第一篇：工商局二00五年度黨建工作規劃工作計劃

工商局二00五年度黨建工作規劃為了進一步加強新時期黨的建設新的偉大工程，認真貫徹落實全市組織工作會議精神，增強黨委管黨意識和全體黨員責任意識，特制定此工作規劃，工商局二00五年度黨建工作規劃工作計劃。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，樹立和落實科學發展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的方針，進一步通過創新黨建活動內容，擴大黨建工作的覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨組織和黨員真正成為實踐“三個代表”重要思想，推進全市工商事業持續發展的組織者、推動者、實踐者。

二、工作規劃

1、加強黨委自身建設。堅強的領導班子是做好各項工作的關鍵。黨委班子及其成員，要充分發揮領導的核心作用和戰斗堡壘作用，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用科學的發展觀和正確的政績觀統領工作全局，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”和民主集中制原則，解放思想，實事求是，與時俱進，推進工商事業持續發展。

2、開展先進性教育活動。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項重大決策，是加強和改進黨的建設的基礎工程。因此，要立足當前、放眼長遠，緊密聯系工商工作實際，真正用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定理想信念，增強黨性觀念，加強黨性鍛煉，始終保持共產黨員的先進性，實現黨員干部由經驗型、單一型向知識型、綜合型的轉變，強力推進工商事業的持續發展。一是堅持理論聯系實際。既提高思想覺悟，又解決實際問題。二是堅持正面教育。既要啟發黨員的內在動力，又不能讓他們有挨整的感覺；要表彰先進，弘揚正氣。三是堅持黨內民主。先進性教育不能搞成群眾運動，既要聽取群眾意見，又不能搞群眾整黨員。四是堅持領導率先垂范。先進性教育活動，要求全體黨員共同提高，但黨員領導干部要起表率作用。

3、提高黨員隊伍素質，年度工作計劃《工商局二00五年度黨建工作規劃工作計劃》。市局機關黨員占98%以上。因此，要堅持以人為本，創新黨建機制、規范黨員活動，抓好支部建設，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。一是堅持“三會一課”制度。要開好支委會、支部大會、黨小組會，黨委成員要率先垂范，帶頭參加黨支部、黨小組會議，帶頭講黨課。二是開展黨內活動。要組織黨員學理論、學業務、學現代科技知識；要組織黨員積極參加先進性教育活動；要組織黨員開展“慶七一”五個一活動。要開展黨員先鋒崗活動。合理設崗。按照因事設崗的原則，設置證照辦理、市場監管、依法辦案、打假維權等黨員先鋒示范崗位。科學定責。對每個黨員示范崗位的職責作出具體規定，確定上崗黨員的基本職責。申報選崗。為量才歸位，將每個崗位職數、責任進行公布，然后由黨員申報。支部議崗。根據黨員申報崗位情況，由黨支部確定崗位人選，予以公示，實行陽光操作。群眾定崗。召開黨員大會，實行差額投票，按票數確定上崗黨員人選，頒發黨員示范崗位證，力求群眾公認。六是綜合評崗。采取季度初評、半年評議、年終總評的措施，通過黨員個人自評、群眾測評、支部評定。評出不同等次，上報市局黨組予以獎勵。

4、做好黨員管理和發展工作。一是開展黨員目標管理。要組織好半年初評和年終總評工作；二是搞好組織關系接轉。做到及時接轉黨員組織關系，無黨員“掛空”現象。三是做好發展黨員工作。堅持黨委集體研究入黨積極分子名單，指導黨支部組織發展黨員和黨員轉正材料，發展黨員實行“公示制”和“兩票制”。

5、建設工商文化。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。工商部門在履行國家賦予的職能中，要注重機關文化、部門文化的建設。一是開展五好家庭、優秀退伍軍人、優秀共青團員、十佳文明標兵、優秀共產黨員、先進黨務工作者、模范黨支部等評選活動；二是定期開展球類、棋類、晚會等活動；三是充分利用夕陽紅黨員活動室現有條件，組織退休黨員開展文娛活動，弘揚工商文化，增加工商人科學與人文精神涵養。

三、組織領導成立黨委書記任組長，其他黨委成員任副組長，黨辦、辦公室、人教科、監審科主要負責人為成員的黨建工作領導小組，負責規劃的具體實施。 本文摘自教育文摘%WwW.edUzhAI.NEt;工商局二00五年度黨建工作規劃

