第一篇：XX國稅局黨總支事跡

xx臺區國稅局黨總支現有黨員66人，下設三個支部，六個黨小組。幾年來，在區委組織部和區機關工委的正確領導下，深入學習領會鄧小平理論，認真貫徹江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，以黨的十五大、十六大精神為指針，以創建一流黨總支，推動全局各項工作為目的，開拓進取，努力工作，使我局的黨建工作有了長足的進步，為全局的兩個文明建設提供了組織保證。一年來，全局共有60余名黨員受到省局、市委、市政府、市局、區委、區政府的表彰，其中：榮立市局三等功2人，被授予省國稅系統“先進標兵”和“征管能手”的各2人，市級“勞動模范”1人。

一、加強政治理論學習，提高黨員政策理論水平

在進行黨章、黨的基礎知識教育的同時，以鄧小平理論、江澤民同志的重要論述為指針，認真貫徹黨的十六大精神和胡錦濤同志的“兩個務必”的要求。為了保證人員、內容、時間三落實，制訂了各項規章制度和措施，確保了學習質量。通過系統的理論學習，使全體黨員干部開闊了眼界，拓展了視野，明確了方向，政治理論水平得到普遍提高。

二、緊密聯系實際，對黨員開展深入細致的思想政治工作

在堅持學習的基礎上，注重工作實際，做到有的放矢。通過開展觀看警世教育片、學習黨紀政紀知識等多種活動，使廣大黨員干部廉政、勤政意識不斷增強，能夠自我約束，自我管理，嚴格遵章守法，自覺抵制享樂主義、拜金主義等資產階級腐朽思想的侵蝕，使廣大黨員干部培養和樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、加強組織建設，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨的組織建設是我國各項事業的重要保證。這是黨組織的先進性所決定的。在組織建設中，我們堅持在黨組織生活中講政治、講原則，不斷改進組織生活形式，對基層的黨組織的力量配齊配強，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四、加強非黨積極分子的培養，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液

我們堅持對要求入黨的積極分子與黨員教育同步，定期上課、講評、考核、排隊。注重從日常工作和集體活動中因勢力導，開展教育，使積極分子逐漸成熟起來。我們為了培養適應二十一世紀需要的黨員，在教育中采取多方位、多渠道的形式，從法律，科學，外語、計算機、稅收業務等方面進行，著眼于未來，著眼于現代化，只有這樣才能把黨組織的先進性帶入充滿活力的二十一世紀。

五、狠抓作風建設，促進黨員隊伍的全面建設

落實各項工作制度是作風建設的根本保證，轉變工作作風是作風建設的著眼點。致力于黨的作風建設必須提高黨對事業的領導能力，提高工作效率。作風拖拉，人浮于事，當面一套背后一套是必導致整個黨員隊伍的渙散，最后一事無成。所以，分局黨總支長期堅持做到以下兩個方面：

１、認真堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是基層黨組織必須堅持的一項基本制度，是全面加強黨建工作的重要措施。黨支部在落實“三會一課”的過程中，著重提高黨員的思想素質，調動工作的積極性，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。鼓勵全體黨員議大事，抓大事，解決稅收工作中出現的熱點、難點問題，全面提高黨員同志的政治和業務素質。

２、落實有關廉政建設方面的制度措施。認真貫徹國家稅務總局下發的“十～準”，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。從廉潔從政入手，讓黨員干部明確“執政黨的黨風建設關系到黨的生死存亡”，在工作中自重、自警、自勵，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務，從而為全局廣大干部起到先鋒模范帶頭作用。

六、積極組織開展社會公益活動

組織分局廣大黨員干部參加區里開展的建言獻策活動，寫出調研論文30余篇；～年至～年，全體黨員為貧困老黨員捐款近2000余元；8次參加區委、區政府等安排的清掃衛生、植樹造林等活動。

積極開展扶貧助學活動。分局全體干部自動組織起來，進行扶貧助學、愛心溫暖活動。兩年來，共為分局的扶貧戶——渤海鄉吳屯村村民邵子臣一家捐款及為其女兒提供大學學費達16000余元，并幫邵家修建了蔬菜塑料大棚，去年又幫其筑建了新房。

年初，興海街道的大學生劉慶在醫院檢查出身患白血病，這對本來就貧寒的家庭來說，無異于雪上加霜，在其全家一籌莫展時，我局得到了消息，立即組織號召廣大干部為其捐款，不到一天就捐款20000余元，并送到劉慶家中。

鼓勵吳屯村村民許躍華的兒子——遼師大大四學生許正庫報考研究生，并為其解決了6000元的學費。，分局楊光同志，多年幫助貧困小學生彭～，累計助學2400元，被省婦聯評為“優秀代理家長”。

