區、整鄉推進，治理一片、成功一片、鞏固一片。

2018年3月25日

第四篇：經開區宣傳方案

西安經濟技術開發區涇渭新城擴區宣傳方案：

城市夢想 工業力量

——涇渭工業園更名擴區，七十平方公里再解構！

一、總體思路

立意

工業力量，始終是城市夢想的強力支撐。

十年來，涇渭工業園以新秀的姿態，屹立于區域版圖。并以其非常規的發展，成為先進制造產業的主戰場和重要承載區，燭照著西安先進制造業發展的歷史進程。

金鳳科技、盾安電氣、中鋼西重、陜汽集團、西部超導、西部金屬、中國兵器工業集團?? 這塊區域，從來不缺乏讓人側目的實力。

2010年，涇渭工業園更名為涇渭新城。

緊隨其后，涇渭新城擴容，新增30平方公里土地，整體面積增加至70平方公里。從30平方公里到70平方公里，不僅僅是面積的擴容，也是涇渭新城進行產業升級打造西部先進制造業基地的契機；從園區到新城，不僅僅是名稱上的變動，更是西安國際化大都市的助推器??

涇渭新城擴區，為經開區加快發展帶來了難得的歷史機遇。如何圍繞擴區找準突破口，構筑制高點，進一步加快先進制造業發展，促進工業經濟實現新突破，發揮涇渭新城的輻射引領作用，成為涇渭新城當前面臨的一項重要課題。

目的此次宣傳，將以以涇渭工業園更名為節點，涇渭新城擴區為主線，圍繞涇渭新城各方面的成果、舉措和展望、制造熱點、挖掘新聞點、尋找亮點、形成焦點。重點唱響涇渭新城品牌，起到以正視聽的作用。

通過本次宣傳，加強人們對涇渭新城的認識，了解涇渭新城未來的產業發展、城市規劃等。將經開區合理規劃產業布局、大力提升產業競爭水平、精心打造關中-天水經濟區裝備制造業核心區的理念喊出去，從而擴大經開區及涇渭新城的品牌美譽度和市場競爭力。

視野

關天經濟區背景下先進制造業高低的區域視野

西安國際化大都市構建的歷史視野

全球產業分工浪潮下的國際視野

產業規劃與城市發展的人文視野

建設者、參與者、普通企業、普通群眾的平民視野

方式

廣泛選擇平面媒體，各有側重，張弛有度，采取軟硬結合的方式，內容多彩，形式多樣。媒體選擇

陜西日報、西安日報、西安晚報、城市經濟導報

二、具體設想（以時間為序）

1、預熱階段（5月 日）

硬廣告：《涇渭新城：打造關天經濟區制造業高地——熱烈祝賀西安經濟技術開發區涇渭工業園更名為涇渭新城》

媒體：初步計劃在陜西日報、西安晚報、城市經濟導報進行投放。

目的：在簽約儀式后，在各大報紙刊發涇渭新城更名消息的同時，采取硬廣告投放的形式，加深外界對涇渭新城的認識。

要求：廣告設計力求簡單明了、信息精確，要突出涇渭新城與西安經濟技術開發區的聯系。同時在廣告下方附屬恭賀單位，以涇渭新城內的制造業企業為主。

2、集中宣傳階段（5月日——5月日）

稿一：涇渭新城更名擴區

主稿：《從園區到新城關天先進制造業核心區雛形初現》

內容：十年時間，涇渭工業園已成為西安制造產業的重要支撐。在關天經濟區規劃、西部大開發十年起航，行政中心北遷等系列發展機遇面前，涇渭工業園的發展已經到了亟需轉身的關鍵時期。通過本篇稿件，力求讓外界了解涇渭工業園更名擴區的前后緣由，重現涇渭新城十年奮爭之路。

采訪經開區相關部門負責人，了解涇渭工業園更名的經過，重現其具體過程。

稿件分為以下三個部分。

工業園擴區更名（涇渭工業園擴區更名前后經過，為何更名，擴區的主要目的以及意義所在。）

新城的機遇（關中-天水經濟區規劃實施、西部大開發新10年啟航、行政中心北遷等諸多歷史機遇，且自身已有多年的產業發展基礎。更名后面臨的壓力以及動力。）

產業承載升級（更名、城區擴容后，涇渭新城的產業承載能力將獲得較大的提升，城市產業與城市功能前后的變化。）字數3000

配稿：《涇渭新城城市產業化的新標尺 》

區域經濟研究專家專訪，站在城市發展產業支撐的角度，談涇渭工業園擴區之后對經開區乃至西安構建西部制造業高地的支撐作用。字數1000

撰寫：王輝

稿二：城市建設方面

主稿：《涇渭十年經開區的“造城運動”》

內容：

在中國諸多開發區中，城市功能一直都是處于比較尷尬被弱化的位置。城市產業、功能提升、功能區與城市如何銜接？這是大多開發區都面臨著的矛盾。

涇渭新城在城市功能設計上，兼顧了產業功能與城市的生活功能。這片70平方公里的土地上，拔地而起的不僅僅是企業的廠房，同時還有住宅、商業等生活設施。

在關中天水經濟區和西安國際化大都市的背景下，涇渭新城的產業功能和城市生活功能取得長足進步，各項工作有序進展。按照規劃，這座新城將容納60萬人。

通過本稿件，力求讓外界了解涇渭新城十年以來的發展情況，包括其產業基礎、配套情況、城市規模等方面。著重表現關天經濟區、西安國際化大都市背景下，涇渭新城所肩負的責任感和使命感。