第二篇：工商局度督查方案

為全區工商系統更好地貫徹落實各項規章制度，優化服務措施，提高服務質量，提升服務效能，確保工商各項工作有序地開展，特制定本督查方案：

一、督查目的通過行政督查，強化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念，大力推進制度化、規范化、程序化、法治化建設，努力實現“四個轉變”，達到“四高目標”，促進工商內部的和諧、工商部門與地方黨委政府及相關部門的和諧、工商部門與市場主體之間的和諧、工商部門與消費者和人民群眾的和諧。

二、督查組織

區局成立行政督察隊，由××同志任大隊長，××同志任副大隊長，成員：××、××以及相關科室人員。

三、督查內容

1．廉政與監管風險點及防范措施的貫徹落實情況；

2．重點工作開展情況；

3．機關科室指導基層情況；

4.軟環境建設情況；

5.遵紀守規情況；

6.政務、局務公開公示情況；

7.上級交辦工作落實情況；

8.各項政策落實情況；

9.其他臨時性、突擊性工作任務完成、辦理情況。

四、督查對象

全區工商系統在職在崗人員。

五、督查方式

1.對投訴舉報的情況的調查了解；

2.定期或根據需要進行實地走訪查看；

3.會同人教科、黨委辦、辦公室（財務科）與科室開展聯合式的督查。

六、問題處理

對督查中發現的問題，及時調查核實，對一般性的違紀違規行為，通過局域網即時在全系統進行通報；對較為嚴重的問題，依據相關黨紀、政紀的規定，報局黨組研究后，給予黨紀、政紀處理。

第三篇：工商局度學習教育培訓計劃

為了認真貫徹落實全省工商干部學習教育培訓計劃，進一步提高全市工商干部隊伍的綜合素質，結合工商行政管理工作實際，現制定二00八學習教育培訓計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以貫徹落實黨的十七大精神為重點，圍繞省局《干部教育培訓規劃》和“五增五創”

工作主題，突出能力建設，通過以社會主義核心價值體系為重點的理想信念教育；以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育；以工商法律、法規、規章為重點的法制教育；以科學管理、市場經濟、現代化辦公為重點的業務知識教育。努力打造一支高素質、專業化的工商干部隊伍。

二、學習培訓內容

1、開展社會主義核心價值體系教育，提高干部隊伍的思想政治素質。

一是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，提高干部隊伍的政治素質；二是通過社會主義初級階段理論教育，提高干部隊伍的理論水平；三是通過以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，提高干部隊伍的創新意識；四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，增強干部隊伍棄惡揚善的品質。

2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育，提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育，堅定不移地走中國特色社會主義道路；二是通過科學發展觀教育，以堅持以人為本，統籌兼顧，全面服務經濟建設；三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育，提高理論、政策水平。

3、開展先進典型教育，提高干部隊伍的敬業意識。

一是進一步推進向楊寬德同志學習活動。學習他時不我待、真抓實干的精神；團結奮進、迎難而上的精神；自力更生、艱苦奮斗的精神；與時俱進、銳意創新的精神；任勞任怨、無私奉獻的精神。

二是進一步開展向鄭俊華同志學習的活動。學習他求真務實、銳意進取的工作作風，學習他心系群眾、情暖萬家的工作情懷，學習他忘我工作、無私奉獻的敬業精神；學習他堅定的黨性、堅定的理想和忠誠于黨的事業、忠誠于紅盾事業，無怨無悔的執著信念；通過本系統的先進典型教育，增強干部的敬業意識，培訓“為民、務實、德廉”的干部隊伍。

4、開展專業知識與職業技能培訓，提高干部隊伍的業務素質。

一是初任培訓。主要對軍隊轉業干部、新錄用公務員進行《公務員法》、機關公文寫作與處理、計算機技能、機關規章制度、職業道德、文明執法等專業化知識培訓，提高崗位適應能力。

二是任職培訓。對全市系統新調整和晉升職務人員進行職務能力培訓，提高各級領導干部政策水平、管理水平、辦事水平、決策能力、協調能力、駕馭能力。

三是崗位培訓。根據實際工作需要，各業務科室按照“缺什

么、補什么”的原則，進行登記注冊、市場監管、執法辦案、商標、廣告、合同等各項專業知識培訓，提高崗位職業技能。

5、開展法律、法規培訓，提高干部隊伍的執法能力。

重點圍繞國家工商總局法制宣傳教育“五%26#8226;五”規劃，深入開展法律法規的學習。通過學習《全面推進依法行政實施綱要》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等與國家行政管理密切相關的法律，增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《山西省消費權益保護條例》、《反不正當競爭法》《公司登記管理條例》、《企業檢驗辦法》、《無照經營查處取締辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》等與工商行政管理密切相關的法律、法規，提高干部隊伍的依法行政能力。