在進行扶貧助學、愛心溫暖活動中，全局廣大黨員干部已經建立一幫一扶貧助學對子38對，一年來累計各類捐款達7萬余元。

去年8月初，新工稅務所又與xx一小的10名學生結成了助學對子，為他們每人送去了鋼筆、鉛筆、作業本、書包以及100元錢，鼓勵他們好好學習。至此，全局共結成扶貧助學對子38余對，兩年來，分局扶貧助學捐款達7萬余元，捐獻衣物500余件。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清楚地看到：我們的黨建工作還存在著某些薄弱環節，一些新情況，新問題需要進一步解決，工作水平還需不斷提高，這些問題的存在，需要我們在主觀上多找原因，并在今后的工作中切實加以解決，要通過不懈地努力，把我局的黨建工作推上一個新臺階。

第二篇：汽車站黨總支書記事跡

與時俱進促發展銳意創新展宏圖sO100

——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志

許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。該同志自參加工作以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔任汽車站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業精神，增強企業的凝聚力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、開拓進娶銳意創新，依靠科技、打造品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業經濟效益不斷提高，使汽車站成為清遠市汽運集團公司的骨干企業，在兩個文明建設中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現盈利達破百萬元大關后，效益逐年增加，2001更創造建站以來實現利稅的最高記錄，使企業的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經濟效益。該站被清遠市評為十佳文明窗口單位，1997年被國家交通部評為“全國一級汽車客運站”，1998年獲省交通廳“公路運輸安全管理”先進單位，連續五年被評為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統、市汽車運輸集團公司授予廣東省優秀企業思想政治工作者、先進生產工作者、優秀共產黨員和優秀工作者等光榮稱號。

一、政治堅定、事業心強

許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產黨員，他幾十年如一日，時刻牢記自己是一名共產黨員，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到政治立場堅定。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。他利用業余時間，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話，學習時事政治，做到“講學習、講政治、講正氣”；按照“三講”的要求加強自身的思想建設，不斷提高政策、理論和領導水平，做到自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》的有關規定，嚴于律己，勤政廉政，始終堅持社會主義、共產主義信念不動遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。汽車站是個窗口單位，企業形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結合：一是將思想政治工作與“雙目標結合起來”，發揮共產黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領導班子和民主評議黨員活動結合起來，發揮領導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結合起來，激發員工的生產積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，教育員工愛崗敬業、心系全局，為企業多作貢獻；五是將思想政治工作與創“三優”活動（優良秩序、優質服務、優美環境）結合起來，使運輸企業的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業的良好形象。他還經常教育司乘人員要嚴格執行政府物價政策，按照物價部門規定的票價收費，不得隨意提價。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發現司乘人員有亂收費的現象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對客運工作具有強烈的事業心和高度的責任感，幾十年來，他情系平凡崗位，汗灑客運事業，做一行愛一行，兢兢業業、勤勤懇懇地工作，對搞好運輸事業傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業領導者。

二、開拓進娶銳意創新

隨著我國改革的深化和市場經濟體制框架的建立，國家允許多種經濟成份進入客運市場，使運輸行業面臨激烈的競爭，同時我國即將加入WTO，又使運輸行業面臨新的挑戰和發展機遇。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發揮站領導班子的集體智慧，及時尋找企業的發展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。將所有客運車輛實行向企業內部職工進行招標承包，從而節約了運輸成本，加強了車輛管理，提高了經營效益。二是實行供車租賃。將新購買的車輛向社會公開招標，從而加速了資金的回收，盤活了資金，使本站能集中資金用于擴大再生產，進一步提高經濟效益。三是加強對個體客運車輛的管理。一方面對個體車輛實施“車進站、人歸點、站管車”的管理方式，勇于面向社會吸納站外車輛入站經營，實行“服務管理規范化、服務過程程序化、服務質量標準化”的管理辦法；另一方面加強對進站車輛牌證的管理和檢查，對進站車輛業主的經營行為實行監督管理，從而既保障了本站的合法經營權益，又制止了個體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經營行為，有效地規范了站場管理。四是開展“一業為主、多種經營”。為拓展業務，在堅持以客運為主業的同時，積極拓展飲食、娛樂、商貿、汽車修理等系列的業務，既充分利用了閑置的房屋，又使營業收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市場