稿件分為以下三個部分。

涇渭十年（十年來的發展情況，產業基礎、配套建設、城市規模等方面）

制造業高地（關天經濟區規劃要求將西安打造成為西部的制造業高地，此背景下，涇渭新城將作為制造業高地的核心區域、重點支撐。）

大都市建設（西安國際化大都市建設要求西安人口將達到千萬以上，涇渭新城擴區后的人口規劃為60萬，其將成為西安國際化大都市建設中的重要一極。）字數3000

配稿：《以敬畏之心向西安交一份滿意的答卷》

西安經開區管委會主要領導署名文章。（擬好稿件，由領導確認，可是署名文章，也可是專訪文章。）字數1000

撰寫：董娜娜

稿三：產業建設方面

主稿：《產業革命涇渭新城七十平方公里再解構》

內容：更名后準備做什么？涇渭新城擴容后的產業規劃，目前的發展態勢是怎么樣的？擴區以后，新城在產業、項目、環境等方面該如何去承載？其整體規劃情況。

稿件分為以下三個部分。

從園區到新城（從園區到新城體現的是經濟技術開發區在產業發展理念上的變化，不再是單獨的產業發展，更加著力于產業與城市的互助。產業打造的同時，在城鄉統籌、軍民融合方面也做了大量的工作。側重于理念方面的變化。）

新城的產業使命（涇渭新城擴容后的產業規劃，準備做什么事情？新增加的30平方公里面積將給西安制造業帶來怎樣的機遇？側重于產業規劃方面。）

挑戰與機遇（西安本地開發區的競爭已經進入到一個白熱化的階段，在傳統的“四區一港兩基地”的競爭格局上，陜西又新設立了涇渭新區和灃渭新區，對經開區及涇渭新城的壓力日益迫近。）字數3000

配稿：《****在涇渭新城筑兵器工業騰飛之夢！》

兵器工業集團總經理署名文章，科技資源統籌的角度。（可提前擬好稿件，由對方確認。字數1000）

撰寫：趙延

稿四：收尾稿件

《城市副中心骨架初成涇渭新城未來猜想》

內容：展望式稿件，通過涇渭新城規劃的理解，展現出西安城市的副中心——涇渭新城未來的生活場景。字數3000

撰稿：范穎

第五篇：經開區國稅身邊好人事跡（共）

經開區國稅身邊好人事跡

程國慶，憑著對稅收工作的熱愛和對事業的不懈追求，2014年底由部隊正營職干部轉業到國稅系統，成為贛州經開區國稅局的一名普通稅務干部。半年來該同志退伍不褪色，牢記職責使命，堅持以軍人的標準要求自己，在辦稅服務大廳的崗位上轉換角色迅速，低調做人，高調做事，刻苦學習，積極工作，充分發揮了黨組參謀助手作用和黨員的先鋒模范作用，得到了各級的充分肯定。

勇于擔當，主動學習。面對陌生的地方工作環境，該同志主動要求到辦稅服務大廳學業務，從未經歷的工作崗位他迎難而上，自覺擔當，時刻保持一種和時間賽跑、和工作需要賽跑的危機感，主動學習，更新知識。一方面注意系統學習業務知識，如經濟、法律、稅收、電腦等，不斷提高知識層次；另一方面注重在實踐中汲取，結合工作需要，帶著問題向各部門有關崗位人員請教。特別是在STAIS窗口操作系統和新納稅服務規范2.0版上，一邊向江西省國稅網絡學院和書本學習，一邊不恥下問身邊的同事。他常說，“努力不一定成功，不努力肯定不會成功；1%希望，做100%的努力！”通過一個月的時間不懈努力，基本達到了辦稅大廳窗口從業人員和一窗全能的要求，實現了獨立辦理業務的目標。

勤奮敬業，無私奉獻。國地稅聯合辦稅全面推廣后，該同

重，該同志充分發揮軍旅特長，主動請纓，積極協調，地點的勘選，內容的選定，時間的確定，計劃的安排，服裝的統一，住宿的保障等，協調、組訓、保障三職一身，既是指揮員又是戰斗員。兩天的前期準備時間，為了與部隊落實方案對接，連早餐都沒有時間吃。因為沒有涼水洗澡，晚上在樓頂冒雨維修至午夜。經過細心準備，嚴格組訓，“軍事日”活動開展有聲有色，圓滿成功，在區局所有干部中產生了積極影響。他本人也受到了全體干部職工的贊許。