6、開展在職學歷教育，提高干部隊伍的整體素質。

2008年要在繼續抓好工商專業在職人員大專以上學歷教育的同時，鼓勵有基礎的人員報考成人本科自學考試和外語、計算機等技術性較強的專業培訓。力爭年底全系統四十歲以下干部大專學歷達到96%。

7、開展反腐倡廉教育，提高干部隊伍的拒腐防變能力。

通過廉政文化教育，健全教育制度、監督防腐體系，加強干部作風建設、行政效能建設、行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

三、學習培訓的方法和時間安排

1、培訓方法：

一是聘請專家學者進行重大理論的專題講座；二是邀請省局、國家總局對系統內的行業能手進行工商行政管理業務培訓；三是發揮紅盾信息網絡作用，建立網絡學習的平臺，實行現代網絡遠程教育；四是發揮市局班子成員、科長等業務骨干作用，開展案例培訓；五是限定學習內容，號召所有人員自學。

2、時間安排：

市局機關每月第一、三周的周二下午為政治學習時

間，每月第二、四周的周二下午為法律法規學習時間，每季度最后一周的周二下午為季度學習測試時間，測試內容為本季度政治、業務所學內容。一季度政治理論主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。法律法規主要學習《特別規定》、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等，業務培訓根據各科室計劃安排執行。二季度重點開展以人為本、樹立科學發展觀、構建和諧社會等重大理論學習。法律法重點學習《行政復議法》、《國家賠償法》、《公司法》等。三季度進行信息技術培訓和《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、初任培訓和法制員培訓；四季度進行《反不正當競爭法》及其它新頒布的法律法規培訓。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時，各業務科根據工作需要分別進行崗位技能培訓，并做好學習筆記，開展學習討論，寫好學習心得。

四、學習要求及檢查考核

各縣（區）局、科室要根據市局總體計劃，結合本單位實際，制定具體的學習計劃，切實把政治理論學習、業務培訓、法律法規學習和實際工作有機結合起來，同黨風廉政建設結合起來，同行風、政風建設結合起來，同精神文明建設結合起來，深入開展教育培訓工作。

1、提高認識，端正態度，嚴格遵守學習紀律，積極參加集中學習，做到不遲到不早退。無論是集中學習還是自學，都要有學習記錄和筆記，每月要寫學習心得體會，按照各個階段的學習計劃和內容認真落實。

2、市局人教科在認真抓好市局的學習培訓工作的同時，及時收集各縣（區）局、各科室學習情況，并要善于發現典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一次批閱，組織一次政治理論業務知識考試，建立學習檔案，把學習教育培訓納入年終綜合考核內容。

3、各業務科室和信息中心、要根據全局授課日程安排，積極準備授課內容，重要課題可聘請學者、專家進行專題講座。

4、要按照胡錦濤同志關于“加強干部教育培訓工作最重要的是要聯系實際創新路”的要求，不斷創新培訓模式，突出培訓針對性、運用性，以促進干部隊伍提高解決實際問題的能力，增強培訓的實效性，通過培訓，切實把工商干部隊伍建設成為一支為民、務實、德廉、高效的高素質隊伍。

第四篇：2007黨建工作規劃

2007黨建工作規劃

××年是繼續深入學習貫徹黨的十六大精神、深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發展的重要一年。我處××年黨建工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十六大精神這一主線，緊緊圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為實現交通、公路跨越式的發展提供強有力的政治保證。

根據上述指導思想，我處××年黨的建設要著重抓好以下五項內容：

一、緊扣主線，在深入學習貫徹黨的十六大精神中凝聚人心、鼓士氣、樹形象，更好范文，全國公務員共同天地好地形成強烈的發展意識和濃郁的發展氛圍。

⒈扎實開展“學習十六大、十六屆三中全會、促進公路跨越式發展”大討論活動。按照局黨委的統一部署，結合我處實際，圍繞開展十六大精神和公路發展目標藍圖大教育、組織“對照目標找差距、圍繞藍圖定措施”大討論、促進各項目標舉措大落實、實現干部群眾思想和公路面貌大變化等四方面主要內容，通過個人自學、集中學習、專題培訓、組織宣講等形式，在全處廣泛開展“學習十六大、十六屆三中全會有關精神，促進公路跨越式發展”大討論活動。通過學習教育、組織討論、成果展示及考核驗收各個環節的有序結合，真正做到在深入學習中凝聚人心，在解放思想中統一思想，在大膽實踐中推進工作。（牽頭單位：處黨委辦公室：大討論活動領導小組為各成員單位）