許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業要生存和發展，必須要建立自己的品牌，而運輸業也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業就會失去客源，拓展市場就成為空話。為拓展客運市場，許帝明同志在清遠市汽運集團公司的大力支持下，實施如下的舉措：一是加快車輛更新，提高競爭能力。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出海”的做法積極吸納外商資金，與其聯合經營，共同開拓客運市場，在清遠地區率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創了高速客運業的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元，購買各類型的豪華高速客車和市區公共汽車近百輛，基本實現了營運客車的更新工作，從而進一步提高了企業競爭力。二是提高服務質量，打造客運“品牌”。他為適應新形勢的發展要求，在2001年初便積極配合集團公司推行ISO9001質量管理體系，按要求編制了100余項質量管理文件，并多次聘請有關專家進行輔導，使各環節的質量要素得到有效控制，經過全體員工一年的艱苦努力，順利通過了質量管理體系認證，成為清遠國企中僅有幾家獲得此認證的企業之一。同時為了健全質量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質量意識，并對內部各部門層層簽訂《服務質量責任狀》和《安全生產責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質取勝的新路。此外，他還通過電視、廣播等媒體，運用公關宣傳手段對該站的經營管理、優質服務等進行立體宣傳，從而使企業的知名度和美譽度得到了快速提升。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。為了搶占市場份額，許帝明同志以一種企業家高度的敏銳力和科學預測能力，積極利用該站自身的優勢，不斷擴大市場占有率，自1997年以來他根據本地客運市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運網點，開通了清遠至廣州、清遠至深圳、清遠至香港、清遠至佛山、清遠至東莞等多條高速客運專線，使該站在高速客運的占有率達80%以上，從而使該站的經濟效益不斷高速增長。

四、重視人才、關心員工

他認識到當今企業生存和發展的第一要素是人才，當今市場經濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。在用人方面，他更以識才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發揮到企業工作中。他十分關心員工的生活，為員工創造一個良好的工作和生活環境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調整”的方法，徹實解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調整了70多戶困難戶職工住房。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養老保險和醫療保險，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業余文化生活，每年都組織職工到外進行參觀學習，開拓了職工的視野，同時還組織員工進行各種有意義的企業文化活動。通過系列的措施，使職工對企業產生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業中去，從而增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力。

第三篇：國稅局稽查分局副局長事跡

無私無畏的黑臉稽查官

--記石河子國稅局稽查分局副局長石曉兵

翻開石河子國家稅務局稽查分局副局長石曉兵的工作履歷表，你會發現這位年僅38歲的年輕領導干部竟然已有了21年的稅務工作經歷！同時，一連串炫目的榮譽伴隨著他走過了征管、紀檢、稽查等各個不同的工作崗位：稅收征管先進個人、優秀共產黨員、農八師抗洪模范、紀檢監察先進個人……然而，最被他自己看重的，卻是一個由不法納稅分子送給他的外號：黑臉稽查。因為這個外號傳遞給別人和他自己的是這樣一種信息：被石曉兵盯上的案子不是那么好蒙混過關。而勇猛頑強，嚴謹公正正是石曉兵干工作作風中最為突出的一個特點，也是幫助他在各種不同的崗位上屢建功勛的致勝法寶。

膽大心細，業精于勤

在石曉兵還是初出茅廬的年輕稅干時，有一位老稅務前輩曾告訴他：稅收工作置身的是一個沒有硝煙和彈雨的無形戰場，其中的爭斗與真實戰爭一樣充滿著激烈和驚心動魄的感受。因為我們面對的是企圖挖國家墻角、侵占國家利益，最為貪婪、狡詐的經濟違法犯罪分子。稅務干部與經濟蛀蟲間在根本利益上的對立，注定彼此是勢同水火的關系，雙方都將拿出全部的智慧和力量進行一番較量，有時這種較量甚至會帶來流血和犧牲。

干起工作像個小老虎的石曉兵將這些諄諄教導銘記于心，在多年的稽查工作里，他始終要求自己做到三點：稅法條規應用準、執法權力不亂用、執法程序不顛倒，有理有節地從事稅務稽查。因此，石曉兵首先要求自己必須當業務尖子。為了學好、學精稅收業務，石曉兵訂閱了大量的有關稅務和經濟工作方面的書刊，把所有的業余時間都用在了鉆研業務上。同時，為了讓自己快些成長起來，他非常珍惜每次參與辦案的機會，向業務精的老同志虛心求教，向稅收書本尋求工作方法，爭著搶著向領導要重擔、參加打硬仗，而且辦案一結束，他都會認真整理辦案筆記，總結辦案得失，積累查賬實踐經驗，很快他就成為稽查工作上的一名業務尖子，多次在各類稅收業務比賽、競賽上獲獎。走上領導崗位后，他將這條個人經驗推廣成為稽查工作制度，每辦完一起案子，由他親自坐陣，召集全體辦案同事共同探討辦案過程，小結存在的問題，以備下次不再重犯。直到今天，石曉兵作為組織辦案的稽查領導，每指揮一個案件稽查工作，依然會象一名新手一樣親自調閱原始憑證，親自收集第一手的證據、資料，為保證稅務稽查工作質量和效率打下堅實的基礎。在他的帶領下，稽查工作的辦案效率不斷提高，錯案率不斷下降，稽查局已連續多年未發生一起稅務行政復議案和訴訟案。

有人問他干好稽查工作可有什么決竅，他回答：要身心投入地領會稽查工作要領，不能簡單地用稅法條規將稽查工作劃分成條框結構，把它當作一項平常的、混飯吃的工作，要把它當成事業來干。正是基于這種認識，石曉兵才會在千百次的查案過程中，把自己的理想和對事業的忠誠融入在與違法分子的無數次的較量里，將自己一次次淬火，歷煉成一塊百折不撓的好鋼，成長為一名心細如發、行動果敢、令違法分子聞風喪膽的黑臉稽查。

1999年4月，石曉兵帶領稽查人員對石河子煙草公司實施日常檢查。對方憑證帳本中一份上海某印刷廠開付的ＺＺＳ稅專票，收款方卻寫的是石河子紅冠印刷廠，這引起了石曉兵的警覺。憑著職業敏感，石曉兵立刻抽出專門人員組成檢查組對石河子紅冠印刷廠進行全面細致的專項檢查，以徹底查清其中原委。通過周密部署、緊急行動，檢查組迅速對石河子稅務管轄范圍內涉及的四十多家企業和二十多家印刷廠進行取證。沒想到，檢查結果表明：正是石曉兵發現的這張小小的專票，挖出了一個偷稅碩鼠--石河子紅冠印刷廠1997年至1999年5月先后為石河子十余家印刷廠虛開ＺＺＳ專票66份，ＤＫ普通發票11份，造成其他企業及個人應申報而未申報銷售收入163261.54元，造成企業多抵扣進項稅額27273.50元。本案查清后，石曉兵及時向上級領導做了詳細的匯報，并移交司法機關，使違法分子得到了應有的處罰。

機遇總是青睞那些有準備的人。1998年，國家稅務總局提出建立以計算機為依托，自動申報，集中征收，優質服務，重點稽查的新征管模式，由此給征管體制帶來了一輪新的機構改革。多年來，一直被群眾和領導公認為是性格耿直、做事敢打敢拼，又有著多年基層征管工作經驗的石曉兵，通過競聘毫無爭議地走上了石河子國稅局稽查分局副局長的位置。這年他33歲。上任5年來，由石曉兵牽頭先后共查出重大違章、違法案件七十起，查補稅款六千多萬元，為國家挽回經濟損失達億元。

勇猛頑強，百折不撓

盡管從事稅收征管工作已有十多年的經驗，但石曉兵擔當主管稽查業務工作的副局長后，卻不敢有絲毫的懈怠，他更加感到肩上擔子的份量：當前，國家把稅務稽查工作放在了整頓國家稅收秩序的排頭兵位置，在新的社會、經濟發展形勢面前，如何發揮好稅務稽查工作在打擊經濟犯罪、捍衛著國家利益和法律的尊嚴等方面的重要作用呢？因為有時的稽查工作并不單靠翻翻帳本就可以拿下的，更多的時候它更是一個與狡猾的偷稅、漏稅分子巧妙周旋，斗智斗勇的過程。

2000年6月，石曉兵率隊在石河子市振興機電物資供應站檢查時，發現該公司有非法購買增值稅專用發票和非法銷售增值稅專用發票的違法行為。企業法人阮壽澤是外地來石經商人員，在稽查干部實地檢查時，此人即失去蹤影，而公司其他雇員則對石曉兵的提問一推三不知。石曉兵立即組織專案組立案調查，借鑒公安辦案手段，采取外圍聯系、找情況、盯梢埋伏等辦法，終天在第三天于石河子老街綠洲飯店找到了阮某。石曉兵和執法人員通過連夜訊問，清查上千份賬冊，細心核對賬目，最后，終于查實振興機電物資供應站向他人非法購買專用發票6份，涉及金額388987.17元，違法抵扣稅額66127.83元；以及該公司向石河子本地四戶企業虛開專用發票8份，涉及金額329946.99元，造成四戶企業多抵扣稅款56091.01元的違法事實。

石曉兵大膽工作、毫不留情，難免會得罪一些人。一次在辦理一起偷稅案時，對方為免受處罰給石曉兵說盡了好話并許以種種好處，石曉兵不為所動。偷稅人見來軟的不行，就又托人給他帶信說：請你長點眼色，免得收不了場，大家

都不好過。石曉兵眉毛一揚，輕蔑地笑笑：恐嚇、威脅我見的多了，從干稅收稽查那天起，我就打定主意不當膽小鬼，就算是犧牲生命，我也要查下去！石曉兵頂住各種壓力，繼續調查，終于拿到了最重要的證據，把這個侵吞國家利益的蛀蟲挖了出來。