⒉切實加強理論武裝工作。今年理論武裝工作要繼續抓好“三個代表”、十六大精神學習貫徹這一重點，切實用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷掀起理論學習的新高潮。努力探索黨建工作新載體，明確方法步驟和工作重點，確保各項工作任務全面完成。進一步健全黨委中心組學習制度，建立理論學習領導責任制和領導干部必讀書目、理論考試等制度，有力推動領導干部在職學習的良好開展。

⒊切實加強和改進思想政治工作。開展相關主題教育，使全處干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態。繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》進一步強化思想道德教育。以新的視角和新的形式，深入開展黨建工作，鼓舞士氣、凝聚人心、促進發展。

二、創新機制，在深化《條例》的實施中更好地激發干部隊伍活力，加快建立一支高素質的干部隊伍。

⒈以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部的議事和決策機制，堅持重大決策和措施出臺前的意見征詢和論證制度，充分發揮好黨的委員會全體會議的作用。進一步規范領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，努力形成合心合拍合力的良好氛圍。

⒉切實加強后備干部隊伍建設，重視起用優秀年輕干部。科學合理分流、配置人員，多形式抓好機構改革后的干部交流工作。按照立足當前、著眼長遠的要求，建立高素質、梯次型的后備干部隊伍人才庫。建立后備干部活頁檔案，按季度對后備干部的基本情況、近期個人重大事項及考核、培訓、獎懲等情況進行登記。

⒊全面開展干部教育培訓工作。嚴格按照上級黨委部署，從今年起，每年抽五分之一在職干部參加各類培訓，力爭五年內使全體在職干部普遍輪訓一遍。根據“理論武裝、世界眼光、戰略思維、黨性修養”的要求，堅持一手抓思想政治和黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓。

⒋積極做好新形勢下的老干部工作。進一步理順老干部管理體制，按規定落實好離退休干部的各項待遇，繼續完善在職干部聯系老干部、定期召開座談會、走訪慰問老干部等制度。

三、抓源治本，在強化教育、完善制度中更好地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步密切黨群、干群關系。

切實加強和改進黨的作風建設。大力弘揚黨的優良傳統，認真學習貫徹胡錦濤同志在西柏坡的講話精神，深入開展“兩個務必”專題教育，著力解決全處黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，特別是防止和克服形式主義和官僚主義。按照“八個堅持、八個反對”的要求，建立健全密切聯系群眾的長效機制，深化“兩風”建設活動成果。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

四、整合效能，在加強協調、凝聚合力中更好地構建黨群各部門步調一致、齊抓共管的黨建工作格局。

⒈進一步落實黨建工作責任制。堅持黨要管黨的原則，繼續實行一把手負總責。進一步完善黨建工作考核辦法，加強對落實黨建工作責任制情況的督促和檢查，提高考核結果的運用水平。

⒉整合黨群部門優勢，進一步構建黨建工作格局。堅持黨委定期研究群團工作制度，充分發揮工會、共青團等群團組織的積極作用，注意在聯動中發揮整體效能。圍繞黨建工作的目標任

第五篇：2012黨建工作規劃

中國農業發展銀行懷安縣支行

2012年黨建工作規劃

為認真貫徹落實上級行黨建工作，不斷加強黨支部的執政能力建設，根據上級行要求，結合我行實際，特制定我行2012年黨建工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設學習型黨組織為載體，以創先爭優活動為抓手，以培育為民、務實、清廉作風為目標，緊緊圍繞支行黨建工作要點和黨支部中心工作，全面加強支行的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織促發展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用，為支行工作提供堅強的組織保證。

二、工作要點

（一）強化理論指導，推進學習型黨組織建設。

積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，緊貼形勢任務、立足本職，拓展學習途徑，建立長效機制，開展形勢多樣的讀書活動，深入扎實推進學習型黨組織建設，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部隊伍的調研能力、創新能力、服務能力、協調能力和自律能力。