石曉兵辦案過程的艱苦又何止是體力、勇氣的比拼，其中也充滿著失去朋友理解的危機。在21年的工作歷程里，石曉兵有過許多的上級領導，也結識了許多朋友，方方面面的關系也算是錯綜復雜。身為執法人員，有誰沒經歷過人情、關系網的纏繞？很多人就是在這張網面前敗下陣來。那么石曉兵呢？現實生活中，石曉兵沒有對此說過什么具體的言語，但他用實際行動告訴大家，他沒有辜負領導和同志們的信任和厚望：2002年4月，稽查局對石河子某上市公司進行所得稅檢查，查出這家企業有偷增值稅和企業所得稅的行為，稅額近200萬元。查實～后，這家企業的法人幾次上門請石曉兵高抬貴手，石曉兵依然決定依法處理，最后這家關系深遠的企業回頭搬出了某位市里的領導，還有原來曾扶持石曉兵成長的老上級為其說情。面對領導和恩師，石曉兵確也曾猶豫動搖過一瞬，但最終他沒有低頭，而是采取向領導如實反映情況、爭取支持的辦法，向他們說清～、講解稅法、痛陳利害，經過石曉兵一番動之以情，曉之以理的解釋工作，最終前來說情的人倒向了他的一邊。

盡管石曉兵在家里從不談辦案之事，但他的家人還是聽到了諸多的危言。岳父苦口婆心地勸他，干工作不要太較真，不要得罪太多的人，再不然就換個工作崗位。石曉兵理解親人們對他的關愛，但他不能接受他們的建議和安排，他堅定地、義務反顧地走著自己認定的道路。在石曉兵的心目中，稅務稽查是值得血性男兒奮斗一生的事業，他愿為此付出一切。

一片冰心在玉壺

在同違法分子的一次又一次的較量中，石曉兵不斷顯示出過人的機智、敏銳和干練，他以一名共產黨人的正氣和膽識，與一個個妄圖在稅法上動腦筋，損害國家利益的不法企業和個人進行著不屈不撓的斗爭，并將之繩之以法、使其受到法律的懲罰。似乎，他石曉兵是天下最不需要別人照顧，一切困難在他面前都不會存在的一個超人。然而，平時大家只見他風風火火地大干，可是他的家庭的種種艱難和他心中的苦楚又有幾個人知道呢？

這些年來，由于全身心撲在工作上，對常年生病的母親他沒有時間照料，母親去世后他想起這件事就會十分內疚，覺得是自己沒能照顧好老人的身體；妻子和兩個姐姐下崗失業，他從沒有為這些至親家人動用個人關系，給他們找過工作。但是，家里人沒有責怪他，沒有人主動向他張過口，因為他們最了解石曉兵那顆驕傲而自尊的心，感受到他辛勤勞作的身影傳遞給他們的巨大精神財富和動力。

石曉兵的愛人原先一直在一家經濟效益較差的商業企業從事會計工作。前幾年單位破產，妻子下崗回家。在這之前曾有人勸他說，只要他開口，憑著他手中的權力和職位，把愛人重新安排到一家效益好的企業工作，絕對是輕而易舉的事。但石曉兵就是開不了這個口。因為他身兼全局紀檢監察工作，平時他常常告誡手下干部干稽查，要能守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，頂得住歪理，否則別干這一行，并在局務會上莊嚴宣布：從我做起，向我看齊，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下崗了，他只能拍拍妻子的肩膀，愛莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘請他的愛人去當財務主管，其目的不言而喻，石曉兵為避免說情的事情發生，婉言拒絕了。最后還是妻子自己拿著會計證、財會職稱證書，從人才市場上找到了新的崗位，在新單位她一直小心隱瞞著自己的愛人就是國稅稽查局副局長的事，生怕以后會影響到他秉公辦案，因為石曉兵早有聲明：你們最好別干與國稅相關的業務工作！

也許對待家人，石曉兵顯得有些無情、有點冷血，但在無情和冷血的背后卻跳動著他那顆赤子般的心靈，和一腔對黨的稅收事業的無限忠誠。

也許當今有許多人在起于毫末之際，會扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地顯露出他并不光彩的本來特質。而唯有那些心如明鏡、思無雜塵的人，才可以做到毫不費力地、始終如一地做著他自己。石曉兵就是這樣一個人：一直到現在，石曉兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都會提前30分鐘來到單位，第一個打掃公共區域的衛生。他手持兩把大拖把從走廊這頭一直拖地到另一頭的高大身影，一如他第一天當上稅務干部。在同事們面前，無論自己是專管員還是副局長，也無論面對的普通干部還是上級領導，石曉兵一直都是談笑自如，有什么說什么，語氣爽快，從不知道擺換姿態、端架子；同時，他擔當副職已有10年時間，這對一名干部的成長來說，進步速度可謂太慢，但沒有人聽到石曉兵對此有過怨言，他始終以一副厚道、真誠的心腸，竭力扶持和配合著一把手干好工作，從不計較個人的得失；此外，他并不富裕、長年就穿著一身整潔稅服，可只要別人有難求上門，或者遇到捐資助學、扶貧幫困、救助貧困母親、關心殘疾人事業、支援南疆水改工程等等各項社會公益活動，他總是慷慨解囊，捐款數額絕對是稽查局全局第一。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動和感召下，2002年在全疆國稅系統紀檢監察的考核中，他所負責分管的稽查局紀檢監察工作因政績突出、成績優異，受到自治區領導的好評。

在稅務戰線工作了21年的石曉兵，是那樣深愛著自己平凡的稅務工作崗位，正是因為有著這份深沉的愛，他為自己留下了一串扎實的腳印：作為稽查局副局長，他清正廉潔、勤奮敬業、求真務實；作為稽查局黨支部副書記，他勵精圖治、情系干群、連續四年被評為優秀共產黨員；作為主管紀檢監察的領導,他堅持原則、不徇私情，是秉公執法的榜樣。

深監色的稅務制服傳遞出威嚴，烏黑明亮的雙眸里閃現智慧，孔武周正的臉膛上透露出果敢、堅毅：他就是名揚石河子稅務系統、讓許許多多人肅然起敬的優秀稅務官--石曉兵。

（石河子國家稅務局辦公室劉贊供稿）

注：石曉兵被評為～年全國稅務系統先進工作者

第四篇：國稅局勤政廉政事跡報告會匯報材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我給大家匯報的題目是《清廉是我的為稅之本》。

我叫，市國稅稽查局一名普通的稅務稽查干部。今天有機會站在這里，向大家匯報我在廉潔從稅方面的一些做法，既感榮幸、又覺忐忑。榮幸的是組織上給了我這么大的肯定和褒獎，忐忑的是距組織的要求、和其他同志相比尚有不小的差距。

1986年

7月，我畢業于財經學校并參加稅務工作，至今已有二十多年，先后在專管員、會計、副所長、所長、基層分局副分局長、市稽查局綜合科科長等崗位上工作過。二十多年來，無論在什么崗位，我都將清廉當做自己的做人之基、為稅之本，清白做人、清廉從稅，先后十幾次被評為市、縣局優秀稅務工作者，八次公務員考核被評為優秀等次，數次被評為省、市、縣局稽查能手和廉政標兵。

1986年畢業之初，懷著一顆報效家鄉的赤誠之心，我放棄了留在市區工作的機會，回到了家鄉泗陽縣，被分配在著名酒鄉－－鎮稅務所工作。開始的時候，所里分配我負責個體工商戶和集貿市場的稅收征管工作。由于我是在上的中學，父親也在工作多年，因此當地的新朋故交很多，做生意的也不少。其中有些人常來找我拉家常套近乎，明說或暗示我在稅收上能給他們一些照顧，讓他們少繳些稅款。開始的時候我抹不開面子，不忍心拒絕他們，但是又不能照顧他們，心里很著急，就采取躲的辦法，不見他們。時間長了，有些人就講我六親不認，不食人間煙火。后來，我看這樣實在不行，干脆主動出擊，把他們都請到一起，把我的苦衷和依法納稅的道理講給他們聽，并懇請他們理解我、支持我，不要讓我做違反原則的事情。怨恨也好，疏遠也罷，我不為所動、依然“我行我素”，久而久之，最后也就沒有人再來找我了，個體稅收的這個后門就這樣被我封死了。當年，我不僅完成了所里下達的個體市場稅收任務，而且超額的幅度達到50%以上。年底當一些親朋好友得知我因工作出色被評為先進，紛紛向我道賀時，我總會不失時機真誠的說：謝謝，如果沒有你們的理解和支持，我哪里會有今天的成績。

出色的工作得到了領導和同志們的肯定，次年，所里決定讓我分管鎮最重要的支柱產業－－小酒廠。大家知道，是酒鄉，聞名遐邇的大曲就產自這里。受名酒效應的影響，的小酒廠如星羅棋布，散布在鎮區的各個角落，細數起來有29戶之多。但是由于其大部分是私人酒廠，規模小、技術含量低、生產工藝比較落后，而且都沒有建賬，給稅收征管帶來了很大難度，管理水平一直徘徊不前，稅務所甚至拿不出一本小酒廠的征管分戶臺賬。工作接手后，我做的第一件事，就是不分上下班、不分節假日，騎著自行車走村串戶、逐個酒廠核對征管數據。僅用了兩周的時間，就摸清了所有小酒廠的原始征管情況及具體欠稅數字，接著就開始逐戶進行清繳。這一“跑”一“核”一“清”，令這些酒廠的老板們很不舒服，他們一時半會“號”不準我的“脈”，有些坐不住了。他們或委托他人、或親自登門，給我送來自行車、手表、煙酒，當然還有現金，想看看我的反應，試試我的“水”。一個剛剛走上工作崗位且每月收入只有幾十元的我，面對這些，不能不說是一個很大的誘惑，但我始終牢記父親在我上班前要我“認真做事，手腳干凈”的告誡，也始終沒有忘記傳承千年的那句“君子愛財、取之有道”的古訓。我把這些小酒廠老板送的錢物或退回、或按規定上交，沒有給他們以可乘之機，也沒有給自己留下終生之憾。在分管小酒廠的半年多時間里，拒收禮品禮金五十余次，折合人民幣近萬元，征收“酒”稅600余萬元，攻下了小酒廠稅收征管這個以前久攻不下的堡壘，啃下了這塊難啃的骨頭。