1、政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、新《條例》和黨的十八大會議精神作為建設學習型黨組 1

織的重要內容，黨支部制定學習計劃，精心組織安排，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我市“十二五”經濟社會發展的規劃部署，把思想認識統一到加快轉型發展、建設幸福信息的目標任務上來。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、思想道德教育。以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實中央《工作規劃》、《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識和權力就是責任意識，講黨性，講操守，重品行，戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，充分發揮表率作用。每季組織觀看一次警示教育片，進行正面典型和案件警示教育，增強自覺抵御腐敗思想的道德防線。

3、業務知識學習。緊扣支行工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導，學習論壇，座談交流，外出學習考察等形式，組織黨員干部學習各項相關法律法規和規章制度，深刻理解精神實質、準確、規范執行具體標準和工作要求，進一步提高依法行政的能力。

4、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合支行的發展現狀和黨員干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題。

（二）深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力。圍繞“為實現科學發展創先進，為建設幸福信息爭先鋒”主題，深入推進創先爭優活動，不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、深入開展創先爭優活動。黨支部要積極開展創先爭優活動，全面落實上級行下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，扎實工作。建立健全督查點評機制，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實。建立健全動力激發機制，通過黨員踐諾公開點評、黨性分析、民主評議等形式，進一步激發黨員自覺增強創先爭優的主動性和積極性。建立健全典型宣傳機制，把宣傳典型與學習身邊先進結合起來，組織黨員“學習身邊人、干好身邊事”，大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，結合建黨90周年紀念活動，評選表彰優秀黨員。

2、創新方式，擴大創先爭優活動的成果。通過創新活動方式、豐富活動載體，按照“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的“四公開”要求，確保承諾事項落實到位。把公開承諾作為深入推進創先爭優活動的有效方式，全面推進黨群共建創先爭優活動的開展，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

3、結合實際，開展形式多樣的創先爭優活動。突出實踐特色和機關實際，圍繞建國63周年和建黨90周年等重大紀念日，組織黨員積極參加開展“創先爭優”主題演講比賽、黨建示范點、“窗口黨旗紅〃創崗爭星”等評選表彰、新黨員集體宣誓等活動。

4、開展建黨91周年活動。及早謀劃和安排部署，突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發展等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

（三）加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力 以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設，夯實黨的基礎。

1、強化組織機構。支部領導班子求真務實、團結和諧、開拓創新、勤政廉政，真正成為推動支行改革發展的組織者、推動者和實踐者。提高支部成員的政治意識、大局意識和責任意識，使之能更好的組織領導和經營管理工作。

2、發揮好黨員領導干部的帶動作用。黨員領導干部要切實制定學習計劃，充分發揮好在理論學習上的帶頭作用；引導全行人員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。繼續完善黨員干部理論學習

和業務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3、進一步完善黨員日常管理制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，培養入黨積極分子和發展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育；及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。完善考評制度，做到用制度管學習，促學習。

4、進一步推進黨務公開。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，繼續把干部職工普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，豐富公開內容，創新公開形式，落實工作責任，規范公開內容和形式，確保公開的針對性和經常性。

5、落實黨建責任制。認真落實有關規章制度的各項條款，并根據實際，結合創先爭優活動，找準黨建工作與單位中心工作的結合點，簽訂《黨建目標責任書》，盡可能細化和量化考核指標，規范臺帳資料，嚴格考核，并注重考核結果的運用。

（四）推進作風效能，抓好反腐倡廉建設

抓好支行作風效能建設，不斷提升支行服務基層的層次和效率，建設服務型機關和廉潔型機關。

1、加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，抓好廉政文化進機關建設，適時開展以廉政文化建設為主題的系列活動，深入開展反腐敗斗爭。

2、加強黨內監督。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，嚴格按照《黨章》、《黨內監督條例》、《廉政準則》要求，從思想、組織、紀律等方面對黨的組織和黨員進行監督。強化黨內監督意識，加強黨內監督制度建設，構建黨內監督的長效機制。切實做到預防

為主、關口前移。

3、完成廉政風險防范管理工作。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體目標，從有利于推進支行事業發展，有利于規范工作人員廉潔自律行為，有利于自我教育、自我完善、自我糾正、自我約束為出發點，深入發動群眾，查找風險點，堅持查準、查細、查實廉政風險點，完善防控措施，明確監督主體。

2012年4月18日