1988年到1992年，我被縣局派往酒廠駐廠征收。這期間，我既是專管員，又是會計，既是內勤，又是外勤，除了負責酒廠的稅收征管外，同時還要分管其他六家國營企業。別小看這為數不多的幾戶企業，它們每年入庫的稅收可是占了全縣稅收任務的70%左右，是名副其實的重點稅源企業，上上下下都非常關注。面對組織上的信任，我暗暗地許下了一個諾言：寧愿瘦掉十斤肉，不讓稅款漏一分！為此，五年間我下車間、跑市場、進銀行，全方位地準確掌握企業的生產經營情況，年年超額完成上級下達的各項稅收任務，征收稅款達數億元。1990年年底，在收入任務完成后，酒廠的領導為了讓我這位“駐廠稅官”放松放松，特意為我安排了一次海南雙飛七日游，并且說：你辛苦了一年，也該放松放松了。我們酒廠是大企業，又不是個體戶，你只管去吧，絕不會有什么問題的。說真的，當時還沒有坐過飛機的我確實也很想坐一次飛機，順便游覽一下祖國的名山秀水，好好的放松放松，可我深知，作為一名稅務干部，我只有為國家征稅、為企業服務的責任，永遠沒有接受企業好處的權力，最后，我婉言謝絕了企業領導的好意。

之后不久，我被調到縣城，先后分管城區個體稅收和從事稅務稽查工作。分管個體稅收期間，我的一位家中經濟條件十分拮據的堂姐，在縣城做點

小生意，她的店正好在我的分管轄區內。我剛走馬上任，這位堂姐喜出望外，滿懷希望地找到我說：“新民，我是因生活所迫才來做了點小生意，以前每月都還得繳稅。現在好了，你過來了，我店里的稅你還能讓我再繳嗎？讓姐省點錢，也好讓你過來喝幾杯！”聽到這，我誠懇地對姐姐說：“橋歸橋，路歸路。大姐，如果讓我不收你的稅，那我還怎么去收別人的稅呢？你生活

上有困難，我會盡力幫助你的。酒我可以不喝，稅你卻一定要交！”聞聽此言，堂姐的臉色沉了下來，一言不發，好久未見面的姐弟倆就這樣不歡而散。但是此后，這位通情達理的姐姐從未在稅收上給我添麻煩，每月都能按時足額地交稅。

在任稽查所長期間，一次我帶隊對某私營液化氣公司進行檢查，查出了該公司的一套賬外賬。見麻煩大了，當晚這家公司會計來到我家，送給我一個鼓鼓的信封，說是他們老板給我的信，說完就走了。打開信封一看，里面裝著60張五十元面額的現金3000元。第二天一上班，我把情況向領導做了匯報，不露聲色的將這筆錢為該公司預繳了稅款。手握著稅票，該公司老總只是一個勁地搖頭，無奈的說道：“我真是服了你！”最后，該公司只好如數繳納了七萬多元的稅款和罰款。

還有一次，我帶檢查組到一個離縣城四十多里的鄉鎮某企業檢查。工作結束以后，被查企業廠長執意要留我們吃中飯，可我們堅持回到當地稅務所吃工作餐。這位廠長覺得過意不去，趁我不注意，將兩條高檔香煙放在我的摩托車后備箱里。回到縣城，打開后備箱，我發現了香煙，二話沒說，帶上一個同志，騎上摩托車顛簸四十里，把香煙送回那位廠長手里。過后，那位廠長逢人便夸：國稅干部的素質就是高。

2月，我被調到市局稽查局任綜合科科長。新的工作崗位雖然不和納稅人直接打交道，但由于綜合科兼管車輛安排、來人接待、后勤保障等事務，科長手中仍擁有一定的權力。而我總是把這些“權力”看成是責任，從來不為自己謀取點滴的私利。調動不久，我要搬家。愛人說：你分管車輛，用局里的車搬家吧。我知道，只要我提出來，局領導肯定會答應的。可我想越是小事就越能考驗人，不該占的便宜一點也不能占。最后，我還是租了一輛車，把家搬了。愛人因此和我嘔了幾天氣。在常人眼中，手握簽單招待權的我，偶爾招待一兩次朋友簽個單報銷總不該是個問題吧，可我卻不止一次被朋友嘲笑過：“早知你連請我們一頓飯都得付現金，我們也不來麻煩你了。”話雖然有些刺耳，但我聽了卻感到很坦然。

各位領導，同志們！印度詩人泰戈爾曾告誡我們：“鳥的翅膀一旦綁上了黃金，那么它就再也飛不動了。”鳥兒如此，人也一樣，作為一名稅務工作者，尤其如此。也許，和其他的同志相比，我的事跡很小，很微不足道。但是，我卻將清廉為稅作為自己的人生信條，坦然地走過了二十多年。這二十多年，在金錢上也許我失去了很多，但我卻收獲了清正和廉潔，黨和人民給了我很多榮譽。面對榮譽，我將一如既往、昂然前行，用更加出色的工作來回報人民，用更加清廉的形象來為黨爭光！

我知道，這條路很長，但我仍將執著前行！

我的匯報完了，謝謝大家！

第五篇：交通局黨總支優秀事跡

同志現任交通運輸局黨總支書記。他從事黨務工作以來，始終堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，謙虛謹慎，盡心盡職，工作成效顯著。

一、加強學習，提高自身素質

作為一名黨務工作者，同志深刻認識到必須具備優良的政治修養、優秀的業務素質和較高的政策水平，才能適應新時期黨務工作的更高要求，因此他十分注重知識的積累和更新，堅持把學習擺在首要位置，充分利用業余時間不斷加強政治理論的學習，堅持閱讀各類報刊雜志，學習領會黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時了解掌握改革發展新形勢，以適應新時期黨務工作的需要。

同志自任我局黨總支書記以來，面對新時期新形勢下的新任務，不斷加強政治理論知識和業務知識的學習，不斷提高思想理論水平，增強辦事能力，并把理論知識轉化為工作能力，運用到各項工作中，在實踐中不斷鍛煉自己、磨礪自己、提高自己。

二、廉潔自律，樹立良好形象

同志嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，始終保持自身廉潔自律，淡薄名利，團結同事，始終保持黨員干部的廉潔性。他勤奮工作，嚴于律己，自覺抵制消極思想的誘惑，做到耐得住艱苦，受得住誘惑，經得起考驗。同時，他還以身作則，除管好自己分管的工作外，還積極支持行政領導的工作，嚴格執行好廉潔自律各項規定，有力地杜絕了違法亂紀的行為發生。

三、勤奮工作，取顯著成效

作為黨務干部，同志以新時期優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中，以深入學習實踐科學發展觀、開展機關效能活動為契機，抓好黨建工作和民生工作，有力地推動了全局工作和各項事業的進步和隊伍的穩定。

1、抓好機關作風促發展

在開展干部作風整治活動中，我局黨務工作和黨建工作在他的領導下，著眼于提高黨員干部的整體素質，著眼于解決當前經濟發展中存在的突出問題，著眼于維護廣大職工群眾的根本利益，使干部作風整治活動成為干部黨員發揮好各自作用的有力陣地，成為推動經濟改革、發展和穩定的有效方式，使得廣大職工群眾在這一活動中深得實惠。

他每年多次召開黨支部會議組織黨員集中學習，認真征求職工群眾意見，每年召開兩次民主生活會，對群眾意見進行認真梳理、整改和落實。通過活動的開展，全局黨員干部思想覺悟有了新的提高，黨員干部的作風明顯轉變，黨群干群關系進一步改善。

2、抓班子建設促團結

大力發揚團結協作、高效務實的優良作風，抓好黨的民主集中制建設，堅決維護班子的團結和統一。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，認真落實“三重一大”決策制度，加強民主管理、科學決策。發現問題充分調查研究，廣泛征求意見，提高了決策水平。在他的帶領下，2010年榮獲“先進基層黨組織”。

3、抓制度建設促轉變

為促進干部作風的轉變，從抓制度建設入手，進一步規范了支部的三會一課、民主生活會。建立和完善各項管理制度，促進了干部作風的轉變，提高了辦事效率。

4、抓創建工作爭先進

積極抓好“五好”創建工作。以班子強、隊伍精、紀律嚴、作風實為目標，把班子建設和隊伍建設作為加強黨的組織建設的重點來抓。

一是加強班子的自身建設，大興務實作風。同志以身作則，帶頭深入企業、深入群眾，大興調查研究之風和征求意見。

二是加強黨員隊伍建設。在發展黨員的工作中，注重把素質高、品德好、思想上進的群眾吸納到黨組織中來，嚴把黨員的“入口關”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。

總之，在多年的工作中，同志在政治、思想、工作等各方面都經受住了實踐的考驗，他憑借耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、滿腔熱情的工作態度，受到黨員干部群眾的好評。多年的工作實踐充分證明，同志是一個“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。